Die Andermatt Group AG ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von biologischen Pflanzenschutzmitteln. Als erfolgreiches Familienunternehmen erweitern wir laufend unser Sortiment und bauen unsere Marktpräsenz aus. Wir blicken auf eine vielversprechende und spannende Zukunft. Die Andermatt Group AG als Mutterhaus der Andermatt Gruppe befindet sich in einer Phase gezielter Weiterentwicklung ihrer IT‑ und Datenlandschaft. Wir schaffen Transparenz, Skalierbarkeit und Verlässlichkeit – über Gesellschaften, Systeme und Länder hinweg. Für diese Reise suchen wir per oder nach Vereinbarung eine führungsstarke Persönlichkeit als Head of IT (m/w/d) 80 – 100% die Architektur denkt, Verantwortung übernimmt und Business\-Mehrwert schafft. Head of IT (m/w/d) 80 \- 100% Als Head of IT verantwortest du die gruppenweite IT\-Führung mit klarem Fokus auf ERP, Sicherheit und Systemarchitektur, Datenqualität und Integration. Du stellst sicher, dass unsere Systeme einheitlich, skalierbar und steuerbar sind \- mit einer echten Single Source of Truth als Grundlage für Entscheidungen. Deine Aufgaben Weiterentwicklung des IT\-Teams (intern \& extern) Definition und Durchsetzung der gruppenweiten ERP\- und Systemarchitektur (Zielbild, Standards, Roadmap) Aufbau und Verankerung einer Single\-Source\-of\-Truth\-Strategie Einführung und Betrieb einer Master\-Data\-Governance (Rollen, Prozesse, KPIs, Qualität) Konzeption und Steuerung der Integrationsstrategie (ERP, BI, Web\- und Produktionssysteme) Priorisierung und Steuerung des IT\- und Digitalportfolios gemeinsam mit dem Business Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs (Service Management, SLA, Vendor\-Steuerung) Enge Zusammenarbeit mit IT\-Governance \& Cybersecurity Budget\-, Vertrags\- und Partnermanagement Dein Profil Erfahrung in der Leitung von IT\- oder Applikationsorganisationen Fundierte Praxis in ERP\-Architekturen, Integrationen und Datenmodellen Erfahrung mit Master Data Governance und Datenqualitätsmanagement Sehr gutes Verständnis von Produktions\-/Shopfloor\-Systemen und deren Anbindung Fähigkeit, komplexe IT\-Themen klar, strukturiert und businessnah zu vermitteln Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Überblick und Umsetzungswillen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mind. Niveau C1 Was wir dir bieten Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum auf Gruppenebene Langfristige Perspektive in einem strukturierten, werteorientierten Umfeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Benefits: \- 30% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte \- Kostenlose Sportmöglichkeiten (Yoga, Unihockey, Fitnessraum) \- Interne, kostenlose Sprachkurse \- Kostenübernahme für Halbtax\-Abo \- Gratisparkplätze \- mind. 5 Wochen Ferien \- MOVIS: kostenlose Beratung bei herausfordernden Lebenssituationen Bist du bereit, Wirkung zu entfalten? Dann freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung via Button "Bewerben!" und darauf, gemeinsam die IT\-Zukunft der Andermatt Gruppe zu gestalten. Für Fragen steht dir Steinmann, CFO, unter der Nummer gerne zur Verfügung. jid9dd5a2ejm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeitung Fachsupport Kosten 60% befristet bis Stellenantritt: 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Sie mögen Zahlen und klare Zuständigkeiten? Im BVD\-Fachsupport Kosten klären Sie Vollzugs\- und Gesundheitskosten, verarbeiten Rechnungen und bringen Struktur in komplexe Fälle. Sie unterstützen die Fachstelle Kosten – für klare Abläufe im Vollzug. Ihre Aufgaben Prüfung subsidiärer Kostenträger bei persönlichen Auslagen von eingewiesenen Personen sowie Datenerfassung in der Fachapplikation Bearbeitung im SAP/Gina, Sortierung und Weiterleitung von Rechnungen inklusive Führung der zugehörigen Listen Bearbeitung von Gesundheits\-, Neben\- und Therapiekosten sowie Prüfung und Kontierung von Rechnungen Klärung von spezifischen Fallführungsfragen Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit bei Richtlinien und Zusammenarbeit mit Finanzen und Rechtsdienst inkl. Aushilfe im Team Fachsupport und am Empfang Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung von Vorteil im administrativen/medizinischen Bereich Exakte, effiziente Arbeitsweise sowie zuverlässige Termineinhaltung Vernetztes Denken und Fähigkeit, Lösungen auszuarbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Verantwortungsbereitschaft Deutsche Muttersprache mit guten ösischkenntnissen Wir bieten Ihnen Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit und Homeoffice\-Möglichkeiten Fachspezifische Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Vergünstigte Sport\- und Bewegungskurse in der Mittagspause E\-Bikes kostenlos zur gemeinsamen Nutzung Kontakt Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und nehmen gerne Ihre online\-Bewerbung entgegen. Für Auskünfte steht Ihnen Herr unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf\- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs\- und Vollzugsdienste zur Verfügung. jid4b31d2djm jit0519jm jiy26jm

Content und Communication Manager/in (60\-80%) Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor\-, Master\- und Weiterbildungsstudiengänge nach der Blended\-Learning\-Methode an. Für unsere derzeit etwa 3500 Studierenden beschäftigen wir 180 Mitarbeitende sowie über 530 (Teilzeit\-) Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung \- als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit\- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen. Zur Verstärkung der Kommunikationsabteilung suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Content und Communication Manager/in (60\-80%) Das sind Ihre Aufgaben Redaktion und Produktion von Inhalten für die FFHS\-Kommunikationskanäle (off\- und online) wie Webseite, Social Media, Hochschul\-Magazin etc. Operative Medienarbeit, Verfassen von Medienmitteilungen, Organisieren von Medienevents etc. Erstellen von Content für Marketingmassnahmen Operative Bewirtschaftung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kanäle Messung und Auswertung der Inhalte (Analytics) Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in Richtung Kommunikation oder Journalismus Ausgezeichneter Schreibstil, Kreativität sowie Leidenschaft für Geschichten und Themen Berufserfahrung mit digitalen Medien und Social Media\-Skills Konzeptionelle Denkweise und operative Umsetzungsstärke Technisches Flair und hohe Affinität zu digitalen Themen CMS\-Erfahrung, SEO\-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Bild\- und Videobearbeitung sind ein Plus Das können Sie von uns erwarten Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung Motivierte und erfahrene Mitarbeitende Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus Brig Für inhaltliche Auskünfte stehen Ihnen unsere Leiterin Hochschulkommunikation (, Tel. \+ ) und für allgemeine Auskünfte unser HR\-Fachspezialist Expert / Stv. Leiter HR (, Tel. ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . jidb593277jm jit0519jm jiy26jm

Schmuck begleitet die kostbarsten Momente im Leben – und genau dafür ist unsere Filiale in Brig der persönliche Rückzugsort. Sie haben ein Gespür für das Besondere und Lust, die Verantwortung für einen Standort zu übernehmen? Dann werden Sie das Gesicht unserer Filiale und prägen Sie unseren Standort in Brig als kompetente Anlaufstelle für Schmuckliebhaber und Paare entscheidend mit. Brig: Filialleitung mit Fokus Trauringe und Beratung Brig: Filialleitung mit Fokus Trauringe und Beratung 60% Jahrespensum \| Dienstag\-Freitag nachmittags, Samstag ganztags Schmuck begleitet die kostbarsten Momente im Leben – und genau dafür ist unsere Filiale in Brig der persönliche Rückzugsort. Sie haben ein Gespür für das Besondere und Lust, die Verantwortung für einen Standort zu übernehmen? Dann werden Sie das Gesicht unserer Filiale und prägen Sie unseren Standort in Brig als kompetente Anlaufstelle für Schmuckliebhaber und Paare entscheidend mit. Ihre Aufgaben: Expertise und Eigenverantwortung Als Filialleitung übernehmen Sie die spannende Aufgabe, unsere Filiale in Brig neu zu positionieren und zu prägen. Da Sie den Standort alleinverantwortlich betreuen, sind Sie die direkte Bezugsperson für unsere Kundschaft. Spezialisierung auf Trauringe: Sie positionieren den Standort als regionales Kompetenzzentrum für Ehe\- und Verlobungsringe. Mit Empathie und Fachwissen machen Sie die Wahl der Ringe für jedes Paar zu einem unvergesslichen Erlebnis. Individuelle Kundenberatung: Neben dem Trauring\-Fokus präsentieren und verkaufen Sie unser vielseitiges Schmucksortiment. Sie schaffen eine Atmosphäre, in der sich Kunden persönlich und exklusiv beraten fühlen. Inspiration: Sie setzen unser Sortiment glänzend in Szene und bauen eine treue, nachhaltige Kundschaft auf. Verantwortung: Sie steuern den Standort anhand relevanter Kennzahlen, leiten gezielt Massnahmen ab und setzen unsere Unternehmensstrategie konsequent um. Ihre Arbeitszeiten: Fokus auf die Kernzeiten Dienstag bis Freitag: jeweils nachmittags Samstag: ganzer Tag Das bringen Sie mit Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Freude an Gestaltung und Verantwortung. Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im Schmuckverkauf oder als Goldschmied/in. Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Verkauf von hochwertigem Schmuck sowie fundierte Kenntnisse in der Trauringberatung. Sie übernehmen gerne die volle Verantwortung für Ihren Bereich. Persönlichkeit: Strukturiert, lösungsorientiert und souverän im Auftreten – gerade in der Einzelarbeit bewahren Sie den Überblick, schaffen Vertrauen und begeistern Ihre Kundschaft. Digitalität: Ein sehr vertrauter Umgang mit PC und Tablet. Kommunikation: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift. Warum Rhomberg? Gestaltungsspielraum: Die Chance, eine Filiale als alleinige Ansprechperson mit Ihrer Persönlichkeit zu prägen. Work\-Life\-Balance: 5 Wochen Ferien für Ihre Erholung. Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment sowie faire Boni als Belohnung für Ihren Erfolg. Sicherheit: Eine fundierte Einarbeitung und ein zukunftsorientiertes Umfeld. Arbeitsort: Brig, Bahnhofstrasse Sind Sie bereit, mit uns in Brig ein neues Kapitel aufzuschlagen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen Menschen zum Strahlen zu bringen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Rhomberg Schmuck Ihr Partner für die glanzvollen Momente im Leben. jid4d77439jm jit0519jm jiy26jm

Projektleiter\*in Gewässer \+ Hochwasserschutz Als Teil der Gruppe Gewässer \+ Hochwasserschutz entwickelst du sichere, lebendige und ökologisch wertvolle Räume entlang der städtischen Fliessgewässer. Unsere Arbeit verbindet Hochwasserschutz, Renaturierung und Stadtentwicklung \- mit dem Ziel einer resilienten, vielfältigen und lebenswerten Stadt für kommende Generationen. Bereit für einen Job mit Sinn? Projektleiter\*in Gewässer \+ Hochwasserschutz ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. ERZ steht für Diversität und gemischte Teams. Aufgaben Du leitest anspruchsvolle Hochwasserschutz\- und Renaturierungsprojekte im urbanen Umfeld und trägst zur Umsetzung des städtischen Bachkonzepts sowie der Umweltstrategie bei. Du übernimmst dabei die Bauherrenrolle und koordinierst zwischen Ingenieurbüros, städtischen Dienstabteilungen, kantonalen Fachstellen und der Bevölkerung. Du prüfst im Baubewilligungsverfahren Nachweise im Bereich Objektschutz, verfügst Schutzmassnahmen und begleitest deren Umsetzung. Du wirkst an Strategien und Konzepten zu Renaturierung, Hochwasserschutz sowie Oberflächen\-abfluss mit, bringst dich in die Prävention sowie die Weiterentwicklung des Schutzes vor der Naturgefahr Wasser ein und entwickelst die Zusammenarbeit in der Ereignisbewältigung weiter. Profil Abgeschlossenes Studium als Umwelt\- oder Bauingenieur\*in (ETH / Uni / FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung in Wasserbau, Flussbau oder Wasserwirtschaft Erfahrung im Bereich Hochwasserschutz, Oberflächenabfluss, naturnaher Wasserbau oder Naturgefahrenmodellierung Erfahrung in der Leitung von Projekten mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Behörden, Planende), sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungsfähigkeit Analytisches, vernetztes Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Engagement, Freude und Motivation, zur nachhaltigen Entwicklung der städtischen Fliessgewässer beizutragen Wir bieten Grosszü Mobilitätsbeitrag Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld Eine sorgfältige Einarbeitung in Tätigkeit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Lohngleichheit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Essensvergütung Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Eltern können ihr krankes Kind drei Tage ohne Ferienabzug betreuen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das breite Bildungsangebot der Stadt Zürich ERZ Sportclub Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Joanne Kim, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst. Referenz\-Nr. 50082 jid31a1afcjm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung \& Nebenkosten (60–80%) Zahlen im Griff. Menschen im Mittelpunkt. Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung \& Nebenkosten (60–80%) Wir sind ein kleines, engagiertes Team in der Immobilienbewirtschaftung und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und sich in einem persönlichen Umfeld wohlfühlt. Ihre Aufgaben Erfassen und Verbuchen von Kreditorenrechnungen inkl. Zahlungsmanagement Unterstützung bei der Erstellung von Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen Mitarbeit bei Kontoabstimmungen sowie Unterstützung beim Jahresabschluss Allgemeine Aufgaben im Bereich der Immobilienbuchhaltung Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche Gute MS\-Office\-Kenntnisse, Erfahrung mit Immotop2 von Vorteil Zuverlässig Arbeitsweise und Freude an Zahlen Ein ehrliches Wort von uns Bei uns kennt man sich, hilft sich gegenseitig und spricht Dinge offen an. Gute Arbeit entsteht dort, wo man sich wohlfühlt – und genau das möchten wir bieten. Das erwartet Sie Strukturiertes und selbständiges Arbeiten mit Verantwortung Kleines Team mit persönlichem Umgang und kurzen Wegen Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihr Pensum (60–80%) Moderne, papierarme, digitale Arbeitsweise Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und moderne Infrastruktur Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an: job(at) jide9a8adfjm jit0519jm jiy26jm

Fachfrau / \-mann Gesundheit EFZ mit Schwerpunkt Demenz Leben \& Wohnen «In der Au» ist der Leitgedanke der VitaFutura AG und umfasst das Wohnen, die Betreuung, die Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie das öffentliche Restaurant \& Bistro LaVita. Für die qualifizierte Umsetzung dieser Angebote, beschäftigt die VitaFutura AG zurzeit 140 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege, Spitex, Gastronomie, Technischer Dienst und Verwaltung. Das Unternehmen ist als gemeinnützige Aktiengesellschaft im Auftrag der Gemeinde Volketswil tätig. Wir suchen für unser Team in der Wohngruppe für Menschen mit Demenz eine/n Kollegen/in als Fachfrau / \-mann Gesundheit EFZ mit Schwerpunkt Demenz Pensum 60% \- 100% Ihre Aufgaben Als Fachperson Gesundheit sind Sie für eine professionelle und bedarfsorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden zuständig. Für diese Stelle ist uns eine aufgestellte Persönlichkeit, welche gerne Eigenverantwortung übernimmt, sehr wichtig. In einem kleinen und überschaubaren Team beteiligen Sie sich als Bezugsperson aktiv am Pflegeprozess. Sie unterstützen und fördern die Bewohnenden gestützt auf fachliche und menschliche Kompetenz. Sie übernehmen gerne die Tagesverantwortung und gestalten gemeinsam mit dem Team und den Bewohnenden den Tagesablauf. Eine gute und kompetenzgerechte Zusammenarbeit mit Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten sowie anderen internen Bereichen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und gehört einfach dazu. Ihr Profil Diese Stelle wendet sich an eine Fachperson Gesundheit mit Fähigkeitszeugnis, welche Erfahrung in der Gerontopsychiatrie und/oder im Demenzbereich mitbringt. Als «kreativer Geist» suchen Sie auch in einem anspruchsvollen und nicht alltäglichen Setting Lösungen, die die Lebensqualität unserer Bewohnenden in den Fokus besitzen fundierte Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit einer kognitiven Störung, kennen das System BESA und idealerweise auch unser Pflegedokumentation\-System easyDOK. Sie sprechen gut Deutsch und können an einem Computer die gängigen Programme nutzen. Jetzt bewerben Wir bieten Ein spannendes, junges und innovatives Arbeitsfeld. Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung und moderne Arbeitsbedingungen. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Kleger, Abteilungsleitung Wohngruppe Demenz, Telefon: , gerne zur Verfügung. Leben und Wohnen «In der Au» In der Au 6, 8604 Volketswil jidd39d65fjm jit0519jm jiy26jm

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH (m/w/d) 60\-80 % Kinder\- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapiestation für Jugendliche mit Ess\-Störungen Ihre Aufgaben Professionelle pflegerisch/pädagogische Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Alter von 13\-18 Jahren Planung und Begleitung des stationären Aufenthalts in der Eintritts\-, Abklärungs\-, Behandlungs\- und Austrittsphase, inkl. Einleiten der Nachbehandlung im Rahmen des stationsinternen Bezugspersonensystems Funktionsbezogene Kriseninterventionen in psychiatrischen und somatischen Notfallsituationen (24 Std. Betrieb) Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Leiten von Kleingruppen von bis zu 6 Patientinnen und Patienten (Interaktion) Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der Pflege/Pädagogik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung und Praxiserfahrung in der Jugendlichen\- und Familienarbeit oder in der psychiatrischen Versorgung Erfahrung mit \- oder Interesse an \- der Begleitung von Jugendlichen in akuten Krisensituationen Interesse an Entwicklungs\- und Veränderungsprozessen und Motivation, diese aktiv mitzugestalten Hohes Mass an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung Belastbarkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Teamplayer mit positiver Grundhaltung Die Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Tagesgestaltung (). Zudem hält sie eine Beteiligung an der WorkMed AG, dem Zentrum Arbeit und psychische Gesundheit. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel\-Landschaft rund 1'300 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr über 15'000 Patientinnen und Patienten (). Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. Donatiello Stationsleiter Pflege Psychiatrie Baselland, Bienentalstrasse 7, Postfach 599, 4410 Liestal Stellenantritt Die Stelle ist per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Spezielles Angebot jid7d240cbjm jit0519jm jiy26jm

Dozentin / Dozent für markt\- und kundenorientierte Unternehmensführung \& Service Management 60 – 80% Näher dran an einem Leben voller Bildungschancen. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs\- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität. Das Institut für Betriebs\- und Regionalökonomie IBR der Hochschule Luzern – Wirtschaft verfügt über eine mehr als 40\-jährige Erfahrung in der Weiterbildung, Beratung und Forschung. Zur Verstärkung des Kompetenzzentrums Service \& Operations Management suchen wir ab dem Herbstsemester 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Dozentin / Dozent für markt\- und kundenorientierte Unternehmensführung \& Service Management 60 – 80% Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungs\- und Beratungsprojekten (mögliche Themenfelder: Strategisches Management, Service Management, Service Excellence CEM, Prozessmanagement) Sie unterrichten in der Ausbildung (Bachelor und/oder Masterstufe) und in der Weiterbildung inkl. Betreuung studentischer Arbeiten und Projekte Sie engagieren sich in der Entwicklung und Leitung von Weiterbildungsprogrammen Sie verfassen Fachpublikationen und tragen zur Netzwerkbildung innerhalb und ausserhalb des Instituts, auch im Rahmen (inter\-)nationaler Konferenzen und Tagungen bei Sie pflegen eine aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteuren aus Praxis \& Wissenschaft und arbeiten in internen Projekten des IBR und der Hochschule Luzern mit Die konkreten Aufgabenschwerpunkte werden in gegenseitiger Absprache je nach Kompetenz und Interesse der Bewerbenden und des Bedarfs des Instituts festgelegt. Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder in verwandten Disziplinen (Masterstufe, Promotion erwünscht) Sie bringen Berufserfahrung sowie Projektmanagementerfahrung in den genannten Themenfeldern mit Sie verfügen über Erfahrung in der Bearbeitung von Dienstleistungs\- und Forschungsprojekten und im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen Sie sind eine selbständige, unternehmerisch denkende, teamfähige, kommunikative Person Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine praxisrelevante, abwechslungsreiche und spannende Lehr\- und Projekttätigkeit mit vielfältigen Kontakten und Angeboten Ein kollegiales und interdisziplinär gut vernetztes Team freut sich auf Ihre Neugier, Ihre Eigeninitiative, Ihr vernetztes Denken und Ihren Ideenreichtum Sie treffen auf zeitlich und örtlich flexible und attraktive Arbeitsbedingungen Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung in Lehre und Forschung und bieten eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung. Wir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an. Die Bewerbungsfrist endet am 18\. Mai 2026\. Standort Hochschule Luzern Wirtschaft \-von\-\-Promenade 1 6005 Luzern Fachliche Auskünfte Prof. Leiterin Kompetenzzentrum Service \& Operations Management T [E\-Mail schreiben](<>) jid70fb9ffjm jit0519jm jiy26jm

Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Morges Ouest et le CMS de Nyon (contrat horaire) Mission Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage. Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client. Profil Bachelor HES\-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix\-Rouge suisse Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacité d’écoute et de relation d’aide Capacité à être pro\-actif(ve) et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de ère autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise Disponible, flexible et bonne capacité d’adaptation Permis de conduire indispensable Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2026 ou à convenir Renseignements : Monsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au Monsieur COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24\). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup jidf82aa08jm jit0519jm jiy26jm