La délégation territoriale Sud-Ouest située à Bordeaux est composée de 23 agents. Missions : Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative. Ainsi, sous l'autorité du délégué territorial et en fonction de l'organisation mise en place localement, il/elle participe à différentes étapes dans les chaînes d'instruction et d'analyse des procédures mises en place. Le/la coordinateur.trice, rattaché.e au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions d'accords et de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l'équipe instruction après visa du vérificateur. Il/elle renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence. Il/elle effectue le suivi statistique des activités et missions confiées. Il/elle exerce également des fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l'orientation des dossiers traités par les agents instructeurs. Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes : il/elle réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer, après vérification, les propositions de décisions (accord ou refus). Il/elle garantit la bonne exécution des procédures d'instruction et veille à l'application stricte des règles d'examen de la moralité et d'analyse de l'aptitude professionnelle. Compétences et expérience : Un profil juridique est recherché. Débutant accepté. Perspectives : Le poste permet l'application de compétences juridiques. Contrat : - Poste de catégorie B ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du 01/07/2026 au 30/09/2026 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.

Dans le cadre de l'Atelier et Chantier d'Insertion, DEFIE recrute un Conseiller en insertion professionnelle H/F. L'association DEFIE agit chaque jour pour permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver confiance, compétences et perspectives professionnelles durables. À travers son Atelier et Chantier d'Insertion, DEFIE accompagne des salariés en transition vers l'emploi ou la formation en combinant activité professionnelle, accompagnement individuel et dynamique collective. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Conseiller en insertion professionnelle H/F convaincu(e) que l'insertion passe aussi par la mobilisation des personnes et la force du collectif. En effet, chez DEFIE, nous sommes convaincus que l'insertion ne se construit pas uniquement dans l'entretien individuel. Elle se nourrit aussi de l'énergie du groupe, de l'entraide et de la dynamique collective. C'est pourquoi une part importante de votre mission sera consacrée à l'animation de temps collectifs et d'ateliers, destinés à mobiliser les salariés, renforcer leur confiance et favoriser leur engagement dans leur parcours. Votre mission : Au cœur de l'équipe d'accompagnement et en lien étroit avec les encadrants techniques, vous accompagnez des salariés en parcours d'insertion afin de les aider à reprendre confiance, valoriser leurs compétences et construire un projet professionnel durable. Vos principales activités : 1- Vous accompagnez les salariés en parcours à travers : L'accueil et l'intégration des nouveaux salariés L'analyse des compétences et des besoins La réalisation de bilans professionnels La co-construction d'un projet professionnel 2- Vous concevez et animez régulièrement des ateliers collectifs destinés à créer une dynamique positive et mobilisatrice entre les salariés en transition. Ces temps collectifs visent notamment à : - Maitriser les techniques et les outils de recherche d'emploi - Développer les compétences (outils numériques, plateformes d'emploi, .) - Renforcer les compétences sociales et professionnelles - Préparer activement l'accès à l'emploi ou à la formation - Prospecter auprès des employeurs avec les salariés en transition L'objectif est de s'appuyer sur la force du groupe pour remettre les personnes en mouvement et renforcer leur pouvoir d'agir. 3- Vous assurez le suivi administratif et qualitatif des parcours : - Formalisation des engagements réciproques - Suivi des étapes clés (intégration, périodes d'essai, sorties) - Participation aux bilans et évaluations des dispositifs - Co-construction du projet professionnel en lien avec les référents extérieurs 4- Vous contribuez à la dynamique d'insertion en : - Mobilisant le réseau d'acteurs de l'emploi et de la formation - Identifiant des opportunités professionnelles pour les salariés - Participant aux réunions d'équipe et aux dynamiques territoriales Le profil que nous recherchons : Formation (Diplôme dans l'insertion, l'accompagnement ou le travail social). Compétences : o Connaissance des dispositifs d'insertion et de l'accompagnement socio-professionnel o Maîtrise des techniques d'entretien individuel o Capacité à animer des ateliers collectifs o Connaissance du marché de l'emploi et des dispositifs de formation o Organisation et rigueur dans le suivi des parcours Qualités humaines : o Sens de l'écoute et de la relation d'aide o Capacité à mobiliser et valoriser les personnes o Esprit d'équipe o Adaptabilité face à des situations variées Pourquoi rejoindre DEFIE ? o Intégrer une structure engagée et reconnue dans l'insertion o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée o Participer à des projets ayant un impact social concret sur le territoire o Contribuer chaque jour à redonner des perspectives professionnelles à des personnes en difficulté

Référence annonce : MCO210526LBC95ML Alternant Conseiller de Vente - BTS MCO (F/H) - Alternance Localisation : Cernay (95) Formation visée : BTS Management Commerce Opérationnel Contrat : Alternance - Rentrée 2026 Tu souhaites développer tes compétences en vente, relation client et gestion commerciale dans un environnement dynamique et gourmand ? L'IMC Alternance par Randstad recrute un(e) alternant(e) Conseiller(ère) de Vente pour son entreprise partenaire Boulangerie Cernay 95, reconnue pour la qualité de ses produits et son accueil chaleureux. ________________________________________ À propos de notre entreprise partenaire : La Boulangerie Cernay 95 est une maison reconnue pour la qualité de ses pains, viennoiseries et créations gourmandes. L'entreprise place au cœur de son activité la fraîcheur des produits, le savoir-faire artisanal et la satisfaction client. ________________________________________ Vos missions principales : Accompagné(e) par ton responsable et ton tuteur, tu participeras activement à la vie du point de vente : Relation client & vente - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Présenter les différentes gammes de produits (pains, pâtisseries, snacking.) - Développer les ventes additionnelles - Gérer les encaissements et les commandes spécifiques Merchandising & valorisation des produits - Participer à la mise en valeur des vitrines et des produits - Assurer le réassort et la rotation des produits - Participer aux animations commerciales et opérations saisonnières - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gestion opérationnelle - Participer au suivi des stocks et des commandes - Contribuer à l'analyse de l'activité commerciale (ventes, produits phares, pertes.) - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la disponibilité des produits ________________________________________ Profil recherché : Formation : BTS MCO Qualités attendues : - Excellent relationnel et sens du service client - Dynamisme et motivation - Rigueur et ponctualité - Bonne présentation - Polyvalence et esprit d'équipe - Envie d'apprendre les métiers du commerce de proximité ________________________________________ Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ? - Expérience professionnalisante dans une boulangerie reconnue - Développement de compétences en vente, gestion et merchandising - Environnement convivial et formateur - Missions variées et responsabilisantes - Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance ________________________________________ Comment ça se passe ? Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le commerce et la relation client, rejoignez l'IMC alternance par Randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

CROUSTY GAME Strasbourg St Etienne recherche un(e) employés polyvalents H/F en CDI temps complet 35h/semaine disponibles de suite afin de renforcer son équipe. L'établissement privilégie l'évolution en interne. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients et prendre les commandes Assurer le service et la conception des produits dans le respect de la qualité CROUSTY GAME Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements Réceptionner les commandes et gérer les stocks Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, CROUSTY GAME vous attend !

Au sein d'un restaurant/bar à vin situé en hyper centre de Reims, nous recherchons un(e) serveur/serveuse en CDD pour une durée de 6 mois. Vous serez en charge d'assurer le service en salle, principalement le soir, et devrez garantir une expérience client de qualité. Missions détaillées : Accueil et service des clients en salle Prise de commandes et conseil aux clients Préparation des boissons (utilisation du shaker, machine à café, etc.) Gestion de la caisse Entretien et propreté des lieux Travail en autonomie avec prise de responsabilités Profil recherché : Expérience appréciée en restauration, mais pas obligatoire Bonne présentation et excellente relation client Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Formation : Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) est possible en partenariat avec France Travail pour acquérir ou renforcer les compétences nécessaires. N'hésitez plus envoyer votre CV !

En qualité d'Aide à Domicile au sein de la structure AMAELLES : Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous interviendrez sur le secteur de Saint-Mihiel et ses environs. CONTRAT DU 22/07/2026 AU 04/08/2026 Temps de travail de 110 heures par mois et 25 heures hebdomadaires. Prime de remplacement d'urgence de 5 euros de l'heure en plus sur le remplacement de dernière minute. Indemnités kilométriques déplacements 0,42 euros/km Indemnités kilométriques trajets 0,15 au-delà de 15 km

Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Deux jours de repos + congés en été. Prise de poste immédiate

Les Ets Marcel FERRARI recrutent : Un/e monteur/euse pneu VL et entretien rapide - Prendre en charge le véhicule automobile pour intervention rapide - Etablit la liste des pièces à remplacer, transmet l'information au réceptionnaire -Remplace les éléments consommables les plus courants des véhicules automobiles (plaquettes, pneus,...) - Réalise les opérations d'entretien périodique programmé (vidange...) - Peut réaliser l'essai d'un véhicule automobile avant dépannage - Range et nettoie le matériel et son lieu de travail Vous êtes dynamique, sérieux, minutieux et polyvalent. Une expérience dans la mécanique est un plus mais les débutants sont également acceptés Poste à pourvoir immédiatement 35h du lundi au vendredi. Le salaire à négocier en fonction de l'expérience La structure engage le recrutement dans la durée.

Adecco Onsite recrute pour son client Saint-Gobain PAM Canalisation, acteur majeur de la fonderie de fonte, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim pour un renfort du service du personnel. Poste basé à FOUG (54570), à temps plein, en journée, à pourvoir dès que possible pour une durée initiale d'un mois. Rattaché-e au service RH, vous contribuez à la gestion du personnel et au bon climat social sur un site industriel exigeant. Vous assurez un appui opérationnel sur l'ensemble des activités du service : gestion administrative des salarié-es (contrats, avenants, dossiers individuels, absences, mise à jour des données RH). Vous prenez en charge la gestion de l'intérim : recueil des besoins auprès des managers, suivi des effectifs, contrôle des relevés d'heures et coordination avec les agences partenaires. Vous participez à la gestion des relations sociales et des IRP : préparation des réunions (convocations, ordres du jour, documents de synthèse), suivi des décisions et diffusion de l'information. Vous pouvez également intervenir sur des actions de communication interne et de marketing RH (rédaction et diffusion de supports, contribution à la marque employeur) afin de renforcer la cohésion et l'adhésion aux projets de l'entreprise. Horaires de journée, rémunération 2100€ brut minimum/RTT/indemnités kilométriques/13 ème mois. Le processus de recrutement comprend : un échange téléphonique avec Adecco Onsite, un entretien en agence, puis une rencontre sur site avec le client. Adecco Onsite promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences RH au cœur d'un environnement industriel et proche du terrain. Polyvalent-e, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et veillez à la qualité du service rendu aux salarié-es et aux managers. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines ou domaine assimilé et justifiez d'une première expérience significative en fonction RH, idéalement en milieu industriel ou multi-sites, vous permettant d'être rapidement opérationnel-le. Compétences comportementales : rigueur et sens de l'organisation, discrétion et confidentialité, bon relationnel et écoute, capacité d'adaptation à un environnement industriel en mouvement, goût pour le travail en équipe. Compétences techniques : bonne maîtrise de la gestion des relations sociales et des IRP (préparation et suivi des réunions, compréhension des enjeux du dialogue social), aisance dans la gestion de l'intérim (suivi des besoins, coordination agences, contrôle des heures), bases solides en communication et marketing RH (rédaction de supports, communication interne), maîtrise du pack Office et aisance avec les SIRH. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un contexte industriel exigeant et formateur ? Postulez pour rejoindre les équipes de Saint-Gobain PAM Canalisation.