Mission Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Pays d'Auray et de ses collaborateurs, à partir de début septembre. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Carnac : Prise de poste : début septembre - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; - Une rémunération de 12,34€ à 13,34€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; - Indemnité kilométrique de 0,44 €/km (sous conditions*) - Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité de 4,50€/mois pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Profil Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence - Permis B et véhicule personnel obligatoires (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Notre client est spécialisé dans la réalisation et l'installation de solutions en électricité industrielle pour des acteurs des secteurs privés et publics. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Monteur Câbleur d'Armoires Électriques H/F.Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous intervenez sur le montage et le câblage d'armoires électriques industrielles. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivre les dossiers de fabrication et les schémas électriques ; - Implanter et assembler les différents composants électriques ; - Réaliser le câblage des armoires conformément aux plans ; - Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la conformité des réalisations ; - Assurer l'auto-contrôle de votre travail ; - Veiller au rangement et à la propreté de votre poste de travail ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle ; Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques ; Vous connaissez les normes de sécurité électrique en vigueur ; Vous êtes titulaire de l'habilitation H0-B0 et BT (autres habilitations appréciées) ; Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de fiabilité et de discrétion. Une formation de type Bac Pro Électrotechnique ou une expérience équivalente est souhaitée. Conditions du poste - Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h15 et de 12h45 - 16h00 /Le vendredi : 7h15 - 12h15 - Taux horaire : selon profil et expérience + Tickets restaurant Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et mettre vos compétences techniques au service de projets variés ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Mission Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Participez à l'ouverture d'une nouvelle adresse bistro-gastronomique au cœur du Mans ! Notre restaurant ouvrira prochainement (courant octobre 2026) dans le centre-ville du Mans avec une ambition simple : offrir une cuisine raffinée, des produits de saison, au prix juste, et un service à la fois chaleureux, sincère et professionnel. Pour accompagner cette ouverture dans un lieu unique et plein de cachet, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse passionné(e), bon(ne) communicant(e), qui souhaite s'investir dans un projet de qualité et évoluer au sein d'une équipe soudée. Nous sommes particulièrement attachés à mettre en avant l'ensemble des maillons de la chaine qui font le moment particulier que nous offrons aux clients : les producteurs, les cuisiniers, et évidemment l'équipe de service. Ce que nous vous proposons - CDI - 35 heures par semaine - Rémunération attractive et évolutive selon votre expérience - 2 jours de repos consécutifs chaque semaine (restaurant fermé le dimanche et lundi) - Une équipe à taille humaine - Un établissement neuf, avec un vrai cachet, et des outils mis en place pour le confort de l'équipe - Des perspectives d'évolution avec le développement du restaurant Vos missions : En salle, vous serez l'un des visages du restaurant et participerez pleinement à l'expérience de nos clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en place de la salle avant chaque service. - Accueillir les clients avec sourire, professionnalisme et convivialité. - Présenter la carte, les menus, les vins, et transmettre le travail des équipes du restaurant au quotidien. - Réaliser les prises de commandes et leur suivi, conseiller en fonction des envies, faire en sorte que les clients passent un beau moment. - Travailler en étroite collaboration avec la cuisine afin d'assurer une excellente coordination. Le profil recherché : Idéalement vous possédez une première expérience réussie en restauration traditionnelle, bistronomique ou gastronomique. Mais l'essentiel ici sera surtout votre motivation à participer à l'ouverture d'un nouvel établissement, et vos facultés de communication avec la clientèle et l'équipe du restaurant. Vous êtes : - souriant(e) et naturellement accueillant(e), - dynamique et organisé(e), - attentif(ve) aux détails, - capable de gérer le rythme des services avec calme et efficacité, - doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, - soucieux(se) de la satisfaction de chaque client. Une bonne présentation et une expression orale soignée sont indispensables. Des connaissances et/ou un intérêt pour l'œnologie, la zytologie, ou encore la mixologie seront particulièrement appréciés. Pourquoi nous rejoindre ? Nous souhaitons construire une équipe où chacun trouve sa place et participe pleinement à la réussite du restaurant. Vous évoluerez dans une maison qui privilégie le respect, la bienveillance, la qualité du travail et le plaisir de recevoir. Si vous aimez créer de belles expériences pour les clients et souhaitez participer à l'ouverture d'un nouvel établissement ambitieux, nous serons ravis de vous rencontrer. Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention.

Notre entreprise spécialisée dans les travaux tous corps d'état recherche dans le cadre d'un surcroît d'activité un(e) Maçon / Carreleur (Maçonne / Carreleuse). Nous intervenons essentiellement pour une clientèle de type HLM et Syndics de copropriété sur des travaux en rénovation, de peinture, de sols PVC et carrelage, de plomberie et de maçonnerie. Vos missions : - Effectuer la préparation du matériels et l'entretien de l'outillage - Application d'enduit et préparation des supports intérieurs - Montage de cloison sèche en BA13 - Pose de carrelage et faïence - Application d'enduit de mortier pour surfaçage extérieur - Réfection des structures en béton (sciage, piquetage, tronçonnage, traitements de réparation, coffrages bois) - Montage de mur (parpaing, moellons) - VRD et remplacement de canalisations extérieures Profil recherché : - Vous pouvez justifier d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire, - Vous connaissez les règles de sécurité et vous savez travailler avec rigueur en équipe, - Permis B obligatoire compte tenu des déplacement quotidiens sur la région IDF Conditions de travail : - Contrat CDI avec période d'essai, 39h hebdomadaire - Vous venez prendre possession du véhicule de service tous les jours sur le lieu de travail, - Amplitude horaire maximum : 07h00 départ sur chantier - 17h00 retour sur lieu de travail. Adaptable en fonction de l'éloignement des chantiers. Rémunération et avantages : - 2250 Euros bruts mensuels à négocier selon expérience - Avec indemnités repas - Indemnités trajet - Mutuelle Pro BTP

*** Saison Hiver 2026 / 2027 *** Poste logé - La Plagne, station de Belle Plagne Contrat saisonnier du 9/12/2026 au 24/04/2027 MISSIONS : - Accueil - Conseils - Vente - Réglage du matériel de ski et de snowboard - Atelier ACTIVITES : - Equipement clients : De la prise de pointure au réglage des skis, vous devez pouvoir équiper et conseiller les clients pour leur fournir un matériel adapté à leur besoin et leur niveau de pratique. Cette étape de conseil s'accompagne de l'enregistrement des références équipements sur notre logiciel informatique Skilou. - Atelier : Afin de servir les clients dans les meilleures conditions, le matériel de glisse est quotidiennement à contrôler : les skis et snowboards doivent être entretenus en atelier, les casques et chaussures désinfectés, les bâtons contrôlés. - Vente : Au sein d'une équipe, vous devez être polyvalent et pouvoir conseiller les clients sur la vente d'accessoires et de textiles. Savoir faire : - Utilisation d'un logiciel de location - Atelier : farter, affuter, réparer - Réglage des skis selon les normes en vigueur - Echanger au sein d'une équipe - Maintenir un espace de travail agréable Savoir être : - Esprit d'équipe - Dynamique - Accueillant - Polyvalent - Souriant AVANTAGES : - Tenues fournies - Emploi du temps connu en début de saison - Deux jours de congés continus - Heures supplémentaires payées - Machine à laver à disposition

Description du poste Notre société OLANO BORDEAUX recherche des conducteurs PL et SPL (H/F) pour son agence de Canéjan Poste en CDI à temps plein au départ de Canéjan. - Activité : Viande. Votre mission consiste à : - Effectuer la livraison de produits frais (viande) sur palette et/ou pendus. - Faire signer les bordereaux de livraison - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Pendre soin de la marchandise transportée et du véhicule confié - Faire remonter toute anomalie à l'équipe d'exploitation - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence - Véhiculer l'image de notre société et avoir un vrai sens du service client Rémunération garantie pour 186 heures mensuelles. - Frais de route + heures de nuit - Prime qualité - Prime de portage - Prime d'intéressement annuelle - Flotte récente (moins de 3 ans) - Mutuelle d'entreprise - CE Si votre permis, fco et carte conducteur sont à jour et si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et soucieuse de la réussite collective, envoyez dès aujourd'hui votre candidature! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,43€ par heure Programmation : - Travail de nuit Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Permis/certificat : - FIMO (Exigé) - Permis C (Exigé) - FCO (Exigé)

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Envie de challenges ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés en lien avec le traitement de l'eau curatif, le désembouage, le détartrage et la désinfection. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Quelques déplacements fois en France métropolitaine à prévoir (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? - Diplômé(e) minimum d'un CAP jusqu'à Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique - Vous avez idéalement développé une expérience en environnement industriel ou tertiaire, mais chez REGETHERM, on reste ouvert aux différents parcours. - Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR). - La maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG) et un plus. Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (30 salariés pour 6M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE et ISO 9001. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision

1. REJOINDRE PYRÉTEC : UNE ENTREPRISE À TAILLE HUMAINE Fondée en 2004, PYRÉTEC est une PME dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans l'intégration de solutions d'automatisme, de régulation thermique et de Gestion Technique du Bâtiment (GTB). Forte d'un savoir-faire reconnu et d'une progression constante, l'entreprise conçoit et réalise des installations sur-mesure sur tout le territoire national (bâtiments tertiaires, centres aquatiques, établissements de santé, industrie). Intégrer Pyrétec, c'est rejoindre une structure à taille humaine où la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Nous assurons un accompagnement technique continu et des formations régulières pour faire grandir nos collaborateurs au rythme des évolutions technologiques. 2. VOS MISSIONS AU SEIN DU PÔLE FABRICATION Au sein de notre atelier de fabrication basé à Toulouges et rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vous travaillez en collaboration directe avec le bureau d'études pour assurer la réalisation complète de nos armoires électriques de régulation de A à Z : - Étude et préparation : Analyser et interpréter les schémas électriques, plans de câblage et nomenclatures techniques. - Montage mécanique : Implanter et assembler les supports, goulottes, rails, cartes et composants électromécaniques (disjoncteurs, relais, automates, variateurs). - Câblage filaire : Réaliser la coupe, le dénudage, le repérage et le raccordement précis des conducteurs selon les règles de l'art. - Contrôle qualité & essais : Vérifier la conformité du câblage, réaliser les mesures électriques de base (continuité, isolement) et corriger les éventuelles anomalies. - Sécurité & amélioration : Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, maintenir l'atelier ordonné et participer à l'amélioration continue des méthodes. 3. PROFIL RECHERCHÉ : MOTIVATION, RIGUEUR ET ESPRIT D'ÉQUIPE Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et enthousiaste à l'idée d'intégrer une équipe dynamique ! - Formation : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Professionnel dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance industrielle (MELEC, MEI, Électrotechnique ou équivalent). - Compétences techniques : Aptitude à la lecture de schémas électriques, maniement des outillages électroportatifs et utilisation des appareils de mesure. - Savoir-être : Minutie, méthode, rigueur et sens du détail. Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. - Profil débutant bienvenu : Votre motivation, votre curiosité technique et votre désir d'apprendre feront la différence. Une formation pratique interne et un accompagnement de proximité sont assurés. 4. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Cadre contractuel : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à Temps Plein (39h ou selon accord d'entreprise, statut BTP). - Rémunération : Attractive et adaptée à votre profil et à votre niveau d'autonomie, avec perspectives d'évolution. - Avantages sociaux : Titres-restaurant pris en charge, prime annuelle de fin d'année, mutuelle d'entreprise avantageuse. - Ambiance de travail : Locaux récents et équipés au sein de la zone d'activité Naturopole à Toulouges, ambiance d'atelier conviviale et activités d'entreprise régulières.

MISSIONS PRINCIPALES : Le débiteur est en charge de débiter les tranches ou les blocs de pierre naturelle selon les plans de fabrication, dans le respect des exigences de qualité, des dimensions et des normes de sécurité. 1. Lecture de plans et préparation du débit : - Lire et interpréter les plans et fiches de débit. - Identifier les zones de coupe en fonction des veinages, défauts ou contraintes esthétiques. - Préparer les tranches (manutention avec des machines de levage, calage, vérification des dimensions et de l'état général). 2. Débit des matériaux : - Réaliser les coupes à l'aide de machines de débit (ponts, débiteuses numériques). - Positionner et régler les machines en fonction des matériaux et des épaisseurs. - Contrôler la conformité des pièces après découpe (dimensions, angles, qualité de coupe) et stocker les pierres sur palette. 3. Entretien et sécurité : - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des machines de débit. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité (EPI, gestes et postures, sécurité machine). - Signaler tout dysfonctionnement ou incident au responsable d'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : - Bonne lecture de plans techniques. - Maîtrise des machines de découpe (ponts de débit, débiteuses à commandes numériques et manuelles). - Connaissance des matériaux (pierre naturelle, composite, céramique, etc.). - Connaissances de base en informatique (machines numériques). Qualités personnelles : - Rigueur, précision et souci du détail. - Sens des responsabilités et respect des délais. - Capacité à travailler en équipe. FORMATION ET EXPÉRIENCE : - CAP/BEP métiers de la pierre, marbrerie, ou expérience significative. ou - Expérience sur machines numériques. Vous serez formé/e en interne soit sur la pierre si vous venez de l'industrie ou du numérique; Soit sur le numérique si vous venez de la pierre. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en atelier avec port régulier de charges. - Horaires fixes. - Port des EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes, protection auditive.