Polymechaniker\*in Die SPORTEC AG ist ein modernes, international tätiges Unternehmen mit den Bereichen Werkstatt, Motorsport und exklusive Classic Fahrzeugumbauten sowie Restaurationen, dass sich insbesondere auf die Marke Porsche konzentriert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachperson für unsere Classic Werkstatt. Ihre Aufgaben: Mitarbeit an den Projekten SUB1000 und , sowie anderen Umbauten Komplettzerlegung und Zusammenbau von klassischen Porsche Modellen Aufbereitung einzelner Baugruppen Mitarbeit an Eigenentwicklungen Unterhalt und Umbauten von Strassenfahrzeugen der Marke Porsche Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker\*in mit Berufserfahrung Zusatzausbildung als Fahrzeugrestaurator\*\-in von Vorteil Lust auf spezielle Herausforderungen und Arbeiten, für die es keinen Reparaturleitfaden gibt Erfahrung mit alten 911er erwünscht Begeisterung für alte 911er erwünscht Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Struktur Einbringen von eigenen Ideen Motivation, Probleme selbständig zu lösen Überdurchschnittliche Qualifikationen Hohe Leistungsbereitschaft und Pflichtbewusstsein Eigenverantwortung und Flexibilität Teamfähig, motiviert und selbstständig Gültiger Führerausweis (Kat. B) Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung und Englisch von Vorteil Wir bieten: Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen sowie motorsportbegeisterten Umfeld Ein junges, dynamisches und hilfsbereites Team Moderne, saubere und gut eingerichtete Werkstatt mit Racing Charakter Zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Förderung von Weiterbildungen Attraktive Versicherungsleistungen und Fringe Benefits Wollen Sie Ihrer beruflichen Zukunft in einem modernen und einzigartigen Umfeld neue Impulse verleihen und Teil der SPORTEC Familie werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jidc8da710jm jit0520jm jiy26jm

Projektleiter/in Community Sites \& Content Manager Website 80% Nicht jede Website verändert Leben. Unsere kann es. Die Heilsarmee Schweiz unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen \- direkt, unkompliziert und in der ganzen Schweiz. Damit diese Hilfe ankommt, müssen unsere Angebote auch online auffindbar, verständlich und vertrauenswürdig sein. Genau hier kommst du ins Spiel. Du gestaltest unsere digitalen Auftritte so, dass sie Orientierung geben, Zugang schaffen und Wirkung entfalten. Als Projektleiter/in bringst du Struktur in eine komplexe Organisation und entwickelst gemeinsam mit unseren Standorten Websites, die relevant, nutzerfreundlich und markenkonform sind. Dabei geht es nicht nur um gute Inhalte \- sondern darum, Menschen zu befähigen: Du hilfst unseren Standorten, ihre Inhalte eigenständig und in hoher Qualität umzusetzen. Ihre Aufgaben Du verantwortest den Relaunch und die Weiterentwicklung unserer Community Sites und stärkst damit die digitale Präsenz der Heilsarmee Schweiz Dabei verbindest du Projektleitung, Content Management und Befähigung der Standorte Du leitest die Website\-Relaunches von der Planung bis zum Go\-live Du entwickelst nutzerfreundliche, markenkonforme und wirkungsorientierte Websites Du befähigst unsere Standorte, Inhalte eigenständig und qualitativ umzusetzen Du stellst sicher, dass Inhalte unsere Kommunikations\- und Fundraising\-Ziele unterstützen Das bringen Sie mit Erfahrung in der Leitung von Web\- oder Digitalprojekten Sicherheit im Umgang mit CMS (z. B. WordPress oder Contao) Gespür für Inhalte, Nutzerführung und digitale Qualität Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Freude daran, andere zu befähigen und mitzunehmen Fliessend Deutsch und gute ösischkenntnisse Identifikation mit der Vision, Mission, Auftrag und den christlichen Werten der Heilsarmee Das bieten wir Ihnen Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Wirkung Ein zentrales Projekt mit hoher Sichtbarkeit in der Organisation Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, digitale Strukturen nachhaltig zu prägen Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende uns deine vollständigen Bewerbungs unterlagen per Link "Jetzt bewerben" zu. Wildt jida210695jm jit0520jm jiy26jm

Fachverantwortung "Speichersysteme" Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank die Geldpolitik im Gesamtinteresse des Landes. Sie sorgt für Preisstabilität und trägt damit zu einem Umfeld bei, in dem sich die Volkswirtschaft gut entwickeln kann. Fachverantwortung "Speichersysteme" Die Führungseinheit «Datenbanken und Speichersysteme» befasst sich im Fachbereich «Speichersysteme» mit der Implementierung und dem Betrieb von Speicher\-, Backup\- und Archivsystemen sowie dem IT Continuity Management. Für den Fachbereich wird ein Storage Engineer, der zusätzlich die fachliche Leitung im Team übernimmt, gesucht. Ihre Aufgaben Fachliche Leitung des Speichersystem\-Teams; Evaluation, Konzeption und Implementierung von Speichersystemen in der Rolle als System Engineer (SE)/Site Reliability Engineer (SRE); Betrieb der On\-Premises Speichersystem\-Umgebungen (Block, SAN, NAS, S3\); Betrieb der Backup\-Plattformen im Umfeld von Plattform\-übergreifenden Systemen; Automatisierung des Betriebs von IT\-Infrastrukturen und IT Continuity Management Prozessen (Infrastructure as Code); Leisten von Pikettdienst im 2nd\-Level. Ihr Profil Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaft oder ähnlichem Bereich (FH/Universität/ETH); Hohe Sozial\- und Persönlichkeitskompetenzen, Belastbarkeit sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Relevante Facherfahrung zu Speichersystemen und zum IT Continuity Management; Vertiefte Systemkenntnisse von Red Hat Linux und Microsoft Windows Servern sowie Erfahrung im Programmieren in Bash, PS, ; Verhandlungssicher auf Deutsch oder ösisch sowie auf Englisch. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine einmalige Gelegenheit, in einer zentralbankspezifischen IT\-Umgebung mitzuwirken. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten sowie die aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten und anspruchsvollen IT\-Lösungen \- von der Anforderung über die Konzeption bis hin zum Betrieb. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Themen und gestalten Ihre Arbeit in einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Wir leben eine Kultur der Offenheit, des Respekts und des kollegialen Miteinanders. Chancengleichheit, fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich. Mit gezielter Förderung, zeitgemässen Arbeitsmodellen und einem Umfeld des Vertrauens unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Erfahren Sie mehr über unser Arbeitsumfeld Bitte bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben" unten rechts auf dieser Seite. Ihr Kontakt Katrin Kuster Recruiter Kontakt Es werden keine Bewerbungen von Agenturen entgegengenommen. Keine passende Stelle gefunden? Jetzt Job\-Mail abonnieren jiddcc447ejm jit0520jm jiy26jm

Java\-Entwickler (w/m/d) im Dokumentenmanagement mit Doxis Zur Verstärkung unseres Records\-Management\-Teams am Standort suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Java\-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in Doxis. Java\-Entwickler (w/m/d) im Dokumentenmanagement mit Doxis Was erwartet dich? Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie deren Entwicklung und anschliessende Umsetzung Kontinuierliche Automatisierung des Entwicklungsprozesses zur Effizienzsteigerung Übernahme von End\-to\-end\-Verantwortung entlang des gesamten Software\-Lifecycles mit Fokus auf DevSecOps Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von DevOps\-Praktiken, inklusive Monitoring, Security und Betrieb Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team innerhalb einer modernen Delivery\-Organisation Kontinuierliche Einarbeitung in neue Technologien sowie Übernahme von Verantwortung für innovative Lösungen Was bringst du mit? Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin, Kafka, Boot, GitLab sowie in der Entwicklung von Microservices Erfahrung mit automatisierten Tests und Cloud\-Technologien (z. B. OpenShift) Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagementsysteme, vorzugsweise Doxis Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich AI sowohl zur Entwicklung wie auch zur Integration von AI\-Services Bankfachliche Kenntnisse in der Finanzbranche sind von Vorteil Teamorientierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe IT\-Systeme Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2\) Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir machen «gesund leben \& arbeiten» zum Programm Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben \& arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Abteilungsleiter Corporate Functions, IWH \& Documents \+41 (71\) 2258994 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Olmo Recruiting Partner \+41 (71\) 2258340 Über uns jid1663b52jm jit0520jm jiy26jm

Servicetechniker Servicetechniker / Applikationstechniker (80–100%) (m/w/d) Über uns Die Systronics AG ist spezialisiert auf moderne Lösungen für die Elektronikfertigung. Unser Fokus liegt auf thermischen Prozessen, Dispensing, Coating sowie intelligentem Materialhandling. Gemeinsam mit führenden internationalen Technologiepartnern unterstützen wir Kunden in der Elektronikindustrie bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse – praxisnah, technisch fundiert und mit hoher Kundennähe. Wir sind ein kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine selbständige und zuverlässige Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Anlagen bei Kunden Wartung, Service und technische Störungsbehebung Technischer Support vor Ort sowie per Remotezugriff Unterstützung bei Prozess\- und Applikationsthemen Durchführung von Kundenschulungen und Einweisungen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern und unserem Vertrieb Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung technischer Standards Technologien / Partner Sie arbeiten mit modernen Lösungen unter anderem von: ASSCON Axxon Mycronic Mycronic SMT Thermal Discoveries Arcadiasrl e\-Flex SMT Microsystems Ihr Profil Technische Grundausbildung (Elektronik, Automation, Mechatronik oder vergleichbar) Freude an Technik und Produktionsprozessen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht) Führerausweis Kategorie B Erfahrung im Bereich Elektronikfertigung / SMT von Vorteil Was wir bieten Spannende High\-Tech\-Anwendungen in der Elektronikfertigung Kleines spezialisiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Technologien mit Zukunftspotenzial Flexible Arbeitsmodelle (80–100 % möglich) Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Direkter Kundenkontakt und enge Zusammenarbeit mit internationalen Technologiepartnern Kein Konzernumfeld und keine unnötige Bürokratie Wichtig für uns Wir suchen keinen „Superhelden“, der alles kann. Uns ist wichtiger, dass Sie: zuverlässig und lösungsorientiert arbeiten Verantwortung übernehmen gerne mit Kunden arbeiten Freude an moderner Technologie haben langfristig Teil eines kleinen starken Teams werden möchten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jid81a5978jm jit0520jm jiy26jm

Service\-Techniker/\-in Haushaltgeräte für die Region Biel (80\-100%) Deine Aufgaben Du führst selbständig Reparatur\- und Wartungsarbeiten an Haushaltsgeräten aller Marken bei unseren Kunden Vorort durch Du analysierst Fehler und bestimmst ötigte Ersatzteile sowie den Zeitaufwand Du berätst Kunden betreffend Geräteersatz, technischen Fragestellungen und gibst wertvolle Anwendungs\- und Pflegetipps Deine Einsätze dokumentierst du mit digitalen Hilfsmitteln Dein Profil Du bringst eine Ausbildung als Elektromonteur, Automatiker, Kältemonteur, Automobil\-Mechatroniker oder ähnliches mit und du hast bereits 2 Jahre Erfahrung im Reparieren von Haushaltsgeräten Du hast Freude am täglichen, persönlichen Kundenkontakt Du bist selbständiges Arbeiten gewohnt, bist aber auch ein Teamplayer Sympathisches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild zeichnen dich aus, (Alter: 25 \- 50 Jahre) Du besitzt den Führerausweis Kat. B Wir bieten Eigenes Servicefahrzeug, mit dem du deinen Arbeitstag von Zuhause aus startest Kein Pikettdienst Attraktive Anstellungsbedingungen sowie hervorragende Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte für Sanitärartikel, Küchen und Haushaltgeräte Geissberger, Ausbildner Service Techniker, freut sich auf deine Bewerbung \- und steht bei Fragen unter Telefon zur Verfügung. Mit deiner Bewerbung verarbeiten wir deine Daten für rekrutierungsbezogene Zwecke. Mehr Informationen auf Sanitas Troesch AG ist führend in Bad und Küche in der Schweiz und beschäftigt rund 1'070 Mitarbeitende. Um diese Spitzenposition zu halten, suchen wir in jedem Bereich die besten Fachleute. Und wir legen grossen Wert auf Förderung und Weiterbildung auf allen Stufen. Wovon nicht nur unsere Kunden profitieren, sondern auch Du als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. jidf1d0669jm jit0520jm jiy26jm

Teamplayer/in Privat\- und Firmenkunden Beiträge (80–100%) Bereit, dein Fachwissen wirkungsvoll einzusetzen? Arbeite interdisziplinär und lösungsorientiert, übernimm Verantwortung und entwickle dich in unserem vielseitigen Umfeld kontinuierlich weiter. Teamplayer/in Privat\- und Firmenkunden Beiträge (80–100%) Dein Beitrag Im Team «Nichterwerbstätige» stellst du für unsere Kundinnen und Kunden eine effiziente sowie qualitativ einwandfreie Abwicklung ihrer Anmeldungen sicher Du prüfst und verarbeitest Anträge, verarbeitest Steuermeldungen und erfasst Einkommensanpassungen Du stehst in telefonischem oder persönlichem Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden, berätst aktiv und verschaffst ihnen einen Überblick im Sozialversicherungsdschungel (2nd\-Level Support) Bei allen deinen Aufgaben beachtest du die rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben Wir bieten dir Gelegenheit, in verschiedenen Projekten von SVA Aargau mitzuwirken Deine Talente Du bringst einen kaufmännischen Abschluss mit und interessierst dich für Sozialversicherungsthemen \- im Idealfall hast du schon berufliche Erfahrung im Bereich der 1\. Säule gesammelt Du findest dich in komplexen IT\-Systemen rasch zurecht Dich zeichnet eine hohe Dienstleistungs\- und Lösungsorientierung aus Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du freundlich, agierst mit der nötigen Ruhe und kommunizierst respektvoll sowie wertschätzend Dank deiner offenen und fröhlichen Art fällt es dir leicht, dich in ein Team zu integrieren, dich zu vernetzen und bei SVA Aargau Fuss zu fassen. Deine Benefits Gemeinsam nah, klar, voraus Bei uns bist du Teil eines Ganzen: Wir arbeiten eng zusammen und begegnen uns mit Herzlichkeit, Respekt und Wertschätzung. Herausforderungen verstehen wir als Chance \- um uns weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Dazu gehört auch dein persönliches und fachliches Wachstum: Im laufenden Austausch unterstützen wir dich dabei, dein Potential zu entfalten. Spannende Sozialversicherungswelt Mit deiner Arbeit schaffst du einen echten Mehrwert für diejenigen Menschen im Aargau, welche auf unsere Dienstleistungen angewiesen sind. Bei uns erwarten dich vielseitige Aufgaben, die dir neue Perspektiven eröffnen und dir Raum geben, eigene Ideen einzubringen. Dabei kannst du dein Wissen laufend erweitern und einen Beitrag dazu leisten, die Sozialversicherungswelt mitzubewegen. Überraschend flexibel Gegenseitiges Vertrauen bildet die Basis unserer Zusammenarbeit \- und ermöglicht es uns, zeitliche und örtliche Flexibilität tatsächlich zu leben. Deinen Tagesablauf kannst du weitgehend selbst gestalten. Dank unserer 40\-Stunden\-Woche ist eine ausgewogene Balance zwischen Berufs\- und Privatleben möglich. Bewerbung Mach du den nächsten Schritt und sende uns deine Bewerbung. Kontakt , Co\-Leiter Privat\- und Firmenkunden Beiträge (), freut sich dir erste Fragen zur Stelle zu beantworten. jid58ba61djm jit0520jm jiy26jm

Personalverantwortliche, 80\-100% (m/w/d) zentrale Anlaufstelle für mehrere Firmen Für unsere Kundin – eine Vereinigung mehrerer Unternehmen mit vielfältigen Berufsfeldern – suchen wir eine vertrauensvolle, kompetente und lösungsorientierte HR\-Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie HR aktiv mit, arbeiten eng im Team zusammen und übernehmen Verantwortung für eine professionelle Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Ihre Aufgaben Führen der Personaladministration Verantworten des Lohn\- und Sozialversicherungswesens Unterstützen der Personalbeschaffung, Rekrutierung sowie der Einsatzplanung Beraten von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen HR\- und Führungsfragen Begleiten von Lernenden sowie Berufsbildnern und Fördern der Personalentwicklung Organisieren von Personalanlässen sowie Abrechnen von Kommissionsstunden und Spesen Mitgestalten der Unternehmenskultur, des Change\-Managements und strategischer HR\-Projekte Mitwirken bei der HR\-Strategie, Organisationsplanung und Erstellen des Personalbudgets Vorantreiben der Digitalisierung und Optimieren sämtlicher HR\-Prozesse Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR\-Bereich (eidg. Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen MS\-Office\- und Abacus\-Kenntnisse Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit vernetzter Denk\- und Handlungsweise Deutsch: Stilsicher / jede weiter Sprache ein Plus Ihre Perspektive Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, wo Sie für mehrere Betriebe als zentrale Anlaufstelle arbeiten. Sie profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein offenes Arbeitsklima in einem familiären und persönlichen Umfeld. Dank flexibler Arbeitszeiten geniessen Sie eine gute Work\-Life\-Balance und kommen zudem in den Genuss attraktiver Fringe Benefits. Eintritt Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort Region Obwalden Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Anderhub unter der Nummer gerne Auskunft. jida3762cajm jit0520jm jiy26jm

Quality/CMC Assessor/in (80–100%) – Schwerpunkt Topika \& Radiopharmazeutika Swissmedic ist die Schweizerische Überwachungsbehörde für Arzneimittel und Medizinprodukte. Sie gewährleistet, dass nur qualitativ einwandfreie, sichere und wirksame Heilmittel in der Schweiz in Verkehr gebracht werden. Für unsere Abteilung Quality Assessment suchen wir eine/n Quality/CMC Assessor/in (80–100%) – Schwerpunkt Topika \& Radiopharmazeutika Ihre neue Herausforderung In dieser wissenschaftlich anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Pharmazie, Medizin und öffentlicher Gesundheit. Als Quality/CMC Assessor/in evaluieren Sie eigenständig die pharmazeutische Qualität von Humanarzneimitteln (Synthetika) im Rahmen von Zulassungs\- und Änderungsverfahren – mit besonderem Fokus auf Topika und Radiopharmazeutika, zwei dynamischen und regulatorisch anspruchsvollen Feldern. Sie analysieren komplexe Dossiers, erstellen fundierte Evaluationsberichte und tragen wesentlich zu evidenzbasierten Zulassungsentscheidungen bei. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag dazu, dass Patientinnen und Patienten zeitnah Zugang zu innovativen und sicheren Therapien erhalten. Darüber hinaus: arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams (Präklinik, Klinik, Regulatory) und Partnerbehörden zusammen vertreten Sie Ihre Bewertungen in Scientific Advice Meetings und Fachgremien beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung nationaler und internationaler Richtlinien Ihr Profil Studium in Pharmazie oder verwandten Naturwissenschaften, vorzugsweise mit Promotion Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (CMC, pharmazeutische Entwicklung, Herstellung von Arzneimitteln, Qualitätsprüfung) Fundierte Kenntnisse in oder starkes Interesse an Topika und/oder Radiopharmazeutika Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, sich in neue wissenschaftliche Themengebiete einzuarbeiten Strategisches Denkvermögen, Pragmatismus sowie Interesse, Verantwortung im Team zu übernehmen Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse (zwei Amtssprachen \+ Englisch) Wir bieten Ihnen Spannende Tätigkeit mit hoher fachlicher Tiefe und gesellschaftlicher Relevanz Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und gezielte Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 50% Homeoffice Attraktiver Standort in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht, Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an uns zu senden. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Ulla Grauschopf, Leiterin Quality Assessment oder Larissa Arnheiter, Personalfachfrau, gerne zur Verfügung (Telefon \+41 (0\)58 414 08 00\). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Swissmedic, Personal und Organisation, Ref. QA, Hallerstrasse 7, CH\-3012 Bern jidd7b577ejm jit0520jm jiy26jm

Mechanical Engineer \| 80% \- 100% \| 8050 Zürich Skope ist ein modernes Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für wissenschaftliche MR\-Imaging\-Labore entwickelt. Ausgestattet mit diesen Lösungen sind unsere Kunden in der Lage, MR\-Bildgebung mit beispielloser Präzision und Geschwindigkeit durchzuführen. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Canon Medical Systems arbeiten wir daran, Patienten auf der ganzen Welt diagnostische Bildgebung auf dem neuesten Stand der Technik zu bieten. DEINE ROLLE Bist du ein erfahrener Mechanical Engineer mit Leidenschaft für Innovation? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die nächste Generation von Produkten gestalten möchte. In dieser Rolle arbeitest du an der Entwicklung und Optimierung modernster Hardware\- Lösungen im Bereich der Magnetresonanztomografie (MRT) und trägst damit direkt zur Weiterentwicklung unserer Produkte sowie zur Verbesserung der Patientenversorgung bei. Dabei sind Flexibilität und Eigeninitiative gefragt, da du dich in einem dynamischen Umfeld der Medizintechnik bewegst. Mechanical Engineer (80\-100%) Mit Sitz in Zürich Oerlikon DEINE TASKS Mechanische Konzeption, Auslegung und Konstruktion von Produkten im MRI\-Umfeld Entwicklung und Umsetzung von komplexen Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit Elektronik\-, Software\- und Systemingenieuren CAD\-Konstruktion mit Siemens NX und/oder SolidWorks Auslegung und Betreuung von Fertigungsverfahren für Kleinserien, insbesondere von Kunststoffbauteilen Integration von Elektronikkomponenten, speziell unter medizintechnischen Anforderungen Erstellung von Pflichtenheften, mechanischer Validierung sowie funktionaler Verifikation Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife Dokumentation, Industrialisierung und Produktionsanlauf Management von Stücklisten, technischen Manuals und Änderungsständen Strukturierung, Pflege und Weiterentwicklung der ERP\-Datenbank sowie von Arbeitsund Montageanweisungen DEIN PROFIL Abschluss als Mechanical Engineer ETH/Uni/FH oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion mit Siemens NX (oder vergleichbar) Erfahrung in Rapid Prototyping sowie in der Herstellung von Kleinserien Praxis in der Medizintechnik oder regulierten Entwicklungsumgebungen von Vorteil Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Begeisterung für komplexe, interdisziplinäre Entwicklungsaufgaben Ausgeprägtes Flair für Produktdesign und ästhetische Formgebung Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse WIR BIETEN Werde Teil eines engagierten Teams, in dem du dich auf die Unterstützung deiner Kollegen verlassen kannst Modern ausgestattete Labore und Entwicklungsumgebungen Geniesse ein agiles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine Menge an Teamwissen 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage über unser Vacation Plus Angebot zu erwerben Zugang zur attraktiven Plattform für Mitarbeitervergünstigungen und einem vorteilhaften Pensionskassensystem Lerne bei der Arbeit und erweitere dein berufliches Netzwerk Trage zur Vision von Canon Medical Systems bei: Made for Life Bist du motiviert, unser Team zu verstärken und Lösungen für tägliche Herausforderungen zu finden? Dann freuen sich Lorena und Miriam aus unserem HR\-Team auf deine Bewerbung! Sende uns dein CV, deine Zeugnisse und dein Motivationsschreiben. jide38b1c2jm jit0520jm jiy26jm