Group Accountant Leidenschaft für Lebensräume. Das zeichnet Mobimo aus. Mit ihrem Portfolio und ihren Entwicklungs­objekten ist sie eine der bedeutenden Immobiliengesellschaften. Mobimo beschäftigt rund 180 Mitarbeitende. Für unser Team Group Accounting \& Tax suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n unternehmerische:n und engagierte:n Group Accountant Stellenpensum 80 \- 100% Ihre Aufgaben Erstellen der Konzernrechnung für den Geschäftsbericht und Halbjahresbericht nach IFRS Mitarbeit beim textlichen Verfassen des Geschäfts\- und Halbjahresberichts der Gruppe Erarbeiten des konsolidierten Monatsabschlusses und des internen Management Reportings Mitarbeit bei den Abschlüssen der Gruppengesellschaften und Sicherstellen der Übereinstimmung mit der Rechnungslegung nach IFRS und OR Erfassen der Abschlüsse in den Reporting\-Packages der Konsolidierungssoftware Mitwirken bei der ganzheitlichen Abwicklung sämtlicher Steuerthemen, einschliesslich der Berechnung laufender und latenter Steuern sowie dem Ausfüllen von Steuererklärungen Jährliche statutarische Jahresrechnungen für sämtliche Gruppengesellschaften Aktive Unterstützung bei Akquisitionen sowie Umstrukturierungen innerhalb der Mobimo\-Gruppe sowie bei Projekten (z.B. IKS, Digitalisierung von Teilprozessen) Ihr Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Hochschulniveau (FH/Uni) oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechnungslegung auf Stufe eidg. Diplom (z.B. eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer:in, eidg. dipl. Expert:in in Rechnungslegung und Controlling) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Konsolidierung und Rechnungslegung Kenntnisse und hohe Affinität für Rechnungslegung und Konsolidierung gemäss IFRS und OR Sehr gutes Wissen rund um die gängigen Microsoft\-Programme Beherrschen von ERP\-Systemen im Finanzbereich von Vorteil (SAP, Konsolidierungssoftware) Stilsicheres Deutsch und Englisch, ösischkenntnisse von Vorteil Analytisch denkende, dynamische und teamfähige Persönlichkeit Ihre Chance Wir bieten die Möglichkeit beim nächsten Wachstumsschritt von Mobimo mitzuwirken, sowie ein an­spruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Es erwartet Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit einer exzellenten Marktposition sowie einer offenen Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen. Selbständiges, unternehmerisches Arbeiten wird aktiv gelebt und bietet Ihnen die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln. Eine moderne Arbeitsinfrastruktur und attraktive Anstellungskonditionen runden das Profil ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Vontobel, Leiterin Human Resources, über den Upload Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf . Jetzt bewerbenPersonalberater werden gebeten, uns frühestens zwei Wochen nach Veröffentlichung des Inserats zu kontaktieren. Mobimo Management AG \- Ein Unternehmen der Mobimo\-GruppeSeestrasse 59 \| CH\-8700 Küsnacht \| Tel. \| \| Linkedin jid2fb22b7jm jit0520jm jiy26jm

MANPOWER AG – Your Career, Our Focus! Become part of our network and benefit from countless opportunities! ManpowerGroup is the world's leading company for workforce solutions. With our three brands – Manpower, Experis, and Talent Solutions – we support companies from various industries in filling their open positions. For 75 years, we have been active in over 75 countries and accompany our clients throughout Switzerland in successfully implementing their tasks and projects. We are looking for a Manager Strategic Initiatives Brand \& Digital Experience (m/w/d) – Basel Manager Strategic Initiatives Brand \& Digital Experience (m/w/d) – Basel For our client, a leading international company in the life sciences sector based in Basel, we are looking for an experienced Manager Strategic Initiatives – Brand \& Digital Experience. In this role, you will support the Brand \& Digital Experience Centre of Excellence within Group Communications. You will help translate strategic priorities into actionable plans, coordinate cross\-functional initiatives, improve internal processes, and support the further development of Roche’s digital communication and technology landscape. General Information Start date: as soon as possible Latest start date: Duration: 12 months Extension: possible Workload: 100% Location: Basel, Switzerland Home office: up to 2 days per week Working hours: Standard office hours Team size: approx. 45 people Main Responsibilities Partner with the Head of Brand \& Digital Experience and CoE leadership to translate strategic priorities into clear workplans, measurable outcomes, and concrete actions Coordinate cross\-functional and cross\-chapter initiatives, ensuring clarity of scope, ownership, timelines, and deliverables Improve and manage internal team processes such as OKRs, prioritisation frameworks, demand management, workflows, and reporting structures Support budget, financial, and resource planning, including budget tracking, purchase orders, vendor coordination, and transparent allocation of resources Collaborate with IT and Informatics partners to support the management and continuous improvement of the digital technology landscape Ensure digital tools and platforms are fit for purpose, compliant, user\-friendly, and future\-ready Lead or contribute to strategic projects such as AI enablement, digital experience evolution, digital transformation pilots, and related initiatives Maintain and further develop internal digital communities, knowledge hubs, gSites, onboarding materials, and communication channels Coordinate internal communications for the Brand \& Digital Experience CoE, including newsletters, leadership updates, meeting agendas, and internal announcements Work closely with external vendors and agency partners to ensure smooth collaboration, governance, and alignment with digital standards Track, analyse, and report on CoE progress, outcomes, and impact to support continuous improvement and data\-driven decision\-making Required Qualifications and Experience Minimum 5 years of experience in programme management, digital communications, strategic enablement, or a similar role Experience working in an international or global corporate environment Proven ability to manage several cross\-functional projects with competing priorities Strong coordination, planning, and stakeholder management skills Ability to align different teams, priorities, and stakeholders around common goals Strong organisational and analytical skills High digital fluency and ability to understand digital tools, platforms, and communication ecosystems Fluent English, both written and spoken Nice to Have Good understanding of digital ecosystems, digital tools, and governance models Experience with process design, workflow management, OKRs, demand management, or team enablement systems Experience with budget processes, procurement, purchase orders, or vendor management Ability to translate data and insights into clear recommendations Strong written and verbal communication skills Proactive, collaborative, structured, and solution\-oriented working style Additional languages are an advantage Ideal Profile The ideal candidate is a strategically minded and digitally fluent professional with a strong background in programme management, digital communications, business enablement, transformation, or strategic project coordination. You enjoy connecting teams, simplifying complexity, creating structure, and enabling others to deliver impact at scale. You are comfortable working with senior stakeholders, managing multiple priorities, and turning strategic objectives into clear actions, processes, and measurable outcomes. jidc5df8acjm jit0520jm jiy26jm

Betriebsleiter/ in japanische Bäckerei/ Konditorei Stellenbeschreibung: Herstellung von authentischem japanischem Brot, verschiedenen japanischen Kuchen und Backwaren Herstellung einzigartiger japanischer Kuchen, die sich durch ihre weiche Textur und zurückhaltende Süße auszeichnen Selbstständige Durchführung der für Japan typischen Teigzubereitung, Formgebung, Füllung, Backen und Verpackung von Brot Mitarbeit und Unterstützung in neu eröffneten Filialen Motivierende Mitarbeiterführung (vorbildliches Verhalten, Informationsaustausch, Anleitung, Kompetenzentwicklung, Überwachung, Förderung, Coaching, Verantwortlichkeit) Erstellung von Arbeitsplänen und Urlaubslisten Koordination und Sicherstellung einer konsistenten Ausführung des täglichen Arbeitsablaufs im Team Überwachung der Produktqualität und Aufrechterhaltung einer engen Kommunikation innerhalb des gemeinsamen Managementteams Wartung und Instandhaltung japanischer Maschinen und Geräte, Organisation von Reparaturen im Rahmen des zugewiesenen Budgets Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften Vertretung innerhalb des gemeinsamen Managementteams Lieferungen an Kundenstandorte und Filialen Anforderungen: Flüssiges gesprochenes Japanisch (für Bestellungen aus Japan und interne Kommunikation) Gute schriftliche Japanischkenntnisse (für Bestellungen aus Japan) Da wir die einzige authentische japanische Bäckerei und Konditorei der Schweiz sind, mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in Japan als Bäcker oder Konditor Hohe Qualitätsbewusstsein, Stressresistenz, Kundenorientierung Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise , enthusiastisch und hoch motiviert, selbstständig, vertrauenswürdig, stressresistent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientierte Persönlichkeit Kochlizenz, Führerschein jid582145fjm jit0520jm jiy26jm

Servicetechniker/in im Aussendienst 80\-100% Die MULTIVAC Export AG ist Teil der international erfolgreichen MULTIVAC\-Gruppe – mit über 80 Standorten in mehr als 165 Ländern. Als weltweit führender Anbieter von integrierten Verpackungs\- und Verarbeitungslösungen bedienen wir Kunden aus der Lebensmittelindustrie, der Pharma\- und Medizintechnik sowie der Industriegüterproduktion. An unserer Niederlassung in Hünenberg bei Zug arbeiten wir in einem gut eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Technik, Projektleitung und Service. Zur Betreuung unserer Kunden, hauptsächlich in der Region Zentralschweiz, Mittelland und Basel suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, technisch versierte Persönlichkeit. Dein Beitrag \& Verantwortungsbereich Du arbeitest dort, wo Technik greifbar ist, übernimmst Verantwortung für hochwertige Anlagen und sorgst dafür, dass unsere Verpackungs‑ und Verarbeitungslösungen zuverlässig und effizient laufen. Inbetriebnahme \& Schulung Abnahme von Verarbeitungs‑ und Verpackungslinien im Werk Inbetriebsetzung und Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden Beratung und Schulung von Bedien‑ und Wartungspersonal vor Ort oder im Werk Service \& Präventionseinsätze Durchführung von Wartungsarbeiten an Einzelmaschinen oder kompletten Linien (Selbständige oder teamorientierte Einsätze, je nach Umfang der Anlage) Störungsbehebung \& Pikett Analyse und Behebung von Störungen Reparaturen an Verpackungs‑, Verarbeitungs‑ und Auszeichnungsanlagen Administration Saubere und zeitnahe Rapportierung deiner Einsätze mit modernen Tools Das wünschen wir von dir Du bist Techniker/in aus Überzeugung, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf. Du hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Elektriker/in, Elektromechaniker/in, Automatiker/in, Polymechaniker/in Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Servicetechniker/in im Aussendienst idealerweise im Bereich Industriemaschinen Freude an neuen Technologien, inklusive Netzwerktechnik sowie eine ausgeprägte elektrische Affinität Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, Englisch\- und/oder ösisch von Vorteil Du hast einen sicheren Umgang mit IT‑Hilfsmitteln (MS Office, Service‑Tools, ERP von Vorteil) Persönlich überzeugst du durch: Grosses Interesse an komplexen Maschinen und die Motivation, dich fachlich stetig weiterzuentwickeln Freude am Umgang mit Kunden sowie die Fähigkeit, auch bei Stillständen ruhig und souverän aufzutreten Das bieten wir dir Wir wissen, dass ein anspruchsvoller Servicejob im Aussendienst mehr braucht als gutes Werkzeug. Deshalb bieten wir dir ein Umfeld, in dem du selbständig arbeiten kannst, Rückhalt bekommst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Dich erwartet ausserdem: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem technischem Anspruch Moderne Neuanlagen, innovative Technologien und ein breites Produktspektrum Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung durch ein erfahrenes Team Zeitgemässe Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Handy) mit Tools wie SAP FSM Tool und myMULTIVAC Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, mit deinem Einsatz spürbare Wirkung zu erzielen, für Kunden, Prozesse und Menschen Kontakt Für weitere Auskünfte steht dir gerne zur Verfügung. Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. jid60fa326jm jit0520jm jiy26jm

Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet – von der Wasser\- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft\- und Raumfahrt. Zur Verstärkung unseres ERP\-Teams suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit als: ERP System Engineer (Abacus) 80\-100% ERP System Engineer (Abacus) 80\-100% Hauptaufgaben Verantwortlich für die technische Betreuung und den Unterhalt des ERP (Abacus) im Team, einschliesslich Systemadministration, Konfiguration, Berechtigungen und Lizenzverwaltung Testen, Abnehmen und Freigabe von Software\-Updates und \-Releases Konzeptionelle Entwicklung und Wartung des ERP und dessen Schnittstellen im technischen IT\-Bereich Einführen von Abacus\-Tools, Schulen der Anwendenden und Betreuen dieser im Betrieb Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support sowie Service\-, Incident\-, Problem\- und Changemanagements Profil Abschluss in Informatik, gleichwertige Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung mit ERP\-Systemen Gutes technisches Verständnis für Softwarearchitektur, Schnittstellenmanagement und Datenbanken Analytische Fähigkeiten zur Optimierung technischer Prozesse Freude an stetiger technologischer Entwicklung und Innovation in industriellen ERP\-Umgebungen Kommunikationsstarke, kunden\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Wir bieten Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden technologischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und entsprechender Einarbeitung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen und lebhaftem kollegialen Arbeitsumfeld Die Unterstützung eines engagierten, aufgestellten und kollegialen Teams mit viel Know\-How Zentraler Arbeitsort, moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an die zuständige HR\-Ansprechperson Miriam . Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen. jidec0c5e3jm jit0520jm jiy26jm

Teamleiter Treuhand / Mitglied des Kaders (a) OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer\- und Rechtsberatung sowie Informatik\-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich\-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau. Wir unterstützen unsere Kunden in jeder Unternehmensphase kompetent und praxisorientiert und beraten sie ganzheitlich und umfassend. Für unseren Standort Zürich suchen wir einen Teamleiter Treuhand / Mitglied des Kaders 80\-100% (a). Teamleiter Treuhand / Mitglied des Kaders (a) Deine Aufgaben Fachliche und personelle Führung eines Teams Beratung und Unterstützung von nationalen und/oder internationalen KMU\-Kunden im gesamten Bereich des Finanz\- und Rechnungswesens sowie in steuerlichen Belangen Vornahme von Reviews für Tätigkeiten des Teams Betreuung eines eigenen Kunden\-Portfolios Mandatsentwicklung und Marktbearbeitung Leitung von Spezialprojekten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter. Kollegialer Teamplayer mit kooperativem Führungsstil Expertendiplom Treuhand/Rechnungslegung \& Controlling sowie gute Englischkenntnisse Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität Starke Dienstleistungs\- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch Hohes Verantwortungsbewusstsein Unkompliziert, belastbar und dienstleistungsorientiert Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus\- und Weiterbildung Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU\-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations\- und Home\-Office\-Möglichkeit Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter\-Benefits Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online\-Bewerbungstool (Bewerbungen per E\-Mail werden nicht berücksichtigt). jid4d7d7b4jm jit0520jm jiy26jm

Elektriker\*in / Automatiker\*in – Instandhaltung Logistikanlagen NNF 80\-100% Wir machen Logistik für die Migros! Für unsere Anlagen aus dem Projekt "Logistik 4\.0" suchen wir Verstärkung für das Team Instandhaltung. Neueste Technologie, aber auch Klassiker treffen aufeinander. Möchten Sie ein wichtiger Teil davon sein? Was du bewegst Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs\- und Wartungsarbeiten an den vollautomatischen Kommissionier\-Anlagen Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld\-Gewerken (wie z.B. Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen) Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Instandhaltung / Unterhalt Berufserfahrung: 3\-5 Jahre Instandhaltung Lehre als Elektriker\*in, Elektromechaniker\*in, Automatiker\*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in Instandhaltung Grundlagenkenntnisse in der Pneumatik und Steuerungstechnik Verständnis der Störungssuche und im Umgang mit SPS Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit (4\-Schicht Betrieb) Deutsch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile\-Abos) Sport\- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und \-erhaltende Aktivitäten Sozial\- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Valérie HR Business Partnerin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jide2aef3bjm jit0520jm jiy26jm

Envie d’un poste transversal au cœur des ventes et du service client ? Nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner la direction commerciale et piloter des activités clés : service clients, soutien à la vente, coordination logistique et participation aux actions de communication. Team Leader Customer Service 80\-100% Votre mission Garantie d'un excellent conseil à la clientèle et d'une qualité de service élevée Garantir un haut niveau de satisfaction client Collaboration avec le service commercial, avec le directeur des ventes puis avec l'équipe marketing Coordination de notre bureau à Corminboeuf Traitement des devis et des commandes jusqu'à la facturation Gérer les demandes clients complexes / réclamations Améliorer en continu les processus de service à la clientèle Votre profil Formation commerciale initiale CFC, formation complémentaire ES/BSc appréciée Langue maternelle : français, très bonne maîtrise de l'allemand Excellentes aptitudes à la communication et sens aigu du service client Ce que nous proposons Une place de travail très variée autour d’un matériau innovant et écologique Un travail dans un environnement international Des hiérarchies horizontales et une bonne ambiance de travail Une formation initiale complète et un développement professionnel continu jide33b69djm jit0520jm jiy26jm

Schreiner:in 80\-100% Deine Aufgaben Selbstständige Montage von Fenster / Möbel / Türen / Treppen Du hilfst mit bei der Treppen Produktion Innenausbauten, Renovationen und Sanierungen Verarbeitung von Massivholz und Plattenmaterialien Allgemeine Schreinerarbeiten Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in oder hast eine vergleichbare Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Genaue und präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus Direkter Kundenkontakt sowie selbständige Arbeit bereiten dir Freude Du bist zuverlässig und flexibel, bist bereit neues zu lernen und bei Änderungen mitzuwirken Teamfähigkeit ist dir wichtig und du arbeitest gerne in einem jungen und motivierten Team Das hebt uns ab Dich erwartet ein familiäres Team, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben wird Eine sorgfältige Einarbeitung und Vorbereitung durch das bestehende Team Du hast eine hohe Eigenverantwortung und geniesst Freiheiten in der Gestaltung deines Arbeitsablaufs Es erwarten dich attraktive Benefits Wir bieten dir aktive Unterstützung bei Weiterbildungen Ein Umfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Bei einem überzeugten "JA" erwarten wir gerne deine Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an: bewerbung(at). Hast du noch Fragen? Gerne steht dir Schöni, unter der Nummer zur Verfügung. jid3040a89jm jit0520jm jiy26jm

Regionalstellenleiter/in Konkursamt (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Auf 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die Regionalstelle Rapperswil\-Jona eine initiative Persönlichkeit als Regionalstellenleiter/in Konkursamt (m/w/d) Du leitest die Regionalstelle Rapperswil\-Jona mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht Du gehörst dem Kader an und trägst in engem Kontakt mit der Amtsleitung und den anderen Regionalstellenleitenden zur Entwicklung des Amtes bei Du führst selbständig konkursrechtliche Verfahren in der Region See\-Gaster und im Toggenburg, im Innen\- wie auch im Aussendienst Du bist eine umsichtige Führungspersönlichkeit mit analytischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln und bringst idealerweise bereits Führungserfahrung mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Schuldbetreibungs\- und Konkursrecht Du bist entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig, belastbar und verantwortungsbewusst Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine Grundausbildung mit Weiterbildung im wirtschaftlichen, juristischen oder fachspezifischen Bereich Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld, mit hoher Selbständigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit, gegenseitigen Austausch und eine positive Arbeitsatmosphäre legt Flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie allgemein fortschrittliche Arbeitsbedingungen Konkursamt \| , Amtsleiter, Telefon jid81f8ab3jm jit0520jm jiy26jm