Mach Kultur erlebbar – mit uns beim Kammerorchester Du liebst klassische Musik, denkst gerne voraus und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen? Dann könnte das Kammerorchester genau dein nächster Wirkungsort sein. Als eines der führenden Kammerorchester Europas bringen wir Musik auf höchstem Niveau auf die Bühne. Dahinter steht ein Team, das mit Leidenschaft, Tempo und Teamgeist arbeitet. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung dich für die Position Projektleitung \| Künstlerisches Betriebsbüro (m/w/d) 80\-100% Deine Aufgaben Hier gestaltest du aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung: Planung, Organisation und Administration von Konzertprojekten gemeinsam mit der künstlerischen Geschäftsführung Eigenständige Projektleitung ausgewählter Formate (Abo\-Konzerte, Gastspielkonzerte, Kammermusik, Musikvermittlung wie Familienkonzerte und «Junges ZKO») Betreuung unserer Gastkünstler:innen – von der Vertragsabwicklung bis zur Konzertbetreuung und Abrechnung Begleitung von Konzerten im In\- und Ausland (inkl. Tourneen) Budgetierung und Controlling von Konzertprojekten Dramaturgische Mitarbeit Das bringst du mit Du bist organisiert, kommunikativ und hast ein Faible für den Konzertbetrieb: Abgeschlossenes Studium in Musikwissenschaft, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im klassischen Konzertbetrieb Strukturierte, initiative und teamorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität – auch wenn es mal intensiv wird Bereitschaft zu Einsätzen an Abenden und Wochenenden Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Freude am Umgang mit verschiedenen Ansprechpersonen (wie Künstler:innen, Sponsor:innen, Publikum) Kenntnisse von 442hz von Vorteil Führerausweis Kategorie B Darauf kannst du dich freuen Eine vielseitige Rolle, in der du Konzertprojekte aktiv mitgestaltest und Verantwortung übernimmst Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Die besondere Atmosphäre eines international renommierten Orchesters Ein Arbeitsplatz in der Stadt Zürich in Seenähe Mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen Warum ZKO? Weil du hier nicht einfach organisierst, sondern Kultur mitprägst. Weil du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein kannst. Und weil die besten Momente oft direkt hinter der Bühne entstehen. Bewerbung Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen bis 31\. Mai 2026 an: [E\-Mail schreiben](<>) Kammerorchester Frey Künstlerische Geschäftsführung Seefeldstrasse 305 8008 Zürich jid7b2adb6jm jit0519jm jiy26jm

Responsable pédagogique, qualité et inclusion à 80% Le Service jeunesse et cohésion sociale est en charge d’une part des activités liées à l’enfance et à la jeunesse, des quartiers, des prestations parascolaires, et de la clinique dentaire de la jeunesse. Il pilote également les politiques jeunesse, de l’intégration, de l’office du logement, de la cohésion sociale, des seniors et de la lutte contre la précarité. En lien avec de nombreuses associations, il regroupe environ 250 collaboratrices et collaborateurs dans des domaines professionnels très variés. Nous recherchons un·e : Responsable pédagogique, qualité et inclusion à 80% Vos missions et responsabilités : Assurer la gestion pédagogique et piloter les structures d’accueil de jour (UAPE et APEMS), en accord avec les besoins définis avec le responsable du département, en vue de permettre des prestations d’accueil de jour de qualité. Contribuer au développement d’une conception partagée de la qualité et de l’inclusion au sein de l’ensemble des structures du réseau (pré et parascolaire) ainsi qu’à différents projets spécifiques en lien avec le développement du réseau d’accueil de jour. Soutenir les équipes éducatives dans l’accueil et l’accompagnement des enfants à besoins particuliers. Représenter le réseau vis\-à\-vis des établissements scolaires en charge de la mise en œuvre du concept 360 et des diverses instances de la ville ainsi que de la région. Votre profil : Titulaire d’un titre d’éducateur\-trice de l’enfance ES ou HES ou d’un titre jugé équivalent Formation complémentaire dans le domaine de l’inclusion et en gestion d’équipe. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la direction d’une structure d’accueil de jour et une première expérience dans l’animation d’une équipe géographiquement dispersée. Connaissance du dispositif vaudois en matière d’accueil de jour ainsi que de la politique de l’enfance. Leadership mobilisateur et capacité à donner du feedback. Capable de communiquer de ère claire et pédagogique avec des profils variés. Ce que nous vous proposons : Un poste riche en contenu et en responsabilités au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique. Les défis liés à une ville en pleine croissance. Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Loïc Haldimann, Chef du département des prestations communales aux écoles et du réseau d’accueil de jour (RéAjy) au En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup. La Ville d'Yverdon\-les\-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Date limite du dépôt des candidatures : 18 mai 2026 Entrée en fonction : à convenir jidaf52fa2jm jit0519jm jiy26jm

Teamleitung Wohngruppe 90\-100% Für unser Wohnangebot Plus, an unserem Standort Baar\-Inwil, suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Teamleitung Wohngruppe 90\-100% Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams in zwei Wohngruppen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung Verantwortlich für eine professionelle agogische Begleit\-, Betreuungs\- und Beziehungsarbeit Mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Wohn\- und Betreuungsangebote Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln der Team\- und Personalentwicklung Umsetzen des Agogik\-Rahmenkonzeptes sowie Sicherstellen der Personaleinsatzplanung Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit internen und externen Anspruchsgruppen Profil Ausbildung in der Sozialpädagogik (HF/FH) Weiterbildung und/oder Erfahrung in der Führung Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Fachwissen im Bereich "Alter und Behinderung" Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Das tun wir für unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich Pensionskasse\-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus\- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern Kontakt HR\-Fachfrau Amanda HR\-Leiterin Stiftung zuwebe Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits\-, Ausbildungs\- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen. Mehr erfahren jid5451f2djm jit0519jm jiy26jm

SAP MM / Sourcing and Procurement Consultant Dauerstelle Organisation und Informatik Die Organisation und Informatik (OIZ) und weitere Spezialist\*innen aus allen Departementen engagieren sich täglich dafür, die Stadt Zürich führend in der Digitalisierung zu machen. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Expertise ein! Zur Verstärkung unserer Abteilung SAP CCC suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Du implementierst und customizest Lösungen in den Bereichen SAP MM sowie im AddOn Bereich Apothekenmanagement. Du gewährleistest den laufenden Betrieb und den Support (2nd\- und 3rd\-Level) von SAP MM und Apothekenmanagement inklusive der Schnittstellen zu Umsystemen. Du steuerst externe Dienstleister in Bezug auf die Leistungserbringung im Application Support sowie bei der Implementierung von Changes und Releases. Du berätst die relevanten Fachbereiche, planst Weiterentwicklungen und arbeitest aktiv in SAP\-Projekten mit (Teil\- oder Projektleitung). Du übernimmst vielseitige Aufgaben in den eng integrierten SAP S/4HANA Modulen (SD/MM/EWM). Du arbeitest eng mit den Fachbereichen im Requirements Engineering, Testing und bei Schulungen zusammen. Profil IT\-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten Berufserfahrung im Bereich SAP Sourcing und Procurement Prozessen (S4/HANA, MM, SAP Ariba) Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln, sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe für SAP Prozesse und Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse der SAP Standardprozesse im Bereich MM/SD/EWM inkl. Customizing sowie Verständnis modulübergreifender Prozesse (FI/CO, MM, PP) Teamgeist, Lösungsorientierung, hohe Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten Kompetenzen und Kenntnisse im Service Management (ITIL) von Vorteil Wir bieten Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit für Homeoffice Gezielte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co\-Elternteil 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch\-Check, Fitness, Telefonie, etc.) Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens Barrierefreie Arbeitsplätze Über uns Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das Informatik\-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kunden erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige Dienstleistungen in den Bereichen Organisation und Informatik. Interessiert? Offene Fragen beantwortet dir gerne Sengül Bayri, Teamleiterin oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden. Referenz\-Nr.: 50094 jiddb4405ejm jit0519jm jiy26jm

Responsable de dossier pour la probation et la surveillance électronique 80 % Entrée en fonction : 1er août 2026 Lieu de travail : Berne Vous souhaitez assumer des responsabilités et exercer un emploi marquant ? À la Section de la probation et de l'exécution des sanctions pénales (Secteur SPESP 5\), vous accompagnez les personnes détenues après leur libération conditionnelle, et gérez l'assistance de probation et la surveillance électronique. Vous encadrez les personnes en détention, employez des mesures de substitution de ère ciblée et imposez des charges claires au quotidien. Vous bénéficiez d'une grande marge de manœuvre dans l'accomplissement de vos tâches et travaillez avec le soutien d'une équipe forte. Vos tâches Assistance de probation Gestion des mandats de probation pour les personnes libérées conditionnellement à leur sortie d'un établissement de détention, au terme de l'exécution d'une peine sous une forme particulières ou sur ordre judiciaire Conseils psychosociaux et méthodiques, accompagnement de la clientèle Élaboration de plans d'intervention fondés sur des analyses de dossier et des bilans réguliers Mise en réseau avec les ministères publics, les tribunaux, les prisons régionales, les établissements d'exécution judiciaire et les services médicaux, en concertation avec des personnes de référence Arrêts domiciliaires sous surveillance électronique (bracelet électronique porté au pied) Élucidation des conditions pour l'exécution d'une peine sous forme d'arrêts domiciliaires sous surveillance électronique Accompagnement socioprofessionnel rigoureux et conseils réguliers durant l'exécution des peines Établissement des plans de la semaine de la surveillance électronique ; installation et désinstallation des appareils techniques au domicile de la personne concernée Gestion des dossiers en français et en allemand, y compris rédaction de rapports sociaux lors de libérations conditionnelles et de recommandations dans le cadre de l'assistance de probation ; responsabilité pour les régions Bienne et Jura bernois – Seeland Votre profil Bachelor en travail social ou formation équivalente Langue maternelle française et très bonnes connaissances de l'allemand ou bilingue français/allemand Méthode de travail autonome, structurée et responsable Grande compétence sociale, expérience en conduite d'entretiens et bonne capacité à s'imposer Sens développé de l'organisation et des priorités, en vue de fixer des rendez\-vous et des processus Permis de conduire de catégorie B indispensable ; un véhicule privé constitue un avantage. Nous vous offrons Une bonne qualité de vie grâce à un horaire de travail annualisé et la possibilité de faire du télétravail La possibilité de suivre des formations et des perfectionnements spécifiques au domaine Une activité porteuse de sens dans une équipe engagée (séance d'équipe les mercredis matin) Des cours de sport et d'activité physique durant la pause de midi à un prix avantageux Des vélos électriques à partager gratuitement Une place de stationnement gratuite sur place Contact Nous nous réjouissons à l'idée de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Pour tout renseignement complémentaire, Madame Katarina , responsable du Secteur SPESP 5, se tient à votre disposition au (du mardi au jeudi). A propos de l'office de l'exécution judiciare Au sein de la Direction de la sécurité, l'Office de l'exécution judiciaire, avec ses quelque 1000 collaborateurs, est responsable de l'exécution des peines et mesures pour adultes et mineurs en milieu ouvert ou fermé. Pour accomplir ses tâches, il dispose de cinq prisons régionales, de quatre établissements pénitentiaires concordataires, de la Division cellulaire de l'Hôpital de l'Île, du Service de coordination des places de détention et de la Section de la probation et de l'exécution des sanctions pénales. jid0b3cb6fjm jit0519jm jiy26jm

Kundenberater/in Individuelle Prämienverbilligung (80\-100%) Kundenberater/in Individuelle Prämienverbilligung (80\-100%) Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig. Wer in bescheidenen wirtschaftlichen Verhältnissen lebt, erhält einen finanziellen Beitrag an die Prämien für die obligatorische Krankenversicherung \- die individuelle Prämienverbilligung. Nach einer fundierten fachlichen Einführung tauchen Sie in unser Kerngeschäft ein. Sie arbeiten gerne selbständig und möchten Verantwortung übernehmen? Genau das erwarten wir von Ihnen in dieser Funktion. Vom Eingang des Antrags für individuelle Prämienverbilligung bis zur korrekten Berechnung des Beitrags und zur Sicherstellung der Auszahlung an die Krankenversicherer betreuen Sie unsere Kundinnen und Kunden im Sinne unserer Unternehmenswerte. Sie bearbeiten auch Mutationsmeldungen, prüfen Ausbildungsunterlagen für junge Erwachsene in Ausbildung und veranlassen die Auszahlung der Pauschalbeträge für Bezüger von Ergänzungsleistungen. Sie schätzen den mündlichen und schriftlichen Kontakt mit Ihren Kundinnen und Kunden, Krankenversicherern und Gemeinden. Sie haben Freude daran, gesetzliche Grundlagen und Zusammenhänge verständlich, zuvorkommend und professionell zu vermitteln. Eines ist sicher \- langweilig wird es Ihnen bei uns als Kundenberaterin, Kundenberater garantiert nie. Sie überzeugen uns mit Ihren Fähigkeiten. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung. Zudem haben Sie bereits Erfahrung in einer Sachbearbeitungstätigkeit erworben, vorzugsweise in einem Versicherungsumfeld. Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne mitdenkt, anpackt und in einem dynamischen Umfeld zur Höchstform aufläuft. Eigenverantwortung und Teamgeist gehen bei Ihnen Hand in Hand. Effizientes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, egal ob es sich um anspruchsvolle Aufgaben oder Routinearbeiten handelt. Sie sind offen, initiativ, gewandt in der Kommunikation und arbeiten gerne im Team. Mit Ihrer hohen Kunden\- und Dienstleistungsorientierung verstehen Sie es, gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden einzugehen und telefonische wie auch schriftliche Anfragen kompetent zu beantworten. Sie denken vernetzt und können mit den Herausforderungen eines dynamischen Umfelds flexibel umgehen. Sie erhalten viel. Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top\-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere mehr als 1’000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: eine Tätigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home\-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du\-Kultur. Wollen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns! Sie kennen die SVA Zürich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen: Wir freuen uns auf Sie. Unsere HR\-Fachfrau, Katica Brdar, , gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte. jid9bf1bb2jm jit0519jm jiy26jm

Juristische\*r Mitarbeiter\*in (Rechtsanwält\*in) Dauerstelle Dienstabteilung Verkehr Möchten Sie beim Verkehr in der Stadt Zürich mitmischen? Für den Fachbereich «Recht und Qualität» suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Sie bearbeiten juristische Fragestellungen aller Art – vor allem aus dem Verwaltungsrecht, Strassenverkehrsrecht, Haftpflichtrecht, Vertragsrecht, öffentlichen Abgabe\- und Gebührenrecht, Raumplanungs\- und Baurecht, Submissionsrecht, Datenschutzrecht, Umwelt\- und Lärmschutzrecht – und beraten die Mitarbeitenden. Sie schreiben Eingaben in Rechtsmittelverfahren sowie rechtsmittelfähige Verfügungen. Sie verfassen und prüfen Verträge mit internen und externen Partner\*innen. Sie erstellen und koordinieren Vernehmlassungen in Rechtssetzungsverfahren. Profil Abgeschlossenes juristisches Studium mit Anwaltspatent Idealerweise Berufserfahrung im Verfassen von Rechtsmitteleingaben, im Rechtsdienst einer öffentlichen Verwaltung oder an einer Verwaltungsgerichtsbehörde Kenntnisse der Verkehrsregeln sowie des Verfahrens zum Erlass von Verkehrsanordnungen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten Umfeld; flexibles und mobiles Arbeiten sowie eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben; spannende Weiterbildungsmöglichkeiten; einen Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich und in Gehdistanz zum HB; sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Die rund 140 Mitarbeiter\*innen der Dienstabteilung Verkehr sorgen dafür, dass Sie zu Fuss, mit dem Velo, im öffentlichen Verkehr oder mit dem Auto Tag und Nacht sicher in der Stadt Zürich unterwegs sind. Interessiert? Herr RA , Leiter «Recht \+ Qualität», , oder Frau Riccardo, HR\-Verantwortliche, , beantworten gerne Ihre Fragen. Ihre schriftliche Bewerbung Sie bitte über das Online\-Tool ein. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Referenz\-Nr.: 50125 jid6281e83jm jit0519jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF mit Sozialraum\-Erfahrung 80\-100% (a) Wir suchen für das Team D\-Mobil der Spitex Zürich eine engagierte Pflegefachperson, die neben fachlicher Kompetenz auch Erfahrung in der Sozialarbeit mitbringt. Eine Person die Menschen in besonders herausfordernden Lebenssituationen mit Humor und Gelassenheit begegnet und sich nicht scheut, mit anzupacken. Dipl. Pflegefachperson HF mit Sozialraum\-Erfahrung 80\-100% (a) WAS DU BEI UNS MACHST Du pflegst, begleitest und unterstützt Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu Hause in Zusammenarbeit mit Sozialarbeitenden, Beiständen, Therapeuten und externen Partnern Du bist Ansprechperson für zuweisende in\- und externe Stellen sowie übergeordnet verantwortlich für die Koordination der Einsätze Du bist unter anderem zuständig für die Erstabklärung, die Aufgleisung und Gestaltung der weiteren Einsätze Du machst Ressourcenaktivierung, Alltagsgestaltung und Krisenintervention Du förderst die Selbstbestimmung, Würde und Lebensqualität Mit Freude pflegst du die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern und Stellen der Stadt Zürich und bist bestrebt, unser bestehendes Netzwerk weiterzuentwickeln und auszubauen WAS DICH BEI UNS ERWARTET Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung Ein stabiles, motiviertes Team mit viel Humor, das positive Stimmung fördert und auch in Stresssituationen zusammenhält Eine lernende, zukunftsorientierte Organisation, die offen für innovative Ideen ist Attraktive Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgezeichnete Sozialleistungen und die Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu kaufen Unsere weiteren Vorteile findest du hier: / DU BRINGST MIT Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe Erfahrung im Sozialbereich bzw. in der Sozialarbeit Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen Humor, Gelassenheit und Empathie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Führerschein Kat. B und die Bereitschaft in der ganzen Stadt Zürich unterwegs zu sein Klingt nach dir? Hast du die Bereitschaft, eine führende Rolle zu übernehmen und dazu beizutragen, den positiven Teamspirit zu erhalten und weiter zu fördern? Dann werde Teil unseres engagierten D\-Mobil\-Teams \- wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR\-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. jidbe87b0djm jit0519jm jiy26jm

Teamleitung Pflege Demenzstation Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Hast du Lust mit einem gut eingespielten Team den Lebensalltag unserer Bewohnenden auf der geschlossenen Demenzstation personenzentriert mitzugestalten und zu fördern? Dann solltest du unbedingt unser Team kennenlernen. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Teamleitung Pflege Demenzstation DEINE AUFGABEN Du führst, förderst und entwickelst das Team weiter Deine verantwortliche Station mit 15 Bewohnenden planst und organisierst du personenzentriert Als Teamleitung berätst und unterstützt du dein Team im Pflege\- und Betreuungsalltag Mit den Angehörigen und Ärzten stellst du einen professionellen, regelmässigen Austausch sicher Deine Mitarbeit in interdisziplinären Pflegethemen ist gefragt DEIN PROFIL Du bringst eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Stufe FaGe, HF/FH und eine Führungsausbildung mit Du bist berufserfahren im Demenzbereich Mit deinem ausgeprägten Interesse an demenziell erkrankten Bewohnenden schaffst du einen personenzentrierten Pflege\- und Betreuungsalltag Du führst und coachst dein Team mit Freude und als Vorbild Deine Aufgaben gehst du proaktiv und mitgestaltend an Kenntnisse mit InterRAI LTCF und PEP sind von Vorteil DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Führungsentwicklung steht bei uns hoch im Kurs, entsprechend unterstützen wir dich Ein mitgestaltendes Arbeitsumfeld mit positiver Fehlerkultur 25 Ferientage, du hast die Option 5 zusätzliche Ferientage zu kaufen Ein Warmgetränke\- und Früchteangebot steht dir täglich zur Verfügung Die Pensionskasse Lebensart übernimmt einen grösseren Anteil der Sparbeiträge Gratis Parkplatz und gute Anbindung an den ÖV Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart\-Betrieben und bei Partnerunternehmen jidd3cab1ajm jit0519jm jiy26jm

Diätköchin / Diätkoch oder Köchin / (a) Diätköchin / Diätkoch oder Köchin / (a) 80\-100% Mit den Mahlzeiten, die wir täglich frisch und mit Freude zubereiten, wollen wir bei unseren Kundinnen und Kunden die Lebensqualität steigern. Zur Ergänzung unseres dynamischen Küchenteams am Standort Langnau suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Aufgabengebiet Du hast Lust, deine Ideen und dein Fachwissen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Position bist du mitverantwortlich für: Das liebevolle Herstellen und Anrichten der Mahlzeiten für unsere Patientinnen und Patienten, Restaurantgäste und Mitarbeitenden im Spital Die Einhaltung der Diät\- und Hygienerichtlinien – Qualität und Sicherheit sind dir wichtig Die Mitarbeit im Kartenbüro mit unserem elektronischen Menüerfassungssystem OrgaCard Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin oder EFZ Optimalerweise hast du bereits die Ausbildung als Diätköchin oder Diätkoch oder du bist motiviert, dieses Wissen bei uns zu erlernen – wir unterstützen dich dabei Berufserfahrung ist super, aber auch engagierte Nachwuchstalente sind bei uns herzlich willkommen Wenn du gerade deinen Diätkochausweis gemacht hast, bieten wir dir die Chance, dein Können bei uns weiter zu entwickeln Du arbeitest selbstständig, bist kreativ und packst mit Einsatzbereitschaft an – auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Flexibilität und frische Ideen sind für dich selbstverständlich und runden dein Profil ab Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Interessiert? von Känel, Küchenchef, Telefon , beantwortet gerne deine Fragen. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Kontakt Tamara Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3550 Langnau im Emmental target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jideb649b0jm jit0519jm jiy26jm