Automobildiagnostiker/in 80 \- 100 % Sie wollen Kunden begeistern und diese täglich ins Zentrum Ihrer Arbeit stellen. Sie arbeiten mit Leidenschaft, tragen gerne Verantwortung und wollen zusammen mit einem professionellen und motivierten Team die Zukunft der Mobilität mitgestalten? Warten Sie nicht. Für unseren Betrieb in Lyssach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Automobildiagnostiker/in 80 \- 100 % Was Sie bewirken können Sie erstellen zuverlässige Diagnosen und beheben Störungen und Fehler Anspruchsvolle Instandsetzungsarbeiten an unseren Kundenfahrzeugen führen Sie selbstständig und mit modernstem Equipment aus Sie sind die Schnittstelle zwischen uns und unserem Importeur und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Automobilmechatroniker/in oder Automechaniker/in und haben sich als Automobildiagnostiker/in weitergebildet Selbstständiges, exaktes und effizientes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen den Führerausweis Kat. B Was wir Ihnen bieten Begegnung auf Augenhöhe Familiär geführter Betrieb Modernes Arbeitsumfeld Aus\- und Weiterbildung Professionelles und motiviertes Team Sonderkonditionen und Rabatte 6 Wochen Ferien Sie haben Fragen zur Stelle? Andy Kreuchi, Betriebsleiter Lyssach, hilft Ihnen unter gerne weiter Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per Mail oder per Post an: Garage Gautschi AG, , Bern\-Zürichstrasse 44, 4900 Langenthal Wir leben Mobilität. An drei Standorten und mit rund 200 Angestellten stehen unsere Kunden stets im Zentrum unserer Arbeit und wir begeistern sie täglich durch unsere Leidenschaft. jidfb55490jm jit0417jm jiy26jm

In den Bereichen Schliesstechnik, Zutrittssysteme, Türautomation, und Fluchtwegtechnik betreuen wir, die FAND AG, unsere Kunden umfassend und mit Begeisterung seit mehr als 40 Jahren. Bei uns ist jeder ein Quereinsteiger, Automatiker, Automobil\-Mechatroniker, etc. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung. Servicetechniker/ \-in Elektrotechnik und Automation Die Aufgaben Installation unserer Produkte an Türen, Toren und Fenstern Wartung der mechanischen, mechatronischen und elektronischen Komponenten Steuerungsbau und Programmierung der Komponenten selbstständige Fehlersuche und Behebung derselben Anforderungen EFZ mit elektrotechnischem Hintergrund Lernbereitschaft und Selbstständigkeit gutes handwerkliches Geschick einwandfreier Leumund Was wir bieten sehr interessante Aufgaben 5 Wochen Ferien / 41 ¼ h Woche ein eigenes Firmenfahrzeug private Unfallversicherung, solide Pensionskassenlösung tolle Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima wettbewerbsfähiger Lohn Individuelle Förderung und Karriereplanung zusammen mit unseren Mitarbeitenden sind Teil unseres Erfolges. Weitere Informationen auf Lust ein Teil des Teams zu werden? Sende deine Unterlagen inkl. Foto per Mail. [E\-Mail schreiben](<>) jid0c53ea6jm jit0417jm jiy26jm

Die Curena AG ist eine 100%ige Tochter des Schweizerischen Roten Kreuzes und betreibt während 365 Tagen im Jahr eine 24 Stunden Notruf\- und Servicezentrale, die auf das Management von Notfallsituationen mit Menschen im Alter spezialisiert ist. Für unseren Hauptsitz in Zürich suchen wir motivierte und empathische Persönlichkeiten, welche sich sowohl in der ösischen als auch deutschen Sprache (Level B2\) mündlich und schriftlich einwandfrei ausdrücken können und Schweizerdeutsch verstehen. Teamleiter (m/w/d) Notruf\-Service 80 – 100% Führung \& Entwicklung des Teams: Leitung eines interdisziplinären Teams von 60\-10 Notruf\-Disponentinnen und \-Disponenten im Schichtbetrieb Förderung der Teamkultur, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Schulung und Coaching von Mitarbeitenden Operative Verantwortung: Einhaltung der Qualitätsstandards Unterstützung bei komplexen Notruf\-Situationen und Eskalationsfällen Prozessmanagement \& Qualitätssicherung: Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Abläufe und Interventionsprozesse Bearbeitung von Feedbacks und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen Kommunikation \& Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Partnern und Rettungsdiensten Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Notrufsysteme und Dienstleistungen Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (50\-60%) Entgegennahme von Not\- und Telefonanrufen in Schweizerdeutsch und ösisch Das macht dich zum idealen Kandidaten Abgeschlossene Berufslehre oder höhere Ausbildung (z. B. im Bereich Gesundheit, Sozialwesen, Sicherheit oder Call\-Center) Mehrjährige Berufserfahrung in einem kundenorientierten Umfeld Erste Führungserfahrung (Teamleitung oder stellvertretende Leitung) Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse (mind. Niveau B2\) sowie Verständnis von Schweizerdeutsch Belastbare, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Erfahrung im Umgang mit modernen IT\-Systemen Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit Schichtbetrieb Das bieten wir dir Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Die Möglichkeit, den Notruf\-Service aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, faire Entlöhnung Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung deiner Führungskompetenzen Eine offene, transparente und respektvolle Unternehmenskultur Philosophie Der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt. Bei Kunden, Partnern und natürlich auch den Mitarbeitern. Den digitalen Wandel gestalten Die Welt ist in konstantem Wandel und wir entwickeln uns mit. Wir nutzen Digitalisierung und Technik, um die Welt für Menschen im Alter sicher und komfortabel zu gestalten. Anstellungsbedingungen Verantwortungsvolle Arbeit verdient einen vernünftigen Ausgleich. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Transparenz \& Autonomie Wir pflegen eine offene und transparente Kommunikation. Jeder Mitarbeiter ist befähigt, Entscheidungen zu treffen und selbständig zu arbeiten. Wachstum Curena ist auf Wachstumskurs. Wir entwickeln mit digitaler Technologie wie IoT neue Dienstleistungen für ältere Menschen, die sie im Alltag unterstützen. Mitgestaltung \& Weiterbildung Damit unsere Prozesse immer aktuell und auf dem neuesten Stand bleiben, sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich heute noch auf [E\-Mail schreiben](<>). Herr Kamberi, Personalverantwortlicher der Curena AG, freut sich auf Deine elektronische Bewerbung. jid647e48bjm jit0417jm jiy26jm

Teamleiter:in Privatkunden 80 \- 100% Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open\-Banking\-Kultur. Wir suchen Verstärkung! Bist du eine verantwortungsvolle und engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Einfühlungsvermögen unser motiviertes Team fördert und mit individuellen Beratungsansätzen unsere Kundschaft begeistert? Dann werde Teil unseres eingespielten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL. Deine Aufgaben Fachliche und personelle Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden Bereitstellung der Cash\-Infrastruktur Planung und Umsetzung von Marktbearbeitungsaktivitäten Begleitung der Outbound\-Aktivitäten Bedürfnisorientierte Beratung unserer Kunden am Schalter und am Telefon mit einem aktiven Cross\-Selling Was du mitbringst Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Bankenbranche Mehrjährige Erfahrung als Kundenberater im Bereich Privatkunden Ausgewiesene Führungserfahrung Hohe Eigeninitiative sowie organisatorische Fähigkeiten Angenehme Umgangsformen, kommunikative und empathische Art Regionale Verankerung Unser Angebot Modernes und professionelles Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Unkomplizierte Du\-Kultur Eingespieltes und dynamisches Team Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online – wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen. jid184a915jm jit0417jm jiy26jm

Die Häny AG ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Pumpen\- und Systemlösungen. Wir vereinen Tradition mit Innovationskraft und stellen heute die Weichen für eine nachhaltige Zukunft – national und international. Für unser Beschaffungsteam suchen wir eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als Senior Einkäufer (m/w/d) mit Logistikverantwortung 80–100% Senior Einkäufer (m/w/d) mit Logistikverantwortung 80–100% Ihre Aufgaben Operativer und technischer Einkauf zugeordneter Warengruppen Auslösung, Überwachung und Nachverfolgung von Bestellungen Einholung, Prüfung und Vergleich von Offerten inkl. technischer Abklärungen Pflege von Artikelstammdaten, Lieferanten\- und Preisinformationen im ERP\-System Lieferantenmanagement im operativen Umfeld Erstellung von Auswertungen und Analysen Koordination und Bearbeitung von Qualitäts\- und Reklamationsthemen Durchführung von Kostenanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Fachliche und personelle Führung des Bereichs Logistik (Lager, Disposition, Materialfluss) Sicherstellung eines reibungslosen operativen Logistikbetriebs Planung, Steuerung und Optimierung der Logistikprozesse Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Logistikmitarbeitenden Definition und Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) Ihr Profil Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Einkaufsfachfrau/\-mann mit eidg. Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung im operativen technischen Einkauf im industriellen Umfeld Nachweisbare Führungserfahrung in der Logistik Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Führungs\- und Kommunikationskompetenz Wir bieten Ihnen Dynamisches, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien Spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive Anstellungsbedingungen Zögern Sie nicht und lernen Sie uns kennen. Frau Isler freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Häny AG · Isler · Buechstrasse 20 · 8645 Jona · [E\-Mail schreiben](<>) · jiddb91678jm jit0417jm jiy26jm

Arztsekretärin / Arztsekretär Für den Bereich Ärztesekretariat suchen wir per 1\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Arztsekretärin / Arztsekretär 80 \- 100% PZW In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Arztsekretär/in in einem engagierten und kollegialen Team. Sie sind die erste Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie zuweisende Stellen und tragen damit wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf im Alltag bei. Mit Ihrer offenen Art und Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass sich alle Beteiligten gut betreut und bestens aufgehoben fühlen – sowohl am Standort Wetzikon als auch gegebenenfalls in Männedorf. Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Sprechstundenbetriebes inkl. Notfalldienst Bedienung der Telefonzentrale Erste Anlaufstelle für Hausärzte und allgemeine Zuweiser und Koordination der Neueintritte Empfang der Patienten, Gäste und Weiterweisung an die zuständigen Therapeuten Eröffnen und Anlegen neuer Krankengeschichten und allgemeine Sekretariatsaufgaben (Post\- und E\-Mail\-Bearbeitung, Reportings, Delegierte Sonderaufgaben) Sicherstellung eines einwandfreien Berichtswesens Administrative und organisatorische Unterstützung der Ärzteschaft / Therapeuten im Alltag Kundenorientierte Kontakte mit internen / externen Stellen Ihr Profil Abschluss als Arztsekretärin von Vorteil oder sonstige medizinische Ausbildung Erfahrung als Arztsekretärin oder kaufmännische Angestellte Engagierte und kontaktfreudige Person, welche auch in hektischen Zeiten den Überblick behält Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld Effiziente, strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse (MS\-Office, evtl. / Opale) Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Kenntnisse und Erfahrung in der medizinischen Terminologie Unser Angebot Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit einer sorgfältigen Einarbeitung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag ohne Nacht\- und Wochenenddienste) Attraktive Arbeitsbedingungen: diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage gute Verpflegungsmöglichkeiten, sowie Lunch\-Checks Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Leitung Administration / Ärztesekretariat, Tel. , zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Psychiatriezentrum Bahnhofstrasse 196 CH\-8620 Wetzikon Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Leiterin Ärztesekretariat Tel. jid76848c1jm jit0417jm jiy26jm

Sicherheitsmitarbeiter:in Revierdienst im Stundenlohn ZH Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit. Sicherheitsmitarbeiter:in Revierdienst im Stundenlohn ZH Das kannst du bei uns bewegen. Interventionen bei Alarmen (Brand/Einbruch) und technischen Alarmen Erste Hilfe bei medizinischen Vorfällen\- Ordnungsdienst mit Innen\- und Aussenkontrollen Kontrolle der Einhaltung von Nachtruhe und Ordnung auf dem Areal Ausstellen von Umtriebs Entschädigungen Das macht dich aus. Du bezeichnest dich als Dienstleister mit technischem Flair. Ausserdem bringst du folgende Voraussetzungen mit: Selbständig, durchsetzungsfähig und freundlich Einwandfreier Leumund und geregelte finanzielle Verhältnisse (schuldenfrei und nicht vorbestraft)\- Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Sicherheitsbereich von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Pass oder Ausländer mit Niederlassungsbewilligung (Ausweis C) Führerausweis Kat. B MS\-Office\-Anwenderkenntnisse Das bieten wir dir. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit Platz für Eigeninitiative in einem spannenden Berufsumfeld. Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten. Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Arbeitsort Equans Switzerland Facility Management AG Brandstrasse Schlieren Deine Kontaktperson Siro ANDRIANELLO Junior HR Business Partner jidc79c3eajm jit0417jm jiy26jm

Éducateur en école spécialisée (F/H) \- CDM 2 mois à 70 % (Lu\-Ma\-Je\-Ve) Le secteur Enfance et Transition de la Fondation de Vernand accompagne le développement de près de 200 élèves présentant un trouble du spectre de l’autisme et/ou du développement intellectuel. Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien\-être, le développement du potentiel et de l’autonomie des élèves, nous cherchons pour notre école spécialisée à Nyon, un.e Éducateur en école spécialisée (F/H) \- CDM 2 mois à 70 % (Lu\-Ma\-Je\-Ve) Nous vous offrons: Un contexte permettant un accompagnement personnalisé en petits groupes, dans le but d’augmenter leurs compétences relationnelles et leur autonomie, de les aider dans leur développement et dans leurs apprentissages. Un cadre de travail adapté aux besoins spécifiques des élèves. Une activité et des responsabilités au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Un environnement de travail participatif ouvert aux idées et aux propositions. Des possibilités de formation et de perfectionnement. Un statut selon la convention collective de travail social. Nous vous demandons: Un diplôme d’é social.e reconnu. Excellente connaissances du trouble du spectre autistique. Une bonne connaissance du trouble du développement intellectuel. Un intérêt pour la scolarité inclusive. La capacité et la motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les familles. Durée : du 1er mai au 30 juin 2026 Lieu : Nyon Taux : 70% Si vous investir auprès de nos élèves et mettre à profit vos compétences et votre expérience afin de les accompagner vous motive, nous vous remercions de postuler directement via Jobup. Nous nous réjouissons de découvrir vos candidatures ! jid5ba99b7jm jit0417jm jiy26jm

Vermarkter (m/w/d) Gewerbeliegenschaften Büro / Industrial, 80 \- 100% GEMEINSAM ERFOLGREICH CBRE ist ein Unternehmen, in dem es keine Rolle spielt, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein junges Talent sind, und welche Position Sie innehaben. Wir bieten jedem die Freiheit, Chancen zu erkennen und zu ergreifen. Wir arbeiten hart für unsere Erfolge und feiern diese auch miteinander. CBRE lebt Ethik, Integrität und Vielfalt sowie die Chancen aller Mitarbeiter:innen verschiedener Kulturen und Herkunft. CBRE Group, Inc. (NYSE: CBRE), ein Fortune 500\- und S\&P 500\-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit grösste Immobiliendienstleistungs\- und Investment\-Unternehmen. Mit mehr als 155’000 Mitarbeiter:innen in über 100 Ländern bietet das Unternehmen ihren vielfältigen Kunden integrierte Dienstleistungen über den gesamten Immobilien\-Lebenszyklus. In der Schweiz ist CBRE seit über 25 Jahren tätig. Mit Büros in Zürich, Basel, Genf und Lausanne und über 100 Mitarbeiter:innen ist CBRE ein bedeutender Immobilienberater in der Schweiz. IHRE CHANCE Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten aktiv etwas bewegen? Unser dynamisches Leasing\-Team in Zürich befindet sich im Wachstum und sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Vermarkter (m/w/d) Gewerbeliegenschaften Büro / Industrial, 80 \- 100% WAS SIE TUN WERDEN In dieser vielseitigen Funktion sind Sie – abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung – unterstützend oder eigenverantwortlich in der Vermarktung vonBüro\-, Gewerbe\- oder Industrie\- und Logistikliegenschaften in der Deutschschweiz tätig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Beratung institutioneller und privater Auftraggeber vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Mietvertrags\- oder Projektabschluss Betreuung und Beratung von Mietinteressenten von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Vermietung Betreuung von Projekten unterschiedlicher Grösse und Komplexität – von Arealentwicklungen über Repositionierungs\- und Neuentwicklungsprojekte bis hin zur Objektstrategie im Bestand Mitarbeit in verschiedenen Projektphasen, insbesondere: Strategische Beratung (Inputs zu Planung, Nutzungskonzepten und Positionierung) Entwicklung von Vermarktungskonzepten inklusive zielgruppenorientierter Vermarktungsstrategien und Produktpositionierung Initiierung und Umsetzung von Vermarktungsmassnahmen sowie Koordination externer Partner (z. B. Kommunikations\- und Werbeagenturen) Aktive Nutzersuche über verschiedene Kanäle und relevante Netzwerke Akquisition von Vermarktungsmandaten sowie Erstellung und Präsentation von Offerten und Pitches Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Leasing Abteilung WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Marktes und idealerweise über erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Büro‑/Gewerbe‑ oder Industrie‑ und Logistikimmobilien. Ein bestehendes Netzwerk und der Zugang zu potenziellen Auftraggebern sind von Vorteil. Darüber hinaus bringen Sie folgenden Hintergrund mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master, FH/Uni) oder eine einschlägige Weiterbildung, z. B. als SVIT‑Immobilienvermarkter/\-in, Immobilientreuhänder/\-in; alternativ eine Berufslehre mit Immobilienbezug und entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung, Bewirtschaftung, im Asset Management oder in der Entwicklung von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres, professionelles Auftreten Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit Fähigkeit, mehrere Projekte parallel effizient zu steuern Stilsicheres Deutsch auf Niveau C2 Verhandlungssicheres Englisch (mind. C1\), ösisch von Vorteil Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint WAS BIETEN WIR Persönliche und berufliche Perspektiven: ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, das Spezialist:innen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammenbringt, um unseren Kunden fundierte Beratung zu gewährleisten. Sie werden Teil eines Netzwerks engagierter Immobilienexpert:innen mit vielfältigen beruflichen Hintergründen. Entwicklung der beruflichen Erfahrung: Sie entwickeln sich gezielt weiter in der Vermarktung von Büro‑, Gewerbe‑, Industrie‑ und Logistikliegenschaften und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in Kundenberatung, Mandatsakquisition und Projektarbeit. Dabei vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in der Entwicklung von Vermarktungsstrategien, der Immobilienpositionierung sowie im Umgang mit Mandanten, Mietinteressenten und externen Partnern. Gleichzeitig bauen Sie Ihr Marktverständnis und Ihr professionelles Netzwerk weiter aus. Attraktives Vergütungsmodell und Anstellungsbedingungen: marktkonforme Vergütung, attraktive Sozialleistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Zudem unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterbildung mit gezielten Massnahmen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget. Modernes Arbeitsumfeld: moderne und komfortable Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Zürich. IHRE BEWERBUNG Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome, Transkripte, Arbeitszeugnisse in . 3 Anlagen) nur per E\-Mail an Frau A. Kovacs. CBRE (Zürich) AG Bärengasse 29 8001 Zürich jid95a01fbjm jit0417jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Die Adullam\-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs\- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter. Gute Geriatrische Pflege lebt von Beziehung Manchmal braucht es einen Ort, an dem nicht alles schneller werden muss – sondern bewusster. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: unsere Patientinnen und Patienten genauso wie unsere Mitarbeitenden. Für unsere Privatstation mit 25 Betten im Spital Riehen, suchen wir per 1\. Juni oder nach Vereinbarung befristet bis eine:n Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 60 \- 100% Dein Beitrag Du bringst Pflegequalität und individuelle Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten in Einklang Du verantwortest den pflegediagnostischen Prozess (nach NANDA) und stellst eine strukturierte, fachlich fundierte Pflege sicher Du begleitest und förderst Auszubildende FaGe sowie Studierende HF in ihrem Lernprozess Du vertrittst den Pflegedienst aktiv im interprofessionellen Team Was dich auszeichnet Abschluss als dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung mit SRK\-Anerkennung Erfahrung im Akutspital oder in der Rehabilitation Eine offene, lösungsorientierte und initiative Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere IT\-Anwenderkenntnisse Was du bei uns erwarten darfst \> Ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hoher Pflegequalität \> Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten, interprofessionellen Team \> Eine wertschätzende Kultur, geprägt von Respekt, Vertrauen und Menschlichkeit \> Die Möglichkeit, deine Erfahrung gezielt einzubringen und weiterzugeben \> Ein befristeter Einsatz mit klar definiertem Rahmen und hoher Sinnhaftigkeit Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Für weitere Auskünfte steht dir , Pflegedienstleiterin Spitäler, gerne zur Verfügung. Unser Angebot Job\-Ticket TNW zum Jugendtarif Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen Bezahlte Pause mit Gratis\-Znüni Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interne Yoga\-Kurse Kontakt Parrat HR Partnerin . jid316078bjm jit0417jm jiy26jm