L'Entente Sportive Marigny Lozon Mesnil Angot recherche son éducateur(trice) sportif (ve) section Football. Au sein du club, vous serez responsable de l'école de Football. Vous assurez les entraînements des enfants et adolescents(5 à 16 ans), participez aux évènements du club, assurez l'entretien des équipements du stade, entretenez les maillots, gérez le matériel du club. Vous intervenez auprès des écoles primaires du secteur. Vous intervenez sur les week end et pouvez être amené/é à vous déplacer (Permis B). Vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS ou assimilé.

L'Adapei 77 recrute pour son établissement La Maison de Corberon (7 rue d'Augers 77560 Corberon / Les Marets) : Un aide médico-psychologique (AMP) ou un accompagnant éducatif et social (AES) diplômé H/F Missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accueillies leur permettant le maintien de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des adultes accueillis à travers leur accompagnement au quotidien. - Vous assurez l'accompagnement et l'aide individualisée aux douches, aux activités et aux repas des personnes. - Vous favorisez l'autonomie de la personne et le maintien des acquis au travers des activités socio-éducatives. Profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social ou d'un diplôme d'État d'Aide médico-psychologique, vous avez une connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du secteur médico-social. Vous possédez également des solides compétences à travers l'accompagnement des personnes en situation de handicap et avez une appétence particulière pour l'accompagnement des activités socio-éducatives. Les capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et le sens du travail d'équipe sont indispensables. Rémunération : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Permis B obligatoire Adresser CV et candidature motivée à : - Séverine JEUNEHOMME(directrice adjointe) sjeunehomme@adapei77.org - Rémy VERWEE (directeur de territoire du Provinois) rverwee@adapei77.org

Le DAME-GB-AHS recrute une maitresse / un maître de maison pour son site de Montfort situé au hameau de Montfort, Le Val (25440). MISSIONS: Sous la responsabilité de l'équipe de direction et en collaboration avec les équipes éducatives, la maîtresse / maître de maison contribue à la qualité de vie des jeunes accueillis en veillant à leur confort matériel et au bon fonctionnement du groupe de vie. Il/Elle est notamment chargée de: - Assurer l'entretien et l'organisation des espaces de vie afin de garantir un environnement propre, agréable et sécurisant; - Participer à la gestion du linge et au maintien de bonnes conditions d'hygiène; - organiser et servir les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Gérer les stocks et participer aux commandes des produits nécessaires au fonctionnement du groupe; - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser l'apprentissage de l'autonomie; - participer à la mise en œuvre d'un cadre de vie chaleureux et adapté aux besoins des jeunes accompagnés; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives et l'ensemble des professionnels de l'établissement; - Contribuer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis; PROFIL RECHERCHE - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social; - Connaissance du handicap, déficience intellectuelle et/ou TSA appréciée; - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur; - Capacités relationnelles, discrétion professionnelle et esprit d'équipe;

Le/la Chargé(e) qualité matières valide la conformité des matières, réalise les tests en interne, suit les rapports de tests de laboratoires externes. Vos missions et activités principales seront: 1. Vérifier la conformité des produits - mettre à jour le guide des tests à envoyer aux fournisseurs chaque saison - suivre et valider les rapports de tests physiques et chimiques - réaliser les tests physiques dans le labo interne - organiser l'archivage des rapport de tests 2. Analyser les résultats qualités (KPIS) - suivre l'évolution des résultats qualité par fournisseur - analyser les résultats qualité de la saison - informer les nouveaux fournisseurs sur le process de demande de tests 3. Suivre l'évolution de la gamme éco-responsable - effectuer la veille règlementaire (loi Agec, affichage environnemental.) - organiser le suivi des éco modulations - analyser l'évolution des matières éco-responsables par saison - accompagner les équipes produits sur les labels environnementaux

Dans le cadre de chantiers en neuf et/ou rénovation, vous serez en charge de : La pose de menuiseries intérieures et extérieures en bois (portes, fenêtres, escaliers, parquets, placards, etc.) La lecture de plans et la prise de mesures Le montage et l'ajustement des éléments de menuiserie Les finitions et l'entretien des installations posées Le respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Vous avez une formation en menuiserie bois (CAP/BEP/Bac Pro minimum)/ PVC ou ALU Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Permis B nécessaire pour prise en charge du véhicule avec le matériel. Habilitation de travail en hauteur ou cases nacelles sont un plus Ce que nous proposons : Des missions longues durées selon les chantiers Un accompagnement par notre équipe intérim Une rémunération attractive avec avantages intérimaires

Mission globale : Au sein du Pôle des Territoires, le Chargé d'activité technique polyvalent assure des missions de remplacement, de renfort et d'appui technique auprès des équipes de proximité affectées aux différents secteurs géographiques du patrimoine. Il intervient prioritairement pour garantir la continuité de service, la surveillance du patrimoine, la relation de proximité avec les locataires et la réalisation d'interventions techniques courantes. En dehors des périodes de remplacement, il participe aux activités de régie, de maintenance courante, d'entretien patrimonial et de logistique nécessaires au bon fonctionnement des services. Par sa mobilité, sa polyvalence et sa capacité d'adaptation, il contribue à la qualité de service, à la sécurité du patrimoine et à la satisfaction des locataires. Il rend compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie. Remplacement et continuité de service de proximité : - Assurer temporairement les missions de proximité sur les secteurs nécessitant un remplacement ou un renfort. - Réaliser la surveillance générale des bâtiments, parties communes et espaces extérieurs. - Relayer les réclamations clients, partenaires et prestataires auprès des interlocuteurs compétents. - Participer à la continuité de service entre les équipes de proximité, la régie et le siège. - Assurer des permanences ou actions spécifiques lors de situations exceptionnelles (intempéries, sinistres, absence massive.) Gestion technique et patrimoniale de proximité : - Réaliser les visites de contrôle du patrimoine et signaler les désordres constatés. - Analyser les dysfonctionnements techniques simples et mettre en œuvre les mesures conservatoires relevant de son périmètre. - Commander et suivre les travaux dans les limites définies par la hiérarchie. - Contrôler les prestations réalisées par les entreprises. Missions de régie et maintenance En dehors des périodes de remplacement, ou en complément de celles-ci, et sous la responsabilité de l'Agent de maintenance Expert il réalise : - Lessivage et nettoyage au karcher - Travaux de robinetterie : remplacement de flexibles, joints, mitigeurs, lunettes. - Travaux de peinture (sur portes, garde-corps, grilles, murs.) ne nécessitant pas d'échafaudage - Entretien d'espaces verts : tailles de haies, tonte des pelouses, remise en état ou pose de clôtures, salage. - Pose et dépose d'équipement : panneaux de permis de construire, corbeilles à papier, tableaux d'affichage. - Travaux de maçonnerie : remplacement de couvercle de tampons et regards, fixation de rampe, réparation de fissures, faïences, carrelage, bouchages, ragréages. - Mise à disposition ou remplacement de petits équipements électriques et de menuiserie : serrures, ampoules, radiateurs. - Petits travaux de terrassement - Des opérations logistiques : manutention, aménagement de bureaux, installation d'équipements, distribution de matériel. - Des missions liées aux moyens d'accès : gestion de badges, clés, télécommandes - Des interventions sur le parc de véhicule : prises de RDV. Maintenance courante et logistique : - Réaliser des travaux courants (canons, réglage grooms, fixation prises.) - Nettoyage d'appoint de logements - Participer aux opérations logistiques : manutentions diverses. Missions transverses - Participer aux contrôles sécurité ou qualité demandés par sa hiérarchie - Appuyer ponctuellement le CRC ou les Responsables de Secteur sur certaines situations techniques - Contribuer à la remontée d'informations ter Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre responsable de service et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour la prise de vos fonctions. Vous bénéficierez de rémunérations annuelles brutes composées comme suit : - 13e mois - Prime de vacances - Prime sur objectif par avenant au contrat de travail - Intéressement - Chèques déjeuner D'un véhicule de service.

Offre d'emploi - Enseignant(e) en Mathématiques-Sciences Lycée professionnel - Temps plein Année scolaire 2026-2027 Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2026, nous recherchons un(e) enseignant(e) en Mathématiques-Sciences pour intervenir au sein de notre lycée professionnel. Poste à pourvoir : Enseignant(e) en Mathématiques-Sciences Contrat à temps plein pour l'année scolaire 2026-2027 Prise de poste : 1er septembre 2026 Possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de l'établissement. Missions principales : L'enseignant(e) aura pour mission d'assurer les cours de Mathématiques et de Sciences auprès d'élèves de lycée professionnel, dans le respect des programmes officiels et du projet d'établissement. Il/elle participera notamment à : la préparation et l'animation des séances d'enseignement ; l'accompagnement des élèves dans leurs apprentissages ; l'évaluation des compétences et des acquis ; le suivi individualisé des élèves, en lien avec l'équipe pédagogique ; la participation aux réunions pédagogiques, conseils de classe et temps institutionnels ; la contribution à la dynamique éducative de l'établissement. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une formation solide en mathématiques et/ou sciences, disposant idéalement d'une expérience d'enseignement ou d'accompagnement de jeunes. Les qualités attendues sont les suivantes : sens de la pédagogie et capacité d'adaptation ; intérêt pour l'enseignement en lycée professionnel ; capacité à travailler en équipe ; bienveillance, exigence et sens de l'accompagnement ; rigueur dans le suivi des élèves et des obligations professionnelles. Une expérience auprès d'élèves de lycée professionnel serait appréciée, mais les candidatures de personnes motivées souhaitant s'engager dans l'enseignement seront également étudiées. Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature, comprenant un CV et une lettre de motivation, à l'attention du chef d'établissement. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Afin de compléter les équipes de notre restaurant Le George's de l'Hôtel de Toiras *****, nous recherchons : Un(e) plongeur(se) en restauration pour la saison 2026. Missions : - Organisation du poste de travail - Entretien du matériel et des équipements - Entretien des locaux - Suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité - Ponctuellement, aide à la préparation des plats

Enseignant(e) en Anglais Collège et lycée - Temps plein Année scolaire 2026-2027 Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2026, nous recherchons un(e) enseignant(e) en Anglais pour intervenir auprès d'élèves de collège et de lycée. Poste à pourvoir : Enseignant(e) en Anglais Contrat à temps plein pour l'année scolaire 2026-2027 Prise de poste : 1er septembre 2026 Intervention sur le collège et le lycée Missions principales : L'enseignant(e) aura pour mission d'assurer les cours d'anglais auprès des élèves, dans le respect des programmes officiels et du projet d'établissement. Il/elle participera notamment à : la préparation et l'animation des séances d'enseignement ; le développement des compétences linguistiques des élèves à l'oral comme à l'écrit ; l'accompagnement des élèves dans leurs apprentissages ; l'évaluation des compétences et des acquis ; le suivi individualisé des élèves, en lien avec les équipes pédagogiques ; la participation aux conseils de classe, réunions pédagogiques et temps institutionnels ; la contribution à la dynamique éducative et linguistique de l'établissement. Profil recherché : Nous recherchons une personne disposant d'une formation solide en anglais, avec une bonne maîtrise de la langue et des attendus pédagogiques du second degré. Les qualités attendues sont les suivantes : sens de la pédagogie et capacité d'adaptation ; intérêt pour l'enseignement auprès de publics variés, du collège au lycée ; capacité à travailler en équipe ; bienveillance, exigence et sens de l'accompagnement ; rigueur dans le suivi des élèves et des obligations professionnelles ; capacité à susciter l'engagement des élèves dans la pratique de la langue. Une expérience d'enseignement serait appréciée, mais les candidatures de personnes motivées souhaitant s'engager dans l'enseignement seront également étudiées. Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature, comprenant un CV et une lettre de motivation, à l'attention du chef d'établissement. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Vous avez le goût du challenge, du contact client et du recrutement ? Rejoignez notre agence de travail temporaire de Saint-Denis en tant que chargé(e) de recrutement en CDD de 5 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement. Véritable acteur clé de l'équipe, vous êtes garant(e) du recrutement, de la mise à disposition du personnel et de l'accompagnement commercial de nos clients autour des missions principales suivantes : Recrutement, placement et gestion des intérimaires - Rédiger et diffuser les annonces, sourcer et sélectionner les candidats à valoriser auprès de nos clients ou pour alimenter notre vivier - Traiter les commandes clients en veillant à la bonne adéquation entre leurs besoins et le profil délégué, assurer le suivi des missions et la gestion administrative dans le respect règlementaire - Participer au suivi et à la fidélisation des intérimaires, veiller à leur sécurité, leurs droits et obligations et leurs besoins en compétences Relation clients & conseil - Être sur le terrain, développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et les accompagner sur leurs problématiques RH liées au travail temporaire - Être force de proposition sur les solutions de recrutement adaptées Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'une fibre commerciale, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur avec l'envie de relever des défis. Votre organisation, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent d'être réactif(ve) pour vous adapter aux imprévus. Vous avez idéalement : - Une formation Bac + 3 (ressources humaines, gestion) - De l'expérience en recrutement idéalement dans le secteur du travail temporaire ou de l'insertion - De l'aisance autant avec les outils informatiques/logiciels métiers que sur le terrain Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors rejoignez notre groupe reconnu et implanté sur l'île depuis plus de 20 ans engagé auprès de nos collaborateurs. Il nous tarde de vous rencontrer !