Verantwortliche:r Arealkommunikation 50\-80% Die Cham Swiss Properties ist eine Immobiliengesellschaft mit Sitz in Cham (ZG). Wir konzentrieren uns auf die wertschaffende Entwicklung von attraktiven Lebens\- und Arbeitsräumen an zentralen Lagen mit guter ÖV\-Anbindung in der Schweiz. Unser Team baut ein hochwertiges, nachhaltiges und diversifiziertes Immobilienportfolio auf\- und aus. Die Kompetenzen der rund 70 Mitarbeitenden der Cham Swiss Properties umfassen die gesamte Wertschöpfungskette des Immobilienzyklus. Die Cham Swiss Properties ist an der Börse SIX Swiss Exchange kotiert. Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung, Drive und Eigenverantwortung als Verantwortliche:r Arealkommunikation. Verantwortliche:r Arealkommunikation 50\-80% Was du bei uns machst: Du verantwortest die Ausrichtung der Areal\-Kommunikation von der Konzeption bis zur Umsetzung und führst Projekte, Agenturen und Stakeholders. Du agierst als interne Service\-Stelle, setzt um und behältst auch in dynamischen Bau\- und Entwicklungsphasen die Übersicht und den strategischen Fokus. Du erstellst Content, der wirkt, weil du ein Gespür für zielgruppenadäquate Kommunikation hast. Du managst SoMe\-Kanäle, orchestriert selbständig über alle Kommunikationskanäle (Webseiten, Newsletter, redaktionelle Beiträge, Medienmitteilungen, Broschüren \& Vermarktungsunterlagen) und bringst Inhalte auf den Punkt (Text, Story, Video\-Clips, Kampagne). Du arbeitest im Austausch mit der Leiterin Kommunikation und Teams von Branchenspezialisten. Was du mitbringst: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit eigenständiger Verantwortung in der Unternehmenskommunikation mit und hast ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Bauwesen, im baunahen Umfeld oder in der Projekt\-/Arealentwicklung. Du bist verlässliche Kontaktperson für interne und externe Stakeholder (z. B. Umwelt, Politik, Öffentlichkeit, Medien) und setzt auch im Umgang mit kritischen Anspruchsgruppen auf Kontinuität. Du denkst strategisch und setzt pragmatisch um: Dein Schreibstil ist klar, präzise und mit Wirkung. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und integrierst unterschiedliche Interessen. Du hast ein gutes Auge für Bilder und Gestaltung und ein Gespür für Trends. Adobe Creative Suite ist ein Plus, kein Muss – aber Freude an Gestaltung auf jeden Fall. Du verfügst neben fundierter beruflicher Praxiserfahrung über eine entsprechende Aus\- und Weiterbildung in Marketingkommunikation. Wir bieten Eine spannende und zukunftsweisende Arbeitsumgebung Individuelle Förderung und Weiterbildungsunterstützung Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und kleinen Büroeinheiten Homeoffice\-Möglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen Regelmässige Team\-Events und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenfreie Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden Interessiert? Kontakt Sonderegger Leiterin Kommunikation Cham Swiss Properties AG Telefon: Personal Fachverantwortliche Personaladministration Cham Swiss Properties AG Telefon: jida56a26ajm jit0519jm jiy26jm

Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt Mitten im Leben und nah bei den Menschen: Die Reformierte Kirchgemeinde Münchenstein ist eine lebendige Gemeinschaft von rund 2'200 Mitgliedern vor den Toren Basels. Unser modernes, multifunktionales Kirchgemeindehaus ist dabei weit mehr als nur ein Gebäude \- es ist ein Ort der Begegnung, den Sie mit Ihrer Arbeit prägen und bewahren. Wir suchen per 01\. August 2026 oder nach Vereinbarung einen Fachmann / eine Fachfrau Betriebsunterhalt 50 – 60% Ihre Hauptaufgaben umfassen: Bereitstellen der Räume für Anlässe Unterhalt und Pflege unserer Liegenschaften, inklusiveGarten und Umgebung Überwachung der technischen Einrichtungen Ausführen kleinerer Reparaturen selbstständig Sigristendienst nach Absprache Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung Fachmann/\-frau Betriebsunterhalt oder gleichwertige handwerklich\-technische Ausbildung Kenntnisse betreffend Umwelt und Energiemassnahmen sowie Sicherheit EDV\-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) Eigenständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Kreativität Aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamfähigkeit Kommunikationsfreudig gegenüber Menschen aller Altersstufen Die Fähigkeit, Einsätze, Anlässe und Aufgaben effizient zu planen und zu koordinieren Sie bringen Flexibilität für variierende Arbeitszeiten mit, die sich nach dem Leben und den Anlässen unserer Kirchgemeinde richten Wohnsitz in Münchenstein oder der näheren Umgebung von Vorteil Was wir bieten: Ein kollegiales, gut eingespieltes Team Unterstützendes, wohlwollendes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein «Job», der nie langweilig wird Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien Wir freuen uns auf Sie! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie bitte elektronisch an: Gemeindeverwalter Telefonische Auskünfte: jid1b08499jm jit0519jm jiy26jm

Claims \& Office Services Manager Input (50% \-100%) Internationale \& dynamische B2B\-Versicherung Willkommen bei elipsLife – Deinem innovativen Versicherer für Unternehmen im B2B\-Umfeld! Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld\- und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europäischen Kernmärkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Zürich eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft als Claims \& Office Services Manager Input (50 \- 100%) Deine Aufgaben Durchführung und Sicherstellung der internen Erfassung und Weiterleitung der physischen sowie digitalen Post mittels Auspacken, Sortieren, Scannen, Indexieren und Verteilen (vertraulich / persönlich) Durchführung und Sicherstellung der ausgehenden physischen Post mittels Sortieren und Übergabe Interne und externe Abklärungen und Korrespondenz im Zusammenhang mit Irrläufern Erstellen von Verrechnungsanträgen an IV Erfassen von Kreditorenrechnungen und Vendoren im System Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Input Management\-Prozesses (Automatisierung / Digitalisierung) Weitere Aufgaben nach Vorgaben des Vorgesetzten oder Abteilungsleiters (z. B. schriftliches Einverlangen von ötigten Arztberichten, Fragebogen sowie Ermächtigungen) Dein Profil Gesucht wird eine Person mit Grundausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Input Management von Vorteil Gewandter Umgang mit Informationssystemen wie Word, Outlook, Document Scanning Software, Document Indexing und Management System Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache (E/F/I) von Vorteil Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, effektive, effiziente und organisierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung sowie Flexibilität Deine Zukunft elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und deine Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! An alle Stellenvermittler: elipsLife übernimmt keine Verantwortung für eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen. Kandidatendossiers bitte nur nach vorgängiger Absprache mit dem jeweiligen HR und über unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E\-Mail eingereicht werden, können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezüglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich über den Recruiting Manager resp. das HR ([E\-Mail schreiben](<>)) zu erfolgen. Vielen Dank! jid7b4b272jm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Kommissionierung 20\-60% In der Kommissionierung stellen wir die effiziente und termingerechte Verarbeitung der Bestellungen der LANDI Verkaufsstellen in der richtigen Menge und Qualität sicher. Die Arbeit erfolgt grundsätzlich in zwei wöchentlich abwechselnden Schichten: Spätschicht (Sonntag \- Donnerstag von 16\.00 Uhr bis Uhr) und Frühschicht (Montag – Freitag von 06\.00 Uhr bis 15\.15 Uhr). Wir suchen zu 20%, 40% oder 60% an folgenden Tagen Unterstützung: Spätschicht: Sonntag / Montag / Dienstag Frühschicht: Montag / Dienstag / (Donnerstag) Die Arbeit kann im wöchentlichen Wechsel oder nur in der Spätschicht ausgeführt werden. Es ist nicht möglich, nur in der Frühschicht zu arbeiten. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Kommissionierung 20\-60% Diese Aufgaben begeistern dich Kommissionieren der bestellten Ware mittels eines elektrischen Fahrzeugs mit funkgesteuertem Handscanner und/oder "Pick by Voice" Korrektes, ordentliches und transportsicheres Beladen der Paletten Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit in den Lagerzonen Verschiedene Prozesse der Lagerbewirtschaftung ausführen Auf dieses Profil freuen wir uns Praktische Berufserfahrung im Lagerbereich Deutsch in Wort und Schrift (Niveau B2\) Gutes Zahlenverständnis Im Besitz des Führerausweises Kat B und eines PW sowie gute körperliche Verfassung jidd90376ejm jit0519jm jiy26jm

Ärztliche Leitung der mobilen Equipen (unbefristet zu 20%) Ihre Aufgabe: Als medizinische Referenzperson gewährleisten Sie die Qualität der klinischen Praxis, die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen der mobilen Equipen (Präklinische Fachspezialisten und mobiler Sozialnotfalldienst). Hauptverantwortlichkeiten Sicherstellung der medizinischen Aufsicht über die Tätigkeiten des PFS und des Mobilen Sozialnotfalldienstes Funktion als medizinische Ansprechperson gegenüber Patienten, Behörden und internen Stellen Erarbeitung und Weiterentwicklung von therapeutischen Anweisungen, Algorithmen und Protokollen Teilnahme am telefonischen Pikettdienst der mobilen Teams Kontrolle des Medikamentenmanagements, insbesondere der Betäubungsmittel, gemäss gesetzlichen Vorgaben Überwachung der medizinischen Weiterbildung des Personals Sicherstellung der Qualität der Praxis durch regelmässige Kontrollen (Einsatzprotokolle, Anwendung der Richtlinien) Gewährleistung der Delegation medizinisch\-technischer Aufgaben Sicherstellung des sanitären Zustands von Fahrzeugen, Ausrüstung und Lagerbedingungen Organisation von Debriefings mit den mobilen Teams Mitwirkung bei der Rekrutierung von PFS\- und Teammitgliedern Enge Zusammenarbeit mit den operativen Verantwortlichen Meldung schwerwiegender beruflicher Verfehlungen bei Bedarf Mitwirkung bei sanitätsdienstlichen Grossereignissen Ihr Profil In der Schweiz anerkannter Abschluss als Ärztin/Arzt Muttersprache ösisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Erfahrung in Notfallmedizin, präklinischer Versorgung oder Community Care Ausgeprägte Kompetenzen in der Führung und Supervision von Teams Sehr gute Kenntnisse der klinischen Protokolle und regulatorischen Anforderungen Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen Wir bieten Eine Schlüsselposition im Zentrum des Versorgungssystems Möglichkeit, zur Weiterentwicklung der Rettungsdispositive und der Walliser Rettungskette beizutragen Attraktive Mitarbeitervorteile Teilnahme an herausfordernden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort: Siders Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse etc.) mit einem Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. med. Fredy\- Roten, Direktor, gerne zur Verfügung: . jidced0339jm jit0519jm jiy26jm

Lehrer/\-in Pflege HF, 40\-80% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Lehrer/\-in Pflege HF, 40\-80% Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund\- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Für die Höhere Fachschule Pflege suchen wir per befristet bis am Standort Trimbach eine/\-n Lehrer/\-in Pflege HF, 40\-80%. Ihre Verantwortung Sie unterrichten Studierende Pflegefachpersonen HF auf Tertiärstufe an der Höheren Fachschule Pflege. Ein methodisch\-didaktisch versierter Unterricht mit digitalen Hilfsmitteln (BYOD\-Klassen) und die digitale Transformation des Unterrichts bilden für Sie die Grundlage eines zeitgemässen Unterrichts. Ihr Profil Sie verfügen über einen Master of Science in Nursing sowie eine Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule auf Stufe Sek II (inkl. Berufspädagogik) und Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Praxis mit. Eigeninitiative, Freude im Umgang mit Lernenden, Teamfähigkeit und Offenheit für Neues prägen Ihre pädagogische Haltung. Sie verfolgen die Entwicklung der Berufswelt mit Interesse, dabei prägen Interdisziplinarität und Handlungskompetenz Ihr tägliches Handeln. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Rektorin GSBS Rektorin GSBS Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jidf87d2b5jm jit0519jm jiy26jm

Lehrauftrag für E\-Bass Kantonsschule Oberland Lehrauftrag für E\-Bass 10% Die Kantonsschule Oberland (KZO) in Wetzikon ist eine lebendige Schule, die Wert auf eine offene Kultur, gemeinsames Engagement und eine inspirierende Lernumgebung legt. Sie führt in gegenwärtig 59 Klassen eine gymnasiale Unterstufe (9\./10\. Schuljahr) und alle zürcherischen Maturitätsprofile. Mit rund 1300 Schüler\*innen, 200 Lehrpersonen und 40 Mitarbeitenden in Verwaltung und Betrieb ist die KZO eines der grossen Gymnasien im Kanton. Für das Fach E\-Bass suchen wir auf Beginn des Herbstsemesters 2026/27 (18\. August 2026\) eine Lehrbeauftragte bzw. einen Lehrbeauftragten. Das Unterrichtspensum umfasst 3\.5 Lektionen, längerfristig ist eine Erhöhung des Pensums möglich, es kann aber zu Schwankungen kommen. Die Anstellung erfolgt gemäss Mittel\- und Berufsschullehrerverordnung als Lehrbeauftragte/r für mindestens 1 Semester. Sie verfügen über einen Masterabschluss in Musikpädagogik bzw. ein Lehrdiplom für E\-Bass oder ein gleichwertiges Diplom für Unterricht an gymnasialen Maturitätsschulen nach MAR. Sie bringen Erfahrung im Unterrichten von Jugendlichen mit und sind eine vielseitig engagierte Musikerin/ein vielseitig engagierter Musiker mit Kompetenzen in verschiedenen Musikstilen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Stirnimann, Lehrperson für Gitarre, Mail: [E\-Mail schreiben](<>). Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung bis am 29\.5\.2026\. Bitte Sie Ihre Unterlagen ausschliesslich über das Online\-Tool ein. jid8f2f2b7jm jit0519jm jiy26jm

Médecin répondant pour les équipes mobiles AC et EMUS (CDI 20%) Votre mission : En tant que référent médical, vous veillez à l’excellence des pratiques cliniques, à la conformité réglementaire et au développement des compétences des ambulanciers communautaires et des équipes EMUS. Responsabilités principales Assurer la supervision médicale des activités des AC et des équipes EMUS Être le répondant médical auprès des patients, des autorités sanitaires et des instances internes Proposer et mettre à jour les protocoles, algorithmes et consignes thérapeutiques Participer au piquet téléphonique des équipes mobiles Contrôler la gestion des médicaments, notamment des stupéfiants, selon les normes en vigueur Veiller à la formation médicale continue du personnel Garantir la qualité des pratiques, notamment via des contrôles réguliers (FIP, protocoles) Superviser la délégation des actes médico\-techniques S’assurer de l’état sanitaire des véhicules, équipements et conditions de stockage Organiser des débriefings et soutenir les équipes sur les aspects médicaux et relationnels Contribuer au recrutement des collaborateurs AC et EMUS Collaborer étroitement avec les responsables opérationnels Signaler tout manquement professionnel grave si nécessaire Votre profil Diplôme de médecin reconnu en Suisse Langue maternelle française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue Expérience en médecine d’urgence, préhospitalière ou communautaire Solides compétences en encadrement et supervision d’équipes Excellente maîtrise des protocoles cliniques et des enjeux réglementaires Sens des responsabilités, rigueur et capacité de décision Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les équipes dans des contextes exigeants Nous offrons Une fonction clé au cœur du dispositif de secours Un environnement dynamique, interdisciplinaire et à fort impact La possibilité de contribuer au développement des dispositifs d’urgence et de la chaîne de secours valaisanne Des avantages collaborateurs attrayants La participation à des projets stimulants Des opportunités de formation continue Lieu de travail : Sierre Entrée en fonction : de suite ou à convenir Délai de postulation : Avons\-nous suscité votre intérêt ? Nous attendons volontiers votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats…) accompagné d’une lettre de motivation. Le Dr. med. Fredy\- Roten, Directeur, se tient à votre disposition pour tout complément d’information : . jid9ff6e39jm jit0519jm jiy26jm

Das Schweizerische Kompetenzzentrum für den Justizvollzug (SKJV) ist die Plattform im Bereich Justizvollzug in der Schweiz. Mit Sitz in Marly, Fribourg, bilden wir das Bindeglied zwischen der Deutschschweiz und der lateinischen Schweiz. Als integraler Bestandteil des SKJV sorgt die Fachstelle Bildung im Strafvollzug BiSt für die Durchführung der Grundbildung für erwachsene inhaftierte Personen in den Einrichtungen des Straf\- und Massnahmenvollzugs in der Schweiz. Wir suchen für die Strafanstalt Zug (ZG) ab oder nach Vereinbarung eine Lehrperson Bildung im Strafvollzug 40% \- Strafanstalt Zug Ihre Aufgaben Fördern von Kompetenzen in folgenden Bereichen: allgemeinbildende Themen (ABU), Deutsch und Deutsch als Zweitsprache (DaZ), Alphabetisierung, Grundlagen der Mathematik, ICT\-Grundlagen; Begleiten der inhaftierten Personen aus unterschiedlichen Kulturkreisen auf ihrem individuellen Bildungsweg; Einhalten der Qualitätsstandards; Weiterentwickeln des Bildungsangebots, auch im digitalen Bereich; Zusammenarbeiten mit den verschiedenen Anspruchsgruppen sowie Teilnehmen an interkantonalen Treffen mit anderen Lehrpersonen des Justizvollzugs. Ihr Profil Master Sekundarstufe 1 oder gleichwertige Ausbildung; Mindestens 2–4 Jahre Unterrichtserfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung, mit entsprechenden methodischen Kompetenzen; Affinität für digitale Unterrichtsmethoden; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, die Freude am Lernen zu wecken; Gute ösischkenntnisse. Wir bieten Ihnen Die Möglichkeit, in der besonderen und spannenden Justizvollzugslandschaft zu arbeiten; Kleingruppenunterricht mit der Möglichkeit, einzelne Teilnehmende optimal individuell zu fördern; Freiwillige Unterrichtsteilnehmende; Vernetzung und Austausch mit anderen Lehrpersonen im BiSt\-Setting; Gestaltungsspielraum und fachliche Vielfältigkeit, von Alphabetisierung bis zu politischer Bildung; Projektarbeit auf verschiedenen Ebenen (innerhalb der Anstalt, anstaltsübergreifend und im Gesamtkontext des SKJV); Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, u. a. innerhalb des SKJV; Vorteilhafte Sozialleistungen; 5\-7 Wochen Ferien, in Abhängigkeit des Alters. Entdecken Sie unsere Leistungen. Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Elvis Maccarone, Regionalleiter BiSt Ostschweiz, Tel. . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse) bis Freitag, 5\. Juni 2026 elektronisch über . Die Bewerbungsgespräche finden am Montag, 15\. Juni 2026 am zukünftigen Arbeitsort in der Strafanstalt Zug statt. Ein allfälliger Schnupperhalbtag findet am Montag, 22\. Juni 2026 statt. Unvollständige Bewerbungsdossiers können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Sie! jidb5923a2jm jit0519jm jiy26jm

Accounting Specialist (40% \- 50%) Wer wir sind Die olo marzipan O. AG ist die führende Marzipanherstellerin der Schweiz. Seit 1933 produzieren wir mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Lyssach mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können hochwertige Marzipan\-, Mandel\-, Lebkuchen\- und Nougatspeziali\-täten. Unsere Produkte beliefern namhafte Retail\-Partner, die Schokoladen\- und Biskuit\-industrie sowie das Gewerbe – stets mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und versierte Persönlichkeit als Accounting Specialist (40% \- 50%) Deine Rolle In dieser vielseitigen Position berichtest du direkt an den Geschäftsführer und verantwortest den Finanzbereich weitgehend selbstständig. Du leistest einen wichtigen Beitrag und bringst deine Finanzexpertise aktiv ein. Deine Hauptaufgaben Verantwortung für das Finanzmanagement inkl. Finanzbuchhaltung nach OR (Debitoren\-, Kreditoren\- und Mahnwesen sowie Lohnzahlungen) Monatliche Erstellung und Überwachung von Managements Reports, Budget, Forecast, Liquiditäts\- und Mehrjahresplanung Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle Identifikation von Effizienz\- und Einsparpotenzialen Sparring\-Partner des Geschäftsführers in finanziellen FragestellungenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse Coaching und fachliche Unterstützung einer Mitarbeiterin im Finanzbereich Dein Profil Fundierte Ausbildung im Finanzmanagement (z. B. Betriebsökonom/in FH/HF, eidg. dipl. Experte/in R\&C, eidg. dipl. Buchhalter/in, MAS\-Controlling, eidg. dipl. Treuhandexperte/in) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Finanzfunktion, idealerweise in der Lebensmittelbranche Erfahrung im Produktionscontrolling von Vorteil Selbstständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität Generalistisches Denken, lösungsorientiert, durchsetzungsstark Unser Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Eingespieltes, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit gelebt werden Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung oder deine Fragen direkt an: Ammann, Geschäftsführer jid077ba5cjm jit0519jm jiy26jm