Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la métropole Lilloise, un préparateur de commande - vendeur comptoir (H/F). Vos missions: - Préparation des commandes avec les bons clients - Gestion du service client avec la vente au comptoir - Assurer l'accueil des clients - Suivi des stocks et organisation des produits Votre profil: - Assimiler rapidement la grande diversité des produits - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Mémoriser l'emplacement des produits et s'orienter rapidement dans les rayons

Synergie Chantonnay recherche pour son client situé secteur au Essarts en Bocage des agents de quai f/hHoraire en semaines A et B : Semaine A : 7h-15h (+/- 30 minutes) avec une heure de pause déjeuner Semaine B : 9h-17h (+/- 30 minutes) avec une heure de pause déjeuner Durée minimum de la mission 3 mois Travail sur les quais (chargement et déchargement de camion) + opérations de manutention Travail en environnement frais et surgelé Conduite de CACES 1b obligatoire Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Association implantée depuis 1989, BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprises et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint, vous aurez pour mission de : 1. Accompagnement en phase anté-création - Conseiller, accompagner et former les porteurs de projet à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet. - Accompagner la maturation, la clarification et la définition du projet d'activité. - Appuyer la structuration globale du projet entrepreneurial, notamment à travers : o la réalisation et l'analyse de l'étude de marché ; o l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing ; o l'aide au choix du cadre juridique, fiscal et social le plus adapté ; o la construction des prévisions financières et l'évaluation de la viabilité économique du projet. 2. Accompagnement en phase post-création - Appuyer le pilotage de l'activité à travers l'analyse de la situation économique, financière, commerciale et organisationnelle de l'entreprise. - Accompagner les entrepreneurs dans l'ajustement de leur modèle économique, de leur positionnement et de leur stratégie de développement. - Soutenir la montée en compétences en gestion, en organisation administrative et en suivi des indicateurs d'activité. - Accompagner les entrepreneurs, dans une logique de sécurisation du parcours, de consolidation de l'activité, de développement du chiffre d'affaires et de renforcement de l'autonomie économique. - Identifier les besoins d'appui complémentaires et orienter, si nécessaire, vers les partenaires, dispositifs ou expertises adaptés, en tenant compte de la situation globale de la personne. Les activités en post-création porterons, dans un premier temps, sur l'accompagnement de travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA. 3. Animation - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs. 4. Promotion - Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés. 5. Suivis - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant : - la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting, - le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires, - la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises - Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : - Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale et solidaire Expérience - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans le conseil à la création / développement d'entreprise - Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels Compétences techniques - Connaître les étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise - Maîtriser des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet - Savoir structurer un plan d'actions entrepreneurial - Maîtriser des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS,etc.) - Rédiger des synthèse structurées et personnalisées QUALITES RECHERCHÉES - Rigueur et organisation - Esprit critique - Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe - Adaptation à différents environnements et à des publics divers - Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe

Notre établissement, créé par la mère du propriétaire actuel en 1981, est un camping familial ayant la vocation de le rester. Le Camping les Arches**** s'est agrandi et propose à ce jour divers moyens de profiter de la nature et du calme de notre belle Ardèche. En bord de rivière, nos clients apprécient tout particulièrement la nature omniprésente ainsi que l'espace bien aéré qu'offrent nos emplacements. Nous sommes situés entre Montélimar et Aubenas (25 min environ) et sur la route des sites les plus touristiques du Sud Ardèche tel que le Pont d'Arc. Concernant l'équipe Technique, elle travaille en liaison directe avec la Réception pour répondre aux demandes au plus vite. elle pallie aux imprévus que nous pouvons croiser durant l'été. C'est un poste qui suit généralement la saisonnalité, avec beaucoup d'entretien d'espaces verts au printemps et plus de technique en été. Sous la supervision de Patrick, l'équipe Technique est amenée à : - Entretenir les haies, arbres et arbustes dans le camping et aux abords - Utiliser des engins et outils tels que tracteurs, débroussailleuses ou tondeuses - Faire de la plomberie ou de l'électrique - Assurer la petite maintenance occasionnelle - Apporter le matériel de location aux campeurs (petits réfrigérateurs ou barbecues par exemple) - Nettoyer les blocs sanitaires du camping Le type de contrat est un CDD en 35h modulable de 2 mois et demi, dès maintenant jusqu'à fin août, éventuellement plus tard. Quelques détails supplémentaires : - 2 jours de congés consécutifs ou non (selon la préférence) - Élaboration du planning en consultation afin de respecter les impératifs personnels et préférences (dans la mesure du possible) - Réductions tarifaires aux points de restauration du camping - Poste non logé Nous restons disponibles pour tout complément d'information. À très bientôt aux Arches !

Opérateur-trice régleur-se sur machine de soudure laser (H/F) Grenoble / Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h45-20h45) / Contrat : Intérim Poste à pourvoir rapidement À propos d'Aquila RH : Aquila RH, agence d'intérim et de recrutement de proximité, est spécialisée dans les métiers techniques, industriels et logistiques. Nous plaçons la relation humaine au centre de nos actions, en accompagnant aussi bien les candidats dans leur parcours que les entreprises dans le développement de leurs équipes. Notre client : Entreprise industrielle de référence dans le domaine de la soudure laser de précision, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son environnement de travail propre, calme et rigoureux. Elle met un point d'honneur à former ses collaborateurs sur des technologies de pointe. Vos missions: - Régler et conduire une machine de soudure laser. - Contrôler la qualité à chaque étape de production. - Préparer les pièces avant expédition. - Participer à la polyvalence de l'atelier et être formé à d'autres équipements. Votre profil: - Formation ou expérience en mécanique, tournage-fraisage, ou souhait de reconversion vers un métier de précision. - Expérience exigée en réglage machine. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail bien fait. - Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement technique. - Expérience en fraisage/tournage ou en réglage sur machine

Comment votre expertise en tant qu'Opérateur systèmes (F/H) peut-elle transformer notre production? Vous êtes responsable de la réalisation des opérations de fabrication et de réparation en respectant les standards techniques et les processus établis : - Analyser la documentation technique pour préparer et organiser efficacement les tâches de production - Utiliser les ressources de manière optimale pour accomplir les opérations spécifiques à votre spécialisation technologique - Vérifier la qualité du travail effectué pour assurer la conformité aux normes de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: journée - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

ID Formation recherche un Formateur Plombier Chauffagiste H/F pour accompagner un public adulte vers le Titre Professionnel Plombier Chauffagiste de niveau 3 (CAP/BEP) à Saint-Quentin (02), en CDD de 3 mois, à pourvoir dès le 17 septembre 2026. À travers cette formation professionnalisante, vous contribuez directement au retour à l'emploi d'adultes en reconversion en leur transmettant les compétences techniques indispensables pour exercer les métiers de la plomberie et du chauffage. Vous serez amené(e) à : Développer les connaissances et compétences pour: - Réaliser une installation sanitaire de bâtiments résidentiels - Réaliser une installation de chauffage de bâtiments résidentiels Développer les compétences transversales en tat que professionnel du bâtiment: - Communiquer, organisation, respect des règles et des procédures Accompagner vers l'emploi: - Préparation à l'immersion en entreprise et suivi des stagiaires - Évaluation des compétences et préparation à la certification Adapter votre pédagogie: - Public adulte aux profils variés - Individualisation des parcours - Création et adaptation des supports pédagogiques Profil recherché: Votre parcours Vous êtes issu(e) du secteur du bâtiment (niveau bac) et vous disposez d'une bonne connaissance des réalités du terrain. Votre expérience Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en plomberie et vous avez une expérience significative en tant que Formateur(trice) dans ce domaine. Le titre FPA ( Formateur pour adultes) serait un plus. Avantages : Prime de participation (sous conditions) - CSE - 6 semaines de congés/an. * Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé (minimum 3 mois) et est versée en année n+1 ou n+2 selon la date d'intégration). Processus de recrutement : - Préqualification téléphonique. - Entretien en visioconférence. - Entretien physique avec le N+1. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons une/un aide ménagère/ménager pour compléter nos équipes, et proposons le poste en CDI, temps complet ou temps partiel. Amplitude horaire : travail en journée uniquement, horaires variables entre 08h00 & 17h00. Horaires en "temps choisi" : nous nous adaptons à vos disponibilités (par exemple, si vous devez déposer vos enfants à l'école le matin, nous établirons votre planning en fonction de cela) Travail en semaine du lundi au vendredi (repos les jours fériés) / Travail pendant les vacances scolaires Important : il faut être véhiculé pour le poste (permis B + voiture). De nombreuses zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Le Centre Hospitalier J-B Caron recherche pour son site de Crevecoeur (60) un Infirmier (ISGS) H/F : Poste de jour en 12h00 heures. Disponibilité de suite Vos missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits, - Coordonner et organiser des activités et des soins, - Former et informer de nouveaux personnels et stagiaires, - Informer et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Réaliser des soins de confort et de bien-être, - Réaliser des soins et des activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques, - Recueillir de données cliniques, - Rédiger et mettre à jour du dossier patients, - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne, - Avoir une veille professionnelle. Vos Savoirs : Connaissances : Communication et relation d'aide, Droit des usagers du système de santé, Gestion du stress, Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales, Médicales générales et/ou scientifiques, Méthodes de recherche en soins, Méthodologie d'analyse de situation, Pharmacologie, Education, santé, Ergonomie, Ethique et déontologie professionnelles, Psychologie générale, Risques et vigilances, Santé publique, Sciences sociales, Soins, Technologies de l'information et de la communication (NTIC), Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences ....

Rejoignez un leader dans le domaine du tertiaire en tant que Comptable et prenez part à un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de gérer les opérations financières quotidiennes, assurer la tenue des comptes, et préparer des rapports financiers précis. Au cœur de vos missions, vous participerez à l'élaboration des budgets et à l'analyse des écarts, tout en garantissant le respect des normes comptables en vigueur. Vous serez également chargé(e) d'effectuer les rapprochements bancaires, d'assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients, et de contribuer à la clôture des exercices comptables. Gérer les opérations comptables courantes Participer à l'élaboration des budgets Préparer des rapports financiers mensuels Effectuer les rapprochements bancaires Contribuer à la clôture des exercices En rejoignant cet établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et l'analyse des flux financiers. Profil de Poste: Le candidat idéal est rigoureux, analytique, et possède une excellente capacité à travailler avec les chiffres. Vous vous démarquez par votre capacité à respecter les délais et à organiser efficacement votre travail. Une bonne connaissance des logiciels de comptabilité et une aisance avec les outils informatiques sont essentielles. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes.Qualités recherchées : Excellente capacité d'organisation Aisance avec les outils informatiques Esprit analytique Rigueur et précision Bonne communication