Nous recherchons un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi des salariés issus des différentes entreprises adhérentes réparties sur le bassin Sud du département du 71. Le poste est situé sur un site avec médecins et équipe médicale suite à un départ en retraite. En quelque chiffre notre client c'est: - 25 médecins, 25 IDEST, 45 Assistantes Santé Travail, 8 IPRP dont 2 psychologues du travail, 4 formateurs, 1 assistante sociale. - 11 000 entreprises adhérentes pour 112 000 salariés suivis Notre client dispose d'un agrément pour couvrir tout le département de Saône-et-Loire, toute compétence hors BTP, avec une habilitation spécifique pour suivre les salariés exerçant dans les métiers du nucléaire.Le poste est proposé en CDD pour 3 minimum ! Rémunération 500€ net/jr= logement pris en charge - Possibilité de téléconsultation médicale (Consultaway) - Accord télétravail - Grille salaire selon ancienneté : de 90 k€ à 116 k€ - Forfait jour travaillé de 211 jours pour un temps plein. Auxquels peuvent être déduits jusqu'à 4 jours de congés d'ancienneté. - Mutuelle famille prise en charge majoritairement par l'employeur - PERCO avec abondement employeur - Titres Restaurant - Prise en charge des frais annuels d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins

Vous avez l'œil pour le détail et un excellent sens du contact ? Rejoignez l'équipe dynamique le notre client un poste polyvalent au cœur de la gestion des métaux ! Ce poste est à pourvoir sur Guéret en contrat de tâche intérimSous la responsabilité du responsable de site, vos tâches principalessont : -Accueil & Conseil : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter sur le site. -Réception & Tri : Reconnaître les différentes qualités de métaux et ferrailles, peser les marchandises et contrôler l'absence de produits interdits ou explosifs. - Travaux de meulage 80% - Manutention & Expédition : Assurer le déchargement/chargement des camions avec un chariot de manutention tout terrain Caces R482 catégorie F et organiser le stockage des matières dans les zones dédiées. -Gestion des VHU : Réceptionner les Véhicules Hors d'Usage et vérifier les points de sécurité (étiquettes amiante). -Sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures environnementales et les consignes de sécurité.

Nous recherchons pour le compte de notre client ; acteur historique basé en Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisés depuis plusieurs décennies dans l'usinage de pièces de très grandes dimensions. Secteurs : Nucléaire, aéronautique, énergies et industries de pointe. Capacités : Usinage complexe (fraisage/tournage) de composants lourds et de grande longueur (jusqu'à plusieurs dizaines de tonnes). Accompagnement : Du prototype à la production de moyennes séries. Qualité : Site certifié aux normes industrielles et nucléaires les plus exigeantes.Prêt(e) à transformer des composants en produits finis en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'assemblage et du montage précis de composants critiques pour nos produits. - Montage minutieux des pièces en acier pour assurer la qualité du produit final - lecture de plans de montage - Sélection rigoureuse et triage des visserie et composants pour garantir un approvisionnement optimal - Exécution sécurisée de diverses tâches de manutention en maintenant un environnement de travail sûr et organisé - Expérience dans l'usinage en mécanique générale - Savoir programmer et usiner - Savoir lire un plan (vues/coupes (tridimensionnel) - Connaître les matériaux et les différents type d'outillage - Savoir contrôler ses pièces selon les plans et les côtes données - Capacité à remplir les documents de suivi (FAC) - Sens de l'efficacité et de l'optimisation - Capacité d'apprentissage permanent - Savoir alerter et demander du support sur pièces complexes et critiques Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 90/jours Salaire: 12.02 euros/heure + indemnité kilométrique

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de travaux Senior en électricité ( F/H)Pilotage de A à Z : Vous gérez en toute autonomie vos chantiers (neuf et rénovation), principalement pour des logements collectifs sur la Presqu'île. Coordination et Sécurité : En lien avec les chefs de chantier, vous organisez le planning des équipes et veillez strictement au respect des règles de sécurité. Logistique terrain : Vous anticipez les besoins pour que vos équipes ne manquent de rien (matériel, matériaux) et puissent travailler efficacement. Bilan et Finalisation : Vous assurez la levée des réserves jusqu'à la livraison et analysez la rentabilité financière de chaque projet.

Notre client basé à DREUX opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance offre des perspectives d'évolution et une stabilité qui reflètent ses valeurs orientées vers la réussite et l'épanouissement professionnel.Prêt(e) à exceller en tant que CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H) dans un environnement stimulant ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite et le réglage des équipements de conditionnement tout en garantissant leur excellent fonctionnement - Conduire et régler les équipements de conditionnement, effectuer le changement de formats et réaliser des opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage, démontage, remontage des équipements et renseigner les dossiers de lots - Approvisionner en articles de conditionnement, effectuer des opérations de manutention et réaliser des contrôles de démarrage et en cours de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.13 euros/heure Horaires 3*8

Randstad Search, cabinet d'approche directe et d'évaluation de cadres et experts, accompagne un acteur industriel de référence (ETI de 300 collaborateurs, 40M€ de CA). Groupe industriel français à l'actionnariat familial, notre client est un expert reconnu dans la conception, l'industrialisation et la production d'ensembles mécaniques complexes embarqués. Partenaire stratégique de rang 1, il intervient sur des programmes majeurs pour les secteurs de l'Aéronautique, de la Défense et du Ferroviaire. Notre client évolue dans un contexte de croissance multisites (France et Tunisie ). Dans le cadre d'une structuration de son organisation, nous recrutons son futur Directeur Administratif, Financier et Système d'Information f/hRattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction , vous agissez en véritable Business Partner industriel. Votre tâche consiste à transformer un environnement décentralisé en un système de pilotage clair, performant et sécurisé. tâches principales : Performance Financière & Reporting : Fiabiliser les coûts de revient et analyser les marges par produit/contrat pour identifier les dérives techniques. Vous assurez l'alignement des pratiques de reporting entre les sites français et la filiale internationale pour garantir une vision groupe consolidée. Comptabilité, Fiscalité & Conformité : Superviser la production comptable (externalisée) et garantir la fiabilité des comptes lors des clôtures trimestrielles et annuelles. Vous assurez la relation avec les commissaires aux comptes et garantissez la conformité fiscale et réglementaire sur l'ensemble du périmètre Gestion du Cash & BFR : Optimiser le BFR industriel (stocks et en-cours). Vous pilotez la trésorerie globale, incluant la gestion des flux inter-compagnies et l'exposition au risque de change (Dinar tunisien, Dollar). Financement & Investissements : Définir la stratégie de financement, négocier les lignes de crédit et challenger la rentabilité des projets d'investissement (CAPEX). Gestion des risques et contrôle interne : Structurer les processus de contrôle interne pour sécuriser les flux financiers et informatiques. Vous pilotez la cartographie des risques et assurez la traçabilité des procédures pour les audits. Pilotage SI : Superviser la feuille de route informatique et les projets de transformation SI sans gestion technique directe. Vous arbitrez les choix technologiques et pilotez les projets IT et prestataires. Management & Coordination : Animer et coordonner les équipes décentralisées (management hiérarchique et fonctionnel) en France et à l'international. Package : fixe + 10% variable + véhicule de fonction

Nous sommes à la recherche d'un Chargé relation clients et talents H/F pour intégrer notre équipe de Saint-Laurent du Var - Agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans la santé (Groupe RANDSTAD) Il s'agit d'un CDD de 6 mois, à pouvoir à partir de début juin 2026. Contrat à temps complet du lundi au vendredi - ouverture de l'agence 8h30 - 18h30 - horaires selon roulement avec l'équipe -39h semaine - 23 journées de RTT. Salaire de base : 1917 brut + prime mensuelle Mutuelle - Tickets restaurants - Comité d'entreprise - intéressement aux bénéfices- Sourcer : création et diffusion d'annonces via divers supports (emailings, site internet appel médical, réseaux sociaux, …) - Recruter : Réaliser les entretiens de recrutement et valider les compétences des candidats , création des dossiers, vérification de la conformité des documents, traitement de la CV-thèque en interne, évaluation des candidats, suivi visites médicales, … - Déléguer :répondre aux demandes de placement (intérim, vacation, CDD), proposition des candidats aux établissements de santé selon profil, Veiller au bon déroulement de la délégation, établissement des contrats de travail, saisie des éléments de paie... - Fidéliser : relances téléphoniques des candidats et des clients, veille au bon déroulement des délégations;

Nous vous proposons un poste d’Adjoint au directeur de résidence H/F au sein du Residhome 3* Metz Lorraine, disposant de 130 appartements.  Sous la responsabilité de votre Directeur de résidence, vos tâches sont variées :Développer la politique commercialeAjuster l’offre de services aux évolutions de la clientèleDévelopper les relations commerciales externes et internesManager, encadrer et contrôler le travail des équipesAssurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateursEvaluer les besoins en formation nécessaires à la qualité du serviceAssurer le suivi technique de l’établissementVous êtes responsable de la sécurité et de la propreté de la résidenceGérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les sous-traitantsAssurer la gestion des débiteurs et la gestion des factures5 raisons de nous rejoindre :1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle – vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolution5. L’accès à un parcours de formation complet

Leader mondial des services en Ressources Humaines, le Groupe Randstad s'appuie sur un réseau de centres de gestion partagés pour garantir l'excellence opérationnelle de ses processus administratifs. Le Back-Office de Bordeaux assure la gestion administrative et la paie d'un périmètre stratégique d'agences d'emploi. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) stagiaire gestionnaire Back-Office paie et RH (F/H) sur Biganos.Le Poste : Stage Gestionnaire Back-Office Paie & RH (F/H) Type de Contrat : Stage conventionné selon diplôme (pas d'alternance/apprentissage). Durée : 2 à 3 mois (entre mai et août 2026). Localisation : Back-Office Interne (Biganos). Équipe : Intégration au sein de l'équipe dédiée Paie & RH. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour renforcer notre Back-Office interne et monter en compétence sur des sujets centraux de la Paie et des Ressources Humaines. Vos tâches : Sous la supervision d'un(e) gestionnaire Back-Office, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe sur les activités suivantes : - Gestion Contractuelle : Participation à l'élaboration des contrats de travail. - Administration de la Paie : Saisie et vérification des relevés d'heures et des éléments variables de paie (primes, indemnités). - Gestion Administrative RH : Organisation de l'envoi des éditions mensuelles et participation à la gestion administrative courante (mesure du risque, suivi de dossiers). - Outils et Plateformes : Utilisation et familiarisation avec les plateformes de gestion RH clients (ex: Pixid, Peopulse).

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de la grande distribution : 1 préparateur.trice de commandes CACES 1B obligatoire (F/H)Prêt à passer à l'action ? Le commerce a besoin de vous ! Intégrez notre plateforme de Blanquefort en tant que préparateur de commandes (H/F) et participez activement au ravitaillement des magasins de la région. Au programme de vos journées : Circuler : Conduite d'engins de manutention (CACES 1B) Sélectionner : Exécution de commandes guidées via assistance vocale Bâtir : Montage de palettes solides et ordonnées. Valider : Vérification de la conformité et respect des rythmes de travail. Protéger : Application des consignes de sécurité.