Seit über 30 Jahren arbeiten wir als Outsourcing-Partner für Kunden aus den Bereich Maschinen- und Sondermaschinenbau, Getränke- und Lebensmitteltechnik, Bau- und Umschlagmaschinen, sowie im Logistikbereich. Als dynamisches Familienunternehmen im bayerischen Barbing bei Regensburg bieten wir alle Leistungen rund um die Blech- und Metallverarbeitung, wie Umformen, Stanzen, Schweißen, Sandstrahl, Industrielackieren bis hin zur Baugruppenmontage und kundenspezifische Systemtechnik. Zur Verstärkung unseren Teams suchen wir ab sofort motivierte Metallbauer/Schweißer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Werde Teil unseres Teams als: Ihre Aufgaben: • Anfertigung von Schweißbaugruppen nach technischen Zeichnungen mittels MAG-, MIG- und WIG-Verfahren • Vorbereiten der Halbzeuge für die Schweißbaugruppen • Verputzen und Verschleifen der Bauteile zur weiteren Oberflächenbehandlung Qualifikationen: • Freundliches Auftreten • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation • Teamfähigkeit • Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise • Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik Vorteile: • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und umsatzstarken Unternehmen • Flache Hierarchie • Quereinstieg möglich • Schneller und unkomplizierter Einstieg • Weihnachtsgeld • Metallrente • Bereitstellung von Arbeitskleidung • Kollegiales Arbeitsklima • Subventioniertes Mittagessen • Vergünstigtes Leasingangebot für Fahrräder Unternehmensinformationen: Neugierig geworden? Du bist dir aber noch unsicher, ob du wechseln möchtest, oder ob du zu uns passt? Bewirb dich einfach bei uns über das Formular und erhalte dein persönliches Job-Angebot. Ganz diskret und unverbindlich! - Du hast nichts zu verlieren! Du hast aber noch Fragen? Gerne kannst du dich bei Johann Jäger vorab auch telefonisch melden unter 09401 53 981- 0. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: MIG-Schweißen, MAG-Schweißen, WIG-Schweißen Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Zeichnung, Metallbau, Schweißtechnik

Bauleiter / Bauingenieur (w/m/d) ELBE Bau Die ELBE Baubetreuungs- und Betriebsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der K&S Gruppe. Seit über 20 Jahren agieren wir erfolgreich als Generalunternehmer deutschlandweit und sind spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Sozialimmobilien. Im Jahr 2018 wurde unser Engagement mit der begehrten Auszeichnung als "Great Place to Work - Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen" gewürdigt. Unser Portfolio umfasst Seniorenresidenzen, barrierefreie Wohnungen, modulare Gemeinschaftsunterkünfte für den sozialen Wohnungsbau sowie Studentenapartments – allesamt Bereiche mit anhaltendem und zukünftigem Bedarf. Sie möchten Ihre Karriere in einem expandierenden Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie als Bauleiter / Bauingenieur (w/m/d) in Vollzeit für unser neues Bauvorhaben in Kelheim, Bayern.  Ihre Vorteile bei uns: Leistungen & Mitarbeitervorteile: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen. Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit. Kultur: Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem eingespielten, sympathischen Team. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: - Bauleitung von bundesweiten Hochbauprojekten im Wohnungs- und Gesundheitswesen als Generalunternehmer - Eigenverantwortliche Leitung des Bauprojektes vor Ort - Einhaltung der Qualitätsstandards und der termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle - Dokumentation der Abläufe auf der Baustelle und Versorgung des Projektleiters mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Was wir von Ihnen erwarten: - Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich GU-Bauleitung - Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit - Einen Führerschein der Klasse B, Deutschkenntnisse auf Niveau C1 - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands  Bewerben Sie sich jetzt und werden sie Teil unseres Teams! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung, Bauabnahme, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung

Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Grundpflegerische Leistungen - z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege - Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil: - Erfahrung im Umgang mit Senioren - Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt unter https://karriere.dussmanngroup.com/kursana/alle-jobs/! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Wir suchen examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Alzey in Vollzeit (oder in Teilzeit) Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt unter https://karriere.dussmanngroup.com/kursana/alle-jobs/! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in mit Buchhaltungskenntnissen (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt (Oder) suchen wir eine engagierte und zuverlässige Person, die sowohl kaufmännische Aufgaben als auch Buchhaltungstätigkeiten übernimmt. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Aufgabenbereiche: - Klassische kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten - Bearbeitung der laufenden Buchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung - Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Kontenabstimmungen und -klärungen - Verfassen von Briefen, E-Mails, Notizen und Protokollen - Direkter und telefonischer Kundenkontakt bei organisatorischen Themen - Unterstützung des Event-Managements - Übernahme von Sekretariats- und Assistenztätigkeiten Bei DAGO Express arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft und Hingabe daran, das erfolgreichste Expressversand-Unternehmen Deutschlands zu werden. Jeder Mitarbeiter bei uns erhält die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen, sich selbst zu verwirklichen und über sich selbst hinauszuwachsen. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, hochmoderne Geräte und Gutscheine, Kaffeeautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie täglich frisches Obst und das alles bei fairer Bezahlung. Einstiegsgehalt: 1.250 - 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei Teilzeit Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Wir bieten: • Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel bei jeder Neueinstellung ist es, eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen und gemeinsam zu wachsen. Daher streben wir immer eine unbefristete Anstellung an und bieten unseren Mitarbeitern somit einen sicheren Arbeitsplatz. • Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen bei uns einen kollegialen und familiären Umgang miteinander. Gemeinsam arbeiten wir hart daran, Bestleistungen zu erzielen und uns persönlich weiterzuentwickeln. Wir ziehen alle an einem Strang und motivieren uns gegenseitig, um unser volles Potenzial auszuschöpfen. • **Gute Vergütung & Karrierechancen: **Bei uns erhalten unsere Mitarbeiter ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt.  In den kommenden Jahren planen wir weiteres Wachstum und Expansion und suchen daher weitere Führungskräfte, die unser Team verstärken können. Stellenanforderungen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung in der Verarbeitung von Offene-Posten-Listen • Erfahrung im Kontenabgleich • Kenntnisse des Kontenrahmens (z. B. SKR03, SKR04) • Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen • Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung • Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (DATEV, SAP, Lexware oder anderen Buchhaltungssystemen) • Sicherer Umgang mit MS Office • Strukturierte und präzise Arbeitsweise Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? (bitte unbedingt lesen!) 1. Ausfüllen des Bewerbungsformulars unten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit Foto und das Ergebnis des Persönlichkeitstests anzuhängen.  Das Persönlichkeitstest findest du hier: https://greator.com/persoenlichkeitstest/ (https://greator.com/persoenlichkeitstest/) 2. Aussortierung ungeeigneter Bewerber 3. Telefonische  Vorqualifikation   4. Bewerbungsgespräch 5. Probetag 6. Finale Entscheidung des Recruiters 7. Vertragsunterzeichnung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Korrespondenz, Debitorenbuchhaltung, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Lehrer, Förderschullehrer, Grundschullehrer, Lehrer für untere Klassen, Rehabilitationspädagoge (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Die Bentheim-Schule ist eine Förderschule mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung, Sehen und weiteren Förderschwerpunkten. Was uns auszeichnet ist unsere Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, ein individueller Blick auf jede*n einzelne*n Schüler*in, ein erfahrungsreiches Schulleben und eine hohe Identifikation mit unserem schulischen Auftrag. Unsere Kernkompetenzen Sehen und Kommunikation sind mit Erfahrung, Fachlichkeit und dem Bestreben dazu zu lernen, untersetzt. Wir bieten - Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung - eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen - ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm  - eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen - eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen - eine betriebliche Gesundheitsförderung  - Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen - ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ihre Aufgaben - Planung und Durchführung eines an den individuellen Leistungsvoraussetzungen und Kompetenzen der Schüler*innen orientierten Unterrichts im Bildungsgang individuelle Lebensbewältigung - Erstellung von individuellen Förderplänen, Evaluation der Lernentwicklung, Fortschreibung Sonderpädagogischer Gutachten der Schüler*innen - Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten - Mitgestaltung des klassenübergreifenden Schullebens  - Planung und Durchführung schulischer Projekte  - wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden mit Möglichkeit der Erhöhung des Stundenumfangs  Ihr Profil - Lehrer*in, Förderschullehrer*in, Grundschullehrer*in, Lehrer*in für untere Klassen, Rehabilitationspädagoge*in - Wissen und Erfahrung in der Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder Motivation, sich dieses Wissen anzueignen und Erfahrungen zu sammeln - ein hohes pädagogisches Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung  - hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamleitungskompetenz, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Flexibilität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Rehabilitation, Erziehungswissenschaft, Pädagogik

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unsere Häusliche Pflege in Erkheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20 Wochenstunden als Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit Dafür brauchen wir Sie - Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Kompetenz. - Sie tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer Pflegebedürftigen bei und schenken ihnen Sicherheit sowie Wohlbefinden. - Sie wirken engagiert an der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts mit – Ihre Ideen sind willkommen! - Sie dokumentieren die Pflegeprozesse gewissenhaft und unterstützen damit die Qualität unserer Arbeit. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit. - Mit Ihrem PKW-Führerschein sind Sie flexibel und mobil. - Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus. - Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar und stehen Schichtarbeit offen gegenüber. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Häusliche Pflege Erkheim Alexandra Horstmann, Leitung der häuslichen Pflege Arlesrieder Straße 20a 87746 Erkheim Telefon 08336 8018080 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Behandlungspflege

Die SHW Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SHW AG und ein führender Automobilzulieferer von Pumpen, Motorkomponenten und Bremsscheiben. Unsere 1.700 Mitarbeitenden setzen ihr Fachwissen an 9 Standorten weltweit ein, um Produktinnovationen voranzubringen und die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten. Zur Verstärkung am Standort Aalen suchen wir ab sofort einen: Treasury Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Steuerung und Überwachung der täglichen Liquidität (Cash Management) - Erstellung und Weiterentwicklung von Liquiditätsplanungen und -prognosen - Durchführung und Optimierung des Zahlungsverkehrs - Betreuung und Weiterentwicklung von Bankbeziehungen - Unterstützung bei Finanzierungsmaßnahmen und Verhandlungen mit Banken und Leasinggesellschaften - Mitwirkung im Bereich Währungs- und Zinsmanagement (Hedging) - Analyse von Finanzkennzahlen sowie Erstellung von Reports für das Management - Mitarbeit bei Projekten im Treasury-Umfeld (z. B. Einführung von Tools/Prozessen/Unterstützung Aufbau Risikomanagement) Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) sowie einer fachspezifischen Weiterbildung bspw. zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ggf. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finance - Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Finance oder Banking - Fundierte Kenntnisse im Cash Management und Zahlungsverkehr - Hedging-Erfahrung im Bereich Fremdwährungen von Vorteil - Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen, SAP von Vorteil - Kenntnisse in der Abwicklung und Betreuung von Krediten und Avalen - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: - Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente - Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits - Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass - Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze - Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter www.shw.de/jobs (http://www.shw.de/jobs) SHW Automotive GmbH Herrn Christoph Seiler 07361 502-336 Stiewingstraße 111 73433 Aalen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzwirtschaft, Liquiditätssicherung, Cash-Management, Kreditabwicklung, Zahlungsverkehr, Internationaler Zahlungsverkehr

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - **Schweißarbeiten:** Durchführung von MAG- und WIG Schweißarbeiten an Stahl - **Vorbereitung der Bauteile:** Heften, Ausrichten, Richten sowie Vor- und Nachbereitung der Schweißnähte - **Lesen technischer Unterlagen:** Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Schweißplänen und Arbeitsanweisungen - **Qualitätskontrolle:** Sichtprüfung der Schweißnähte, Maßkontrollen sowie einfache Prüfungen gemäß Vorgaben - **Material- und Werkzeughandhabung:** Sachgerechter Umgang mit Schweißgeräten, Werkzeugen, Zusatzwerkstoffen und Hilfsmitteln - **Fehleranalyse:** Erkennen, Melden und Beheben von Schweißfehlern und Produktionsabweichungen - **Arbeitsplatzorganisation:** Ordnung und Sauberkeit sowie Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften Was wir erwarten: - Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker oder vergleichbar - Praktische Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen - Gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606 von Vorteil - Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen - Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise - Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft - Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mitarbeit an Verbesserungsprozessen Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub - Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern und Jobrad-Leasing, runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: MAG-Schweißen

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - **Schweißarbeiten:** Durchführung von WIG und MIG Schweißarbeiten an Aluminium - **Vorbereitung der Bauteile:** Heften, Ausrichten, Richten sowie Vor- und Nachbereitung der Schweißnähte - **Lesen technischer Unterlagen:** Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Schweißplänen und Arbeitsanweisungen - **Qualitätskontrolle:** Sichtprüfung der Schweißnähte, Maßkontrollen sowie einfache Prüfungen gemäß Vorgaben - **Material- und Werkzeughandhabung:** Sachgerechter Umgang mit Schweißgeräten, Werkzeugen, Zusatzwerkstoffen und Hilfsmitteln - **Fehleranalyse:** Erkennen, Melden und Beheben von Schweißfehlern und Produktionsabweichungen - **Arbeitsplatzorganisation:** Ordnung und Sauberkeit sowie Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften Was wir erwarten: - Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker oder vergleichbar - Praktische Erfahrung im WIG-Aluminium und MIG Schweißen - Gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606 von Vorteil - Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen - Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise - Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft - Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mitarbeit an Verbesserungsprozessen Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub - Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern und Jobrad-Leasing, runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: WIG-Schweißen