Job Nr.: 2149713849 Aufgabengebiet - Führen von anspruchsvollen Baustellen - Grosse Eigenverantwortung sowie Personalführung - Verantwortung für die fachgerechte Sanierung - Einhalten und Durchsetzen der SUVA-Vorschriften EKAS 6503 - Rapportwesen Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Spitzen & Fräsen • Abschottungszone bauen • Asbest PE-Säcke verpacken Zusätzliche Anforderungen Zuverlässig, pflichtbewusst, Erfahrung im Führen einer Baustelle

DESCRIPTIF DE MISSION Au sein du service, vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille de dossiers de surendettement, - Instruire toutes les phases de la procédure - Etre en relation avec les débiteurs, les créanciers et les tribunaux Le cas échéant, vous pourrez être amené(e) à accueillir le public dans le cadre du droit au compte et de la gestion des fichiers. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée :   BTS économie sociale et familiale ou BTS services et prestations dans les secteurs sanitaire et social, Bac+2/+3 dans le domaine juridique ou en économie sociale et familiale, Licence professionnelle dans le domaine social ou juridique. Compétences :   Connaissances juridiques en matière de surendettement, droit civil, droit de la consommation, droit bancaire ou aptitudes à les acquérir ; Bonne maitrise des outils informatiques Qualités :  Motivation, esprit d'équipe, sens du relationnel, confidentialité, organisation, rigueur et autonomie.     [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]      _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._  

DESCRIPTIF DE MISSION Au sein du service, vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille de dossiers de surendettement, - Instruire toutes les phases de la procédure - Etre en relation avec les débiteurs, les créanciers et les tribunaux Le cas échéant, vous pourrez être amené(e) à accueillir le public dans le cadre du droit au compte et de la gestion des fichiers. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée :  BTS économie sociale et familiale ou BTS services et prestations dans les secteurs sanitaire et social, Bac+2/+3 dans le domaine juridique ou en économie sociale et familiale, Licence professionnelle dans le domaine social ou juridique. Compétences :   Connaissances juridiques en matière de surendettement, droit civil, droit de la consommation, droit bancaire ou aptitudes à les acquérir ; Bonne maitrise des outils informatiques Qualités : Motivation, esprit d'équipe, sens du relationnel, confidentialité, organisation, rigueur et autonomie.     [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]      _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._  

Job Nr.: 2146013834 Aufgabengebiet Sie führen die Baustelle mit einem kleinen Team von 3–4 Mitarbeitenden selbständig und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei koordinieren Sie die Arbeiten, bestellen das benötigte Material in Absprache mit dem Polier, führen die Rapporte und achten konsequent auf Arbeitssicherheit sowie eine hohe Ausführungsqualität. Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Selbständig ab Plan • Rapportwesen • Materialbestellung • Mitarbeiterführung Zusätzliche Anforderungen Zuverlässig, pünktlich, motiviert

Notre client est une structure spécialisée dans le milieu médico-social située à Nantes.Remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juillet 2026 Temps plein du lundi au vendredi avec une amplitude horaire allant de 09h à 18h (1h de pause) Tâches : - accueillir les usagers et leur famille pour un entretien d'une heure environ afin de leur présenter la structure et de comprendre la raison de leur présence - accompagnement social - Participation aux réunions d'équipe une fois par semaine Esprit d'équipe, autonomie, maîtrise des outils informatiques (outlook, word, excel) Salaire minimum 2451€ brut à réévaluer selon profil et expérience Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs mois - Salaire: 16.16 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte /Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD été de 3 mois de Juin à Septembre à temps partiel 70 ou 80% chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, * Un salaire à partir de 2111 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable, * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.UNE tâche RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : ¿ Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, ¿ Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. ¿ Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! ¿ Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte /Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD été de 3 mois de Juin à Septembre à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, * Un salaire à partir de 2111 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable, * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.UNE tâche RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : ¿ Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, ¿ Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. ¿ Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! ¿ Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Job Nr.: 2150313847 Aufgabengebiet: Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran, und wir sind an vorderster Front dabei! Zur Promotion unserer neuen digitalen Matching-Plattform mit einzigartigen Apps für iOS und Android suchen wir sprachgewandte und motivierte KundenberaterInnen / PersonalberaterInnen, die mit uns in die digitale Ära durchstarten möchten. Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden in allen Angelegenheiten - Neukundenakquise - Abwicklung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses bis zur erfolgreichen Platzierung - Nutzung unserer neuen Matching-Plattform zur Identifikation und Präsentation geeigneter Bewerber Was Dich erwartet: - Ein tolles Team und eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld - Beste Entwicklungs- und Karrierechancen - Ein grosser, bestehender Kunden- und Kandidatenpool - Mitten im idyllischen Oetwil an der Limmat Wage den Sprung ins Glück und bewirb Dich jetzt - bei uns bist Du der Star! Wir bieten Dir zudem: - Gratis Mineralwasser und Kaffee - Geschäftshandy - Tiefgaragen-Parkplatz im Hause - Gleitende Arbeitszeiten - Teilweise Homeoffice möglich Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Interview führen • Rekrutieren • Allg. Korrespondenz • Kundenakquise • Kundenbetreuung • Einholen von Referenzauskünften • Telefonverkauf IT Kenntnisse • MS Office (Gute Kenntnisse) Zusätzliche Anforderungen: - Abgeschlossene Berufslehre - Erfahrung als PersonalberaterIn oder KundenberaterIn - Zielgruppenorientierte Kommunikation in fliessendem Deutsch (mündlich und schriftlich) - Fremdsprachenkenntnisse (Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch) von Vorteil - Sicherer Umgang mit der MS-Office Palette und dem 10-Fingersystem - Eintragsfreier Betreibungs- und Strafregisterauszug

tâche, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les tâches principales s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces tâches sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité. LEGAL en quelques chiffres : Plus de 1700 collaborateurs Basés dans environ 50 paysParlant plus de 60 langues différentes Travaillant pour plus de 40 métiers ou entitésEn tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes.  Fondé en 1973, BNP Paribas CARDIF, filiale du groupe BNP Paribas, est un acteur mondial de l'assurance. Chaque jour, plus de 8000 collaborateurs, présents dans plus de 30 pays où CARDIF est implanté, travaillent avec passion pour accomplir la promesse de CARDIF : offrir à tous ses clients des solutions accessibles, flexibles et responsables. L'équipe « Droit Financier » de BNP Paribas CARDIF, métier assurance du groupe BNP Paribas leader mondial de l'assurance des emprunteurs et des partenariats de bancassurance présent dans 34 pays - intervient quant à elle sur de nombreux sujets relevant de la documentation contractuelle de marché : contrat de marché/ de prestation de service en matière d’investissements dans le cadre d'un contrat d'assurance vie et de capitalisation, dans un environnement international.En tant que Juriste Droit des instruments et des marchés financiers, vous évoluerez dans un environnement dynamique et accompagnez les équipes de BNP PARIBAS CARDIF, notamment la Direction des Gestions d’Actifs et le Commerce pour le développement de son activité d’investissement dans des instruments financiers tant pour compte propre en tant qu’investisseur direct que pour le compte de ses clients en qualité de distributeur de produits d’assurances.A ce titre, vous assurerez les responsabilités suivantes : Accompagner et conseiller les clients internes acheteurs, opérationnels dans la mise en place et le suivi de nouveaux projets à dimension nationale et internationaleAnalyses et recherches juridiques sur des questions ponctuelles, rédaction de notes de synthèseAccompagner et conseiller les clients internes (commerce/marketing) dans la mise en place de nouvelles offres UCProcéder à l'analyse de l'éligibilité des instruments financiers venant en tant que support en unité de compteAnalyser et assurer la conformité à la réglementation applicable et aux process Groupe des fonds de private equity/infrastructureRépondre à toutes questions posées par les clients internes (Direction des Gestions d'Actifs/Commerce/marketing) sur le droit financier appliqué à l'assuranceEffectuer la veille réglementaire en droit financier et en droit des assurancesEffectuer le support des équipes Gestions d'Actifs des filiales Luxembourgeoise et italienneLe poste est situé au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre, Campus accessible en 15 min par navette depuis La Défense, ou par le RER A (gare de Rueil Malmaison ou Nanterre Ville). CARDIF adopte des modes de travail digitaux (nombreux outils juridiques numériques) et donne la possibilité aux collaborateurs de faire du télétravail. Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience collaborateur le plus agréable possible   Vos perspectives d’évolution Vous évoluerez dans un contexte dynamique et exigeant, au sein d’une direction juridique reconnue pour son expertise et son engagement vis-à-vis des Métiers. Ce poste vous permettra de mettre en pratique et de développer votre expertise de la documentation contractuelle de marché : contrat de marché/ de prestation de service/... et votre expertise en matière d’investissements et de produits financiers appliqués à l’assurance (contrat d'assurance vie et de capitalisation.)  En juriste opérationnel, spécialiste du droit financier appliqué à l’assurance, au service d’une activité où les interlocuteurs sont nombreux et les problématiques rencontrées sont variées et complexes, ce poste vous permettra de développer votre réseau et votre autonomie dans la conduite de vos dossiers quel que soit l’interlocuteur en face de vous  Travailler chez BNP Paribas c’est :  Un package de rémunération et des avantages :  un fixe annuel brut (45KE - 60KE)et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise… De la

Notre client, basé à NOYANT LA GRAVOYERE, opère dans la fabrication de produits électroniques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.Rejoignez un environnement de travail technologique et dynamique où votre précision contribuera directement à la qualité de produits électroniques innovants. Vos tâches principales : Selon les impératifs de la production, vous serez amené(e) à piloter les étapes suivantes : Assemblage : Réaliser le montage et l'ajustage de pièces et sous-ensembles électroniques. Insertion : Procéder à l'implantation méticuleuse de composants sur les circuits imprimés. Brasage : Effectuer les opérations de soudure (brasage) de précision pour garantir la connectivité des cartes. Contrôle & Test : Assurer la validation du bon fonctionnement des cartes électroniques via des bancs de tests dédiés. Conditions du poste : Rythme de travail : Horaires de journée et équipe 2*8