Senior System Engineer (60 \- 100%) Wir wollen dich in unserem Team in Luzern Das ist dein Umfeld: Wir sind ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, exzellente Servicequalität und nachhaltiges Wachstum. Unser Team bildet das stabile Rückgrat unserer Organisation – verlässlich, lösungsorientiert und gut vernetzt. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams Digital Workplace suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kunden\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Zusammen mit deinem Team bist du für den reibungslosen Betrieb der IT\-Infrastruktur unserer Kunden zuständig. Hand in Hand arbeitest du mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die bestmögliche Servicequalität zu erbringen. Das gibt es zu tun — du... entwickelst und betreibst massgeschneiderte ICT Produkte und Lösungen für unsere Kunden. stehst in direktem Kontakt zu unseren Kunden und übernimmst die technische Betreuung. übernimmst wichtige Aufgaben bei der Projektumsetzung. kannst dich in verschiedenen technischen Bereichen einbringen und dich weiter spezialisieren. Das bringst du mit: Erfahrung im Betrieb von ICT Lösungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Engineering. Freude am direkten Kundenkontakt und starke Kundenorientierung. Fachkenntnisse bei mindestens einer der folgenden Technologien: Windows Server Systemen, Microsoft 365, Client Management, Citrix\- und Terminalserver Umgebungen, Netzwerk Services und Komponenten, Automatisierung und Scripting. Auf Deutsch kannst Du Dich perfekt verständigen und Englisch in Wort und Schrift macht Dir Spass. Lösungsorientiertes Denken und Handeln. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Genaue und selbstständige Arbeitsweise. Starker Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Hohe Flexibilität. Und auch ganz wichtig: du bringst einen ausgeprägten Kampfgeist bei den hausinternen Töggeli\-Turnieren mit. Das erwartet dich: Ein innovatives und wachsendes IT\-Unternehmen mit spannenden Perspektiven und Projekten. Herausfordernde Tätigkeiten sowie inspirierender und ausgeprägter Teamgeist. Ein «Götti» bei deiner Einarbeitung. Spannendes und stetig wachsendes Kundenportfolio mit herausfordernden Projekten. Deine Weiterentwicklung wird gefördert, deine Weiterbildungen werden unterstützt. Arbeit mit modernster Technik. Ein moderner Arbeitsplatz in der Luzerner Neustadt, nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Ein durchdesigntes, modernes und offenes Office mit Workbistro und Coworking\-Space. Regelmässige Teamessen, Firmenevents, Töggeliturniere, etc. Standardmässig 5 Wochen Ferien mit der Option jährlich bis zu 5 weitere Ferienwochen zu kaufen. Die arcade E\-Bikes und E\-Scooters dürfen gratis benutzt werden. sehr gute Sozialversicherungen Und vieles mehr... Haben wir dich neugierig gemacht? Hast du noch Fragen? Unser Co\-Teamleader Spizzi beantwortet dir gern deine Fragen (). Ansonsten freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben\- oder Video. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht beantwortet und direkt gelöscht. You’ll never work alone! jid64f029ajm jit0314jm jiy26jm

La communication peut déplacer des montagnes – tu en es convaincu·e ? Tu veux avoir un impact social grâce à des contenus percutants et susciter l'enthousiasme pour un vieillissement axé sur la qualité de vie et autodéterminé ? Alors rejoins notre équipe : prends les rênes de notre communication et contribue à façonner l'avenir de notre organisation au niveau de l’équipe de direction en tant que Responsable Communication \& Directeur·trice adjoint·e 60% Responsable Communication \& Directeur·trice adjoint·e 60% Ta mission Tu es responsable de notre communication sur les plans stratégique et opérationnel et tu t’investis dans le développement de GERONTOLOGIE CH en tant que Directeur·trice adjoint·e. Avec notre équipe, tu façonnes notre Secrétariat général de ère tournée vers l’avenir, en réseau et efficace. Nos trois axes stratégiques, à savoir le transfert de connaissances, la mise en réseau et le développement, seront ton cadre d’action général. Communication \& Positionnement Développement et mise en œuvre de notre stratégie de communication Développement et mise en œuvre de contenus pour nos canaux de communication (y compris les réseaux sociaux/LinkedIn) Affiner notre profil et notre impact vers l’extérieur Développer stratégiquement notre communauté, recruter des membres et mettre efficacement en avant notre valeur ajoutée Assurer une fonction de plaque tournante avec les agences, les partenaires externes et les entités internes, de ère pragmatique et structurée Suppléance de la direction et développement organisationnel Co\-responsabilité du développement stratégique du Secrétariat général Partenaire de réflexion au sein de la direction et prise en charge de fonctions de suppléance Collaboration avec la Présidence et le Comité Participation à la conception des processus, des structures et des nouvelles initiatives Ce que tu apportes Solides compétences en communication et en marketing – sur les plans stratégique, conceptuel et rédactionnel Expertise approfondie en stratégies de communication numérique et excellente maîtrise des outils associés Bilingue allemand\-français ou de langue maternelle avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Expérience dans des postes à responsabilités avec gestion de budget et de projets Goût pour l'innovation, le travail de développement et les questions de société Esprit stratégique et vision d'ensemble, associés à une grande capacité de décision Capacité à penser de ère systémique et interdisciplinaire Sens de l'organisation et compétences marquées en matière de mise en œuvre Méthode de travail proactive, autonome et structurée, avec un sens aigu des responsabilités Esprit d'équipe Ce qui t’attend chez nous Une équipe engagée de six personnes qui travaillent ensemble et en réseau pour promouvoir un bien\-vieillir autodéterminé Une plateforme pour un impact social et une image réaliste de la vieillesse Une liberté d'action pour imaginer et mettre en œuvre de nouvelles idées Un travail collaboratif avec des partenaires issu·e·s de la recherche, de la pratique, de la politique et de la société Des conditions flexibles, adaptées au télétravail Intéressé·e ? Qui est\-tu, quelles sont tes compétences et que souhaites\-tu accomplir ? Nous attendons avec impatience ta candidature accompagnée d'une lettre de motivation et de ton CV par e\-mail jusqu’au 30 avril 2026 à l'adresse suivante: Bitterli, Directrice [E\-Mail schreiben](<>), se tient également à ta disposition du 20 au 30 avril 2026 pour répondre à tes questions. Entrée en fonction : au 1er juin 2026 ou à convenir À propos GERONTOLOGIE CH est la communauté nationale de gérontologie et promeut la collaboration interprofessionnelle et interdisciplinaire des professionnel·le·s et des organisations actifs et actives dans les différents domaines de la gérontologie. Nous nous engageons à réunir la recherche, la pratique et l'enseignement. À permettre aux professionnel·le·s de toutes les régions du pays de s'informer et de se mettre en réseau. Et à faire émerger sans cesse de nouvelles idées pour un bienvieillir autodéterminé. Nous nous mobilisons à tous les niveaux pour transmettre et promouvoir une image réaliste de la vieillesse dans la société. jid6af0b41jm jit0314jm jiy26jm

HR\-Assistentin Payroll \& Sozialversicherungen (m/w/d), 60\-80% Wir sind Haworth Schweiz Ob inspirierende Meetingzonen, flexible Rückzugsorte oder ergonomische Arbeitsplätze – wir schaffen Umgebungen, die Menschen motivieren. Für unsere Kund:innen – und für uns selbst. Damit unsere 110 Member ihr volles Potenzial entfalten können, brauchen wir Menschen im Hintergrund, die mitdenken, anpacken und zuverlässig sind. Und hier kommst du ins Spiel. Zur Unterstützung unseres HR\-Teams in Menziken AG suchen wir dich als: HR\-Assistentin Payroll \& Sozialversicherungen (m/w/d), 60\-80% Das sind deine Aufgaben Payroll \& HR\-Administration Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung und Kontrolle der Lohnläufe. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR\-/Payroll\-System (Eintritte, Austritte, Mutationen). Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeitmodellen. Case Management Selbständige Bearbeitung und Koordination von Absenzfällen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Militär etc.). Schnittstelle zu Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Ärzten, Versicherungen und Behörden. Sicherstellung des Informationsflusses und Einhaltung von Fristen. Proaktive Betreuung der betroffenen Mitarbeitenden. Zeiterfassung \& Abwesenheiten Kontrolle von Zeit\- und Abwesenheitsbuchungen gemäss Vorgaben. Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeiterfassung sowie Durchführung von Korrekturen und Auswertungen. Daten, Listen \& Auswertungen Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken. Sicherer Umgang mit Excel (z. B. SVERWEIS / Pivot\-Tabellen / Grundformeln). Zusammenarbeit \& Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Buchhaltung, Produktion) sowie externen Partnern (Versicherungen, Behörden). Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich HR\-Administration und Payroll. Das bringst du mit Fachliche Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Ausbildung als HR‑Assistent:in (HRSE). Erste Praxiserfahrung im HR, idealerweise bereits in der Payroll\-Abwicklung. Grundkenntnisse in Sozialversicherungen und im Arbeitsrecht und Interesse, sich hier weiterzuentwickeln. Soft Skills \& Mindset Hands\-on\-Mentalität– du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert. Lernbereitschaft:Wenn du etwas nicht weisst, willst du es verstehen, nachfragen und dir neues Wissen aneignen. Hohe Serviceorientierungin der Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit bei sensiblen Themen. Freude an Zahlen, Strukturen und digitalen Arbeitsprozessen. Teamorientiert, offen, positiv – ein Mensch, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Bei uns erwarten dich… Ein engagiertes, unterstützendes HR‑Team, das dich fördert und begleitet. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – lokal \& international. Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum im HR\-Alltag. Ein internationales Unternehmen mit klaren Werten und nachhaltiger Ausrichtung. Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter folgendem Link: Einen Job finden \| Haworth Europa Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu. jid8e0a5c0jm jit0314jm jiy26jm

Spannender Quereinstieg \- Werkschutzspezialist in Obwalden 20 \- 30% (m/w/d) Werkschutzspezialisten (40\-80%) \- Spannender Quereinstieg Sie sind flexibel, mögen Nachtarbeit und arbeiten gerne selbständig? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihren guten Orientierungssinn und technischem Verständnis aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Spannender Quereinstieg \- Werkschutzspezialist in Obwalden 20 \- 30% (m/w/d) Ihre Möglichkeiten: Sie sorgen für die Bewachung des Areals unseres Kunden in der Region Zentralschweiz. Kontroll\- und Sicherheitsrundgänge (Innen\- wie auch Aussenkontrollen). Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung. Alarminterventionen vor Ort inkl. Einleitung und Umsetzung von notwendigen Massnahmen. Bedienung von anspruchsvollen technischen Apparaten und Anlagen. Was Sie mitbringen: Freude an einer nächtlichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mündliche Englischkenntnisse von Vorteil Gute PC\-Anwenderkenntnisse Gute Kondition und ausgeprägter Orientierungssinn Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister\-, Strafregisterauszug) CH\-Bürger oder Bewilligung C oder EU/EFTA B Führerausweis Kat. B Was wir bieten: Eine nicht alltägliche, interessante Tätigkeit Selbständiges Arbeiten Hohe Eigenverantwortung Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet Bezahlte interne Aus\- und Weiterbildungen Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jid88ed4d4jm jit0314jm jiy26jm

/in oder Fassadenbauer/in (m/w/d) 40\-100% Die AG ist eine mittelgrosse Spenglerei im Grossraum Luzern. Wir führen \-, Fassaden\-, Blitzschutz\- und Produktionsarbeiten aus und beschäftigen rund 40 Mitarbeitende an unserem Standort in Rothenburg. Du hast die Wahl zu entscheiden: Du kannst entweder als /in, Fassadenbauer/in oder Mitarbeiter/in Produktion bei AG arbeiten! Aufgaben: Montage von Doppelfalzdächern und allgemeinen Montagearbeiten als Dachspengler auf grösseren Projekten Fertigung von passgenauen Blechteilen Vorbereitung der Bauteile für die Montage auf der Baustelle Montagearbeiten im Bereich hinterlüftete Metallfassaden und allgemein Fassadenbau Profil: Je nach Profil wirst du in der Produktion, in der Montage als /in oder Fassadenbauer/in eingesetzt: Abgeschlossene Ausbildung als /in EFZ, Fassadenbauer/in, Anlagen\- und Apparatebauer/in oder Polymechaniker/in oder mehrjährige Erfahrung als Dachspengler/in oder Fassadenbauer/in Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Pensum wählbar zwischen 40\-100% Flexible Arbeitszeiten Freie Wahl des Einsatzgebietes (Werkstatt, Baustelle, Fassadenbau, Dachspenglerei) Mindestens 5 Wochen Urlaub und Vorholzeit, so hast du ganze 7 Wochen im Jahr! Wir von Spotted prüfen Deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert. jid503bb71jm jit0314jm jiy26jm

Pflegefachperson HF / FH Die Spitex Aaregürbetal AG ist eine moderne und engagierte Organisation im ambulanten Gesundheitswesen. In den Gemeinden des Aaregürtals stellen wir eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Unterstützung zu Hause sicher. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit einem motivierten und interdisziplinären Team setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache? Dann passen Sie perfekt zu uns. Ihre Tätigkeiten Sie sind für die Bedarfsabklärung sowie den Pflegeprozess der Klientschaft jeden Alters zuständig und arbeiten mit anderen Berufsgruppe zusammen. Sie übernehmen Fallführungen in der Pflege. Sie beraten und begleiten Angehörige und stehen im interdisziplinären Austausch mit den Ärzten/Ärztinnen, Therapeuten/Therapeutinnen und Angehörigen. Sie führen die Pflegedokumentation. Sie arbeiten selbständig, proaktiv und übernehmen Verantwortung für die pflegerische Versorgung mit Unterstützung der Pflegexperten, Pflegexpertinnen. Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Angebots mit. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit Anerkennung und haben evtl. bereits Spitex\-Erfahrung. Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne selbständig. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Tun und Handeln. Sie zeigen eine hohe Professionalität und Ruhe in herausfordernden Situationen. Sie sind im Besitz eines Führerausweises der Kat. B (Spitex\-Auto vorhanden). Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, erfahrenes und hilfsbereites Team Die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und zur Weiterentwicklung beizutragen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Mitgestaltung der Dienst\- und Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau , Leitung Pflegedienst, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung: . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid8b1f264jm jit0314jm jiy26jm

Sicherheitszentralist / Werkschutzspezialist 40\-90% (m/w/d) Sie sind flexibel, weltoffen und mögen den Kundenkontakt. Haben Sie einen guten Orientierungssinn und technischem Verständnis? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Sicherheitszentralist / Werkschutzspezialist 40\-90% (m/w/d) Was Sie bewegen können: Besucherempfang und Besuchersteuerung: Empfang, Anmeldung und Weiterleitung Übernahme von verschiedenen administrativen Aufgaben direkt am Empfang / Sicherheitszentrale unserer Kunden Bedienung der Telefonzentrale Durchführung von Kontrollrundgängen im Objekt Handhabung von technischen Apparaten und Anlagen Unterstützung von Einsatzkräften in Notfallsituationen Erstintervention bei Ereignissen Souveräner und respektvoller Umgang mit Menschen in vielfältigen Lebenslagen ist für Sie selbstverständlich Was Sie mitbringen: Ausgeprägte Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Professionelles Erscheinungsbild, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Diskretion Hohes Mass an Einfühlungsvermögen Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse (gute mündliche Englischkenntnisse) Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung Versierte PC\-Anwenderkenntnisse und starkes technisches Verständnis Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh\-, Spät\- und Nachtdienst) Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister\- und Strafregisterauszug) Staatsangehörigkeit oder Besitz einer Bewilligung C oder EU/EFTA B Gute körperliche Verfassung Was wir bieten: Bezahlte Aus\- und Weiterbildungen und Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz Diverse Lohnzulagen Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.) Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Diverse Mitarbeiterevents Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Pensionsalter Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jidf7a3b02jm jit0314jm jiy26jm

Reifenpraktikant / Automobil\-Assistent Wir betreiben seit 2019 das stop\+go Konzept der AMAG, bedeutet ältere Fahrzeuge aller Marken auf qualitativ hohem Niveau zu warten und zu reparieren. Dies erfolgt mit technischer und logistischer Unterstützung der AMAG. Eine ideale Ergänzung zu den Markenvertretungen. Durch die vorhandene Erfahrung mit den Volkswagen Konzernmarken und dem Know\-how, welches dank regelmässiger Schulung auf hohem Niveau gehalten wird, positioniert sich stop\+go als Spezialist für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT und ŠKODA. Aufgaben Reifendienst sowie Einlagerung der Reifen / Räder Unterstützung bei allgemeinen Werkstattarbeiten Lagerverwaltung von Kunden\-Rädern u. Reifen Fahrzeugreinigung von Kunden\- Occasionen\- u. Neufahrzeugen Durchführen von saisonalen Fahrzeugchecks kleinere Unterhalts\- u. Reparaturarbeiten bei Kundenfahrzeugen Werkstattunterhalt Qualifikationen Interesse an der Automobilbranche und technischen Arbeiten wenn möglich Berufslehre als Automobil\-Assistent EBA oder Reifenpraktiker (kann auch angelernt werden) eventuell auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute körperliche Fitness, belastbar in hektischen Situationen Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten Führerausweis der Kategorie B von Vorteil Vorteile Einblick in die spannende Welt der Automobiltechnik Interessante Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Werkzeuge Ein motiviertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Bewerbungsinformationen Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Leidenschaft für Autos in die Praxis umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere in der Automobilbranche zu starten. jid17825b1jm jit0314jm jiy26jm

Corporate Communication Manager 40\-60 % Die KADI AG, Langenthal gehört zu den führenden Herstellern qualitativ hochwertiger Convenience Produkte im Kühl\- und Tiefkühlbereich für alle Bereiche der Gastronomie sowie den Detailhandel. Corporate Communication Manager 40 \- 60 % (m/w/d) Ab sofort oder nach Vereinbarung \* Festanstellung \* Teilzeit \* Region Langenthal Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsstrategien und \-konzepten Verantwortung für die Positionierung der Unternehmensmarke Entwicklung und Koordination von zielgruppengerechten Texten, Medienmitteilungen und Statements für interne und externe Verwendungszwecke Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Organisation von PR\-Aktivitäten Content\-Management für Website, LinkedIn\-Kanal und weitere Kanäle Beratung der Geschäftsleitung in Kommunikationsfragen und Krisenkommunikation Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen Dein Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/FH) im Bereich Journalismus/Kommunikation oder Eidg. Fachausweis PR Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich Stilsichere und empfängergerechte Ausdrucksweise in Deutsch und idealerweise sehr gute ösisch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisatorisches Geschick und Projektmanagement\-Kompetenz Affinität fürs Kochen und Essen Unkomplizierter Teamplayer Wir bieten dir Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Freiraum für Selbständigkeit sowie einen hohen Freiheitsgrad in Form von Eigenverantwortung im Entscheiden und Ausführen Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben Kaplan HR\-Fachfrau [E\-Mail schreiben](<>) KADI AG \*Thunstettenstrasse 27 \* CH\-4900 Langenthal \* jid013bacajm jit0314jm jiy26jm

Schätzungsexpert:in (20%) Einsatzgebiet Obersimmental / Saanenland Schätzungsexpert:in (20%) Einsatzgebiet Obersimmental / Saanenland Die Sicherheit Ihres Gebäudes: Sie ist unsere Kompetenz! Als GVB Privatversicherungen AG sorgen wir seit 2013 für einen optimalen Rundumschutz privater und kommerziell genutzter Immobilien in der ganzen Schweiz. Alleine im Kanton Bern vertrauen über 130'000 Kundinnen und Kunden auf unsere Leistungen. Auch schweizweit wachsen wir stetig. Die GVB Privatversicherungen AG ist eine privatrechtlich organisierte Tochtergesellschaft der Gebäudeversicherung Bern (GVB). Wir bieten Versicherungslösungen für Immobilien, die über die Leistungen der kantonalen Gebäudeversicherungen hinausgehen. So profitieren Kund:innen von zusätzlichem Schutz in verschiedenen Bereichen. Der Firmensitz der GVB Privatversicherungen AG ist in Ittigen (BE), nur zehn Gehminuten vom Wankdorfplatz entfernt. Bist du motiviert, bei der Gebäudeversicherung Bern (GVB) eine nebenamtliche Herausforderung anzunehmen? Dann bereichere ab sofort oder nach Vereinbarung unser Team. Schätzungsexpert:in (20%) Einsatzgebiet Obersimmental / Saanenland Das erwartet dich Du berätst und betreust unsere Kundschaft in deinem Einsatzgebiet Obersimmental / Saanenland. Dabei übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben: Neubauten einschätzen Nachschätzungen bei Renovationen sowie An\-, Um\- und Ausbauten durchführen Versicherte im Schadenfall beraten und unterstützen Beurteilungsberichte und Prüfungen zugunsten einer optimalen Elementarschaden\-Prävention erstellen interne Schulungen besuchen Schulungsunterlagen vor\- und nachbereiten Das bringst du mit Abschluss (Uni/FH/HF) in Architektur oder als Bauleiter:in Hochbau mit mehrjähriger Ausführungserfahrung Wohnort in der Region Obersimmental / Saanenland Eigenverantwortliche Arbeitsweise Kontaktfreudig, kommunikativ, kundenorientiert und empathisch Das bieten wir Eine Fachperson arbeitet dich in diese vielseitige und interessante Tätigkeit sorgfältig ein. Wir bieten dir einen fairen Lohn und interessante Rahmenbedingungen wie: Flexibilität, die Aufgaben zu erledigen sicheres 20\-Prozent\-Mandat Smart Work und Tools für mobiles und digitales Arbeiten Netzwerk von rund 120 Architekt:innen Interessiert? Dann bewirb dich! Sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben via Bewerbungsformular. Wir danken dir für dein Verständnis, dass wir nur Online\-Bewerbungen berücksichtigen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Bei inhaltlichen Fragen wende dich bitte an Betschart, Leitung Technische Kundenbetreuung, Telefon . Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! jid00d1104jm jit0314jm jiy26jm