Nous sommes une boulangerie Pâtisserie artisanale à taille humaine, animée par une équipe jeune, dynamique et passionnée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) boulanger(ère) motivé(e) et serieux(se) souhaitant découvrir le métier de boulanger et participer à l'évolution de notre maison. - Produits de qualité - Démarche engagée et responsable - Une gamme qui bouge et qui laisse place aux idées Conditions de travail : - 35h - 2 jours de repos par semaine - Horaires de journée - Pas de travail le dimanche ni les jours fériés Une vraie ambiance, sympa et dynamique, et plein de place pour apprendre et t'épanouir dans le métier de Boulanger/Viennoisier.

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Le centre AFPA du MANS recherche un Secrétaire Assistant administratif H/F dans le cadre d'une alternance en contrat en alternance. En appui du pôle d'assistants.es de formation Accueil et secrétariat : Accueil du public, physique et téléphonique en renfort de l'agent d'accueil, appui administratif sur GTA (ventilation des activités du personnel), participation aux journées portes ouvertes de l'AFPA, etc. Appui aux Assistantes de formation : Edition et scan feuilles d'émargement, Convocation stagiaire Constitution du dossier d'entrée en formation, Gestion sur applicatif commerce Moca Appui à l'établissement de devis Profil du candidat Vous préparez formation en alternance le titre Chargé d'accueil et de gestion administrative CADGA de niveau 4. La formation est à distance environ 1 semaine par mois avec Territoire digital Vous avez un bon relationnel avec le public au téléphone et en personne ainsi qu'un esprit d'équipe et collaboratif. Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation, du service. Une bonne orthographe et une aisance avec l'outil informatique (outlook, excel, word) est également requis. Entre 70 % et 100 % du smic en fonction de votre âge et votre situation +13eme mois Restauration sur place.

Descriptif du poste : Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi pour les années à venir, rejoignez-nous sur des projets d'envergure : des projets ambitieux et innovants à l'échelle internationale ! En tant que véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des études d'ingénierie Tous Corps d'État. Interlocuteur privilégié des clients et des architectes, vous assurez le bon déroulement des projets, de la phase de conception jusqu'à l'exécution, dans le respect des délais, des contraintes techniques et des exigences de qualité. Vous devrez par ailleurs : - Être le référent principal des clients et des architectes pour l'ensemble des études d'ingénierie. - Piloter et coordonner les études techniques dans toutes les disciplines (Structures, Fluides, Électricité.). - Assurer la bonne gestion des interfaces entre les différents corps d'état techniques. - Garantir la cohérence et la faisabilité des solutions techniques proposées. - Superviser et challenger les équipes internes et externes (BET spécialisés, sous-traitants). - Assurer le respect des normes, des réglementations et des exigences du projet. - Animer des réunions de coordination technique et assurer un reporting régulier. - Vérifier la cohérence des études en phase conception/exécution : éléments techniques et graphiques (Schémas, plans, CCTP, DPGF.). Contexte et Avantages du poste : Nos locaux sont situés au Haillan, déplacements éventuels à l'étranger (possible dans les autres agences : Lyon, Paris, Lille) Parking sur place, proche rocade, Bus et Tram Moments conviviaux organisés régulièrement Salle de pause et détente à disposition Tickets restaurants pris en charge à 60% Prime de vacances, après une période d'essai validée Descriptif du profil : Vous avez une expérience confirmée (5 à 10 ans) en ingénierie du bâtiment, avec une expertise acquise dans l'un des corps d'état techniques. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur et une connaissance approfondie des processus de construction et des interfaces techniques. Vous maîtrisez des modalités de conception en BIM et avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes rigoureux, méthodique et faite preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une excellente capacité d'adaptation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes d'un naturel convivial et bienveillant, nous vous offrons l'opportunité de développer vos potentiels. Nous vous attendons ! Présentation de l'entreprise : Le groupe LUSEO (BET et maître d'œuvre), Ingénierie pluridisciplinaire dans le bâtiment et les infrastructures, a été créé en 2004. LUSEO est une société d'ingénierie pluridisciplinaire mondialisée, livrant régulièrement des projets d'ingénierie complexes dans des régions du globe parmi les plus exigeantes aussi bien d'un point de vue technique que logistique. La présence de LUSEO Group sur les marchés internationaux majeurs, a permis d'acquérir les compétences techniques et la connaissance des marchés locaux, nécessaires à la réalisation des projets à leur juste prix. LUSEO s'appuie sur l'expertise de ses collaborateurs dans le domaine du bâtiment et privilégie l'accompagnement de ses clients pour réaliser ses ambitions : relever les défis au travers de projets innovants et d'envergure. Implantée partout dans le monde, LUSEO vous offre l'opportunité de donner une nouvelle dynamique à votre carrière. Ce recrutement fait suite à une nécessité de renforcer les équipes dans le cadre du développement et de l'accroissement de la société.

Qui sommes-nous ? Assistance Expertise Bâtiment accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans le cadre d'expertises en bâtiment, amiables ou judiciaires. Notre approche repose sur : - une expertise technique reconnue, - une relation client de proximité, - une culture du conseil, de l'écoute et de l'impartialité. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter un nouvel expert pour accroître nos parts de marché. Vous travaillerez main dans la main avec l'actuel expert, votre binôme administratif ainsi que le technico-commercial du secteur. Vos missions Expertise technique - Analyser les sinistres, désordres et pathologies du bâtiment - Identifier les causes et origines des dommages - Réaliser l'analyse technique et réglementaire (DTU, normes) - Évaluer les responsabilités - Chiffrer les préjudices - Rédiger des rapports d'expertise clairs et structurés Relation client & suivi - Informer et conseiller les clients à chaque étape du dossier - Assurer le suivi des expertises dans le respect des délais - Appliquer les process internes Développement d'activité - Reprendre un réseau existant (syndics, assureurs, avocats, agences immobilières, collectivités.) - Développer l'activité via des partenariats et réseaux professionnels (BNI, partenaires locaux) - Intervenir ponctuellement en prospection terrain (dossiers CATNAT) Secteur géographique Les interventions se déroulent principalement sur les départements suivants : - Vaucluse (84) - Alpes de Haute Provence (04) - Hautes-Alpes (05) - Ardèche (07) - Drôme (26) - Isère (38) Votre profil - Minimum 3 ans d'expérience dans le bâtiment - Solides compétences techniques (construction, pathologies du bâtiment) - Bonne maîtrise des DTU et normes - À l'aise avec les outils informatiques - Capacités rédactionnelles confirmées - Rigueur, autonomie, sens du service - Objectivité et impartialité dans l'analyse Conditions de travail & avantages - Statut cadre - Forfait jours - RTT - Véhicule de fonction - Carte affaires (frais professionnels facilités) - Mutuelle & prévoyance - Carte 3A offerte - Travail du lundi au vendredi - Interventions exceptionnelles possibles le week-end Binôme administratif dédié, pour : - la préparation des dossiers - l'organisation des tournées - le suivi administratif Vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier : l'expertise terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Développement d'un secteur à potentiel - Entreprise solide, reconnue et en développement - Autonomie dans l'organisation du travail - Appui administratif réel - Rémunération attractive et évolutive selon l'activité Un poste stable, technique et responsabilisant, dans un cadre de travail structuré et une entreprise ambitieuse.

Vous avez une expérience professionnelle réussie en entretien des espaces verts ? Vous rêvez de transmettre vos compétences ? Vous avez la fibre sociale ? Alors tentez le travail de Moniteur en espaces verts. Nous vous offrons un poste uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi de 8h30 à 16h15. Un salaire sans prime ni heures supplémentaires mais un salaire en fonction de votre ancienneté et des congés en plus des 5 semaines légales. En contrepartie, ce que l'on attend de vous ? - Transmettre vos compétences techniques avec pédagogie et bienveillance à une équipe de personnes en situation de handicap qui vous sera confiée. Leur apprendre à devenir des professionnels autonomes et dans le respect des règles de sécurité du métier. - partager avec les autres moniteurs du secteur mais aussi de l'équipe pluridisciplinaire les bilans et suivis des projets des personnes accompagnées - réaliser des chantiers d'entretien des espaces verts conformément aux cahiers des charges du client, avec l'équipe confiée. Et si vous avez des compétences annexes, nous avons également un atelier petite mécanique sur le matériel espaces verts, des moutons pour de l'écopâturage et du maraichage sur site. Vous préférez l'entretien raisonné à un entretien "à la française", vous êtes au bon endroit. Nous entretenons les sites de nos clients selon leur demande, mais sur notre site ; jardin en gestion différencié et volonté de favoriser la biodiversité. Jamais seul, vous rejoignez une équipe constituée d'un moniteur principal et de 7 équipes de Moniteurs et Travailleurs en situation de handicap. 1 seul poste disponible, alors à vos CV ! Le poste est disponible à partir du 1er avril 2026. Poste réservé au professionnel des espaces verts.

Vous êtes cuisinier/ cuisinière et vous souhaitez exercer dans un environnement médico-social à taille humaine, engagé dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez redonner du sens à votre pratique, dans un cadre de travail plus posé et structuré ? Rejoignez l'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de Rosebrie (APOGEI 94) ! Présentation de l'Établissement : L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de Rosebrie, membre de l'APOGEI 94 (réseau UNAPEI), accompagne 40 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et personnalisé. Les équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien dans une dynamique de bientraitance, de coordination des soins et de respect des droits des personnes accompagnées Les Missions : Au sein d'une équipe composée de 3 cuisiniers et d'un responsable de site, vous préparez les repas pour environ 50 personnes . Vous serez notamment chargé(e) de : - Préparer et cuisiner entrées, plats et desserts - Travailler à partir de produits frais - Réaliser les préparations culinaires : épluchage, découpes, cuissons, assemblages - Respecter les régimes et textures adaptés si nécessaire - Appliquer strictement les règles HACCP - Assurer l'entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les repas aux besoins des résidents - Poste avec une réelle autonomie dans l'organisation des préparations. Profil recherché : - Diplômes indispensables : CAP et BEP de cuisine - Expérience en restauration collective appréciée - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire - Sens de l'organisation et autonomie - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, organisationnelles Horaires : Cycle de 4 semaines - horaires d'internat (amplitude 7h00 à 22h00) Organisation du travail : Travail un week-end sur trois POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Convention collective : CCN du 15 mars 1966 Rémunération : Selon profil et expérience

L'immobilier, c'est avant tout une aventure humaine. Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes : l'exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Avec 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions la force d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale. Ici, on ne se contente pas de gérer des lots. On s'appuie sur 4 valeurs qui dictent notre quotidien : - L'Honnêteté & la Transparence : On se dit les choses, simplement, que ce soit avec nos clients ou entre nous. On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit. - Le Travail d'Équipe : On gagne ensemble, on apprend ensemble. Personne n'est laissé seul face à un dossier complexe. De plus, le gestionnaire et le comptable gestion forme une véritable équipe. - La Passion : Parce que pour bien conseiller, il faut aimer le contact client et résoudre des problèmes. - L'Innovation : On respecte nos traditions, mais on adore les outils qui nous font gagner du temps et de l'efficacité. Votre mission Votre mission est claire : apporter de la sérénité à vos propriétaires et locataires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les négociateurs locations (qui commercialise le bien, réalise les visites et sélectionne le locataire) et la comptabilité-gestion pour offrir un service d'excellence à nos clients. - Le cœur du métier : Vous pilotez le cycle locatif de A à Z (rédaction des baux, suivi des préavis, recouvrement des loyers). - Expertise technique & juridique : Vous gérez les sinistres et les dossiers de contentieux avec rigueur. - Le sens du conseil : Vous êtes l'interlocuteur privilégié. On compte sur vous pour informer et rassurer vos clients en permanence. - Entretien du patrimoine : Vous planifiez les travaux nécessaires et suivez les interventions des artisans. Le petit plus : Pas de stress sur le terrain, les états des lieux sont sous-traités ! Le profil que nous recherchons Plus qu'un simple CV, nous recherchons un candidat passionné par la relation client et l'immobilier, prêt à s'investir dans une équipe dynamique. - Formation : Vous avez un Bac+2 (BTS PI) à Bac+5 (Master Droit Immobilier / Contentieux / Assurance /Juridique). -Expérience : Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans, idéalement dans le domaine de la gestion locative. Qualités essentielles : - Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation. - Forte orientation client et esprit d'équipe. Le petit + : Si vous avez une appétence particulière pour le juridique ou la gestion des contentieux, votre expertise sera un vrai moteur pour l'équipe ! Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant avec un projet professionnel qui évolue avec vous. - Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu par vos pairs et votre manager. - De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne régulières. - Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent : - Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH - Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice) - Échange avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant

Cuisinez avec passion. Évoluez dans une entreprise qui partage les résultats. Nous recherchons un second de cuisine H/F pour un de nos établissements situé à BOUC-BEL-AIR Chez acSent, vous ne vous contentez pas de faire à manger : Vous participez à un projet qui a du sens Vous faites partie d'une équipe de professionnels bienveillants et passionnés Et surtout... vous profitez des fruits de votre travail Votre rôle : essentiel et visible En tant que Second de cuisine au sein d'une cuisine centrale « 600 repas/jour », vous êtes au cœur de l'expérience convive et de l'accompagnement social : - Vous préparez une cuisine maison, de saison, équilibrée et savoureuse - Vous secondez le chef de cuisine, pour organisez le service, gérez les flux, les règles d'hygiène, les stocks - Vous accompagnez votre équipe en cuisine, dans une ambiance respectueuse et dynamique - Vous êtes un pilier du site, en étroite collaboration avec votre Responsable hiérarchique. Ce qu'on met clairement sur la table : - CDI temps plein - Salaire fixe 2100 € Brut par mois - 13e mois sans conditions d'ancienneté - Participation aux bénéfices : réelle et concrète - Horaires / planning : 35h hebdo, travail un week-end sur deux - Formation continue, perspectives d'évolution Chez acSent, quand l'équipe fait bien tourner le site, chacun est récompensé. Ce n'est pas un bonus symbolique : c'est du partage, du vrai. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une vraie expérience en cuisine (traditionnelle, commerciale ou collective) - Vous aimez faire plaisir, travailler proprement, transmettre votre énergie à une équipe - Vous avez le sens du rythme, de l'organisation et du produit - Vous cherchez plus qu'un poste : une mission qui vous valorise Rejoindre acSent, c'est : - Faire partie d'une entreprise indépendante, à taille humaine - Travailler avec des gens de terrain, proches des réalités du métier - Être respecté, écouté, et reconnu pour ce que vous faites vraiment - Cuisiner dans de bonnes conditions, sans fiche technique imposée ni compromis sur le goût acSent, en quelques mots : On ne fait pas de la restauration collective. On la transforme. Chez nous, le goût est vrai, l'humain est au cœur, et la cuisine a retrouvé sa fierté. On ne suit pas le mouvement, on le crée. Ici, on cuisine, on sert, on évolue. Ensemble. Vous avez le métier, l'envie et la rigueur ? Envoyez votre CV. Et si vous hésitez : contactez-nous. On préfère échanger pour de vrai.

L'Association « Les hauts de l'Arc » qui accompagne des adultes en situation de handicap (Déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles associés) au sein de plusieurs établissements (EAM, EANM, ESAT et SAVS) recherche 1 CHEF DE SERVICE EN CDI (H/F) à temps plein. Poste à pourvoir au 01/09/2026 en établissement d'hébergement. CCNT du 15/03/1966 Mission : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous animez, planifiez, organisez, pilotez et contrôlez les actions d'accompagnement et de gestion de l'établissement. Compétences du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Analyse de situations - Analyse de données - Conduite de projet - Veille à la mise en place de l'auto-evaluation - Animation et gestion d'équipe - Gestion des plannings sur le logiciel OCTIME - Suivi des projets personnalisés des usagers - Veille à la qualité du service rendu aux usagers et au bien-être des salariés - Respecte le cadre juridique de l'établissement Profil recherché : - Diplôme de niveau 6, CAFERUIS ou équivalent - Connaissance du secteur médico-social - Qualités relationnelles - Capacités d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur - Compétences et expérience en management idéalement acquises dans le secteur médico-social - Compétences en gestion financière - Maitrise informatique indispensable - Connaissance des logiciels Octime et Ogyris - Astreintes

L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel.