Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de ALENCON (61). Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons jardin et poterie Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Accueil et conseil avec le sourire Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... Vous possédez idéalement le certiphytos Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Innover pour une agriculture nourricière, durable et ancrée sur les territoires qui soit respectueuse de l'humain et des écosystèmes On recrute ! Gestionnaire de Stock & Agréage Légumes (H/F) - CDI Vous aimez les bons produits, le travail d'équipe et vous avez le sens du détail ? Rejoignez notre station de conditionnement ! Acteur engagé dans la production et la distribution de légumes frais (dont une gamme Bio), nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Stock & Agréage (H/F) en CDI. Vos futures missions au quotidien : Au cœur de notre station et en lien direct avec le Chef de Station, vous êtes le/la garant(e) de la qualité de nos produits et de la bonne tenue de nos stocks : Agréer & Contrôler : Vous inspectez les légumes à la réception (interne/externe) et au départ vers nos clients. Vous validez la conformité visuelle, le conditionnement et les étiquettes (notamment la certification Bio). Piloter les Chambres Froides : Vous organisez le rangement pour optimiser l'espace et l'accès aux produits. Vous suivez l'évolution des matières périssables (produits à retravailler, déclassements). Gérer le stock sur ERP : Vous effectuez les mises à jour des entrées/sorties en début et fin de journée. Participer aux contrôles labo : Vous prélevez les échantillons nécessaires aux analyses d'indices qualité. Jouer la polyvalence : En fonction de l'activité, vous épaulez l'équipe sur la préparation de commandes, le conditionnement ou la production végétale. Le profil idéal : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur des fruits et légumes, de l'agroalimentaire ou de la logistique fraîche. Vous êtes titulaire du CACES (chariot élévateur) ou très à l'aise avec la conduite d'engins. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (la maîtrise d'un ERP est un vrai plus). On vous reconnaît pour votre rigueur, votre œil de lynx sur la qualité et votre esprit d'entraide. Modalités du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Lisses Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et vos coordonnées

Cooperl est un groupe coopératif agricole majeur, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international. Avec plus de 7 500 salariés et un chiffre d'affaires de 2.7 milliards d'euros en 2024, nous sommes un moteur de l'économie agricole et agroalimentaire du Grand Ouest. Notre force : la maîtrise d'une filière complète. Nous valorisons le savoir-faire des 4 530 agriculteurs adhérents en intervenant sur toute la chaîne de valeur : La production végétale et la collecte de céréales. La nutrition et la santé animale. La conception et les conduites d'élevages. Le traitement des effluents et co-produits. La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons. La distribution spécialisée (alimentaire et matériel d'élevage). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI un Responsable Stockage et conservation du grain H/F , basé à Plestan (22) Vos Missions : Rattaché au responsable des métiers du grain, vous êtes garant de la bonne conservation des grains et le fonctionnement optimal des installations de stockage des céréales pour la Branche Cooperl Nutrition Gestion du stockage et de la conservation des grains : Piloter les opérations de réception, de contrôle, de séchage, de nettoyage et d'expédition des céréales sur tous les sites de la branche ainsi que les sites de stockage externes Assurer le suivi qualitatif des stocks (contrôle des températures, ventilation, lutte contre les nuisibles/insectes) pour garantir la sécurité sanitaire des denrées. Optimiser les capacités de stockage et gérer les flux logistiques entrants et sortants. Management et Technique : Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de silo (planning, formation, sécurité). Superviser la maintenance préventive et curative des installations (silos, fosses, élévateurs) en lien avec les services de maintenance. Veiller au strict respect des normes de sécurité (ATEX), d'hygiène et d'environnement. Pilotage de l'activité : Suivre les indicateurs de performance (pertes, consommations énergétiques) et proposer des axes d'amélioration. Assurer le reporting d'activité auprès de la direction. Assurer une veille sur votre activité pour être force de proposition Bac +2 à Bac +5 en Agriculture, Agronomie ou Agroalimentaire (type BTS Agricole, Licence Pro ou Ingénieur Agri/Agro). Une première expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire en gestion de silo est souhaitée. Vos Qualités : Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion des flux et de la qualité. Leadership et capacités managériales de terrain. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques opérationnels. Sensibilité à la sécurité des biens et des personnes.

Vous maîtrisez les travaux manuels de la vigne : rejoignez ce prestigieux domaine viticole situé à Corgoloin : le Domaine d'Ardhuy en tant que : Ouvrier viticole en contrat de tâche H/F. Parcelles et surface à définir entre le Clos de Vougeot et Savigny-lès-Beaune Zoom sur le Domaine : -37 hectares de vignes situées de Gevrey-Chambertin à Puligny-Montrachet -En conversion vers l'agriculture biologique certifiée depuis 2024 (1er millésime certifié 2027) -Un domaine familial à dimension humaine -Des vignes bien entretenues -Une taille Guyot Simple Vos missions : En complète autonomie, et sous la responsabilité du Chef de Culture : -Réaliser tous les travaux manuels de la vigne tout au long de l'année, en autonomie -Organiser et anticiper les travaux dans les vignes -S'engager à participer aux 3 rdv sur les parcelles confiées au cours de la saison pour le suivi de la qualité du travail -Participer aux vendanges avec l'Équipe -Être un relais terrain pour le Chef de culture -Consciencieux(e) -Rigoureux(se) -Fiable -Autonome et responsable -Au moins 5 ans d'expérience réussie dans les vignes -Une formation initiale en viticulture -Une 1re expérience en tant que tâcheron(ne) idéalement -Le sens de l'anticipation -Du bon sens Horaires de travail : 1 607 heures (volume horaire à définir en fonction de la surface confiée et des options de travaux choisis en accord avec l'employeur) - avec des heures supplémentaires au temps réel en option selon les travaux dits « optionnels » Type de contrat : CDI - Un accord collectif d'entreprise plus avantageux que l'accord collectif du 02 octobre 2023 relatif au travail à la tâche en Côte-d'Or Ce que le Domaine offre : - Un suivi rigoureux par le Domaine - Liberté dans l'organisation du travail ; les états des lieux réalisés aux vignes sont du temps de travail effectif - Une recherche de qualité - La possibilité de faire des heures supplémentaires Vous avez envie de travailler en toute autonomie : ce Domaine sera ravi de vous faire confiance pour son parcellaire ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Une belle opportunité pour un profil viticole expérimenté qui souhaite prendre progressivement les rênes d'une propriété. Une propriété viticole familiale de 53 hectares en appellation Médoc Cru Bourgeois, située à proximité de Lesparre, recherche son/sa Chef(fe) d'exploitation adjoint(e) pour accompagner directement son fondateur dans la gestion et le développement de la propriété. Le poste est à pourvoir rapidement et offre une véritable perspective d'évolution : à terme, il pourra conduire à la reprise de la direction de l'exploitation. Votre rôle Véritable bras droit du propriétaire, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble des activités de la propriété : Vigne & équipes Organiser et planifier les travaux viticoles Encadrer les salariés et piloter les prestataires Gérer le matériel et les moyens nécessaires à l'exploitation Manager et fédérer une équipe de 7 personnes Vinification Superviser le travail du maître de chai Assurer la coordination avec l'œnologue conseil Participer au suivi de la production et à la qualité des vins Administration & gestion Suivre la régie, les obligations douanières et réglementaires Gérer les relations avec les organismes et syndicats professionnels Participer à la gestion des ressources humaines Assurer le suivi administratif et financier, en lien avec les prestataires externes Administration des ventes Superviser les commandes Organiser la préparation et l'expédition Coordonner les équipes intervenant sur ces opérations Développement commercial France & international Développer et fidéliser les réseaux commerciaux Prospecter de nouveaux marchés Participer aux salons professionnels Contribuer activement au développement de la propriété en France et à l'étranger Nous recherchons avant tout une personne engagée, fiable et polyvalente, capable de s'impliquer pleinement dans la vie d'une propriété viticole. Vous disposez idéalement : D'une formation supérieure, de préférence dans le domaine viticole/vinicole De 8 à 15 ans d'expérience, avec une première expérience réussie dans une propriété viticole sur des fonctions transversales De solides capacités d'organisation et de management D'une réelle autonomie et du sens de l'initiative D'une grande capacité d'adaptation et d'un goût prononcé pour la polyvalence D'un anglais professionnel D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un logiciel de facturation Plus que le parcours, nous recherchons une personnalité et une véritable envie de s'investir dans un projet entrepreneurial et familial, avec la volonté de devenir progressivement un acteur clé de la propriété.

Les Ollieux recherchent un(e) Ingénieur Agronome / Œnologue capable de prendre la responsabilité opérationnelle du domaine, de la vigne à la cave, avec une présence permanente sur le terrain. Ce poste s'adresse à un profil complet, alliant compétences agronomiques, viticoles et œnologiques, souhaitant piloter la production au plus près des équipes et des parcelles. Le ou la candidat(e) travaillera en lien direct avec Pierre Bories, avec qui seront prises les décisions stratégiques concernant le vignoble, la cave et les investissements. Les missions administratives, de saisie et de suivi documentaire seront assurées par les équipes de back-office afin de permettre au titulaire du poste de consacrer l'essentiel de son temps au terrain et au management opérationnel. Missions principales Direction opérationnelle du vignoble Organiser et superviser l'ensemble des travaux viticoles. Construire et suivre les programmes de traitements, fertilisation et travaux en vert. Assurer le suivi agronomique des parcelles. Piloter les travaux mécanisés et coordonner les prestataires. Participer aux choix techniques liés à la conduite du vignoble. Être force de proposition dans l'amélioration des rendements, de la qualité et de la rentabilité des exploitations. Préparer et conduire les vendanges. Direction opérationnelle de la cave Superviser les vinifications. Organiser les travaux de cave tout au long de l'année. Participer aux dégustations et aux choix d'assemblages. Garantir la qualité des vins produits. Assurer le suivi des élevages et des préparations à la mise. Coordonner les opérations de conditionnement. Management des équipes Le ou la candidat(e) prendra la responsabilité directe des équipes des Ollieux. À ce titre, il ou elle devra : Organiser le travail quotidien. Planifier les interventions saisonnières. Encadrer les salariés permanents et saisonniers. Assurer la transmission des consignes et le contrôle de leur exécution. Développer la polyvalence et les compétences des équipes. Garantir un climat de travail positif et exigeant. Être un manager de proximité, présent quotidiennement sur le terrain. Un poste résolument terrain Ce poste n'est pas un poste de bureau. Le ou la responsable participera directement aux travaux du domaine et du chai aux côtés des équipes. Il ou elle sera notamment amené(e) à : Conduire ou superviser les travaux viticoles. Participer aux travaux manuels de la vigne lorsque nécessaire. Réceptionner les vendanges. Réaliser ou participer aux remontages, délestages, soutirages et pressurages. Assurer le nettoyage du matériel et des installations. Participer aux mises en bouteille. Réaliser des travaux de manutention. Être fortement mobilisé(e) pendant les périodes de vendanges et de forte activité. La présence sur le terrain représente l'essentiel du temps de travail. Les tâches administratives sont volontairement limitées et prises en charge par le back-office. Périmètre d'intervention Le poste est basé principalement aux Ollieux. Le ou la salarié(e) pourra également intervenir régulièrement sur : Rives Blanques ; Le Champ des Murailles. L'objectif est d'assurer une cohérence technique et opérationnelle entre les différentes propriétés du groupe. Temps de travail : Forfait annuel 218 jours. Poste basé aux Ollieux, avec déplacements réguliers sur les autres propriétés du groupe. Horaires variables selon les saisons et les impératifs de production. Forte disponibilité requise pendant les vendanges. Rémunération 40 000 € à 50 000 € brut annuel, selon expérience et profil. Prime vendanges et/ou prime sur objectifs. Véhicule de service pour les déplacements entre les domaines. Téléphone et ordinateur professionnels. Important Nous recherchons un véritable responsable d'exploitation viticole de terrain, capable de manager les équipes, de piloter simultanément le vignoble et la cave, et de participer concrètement aux travaux quotidiens du domaine. Les profils recherchant principalement une fonction administrative, analytique ou de représentation ne correspondent pas aux attentes du poste. Formation Diplôme d'Ingénieur Agronome, Ingénieur Agro ou équivalent. Formation complémentaire en viticulture et/ou œnologie fortement appréciée. Diplôme National d'Œnologue apprécié mais non obligatoire. Expérience Expérience significative dans la gestion d'une exploitation viticole ou d'un domaine. Expérience du management d'équipes opérationnelles. Bonne maîtrise des problématiques agronomiques, viticoles et œnologiques. Compétences Solides connaissances agronomiques. Excellente maîtrise de la conduite du vig...

Sous la responsabilité du Responsable de Chai : Vous maîtrisez et gérez la chaîne d'habillage, ainsi que la préparation complète des commandes : étiquetage, mise en carton, palettisation, scellage et filmage des palettes Gestion des expéditions des commandes : réception des transporteurs et chargement des palettes Suivi quotidien global des stocks et des expéditions (en collaboration avec la Responsable Commerciale et la Chargée d'hospitalité) Préparation des commandes type colisage Réceptionner, contrôler, et stocker les matières sèches Tenue quotidienne du tableur de gestion du stock de bouteilles et de matières sèches, et réalisation d'inventaires réguliers afin d'optimiser la gestion de cave (en collaboration avec le Responsable de Chai et la Responsable Commerciale) Vous assurez quotidiennement le nettoyage et la bonne tenue de l'espace de préparation et de stockage des commandes Participation à l'entretien global du chai Ponctuellement, participation à d'autres missions de production : dégorgement, mise en bouteille, mise sur pointe, vendanges, travaux de vignes Sens de l'organisation, de la précision et de la rigueur Sens des responsabilités Goût du travail bien fait Esprit d'équipe et enthousiasme Polyvalence et adaptabilité Bonne connaissance de la filière Champagne et plus précisément des étapes de production Expérience en cave Maîtrise d'outils informatiques Sensibilité à l'environnement, au vivant, au terroir, et bien évidemment au vin Adhésion à la philosophie de la maison Permis B boîte manuelle CACES (possibilté de formation) Maîtrise ou connaissance de l'outil WID Track serait un gros plus Contraintes du poste : position débout et port de charges Pratique de la taille Vallée de la Marne

Le naissage porcin associatif de KERIAN, localisé à Saint-Thuriau (56), à proximité de Pontivy, recrute un(e) : Techinien d'élevage porcin H/F Au sein d'une équipe de 4 personne, vous serez en charge de : Suivre et pratiquer les soins des animaux (vaccination, etc.) Gérer l'alimentation Déplacer les animaux Nettoyer les installations Réaliser les inséminations et détections Suivre le cycle du cheptel Surveiller les mises bas Vous interviendrez, selon vos préférences, en maternité et/ou en verraterie/gestantes. Passionné(e) par l'agriculture : Vous êtes sensible au bien-être animal Dynamique et polyvalent(e) : Vous êtes prêt(e) à vous adapter à des tâches variées et à travailler en équipe Autonome et rigoureux(se) : Vous êtes capable d'organiser votre travail et de respecter les procédures. Une expérience dans le secteur agricole, notamment porcin, serait un plus Nous vous offrons : Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Une rémunération selon votre expérience + 13ème mois + prime d'intéressement 40h/semaine et un week-end par mois de garde Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe nouvellement crée et prête à vous former Logement temporaire sur place disponible si besoin. Cette annonce vous intéresse et vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à postuler !

Société PHYTOSYNTHESE, acteur innovant de la Phytothérapie animale titrée, engagé dans l'amélioration du bien etre animal, PME à taille humaine pour une présence sur 4 continents et filiale du Groupe LEHNING, expert depuis 80 ans dans le monde végétal, recrute un Key account manager international (H/F) Basé au siège à proximité de Clermont-Ferrand (63) Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe Business et rattaché(e) au Responsable commercial et marketing, votre mission consiste à la fois à renforcer et à dynamiser le développement et la commercialisation de gammes de produits auprès de nos distributeurs et à assurer un travail de prospection et de recrutement de nos nouveaux distributeurs sur votre zone d'intervention. Vous avez aussi en charge l'encadrement et le management d'un VIE pour la zone USA En collaboration avec l'équipe technique, vous gérez et développez l'activité sur la zone Royaume Unis, Irlande, Canada, USA ainsi que Pays Bas et Italie. Vous accompagnez et crédibilisez notre démarche en offrant une expertise technique et commerciale auprès de nos distributeurs. Vous construisez une relation de confiance durable et performante avec l'ensemble de nos partenaires. De plus, vous réalisez la prévision des ventes du portefeuille produits sur votre zone. Fin négociateur, vous développez la base clients sur la zone définie et consolidez un fort relationnel avec les structures d'importation. La pratique d'une veille concurrentielle sur l'aspect commercial, technique et légal vous est demandée afin d'alimenter les équipes de Phytosynthèse par vos retours. Vous menez vos entretiens clients, les conseillez sur la communication locale à établir et les supports à privilégier. En véritable ambassadeur de la marque, vous représentez l'entreprise lors de vos déplacements et pilotez des essais terrain avec les distributeurs. Vous apportez un soutien technique fort et continu auprès de nos clients. De formation type Ingénieur agri-agro et/ou 3eme cycle de nutrition animale et/ou vétérinaire, vous disposez d'une forte sensibilité commerciale et technique dans l'alimentation animale. Vous êtes engagé(e), organisé(e), aimez travailler en équipe et pratiquez un reporting régulier. Votre parfaite maîtrise de la langue anglaise est impérative et la pratique d'une autre langue serait appréciée. L'ensemble de ces qualités associées à un fort relationnel, une intelligence stratégique, votre autonomie et une ouverture vous permettront de vous intégrer et d'être d'esprit opérationnel rapidement au sein de notre entreprise sur un marché en plein essor.

La société NUCLEUS, leader de la génétique porcine, recrute un agent d'élevage pour son atelier de sélection à Saint Sulpice des Landes (44) Vidéos de l'élevage disponible sur www.nucleus-sa.com et sur la chaîne youtube Nucléus. Dans un atelier de sélection de 170 NE avec un cheptel de race Landrace, cet élevage est équipé de nombreuses technologies. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes qui assurent le bon fonctionnement technique et génétique de l'élevage. Sous la responsabilité du responsable d'élevage, vos missions principales seront les suivantes : Alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée) Soins et surveillance des animaux Transfert des animaux Nettoyage des locaux et du matériel Des qualités de rigueur et de soin Des qualités animalières Intérêt pour les technologies et la maintenance Volonté de travailler en équipe et de partager toutes les tâches de l'élevage Vous êtes motivé et rigoureux, vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux, une formation agricole serait un plus. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la confiance, rejoignez-nous !