Beskrivning Björlandaskolan är en F-6 skola och ligger naturskönt i norra Torslanda med möjlighet till undervisning i vår närliggande skolskog. På 20-25 minuter tar du dig enkelt hit från centrala Göteborg med buss. Vi är en skola där elever, personal och föräldrar tillsammans arbetar för att skapa goda förutsättningar för lärande. På skolan går cirka 550 elever och det finns crika 60 medarbetare. Vi har flera givna och uppskattade traditioner som stärker gemenskap och glädje på skolan. Arbetsuppgifter Vi söker nu en administratör till Björlandaskolan. Här kommer du att ingå i en engagerad arbetsgrupp som sätter elevernas lärande och utveckling i första rummet. Tillsammans med två biträdande rektorer kommer du att ha en central roll på skolan och ha ett tätt samarbete med personalen. Som administratör ansvarar du för beställningar och fakturor i Proceedo, betygs- och statistikhantering, personal- och elevregistreringar i IST samt personaladministration i Personec. I rollen ingår också ansvar för skolans vikarieanskaffning. Eftersom skolan har ett naturskönt men med det ett lite lantligt läge är det avgörande att vi är tidiga med våra vikariebeställningar. Därför börjar din arbetsdag klockan 06:00. Den första timmen fokuserar du i regel på att lösa dagens vikariebehov med nybeställningar till Bemanningsenheten. För att säkerställa en god arbetsmiljö utan ensamarbete sitter du under denna timme i morgonfritids lokaler. Du ingår inte i fritidshemmets verksamhet (även om det går bra att spela ett parti UNO på någon av de lugnare dagarna), utan fokuserar på dina administrativa uppgifter, men med fördelen av man har kollegor i närheten. Från klockan 07:00 fortsätter din arbetsdag på skolans expedition. Det finns även flertalet andra uppgifter som har med skolans administration att göra som kommer att ingå i din tjänst. Som administratör är du skolans ansikte utåt mot vårdnadshavare, elever, personal och externa kontakter. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som skoladministratör hos oss behöver du: Eftergymnasial utbildning inom administration, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.Erfarenhet av administrativt arbete samt goda IT-kunskaper, där du med lätthet hanterar Office-paketet och Google Drive. Erfarenhet av digitala skolsystem som V-klass. Erfarenheter av digitala system som IST, Proceedo och Personec. Goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som administratör inom grundskolan, Som person är du serviceinriktad, positiv och prestigelös med ett stort mått av social kompetens. Du har ett strukturerat arbetssätt och tar ett naturligt ansvar för dina arbetsuppgifter och beslut.Eftersom skolan är en dynamisk arbetsplats trivs du i en miljö som kräver både flexibilitet och handlingskraft. Du är lyhörd, kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer samt möta både kollegor, elever och vårdnadshavare med ett professionellt och varmt bemötande. Stämmer beskrivningen in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en strategisk och erfaren upphandlare. Som upphandlare hos oss arbetar du dels med att ge kommunkoncernen strategiskt och kvalificerat stöd i frågor som rör inköp och upphandling, dels med att självständigt leda egna upphandlingsprojekt avseende ramavtal och större upphandlingar. Upphandlingarna innefattar varor, tjänster, driftentreprenader med mera i olika kategorier och kontraktsformer. Du är ett kvalificerat stöd i upphandlingsfrågor vid enskilda upphandlingar. Du genomför självständigt upphandlingar och ansvarar för upphandlingsprocessen, vilket innebär att du utformar förfrågningsunderlag i dialog med verksamheten, utvärderar och tilldelar, tecknar kontrakt och följer upp avtalet. I rollen ingår att du håller dig uppdaterad när det gäller ny lagstiftning och att du aktivt omvärldsbevakar så att vi tillsammans på avdelningen kan utvecklas och lära nytt. Du är delaktig i utveckling av och arbetar i enlighet med implementerade inköpsprocesser. I tjänsten ingår att delta i utveckling av inköpsprocessen och ett kategoristyrt arbetssätt. I uppdraget samarbetar du med flera intressenter och deltar i olika interna och externa arbets- och referensgrupper. Du arbetar ofta i projektform i nära samarbete med medarbetare från olika delar av verksamheten, där du som upphandlare projektleder exempelvis ramavtalsupphandlingar. En viktig del i avdelningens arbete är att öka dialogen med leverantörer och anbudslämnare, både inför en specifik upphandling och generellt genom exempelvis upphandlingsskola eller andra forum för dialog. Som upphandlare ska du vara intresserad av att utveckla och förbättra dialogen med våra befintliga och potentiella leverantörer. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag och en arbetsplats där du kommer att få ta mycket eget ansvar, samtidigt som stöd finns hos många erfarna och kunniga kollegor. KVALIFIKATIONER Du har en för tjänsten relevant examen inom inköp, ekonomi eller juridik, alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. Dokumenterad erfarenhet av och kunskaper i kvalificerat inköpsarbete är nödvändiga. Har du dessutom erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LOU) är det meriterande, liksom erfarenhet av upphandlingar inom bygg och fastighet. God förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift i det svenska språket är ett krav. Som person har du lätt för att kommunicera, skapa och utveckla goda relationer. Du är lyhörd, analytisk och strukturerad samt har en god förmåga att se och förstå helheter. Du håller dig uppdaterad inom arbetsområdet, och bidrar till verksamhetens utveckling genom att ta del av kunskaper och erfarenheter samt omsätta dessa i nya arbetssätt. Vi ser gärna att du även har ett stort intresse för och kunskap inom systemstöd för upphandling och andra digitala verktyg. För oss är det lika viktigt att du väljer oss som att vi väljer dig. Under rekryteringsprocessen får du därför möjlighet att ta referens på oss om du vill, genom att ställa frågor till nuvarande eller tidigare medarbetare. På så vis kan du känna dig trygg med att du väljer en arbetsplats som passar dig och att ledarskap, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter möter dina förväntningar. B-körkort är ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti. På grund av semestertider kommer urval och återkoppling att ske först därefter. Har du frågor om tjänsten går det bra att mejla rekryterande chef på Tina.Storbjork@vaxjo.se, så återkommer hon när hon är åter i tjänst. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Beskrivning Vi är Göteborg! Nu söker vi dig som vill vara med och bygga upp arbetssätt kring informationshantering inom stadens HR-system. Rollen passar dig som tycker om att kombinera arkivkompetens med utvecklingsarbete och samverkan med många olika professioner. Verksamhetsområde HR tillhandahåller IT-stöd inom HR-området och arbetar med att utveckla och förvalta gemensamma HR-tjänster för staden. Vi driver ett utvecklingsarbete kring digitalt bevarande inom HR, där vi kartlägger, analyserar och skapar långsiktiga arbetssätt för hur information ska bevaras och gallras i stadens HR-system. Som arkivarie i projektet kommer du att stötta projektledaren och arbeta nära förvaltningsledare, systemförvaltare och andra nyckelpersoner. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför Intraservice, och du blir en viktig länk för att säkerställa att stadens HR-information hanteras enligt gällande regelverk. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att: Stödja projektledaren i arbetet med att kartlägga och analysera information inom HR-tjänsterna utifrån bevarande- och gallringsperspektiv. Ge råd och stöd till förvaltningsledare och andra medarbetare i frågor kopplade till hantering av bevarande och gallring av allmänna handlingar, med stöd i rådande lagstiftning och regelverk, till exempel arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dataskyddsförordningen (GDPR). Stötta i arbetet med att ta fram bevarande- och gallringsutredningar, inklusive bevaranderapporter och gallringsframställan, i samverkan med förvaltningsledare och systemförvaltare. Stötta i arbetet med bevarandeplaner för HR-system enligt Regionarkivets krav och fastställda standarder. Delta i arbetet med att kvalitetssäkra information inför export och bevarande. Samverka med interna och externa aktörer, såsom Regionarkivet, för att säkerställa efterlevnad av regelverk och god informationsförvaltning. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av informationshantering inom offentlig verksamhet och har god förståelse för de regelverk som styr området, exempelvis arkivlagstiftning, dataskydd och offentlighet. Följande erfarenhet är meriterande: Bevarande och gallring av digital information Arbete med e-arkiv Arbete i verksamheter där leverans av IT-tjänster är centralt Kunskap inom HR-system och förståelse för hur information inom HR-området hanteras och lagras Arbete i en samordnande funktion. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att stötta andra och vara lyhörd för behov och synpunkter från både interna och externa kontakter. Du kan analysera komplex information och föreslå lösningar som är praktiskt genomförbara. Ditt arbetssätt är strukturerat och välorganiserat. Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Exposkolan är en 4–6 skola med ca 260 elever fördelat på 12 klasser. Våra lärmiljöer är öppna och ljusa, lektionssalarna har flexibla lösningar för att kunna möta dagens krav när det gäller digital undervisning samt kunna anpassas efter den enskilda elevens behov. Skolan är en teknik och IT-inriktad skola och vi arbetar med en-till-en lösning där alla elever erbjuds egen iPad. Nytt är spännande, utmanande och kul. Tillsammans har vi stor erfarenhet, en enorm vilja och drivkraft att skapa den bästa skolan för våra elever. Vi arbetar efter mottot att alla elever skall känna att de kan, vill och vågar! Det viktigaste är att du alltid arbetar för eleverna och deras bästa. Du möter dem med ett leende på morgonen. Du är, liksom vi, övertygad om att tillsammans är en framgångsfaktor. Arbetsuppgifter Inför hösten har vi tjänster tillgängliga som vikariat pga föräldraledigheter. Det är tre tjänster under hösten med chans till förlängning. Det gäller undervisning på mellanstadiet. Till åk 6 behöver vi klasslärare som undervisar i ma och no-ämnen samt en lärare som undervisar so/sv. I åk 5 söker vi en klasslärare som är behörig att undervisa i flera ämnen som ma, sv, eng samt so-ämnena. Sedvanliga uppgifter som planering av undervisning, utvecklingssamtal, kontakt med vårdnadshavare och elever tillkommer. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare, vi ser gärna att du är behörig i kärnämnen, sva och no alt so ämnen. Vi ser att du har god kunskap om skolans uppdrag och tidigare erfarenhet från pedagogiskt arbete samt har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ställer höga krav på kunskaper om att bredda klassrummet genom ledning och stimulans samt på dokumentation i arbetet med eleverna. Vidare har du som söker, goda IT- kunskaper och är van att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Intervjuer sker löpande. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Som Gruppchef till avdelningen Grävservice har du en central och operativ roll där du ansvarar för arbetsledning samt delar av planering och beredning av arbetet kopplat till grävmaskinernas underhåll. Du leder en skiftgående arbetsgrupp och arbetar nära verksamheten med både strategiska och dagliga frågor. Du ansvarar för att säkerställa att rätt material finns i rätt tid, samt att arbetet planeras och följs upp på ett effektivt sätt. Som gruppchef är rekrytering, utveckling och rehabilitering väsentliga delar. Särskilt fokus är att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetarnas hälsa, miljö och säkerhet. Administrativa uppgifter inom ekonomi, personal och ledningssystem förekommer. Ditt team Du leder en grupp med skiftgående mekaniker som arbetar med underhåll och service av grävmaskiner. Arbetslaget arbetar skiftgång dygnet runt, som gruppchef arbetar du dagtid. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du samarbetar med gruva, underhåll och leverantörer. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Planera och bereda förebyggande underhåll Säkerställa tillgång och lagerhållning av slitdelar Arbeta med prognoser och uppföljning av materialbehov Hantera beställningar och leverantörskontakter Driva förbättringsarbete samt följa upp och optimera arbetssätt Leda och utveckla teamet i det dagliga arbetet Arbeta nära verksamheten både administrativt och ute i fält Ditt bidrag Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare, med god samarbetsförmåga och som har lätt för att bygga relationer. Du arbetar strukturerat och bidrar till ordning och reda i verksamheten. Vidare är du engagerad, har förmågan att motivera ditt team och kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt för att driva verksamheten framåt. Vi lägger stor vikt i dina personliga egenskaper. Krav: Avklarad gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning Erfarenhet av underhållsarbete, gärna från industri God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska God administrativ förmåga och datorvana. Som lägst B-körkort Ledarerfarenhet och kunskaper i Maximo är meriterande. Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Henrik Köhler, Henrik.Kohler@boliden.com Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner Amanda Johansson, amanda.2.johansson@boliden.com Facklig information får du av Ledarna: ledarna.aitik@boliden.com Unionen: unionen.aitik@boliden.com SACO: saco.aitik@boliden.com Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026 Med anledning av semestertider kan återkoppling i rekryteringsprocessen dröja. Vid eventuella frågor ber vi dig vänligen att kontakta oss via mejl. Vi återkommer så snart vi har möjlighet. Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.

Fastighetsavdelningen ansvarar för universitetets lokaler, bostäder och tillhörande service. Avdelningen har omkring 90 medarbetare och arbetar med frågor som lokal- och bostadsförsörjning, säkerhet, fysisk arbetsmiljö och olika servicetjänster. Nu söker vi en gruppchef för Bostadsförsörjning. Bostadsgruppen ansvarar för universitetets bostäder för internationella studenter, doktorander och forskare. Verksamheten är en viktig del av universitetets internationalisering och bidrar till att göra Stockholms universitet attraktivt för studenter och forskare från hela världen. Hos oss får du ett varierande uppdrag där du kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och strategiskt arbete. Mer information om oss finns på: Fastighetsavdelningen. Arbetsuppgifter Som gruppchef leder du en verksamhet med ansvar för universitetets bostadsbestånd om cirka 750 bostäder. Du har personalansvar för en grupp om fem medarbetare och ansvarar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du rapporterar till sektionschefen för Lokal- och bostadsförsörjning. Som gruppchef deltar du aktivt i Fastighetsavdelningens chefsforum, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till avdelningens utveckling. Rollen innebär många kontaktytor, både internt inom universitetet och externt med fastighetsägare, myndigheter och andra samarbetspartners. Som gruppchef ansvarar du bland annat för att: leda, planera och utveckla gruppens operativa verksamhet utveckla processer och arbetssätt för att möta verksamhetens behov skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering säkerställa en rättssäker och effektiv handläggning av bostäderna ansvara för uppföljning, omförhandling och nyteckning av hyresavtal utveckla samarbetet med universitetets externa hyresvärdar bidra till universitetets internationaliseringsarbete samverka med övriga verksamheter inom Fastighetsavdelningen och övriga delar av universitetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar erfarenhet av att leda administrativ, serviceinriktad eller fastighetsförvaltande verksamhet god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från universitet, högskola eller annan statlig myndighet erfarenhet av bostadsförsörjning, fastighetsförvaltning eller hyresadministration erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kunskap om hyresjuridik, avtalsfrågor eller offentlig upphandling (LOU) erfarenhet av arbete i en internationell miljö. god digital kompetens och vana att arbeta i moderna IT-system. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och engagerad ledare som tycker om att utveckla både människor och verksamhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. Du har god analytisk förmåga och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete när verksamheten kräver det. Eftersom gruppen arbetar med service till internationella studenter och forskare lägger vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga, ditt professionella bemötande och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs i samarbete med andra och har lätt för att bygga förtroende, både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av sektionschef lokal-och bostadsförsörjning, Jens Dahlman, jens.dahlman@su.se. Observera att under sommarperioden kan återkoppling dröja något. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du arbeta i en modern, helt molnbaserad IT-miljö där du får kombinera teknik, säkerhet och utveckling? Nu söker vi en IT-specialist som vill spela en nyckelroll i att vidareutveckla vår infrastruktur och säkerställa en stabil och säker IT-miljö. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och arbeta nära både teknik och verksamhet På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt Om rollen Som IT-specialist arbetar du med infrastruktur och IT-säkerhet på både operativ och taktisk nivå i en helt molnbaserad miljö baserad på Azure och Microsoft 365. Du blir en del av ett mindre team där samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av arbetet. I rollen ansvarar du för att identifiera förbättringsområden inom infrastruktur och IT-säkerhet och omsätta dessa i praktiken genom att analysera behov, ta fram lösningar och driva implementation. Du arbetar såväl självständigt som tillsammans med kollegor och bidrar till att utveckla och effektivisera IT-miljön, bland annat genom automatisering och arbete med Infrastruktur som kod. En viktig del av arbetet är att säkerställa att miljön är uppdaterad, säker och fungerar effektivt över tid. Du planerar och driver dina uppgifter inom ramen för teamets backlogg och följer upp att arbetet genomförs enligt plan. Rollen innebär också samarbete med interna team samt externa partners och leverantörer, där du kan komma att både kravställa och leda arbete inom ditt ansvarsområde. Utöver utvecklingsarbetet ingår även ett operativt ansvar som är en del av rollen. Du deltar i det som kallas "operativ vecka", där teamet enligt ett rullande schema tar ett större ansvar för support och användarrelaterade IT-frågor som inte kan lösas av första linjens helpdesk. Placeringsort: Sundsvall Vem är du? Vi söker dig som brinner för teknik och som vill vara med och utveckla en modern, molnbaserad IT-miljö. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet, alternativt motsvarande erfarenhet som gett dig en stabil teknisk grund och förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med IT-infrastruktur i Azure och Microsoft 365 och känner dig trygg i hur moderna IT-miljöer byggs upp, utvecklas och säkras. Du har god kunskap inom Microsofts ekosystem, exempelvis klient- och servermiljöer samt tjänster som Exchange och Intune, och du har en naturlig förståelse för vikten av IT-säkerhet i en molnbaserad verklighet. Har du dessutom erfarenhet av Infrastruktur som kod, exempelvis via script eller verktyg som Bicep, eller har arbetat med säkerhetslösningar som Microsoft Defender, ser vi det som ett stort plus. För att trivas i rollen är du en person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidra till teamets utveckling. Du är analytisk, lösningsorienterad och tycker om att gå från idé till genomförd förbättring. Dessutom har du en god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt sätt dela med dig av din kunskap till både kollegor och andra delar av organisationen. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och känner dig motiverad av att vara med och skapa en säker, stabil och framtidssäkrad IT-miljö. Förmåner för dig som medarbetare hos SSG: Modernt kontor med egna arbetsplatser Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur Kompetensutveckling på arbetstid Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid Privat sjukvårdsförsäkring Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal Vinstdelning när det går bra för SSG Om SSG I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år. Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig. Kontakt Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson. Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se. Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 16 augusti.

På Luft & Energiteknik arbetar vi med installationer, service och tekniska lösningar inom ventilation och energi för byggnader och anläggningar. Vi hjälper företag, fastighetsägare och privatpersoner med installation, service och optimering av ventilationssystem i sina fastigheter. En trygg partner. Vi tror på långsiktiga relationer och nära samarbeten. Med hög kompetens, tydlig kommunikation och stort ansvarstagande tar vi ansvar genom hela projektet. Installation av ventilationssystem Service och underhåll Energieffektivisering Felsökning och optimering Teknisk rådgivning och projektering Vill du arbeta i ett växande företag där du får utvecklas tillsammans med ett erfaret team? Luft & Energiteknik söker nu en ventilationsmontör som vill arbeta med både installation och service av moderna ventilationslösningar. Här välkomnas både juniora och erfarna kandidater – det viktigaste är din inställning och vilja att utvecklas. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Luft & Energiteknik en ventilationsmontör. Luft & Energiteknik arbetar med installation, service och energioptimering av ventilationssystem för företag och fastighetsägare. Företaget befinner sig i en spännande tillväxtfas med flera nya projekt på väg in och erbjuder en arbetsplats där varje medarbetare har möjlighet att påverka och utvecklas. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår Luft & Energiteknik under sex månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds: Ett varierande arbete med stor frihet under ansvar. Möjlighet att utvecklas inom både installation och service. Introduktion och stöd från erfarna kollegor. Ett sammansvetsat team med korta beslutsvägar och en god gemenskap. Möjligheten att vara en del av ett växande företag där du får vara med och påverka den fortsatta utvecklingen. Arbetsuppgifter Som ventilationsmontör arbetar du huvudsakligen med installation av ventilationssystem i nyproduktion, ombyggnation och befintliga fastigheter. Du deltar även i service, felsökning och förebyggande underhåll, vilket ger en varierad vardag och möjlighet att utveckla en bred kompetens inom ventilation. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Montering av ventilationskanaler och aggregat. Ritningsläsning. Service, felsökning och underhåll av ventilationssystem. Enklare injustering och driftsättning. Kundkontakt samt samarbete med arbetsledare och leverantörer. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor, beroende på projektets omfattning. Tjänsten utgår huvudsakligen från Norrköping med omnejd. Kortare resor med övernattning förekommer vid vissa projekt, men anpassas så långt det är möjligt utifrån verksamhetens och medarbetarnas förutsättningar. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid din personlighet och inställning. För att trivas i rollen tror vi att du är en positiv och ansvarstagande person som tar egna initiativ, har lätt för att samarbeta och uppskattar ett varierande arbete. Du är lösningsorienterad, praktiskt lagd och vill utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Tidigare erfarenhet från ventilationsbranschen är inget krav. Det viktigaste är att du har ett tekniskt intresse och praktisk erfarenhet av att arbeta med händerna och använda verktyg. Den erfarenheten kan ha förvärvats genom arbete, utbildning eller ett eget intresse på fritiden. Rollen passar därför både dig som är i början av karriären och dig som har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen ser vi också att du har: B-körkort. Goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från ventilationsbranschen. Erfarenhet som montör, installatör eller annan praktisk roll, t.ex. inom bygg- eller industribranschen. Möjlighet att resa i tjänsten vid behov. Praktisk information START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Norrköping URVAL: Sker löpande Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och vår kunds önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till amanda.sanden@pn.se (mailto:amanda.sanden@pn.se) Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner.

Om jobbet Hos oss kommer du att jobba tillsammans med personer med lång erfarenhet som gillar att dela med sig av sin kunskap. I en anda av gemenskap och strävan efter gemensamma mål får du jobba med många olika saker men en stor del av din tid ser vi att du kommer arbeta med informationsskydd, dataskydd och efterlevnad i Microsoft 365-miljön – bland annat med Microsoft Purview och känslighetsetiketter. Du är även ett stöd till verksamheten i säkerhetsfrågor och bidrar till att förvaltningen möter regulatoriska krav. Spannet är brett mellan dina olika arbetsuppgifter, det kan t ex ena dagen vara en svårlöst bugg, andra dagen en ny teknisk lösning och den tredje dagen en förbättring i befintlig applikation. Du kommer att få stor möjlighet att påverka val av lösningar och tekniska ramverk. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med Microsoftmiljöer inom nedanstående områden: -Security & Compliance i Microsoft 365 (t.ex. Microsoft Purview, informationsskydd, dataskydd och efterlevnad) -M365 Admin center och Entra Id portalen -Outlook / Exchange -Sharepoint/ OneDrive -Teams -PowerShell -Microsoft licensmodell -Microsoft 365 Apps for enterprise Det är meriterande om du har kompetens inom följande områden: -utbildning eller certifiering inom Security & Compliance -Microsoft Defender/Purview portalen -NIS2-kännedom -ITIL -knowledge management -användarsupport -erfarenhet från stora driftsmiljöer (20.000+ användare) Förutom din tekniska kompetens lägger vi också stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor så som t ex din analytiska förmåga. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du har också förmågan att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad av och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du söker även och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Övrigt Intervjuer planeras till v 34-36. Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du HR Business Partnern som trivs när verksamheten behöver dig som mest? Som HR Business Partner hos oss är du inte personen som sitter bredvid verksamheten, du är en del av den. Du finns nära cheferna, deltar i besluten och hjälper våra verksamheter att lyckas genom ett modernt, affärsnära HR-arbete. Varje dag gör Transdevs närmare 7 000 medarbetare i Sverige det möjligt för hundratusentals människor att ta sig till jobbet, skolan och hem igen. Det är ett uppdrag som ställer höga krav på ledarskap och på HR. Nu söker vi en HR Business Partner som vill vara mitt i det. Inte på avstånd utan i verksamheten, nära cheferna och frågorna som verkligen spelar roll. Vad du gör Du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer genom hela medarbetarresan. Ena dagen coachar du en chef i ett komplext arbetsrättsligt ärende, nästa dag leder du en rekrytering eller driver ett förbättringsarbete tillsammans med ledningsgruppen. Du ingår i ledningsgruppsarbetet för de verksamheter du ansvarar för och bidrar med HR-perspektivet i verksamhetens viktigaste frågor. Rollen omfattar flera geografiskt spridda verksamheter, vilket innebär att din närvaro anpassas utifrån verksamheternas behov. Rollen utgår från vårt huvudkontor i Stockholm men innebär regelbundna resor till de verksamheter du ansvarar för, främst i Sörmland, Dalarna, Gästrikland och Östergötland. Du trivs därför med att arbeta nära verksamheten och ser resandet som en naturlig del av rollen. Vem du är Du är trygg i din HR-kompetens och tycker om att arbeta nära verksamheten. Du bygger snabbt förtroende, vågar utmana när det behövs och är samtidigt pragmatisk i hur du hittar lösningar. Du gillar ett högt tempo och känner dig bekväm med att växla mellan operativa frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Viktigast av allt: du är en person som chefer vill ringa när det är svårt. Vi söker dig som blir den chefer ringer först när situationen är komplex, inte för att du har alla svar direkt, utan för att du hjälper dem hitta rätt väg framåt. Vad vi erbjuder Hos oss får du en roll med stor frihet under ansvar och ett stort förtroende att driva HR-frågor nära verksamheten. Du blir en självklar del av de lokala ledningsgrupperna, där du bidrar med HR-perspektivet i verksamhetens viktigaste beslut och har goda möjligheter att påverka både människor, ledarskap och affären. Rollen erbjuder en varierad vardag där ingen dag är den andra lik. Du samarbetar med engagerade HR-kollegor runt om i Sverige och blir en del av en internationell koncern med goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och fortsatt utveckling. Självklart erbjuder vi även marknadsmässiga anställningsvillkor med tjänstepension enligt ITP, gruppförsäkring, lunchförmån via Edenred, friskvårdsbidrag och andra uppskattade personalförmåner. Om du trivs bäst när du får vara nära verksamheten, bygga starka relationer och göra verklig skillnad för både chefer och medarbetare, då kommer du att trivas hos oss. Mer om tjänsten och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning på 6 mån. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som en del i vårt urval. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss genom att skicka ett mail till Transdev Rekrytering. Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi under vecka 29–32 har begränsade möjligheter att besvara frågor om tjänsten på grund av semestertider, men tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vi återkommer till inkomna frågor så snart vi har möjlighet. Om oss Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transport­slag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över. I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik, för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.