Notre client développe des solutions clé en main Wifi et IP (IPTV, Chromecast, VOIP, économies d'énergie...) à destination du B2B. Leader du marché et équipe aujourd'hui plus de 30% des hôtels français, mais également l'armée française, des hôpitaux et cliniques, etc. Gestion de l'ensemble du cycle de vie du produit en interne, du développement à la maintenance technique. L'entreprise connaît aujourd'hui un contexte de forte croissance, et souhaite renforcer ses équipes techniques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en constant développement ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant aux côtés d'experts ? Rejoignez-nous ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLANIFICATEUR D'INTERVENTION - TECHNICIEN INFORMATIQUE WIFI (H/F) Missions: En tant que Planificateur ou Planificatrice d'Interventions Techniques, vous êtes responsable du suivi opérationnel des demandes d'intervention de maintenance technique sur site auprès des sous-traitants, en lien avec les équipes techniques de support internes (N1/N2). Dans ce cadre, rattaché(e) à la direction des opérations, vos missions sont les suivantes : Planification et suivi des interventions de maintenance sur site (périmètre principal : France, voire Europe – secteur hôteliers, résidences vacances, santé, armée, etc.) : -Lorsque vous recevez une demande d'intervention des équipes support N1 et N2, vous vérifiez avec eux les prérequis techniques, planifiez les interventions des sous-traitants en fonction des contraintes clients et techniques, validez les demandes de matériel à expédier et garantissez la traçabilité des envois. -En lien avec les sous-traitants et les équipes en interne, vous veillez au bon déroulement des interventions techniques sur le terrain (téléphone, monitoring à distance, etc.) -En cas d'incident majeur, vous collectez et centralisez les informations des différentes équipes lors d'incidents affectant plusieurs clients, pour assurer une résolution rapide. -Une fois l'intervention finalisée, vous vérifiez la qualité des rapports d'intervention envoyés par les sous-traitants. Puis vous vérifiez et validez les factures des sous-traitants en fin de prestation. Reporting: -Vous suivez l'évolution des tickets pour assurer leur résolution dans le respect des engagements clients et des SLA. -Vous préparez et transmettez les indicateurs clés de performance (KPI) en interne, et contribuez à l'amélioration continue des processus de support en étant force de proposition. Conditions: Poste en CDI à pourvoir immédiatement Salaire selon profil entre 24k et 30k/an Lieu de mission : Villeurbanne Pas de déplacements à prévoir, poste sédentaire. PROFIL : -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise dans un environnement technique. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et curieux(se). -Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez un bon sens du relationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Directement rattaché au Chef d’atelier, le chaudronnier soudeur réalise des assemblages d’ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion à partir d’un plan, d’une gamme de fabrication ou d’une fiche d’instruction.   -         Découper des platines, tubes, barres, tôles sur mesure -         Parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités de surface de pièces -         Réaliser le traçage sur cuve, carottage, pliage et façonnage de tôle -         Souder des structures complexes par l’assemblage de tôles, tubes et profilés -         Effectuer numériquement (sur notre ERP) la consommation et la production des Ordres de Fabrication -         Mettre en forme l’acier inox -         Réaliser des travaux de tuyauterie, développement piquage et pointage tube inox -         Assurer le report du poinçon soudeur tout en utilisant les DMOS adaptés -         Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée   Déplacement sur chantier client : -         Participer au montage, à l’assemblage et à la mise en route des différents éléments mécaniques d’une machine sur site de production ou sur chantier client Compétences requises : -        Maitrise de la soudure TIG inox pour pointage ; -        Lecture et interprétation des plans et schémas (DMOS et QS) ; -        Connaissances des techniques de soudage et des matériaux utilisés ; -        Connaissances des normes techniques en vigueur ; -        Détenir les CACES pont-roulants (R484) et chariot (R489) serait un vrai plus ; -        Pratique de l’anglais ou de l’allemand appréciée ; Votre profil : -        Niveau BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle / Réalisation en Chaudronnerie Industrielle mention soudage ; -        Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire ; -        Doté d’un esprit d’équipe, organisé et polyvalent vous savez travailler en autonomie ; -        Aisance dans les positions de soudure techniques et variées, en environnement parfois restreint (cuves) ; -        Déplacements ponctuels dans le monde (Europe essentiellement) : 15 à 30 jours par an en moyenne ;   Votre contrat chez Steritech : -      Date de démarrage : Dès que possible ; -      Rémunération : Selon profil et expérience -      Déplacement : Prime de déplacement et couverture des frais engagés -      Statut : Non-cadre ; -      Durée de travail hebdomadaire : 39 heures hebdomadaires – 8h/jour du lundi au jeudi, 7h le vendredi – horaires de journée ;   Candidater au sein de Steritech, c’est espérer rejoindre une entreprise : -      Familiale, à taille humaine qui garantit échanges, proximité et réactivité dans la prise de décision ; -      Dotée d’un environnement de travail agréable, propice à l’épanouissement professionnel et au développement de compétences ; -      Issue de la Convention Collective des Industries de la Métallurgie ; -      Partageant collectivement sa réussite (prime d’intéressement) et proposant d’autres avantages sociaux (prime d’ancienneté, tickets restaurant, frais déplacement, etc) ; -      Engagée pour l’environnement et la réduction du gaspillage énergétique et alimentaire

Description du poste : TARMAC Aerosave est une société MRO EASA et FAA Part 145, dédiée au stockage, à la maintenance et au recyclage d'avions et de moteurs. N°1 mondial stockage et recyclage écologique avions et moteurs. Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e Gestionnaire de configurations aéronautique H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Le/La Gestionnaire de configurations garanti la conformité, la traçabilité et la maitrise de la configuration des moteurs et leurs composants tout au long du cycle de maintenance, conformément aux exigences règlementaires, contractuelles et clients afin d'assurer la sécurité aérienne, la navigabilité et la qualité des opérations de MRO dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous Gestion de la configuration technique : Définir, maintenir et contrôler la configuration technique des moteurs et modules, en garantissant la conformité aux données approuvées, aux exigences clients et réglementaires. - Traçabilité et cohérence documentaire : Garantir la traçabilité complète des pièces, modules et sous-ensembles moteurs et assurer la cohérence entre la configuration physique des moteurs et la documentation technique associée. - Pilotage des évolutions et des kits : Gérer les évolutions de configuration (SB, standards, spécifications), configurer et valider les kits moteurs dans le respect des exigences règlementaires et clients, constituer les dossiers de configuration et éditer et stamper 'OP Conf' les documents validés. - Validation terrain et support opérationnel : Vérifier et valider physiquement (inventaire ligne à ligne) la conformité des kits à remonter, assister les ateliers et le bureau technique sur les questions de configuration et de conformité, et contrôler, en lien avec l'expert technique du projet, la conformité des calculs techniques pour les pièces/modules - Expertise et amélioration continue : Identifier et analyser les écarts de configuration, contribuer aux projets d'industrialisation, apporter une expertise technique et participer à l'élaboration de guides et référentiels - Qualité, Sécurité: Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : De formation supérieure type Bac+2/3 aéronautique, génie mécanique et productique, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une fonction et d'un périmètre similaire. Une expérience de mécanicien/technicien moteur (LEAP et CFM 56) serait un plus à votre candidature. Vous connaissez la documentation technique moteurs (AD, SB, ESM, PPBUM, AMM etc.) et détenez un socle solide de connaissances en mécanique aéronautique et en particulier sur les structures moteurs, modules, LLP, pièces rotatives et critiques. Vous maîtrisez les exigences de la PART 145 et connaissez les processus d'audits internes, clients et autorités. Autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous savez organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez mobiliser. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois)? Accords d'intéressement et de participation? Couverture santé collective ? Tickets restaurant? Prime transport? Aide à la mobilité géographique ? Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, a

Le service d'Imagerie Médicale propose des actes de Radiologie, d'Echographie, de Mammographie, de Scanner et à court terme d'IRM. Ce service permet la prise en charge des usagers externes ainsi que des patients hospitalisés. Le service collabore également avec des praticiens libéraux pour l'activité du scanner. Il s'agit d'une activité planifiée ou en urgence. Liens hiérarchiques : Coordinatrice des soins -Cadre supérieure paramédicale chargée de la coordination des soins MCO/SMR/Médico-technique -Cadres de santé -Direction Générale Liens fonctionnels : Chef de pôle et chef de service Médecins radiologues et médecins prescripteurs -IDE/AS/ASH -Assistant médico-administratif brancardiers -responsable bio-médical-services techniques-services informatiques-PCR (prestation externe) -ambulanciers - Missions principales de la fonction -Réalisation des actes relevant de l'Imagerie Médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. -assistance du médecin pendant certains examens (infiltrations ) -Activité sur prescription médicale en binôme avec un médecin radiologue -Missions à la fois techniques et de soin -Accueil de l'usager et recueil de données Aptitudes requises pour exercer le poste Diplômes : être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (DEMER) ou être titulaire d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) Formations attendues: AFGSU 2, radioprotection des usagers et des travailleurs Expériences à valoriser: Expérience de techniques diverses (scanner, IRM, mammographie) Evolutions possibles au poste : DU Echographie, cadre de santé Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste Cadre réglementaire : Le Manipulateur en électroradiologie médicale exerce ses fonctions conformément au décret 2016-1672 du 5 décembre 2016. Connaissances attendues dans le service : Maîtrise des techniques et protocoles en vigueur dans le service. Capacité à gérer les situations imprévues, les pannes, les urgences. Théories solides et actualisées sur les dispositifs médicaux, sur l'anatomie et la physiopathologie. Connaissance des droits des usagers. Règles de l'hygiène hospitalière. Perception du caractère d'urgence d'une situation, prévenir et agir dans son champ de compétences et en collaboration avec le médecin et/ou avec l'équipe des urgences. Méthodes et moyens pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves. Compétences techniques : Faire preuve d'aptitudes gestuelles et de dextérité, de rigueur dans tous ses actes. Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dont une attention particulière à l'évaluation de la douleur. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Réaliser les soins et les actes thérapeutiques et diagnostiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Mise en oeuvre des normes et règles de radioprotection des usagers et des professionnels. Planifier, travailler et organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Formaliser et adapter des procédures dans son domaine de compétence Maîtrise dans l'utilisation des logiciels (Gestion des mouvements-HEXTANT ; Dossier patients-DX CARE ; Logiciels Imagerie : PACS, RIS et WORKFLOW, logiciel d'archivage MIRC ; Gestion documentaire ENNOV) S'inscrire dans la formation des professionnels apprenants et/ou des nouveaux arrivants. Compétences relationnelles et de posture professionnelle : Sérieux et ponctuel. Langage discret et adapté. Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins Capacités relationnelles, d'écoute, de patience, d'humanité, d'empathie, de diplomatie, de tolérance et d'ouverture d'esprit. Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre. Adaptation et autonomie face aux changements liés aux remplacements ponctuels et aux évolutions du service. Engagement et implication dans les missions attribuées. Faire preuve d'initiatives. Sens de l'éthique et respect des règles déontologiques et plus particulièrement les règles d'hygiènes hospitalière. Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question. Sens des responsabilités. Spécificités du poste : conditions et environnement de travail Horaires de travail et gestion du temps de travail : Horaires variable du lundi au dimanche et astreintes de nuit Le professionnel aura à sa disposition des tenues professionnelles entretenues par l'établissement, des accès informatiques personnels ainsi qu'une messagerie professionnelle. Participation institutionnelle et de service: Formations essentielles : formation incendie et manipulation des extincteurs, formation Droits des Usagers Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel : S'i...

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Institut national de l’activité et des sports - Administration générale L’INAPS s’engage, dans son rôle de centre de compétences et de ressources, à contribuer au développement continu de la qualité du sport et de l’activité au Luxembourg, et ce à travers toute la société et à tous les niveaux. Cette contribution au développement qualitatif est notamment réalisée moyennant différents services des divisions « Encadrement et développement sportif » et « Management et développement organisationnel », dont la formation des cadres techniques et administratifs, mais également le soutien et le conseil des acteurs et institutions ayant un impact considérable sur le vécu du sport et de l’activité au Luxembourg, comme les ministères, administrations étatiques et communales, ainsi que bien entendu les fédérations sportives agréées. Missions Assurer l'exécution du budget et le suivi des dépenses de l’administration afin de présenter à tout moment une comptabilité des dépenses correcte et conforme à la réalité. Les rôles et tâches principales peuvent se résumer comme suit : Contribuer à la réalisation du budget et participer activement à l’exécution du budget; Exécuter et contrôler les opérations comptables : Vérifier et contrôler la disponibilité des crédits budgétaires de la section budgétaire de l'administration avant toute demande d'engagement d'une dépense; Préparer les décisions d'engagements et les ordres de paiement des dépenses en respectant les échéances et les délais requis; Contrôler l'exactitude des décisions d'engagements et des ordres de paiement; Assurer le suivi, la transmission et le classement des décisions d'engagements et des ordres de paiement. Surveiller et rapporter sur les opérations comptables de l'administration (préparation de reportings, statistiques, indicateurs) : Assurer un reporting régulier sur l'évolution du budget et sur la consommation des crédits; Présenter des statistiques et des rapports basés sur l'évolution du budget; Effectuer des estimations et des projections quant à l'utilisation des crédits restants; Fournir les chiffres en vue de l'établissement de budgets prévisionnels. Planifier et organiser les marchés publics; Veiller au respect des procédures et de la législation sur les marchés publics. Profil Compétences techniques Connaître la législation relative aux marchés publics; Connaître la législation sur le budget et la comptabilité de l'Etat ainsi que les circulaires et autres documentations afférentes de la Trésorerie, de la DCF et de l'IGF; Savoir appliquer la législation et la réglementation concernant le budget, la comptabilité et la trésorerie de l'Etat; Maîtriser SAP/SIFIN. Compétences comportementales Faire preuve de conscience professionnelle; Faire preuve de rigueur et de fiabilité; Esprit d’analyse et d’organisation; Rigoureux et méthodique avec un bon esprit de synthèse; Savoir travailler de manier/ière indépendant/ante ainsi qu'en équipe; Faire preuve de discrétion; Capacité de gérer son temps de travail; Capacité de travailler dans des situations de stress. Atouts Expérience dans la gestion des finances publiques (y inclus gestion séparée); Expérience confirmée dans les marchés publics; Expérience avec Hive; Un Bac+2 en comptabilité est considéré comme un atout; Maîtrise de l'anglais : intermédiaire. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins ans dans le domaine. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe B1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Technicien·ne maintenance / électrotechnique – Automatisation d’équipements industriels (H/F) Implantée sur toute la France, CHAUSSY, Leader des services de mécaniques au sein du Groupe M apporte des services de conception, fabrication et maintenance sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers de l’énergie. Forte de plus de 50 ans d'excellence et d'innovation. Dans le cadre de son développement, CHAUSSY renforce son activité autour de l’adaptation et de l’automatisation de machines-outils industrielles. Nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) capable d’intervenir sur des équipements d’usinage électroportatifs afin de les adapter, les automatiser et les fiabiliser en fonction de besoins spécifiques. Finalité du poste Vous intervenez sur des machines-outils d’usinage, utilisées en atelier et sur chantier, afin de les adapter, les automatiser et les fiabiliser en fonction de besoins spécifiques. Votre rôle consiste à comprendre le fonctionnement de ces équipements et à y intégrer des solutions techniques (capteurs, câblage, logique de pilotage) pour améliorer leur performance et leur utilisation. Missions principales Analyser le fonctionnement de machines-outils existantes (équipements électroportatifs d’usinage) Définir et mettre en place des solutions d’automatisation adaptées (capteurs, logique de fonctionnement) Réaliser le câblage électrique des équipements Structurer les séquences de fonctionnement (grafcet, logique automatisme) Programmer les machines (niveau logique, sans nécessité d’expertise avancée en automatisme) Réaliser les tests et mises au point en atelier Rédiger les modes opératoires et la documentation technique Assurer la mise en service sur site client Environnement de travail Développement de solutions sur mesure (absence de production en série) Intervention sur des machines existantes, parfois peu documentées Activité réalisée en atelier, complétée par des mises en service sur chantier Environnement PME : organisation agile, autonomie importante Contraintes liées aux délais et aux exigences clients Intérêt du poste Intervention sur des équipements techniques concrets Variété des projets et des problématiques Développement de compétences transverses (électricité, automatisme, mécanique) Autonomie dans la conduite des missions Contribution directe à l’amélioration et à l’évolution des équipements Formation en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle Expérience en environnement industriel (machines spéciales, maintenance, retrofit) Compétences en câblage électrique Capacité à comprendre le fonctionnement global d’une machine Compétences en automatisme (logique de programmation, grafcet) Autonomie et capacité à résoudre des problématiques techniques Appétence pour le travail terrain Compétences complémentaires appréciées Connaissances en automatisme industriel (Siemens ou équivalent) Bases en mécanique ou usinage Expérience en amélioration ou adaptation d’équipements existants Organisation Poste basé à Donzère Rattachement au Responsable Pôle maintenance et travaux Collaboration avec les équipes projets Déplacements ponctuels (chantiers et agences) Informations complémentaires Ce poste s’adresse à un profil technique polyvalent, capable d’intervenir à la fois sur l’électricité, la logique de fonctionnement (programmation) et la compréhension globale d’une machine. Il ne correspond pas à un poste orienté uniquement programmation. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien d'usinage conventionnel F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique, Air France Industries poursuit sa stratégie de développement et a pour ambition d'affirmer sa position parmi les leaders mondiaux. L'activité de maintenance aéronautique du groupe Air France compte plus de 100 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un totale de près de 2000 avions supportés Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 1 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Horaires administratifs * Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94) Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France***Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Primes mensuelles spécifiques. * Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel exigeant, appréciez le travail en équipe et avez envie de contribuer à la fiabilité des pièces aéronautiques ? Rejoignez-nous! Description de la mission Vous travaillerez au sein de l'entité Matériels et Services de la Direction Général Industrielle d'Air France et, plus précisément, dans l'activité Réparation. L'équipe d'une vingtaine de collaborateurs assure la remise en état de pièces en passant par l'usinage, le traitement de surface, le NDT, la peinture, l'ajustage et le contrôle dimensionnel. Vos principales missions seront Usiner des pièces suivant un plan et un process défini Régler et réaliser des opérations d'usinage sur tour, fraiseuse ou pointeuse conventionnels - Sélectionner les outillages appropriés en fonction des opérations à effectuer Identifier et utiliser les moyens de mesure adaptés pour le contrôle des pièces usinées - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines; -Participer à l'optimisation des réglages et à l'amélioration continue des procédés d'usinage - Développer et réaliser des outillages Définir des process d'usinage en partant d'une pièce et d'un défaut tout en respectant les préconisations constructeurs Accompagner et former les jeunes sortie d'école sur les technologies conventionnelles, notre parc est constitué de beaucoup de machines conventionnelles qui ne sont plus enseignées à l'école. Nous avons besoin d'un accompagnement et d'un suivi rigoureux sur la montés en compétences de nos agents Votre réussite reposera sur votre pédagogie et votre leadership. Les plus Peu de série, réparation ou fabrication à l'unité Réflexion et conception d'outillage à la demande: place à la créativité! Profil recherché Formation et expérience: Titulaire d'une formation de type BAC Pro dans l'usinage, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en tant que tourneur-fraiseur. Vous maîtrisez les opérations d'usinage sur tours et fraiseuses conventionnels, ou sur pointeuse. Votre parcours vous a permis d'acquérir une solide expérience sur machines conventionnelles, que ce soit lors d'une alternance, d'un stage ou d'un emploi. Compétences et aptitudes:***Vous êtes rigoureux, précis, attentif aux détails et minutieux. * Vous êtes passionné et avez une forte appétence mécanique. * Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. * Vous savez être autonome, proposer et argumenter des solutions. * La réactivité, la disponibilité, le sens du service vous caractérisent particulièrement. * Vous êtes capables de lire des documents techniques en anglais : un niveau 1 d'anglais technique bright est nécessaire (36 Ce poste est fait pour vous ! candidature : Pièces à joindre IMPERATIVEMENT***CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) * Certificats de travail * Pièce d'identité en cours de validité Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement entretien RH /manager * test d'anglais technique à distance Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site Villeneuve le

Votre projet est de devenir Comptable ? Accompagner des chefs d’entreprise et travailler en équipe vous motive ? Nous recrutons un(e) Comptable H/F pour rejoindre nos agences de Trie-sur-Baïse et Lannemezan.  Ce poste a pour but d’assurer le suivi comptable, social & fiscal d’un portefeuille clients dans le secteur agricole.  Vous intervenez au sein d’une équipe de 7 personnes. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l’équipe de l’agence comptable. Interlocuteur(trice) privilégié(e) du chef d’entreprise, vous êtes la première personne de confiance de nos clients. En contact, permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l’ensemble de la comptabilité. L’autonomie et le travail en équipe sont des valeurs essentielles chez nous. En tant que responsable de la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistant(e)s Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers. Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils numériques, innovants & et sécurisés. Vos principales missions seront : · La préparation des comptes annuels, l’établissement des déclarations fiscales et sociales du dirigeant et éventuellement du secrétariat juridique des clients ; ·  La gestion de la relation client au quotidien en répondant notamment aux questions liées à la gestion de leur activité ; ·  L’assistance de l’Expert-comptable et/ou Conseiller d’entreprise, du Juriste lors des rendez-vous avec le client ; · La collaboration avec les Assistants comptables qui effectuent les opérations de saisie. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de CERFRANCE Hautes-Pyrénées auprès des acteurs & des partenaires locaux. Prescripteur(trice) de produits et de services, vous contribuez à la dynamique commerciale du CERFRANCE. La politique d’embauche de l'AGC 65 vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Rémunération et avantages Salaire brut : de 25 000 à 30 000 euros par an selon qualification et expérience.  Conditions particulières Localisation Trie/Lannemezan - 65, France - Niveau de qualification : Technicien/Employé BAC + 2, Agent de maîtrise/BAC + 4 /5 Modalités de travail : Temps complet  Accord temps de travail avec 28 jours de congés par an et 15 jours de RTT. Accord Télétravail : Oui  Rémunérations périphériques et avantages sociaux : Tickets restaurants, mutuelle santé prise en charge à 100%, chèques cadeaux, prime transport, intéressement, épargne salariale (PEE PERCO), Compte Epargne Temps, CSE.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Dans le cadre de votre BTS Bâtiment/Travaux Publics, préparé au Lycée St Gatien à Joué-lès-Tours (37) ou BTS EBCR (Enveloppe Bâtiment Conception et Réalisation) en alternance, préparé au Lycée La Martinière Monplaisir à Lyon (69), en partenariat avec le CFA des Métiers de l'Énergie, vous rejoindrez en tant que chargé d'affaires Génie Civil, la Division Ingénierie du Parc Nucléaire et de l'Environnement (DIPDE) ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Bugey , au sein  la section Génie Civil de l'équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la gestion de l'aspect contractuel des dossiers,  Contribuer à la planification et assurer la surveillance technique sur le terrain dans le respect des thématiques Sureté, Sécurité et Radioprotection,  Monter progressivement en compétences sur la réalisation du solde technique du dossier, sa partie fonctionnelle et contractuelle. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164481 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC STI2D (toutes spécialités) ou d'un BAC Général avec pour spécialités : Mathématiques Physique Chimie, Sciences de l'ingénieur, numérique et sciences informatiques et vous souhaitez préparer un BTS Bâtiment/GC, IUT/BUT GC, Technicien de Maintenance spécialisé sur site nucléaire (TMSN). Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d

RESPONSABILITÉS : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein du département d'économie, vous évoluerez dans un environnement académique stimulant, au contact direct d'enseignants-chercheurs et d'étudiants engagés dans des formations d'excellence. Le département accueille environ 60 étudiants et porte 3 formations : • Le Diplôme de l'ENS (DENS) • Les masters Analyse et Politique Economique (APE) et Economie appliquée (PPD) ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ Secrétariat pédagogique • Organiser l'ensemble des cours du département et notamment de la L3 ( contacter les enseignants, construite les emplois du temps, gérer les inscriptions) • Gérer les inscriptions • Créer les cours sur la plateforme Pegasus. • Gérer les réservations de salles. • Organiser avec les enseignants les examens et rattrapages des cours du département. • Saisir des notes, • Apporter un soutien aux enseignants sur les accès Moodle en lien avec le CRI ; et sur les accès Pegasus en lien avec la scolarité. • Assurer le secrétariat du concours étudiants. 2/ Communication • Veiller à la mise à jour continue du site de IDEE. • Faire évoluer le site du département d'économie pour tenir compte des évolutions de la scolarité, améliorer son ergonomie, assurer sa mise à jour continue. • Animer et mettre à jour les comptes sociaux du département. • Participer à la mise en œuvre des actions de communication valorisant les activités et les productions du département • Représenter le département auprès de la direction de la communication 3/ Gestion RH • Suivre les dossiers des personnes assurant des cours ou des activités dans le cadre de vacations administratives ou d'enseignement, ou de stages • Assurer la saisie sur Serpop des enseignants et étudiants invités • Préparer les dossiers de demande d'invitation, assurer le suivi et accueillir les invités. • Demander les droits d'ouverture des bureaux pour les invités et le personnel temporaire ou permanent ; • Assurer le secrétariat des concours de recrutement d'enseignants-chercheurs 4/ Gestion administrative et financière • Assurer les actes de gestion sous SIFAC, exécution et suivi du budget, commandes et factures. • Saisie des missions des membres du département et des étudiants sur la plateforme Notilus. • Préparer les demandes de moyens, les budgets rectificatifs, les bilans budgétaires et tenir un budget prévisionnel. • Assurer le soutien administratif et logistique aux manifestations organisées • Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques. • Conserver la trace des règlements et formulaires émis par les services de l'ENS et leur mise à jour. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE Diplôme/Formation : Bac. Une expérience professionnelle sur poste similaire serait appréciée Connaissances : • Connaissance des textes réglementaires (ex : Licence, Master, LMD...) et de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche • Techniques de communication et d'élaboration de documents • Connaissances en gestion financière • Culture internet • Langue anglaise : A2/B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences techniques : • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe et respecter les échéances. • Recueillir, traiter et transmettre l'information. • Communiquer de façon claire et concise et faire preuve de pédagogie • Travailler en équipe et en autonomie • Maîtriser les outils bureautiques, Internet et messagerie électronique. • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (pédagogique : Talent, Helisa, Moodle...)/ financière (SIFAC) • Appliquer les procédures et les règles • Rendre compte et alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements liés aux opérations de gestion. Compétences comportementales : • Organisation, rigueur, polyvalence et autonomie. • Sens du service public et capacité d'adaptation. • Aisance relationnelle et rédactionnelle. • Sens de l'écoute et accompagnement de publics variés. • Sens de la discrétion et de la confidentialité AUTRES INFORMATIONS Catégorie du poste : B - Technicien Poste à pourvoir le : 1er juillet 2026 Lieu de travail : Campus Jourdan de l'ENS – 48 boulevard Jourdan, 75014 Paris Quotité de travail : 100% (Temps plein) 37h30 de temps de travail hebdomadaire ; 49 jours de congés/RTT par an Télétravail possible Accompagnement des parcours via une école interne de formation Poste ouvert aux contractuels (CDD de 6 mois – Rémunération selon grille et expérience) L'ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité