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Stipendiat innen fysioterapi og kunstig intelligens
OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET STUDIESTED PILESTREDET
Norway, OSLO

Om stillingen

Fakultet for helsevitenskap, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi, har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet fysioterapi for pasienter med spinale plager og kunstig intelligens, tilknyttet prosjektet «Digital Expert Twin: development and testing of an AI-based solution to assist physiotherapists and patients with spinal pain conditions». Stillingen er i Avdeling for samhandling, utvikling og innovasjon, med over 30 PhD-stipendiater og postdoktorer innen tverrfaglig rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi. Stipendiatstillingen tilknyttes forskningsgruppen Senter for Intelligent Muskelskjeletthelse (Centre for Intelligent Musculoskeletal Health (CIM) - OsloMet). CIM legger vekt på å utvikle et ambisiøst og støttende fagmiljø. Det er for tiden 10 doktorgradsstipendiater ved CIM og en lang rekke seniorforskere i helsefag, teknologifag og tverrfaglig rehabiliteringsvitenskap som er tilknyttet senteret.


Ønsket tiltredelse er høsten 2026.


Arbeidsområde

Stillingen er opprettet for å utføre prosjektet «Digital Expert Twin: development and testing of an AI-based solution to assist physiotherapists and patients with spinal pain conditions». Formålet med prosjektet er å utvikle to KI-baserte eksperter (chatbots) i tett samarbeid med brukere for å støtte pasienter med spinale plager, samt fysioterapeuter som behandler denne pasientgruppen. Prosjektet består av tre faser: i) Kartlegging av behov for støtte og informasjon gjennom kvalitative intervjuer og en digital spørreundersøkelse med pasienter og fysioterapeuter ii) Utvikling av chatbotene i samarbeid med dataingeniører ved OsloMet, basert på kunnskap fra fase 1, relevant litteratur og workshops med sluttbrukere.iii) En feasibility-studie for å evaluere brukervennlighet og gjennomførbarhet.


Opptak til doktorgradsprogrammet i helsevitenskap er en forutsetning for å tiltre i stillingen.


Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse.


Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet.


Kvalifikasjonskrav

  • fullført hovedfag eller mastergrad (120 studiepoeng (ECTS)) innen helsevitenskap eller helseteknologi.
  • for å få opptak på ph.d. -programmene på Fakultet for helsevitenskap må søkere ha B eller bedre på masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden. I særskilte tilfeller kan søkere med karakteren C vurderes. I slike tilfeller vil særlig relevant erfaring knyttet til eget forskningsprosjekt og/eller vitenskapelig publisering bli vektlagt. Se informasjon om kriterier nettsiden for opptak: Opptak til ph.d.-program ved Fakultet for helsevitenskap (HV) – OsloMet
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)

Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata).


Det vil være en fordel om du har

  • kunnskap og klinisk erfaring innen behandling av pasienter med spinale plager
  • erfaring med kvalitative intervjuer og analyse
  • interesse for eller erfaring med bruk av teknologi i helsetjenesten
  • erfaring med brukermedvirkning eller samskaping
  • interesse for implementering av forskningsbasert kunnskap i klinisk praksis

 


Personlige egenskaper

  • god gjennomføringsevne
  • evne til å arbeide selvstendig og metodisk for å fullføre oppgaver innen klare tidsfrister
  • åpenhet for læring og utvikling i skjæringspunktet mellom helse og teknologi
  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.


Vi tilbyr

  • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
  • deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
  • muligheter til faglig utvikling
  • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
  • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud

    Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: 

  • søknadsbrev
  • CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
  • master/hovedoppgave
  • eventuelle vitenskapelige arbeider eller lenke til full artikkel
  • liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser
  • gjerne kontaktinformasjon til to referanser 

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

 

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • Hovedveileder og Postdoktor Henriette Jahre, tlf.: 988 85 732, e-post: henriett@oslomet.no
  • For spørsmål av administrativ karakter, kontakt HR - rådgiver Ann-Kathrin Grønstad, e-post: ankag@oslomet.no
     

Søknadsfrist: 07.08.2026
Ref: 26/08895


Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

Voorbewerker/Spuiter
Netherlands, BERGEN OP ZOOM
ABS Den Elzen Voorbewerker/spuiter - ABS Den Elzen - Bergen op Zoom ABS Den Elzen Jobid=627627907432590600 (0.0212) Functie-eisen De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht. - Diploma voorbewerker/autospuiter. - Geldig CVA-certificaat of bereid om dit te halen. - Geldig NEN 9140 certificaat (minimaal VOP) of bereid om de training te volgen. Taken en verantwoordelijkheden - Aanmaken van lakken. - Grondmaterialen en voertuigen spuiten. - Afplakken en maskeringwerkzaamheden. - Beheer van voorraad spuitproducten. - Toevoegen van verbeteringen aan het werkproces. Werken in Bergen op Zoom Je werkt in een fijne 5S-omgeving met een team van 22 collega's. Arbeidsvoorwaarden - Contract van maximaal 38 uur per week. - Vrijdag tot 15.45 uur; weekend begint vrijdag om 15.45 uur. - Wettelijk salaris gebaseerd op leeftijd en ervaring. - 27 verlofdagen. xnkfpon - Jaarlijkse vitaliteitsbonus tot €1.000 bruto. https://vacatureforum.nl/@bergenopzoom
Chef d'équipe plombier F/H
SYNERGIE
France
Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans les interventions en plomberie, un Chef d'équipe CVC (H/F), formé et/ou expérimenté.Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez sur différents chantiers et pilotez votre équipe au quotidien : Encadrement et animation d'une équipe de plombiers / chauffagistes 3 à 12 personnes Organisation et suivi de l'avancement des travaux Réalisation des installations en plomberie et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Lecture de plans et respect des exigences techniques Garantie du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Installation de colonnes montantes Pose de réseaux PVC en sous sol Réalisation de soudure : cuivre, galva Vous êtes issu(e) d'une formation et/ou disposez d'une expérience réussie. Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements professionnels. Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et planifier votre activité en toute efficacité. Enfin, vous faites preuve d'un excellent sens du service client, appréciez le travail en équipe et vous impliquez pleinement dans vos missions.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Infirmier D.E H/F expérience obligatoire Urgences Pédiatriques
non renseigné
France
Vous avez une solide expérience en urgences pédiatriques et souhaitez intervenir dans un service dynamique où chaque prise en charge compte ?Vous recherchez des missions stimulantes au sein d'une équipe spécialisée dans les soins aux enfants ?Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute un(e) Infirmier(e) H/F en urgences pédiatriques pour un établissement situé à proximité du Pecq (78).Une expérience en urgences pédiatriques est obligatoire et doit impérativement être mentionnée sur le CV.Vos missionsAccueillir et prendre en charge les enfants dès leur arrivée aux urgencesRéaliser les soins infirmiers et les gestes techniques prescritsAssurer la surveillance clinique des patients pédiatriquesParticiper à la gestion des situations d'urgenceAccompagner et rassurer les familles tout au long de la prise en chargeProfil recherchéVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.Vous justifiez d'une expérience significative en urgences pédiatriques, visible sur votre CV.Votre réactivité, votre sang-froid et votre capacité à gérer les priorités sont indispensables.Les avantages Vitalis MédicalMissions régulièresRémunération attractiveIFM + congés payésMutuelle d'entrepriseAvantages FASTTAccompagnement personnalisé? Contactez Vitalis Médical Yvelines au 55 pour postuler.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 2325 € par heure
Chef De Chantier H/f
non renseigné
France
Le Cercle Intérimaire et placement , cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques du BTP, recrute pour son client, un Chef de chantier CVC (H/F). L'entreprise : Notre client, , est leader en génie climatique et un acteur majeur génie climatique principalement en milieu hôtelier et en logements . Le recrutement d'un Chef de chantier h/f s'inscrit dans le projet de développement du pôle génie climatique. Le Poste Rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez le suivi et la bonne réalisation des chantiers de Chauffage, Ventilation et Climatisation. A ce titre, vous prenez en charge (en collaboration avec les Chargés d'affairesla planification des besoins en main d'œuvre - l'organisation et la supervision de l'activité des équipes - le suivi de l'état et l'approvisionnement des matériels mis à la disposition de l'unité - la vérification de l'avancement des travaux selon le planning prévisionnel Vous êtes le garant de la bonne application des règles de sécurité et du respect des normes de qualité environnementale. Profil du candidat : - Formation technique en génie climatique - 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier CVC - Maitrise des techniques de montage et des normes métiers en vigueur - Lecture de plans - Capacité d'adaptation - Meneur d'hommes - Sens de l'organisation Salaire :
Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables (H/F)
Temporis Orléans Nord
France
Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut ! Vous recherchez un poste d'INSTALLATEUR CVC (H/F) ! L'équipe de Temporis Orléans Nord vous propose un poste d'installateur CVC pour une entreprise spécialisée dans la mise en service, l'entretien et le SAV des pompes à chaleur et des climatisations réversibles. Vous travaillez auprès de professionnels. Vous assurez la conformité et la sécurité des installations ainsi que la qualité de la prestation. Vous garantissez la relation commerciale avec les clients. Vous intervenez dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous disposez d'un diplôme dans ce domaine ainsi que d'une formation à la manipulation des fluides Frigorigènes. Des habilitations électriques sont préférables. Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Le salaire variera en fonction de l'expérience, entre 12.31€ et 14€ brut de l'heure. Ce poste n'attend plus que vous ! Chez Temporis Orléans Nord, on met l'humain au cœur de l'emploi. Postulez dès maintenant et faisons équipe pour votre avenir pro - nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement.
Technicien Chauffagiste & Frigoriste itinérant (H/F)
non renseigné
France
L’agence Start People de Saint-Brieuc recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, un Technicien Chauffagiste et Frigoriste itinérant H/F.Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous intervenez sur des installations CVC et assurez la maintenance ainsi que le bon fonctionnement des équipements chez les clients.Vos missionsMaintenance & DépannageAssurer la maintenance préventive des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, production d’ECS, PAC, CTA…).Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives.Contrôler les équipements : chaudières, PAC, splits, VRV, CTA, VMC, réseaux hydrauliques et aérauliques.Réaliser les mises en service et réglages courants (brûleurs, régulations, paramètres PAC…).Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations.Travaux & AméliorationsEffectuer des travaux de rénovation, remplacement ou amélioration d’équipements.Participer ponctuellement à des installations neuves (pose d’appareils, raccordements hydrauliques et aérauliques).Suivi & ReportingRenseigner les comptes rendus d’intervention (tablette ou support papier).Remonter les anomalies, besoins en pièces et propositions d’amélioration.Assurer un lien régulier avec le Responsable d’Affaires.Conditions du posteHoraires : 08h00–12h00 / 13h30–17h00 (16h30 le vendredi)Poste en itinérance sur le département 22 avec déplacement en véhicule léger. 
Chef de rang (H/F)
DBR - Déborah Bourdiol Recrutement
France
Notre brasserie situé au cœur des Carroz, recherche pour rejoindre notre équipe pour la saison d'été un serveur H/F Nous proposons une variété de plats de type brasserie et des spécialités régionales à base de produits frais. L'activité du restaurant est de 300 cvts jour. La terrasse extérieure peut accueillir 350 cvts. Nous proposons de la restauration en service continu : plat brasserie, glaces. Responsabilités : 1. Prise de commandes au PAD 2. Vous gérez votre fonds de caisse 3. Vous maitrisez le service à l'assiette comme le service limonade. 4. Brigade de 4 personnes en salle 5. Esprit d'équipe et aptitude à travailler au rythme saisonnier Conditions de travail : 1. Saison immédiate au 31/08, renouvelable l'hiver du 15/12 a 15/04 2. Contrat de 42 heures par semaine, horaire continu, matin ou soir ou longue de journée 3. Salaire de base de 2500 € brut + pourboires 4. Poste nourri sur les horaires de travail 5. Restaurant fermé les lundis 6. logement en colocation ou studio seul
Chef de chantier (H/F)
SQUIBAN
France
Description du poste : Missions principales Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes Animation et management d'équipe : animer quotidiennement son équipe, développer sa polyvalence et assurer le soutien technique aux collaborateurs Apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les monteurs et coordonner avec les interlocuteurs internes Organisation du chantier Veiller au respect des consignes de sécurité par les collaborateurs Assurer la continuité de l'information au sein de l'équipe Suivit des indicateurs de performance (qualité, conformité et productivité de son équipe) Conditions d'emploi***Temps de travail : Forfait jours***Type de contrat : CDI * Le poste nécessite des déplacements ponctuels dans les départements limitrophes Description du profil : Votre profil Vous avez de solide compétences en installations CVC et électriques (CFO/CFA). Une formation type BAC +2 à BAC +5 en génie thermique, génie électrique, ingénieur ainsi qu'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en gestion de chantiers CVC/ électricité sont requises. Pour réussir dans cette fonction, vous devrez mettre en œuvre un bon sens de l'organisation, une vraie rigueur et d'un bon management d'équipes. Des qualités relationnelles seront également essentielles ainsi que le goût du travail terrain.
Chargé(e) de Recrutement (H/F)
MY JOB RECRUTEMENT
France
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez exercer votre métier en toute autonomie tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un cabinet reconnu ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Indépendant(e) pour développer notre activité sur le secteur de Puteaux. Vos missions : - Recueillir les besoins en recrutement de vos clients. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sourcer les meilleurs profils sur les CVthèques et les réseaux professionnels. - Réaliser les entretiens de présélection. - Présenter une sélection de candidats qualifiés aux entreprises. - Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration. - Développer et fidéliser votre portefeuille clients. Ce que nous vous proposons : - Statut indépendant (freelance). - Rémunération attractive et non plafonnée basée sur les commissions. - Formation complète à nos méthodes et à nos outils. - Accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. - Outils de recrutement performants (ATS, multidiffusion d'offres, CVthèques). - Grande liberté d'organisation : travail à distance avec possibilité de rendez-vous clients sur votre secteur. - De réelles perspectives de développement. Rémunération : - Commissions attractives et évolutives, sans plafond. Les revenus dépendent directement de votre activité et de vos performances.

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