CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen en 45 lesplaatsen.
Met hoofdzetel in Gent , 18000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk toekomstgericht onderwijs.

Voor het schooljaar 2026-2027 is er een vacature voor leerkracht elektriciteit.

Inhoud van de vacature:

● Campus Ninove – Centrumlaan 160
● Begin- en einddatum: dinsdag 1 september 2026 tot en met donderdag 23 februari 2027
● Op dinsdagavond van 18u tot 22u
● De modules uit de opleiding 'gebouwenautomatisering'
(lp_me_installateur_gebouwenautomatisering_2021.pdf (stuurgroepvo.be)
00012667 | Ontwerp woningventilatie (40 lt)
00012664 | Installatie woningventilatie (40 lt)
00012663 | Indienststelling woningventilatie (20 lt)
● Vacante betrekking

Aanpak:

Als lesgever gebouwenautomatisering ga je meteen in een vakteam aan de slag. Je wilt dan ook elke cursist zo maximaal mogelijk tot leren brengen.
Een motiverende en activerende lesaanpak zijn daarbij essentieel.
De lessen woningventilatie worden hoofdzakelijk in contactonderwijs ingericht.

Je hebt de vereiste bekwaamheidsbewijzen om aan de slag te gaan als lesgever binnen het studiegebied elektriciteit.

Ook pedagogisch en didactisch heb je de nodige competenties.

De bezoldiging gebeurt op diplomaniveau volgens de onderwijsbarema’s.

(zie: https://dataonderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen)

Voor onze klant in regio Brussel zoeken we een Freelance Recruitment Support voor een opdracht van 4 à 5 maanden. Je werkt minstens twee dagen per week onsite, aangevuld met een flexibele remote work policy.

Jouw takenpakket voor deze opdracht:

• Je zorgt voor de aanwerving, sourcing en selectie voor diverse profielen
• Opstellen, analyseren en updaten van functiebeschrijvingen
• Actief kandidaten zoeken via LinkedIn, databanken, jobboards en jobbeurzen
• Je screent cv’s en sollicitaties
• Afnemen van interviews en beoordelen van competenties, ervaring en motivatie
• Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers
• Het meebouwen aan en uitvoeren van de recruitmentstrategie
• Je werkt samen met de HRBP'S en de employer branding teams
• Identificeren van toekomstige aanwervingsnoden met hiring managers
• Deelnemen aan interne meetings, projecten en events
• Employer branding versterken (“Top Employer” positionering)

Wat maakt jou de ideale Consultant bij Jobinson voor deze opdracht?

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als recruiter in een IT- of corporate omgeving
• Sterk proactief en resultaatgericht
• Flexibel en agile ingesteld
• Teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden

• Talent sourcing: Actief zoeken naar finance profielen via LinkedIn, jobboards en jouw netwerk
• Screening & selectie: Evalueren van cv's en voeren van diepgaande interviews
• Candidate experience: Kandidaten professioneel begeleiden doorheen het volledige proces
• Employer branding: Meewerken aan de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van Oxida binnen de finance sector
• Strategisch meedenken: Bijdragen aan de groei en positionering van onze finance afdeling
• Netwerken: Relaties opbouwen met kandidaten, klanten en partners binnen finance & accounting

Je krijgt de kans om een eigen expertise uit te bouwen en mee impact te maken op onze groei.

• Ervaring: Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen finance of accounting
• Opleiding: Bachelor of master (HR, Bedrijfskunde, Finance of gelijkaardig)
• Skills:
  • Sterke communicatieve en relationele vaardigheden
  • Commerciële mindset en resultaatgericht
  • Goed inzicht in financiële profielen en functies
  • Organisatorisch sterk en proactief
  • Ervaring met sourcing tools en sociale media
• Persoonlijkheid:
  • Je bent ondernemend, analytisch ingesteld en haalt energie uit het matchen van talent met opportuniteiten.

Locatie Vijfhuizen SLOPER / ALLROUND MEDEWERKER Geen ervaring? Maakt niet uit. Wij leren je het vak. Wat we zoeken Mensen die: - Fysiek fit zijn en van aanpakken houden - Niet bang zijn om vies te worden (overall aan, handen uit de mouwen) - Graag buiten werken, ook als het regent - Willen leren en doorzetten Dat is het. Geen diploma's, geen jarenlange cv's. Als jij gemotiveerd bent, regelen wij de rest - inclusief je VCA-certificaat. Wat je gaat doen Slopen van fabrieken en installaties, industriële reiniging, werken met machines, ondersteunen van machinisten. Elke dag anders, altijd in teamverband. Wat wij bieden - Opleiding en VCA, wij betalen, jij leert - Doorgroeien van starter naar machinist, voorman of projectleider - Salaris tussen €2.750 en €3.200 afhankelijk van ervaring - 30 vakantiedagen, pensioen, reiskosten vergoed - Een team waar je bij hoort vanaf dag één Interesse? Stuur je gegevens via het formulier. Wij nemen contact op. Interesse in de functie van Allround medewerker/ sloper bij KOOLE regio Vijfhuizen? Reageer dan nu via de "solliciteer" button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij op zoek naar een stage waarin je écht het verschil kan maken binnen HR? Bij Vaillant Group Belgium krijg je de kans om actief mee te bouwen aan een duurzaam klimaat – niet alleen ecologisch, maar ook op de werkvloer. Als HR-stagiair(e) werk je mee aan diverse HR-domeinen en ontdek je waar jouw passie ligt.

· Werving & Selectie: Je screent cv’s, voert telefonische screenings uit, plant interviews in en neemt er zelf ook deel aan. Je bezorgt feedback aan kandidaten en leert het volledige rekruteringsproces kennen.

· Opleiding & Ontwikkeling: Je schrijft medewerkers in voor opleidingen op basis van een behoefteanalyse, verzamelt feedback en evalueert de impact van de opleidingen. Bovendien ondersteun je eventuele subsidieaanvragen.

· Personeelsadministratie: Je ondersteunt bij de verwerking van ziekteattesten, verzekeringsdossiers en tijdskredietaanvragen.

· Kwalificaties: Je bent een Bachelor- of Masterstudent in een HR-gerelateerde richting

· Knowhow: Je hebt een basiskennis van HR-processen en bent bereid om bij te leren.

· Persoonlijkheid: Enthousiast, leergierig en hands-on. Je communiceert vlot in het Nederlands of Frans. Een extra taal is mooi meegenomen!

· Prettig om te hebben: Een eerste ervaring binnen HR is een plus, maar geen must.

About this job

Voor ons kantoor te Heist op den Berg zijn we op zoek naar een HR Consultant voor de divisie : Large Accounts.

Jouw verantwoordelijkheden

Het takenpakket bestaat uit :

• Je zoekt actief naar cv’s van potentiële nieuwe medewerkers via social media en jobsites. 
• Je krijgt energie van sales en telefonie;
• Je volgt je kandidaten op van A tot Z.
• Als je dat “YES-telefoontje' krijgt met het leuke nieuws dat je uitzendkracht mag starten, dan verzorg je alle nodige administratie.
• Aangeworven werknemers peil je naar hun tevredenheid. 
• Je verlengt wekelijks de contracten van de actieve uitzendkrachten.
• Je vervolledigt sociale documenten.
• Je antwoordt op de inkomende mails.
• Je houdt KPI's bij en volgt eveneens evaluaties bij de klant.

Kan jij je vinden in volgende eigenschappen?

Dan zoeken we jou!

• Je beschikt over een goede talenkennis: Nederlands en Engels
• Je bent flexibel en stressbestendig
• Je beschikt over een Bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Je beschikt over een goede kennis van MS Office

• Talent sourcing: Actief opsporen van IT-profielen via LinkedIn, jobboards, events en jouw netwerk
• Screening & selectie: Analyseren van cv's en voeren van diepgaande gesprekken met kandidaten
• Candidate experience: Zorgen voor een vlot, professioneel en positief sollicitatieproces
• Employer branding: Meewerken aan initiatieven om Oxida als aantrekkelijke werkgever in de IT-sector te positioneren
• Strategisch meedenken: Samen met management de groei van de IT business unit vormgeven
• Netwerken: Opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten, klanten en partners

Je krijgt bovendien de kans om actief mee te bouwen aan een team en impact te maken op onze groei.

• Ervaring: Minstens 3 jaar ervaring in IT-recruitment
• Opleiding: Bachelor of master (HR, Bedrijfskunde of gelijkaardig)
• Skills:
  • Sterke communicatieve en relationele vaardigheden
  • Proactieve mindset en hands-on mentaliteit
  • Organisatorisch sterk en resultaatgericht
  • Affiniteit met IT en kennis van de markt
  • Ervaring met sourcing tools en sociale media
• Persoonlijkheid:
  • Je bent ondernemend, denkt mee met klanten en kandidaten en haalt energie uit het verbinden van mensen en opportuniteiten.

We are looking for a responsible and experienced truck driver to transport pigs between herds and transport of finishing pigs to the slaughterhouse.

Job duties:

▫   Transport of pigs between herds.

▫   Transport of finishing pigs to the slaughterhouse.

▫   Ensure high animal welfare during transport.

▫   Daily inspection and maintenance of the vehicle.

We offer:

▫   Exciting and varied work on an active farm

▫   Opportunity to be part of a dedicated and professional team

▫   Opportunity for personal and professional development

▫   Opportunity to rent accommodation

▫   Home every night

We expect you to:

▫   Have a driving license category CE.

▫   Ability to work independently and in a team

▫ Experience with animal transport is preferred, but it is not a requirement.

▫ Are responsible, flexible and able to meet deadlines

If this position sounds like something for you, send your application and CV to yana@kjaerknudsen.eu to hear more about the job.

VACA is looking for an experienced Kitchen Supervisor to support our kitchen team and daily restaurant operations.

We are looking for a responsible and experienced person with solid knowledge of the restaurant industry and daily kitchen operations. The role requires structure, flexibility and the ability to work in a fast-paced environment.

Main responsibilities

The main responsibilities include:

• Operational support in the daily restaurant operation

• Kitchen coordination

• Food preparation

• Maintaining high hygiene and cleanliness standards

• Supporting a strong customer experience

• Supporting and training kitchen staff

• Assisting with administrative and operational tasks related to the restaurant

• General Kitchen Supervisor tasks

• Ensuring that the kitchen and restaurant areas are clean, organised and well-functioning

The position as Kitchen Supervisor is an exciting full-time role in a sometimes busy and hectic restaurant environment. Therefore, previous experience from the restaurant industry is required.

We offer a good salary, good working conditions and the opportunity to take an important role in supporting our kitchen team and daily operations.

If you want to apply for the position as our new Kitchen Supervisor, please send your application, CV and any relevant attachments to: Info@vaca.dk Att. Danny

Chef Wanted for Bharat – Indian Restaurant in Frederiksberg, in the heart of Copenhagen, Denmark

Bharat is looking for an experienced and passionate chef to join our Indian restaurant in Frederiksberg. We are seeking a candidate with experience in Indian cuisine who is passionate about creating authentic culinary experiences and thrives in a busy restaurant environment.

Responsibilities:

• Preparing authentic Indian dishes

• Preparing ingredients and raw materials for daily service

• Cooking curries, tandoori dishes, naan, and other Indian specialties

• Ensuring high quality and presentation of all dishes

• Complying with food safety, hygiene, and sanitation regulations

Requirements:

• Previous experience as a chef, preferably in an Indian restaurant

• Knowledge of Indian spices and traditional cooking methods

• Responsible, reliable, and quality-conscious

• Ability to work independently as well as part of a team

• Flexible with working hours, including evenings and weekends

We Offer:

• Full-time permanent position

• A positive working environment with dedicated colleagues

• Salary based on qualifications and experience

• Opportunities for professional development

Application: Please send your application and CV to info@wagruppen.dk or contact us at +45 53 69 05 04 for further information.

Interviews will be conducted on an ongoing basis, and we will hire as soon as we find the right candidate.