Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.   The world is how we shape it  Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Vous êtes un leader technique qui transforme les vulnérabilités en décisions stratégiques ? Vous aimez coacher, analyser, contextualiser, et dire “non” au patching aveugle ?Missions :Sous le pilotage d’un chef de projet, vous pilotez l’ensemble des activités de gestion des vulnérabilités et de contextualisation des risques cyber au sein de notre offre. Vous encadrez une équipe de 6 ingénieurs et alternants, assurez la qualité des activités et des livrables techniques, le respect des jalons et agissez comme pont stratégique entre la technicité et le métier pour transformer les données de vulnérabilité en décisions opérationnelles et stratégiques, en dépassant les alertes automatisées pour protéger ce qui compte vraiment. Vous assurez également la spécification relatives aux outils nécessaires à la conduite de votre activité et le lien avec les clients pour accompagner, valider les priorités et aligner les plans d’action.· pilotage de veille sur les CVE critiques (0-Day, CVSS ≥ 8),· CWE et menaces émergentes,· priorisation des risques cyber (vulnérabilité),· challenge d'une équipe d'analyse de vulnérabilité,· montée en gamme de l'offre "Vulnerability Management";Environnement technique :· Outils de détection : Snyk, Dependency-Track, SonarQube, Checkmarx, OWASP ZAP, Burp Suite, Qualys, Tenable, Rapid7, Nessus· Gestion des vulnérabilités : Jira, ServiceNow, Jira Service Management, Excel (modèles avancés), Power BI, Notion, Confluence· Architecture & Réseau : VLAN, DMZ, ZTNA, VPN, WAF (Cloudflare, Akamai, Imperva), SIEM (Splunk, Sentinel, QRadar), IDS/IPS· Environnements cibles : Applications web/mobile, conteneurs (Docker/K8s), systèmes hérités (mainframe, Windows Server 2012), middleware (Oracle, SAP, IBM), API REST/SOAP, scripts cron, appliances réseau (Fortinet, Palo Alto)· Normes & Cadres : CVSS v3.1 / v4.0, NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK, CWE, OWASP Top 10, RGPD· Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevSecOps, ITIL, Risk-Based Vulnerability Management (RBVM)QualificationsVotre profil :Diplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en gestion des vulnérabilités (VOC, CERT, équipe sécurité interne)Vous avez une expérience confirmée en gestion d’équipe technique, avec capacité à coacher, motiver et faire progresser des profils juniors et alternants.Vous avez d'excellente capacité de communication : traduire la technicité en enjeux métier pour les non-tech (direction, DSI, RH, juridique).Vous avez esprit stratégique : capacité à prioriser, à faire des choix difficiles, à défendre des décisions face à la pression opérationnelle.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes...

En tant que Hard Facilities manager, vous faites partie de l'équipe CoC FM Building (Center Of Competence). En tant que centre de compétence, nous soutenons les équipes opérationnelles des Facility Services qui entretiennent et maintiennent en état de marche les plus de 800 bâtiments de bpost. En outre, avec les contrats de service, nous fournissons un cadre dans lequel les parties externes, qui s'occupent à la fois des services techniques et des services d'accueil, peuvent fournir le service attendu. En tant que CoC, nous sommes également le point de contact pour la conformité opérationnelle et nous guidons les processus de transformation au sein de notre département.

Nous devons également veiller à ce que l'efficacité et l'efficience des processus opérationnels soient visibles au moyen d'indicateurs de performance et d'analyses de données. En d'autres termes, nous nous plongeons dans les données opérationnelles pour faire des déclarations sur le fonctionnement actuel et mettre en œuvre des propositions d'optimisation pour l'avenir.

• Assurer le bon fonctionnement des installations techniques : systèmes électriques, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), éclairage, plomberie, portes/portails, infrastructures, et conformité réglementaire.
•  Définir la vision globale de la maintenance technique et la feuille de route des bâtiments, y compris les spécifications techniques associées.
•  Garantir la conformité, la qualité et l'amélioration continue des installations techniques.
•  Agir en tant que propriétaire des contrats de Hard Facilities et assurer leur déploiement opérationnel.
•  Piloter les appels d'offres, les marchés publics et les contrats techniques en collaboration avec le service des achats.
•  Surveiller et évaluer la performance des prestataires externes, gérer les communications, les escalades et les ajustements contractuels, et maintenir des partenariats à long terme.
•  Fournir un support technique aux équipes locales (experts bâtiment, chefs d'équipe).
•  Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques et à la structuration des projets techniques.
•  Participer et contribuer aux programmes techniques majeurs (par ex. programmes CVC, projets de rééclairage, conformité électrique).
•  Analyser et rendre compte des données Hard Facilities afin d'identifier des opportunités d'amélioration.
•  Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) et les budgets, et assurer le contrôle des coûts.
•  Gérer au moins un profil technique en ligne hiérarchique directe (par ex. Chef de projet conformité électrique).
•  Travailler en étroite collaboration avec les équipes Facility Services et les parties prenantes internes et externes

¿ Formation technique supérieure ou diplôme d'ingénieur (génie industriel, électromécanique, génie électrique ou équivalent), ou expérience équivalente en gestion de bâtiments.
¿ Solide expertise dans les systèmes techniques des bâtiments, avec une forte expérience en systèmes électriques et une bonne connaissance des installations CVC.
¿ Expérience avérée dans un environnement complexe multi-sites ou au sein d'une grande organisation.
¿ Capacité à travailler de manière autonome, structurée et orientée résultats.
¿ Expérience en gestion de projets et en environnement contractuel.
¿ Excellentes compétences en communication, coordination des parties prenantes et leadership, avec un esprit de manager et de support.
¿ Capacité à structurer des sujets techniques complexes et à proposer des solutions de manière proactive.
¿ Maîtrise du français et du néerlandais.
¿ Flexibilité, proactivité et motivation à évoluer dans un environnement en transformation.
¿ Certifications techniques (BA4/BA5), VCA sont un atout.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

About the research group:

The Drones and Autonomous Systems research group is one of eight research groups in NORCE’s Division of Technology and Digital Systems. The division has 113 permanent and temporary employees. The research group is based in Tromsø and works with both a national and international outlook, with significant activity in EU- and European funded projects. We build knowledge in close collaboration with industry and public-sector partners, focusing on solutions enabled by emerging technologies in autonomy and remote sensing. The group supports the digital transformation of business and society by delivering efficient, end-to-end solutions to real-world needs. Our research portfolio includes:

• Autonomous vehicles for air, land and maritime operations

• Sensors, distributed sensor networks and communications solutions

• Remote sensing from unmanned and manned airborne platforms

• Hyperspectral imaging and advanced airborne sensing systems

• Real-time onboard processing, visualization and interaction with sensor data

• Computer vision, autonomy and advanced analytics, including digital image processing and machine learning

• Signal analysis and radar technology

• Mapping and integrated observation systems using drones, aircraft and satellites

• Improving operational safety by developing new services and operating concepts for drone missions

This includes research into drone-enabled transport and inspection services, where higher levels of autonomy are combined with satellite remote sensing. We also develop smart sensors, apply machine learning and analyse large datasets to create innovative satellite- and drone-based solutions for climate, environment, transport, inspection and management serving both Norwegian stakeholders and international partners. The research group has a strong focus on Arctic operations, addressing fundamental challenges related to operating drone systems under extreme environmental conditions. We have extensive field experience from demanding polar environments, including UAV operations in the High North and near both the North Pole and the South Pole.

We currently have the following open positions:

Researcher / Senior Researcher – Cybernetics, Drones and Autonomous Systems

You will contribute to research and innovation within drones and autonomous systems, working across autonomy, remote sensing and advanced sensor platforms in close collaboration with industry and public-sector partners. We are particularly interested in candidates with strong mathematical and algorithmic skills, especially within real-time processing, navigation, control and perception. Practical experience with drones, robotics, embedded systems or sensor integration would be highly relevant.

Competence areas:

• Autonomous navigation and control for robots and sensor systems, including IMU/INS, sensor fusion and time synchronization

• Control theory and assisted/autonomous flight control

• Real-time sensor processing and algorithm development

• Machine vision, radar, LiDAR and camera-based perception

• C++ programming for real-time systems

• In-depth knowledge of ArduPilot or PX4 autopilot software

• Simulation of complex systems in Gazebo, AirSim or similar tools

• Hardware integration, interfaces and practical engineering

Researcher / Senior Researcher – Hyperspectral Remote Sensing

We are looking for a colleague to strengthen our expertise and grow our project portfolio within hyperspectral remote sensing. In particular, you will help develop new initiatives in airborne hyperspectral remote sensing, including the use of sensors on our research aircraft LN-UAV. We are also investing in drone-based sensors and aim to build stronger collaboration with environments developing new multi- and hyperspectral sensors, both for established Earth observation satellites and microsatellites. In this role, you will develop knowledge and solutions requested by industry and public administration across both marine and terrestrial sectors.

Competence areas:

• Hyperspectral imaging

• Ocean colour and marine processes

• Water quality and ocean colour

• Airborne and satellite remote sensing

• Machine learning, data analysis and presentation

• Vegetation mapping using multispectral sensors

• Atmospheric correction and adjacency effects

• Fieldwork and in situ measurements

Senior Researcher – Marine Acoustics

You will help strengthen NORCE’s expertise and project portfolio within marine acoustics. You will contribute to research and innovation with clear societal value, working in close dialogue with users and partners across industry, the public sector and the research community.

The position is particularly suited to an experienced and motivated senior researcher who combines strong domain expertise with the ability to build collaborations, develop new initiatives and lead projects from concept to implementation.

In this role, you will contribute to research and innovation within NORCE and help build new projects, partnerships and larger research initiatives.

Competence areas

• Underwater communication, primarily acoustic

• Data analysis for near-real-time applications

• Echosounder data analysis

• Operation and configuration of echosounders

• Practical laboratory and fieldwork

• Knowledge of the fisheries sector

Required qualifications (all positions)

• PhD degree in a relevant field

• Documented research experience within relevant disciplines

• Documented project management experience

• Experience preparing tenders and research proposals

• Strong written and verbal communication skills

• Ability to work in a structured manner and manage multiple projects in parallel

Additional experience (nice to have)

• Designing and developing electronic systems with sensors and microcontrollers

• Experience with FPGA programming

• Designing and building mechanical systems, including 3D modelling

• Operational experience with unmanned systems, preferably as a pilot and/or payload operator

• Experience with aerial surveying

What we offer

• Participation in exciting, interdisciplinary projects with national and international partners

• Belonging to a nationwide NORCE research network

• A varied, flexible and stimulating workday

• Interdisciplinary collaboration with experts from a wide range of fields

• Strong opportunities for professional and personal development in a growing competence environment

• A social and creative work environment with the opportunity to influence your own workday

• The opportunity to build your own research and project portfolio

• Favourable pension and insurance schemes, good welfare benefits, and a competitive salary

Duty station for these positions is Tromsø.

How to apply

Apply electronically by clicking the application button.

It is possible to apply for more than one of the above positions at the same time.

Your application must include:

• Application and motivation letter

• CV

• Diplomas and certificates

Application deadline: 15 July 2026

The evaluation of applications will begin in August.

NORCE is subject to the Norwegian Security Act, and strict requirements are placed on our employees to demonstrate security-aware behaviour. For this position, you must meet the requirements for security clearance at the Secret / NATO Secret level.

Further information about security clearance is available on the website of the Norwegian National Security Authority (NSM): NSM.no.

At NORCE, we are committed to diversity in our recruitment. We encourage all qualified candidates to apply for vacancies regardless of gender, age, disability, or ethnic background.

Om arbeidsgiveren:

Vil du bruke kunnskapen din til noe som virkelig betyr noe? I NORCE blir du med på et lag som leverer viktig forskning og bærekraftige løsninger – regionalt, nasjonalt og globalt.

Vi er et av Norges største forskningsinstitutter, med over 800 ansatte i 10 byer langs Norges kyst. Hos oss er kunnskap, nytenkning og godt samarbeid nøkkelen til å lykkes.

Sammen med næringsliv og offentlig sektor skaper vi verdier og utvikler innovative løsninger på mange av de store utfordringene samfunnet står overfor. Det gjør vi med vår ekspertise og ledende kunnskapsmiljøer innen energi, helse, klima, miljø, samfunn og teknologi. Vi deler ikke bare din lidenskap for kunnskap. Vi kombinerer den med lang erfaring, unik bredde og sterke nettverk som gir gjennomslag nasjonalt og internasjonalt.

Recherche Agent de maintenance en génie climatique H/F à Marly (57) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : BEP, Bac pro Déplacements possibles Salaire mensuel brut : 2500€, selon expérience L'entreprise : Maintenance cvc

WE LIKE YOUR CVBUT WE LOVE YOUR PERSONALITY! Stayokay Amsterdam Oost is an international hostel located in an old trade school, in the middle of the hip Indische buurt just 15 minutes away from the centre of Amsterdam. This is the largest Stayokay location and features a large terrace on Timorplein, a living area and restaurant The 5th. Do you love cooking and are you full of sparkling ideas for the menu? Then we are looking for you in the position of Catering employee. You will be... - cooking for our guests in the buffet restaurant - working together with your colleagues in the kitchen, but you don't mind working independently either - dealing with everything related to the kitchen, from checking orders to maintaining utensils You have... - a passion for cooking and are creative and show this in your cooking skills - a positive character, we consider your personality the most important thing, so above all be yourself - no objection to also working at weekends - an open-mind and drive and finds sustainability important! You will get... - a job with a lot of freedom, variety, responsibility and great coffee - salary and conditions according to the collective labor agreement for the hospitality industry, supplemented by Stayokay's own scheme and group discounts. - an all-in hourly wage of €17.82 if you are 20 years or older (19 years: €16.04; 18 years: €14.26). An all-in hourly wage means that your vacation allowance and accrued vacation hours are paid out directly every month, so you don't have to wait for them. - a contract with fixed hours or a flexible contract with flexible working hours and times. Both options are negotiable - a Stayokay discount card for inexpensive overnight stays (worldwide) and a great staff party every year - a job at the nicest hostel chain with an informal work atmosphere and an open culture. - a growth spurt in your development. Learning on the job or through training from the Stayokay Academy, or during the exchange program HI-connec

WE LIKE YOUR CVBUT WE LOVE YOUR PERSONALITY! Stayokay Amsterdam Oost is an international hostel located in an old trade school, in the middle of the hip Indische buurt just 15 minutes away from the centre of Amsterdam. This is the largest Stayokay location and features a large terrace on Timorplein, a living area and restaurant The 5th. Do you love cooking and are you full of sparkling ideas for the menu? Then we are looking for you in the position of Catering employee. You will be... - cooking for our guests in the buffet restaurant - working together with your colleagues in the kitchen, but you don't mind working independently either - dealing with everything related to the kitchen, from checking orders to maintaining utensils You have... - a passion for cooking and are creative and show this in your cooking skills - a positive character, we consider your personality the most important thing, so above all be yourself - no objection to also working at weekends - an open-mind and drive and finds sustainability important! You will get... - a job with a lot of freedom, variety, responsibility and great coffee - salary and conditions according to the collective labor agreement for the hospitality industry, supplemented by Stayokay's own scheme and group discounts. - an all-in hourly wage of €17.91 if you are 20 years or older (19 years: €16.12; 18 years: €14.33). An all-in hourly wage means that your vacation allowance and accrued vacation hours are paid out directly every month, so you don't have to wait for them. - a contract with fixed hours or a flexible contract with flexible working hours and times. Both options are negotiable - a Stayokay discount card for inexpensive overnight stays (worldwide) and a great staff party every year - a job at the nicest hostel chain with an informal work atmosphere and an open culture. - a growth spurt in your development. Learning on the job or through training from the Stayokay Academy, or during the exchange program HI-connec

Jij bent een ervaren Loodgieter en op zoek naar een nieuwe uitdagende baan bij een bedrijf dat wil investeren in jouw toekomst? Dan hebben wij jou de juiste baan voor jou! Dit bedrijf is al tientallen jaren actief in de installatietechniek en legt vooral de nadruk op energiebesparing & duurzaamheid. Wil jij weten hoe de dag van een Loodgieter eruit ziet bij dit bedrijf? Lees dan hieronder wat de werkzaamheden zijn: - Leiding geven aan meerdere monteurs; - Je bent de contactpersoon tussen de binnen- en buitendienst; - Als Loodgieter ga je cv's, gas- en waterleidingen, dakbedekking, lood- en zinkwerken, rioleringen en ventilatie systemen aanleggen; - Werkzaamheden verrichten in de woningbouw en utiliteit. Bij dit bedrijf is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm van cursussen en/of trainingen. Wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Solliciteer dan direct! Haal jij als Loodgieter veel plezier uit je werk en ga jij graag aan de slag bij een bedrijf waar de werksfeer prettig is? Solliciteer dan direct als jij jezelf herkent in de onderstaande functie-eisen: - Geen 9 tot 5 mentaliteit; - Opleiding afgerond in de richting van Installatietechniek; - Je hebt al 5 tot 8 jaar werkervaring in de Installatietechniek; - Als Loodgieter ben je een communicatief vaardig persoon; - In het bezit van een rijbewijs B; - Representatief voorkomen; - Je woont in de omgeving van Den Haag.

Samen wonen, zorgen én echt het verschil maken in Turnhout? Word zorgkoppel bij VillaVip!

Droom jij van een leven waarin werk, gezin en betekenisvol samenleven naadloos in elkaar overvloeien? Zie jij jezelf met je partner (en eventueel je gezin) bouwen aan een warme thuis waar mensen met een beperking écht kunnen thuiskomen? Dan ligt er in regio Turnhout misschien wel jullie volgende grote avontuur. 

Wij zoeken een zorgkoppel dat zijn hart wil openstellen voor 10 volwassenen met een beperking. Geen klassieke job, wel een levensproject waarin nabijheid, verbiinding en zorg centraal staan. 

Wat houdt dit in? 

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en dagelijkse werking van de VillaVip woning
• Bieden van persoonlijke zorg en begeleiding op maat in een klein team van vaste medewerkers dat je zelf samenstelt 
• Zorgen voor een zinvolle daginvulling voor elke bewoner, eventueel samen met externe zorgpartners 

Wie zoeken wij? 

Zorgondernemer word je niet alleen. Bij VillaVip geloven we in sterke duo's. Minimum één partner stapt in als zelfstandige ondernemer. Voor de functie van zorgkoppel zoeken we geen standaard cv's, wél mensen met lef, warmte en levenslust. 

• Een betrokken koppel (of gezin) met een groot hart 
• Bereid om te wonen/verhuizen nabij Turnhout 
• Open, warm en communicatief
• Ervaring in de zorg is mooi meegenomen maar geen must 
• Bereid om een vennootschap op te richten, begeleiding wordt voorzien 

 

Organisatie voor personen met een beperking 

Jobomschrijving

Samen wonen, zorgen én echt het verschil maken in Turnhout? Word zorgkoppel bij VillaVip!

Droom jij van een leven waarin werk, gezin en betekenisvol samenleven naadloos in elkaar overvloeien? Zie jij jezelf met je partner (en eventueel je gezin) bouwen aan een warme thuis waar mensen met een beperking écht kunnen thuiskomen? Dan ligt er in regio Turnhout misschien wel jullie volgende grote avontuur. 

Wij zoeken een zorgkoppel dat zijn hart wil openstellen voor 10 volwassenen met een beperking. Geen klassieke job, wel een levensproject waarin nabijheid, verbiinding en zorg centraal staan. 

Wat houdt dit in? 

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en dagelijkse werking van de VillaVip woning
• Bieden van persoonlijke zorg en begeleiding op maat in een klein team van vaste medewerkers dat je zelf samenstelt 
• Zorgen voor een zinvolle daginvulling voor elke bewoner, eventueel samen met externe zorgpartners 

Wie zoeken wij? 

Zorgondernemer word je niet alleen. Bij VillaVip geloven we in sterke duo's. Minimum één partner stapt in als zelfstandige ondernemer. Voor de functie van zorgkoppel zoeken we geen standaard cv's, wél mensen met lef, warmte en levenslust. 

• Een betrokken koppel (of gezin) met een groot hart 
• Bereid om te wonen/verhuizen nabij Turnhout 
• Open, warm en communicatief
• Ervaring in de zorg is mooi meegenomen maar geen must 
• Bereid om een vennootschap op te richten, begeleiding wordt voorzien 

Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het vinden van de juiste mensen? Werk je graag zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met HR en de verschillende afdelingen binnen een bedrijf? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou.

Als Interne Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bediendenprofielen. Je gaat actief op zoek naar talent en bouwt mee aan een sterke instroom van nieuwe medewerkers.

Jouw taken:

• Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, VDAB, Indeed en andere jobplatformen.

• Screenen en beoordelen van cv's.

• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures.

• Voeren van eerste selectiegesprekken.

• Voorstellen van geschikte kandidaten aan de hiring managers.

• Opvolgen van sollicitatieprocedures van A tot Z.

• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.

• Uitvoeren van tussentijdse evaluatiegesprekken.

• Onderhouden van contacten met uitzendkantoren en externe partners.

• Rapporteren aan de HR Manager.

• Je beschikt over relevante ervaring als recruiter.

• Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op.

• Je werkt proactief en neemt initiatief.

• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht.

• Je kunt vlot omgaan met deadlines en veranderende prioriteiten.

• Je staat stevig in je schoenen en weet professioneel te communiceren op verschillende niveaus.

• Je woont bij voorkeur in de regio.

• Je beschikt over de nodige maturiteit en verantwoordelijkheidszin.