Maler til Kastrup

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Maling af vægge og loft og filt

✅ Malerarbejde

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Description du poste : Contexte du poste Dans le cadre du développement de l'activité sur le secteur Haute-Savoie / Savoie / Ain, SOMECI recrute un technicien CVC pour renforcer une équipe de 2 personnes sur l'antenne de Rumilly. L'activité porte principalement sur des clients du secteur Tertiaire * Collectivités * Bailleurs sociaux La présentation des sites et de l'activité pourra être en partie assurée par un sous-traitant du secteur, intervenant expérimenté connaissant bien les installations locales. Intitulé du poste Technicien CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) Missions principales***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur site * Intervenir sur installations de chauffage, ventilation, climatisation et parfois plomberie associée * Rédiger les comptes rendus d'intervention * Assurer le suivi technique des équipements * Garantir la qualité de service auprès des clients (tertiaire, collectivités, bailleurs) * Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Zone d'intervention***Haute-Savoie (74) * Savoie (73) * Ain (01 - secteur Pays de Gex) * Interventions ponctuelles possibles dans l'Isère (38) Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée : 3 à 5 ans minimum (hors alternance) * Formation en génie climatique / énergie / maintenance CVC * Autonomie en dépannage et maintenance * Bon relationnel client * Capacité à travailler en itinérance * Rigueur et sens de l'organisation Conditions de travail***Temps de travail : 37h / semaine * 11 jours de RTT par an * Rémunération : 2 800 € à 3 200 € brut mensuel selon profil * Avantages : Tickets restaurant ou panier repas selon les sites * Véhicule de service fourni * Péages France / Suisse pris en charge Organisation***Petite équipe sur l'antenne : 2 personnes * Activité terrain majoritaire avec autonomie importante * Appui technique interne et sous-traitant expérimenté sur le secteur Compétences clés***Maintenance CVC * Diagnostic de panne * Lecture de plans et schémas techniques * Autonomie terrain * Sens du service client * Respect des consignes de sécurité

🦊 Lynx RH Pontivy recruteTechnicien(ne) SAV CVC (H/F)Chez Lynx RH Pontivy, cabinet de recrutement spécialisé et implanté localement, on sait qu’un bon Technicien SAV CVC, c’est quelqu’un qui fait redémarrer un système en panne… sans jamais faire monter la température côté client 😄 Vos missions🔧 Votre missionSur le terrain, vous êtes l’expert(e) du confort thermique :Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVCDiagnostiquer les pannes (oui, même celles “qui marchaient hier”)Effectuer les dépannages et réglages nécessairesConseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipementsRendre compte de vos interventions avec sérieux… et clarté🧰 Votre terrain de jeuInstallations chauffage, ventilation, climatisationInterventions en autonomie ou en lien avec les équipes techniquesRespect des normes de sécurité et de qualité (indispensable, même quand tout va bien) Pré-requis Pourquoi passer par Lynx RH Pontivy ?Un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après le recrutementUn cabinet local et à l’écoute, proche de ses candidatsDes opportunités sélectionnées avec sérieux et transparence📩 Envie de mettre vos compétences au service du confort des autres ?Postulez dès maintenant et confiez votre avenir professionnel à Lynx RH Pontivy. Profil recherché🧠 Votre profilFormation technique en génie climatique / CVCExpérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien SAV CVCSolides compétences en diagnostic et dépannageAutonomie, rigueur et bon relationnel clientAtout supplémentaire : garder le sourire face à une chaudière capricieuse Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 45000 € par an

L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Multi-Technique CVC / Plombier H/F Rattachement hiérarchique Responsable d'exploitation / Conducteur de travaux / Responsable maintenance. Mission principale : Le Technicien Multi-Technique CVC / Plombier assure la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie et production d'eau chaude sanitaire. Il garantit la sécurité, la performance énergétique et la continuité de service des installations chez les clients. Activités principales : Maintenance des installations CVC -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. -Réaliser les opérations de dépannage sur les équipements. -Effectuer les réglages et les mises au point des installations. -Contrôler les performances énergétiques des équipements. -Rédiger les comptes rendus d'intervention. Chaudières : -Assurer l'entretien des chaudières gaz et fioul. -Réaliser les contrôles de combustion. -Effectuer les diagnostics de pannes. -Procéder aux réparations et au remplacement des composants défectueux. -Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations. Sous-stations de chauffage : -Assurer la maintenance des sous-stations de chauffage. -Contrôler les échangeurs thermiques. -Entretenir les circulateurs, vannes motorisées et organes de régulation. -Vérifier les pressions, températures et paramètres hydrauliques. -Réaliser les essais de fonctionnement. Production d'eau chaude sanitaire : -Maintenance des ballons d'eau chaude. -Contrôle des groupes de sécurité. -Remplacement des équipements défectueux. Plomberie : -Recherche et réparation de fuites. -Remplacement de robinetterie, vannes et tuyauteries. -Réparation des réseaux d'alimentation et d'évacuation. -Petits travaux de plomberie. Sécurité et qualité -Respect des procédures de sécurité. -Application des règles d'hygiène et de prévention. -Respect des procédures qualité. -Veille au bon état de l'outillage et du véhicule. Compétences techniques : -Maîtrise des installations CVC. -Maintenance de chaudières gaz et fioul. -Connaissances hydrauliques. -Maintenance des sous-stations. -Entretien des ballons d'eau chaude sanitaire. -Notions en régulation et automatismes. -Lecture de plans et schémas hydrauliques. -Diagnostic de pannes. -Maîtrise des techniques de plomberie. Profil recherché : -Formation CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Génie climatique, Maintenance énergétique, Plomberie ou équivalent. -Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire. -Sens du service client. -Autonomie. -Esprit d'équipe. -Rigueur. -Organisation. -Capacité d'analyse et de diagnostic. Habilitations souhaitées Habilitations électriques à jour obligatoire.

Negletekniker søges til Florencenails i Slagelse!

Er du passioneret omkring neglekunst og har erfaring som negletekniker? Vil du arbejde i et hyggeligt og professionelt miljø med mange faste kunder? Så er det dig, vi søger!

Om os:

Florencenails er en veletableret salon i Slagelse med mange års erfaring og glade kunder. Vi lægger stor vægt på kvalitet, kreativitet og et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder:

• Fastansættelse i et dejligt team

• Mulighed for faglig udvikling

• En arbejdsplads, hvor din passion for negle bliver værdsat

Vi forventer, at du:

• Er dygtig til akryl , gel , manicure, pedicure , shellac og head spa

• Har erfaring med negle , vipper eller head spa

• Kan arbejde selvstændigt og som en del af et team

• Er mødestabil og har en positiv indstilling

Interesseret?

Send din ansøgning og CV til info@florencenails.dk eller kontakt os for mere information.

Adresse: Nygade 2, st. th., 4200 Slagelse

Vi glæder os til at høre fra dig!

Nail Technician Wanted at Florencenails in Slagelse!

Are you passionate about nail art and experienced as a nail technician? Do you want to work in a friendly and professional environment with many regular clients? Then we want to hear from you!

About us:

Florencenails is a well-established salon in Slagelse with many years of experience and satisfied customers. We value quality, creativity, and a positive work environment.

We offer:

• Permanent position in a great team

• Opportunities for professional growth

• A workplace where your passion for nails is appreciated

We expect you to:

• Be skilled in Acrylic , gel , manicure, pedicure,  shellac and head spa

• Have experience with nails , eyelashes or head spa

• Work independently and as part of a team

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Send your application and CV to info@florencenails.dk or contact us for more information.

Address: Nygade 2, st. th., 4200 Slagelse

We look forward to hearing from you!

Une équipe marketing soudée, de super projets \&agra Marketing ASSISTANT/ TE\- Puidoux (VD) Une équipe marketing soudée, de super projets à venir (nouvelle identité visuelle, nouvel ERP, nouveau site internet) : viens y apporter ton savoir\-faire, tes idées et ta créativité ! Rejoins Avesco Rent \- le leader suisse de la location de machines et des équipements de construction. Ici, ton engagement compte : on t’offre une mission porteuse de sens, au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée. MARKETING ASSISTANT/TE \- Puidoux ( VD) 100% Ta mission En tant que Marketing Assistant, tu développes et mets en œuvre les actions marketing d'Avesco Rent et tu veilles à la cohérence de notre communication sur l'ensemble de nos supports digitaux et imprimés. Tu joues aussi un rôle clé dans le suivi de nos projets stratégiques à venir : nouvelle identité visuelle, implémentation du nouvel ERP et nouveau site internet, avec une mise en ligne prévue en 2027\. Tes responsabilités Déployer le marketing\-mix en collaboration avec l'équipe marketing Gérer nos réseaux sociaux : définir les thématiques et préparer les publications en français et en allemand, avec du contenu digital percutant (visuels, vidéos) Gérer le merchandising : coûts, budgets, stocks et livraisons en agence Gérer et mettre à jour notre site internet (fiches produits/machines, nouvelles pages, SEO) Coordonner nos prestataires externes (graphistes, imprimeurs, agences digitales) Collaborer avec les différents services internes (direction, agences, logistique) pour aligner les actions marketing sur les objectifs business Participer activement au déploiement de notre nouvelle identité visuelle, de notre nouvel ERP et de notre nouveau site internet Créer des supports visuels pour nos événements et campagnes (catalogues, flyers, bâches) Analyser les résultats de nos actions marketing et proposer des pistes d'optimisation Soutenir les événements et projets transverses de l'entreprise (Fête de fin d’année, Conventions, Open Houses) Ton profil Formation communication visuelle ou multimédia avec spécialisation en marketing, ou formation jugée équivalente Première expérience réussie en marketing digital et création de contenu Compétences en création de contenus photo et vidéo pour les réseaux sociaux, avec une bonne maîtrise des formats engageants tels que les Reels, Stories et contenus courts. Bonnes connaissances de WordPress, Adobe Creative Cloud, Canva et de la suite Office Langue maternelle suisse\-allemand, excellent niveau de français, l’anglais un plus Sensibilité pour la culture suisse alémanique : tu comprends ce qui fait mouche outre\-Sarine (ton, humour, accroches) et nous aides à être aussi performants en Suisse allemande qu'en Suisse romande Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, avec la capacité de rester motivé·e même sur des tâches répétitives (ex. mise à jour des fiches machines) Envie de rajeunir notre communication avec davantage de contenu visuel et vidéo Aisance relationnelle Ce qu’on t’offre Nous sommes une communauté valorisant l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et la diversité. Chez Avesco Rent, nous croyons que le bien\-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Voici pourquoi tu devrais nous rejoindre : Expérience au sein du leader suisse de la location de machines et des équipements de construction Travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique Management horizontal : une structure de travail circulaire où chaque collaborateur est au centre des décisions Entreprise à taille humaine avec avantages Groupe : profite du meilleur des deux mondes Multiculturalité : une équipe diverse et inclusive Célébration des jubilaires : nous célébrons ton engagement et ta fidélité Forte cohésion d’équipe : travaille dans une équipe soudée et inspirante Soutien aux formations continues : nous investissons dans ton développement professionnel Autonomie et responsabilisation : exprime ton potentiel et prends des initiatives Fête de fin d’année d’envergure : célèbre nos succès ensemble dans une ambiance festive Ta candidature – simple et rapide Pas besoin de lettre de motivation. Envoie\-nous ton CV et réponds à ces trois courtes questions : As\-tu déjà créé du contenu vidéo ou visuel pour les réseaux sociaux ? Partage\-nous un exemple. Quelle est ton expérience avec WordPress et/ou la suite Adobe Creative Cloud ? Qu’est\-ce qui est le plus important pour toi dans ton travail ? Entrée en fonction : Postule dès maintenant \- rapidement et sans formalités inutiles. Nous avons hâte de te rencontrer. Avesco Rent \- ici, tout tourne autour de toi (et des machines) \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Ein eingespieltes Marketingteam und spannende Projekte warten auf dich: neue visuelle Identität, neues ERP, neue Website. Bring dein Know\-how, deine Ideen und deine Kreativität mit! Werde Teil von Avesco Rent \- dem Schweizer Marktführer für die Vermietung von Baumaschinen und Ausrüstung. Bei uns zählt dein Engagement: Wir bieten dir eine sinnstiftende Aufgabe in einem eingespielten, dynamischen und leidenschaftlichen Team. Deine Mission Als Marketing Assistent/in entwickelst und setzt du die Marketingmassnahmen von Avesco Rent um und sorgst dafür, dass unsere Kommunikation über alle digitalen und gedruckten Kanäle hinweg aus einem Guss ist. Ausserdem begleitest du unsere grossen strategischen Projekte der nächsten Jahre: neue visuelle Identität, neues ERP\-System und neue Website, mit geplantem Launch 2027\. Deine Aufgaben Marketing\-Mix gemeinsam mit dem Team umsetzen Unsere Social\-Media\-Kanäle betreuen: Themen festlegen und Beiträge auf Französisch und Deutsch erstellen, mit wirkungsvollem Content (Bilder, Videos) Merchandising verwalten: Kosten, Budgets, Lagerbestände und Lieferungen an die Filialen Unsere Website pflegen und aktualisieren (Produkt\-/Maschinenblätter, neue Seiten, SEO) Externe Dienstleister koordinieren (Grafiker, Druckereien, Digitalagenturen) Mit verschiedenen internen Abteilungen zusammenarbeiten (Geschäftsleitung, Filialen, Logistik), um die Marketingmassnahmen auf die Geschäftsziele abzustimmen Bei der Einführung unserer neuen visuellen Identität, unseres neuen ERP\-Systems und unserer neuen Website aktiv mitwirken Visuelle Unterlagen für Events und Kampagnen erstellen (Kataloge, Flyer, Banner) Ergebnisse unserer Marketingmassnahmen analysieren und Optimierungen vorschlagen Bei unternehmensweiten Events und Projekten unterstützen (Jahresfeier, Tagungen, Open Houses) Dein Profil Ausbildung im Bereich visuelle Kommunikation oder Multimedia mit Schwerpunkt Marketing, oder eine gleichwertige Ausbildung Erste Erfahrung im digitalen Marketing und in der Content\-Erstellung Erfahrung in der Erstellung von Foto\- und Videocontent für Social Media, inklusiven Formaten wie Reels, Stories und Kurzvideos Gute Kenntnisse von WordPress, Adobe Creative Cloud, Canva und MS Office Schweizerdeutsch als Muttersprache mit einem guten Gespür dafür, was hier ankommt (Ton, Humor, Aufhänger); sehr gute Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil Sorgfältig, selbstständig und gut organisiert, mit der Fähigkeit, auch bei repetitiven Aufgaben motiviert zu bleiben (z. B. Aktualisierung der Maschinenblätter) Lust, unsere Kommunikation mit mehr visuellem und Video\-Content zu verjüngen Kontaktfreude und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Was wir dir bieten Wir sind eine Gemeinschaft, die Eigenverantwortung, Unternehmergeist und Vielfalt schätzt. Bei Avesco Rent sind wir überzeugt, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Darum solltest du zu uns kommen: Erfahrung beim Schweizer Marktführer für die Vermietung von Baumaschinen und Ausrüstung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team Horizontales Management: eine zirkuläre Arbeitsstruktur, in der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter im Zentrum der Entscheidungen steht Überschaubares Unternehmen mit den Vorteilen einer Gruppe: profitiere vom Besten aus beiden Welten Multikulturalität: ein vielfältiges und inklusives Team Jubiläumsfeiern: wir feiern dein Engagement und deine Treue Starker Teamgeist: arbeite in einem eingeschworenen und inspirierenden Team Unterstützung bei Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Entwicklung Selbstständigkeit und Eigenverantwortung: entfalte dein Potenzial und ergreife Initiative Grosse Jahresendfeier: feiere unsere Erfolge gemeinsam in festlicher Atmosphäre Deine Bewerbung \- einfach und schnell Kein Motivationsschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte diese drei kurzen Fragen: Hast du bereits Video\- oder Bildcontent für Social Media erstellt? Zeig uns gerne ein Beispiel. Welche Erfahrung hast du mit WordPress und/oder der Adobe Creative Cloud? Was ist dir bei deiner Arbeit am wichtigsten? Stellenantritt: Bewirb dich jetzt \- schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Avesco Rent \- hier dreht sich alles um dich (und die Maschinen) jpid4ec24f4jm jpit0727jm jpiy26jm

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus univ Chef\-fe d'unité informatique pour l'Éducation \& Responsable du projet de migration ERP Académique EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant\-e\-s et 4'000 chercheur\-euse\-s issu\-e\-s de plus de 120 nationalités différentes. Chef\-fe d'unité informatique pour l'Éducation \& Responsable du projet de migration ERP Académique Mission L'EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d'Information. La Direction des Systèmes d'Information de l'EPFL (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l'EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l'EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications cœur\-de\-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés. Le Service « Systèmes d'Information pour les Services Académiques » (ISAS) est au cœur de la création de valeur du Système d'Information de l'EPFL et de ses évolutions. Les équipes collaborent avec les métiers de l'EPFL pour analyser les besoins, développer, enrichir et consolider des solutions informatiques, tout en maintenant leur stabilité. Elles conseillent également sur l'impact potentiel des solutions sur les processus métiers et proposent des améliorations des processus sur la base de solutions standard du marché ou plus rarement sur la base de solutions spécifiques. En tant que Chef\-fe d'unité informatique pour l'Éducation \& Responsable du projet de migration ERP Académique pour notre unité ISAS\-GIF, vous êtes responsable d'une équipe de personnes en charge des outils informatiques destinés à la gestion des études et vous veillez à ce qu'ils soient adaptés aux besoins des corps estudiantin, professoral, doctoral et surtout personnel académique. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble de la Vice\-Présidence pour l'Éducation (Académique), ainsi qu'avec des partenaires de tierces maintenances applicatives. Vous êtes également responsable du projet actuel de migration de l'ERP Académique de l'EPFL. À ces titres, vous avez un rôle stratégique dans la définition et l'exécution de la stratégie IT de l'École en lien avec le domaine de l'Éducation. Dans ce domaine, vous pilotez l'ensemble des projets et des services qui vous sont assignés, et ce, sous tous les aspects : ressources humaines et financières, qualité, reporting et gouvernance. Avec votre équipe, avec vos collègues chef\-fe\-s d'unités, chef\-fe\-s de services, et surtout avec les Vice\-Présidence concernées par le domaine, vous participez activement à l'excellence opérationnelle de l'EPFL. Principales tâches et responsabilités Principales tâches et responsabilités, en tant que Chef\-fe d'unité : Encadrer et animer l'unité : coordonner et gérer le personnel, contrôler les activités. Développer le savoir\-faire. Veiller à la maintenance de la cartographie et l'alignement des compétences de l'unité aux besoins et à l'évolution du SI. Planifier le plan de charge de son équipe. Faire le monitoring, du reporting, de la production de tableaux de bord à l'attention du management et des partenaires. Piloter en continu la gestion financière de l'unité, et la budgétisation prévisionnelle annuelle, en respect des procédures. Garantir la cohérence des projets ou des services de son périmètre de responsabilités. Travailler conjointement avec les partenaires métiers et les équipe de la VPO (Vice\-Présidence pour les Opérations) pour l'établissement des roadmaps des projets de digitalisation. Fixer les objectifs pour l'unité, les suivre et les revoir périodiquement. Mettre en œuvre des décisions de Direction, et participer activement au développement de talents. Recruter des collaborateurs\-trices de l'unité et/ou des prestataires. Conduire des projets ou un programme de projets des différents développements en lien dans le périmètre ISAS\-GIF. Suivre le contrat lié à l'ERP Éducation actuel avec la société en charge de la tierce maintenance applicative. En tant que Responsable du projet de migration ERP Académique : Assurer la coordination des différents développements de l'ERP Éducation. Piloter, avec les partenaires issus de l'appel d'offres, le développement et la mise en production de de l'ERP Éducation pour les entités de l'EPFL. Piloter les évolutions de l'ERP Éducation ainsi que gérer interactions avec les autres applications informatiques pour la formation. Suivre les contrats liés au nouvel système d'information éducatif en cours de réalisation avec les sociétés en charge des développements et de la future tierce maintenance applicative. Gérer les relations avec les fournisseurs et mandataires externes. Gérer le cycle de vie de l'ERP Éducation et la feuille de route fonctionnelle et technique. Assurer le respect des normes de gestion, de documentation et de sécurité en fonction des exigences imposées par l'EPFL. Participer personnellement et/ou faire assurer par l'unité la réalisation, la maintenance des différents programmes logiciels, interfaces, ainsi que piloter les différentes mises à jour nécessaires à leur fonctionnement. Rédiger ou participer à la rédaction des livrables (chiffrages, planification, spécifications générales et détaillées), animer les comités de pilotage. Participer aux comités en rapport avec les programmes de l'Éducation. Profil Formation universitaire ou jugée équivalente en informatique ou ingénierie (niveau Master), ou parcours professionnel justifiant de l'expérience dans la fonction. 10\+ années d'expérience avérée dans le management d'équipes. 5\+ années d'expérience avérée en gestion de tierce maintenance applicative ou d'outsourcing. Français (C1 minimum). Anglais (C1 minimum). Excellent esprit de synthèse, de vulgarisation, très bon niveau rédactionnel en anglais et en français. Expérience confirmée dans l'architecture de solutions Web avec une forte orientation sur les standards de développement récents. Grande expérience dans l'établissement et la gestion de budget. Expériences confirmées dans la conduite dans la livraison de projets informatiques complexes. Expériences confirmées dans la conduite et réalisation d'appel d'offres. Grande sensibilité à la cybersécurité et à la protection des données. Expérience et sensibilité à la négociation contractuelle. Certification Agile et/ou gestion de projet, HERMES un plus Certification ITIL un plus. Compétences personnelles et sociales : Orienté\-e solutions et client, sens aigu du service, à la recherche du dialogue tout en ayant et défendant ses convictions, très bonne aptitude à communiquer Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression avec un éventail de parties prenantes et grande résistance au stress. Rigueur, précision, proactivité. Prendre des décisions et les assumer. Autonomie et sens de la responsabilisation. Qualité de mentoring et de coaching. À l'aise lors de présentations, en anglais et en français, que ce soit lors de comité de pilotage, devant un corpus de pairs, ou d'homologues dans d'autres entreprises. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Nous offrons La possibilité d'intégrer une équipe dynamique et stimulante Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité Des possibilités de formation continue Une implication au cœur du Système d'Information de l'EPFL Notes : Le\-la collaborateur\-trice peut être appelé\-e à travailler exceptionnellement le soir ou le week\-end. Le\-la collaborateur\-trice peut être appelé\-e à assurer exceptionnellement un service de piquet. Seuls les dossiers complets seront étudiés. Merci d'inclure : Une lettre de motivation personnelle Un CV Les copies des certificats de travail, Les copies des diplômes, Les copies des certifications (le cas échéant). Informations Date d'entrée en fonction : Dès que possible, au\-delà du 1er septembre 2026 Taux d'occupation min : 100% Taux d'occupation max : 100% Type de contrat : CDI Durée : sans objet Référence : 2320 jpid1365ecfjm jpit0626jm jpiy26jm

Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un Technicien de Maintenance CVC pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment. Vos missionsAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsVérifier la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger des rapports d'intervention Pré-requisExpérience significative en maintenance CVCConnaissances techniques solides en chauffage, ventilation et climatisationCapacité à effectuer des dépannages en toute autonomiePermis de conduire B obligatoire Profil recherchéNous recherchons un technicien de maintenance CVC autonome, réactif et ayant un bon sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est primordiale. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 12.31 € par heure

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et CVC, des Manutentionnaires afin de renforcer ses équipes sur chantier.Mission en intérim de 2 semaines, avec possibilité de renouvellement selon les besoins, sur un chantier à Saint-Nicolas d'Aliermont, .En tant que Manutentionnaire Bâtiment, vous assistez les équipes techniques dans leurs interventions en plomberie, chauffage et CVC. Vous participez à la préparation, la manutention et le rangement du matériel sur chantier.Vos missions : - Aider à la manutention du matériel et des équipements CVC- Approvisionner les zones de travail en matériaux (tuyaux, gaines, appareils, outillage)- Participer à la préparation des chantiers (mise en place, nettoyage, rangement)- Assister les plombiers, chauffagistes et techniciens CVC dans leurs tâches simples- Décharger et charger les véhicules de chantier- Respecter les consignes du chef d'équipe et les procédures internes- Veiller à la bonne tenue du chantier et au respect des règles de sécuritéVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du poste : Vous aimez intervenir sur des installations techniques et veillez à leur bon fonctionnement SPONSOR JOB, agence d'intérim spécialisée dans les métiers techniques, recherche un Technicien CVC (H/F) pour un poste en CDI. Vous serez chargé d'assurer la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation sur différents sites clients. Au sein d'une équipe terrain, vous planifiez vos interventions, diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées. Vous travaillez en lien avec les responsables techniques et les clients pour garantir la continuité des services. Vos principales missions comprennent Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires Contrôler les réglages et la conformité des équipements Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique Conseiller les clients sur les optimisations possibles Description du profil : Vous appréciez le travail de terrain et possédez une solide base en maintenance CVC Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience confirmée en maintenance d'équipements CVC Connaissances en régulation, électricité et hydraulique Capacité à diagnostiquer rapidement une panne Permis B exigé pour les déplacements sur sites