Vill du bli vår nya tulladministratör?

Logent växer och ska anställa en nya speditör till vårt kontor i Svinesund.
Vi söker självständiga, strukturerade och engagerade personer. I rekryteringsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Vill du utveckla dina tullkunskaper eller lära dig något nytt samtidigt som du blir en del av ett framåtsträvande team?
Då ska du läsa vidare!

Arbetsuppgifter:

• Dokumenthantering/tullklarering

• Bidra till bästa service och kvalitet

• Besvara förfrågningar från kunder inom ämnesområdet

• Delta och samarbeta med BDM kring nyförsäljning

• Skiftarbete 24/7

Önskade kvalifikationer:

• Du är bekväm med att använda digitala verktyg och har god IT-kompetens.

• Erfarenhet av svensk import och norsk export är önskvärt

• Lagspelare – god samarbetsförmåga internt och externt

• Kund- och serviceinriktad

• Du har goda kunskaper i engelska

• Trivs i en stimulerande arbetsmiljö

• Körkort klass B

Vi erbjuder:

• En spännande och lärorik vardag

• Bra villkor

• Arbete i ett engagerat och effektivt team

• En spännande roll i ett växande företag

Din profil:

Vi söker dig som är social och kan bidra till en bra arbetsmiljö. Du trivs med att arbeta i team och vill utveckla dig själv.
Inga uppgifter är för stora för dig, och du ger dig inte förrän du når ett bra resultat.

Tycker du att detta låter som något för dig?
Vi behöver din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för tjänsten. Registrera din ansökan så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande.

Frågor om tjänsten?
Kontakta kontorschef Caroline Spetsmark:
E-post: caroline.spetsmark@logent.se
Telefon: +46732494854

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om arbeidsgiveren:

Vi tar hand om våra anställda och erbjuder alla medarbetare trygga anställningsförhållanden och marknadsmässiga löner. Resan som anställd kan börja på olika orter i olika delar av vårt bolag där vi nu 2023 är ca 3000 anställda i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Nederländerna.  Kom ombord du också, det blir en rolig resa!

Arbeidsoppgaver

• Kokk (kjøkken sjef) (Selskapsmat, Catering bestillinger, produksjon av varm- og kaldmat, kantine og anretning)

• Følge opp IK-mat

• Delta i opplæring og oppfølging av hygiene på kjøkken

• Bidra til at EMPUS blir et valgt cateringselskap for våre kunder

• Være med på og utvikle menyer på kantine og catering

• Ha evnen og driven til å oppnå resultater

• Stillingen tillegges veiledning og miljøarbeid for arbeidstakere knyttet mot arbeidsoppgaver på kjøkken

Kvalifikasjoner

• Kokk med fagbrev, erfaring som kjøkkensjef

• Ønsket erfaring i arbeid med mennesker med funksjonsvariasjon

• Gode samarbeidsevner, pliktoppfyllende og nøyaktig

• Stor arbeidskapasitet og liker utfordringer

• Fleksibel og endringsvillig, ønske om å utvikle deg

• God helse, positiv og glad i ditt fag og med gode samarbeidsevner

• Gode dataferdigheter

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Krav og ønsker til deg

· Fagbrev som kokk

· Førerkort klasse B

Du bør være fleksibel og like nye utfordringer i et tempo som til tider kan være høyt. Du jobber målbevisst og er resultatorientert. Du må være initiativrik, energisk og sulten på å oppnå gode resultater i dine oppgaver. Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Være nøyaktig og pliktoppfyllende. Ha evne til å samarbeide og jobbe i team. Du må påregne noe kveld og helgejobb.

Vi tilbyr

Et sosialt og spennende arbeidsmiljø. Store muligheter for faglig og personlig utvikling for den rette. Du kommer til å arbeide i et faglig sterkt miljø hvor oppgavene er mange, både faglig og praktisk. Lønn etter avtale.

Send søknad med CV og referanser. Vitnemål og attester medbringes til et eventuelt intervju.

Nettside: www.empus.no

Ønsker du mer informasjon om stillingene, ring Daglig leder Runar Bergstrøm på tlf: 94 86 50 95

Om arbeidsgiveren:

Empus AS er en arbeidsmarkedsbedrift, selskapet ble stiftet i 2009 og Holmestrand Kommune er eier av selskapet. Vi er totalt 132 personer tilknyttet Empus AS og våre oppgaver er blant annet å være oppdragsgiver for NAV tiltak, Holmestrand Kommune og opplæringskontoret i Vestfold fylkeskommune.

Vi drifter i dag Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA), Arbeidsforberedende trening (AFT), Arbeidstilbud for voksne funksjonshemmede (APU) og opplæringskontor for lærekandidater innenfor 7 ulike fag (LK).

Søker deg som er praktisk anlagt

Stillingstittel: murer-tømrer

Søker deg som er praktisk anlagt

Søker en erfaren og praktisk anlagt håndverker til utleieoppdrag. Stillingen er fleksibel og passer deg som har bred erfaring innen murer- og tømrerfag.

Arbeidsoppgaver:

• Muring og påføring av murpuss

• Legging og tilrettelegging av skifer og naturstein

• Tømrerarbeid ved behov, enklere tømreroppgaver og tilpasninger

• Riving og klargjøring av byggeplasser

• Samarbeid med andre håndverkere for å sikre godt resultat og fremdrift

• Kunne være med på reisejobb om nødvedig.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev eller lang praksis som murer, tømrer eller anleggsgartner

• Erfaring med murpuss og steinlegging

• Sertifikat klasse B

• Gode norskferdigheter og engelskferdigheter muntlig, evne til å kommunisere tydelig på byggeplass

• Nøyaktig, selvstendig og løsningsorientert

Personlige egenskaper:

• Praktisk anlagt og positiv innstilling

• Punktlig og ansvarsbevisst

• Fleksibel og villig til å ta varierte oppgaver

• Lærer villig og nyskjerrig på en utfording

Dette er et prosjekt som gir fleksibilitet og mulighet til å jobbe med mange ulike prosjekter på mange forskjellige spennende plasser.

Interessert? Send kort søknad og CV til oss via e-post snarest. Vi vurderer søkere fortløpende.

Mail: Henriette@nvb.no

Telefon: +4741883350

Om arbeidsgiveren:

Nordvest Bemanning AS

Nordvest Bemanning AS er et bemanningsbyrå med lang erfaring innen formidling og utleie av faglært arbeidskraft. Vi rekrutterer i dag medarbeidere til et bredt utvalg av fagområder. Selskapet ble etablert i 2005, og har siden den gang hatt en positiv utvikling i forhold til kunder og oppdrag. Vårt hovedkontor ligger på Askøy like utenfor Bergen og vi er i dag et team på 150 medarbeidere.

Nordvest Bemanning AS is a recruitment agency with great experience in provision and hiring of skilled labour. We are currently recruiting employees for a wide range of specialist areas. The company was established in 2005, and since then has had a positive development in relation to customers and assignments. Our head office is located on Askøy just outside Bergen and we are at the moment a team of 150 co-workers.

Bli bedre kjent med oss/ get to know us:

https://www.instagram.com/nordvestbemanning/ https://www.facebook.com/nordvestbemanning www.nvb.no

Lege eller legespesialist? Bli vikar hos A-Bemanning

Ser du etter nye muligheter, og ønsker fleksibilitet, faglige utfordringer og trygg oppfølging?
Hos A-Bemanning får du alt dette, og mer. Vi søker nå engasjerte leger og legespesialister som ønsker å bli en del av vårt team.

 

Vi tar oppdrag over hele landet, i kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten og for private institusjoner og klinikker. Du velger selv når og hvor du ønsker å jobbe, og vi sørger for at oppdragene passer til dine ønsker og din kompetanse.

 

 

Hva vi tilbyr deg? 

• Fleksibilitet: Velg selv hvilke perioder og steder som passer deg best
• Personlig oppfølging: Tett kontakt med dedikerte rådgivere som selv har helsefaglig bakgrunn
• Gode betingelser
• Variasjon og faglig utvikling: Oppdrag i ulike deler av helsevesenet gir bred erfaring
• Trygghet: Vi kjenner bransjen og vet hva som skal til for at du skal trives på oppdraget

 

Hvem ser vi etter?

• Leger og legespesialister med norsk autorisasjon
• Har erfaring fra kommune- og/eller spesialisthelsetjenesten
• Er fleksibel, tilpasningsdyktig og trygg i faget
• Trives med å møte nye mennesker og arbeidsmiljøer

• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

   

Hvem er vi?
A-Bemanning er et bemanningsselskap for helsepersonell som holder til i Kristiansand. Vi har til sammen nærmere 40 års ledererfaring fra offentlig og privat helsesektor. Vi vet hvor viktig det er å ha riktige folk på riktig sted, og vi jobber hver dag for at du skal få en meningsfull arbeidshverdag, tilpasset deg.

 

A-Bemanning – spesialister på legebemanning og kvalifisert helsepersonell

Klar for nye muligheter?

Send oss en kort søknad og CV – eller ta kontakt for en uforpliktende samtale. Vi vil gjerne bli kjent med deg! Søknader behandles fortløpende. 

Om arbeidsgiveren:

A-Bemanning drives av erfarne helseledere med bakgrunn fra både spesialist- og kommunehelsetjenesten. Vi kjenner systemet, og vi vet hvor viktig det er med riktig kompetanse på rett sted, til rett tid. Som vikarkollega hos oss får du tett oppfølging, god dialog og oppdrag som passer dine ferdigheter og ønsker.

 

Vi tilbyr trygge rammer, fleksible oppdrag og muligheter over hele landet, enten du ønsker å bidra i sykehus, kommunehelsetjenesten, private helseinstitusjoner eller klinikker.

A-Bemanning – et bemanningsbyrå for helsepersonell, av helsepersonell.

I Stjørdal kommune har vi 10 kommunale barnehager. Ved alle disse barnehagene har vi behov for barnehagelærer/ped. leder som vi kan kontakte ved fravær. Det kan også bli ledige vikariater ved korttids- og langtidsfravær. Merk at du må være utdannet barnehagelærer eller tilsvarende for å kunne søke på denne utlysningen.

Dersom du er interessert ber vi om at du snarlig registrerer din CV i vårt nettbaserte rekrutteringssystem Easycruit.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet av den enkelte barnehage.

NB: For å ha oppdaterte lister, lager vi en ny rekrutteringssak hvert halvår. Det betyr at selv om du har vært tilkallingsvikar tidligere, må du likevel registrere deg på nytt hvis du vil være tilkallingsvikar i perioden fra nå til 30.06.2026.

For å kunne jobbe i barnehage, må du legge frem godkjent politiattest ved tiltredelse.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til barnas trivsel og læring ved å være en trygg og tydelig voksen

• Delta i aktiviteter ute og inne

Kvalifikasjoner:

• Vi ønsker primært søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men annen utdanning, eller ufaglært kan også være aktuelt. 

Personlige egenskaper:

• Glad i å jobbe med barn

• Trygg i voksenrollen

• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr:

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Ved spørsmål angående stillingen, ta kontakt med styrer i en av våre barnehager. Kontaktinformasjon for hver enkelt barnehage finner du her: https://www.stjordal.kommune.no/tjenester/barnehage-og-skole/barnehage/barnehager-i-stjordal/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Stjørdal er en voksende bykommune som farges av et rikt idretts- og kulturliv, gode naturopplevelser og møteplasser som innbyr til fellesskap og mangfold. I Stjørdal er det godt å vokse opp og bo. Har du en drøm om et liv på landet, eller tiltrekkes du mest av det urbane? Vi legger til rette for at du skal kunne velge. Som kommune og arbeidsgiver har vi et viktig samfunnsoppdrag, og våre dyktige medarbeidere er nøkkelen for at vi skal kunne nå våre mål. Trivsel på arbeidsplassen, trygge og ordnede arbeidsforhold, god livsfasepolitikk og muligheter for personlig og faglig utvikling står derfor sentralt i vår arbeidsgiverpolitikk.

- De Club + - Organisatie + - - Bijdrage leveren aan - Terugvragen vrijwilligersborg - Coach - Over de rol Een voetbalvereniging kan niet functioneren zonder enthousiaste coaches. Krijg je energie van het overdragen van je kennis over voetbal en het samenwerken met jeugdspelers, maar heb je niet zoveel tijd om twee keer per week een training te verzorgen? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat ga je doen? - Je bent verantwoordelijk voor de algehele leiding en de ontwikkeling van het team. - Je coacht op de wedstrijddagen. - Je speelt een belangrijke rol in de individuele ontwikkeling van jeugdspelers op zowel voetballend als persoonlijk vlak. - Je houdt onder andere POP-gesprekken met de teamspelers. - Je werkt samen met de trainer(s), leider(s) van het team, de jeugdvoetbal coördinator(en) en de Hoofd Jeugdopleiding (HJO). Wie ben jij? Je bent sociaal vaardig, houdt van samenwerken en goede communicatie. Je bent bevlogen en betrokken. Je weet plezier en prestatie te combineren en hebt enige ervaring in het coachen van teams. Wat bieden wij jou? - Een leuke functie bij een dynamische vereniging die volop in ontwikkeling is. - Een warme omgeving om sociale contacten te leggen en je te ontwikkelen. - Je maakt deel uit van een betrokken team van trainers, leiders en jeugdcoördinatoren. - Teruggave van de vrijwilligersborg. - Daarnaast nodigen we al onze vrijwilligers jaarlijks uit voor een gezellig vrijwilligersuitje. Tijdsinzet Vooral op wedstrijddagen en rondom de begeleiding van het team. Interesse / contact Stuur een e-mail naar cvz@cjvv.nl of neem contact op met Bas Wobbes en/of Martijn de Wolf.

Maatschappelijk werker Kinderrevalidatie UMCG , Groningen Vakgebied GGZ/Welzijn Functie Maatschappelijk werker Branche Ziekenhuis Aanstelling Niet nader bepaald Plaatsingsdatum 15 June 2026 Niveau Overig Ervaring Niet nader bepaald Dienstverband Niet nader bepaald Wat ga je doen - Je bent verantwoordelijk voor ouderbegeleiding binnen de poliklinische kinderrevalidatie. - Je voert (intake-)gesprekken met ouders/verzorgers op het gebied van oa. rouw, verlies, acceptatie, belasting/belastbaarheid en geef je psycho-edcuatie vanuit specifieke diagnose groepen. - Je betrekt ouders vanuit een systemische blik actief bij de behandeling van hun kind. - Je voert en/of coordineert dienstverlende taken die revalidatiegerelateerd zijn en/of voorwaardelijk zijn aan het revalidatietraject van de patiënt. - Je hebt actief contact met ketenpartners voor afstemming van zorg en zo nodig doorverwijzing na afronding revalidatiebehandeling. - Je neemt deel aan interdisciplinaire patiënten- en werkoverleggen. - Je rapporteert mondeling en schriftelijk over de voortgang van de begeleiding aan behandelteam en ouders. - Je organiseert en leidt informatie- en lotgenotenavonden voor ouders. - Je bent actief lid van de vakgroep maatschappelijk werk. - Je participeert in multidisciplinaire projectgroepen op het gebied van zorgverbetering en/of organisatieontwikkelingen. - Je werkt op de polikliniek Beatrixoord en/of op de revalidatieafdeling van de Mytylschool. Werkomgeving In het UMCG Centrum voor Revalidatie (CvR) revalideren volwassenen en kinderen met een lichamelijke beperking als gevolg van een ongeluk, ziekte of aangeboren aandoening. Hun doel is zo zelfstandig mogelijk te leven. Patiënten komen naar het centrum met complexe hulpvragen op medisch, lichamelijk, psychosociaal en arbeidskundig gebied. Er werken 650 collega's nauw met elkaar samen om de best mogelijke zorg te bieden. Zij werken vanuit de laatste wetenschappelijke kennis en met de modern...

bij Basalt HagaZiekenhuis / &Basalt Den Haag - 36 tot 45 uur - Startdatum in overleg Ben jij een ervaren revalidatiearts die energie krijgt van pionieren en verbeteren? Bij expertisecentrum Basalt krijg je de ruimte om hoogwaardige medisch-specialistische revalidatiezorg te combineren met het verder ontwikkelen, versterken en positioneren van de vakgroep revalidatiegeneeskunde binnen het ziekenhuis. Wat ga je doen als Revalidatiearts bij Basalt? Je komt te werken bij de Volwassenenrevalidatie van Basalt HagaZiekenhuis en &Basalt (Zorgeenheid 5). De reguliere werkzaamheden van de revalidatiearts hebben betrekking op ziekenhuis revalidatie en poliklinische revalidatie voor volwassenen met een breed scala aan diagnosegroepen, zoals onder andere CVA/NAH, MS, diabetische voetproblematiek, neuromusculaire aandoeningen, chronische pijn et cetera. In het HagaZiekenhuis nemen wij deel aan verschillende multidisciplinaire overleggen (MDO's) zoals de MDO's neurologie, vaatchirurgie, ortho en pijn. Op de locatie &Basalt bieden we poliklinische Hand-, Pols- en elleboogrevalidatie (het HPER), neurologische en orthopedische revalidatie. Daarnaast is er ook nog het technische spreekuur samen met de instrumentmaker. Een combinatie met werkzaamheden bij het HPER behoort tevens tot de mogelijkheden. Naast je reguliere werkzaamheden als revalidatiearts speel je een actieve rol in het vormgeven van een gezamenlijke visie en het versterken van de samenwerking als vakgroep op locatie HagaZiekenhuis Den Haag, in nauwe verbinding met de medisch specialisten van het HagaZiekenhuis. Door continu te verbeteren lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de vakgroep en geeft supervisie aan artsen niet in opleiding (ANIOS). Jouw rol binnen het HagaZiekenhuis Om de vakgroep revalidatiegeneeskunde binnen het HagaZiekenhuis verder te versterken, zoeken wij een ervaren revalidatiearts. In deze rol draag je bij aan het stevig neerzetten en ...

Professional Partners - Nieuwe baan? Solliciteer en we kijken samen wat goed bij je past. Junior Wmo Consulent voor het Sociaal Loket Utrecht HBO 2.900 - 4.100 36 uur Wmo Reageren tot 3 juli Word junior Wmo Consulent bij het Sociaal Loket van Gemeente Vijfheerenlanden en help inwoners met hun ondersteuningsvragen. Over de functie Als junior Wmo Consulent bij het Sociaal Loket ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over zorg, ondersteuning en participatie. Je luistert, analyseert en denkt mee over passende oplossingen, kijkt naar het eigen netwerk en het voorliggende veld, en ondersteunt bij eenvoudige Wmo-meldingen. Daarnaast verwerk je mutaties, stel je (concept)beschikkingen op en werk je nauw samen met collega's en externe partners. Wat je gaat doen - Samen met de inwoner zoeken naar oplossingen binnen netwerk en voorliggend veld; - Beantwoorden van (hulp)vragen van inwoners via telefoon en e-mail; - Informeren en adviseren over Wmo, Participatiewet, preventieve ondersteuning, gehandicaptenparkeerkaarten en Leerlingenvervoer; - Doorverwijzen naar interne collega's of zorgaanbieders; - Zorgvuldige administratieve vastlegging; - Ondersteunen bij eenvoudige Wmo-melding; - Verwerken van mutaties en (concept)beschikkingen; - Afstemming met collega's en externe partners. Functie-eisen - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Paramedisch, Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent WMO bij een gemeente - Aantoonbare werkervaring met het stellen van Wmo-indicaties op het gebied van huishoudelijke ondersteuning en CVV - Aantoonbare werkervaring met klantcontact binnen het sociaal domein - Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en bezwaren - Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richti...

Release Train Engineer. Functie Release Train Engineer. Locatie Uren per week 36 uren per week Looptijd 30.06.2026 - 30.12.2026 Opdrachtnummer 370803 Sluitingstijd 30.12.2026 Rolomschrijving en taakafspraken OpdrachtomschrijvingJe begeleidt en coacht meerdere teams in het werken met een Agile mindset en het succesvol iteratief realiseren van ontwikkelingen. Binnen de teamsen afdeling maak je, samen met de Product Manager en Development Manager, onderdeel uit het managementteam van de afdeling LokaleInformatieVoorziening (LIV). Cruciaal in deze rol is je empathisch vermogen om sterke relaties op te bouwen. Je zorgt ervoor dat we stappen blijvenzetten in het proces en tegelijk heb je aandacht voor de belangen en behoeften van de mensen in dit proces en de bijbehorende samenwerking. Jeontwerpt en werkt mee aan de doorontwikkeling en professionalisering van de afdeling samende collega's. Jouw inzet maakt daarbij écht het verschil Achtergrond opdrachtSamen met je collega RTE en de scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Generieke Ondersteunende Servicesals geheel en de (agile) manier van werken binnen de afdeling. Je organiseert overkoepelende (SAFe) events en faciliteert die en laat waar nodigmensen hierbij ondersteunen, bijvoorbeeld scrummasters Bedrijfsgegevens Belastingdienst -ICT De recruiter PhilipWelsBetween Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl Opdracht Belastingdienst - ICT Release Train Engineer. 1 EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA Minimaal SAFe RTE, Pré SAFe Practice Consultant (SPCMinimaal SAFe RTE, Pré SAFe Practice Consultant (SPCHBO- WO Wensen TeamcoachingOptimaliseren van metrieken & continue flow van waardeAlignen van stakeholders Competenties resultaatgerichtheidinlevingsvermogensamenwerkenplannen en organiserenomgevingsbewustzi...