TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Mission :

TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, intervenant auprès d’une clientèle variée. Son savoir-faire technique, son sens du service et la fidélité de ses collaborateurs font d’elle un acteur de référence sur le bassin dijonnais. Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recherche un(e) Technicien(ne) Installateur(trice) en Génie Climatique. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous intervenez sur des chantiers d’installation d’équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et avez pour principales missions : - L’installation et le raccordement des équipements thermiques et climatiques (pompes à chaleur, chaudières, splits, réseaux de gaines, etc.) ; - La lecture de plans et schémas d’exécution ; - La mise en service des installations, en lien avec le service maintenance ; - La vérification du bon fonctionnement et le contrôle de la conformité des installations ; - Le respect des règles de sécurité et des délais sur chantier. - Vous travaillez au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale où la polyvalence et l’entraide sont de mise. Profil recherché: Profil recherché - Formation technique de type CAP à Bac Pro / BTS Génie Climatique, Froid et Conditionnement d’air, Énergétique ou équivalent ; - Première expérience réussie (alternance ou emploi) dans l’installation d’équipements CVC ; - Bon sens relationnel, autonomie et rigueur dans le travail ; - Déplacements sur chantiers dans le département. Ce que l’entreprise vous propose - Une entreprise solide et en croissance, privilégiant la proximité et la qualité du service ; - Un poste évolutif vers la maintenance, la mise en service ou la conduite de travaux ; - Un parcours d’intégration et de formation personnalisé ; Une rémunération attractive selon profil et expérience, assortie d’avantages

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien/Technicien de QUART (H/F Assurer la surveillance, le fonctionnement et la maintenance des équipements électriques, mécaniques, systèmes CVC, de sécurité incendie et de vie du Data Center, afin de garantir une disponibilité maximale des installations. - Réaliser et superviser la maintenance préventive planifiée conformément aux procédures et processus clients. - Effectuer des inspections régulières des bâtiments et infrastructures pour assurer leur intégrité et sécurité. - Surveiller et réagir rapidement aux alarmes, incidents ou situations anormales, gérer les situations d'urgence conformément aux processus internes. - Coordonner et superviser les prestataires externes lors des interventions (accompagnement, demandes d'accès, permis de travail, vérifications santé et sécurité Maintenir une documentation rigoureuse de toutes les interventions, incidents et opérations de maintenance. - Participer aux projets d'amélioration de l'infrastructure (optimisation des systèmes HVAC, alimentations électriques, etc Titulaire d'un diplôme de technicien CVC ou CFO, en mécanique ou électricité. - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement technique (Data Center, industrie, ou infrastructure critique Connaissance approfondie des systèmes HVAC, refroidissement Data Center, équipements électriques (tableaux, transformateurs, UPS, générateurs), commandes mécaniques, systèmes de contrôle BMS et systèmes d'alarme/incendie. - Capacité à travailler sur équipements basse ou haute tension, ou volonté d'être formé. - Anglais courant Horaire : 3X8 Avantages : ticket restaurant, remboursement téléphone, participation essence.. Processus de recrutement : entretien Fadwa ou Virginie Manpower, ?entretien visio avec la RH et un entretien physique avec le responsable exploitation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Responsable Technique Adjoint H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable technique (H/F) en CDI dans le domaine de la maintenance multitechnique. Rattaché au Responsable techniques, vos missions seront de : - Assurer le pilotage de la maintenance dans les domaines du multi-technique (électricité CFO/CFA, SSI, CVC, plomberie, etc.) - Estimer les coûts et superviser la réalisation des petits travaux associés - Encadrer une équipe opérationnelle composée de 3 à 5 techniciens - Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants sur site - Gérer les demandes clients via l'outil de GMAO - Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective - Organiser les interventions liées aux contrôles réglementaires - Garantir la sécurité des personnes et des biens sur site - Identifier des solutions techniques adaptées aux besoins du client et en assurer la mise en oeuvre - Veiller au bon déroulement des opérations en termes de qualité de service, de respect des délais et des engagements contractuels Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 ou fort d'une expérience significative en tant que Responsable Technique dans un environnement semi-industriel. Vous êtes en maitrise des domaines techniques suivants : électricité CFO CFA, SSI, CVCP, Vous maitrisez le pack office et les outils de maintenance. A noter : - Poste basé sur un site industriel - 13ème mois + RTT - Chèques vacances - Plan d'épargne salariale + prime d'intéressement et participation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :

Specialist in Citroën SM, DS en Merak l Zoekt: Zoekt een Overname kandidaat alleskunner/Medewerker/ster Restaurateur/webshop/magazijn/werkplaats/ondernemer etc.

Medewerker Electra

- Telefonická komunikácia s rusky a anglicky hovoriacimi klientmi a ich informovanie o možnostiach uplatnenia na trhu práce, - Nábor uchádzačov pre pracovné pozície spoločnosti, - Aktívne vyhľadávanie vhodných pracovných internetových portálov, inzertných tlačovín na prezentáciu našich služieb v oblasti zamestnávania, - Pomocné administratívne práce, - Pomoc pri zamestnávaní nezamestnaných občanov, mladých občanov, absolventov škôl, občanov dlhodobo nezamestnaných.
Výhody:- Nástupný bonus 200 € vyplácaný počas prvých 3 mesiacov - Pracovná zmluva na dobu neurčitú - Nadštandardné platové ohodnotenie - Možnosť navýšenia platu - Výkonnostné prémie - Možnosť kariérneho rastu - Príjemné pracovné prostredie a firemná kultúra - Zálohy môžete čerpať každý týždeň a to až do výšky 50percent zo mzdy - Služobný smartfón aj na súkromné účely s internetom a neobmedzeným paušálom pre volanie v rámci EÚ - Firemný koordinátor pomáha pri integrácií zamestnancov, ktorí sa presťahovali za prácou z iných miest a obcí - Zaškolenie do pracovných postupov v rámci spoločnosti - Práca v mladom kolektíve - Maximálna podpora nášho pracovného tímu - Perspektívne zamestnanie v každoročne rastúcej spoločnosti - Získate možnosť spoluvytvárať úspechy a rozvoj inovatívnej spoločnosti a tým sa plne profesionálne rozvíjať - Pravidelné firemné akcie a teambuildingy na Slovensku aj v zahraničí - Firemné výlety, ktoré sú organizované každé 3 mesiace - Poskytujeme možnosť zamestnať sa aj pre A čerstvých absolventov stredných a vysokých škôl a B zdravotne znevýhodneným občanom - Pri vybraných pracovných pozíciách je možnosť zúčastniť sa zahraničných pracovných ciest - Týždenne, mesačne, kvartálne a ročne realizujeme zaujímavé súťaže o atraktívne ceny

Onze klant, een internationaal bedrijf dat frituurolie levert en ophaalt bij horecazaken, is op zoek naar een jobstudent die gedurende de zomervakantie het HR-team kan vervoegen.

Je werkt actief mee aan de zoektocht en rekrutering van nieuwe werknemers voor de Belgische als de Engelse markt, waarbij de focus ligt op de transportafdeling.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

- Het screenen en beoordelen van cv’s voor openstaande vacatures in België en het VK.
- Het ondersteunen van de verdere opvolging van sollicitatieprocedures.
- Het inzetten van AI-tools ter ondersteuning van rekruterings- en HR-processen.
- Het opstellen en voorbereiden van kandidatenfiches en diverse HR-documenten.
- Het bieden van algemene administratieve ondersteuning binnen de HR-afdeling.

- Je bent hogeschool- of universiteitsstudent.
- Je bent beschikbaar tijdens de zomermaanden juli en augustus.
- Je spreekt Nederlands maar kan je ook goed uitdrukken in het Engels en Frans.
- Je hebt enige achtergrond in de HR en rekrutering, eventueel vanuit jouw opleiding of vanuit een sterke interesse.
- Je kan goed overweg met IT-toepassingen en staat open voor het gebruik van AI.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

• Dagelijks actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via telefonische gesprekken
• Wekelijks gesprekken voeren met honderden potentiële uitzendkrachten
• Zorgen voor een constante instroom van kandidaten in het kantoor
• Samen met de Sales Account Manager kwalitatieve matching maken tussen kandidaten en bedrijven
• Administratief personeelsbeheer opvolgen zoals cv's sorteren en antwoorden op kandidaturen
• Bijdragen aan het doel om de grootste werkgever in de regio te worden
• Deelnemen aan maandelijkse opleidingsdagen om jezelf verder te ontwikkelen

• Je houdt van actie en gaat elke dag vol voor resultaat
• Overtuigen is je tweede natuur en je maakt moeiteloos van een 'nee' een 'ja'
• Je beschikt over commercieel talent en zit boordevol energie
• Sociale flair en mensenkennis combineer je met een sterke commerciële aanpak
• Je wordt gemotiveerd door duidelijke doelstellingen
• Je bent klaar om zelf het heft in handen te nemen
• Diploma secundair onderwijs algemeen vormend
• Geen rijbewijs vereist
• Geen specifieke ervaring nodig - wij leiden je op!

Ben jij een praktische technieker met een passie voor onderhoud en metaal? Voor een bedrijf in Aalst zijn we op zoek naar een onderhoudstechnieker die graag de handen uit de mouwen steekt in een industriële omgeving. 

Je komt terecht in de metaalsector en werkt bij een bedrijf in Aalst dat actief is in een industriële productieomgeving. Veiligheid, vakmanschap en teamwork staan centraal. 

Jouw takenpakket:

• Uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken.
• Lassen van staal en inox.
• Onderhoud en herstellingen van pijpleidingen.
• Vervangen van dichtingen, compensatoren en onderdelen.
• Afsluiters, kranen, bordessen en leuningen plaatsen en monteren. 
• Algemene plaatbewerkingen uitvoeren. 
• Hijs- en takelwerk verrichten volgens de veiligheidsvoorschriften. 

• Je beschikt over een sterke technische kennis en ervaring. 
• Je werkt oplossingsgericht en nauwkeurig. 
• Je functioneert goed in teamverband, maar kan ook zelfstandig werken. 
• CVA en ervaring als flensmonteur zijn een pluspunt.