Är du Lantmätare? Vill du vara med och utveckla ett Vattenfall Services som växer? Avdelning Miljö och Tillstånd söker nu en lantmätare med placering i Solna eller Vänersborg. Avdelning Miljö och Tillstånd arbetar med fastighets- och miljöfrågor kopplade till ny- och ombyggnation av elnät och tillhörande stationer i Sverige. Vi söker nu fler kollegor som tycker det vore spännande och utvecklande att arbeta i vår konsultverksamhet där vi möter många olika kunder. Vi arbetar med uppdrag över hela Sverige och har idag medarbetare i Luleå, Umeå, Solna, Motala och Båberg. Din roll Arbetet innebär att du bidrar med din lantmäterikompetens vid: Upprättande av avtal och tillståndsansökningar Ansökan och handläggning av ledningsrätter Bevakning av befintliga servitut/nyttjanderätter Arbeta med markvärdering vid olika typer av intrång Förhandling och dialog med kommuner vid upprättande av markavtal Samarbeta med entreprenörer och nätägare i frågor som rör ny- och ombyggnation av elnät och tillhörande stationer Rådgivning och utbildning i frågor gällande avtal och tillstånd Hantering av komplexa markåtkomstfrågor Du och hela avdelningen ansvarar även för att hålla goda kontakter med myndigheter och juridiska instanser. Arbetet vi gör kräver struktur, gott omdöme och att vi handlar i enlighet med mål och riktlinjer. Resor ingår som en naturlig del i tjänsten. Placeringsort: Båberg, Solna eller Luleå Dina kvalifikationer Minst 5 års för tjänsten relevant erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet som förrättningslantmätare. Vi är en organisation i tillväxt och vi vill fortsätta att utveckla både vårt tjänsteutbud och vår kundbas. Med det som utgångspunkt söker vi medarbetare som har kundfokus, är lyhörda och kan bidra med innovativa idéer. Du har lägst kandidat- eller högskoleingenjörsexamen inom samhällsplanering, lantmätarutbildning alternativt en fastighetsrättslig utbildning. Det är meriterande om du dessutom har några års arbetslivserfarenhet och kunskap om plan- och bygglagen, delen som avser planprocessen, fastighetsrätt och fastighetsvärdering, Ledningsrättslagen och Miljöbalken Du trivs med teamwork, men är också van vid att arbeta på egen hand som sakkunnig där du har utvecklat din förmåga att nå fram till korrekta avvägningar och prioriteringar under arbetets gång. Det är viktigt att du kan driva processer från start till mål med hög kvalitet och i nära kontakt med dina kunder. Du är tydlig i tal och skrift, både vad gäller svenska och engelska. God datorvana är ett måste. Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev senast den 18 November. Frågor Rekryterande chef Anna Bengtsson mobil +46 722-47 83 53 Rekryterare Anneli Jarlsheim mobil +46 72-585 28 76 Fackliga representanter Anders Sundqvist Unionen Joel Hersan SEKO Torbjörn Blom Akademikerna Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.  Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallsevices.se Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Är du Lantmätare? Vill du vara med och utveckla ett Vattenfall Services som växer? Avdelning Miljö och Tillstånd söker nu en lantmätare med placering i Solna eller Vänersborg. Avdelning Miljö och Tillstånd arbetar med fastighets- och miljöfrågor kopplade till ny- och ombyggnation av elnät och tillhörande stationer i Sverige. Vi söker nu fler kollegor som tycker det vore spännande och utvecklande att arbeta i vår konsultverksamhet där vi möter många olika kunder. Vi arbetar med uppdrag över hela Sverige och har idag medarbetare i Luleå, Umeå, Solna, Motala och Båberg. Din roll Arbetet innebär att du bidrar med din lantmäterikompetens vid: Upprättande av avtal och tillståndsansökningar Ansökan och handläggning av ledningsrätter Bevakning av befintliga servitut/nyttjanderätter Arbeta med markvärdering vid olika typer av intrång Förhandling och dialog med kommuner vid upprättande av markavtal Samarbeta med entreprenörer och nätägare i frågor som rör ny- och ombyggnation av elnät och tillhörande stationer Rådgivning och utbildning i frågor gällande avtal och tillstånd Hantering av komplexa markåtkomstfrågor Du och hela avdelningen ansvarar även för att hålla goda kontakter med myndigheter och juridiska instanser. Arbetet vi gör kräver struktur, gott omdöme och att vi handlar i enlighet med mål och riktlinjer. Resor ingår som en naturlig del i tjänsten. Placeringsort: Båberg, Solna eller Luleå Dina kvalifikationer Minst 5 års för tjänsten relevant erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet som förrättningslantmätare. Vi är en organisation i tillväxt och vi vill fortsätta att utveckla både vårt tjänsteutbud och vår kundbas. Med det som utgångspunkt söker vi medarbetare som har kundfokus, är lyhörda och kan bidra med innovativa idéer. Du har lägst kandidat- eller högskoleingenjörsexamen inom samhällsplanering, lantmätarutbildning alternativt en fastighetsrättslig utbildning. Det är meriterande om du dessutom har några års arbetslivserfarenhet och kunskap om plan- och bygglagen, delen som avser planprocessen, fastighetsrätt och fastighetsvärdering, Ledningsrättslagen och Miljöbalken Du trivs med teamwork, men är också van vid att arbeta på egen hand som sakkunnig där du har utvecklat din förmåga att nå fram till korrekta avvägningar och prioriteringar under arbetets gång. Det är viktigt att du kan driva processer från start till mål med hög kvalitet och i nära kontakt med dina kunder. Du är tydlig i tal och skrift, både vad gäller svenska och engelska. God datorvana är ett måste. Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev senast den 18 November. Frågor Rekryterande chef Anna Bengtsson mobil +46 722-47 83 53 Rekryterare Anneli Jarlsheim mobil +46 72-585 28 76 Fackliga representanter Anders Sundqvist Unionen Joel Hersan SEKO Torbjörn Blom Akademikerna Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.  Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallsevices.se Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Är du Lantmätare? Vill du vara med och utveckla ett Vattenfall Services som växer? Avdelning Miljö och Tillstånd söker nu en lantmätare med placering i Solna eller Vänersborg. Avdelning Miljö och Tillstånd arbetar med fastighets- och miljöfrågor kopplade till ny- och ombyggnation av elnät och tillhörande stationer i Sverige. Vi söker nu fler kollegor som tycker det vore spännande och utvecklande att arbeta i vår konsultverksamhet där vi möter många olika kunder. Vi arbetar med uppdrag över hela Sverige och har idag medarbetare i Luleå, Umeå, Solna, Motala och Båberg. Din roll Arbetet innebär att du bidrar med din lantmäterikompetens vid: Upprättande av avtal och tillståndsansökningar Ansökan och handläggning av ledningsrätter Bevakning av befintliga servitut/nyttjanderätter Arbeta med markvärdering vid olika typer av intrång Förhandling och dialog med kommuner vid upprättande av markavtal Samarbeta med entreprenörer och nätägare i frågor som rör ny- och ombyggnation av elnät och tillhörande stationer Rådgivning och utbildning i frågor gällande avtal och tillstånd Hantering av komplexa markåtkomstfrågor Du och hela avdelningen ansvarar även för att hålla goda kontakter med myndigheter och juridiska instanser. Arbetet vi gör kräver struktur, gott omdöme och att vi handlar i enlighet med mål och riktlinjer. Resor ingår som en naturlig del i tjänsten. Placeringsort: Båberg, Solna eller Luleå Dina kvalifikationer Minst 5 års för tjänsten relevant erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet som förrättningslantmätare. Vi är en organisation i tillväxt och vi vill fortsätta att utveckla både vårt tjänsteutbud och vår kundbas. Med det som utgångspunkt söker vi medarbetare som har kundfokus, är lyhörda och kan bidra med innovativa idéer. Du har lägst kandidat- eller högskoleingenjörsexamen inom samhällsplanering, lantmätarutbildning alternativt en fastighetsrättslig utbildning. Det är meriterande om du dessutom har några års arbetslivserfarenhet och kunskap om plan- och bygglagen, delen som avser planprocessen, fastighetsrätt och fastighetsvärdering, Ledningsrättslagen och Miljöbalken Du trivs med teamwork, men är också van vid att arbeta på egen hand som sakkunnig där du har utvecklat din förmåga att nå fram till korrekta avvägningar och prioriteringar under arbetets gång. Det är viktigt att du kan driva processer från start till mål med hög kvalitet och i nära kontakt med dina kunder. Du är tydlig i tal och skrift, både vad gäller svenska och engelska. God datorvana är ett måste. Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev senast den 18 November. Frågor Rekryterande chef Anna Bengtsson mobil +46 722-47 83 53 Rekryterare Anneli Jarlsheim mobil +46 72-585 28 76 Fackliga representanter Anders Sundqvist Unionen Joel Hersan SEKO Torbjörn Blom Akademikerna Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.  Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallsevices.se Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och finns även i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 500 personer. NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Dessutom ansvarar NFC för forskning och utveckling, expertstöd samt utbildning inom det forensiska området. Idag består NFC av sju sektioner med verksamhet inom områden som informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik, samt ett kansli. NFC expanderar och nu söker vi medarbetare som vill arbeta i en organisation som växer och utvecklas. BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Anställningen gäller tillsvidare och med placering i gruppen Ärendehantering vid Avdelningskansliet vid laboratoriet i Linköping. Avdelningskansliet består idag av 40 medarbetare varav 12 är placerade i Ärendehantering. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • daglig posthantering • tömning av miljörum för återvinning • ta emot felanmälningar kring lokaler, tjänstebilar • inköp av referensmaterial • kontorsservice • enklare hantverksarbeten och ommöbleringar • påfyllning av kvävekärl och tillsyn av gasanläggning Det är viktigt att du ser till kundens behov och alltid är serviceinriktad. Det är också viktigt att vara flexibel, att kunna variera mellan olika arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt vilket förutsätter att du kan ta egna initiativ och fatta beslut. God fysik krävs då tunga lyft förekommer samt även stresstålighet då arbetsbelastningen stundtals är hög KVALIFIKATIONER • relevant gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet • goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift • körkort • god fysisk rörelseförmåga • datorvana PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är: • ansvarsfull • noggrann • förmåga att samarbeta Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Desirée Eriksson, tfn 010-56 28 062 Fackliga kontaktpersoner: SACO-S, Nils Hydén, telefon 010-562 82 42 Polisförbundet, Per Thollin, 010-563 83 00 Fackförbundet ST, Heléne Tapper, telefon 010-562 81 78 SEKO Polisen Ehrenfried Jäschke telefon 010-562 21 10 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Linköping Arbetstid: Flextid. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Maria De Geer, maria.de-geer@polisen.se Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta med GIS och databaser och vara en viktig nyckelfunktion i våra spännande uppdrag? Utvecklingen av ett mer uthålligt samhälle är centrala frågor för oss. Vi strävar efter att vara det mest respekterade globala företaget med expertis inom miljö, jord, berg, vatten och naturresurser med innovativa lösningar och med kunden i fokus. Till något av våra kontor i Göteborg, Stockholm eller Luleå, söker vi dig som gärna vill arbeta med GIS och databaser. Du kan vara nyexaminerad eller ha några års erfarenhet. Du kommer att ingå i ett supportteam hos oss med flera GIS-/datakonsulter och arbeta med flera olika spännande projekt för både vårt affärsområde Miljö och vårt affärsområde Geoteknik. Du kommer att ha en nyckelfunktion i uppdragen. Som GIS- eller Datakonsult kommer du att arbeta i nära samarbete med våra uppdragsledare (projektledare) och projektteam. Du jobbar främst med mät- och analysdata. Du ska importera och exportera data, jobba med datalagring och bearbetning och därefter visualisering och presentation. Vi söker dig som är intresserad av databaser, GIS och vill lära dig mer om det. För att vara framgångsrik i rollen som GIS- eller Datakonsult behövs en förmåga att kreativt kunna lösa utmaningar som uppstår i projekten och att leverera i tid liksom att samarbeta med många olika professioner. Andra uppskattade egenskaper är att du är självgående, prestigelös, kvalitetsmedveten och flexibel. Arbetsuppgifter och ansvarsområden • Skapa GIS-kartor enligt olika specifikationer • Arbeta med databaser. • GIS-och datasamordning av Golders projekt och att vara stöd inom informationshantering åt uppdragsledare/projektledare inom Geo och Miljö Erfarenheter och utbildning • Naturvetenskaplig/teknisk högskoleutbildning, som t.ex. geovetenskap, geoinformatik, lantmäteri, väg- och vatten eller samhällsbyggnad • Du är nyexaminerad eller har ett par års yrkeserfarenhet, gärna i liknande roll • Intresserad av eller erfarenhet av arbete med GIS (Arcmap, Mapinfo, QGis, eller liknande) • Intresserad av eller erfarenhet av arbete med databaser (SQL Server, MS Access) Kunskaps- och programkrav • Erfarenhet av Esris programvara är meriterande • Erfarenhet av databaser är meriterande • Erfarenhet av MS Excel är meriterande Vi är ett starkt team med hög teknisk kompetens och med en vilja att dela med oss av denna. Personlig utveckling och laganda är viktigt för oss. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor från våra olika kontor och teknikavdelningar i Sverige eller med våra utländska kollegor. Våra projekt finns över hela Sverige och varierar i storlek och omfattning. Våra geoteknikavdelningar i Stockholm, Göteborg och Luleå arbetar främst med infrastrukturprojekt och komplicerade geotekniska specialistuppdrag. Våra miljöavdelningar på samma kontor arbetar främst med infrastrukturprojekt samt avancerade miljötekniska utredningar och tillståndsansökningar. Vi erbjuder • Utmanande och varierande projekt i samverkan med kollegor i Sverige och internationellt • En samlad stor kunskap och erfarenhet hos kollegor som delas genom tekniska nätverk och samarbete i uppdrag • Personlig och teknisk utveckling • En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande • Trevliga och kompetenta kollegor i ett av världens största personalägda konsultbolag inom Geo och Miljö Om oss Golder är en global medarbetarägd organisation med över 50 års erfarenhet inom miljö, jord, berg, vatten och naturresurser. Vi har en integritet och omsorg i vår rådgivning och verkar för kostnadseffektiva lösningar och en hållbar samhällsutveckling. Vi har en unik laganda och en vilja att gå ett steg längre i våra tekniska lösningar, vår service och våra relationer. Totalt är vi över 6500 medarbetare varav 160 arbetar på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Vi arbetar med projekt inom exempelvis infrastruktur, tillverkande industri och gruvindustri och vi har gjort oss kända för vår expertis och våra innovativa och hållbara lösningar. Låter detta som något för dig? Då är du välkommen att ansöka med CV och personligt brev så snart som möjligt via länken nedan. Rekryteringsarbetet sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras av Louise Elmfeldt, HR-koordinator, på tel. 031-700 18 42 eller louise_elmfeldt@golder.se.

KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - har avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande - har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift - har god förmåga att förstå och samtala på engelska - kan arbeta dagar, kvällar, helger och nätter - har minst sex månaders arbetslivserfarenhet MERITERANDE Det är meriterande om du har: - eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för funktionen - utredningsvana - kunskaper i juridik/rättsvetenskap, samhälls-eller beteendevetenskap - kunskaper i andra språk utöver nordiska spåk samt engelska - tidigare erfarenhet från liknande arbete PERSONLIGA EGENSKAPER Vi ser att du: - har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo - talar klart, välformulerat, är mottaglig för motparten samt anpassar dig till olika situationer - agerar kontrollerat och med lugn under pressade situationer - arbetar bra tillsammans med andra människor och förhåller dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt - kan arbeta självständigt, prioritera och fatta beslut inom ramarna för dina arbetsuppgifter - med lätthet kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar I dina arbetsuppgifter på PKC, är det brottsutredande uppdraget i fokus. Genom telefon och internet tar du upp anmälningar gällande brott, tar emot och registrerar tips samt förluster. Du håller inledande förhör via telefon och tar initiativ för övriga initiala utredningsåtgärder, i nära samarbete med ansvarig förundersökningsledare. Som operatör arbetar du självständigt, men också i nära samarbete med andra inom och utanför organisationen. Arbetet präglas av kontinuerlig dokumentation och administration. Det ställer stora krav på din förmåga att lyssna, kommunicera och strukturera ditt arbete. I arbetet ingår att snabbt identifiera anmälarens behov och att därefter kunna individanpassa de första utredningsåtgärderna. Du lämnar information om lagar och förordningar till medborgarna, vilket fordrar att du kan tolka och tillämpa de regelverk som gäller och att du är samhällsorienterad. Arbetet bedrivs i ett öppet kontorslandskap vilket gör att du ska kunna vara fokuserad på dina arbetsuppgifter samtidigt som du har dina medarbetare omkring dig. Du sitter stilla och pratar i telefonen större delen av arbetspasset. Stundtals kan arbetsbelastningen vara hög och kan ibland upplevas som psykiskt påfrestande. ÖVRIG INFORMATION Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult: erica.olausson(at)polisen.se, alternativt skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Polisens kontaktcenter (PKC) i region nord är ett av sju kontaktcenter i landet. Sektionen PKC Region Nord är lokaliserad i Boden och Luleå och hanterar inkommande samtal till 114 14 från Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. PKC region Nord omfattar sex grupper med medarbetare i funktioner som gruppchef, operatör och förundersökningsledare. PKC har i uppdrag att ge snabb och rättssäker service till medborgarna under året alla dygn och dygnets alla timmar. Uppdraget är under utveckling och går mot att ha en allt större del i Polisens brottsutredande uppdrag. Vi söker dig som vill vara en av polisens representanter för allmänheten och verkligen göra skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! http://www.polisen.se

FLUENT SWEDISH IS NEEDED IN ORDER TO SUCCEED IN THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY IF YOU FAIL TO MEET THIS CRITERIA. Vill du hjälpa företag och individer att bygga värdefulla relationer? Har du nyfikenheten, kreativiteten och envisheten som krävs för att hitta de rätta kandidaterna? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Workos tjänster säkerställer att rekryterande chef landar i intervju med rätt kandidater redan från start. Behovet av våra tjänster är fortsatt stort, och nu söker vi ytterligare en härlig kollega till vårt fantastiska rekryteringsteam. VAD VI ERBJUDER Som medarbetare hos Worko kan du räkna med ett stort ansvar och viktiga arbetsuppgifter redan första veckan. Alla som jobbar här brinner för det vi gör – engagemanget är stort och tempot högt. Ibland kommer fredagarna nästan för fort! Du får kontinuerligt utveckla dina kunskaper om spännande branscher och roller. Nya insikter inhämtas både genom praktiskt arbete och via formell coaching och olika utbildningsinsatser. Genom din direktkontakt med kunder och kandidater bygger du ett nätverk för din framtida karriär. Den sociala gemenskapen är stor och många av våra medarbetare umgås även privat. På onsdagar har vi gemensam träning (under arbetstid) på närliggande gym. Fredagar avslutas inte sällan med en spontan AW. Vi sitter högt upp på åttonde våningen i ljusa, öppna lokaler vid Slussen. På måndagar bjuder företaget på frukost. Lönen består i dagsläget av en fast och en rörlig del, vilket på ett positivt sätt låter dig påverka din egen ersättning. Vår lönemodell har inget övre tak - genom att bygga långsiktiga kundrelationer kan du skapa dig en ekonomiskt stark framtid. MEDARBETARCITAT ”Worko gav mig en positiv känsla redan från första dagen, och jag kände mig direkt motiverad att komma igång med arbetsuppgifterna. Kollegorna är vänskapliga och stämningen god. Samtidigt är alla fokuserade och tar arbetet seriöst. Cheferna arbetar huvudsakligen med samma saker som övriga medarbetare, vilket gör att ledarskapet blir väldigt närvarande. Vi har ett öppet kontor där alla sitter med varandra. Alla är jämlika och alla har möjlighet att påverka. På rasterna spelas det en hel del pingis.” NÄRMARE OM ROLLEN Arbetet handlar primärt om att identifiera och kontakta intressanta kandidater på uppdrag av Workos kunder. Vi arbetar inte med publika/utannonserade tjänster utan sysslar helt och hållet med uppsökande verksamhet (kandidaterna kommer inte till oss utan vi letar aktivt upp dem själva). Kandidaterna som matchar kravprofilen går på intervju hos våra uppdragsgivare, inte hos Worko. De kandidater våra kunder söker är ofta specialister inom sina respektive branscher. Några vanligt förekommande sektorer är IT, bygg/anläggning/installation, teknisk konsultation och ekonomi. Kandidaterna har normalt jobb idag som de trivs utmärkt med. Du kommer därför behöva presentera din uppdragsgivare på ett säljande sätt. Arbetet innebär också direktkontakt med våra uppdragsgivare, både i form av fysiska möten och per telefon. Mobiltelefon och dator är dina huvudsakliga arbetsverktyg. Du följer våra väl etablerade processer för att säkerställa önskat resultat. Arbetet innebär många timmar telefonsamtal varje dag. Du får onboarding och coaching av en senior kollega till dess att du känner dig bekväm att agera på egen hand. VEM ÄR DU? Fullgoda kunskaper i svenska är en absolut förutsättning för tjänsten. Kan du därutöver norska så är det ett klart plus. Du är nyfiken, initiativrik och självmotiverande. Du stimuleras av kontakten med andra människor och av att lära dig om olika branscher och roller. Du tvekar inte att agera även om du skulle sakna viss information – tvärtom inser du att hög aktivitet är en förutsättning för att ta ett uppdrag hela vägen i mål. Ett visst mått av envishet är inte heller fel. Till sist ser du möjligheter snarare än hinder för det fall förutsättningarna skulle förändras. Vi behöver nämligen ofta anpassa oss utifrån vad som händer i våra kunders verksamheter. SÅ HÄR ANSÖKER DU Ansökan endast via vår karriärsajt. Bifoga personligt brev samt CV (alternativt importera din uppdaterade LinkedIn-profil). Vi återkopplar så snart vi kan. Tror vi att du skulle trivas hos oss kallar vi dig till en första intervju. Varmt välkommen med din ansökan!

Vattenfall Värme söker en SHM-samordnare med placering i Vänersborg. Är du vår SHM-samordnare som drivs av att självständigt arbeta med ansvar för säkerhet, hälsa och miljö samt med att jobba med underhållsåtgärder? Vi söker en SHM samordnare till Vattenfall i Vänersborg. Du kommer att ingå i ett team om 7 personer. Anläggningen är en modern hetvattenanläggning på 60 MW, som eldas med bioolja i kombination med spillvärmeleverans från Vargön Alloys. En fristående reservanläggning på 30 MW finns även. Fjärrvärmenätet har en total längd på ca 65 Km och vi har 700 kunder. Vi har också en anläggning i Lilla Edet som försörjs med värme från Essity pappersbruk. Dina arbetsuppgifter som SHM-samordnare Som SHM-samordnare arbetar du med arbetsmiljö, hälsa och miljö. Du kommer även att jobba med förbättringar i anläggningen på underhållssidan. Huvudsakliga arbetsuppgifter är tillbuds- och avvikelsehantering, arbetsmiljö ronder i anläggningarna, utbildningsplanering för drift- och underhållspersonal. Andra arbetsuppgifter inom miljöområdet kan vara att delta i framtagandet av årlig miljörapport, miljöuppföljning mm. Då dokumentation är en viktig aspekt av SHM-arbetet kommer du också att ha hand om detta. Du kommer även att jobba med ersättningar/förbättringar i anläggningen både vad det gäller SHM och andra åtgärder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Löpande SHM- aktiviteter i den dagliga verksamheten såsom upprättande och uppdateringar av skyddsinstruktioner, arbetsmiljöplaner, planera och genomföra riskanalyser etc. • Genomföra årliga arbetsmiljöronder på våra anläggningar • Utbildningsplanering för drift och underhåll. • SHM-introduktion till nyanställda och SHM-information vid avdelnings- och gruppmöten ingår också i tjänsten • Delta vid interna och externa revisioner (förberedelser, genomförande och uppföljning) • Ansvara för uppföljning, dokumentation och administration av avvikelser, tillbud och olyckor • Planera och genomföra ersättningar/förbättringar i anläggningarna Dina kvalifikationer som SHM-samordnare Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis området arbetsmiljö/miljö/teknik. Alternativt kan du ha gedigen erfarenhet inom området efter flera års arbetslivserfarenhet. Du behöver ha erfarenhet av en liknande roll, gärna från en anläggning. Anläggningserfarenhet inom drift och/eller underhåll är meriterande. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledningssystem enligt en eller flera ISO-standarder. Som person är du strukturerad, driven, samarbetsvillig och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du trivs med att driva dina projekt och är uthållig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i i både tal och skrift. Körkort B är meriterande. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Einar Bjarne 0705611947. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Shala Jamshid Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Göran H. Jansson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen och du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 12 November 2018. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail eller efter sista ansökningsdatum. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår organisation Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden Nordic producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker, bekväm och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall och torv som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor.

Järfällahus AB äger och förvaltar 5 560 lägenheter, 4 578 fordonsplatser och 465 kommersiella lokaler i Järfälla kommun - från Barkarby i söder till Kallhäll i norr. Inget bostadsområde är det andra likt. Därför kan vi erbjuda olika typer av boende. Lägenhet eller radhus med egen täppa. Äldre, charmiga områden eller moderna med ljusa, spännande planlösningar. Det enda våra bostäder har gemensamt är att alla är hyresrätter. På Järfällahus strävar vi efter att jobba i linje med våra värdeord Engagerad, Professionell och Omtänksam i vårt uppdrag som allmännyttig bostadsförvaltare och utvecklare. Att möta kundernas behov på ett så bra sätt som möjligt är sedan flera år tillbaka ett viktigt fokusområde i organisationen. Järfällahus AB är ett bostadsbolag i stark utveckling och med stor framtidstro. Bolaget går nu in i en spännande fas med både nybyggnationer och stora moderniseringsprojekt. Därför söker vi nu tre engagerade och serviceinriktade fastighetsskötare! Tjänsten: Vi erbjuder dig ett roligt och varierat arbete med både praktiska och administrativa uppgifter. Vi söker dig som tidigare arbetat som fastighetsskötare eller inom ett liknande arbete. Du är van vid att arbeta självständigt och är samtidigt en team player som på ett professionellt sätt hjälper till där det behövs. Genom arbetet som fastighetsskötare är du vårt ansikte utåt och har nära kontakt med våra hyresgäster och kunder i Järfälla. Verksamheten består av en central organisation där fastighetsskötseln är indelad i fyra delområden samt drift och snickare. Som fastighetsskötare kommer du arbeta i våra bostadsområden och i anslutning till ditt områdeskontor. Din arbetsledare och närmsta chef är en av våra två områdeschefer som har sin bas på vårt huvudkontor i Jakobsbergs centrum. I den centrala organisationen på huvudkontoret finns även specialistfunktioner för bland annat uthyrning, ekonomi, HR, IT och digitalisering samt kommunikation. Här finns också boservice, vår kombinerade kundtjänst, reception och centrala felanmälan. Arbetsuppgifter: • Åtgärda felanmälningar för våra kunder • Rutinmässiga ronderingar och kontroller • Lägenhetsbesiktningar • Månadsavläsningar av mediaförbrukning • Beställning och uppföljning av mindre reparationer och underhållsåtgärder • Att utföra den dagliga driften som tillsyn, skötsel och felanmälan • Löpande kontakt med hyresgästerna Kvalifikationer: • Tidigare erfarenhet från liknande arbete • Eftergymnasial utbildning, alt. kunskaper inom VVS, el fastighetsteknik • Flerspråkighet är meriterande • B-körkort Personliga egenskaper: För att trivas i rollen behöver du vara en kommunikativ och serviceinriktad lagspelare som har förmågan att arbeta i en föränderlig miljö. Arbetet förutsätter att du självständigt kan planera din dag och prioritera dina arbetsuppgifter, även om något oplanerat inträffar. Som person ser vi gärna att du är social och trygg i ditt förhållningssätt gentemot kunder och medarbetare. Vi arbetar utefter våra värdeord genom att vara, engagerade, professionella och omtänksamma i vårt arbeta och gentemot varandra. Är du den vi söker? Vi hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla verksamheten i linje med våra värdeord, där vi också tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet. Du blir en del av en spännande organisation med trevliga och kompetenta kollegor. Järfällahus satsar på friskvården där vi stöttar ett aktivt liv utanför arbetstid via friskvårdsbidrag. Vi har även andra förmåner och en egen personalklubb som anordnar mindre event. Maila din ansökan med CV och personligt brev till Personal.HR@jarfallahus.se redan idag, rekryteringen sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten vänligen kontakta Lars Jonasson på Lars.jonasson@jarfallahus.se

För att lyckas i rollen som Affärsområdeschef för Pedagogik & Utveckling har du minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet. Du är trygg i ledarrollen och van att leda, organisera , strukturera, målstyra och driva en verksamhet och dess medarbetare. Vidare är du ihärdig och inlyssnande, samt kommunikativ, tydlig och konsekvent med förmåga att kommunicera feedback på ett pedagogiskt och konstruktivt sätt. Du är helhetsseende och affärsmässig och bra på att ta nya kontakter och vårda befintliga. Sist men inte minst är du flexibel, ödmjuk och prestigelös, samt energigivande. Du har en akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga området, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Vill du vara med och bidra till att utveckla Nordens ledande psykologföretag? Om Psykologpartners Psykologpartners är ett företag som baserat på den senaste psykologiska forskningen utvecklar individer, metoder, grupper och organisationer inom både offentlig och privat verksamhet. Vi förändrar beteenden! Företaget grundades år 2000 och utvecklingen har därefter gått fort. Idag har företaget kontor i Umeå, Stockholm, Göteborg, Malmö, Västerås, Linköping, Norrköping och Helsingborg. Vi är cirka 110 anställda i verksamheten, där merparten är psykologer. Psykologpartners är en värderingsstyrd medarbetarägd organisation och kärnvärden är mod, värme, kunskap och utveckling. Dessa återspeglas i såväl kundkontakter som i företagskulturen. Psykologpartners har idag 3 specialiserade Affärsområden; Klinisk& Digital Psykologi, Organisation & Ledarskap och Pedagogik & utveckling. Affärsområdet Pedagogik & Utveckling - utveckling och livskvalitet med tillämpad beteendeanalys Pedagogik & Utveckling är en verksamhet inom Psykologpartners som arbetar med barn och unga och personer med olika funktionshinder eller beteendeproblem; oavsett ålder och diagnos. Genom att vända oss till individen, dennes omgivning och verksamheter som riktar sig till individen får vi en helhetsbild som ger bättre resultat. Vi vänder oss i detta arbete bland annat till habilitering, skola och förskola personlig assistans, boenden/korttidsboenden, daglig verksamhet, HVB-hem, barn- och ungdomspsykiatri, socialpsykiatri liksom till privatpersoner och familjer. Med tillämpad beteendeanalys (TBA) och positivt beteendestöd (PBS) ger vi behandling, handledning, utbildning och implementeringsstöd. Beskrivning av rollen Som Affärsområdeschef för Pedagogik & Utveckling leder du verksamheten som har en Verksamhetschef för vårt avtal gällande Intensivträning av barn med autism och två Teamchefer, en för Mälardalen och för i Södra Sverige och dess medarbetare. Du har en egen liten ledningsgrupp och ansvarar för att säkerställa måluppfyllelse, att öka kommunikationen såväl inom teamet som mellan teamet och övriga företaget, samt arbeta med affärs- och verksamhetsutveckling. Centralt de närmsta åren är att etablera Affärsområdet nationellt. Sammantaget är det idag ca 25 underställda medarbetare och det är en blandad yrkesgrupp som utgörs av större delen psykologer men även arbetsterapeuter, logopeder och specialpedagoger. Du rapporterar till VD för Psykologpartners och ingår i psykologpartners högsta ledningsgrupp. Du kan utgå från Psykologpartners kontor i centrala Stockholm eller Östergötland. Resor förekommer i tjänsten. Du kommer även förväntas kunna ta viss del konsultuppdrag i tjänsten. Din bakgrund För att lyckas i rollen som Affärsområdeschef för Pedagogik & Utveckling har du minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet. Du är trygg i ledarrollen och van att leda, organisera , strukturera, målstyra och driva en verksamhet och dess medarbetare. Du är helhetsseende och affärsmässig och bra på att ta nya kontakter och vårda befintliga. Du har en akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga området, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Ansökan/kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Hillbom via mail sara.hillbom@psykologpartners.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan, senast den 15 november, bestående av CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! Om Psykologpartners Psykologpartners är ett företag som baserat på den senaste psykologiska forskningen utvecklar individer, metoder, grupper och organisationer inom både offentlig och privat verksamhet. Vi förändrar beteenden! Företaget grundades år 2000 och utvecklingen har därefter gått fort. Idag har företaget kontor i Umeå, Stockholm, Göteborg, Malmö, Västerås, Linköping, Norrköping och Helsingborg. Vi är cirka 110 anställda i verksamheten, där merparten är psykologer. Psykologpartners är en värderingsstyrd medarbetarägd organisation och kärnvärden är mod, värme, kunskap och utveckling. Dessa återspeglas i såväl kundkontakter som i företagskulturen. Psykologpartners har idag 3 specialiserade Affärsområden; Klinisk& Digital Psykologi, Organisation & Ledarskap och Pedagogik & utveckling.