Om stillingen og oppgaver

Ønsker du å bidra til utdanning av fremtidens fagskoleingeniører? Har du ingeniørfaglig kompetanse, erfaring fra arbeidslivet og interesse for moderne teknologier? Da kan en stilling ved Fagskolen i Nord være det rette for deg.

Fagskolen i Nord tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning og er i sterk vekst. For å styrke fagmiljøet vårt har vi behov for flere dyktige medarbeidere.  

Vi har ledig faste stilling som ingeniør/sivilingeniør innen verkstedtekniske fag med arbeidssted Harstad. 

Ansvars- / arbeidsoppgaver 

• Sammen med kolleger og fagskolens ledelse, tilrettelegge for et godt og effektivt læringsmiljø for våre studenter
• Tilrettelegge for at studenter skal nå oppsatte læringsutbyttemål 
• Bidra i utviklingsoppgaver og prosjekter, internt og sammen med industrien i hele Norge, for styrking av fagskolens tilbud innen verkstedtekniske fag
• Delta i prosjektrelaterte oppgaver knyttet til utvikling av fagskolens læremateriell innen sveise- og materialteknologi som bidrar til kompetanseutvikling innen verkstedtekniske fag.

Om oss

Fagskolen i Nord er eid av Troms fylkeskommune og har som mål om å tilby tidsriktige utdanningstilbud til lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv. Fagskolen i Nord har i dag ca. 800 studenter og 90 ansatte. Vi tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innenfor en rekke fagområder med et omfang fra 30 til 180 studiepoeng og som er akkreditert av NOKUT. Vi tilbyr maritim sertifikatutdanning, Matteknikk, Prosessteknikk, Bygg, Anlegg,  Sveiseteknikk IWT, Elkraft, Data, Helse og omsorgsfag, i tillegg til en rekke kurs, spesielt innenfor det maritime segment.

se https://www.fagskoleninord.no/

Vi er for tiden lokalisert i Tromsø, Harstad og Skjervøy, og søker samarbeid med næringene både for å kunne tilby riktig utdanning og for å sikre at kvaliteten på de tilbud vi gir er riktig. 

Avdelingen for verkstedtekniske fag, lokalisert på Mølnholtet i Harstad (tidl. Statoilbygget), tilbyr i dag 4 samlingsbaserte studier som hver gir 120 eller 180 studiepoeng over 3 eller 4,5 studieår. Hvert studentkull er på 5 ukesamlinger i Harstad i løpet av ett studieår. Utdanningen består av læringsaktiviteter på nett og samlinger med laborasjoner, caser og gruppeoppgaver. Fagskolen disponerer moderne utstyr for laborasjoner, materialprøvinger, sveising, 3D printere, 3D skannere, CNC dreisenter, CNC 5-akset maskineringssenter, et utvalg av roboter og aktuelt utstyr innen produksjonsteknologi.  

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning innen ingeniørfag, eksempelvis maskin, konstruksjon, eller tilsvarende.  
• Relevant erfaring som utøvende ingeniør er ønskelig
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Strukturert og nøyaktig
• Faglig interessert
• Initiativrik og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å handtere flere oppgaver samtidig

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver 
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Moderne teknologi og utstyr
• Gode kontorfasiliteter, laboratorier, kantine for studenter og ansatte, mulighet for parkering i garasjeanlegg, tilgang på trimrom m.m. 
• Gode muligheter for faglig utvikling i et innovativt student- læringsmiljø
• Fleksible arbeidsoppgaver og arbeidstider – studieåret er typisk fra midten av august til midten av juni.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  kan evt. ettersendes

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 08.10.2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

• Søknad skal sendes elektronisk via jobbnorge.no

  Kontaktinfo

  For mer informasjon om stillingen ta kontakt med avdelingsleder ved fagskolen i Nord, Jan-Are Gudbrandsen Tlf : 40 03 80 88 eller Rektor ved fagskolen i Nord, Harry Arne Haugen,  tlf: 41 41 28 80

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø.Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Er du sykepleier og ønsker en arbeidshverdag med faglig bredde, utviklingsmuligheter og et sterkt kollegialt fellesskap? På A4 får du jobbe med fagfeltene nyre, gastro og infeksjon i tillegg til generelle indremedisinske problemstillinger.

Vi er eneste sengepost ved sykehuset som utfører peritonealdialyse. Vi jobber aktivt med oppgavedeling for å sikre god ressursbruk og styrke teamarbeidet. Det betyr at du får utvikle deg faglig og fokusere på oppgaver der din kompetanse er mest verdifull, samtidig som kolleger får opplæring i nye ansvarsområder.

Hos oss får du et arbeidsmiljø preget av trygghet, samarbeid og humor. Kollegaene dine vil se deg, støtte deg og bidra til at du føler deg trygg og inkludert. Vi har gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, internundervisning og faste fagdager, og flere av våre ansatte har videreutdanning innen nyre, diabetes, ernæring og palliasjon. I tillegg tar nå flere videreutdanning innenfor feltet infeksjon og gastro. 

Vi har følgende stilling ledig:

• 1x 100% fast stilling på A4
• 1x 100% fast kombinasjonsstilling med Bemanningssenteret, hvor 70% er på A4 og 30% på Bemanningssenetert
  
• 1x 100% fast kombinasjonsstilling med Bemanningssenteret, hvor 75% er på A4 og 25% på Bemanningssenteret

Nordlandssykehuset HF satser målrettet på heltidskultur, og Bemanningssenteret er en sentral del av denne satsningen. Hos oss blir du en del av et dynamisk og tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement. Sammen med bemanningssenteret tilbys du 100% fast stilling, kalenderplan, tredelt turnus og mulighet for variasjon og utvikling. Les mer om Bemanningssenteret her!

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med oppgaver som gir deg mulighet til å utvikle bred klinisk kompetanse. Vi satser på faglig utvikling, oppgavedeling og bruk av moderne teknologi for å sikre kvalitet og pasientsikkerhet.

• Medikamentadministrasjon og deltakelse i legevisitt
  
• Observasjon og vurdering av pasientens helsetilstand, samt iverksetting og evaluering av tiltak
  
• Klargjøring til undersøkelser og operasjoner
  
• Bruk av medisinteknisk utstyr (f.eks. nattmaskin for dialyse)
  
• Triagering og systematisk scoring (NEWS, ProAct)
  
• Dokumentasjon og observasjoner via appen Medanets
• Blodprøvetaking
• Tverrfaglig samarbeid med leger, helsefagarbeidere og andre fagpersoner
  
• Veiledning av studenter og deltakelse i simulering og kompetanseheving

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer 

Personlige egenskaper

• Strukturert, selvstendig og engasjert
  
• Fleksibel og komfortabel med endringer – vi utvikler oss stadig faglig og organisatorisk
  
• Har respekt for den enkelte pasient og er serviceinnstilt
  
• Gode samarbeidsevner og trives med teamarbeid
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
  
• Faglig nysgjerrig og lærevillig – den medisinske og teknologiske utviklingen går raskt
  
• Klarer å bevare roen i en hektisk hverdag, tar gode avgjørelser og prioriterer/delegerer ved behov

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av trygghet, samarbeid og humor – vi tar jobben på alvor, men har det også hyggelig sammen
• Kollegaer som ser og hjelper hverandre, og som skaper et trygt miljø for nye ansatte
• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, internundervisning og faste fagdager
• En arbeidsplass hvor du får brukt kompetansen din, utviklet deg faglig og jobbet med meningsfulle oppgaver
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger via KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Johanne Bakklund, Enhetsleder A4, +4797785017
Nanna Kari Viktoria Eriksen, Enhetsleder, +4799672459
Mona Norheim, Rådgiver, +4797087862

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5182382493
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Bli lærer i elektrofag ved Strømmen videregående skole 

Strømmen videregående skole har ledig 100 % fast stilling som yrkesfaglærer i elektrofag.

Hos oss bygger vi ikke bare fagkompetanse – vi bygger holdninger, stolthet og framtid.

Nå søker vi deg som er en solid fagarbeider innen elektro eller automasjon, og som ønsker å bruke kompetansen og erfaringen din til å gjøre en forskjell for ungdom og voksne på vei inn i arbeidslivet.

Kanskje har du jobbet mange år i bransjen og er klar for nye utfordringer? Kanskje ønsker du å bidra til å utdanne neste generasjon elektrikere, automatikere og EKOM-teknikere?

Da vil vi gjerne høre fra deg.

Du trenger ikke å være utdannet lærer for å søke. Har du fagbrev, relevant erfaring og et ønske om å dele kunnskapen din med andre, kan dette være starten på en spennende ny karrierevei. Vi legger til rette for videreutdanning og yrkesfaglærerutdanning dersom du ikke allerede har pedagogisk bakgrunn. Dette er ikke nødvendigvis jobben for alle. Men for deg som ønsker å bruke erfaringen din til noe større, og som vil bidra til å utvikle framtidens fagarbeidere, kan dette være muligheten du har lett etter.

Strømmen videregående skole er en moderne og framtidsrettet yrkesfaglig skole i Lillestrøm kommune med rundt 1000 elever, ca. 300 elever går på elektro og vi har 170 ansatte.

Vi tilbyr utdanning innen: 
• Elektrofag 
• Helse- og oppvekstfag 
• Teknologi- og industrifag 
• Videregående opplæring for voksne 
• Vg3 fagopplæring i skole 
• Lærlingskole og påbygg

Vår visjon er: «Fra skole til arbeidsliv – kvalitet for alle hele veien» 

Hos oss blir du en del av en stor elektroavdeling med over 30 engasjerte lærere og fagpersoner med bred erfaring fra elektrobransjen. Vi jobber tett sammen, deler kompetanse og utvikler undervisningen i takt med framtidens teknologi og behov. Som universitetsskole samarbeider vi også med OsloMet i spennende utviklingsprosjekter. 

Hos oss får du mulighet til å

• påvirke og utvikle framtidens elektroopplæring
• jobbe tett med ungdom, voksne og bransjen
• bli en del av et sterkt fagmiljø med høye ambisjoner
• utvikle deg videre, både faglig og pedagogisk
• bidra i en avdeling som står midt i et spennende generasjonsskifte

Skolen har god tilgjengelighet med kollektivtransport.

Les gjerne mer om oss på: afk.no/strommen-vgs

Vi ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden i Talent Hire

Arbeidsoppgaver 

• undervisning innen elektrofag
• delta i utviklingsarbeid og kompetanseheving
• bidra aktivt i profesjonsfellesskapet
• kontaktlærer ansvar kan være aktuelt
• holde kurs for elever, ansatte og bransjen ved behov 

Kvalifikasjoner

• har fagbrev eller yrkesfaglig utdanning innen elektrofag
• har erfaring fra arbeidslivet
• praktisk-pedagogisk utdanning er ønskelig
• gjerne har kompetanse innen EKOM, automasjon eller teknologi
• kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• god digital forståelse
• det er en fordel med erfaring fra aktuelt prosjektarbeid eller saksbehandling

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og vilje til å jobbe i team
• være engasjert og tydelig
• evne å motivere og å skape gode relasjoner
• positiv, løsningsorientert og fleksibel
• initiativrik og selvstendig
• engasjert faglig og interessert i å lære nye faglige områder

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et sterkt og inkluderende fagmiljø
• en skole med tett samarbeid med arbeidslivet
• en meningsfull arbeidshverdag
• mulighet til å påvirke og utvikle undervisningen
• god tilgjengelighet med kollektivtransport
• lønns- og arbeidsvilkår iht lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Bygg fremtidens kraftnett - bli energimontør i Statnett

Vi er  på jakt etter en selvgående og motivert medarbeider med erfaring i arbeid i transformatorstasjoner. Arbeidsoppgavene vil være dynamiske iht. de utfordringene vi står ovenfor og vil bestå både av vedlikehold, beredskap og prosjekt arbeid. Vi ser etter deg som er målrettet, har gode samarbeidsevner og samtidig evner å jobbe selvstendig mot våre langsiktige mål.

Stillingen tilhører Team Helgeland og Salten, som er en del av Driftsområdet Nordland og Troms. Oppmøtested for denne stillingen vil være på Bjerka. Det må påregnes noe reisevirksomhet til våre anlegg i hele teamets geografiske utstrekning. Teamene og Driftsområdene i Statnett samarbeider tett, og det kan som følge av dette bli behov for reisevirksomhet til andre deler av landet for kortere eller lengre perioder.

Team Helgeland og Salten i Driftsområde Nordland og Troms strekker seg fra Tunnsjødal i sør og til Kobbvatn i nord, og har i dag ca. 19 medarbeidere. Vi har per i dag 3 oppmøtesteder; Bjerka, Marka og Fauske. Oppmøtesteder for denne stillingen er Bjerka.

Anleggene som teamet er ansvarlig for inkluderer ca. 800 km ledning og 9 transformatorstasjoner med spenningsnivå 132kV til 420kV. 

Bli energimontør i Statnett og ta del i utviklingen av fremtidens kraftsystem. Strømnettet  bygges og forsterkes i høyt tempo innenfor vårt område.. Som energimontør får du en variert arbeidshverdag med drift, beredskap, vedlikehold og utbygging av kritisk infrastruktur, og spennende muligheter til å bidra direkte til utviklingen av både kraftnettet og lokalsamfunnet.

 

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og beredskap av Statnett sine ledning og stasjonsanlegg i driftsområdet Helgeland-Salten, men med muligheter for arbeid også på andre områder.
• Montasje og utbygging: Montering av nye kraftlinjer og stasjonsutstyr
• Beredskap og feilretting: Utrykning ved strømbrudd/havari, deltakelse i beredskaps- og påkallingsvakt
• Ivareta roller som LFS, AFA.
• Sørge for trygg gjennomføring av arbeidsoppgaver
• Samarbeid med entreprenører og grunneiere
• Deltakelse i prosjekter og team.
• Oppmøtested er Bjerka
• Reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør.
• Erfaring med arbeid på elkraftanlegg
• Fordel med kompetanse på kontrollanlegg/automasjon i høyspentanlegg
• Bil-sertifikat klasse B/BE
• Erfaring med data som arbeidsverktøy
• Flytende norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Grunnleggende engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Har høyt forkus på helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Evne til å jobbe selvstendig, men også være arbeidsleder
• Motivert og har interesse for fagfeltet
• Strukturert og nøyaktig
• Positiv og utviklingsorientert

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Vegard Hjerpbakk, Teamleder, +4741479498

Arbeidssted

Strandgata 6
8643 Bjerka

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5179021843
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Lei av å være den som må fikse alt?

Senior prosjektleder til Stavanger

Du har kanskje drevet eget tømrerfirma. Kanskje har du hatt ansvar for folk, kunder, økonomi, kalkyler, fremdrift og alt det andre som følger med når navnet ditt står øverst på døra.

Du liker fortsatt faget, tempoet og det å få ting til å fungere. Men kanskje du er blitt litt lei av at alt til slutt havner på ditt bord.

Regnskap. HR. Personaloppfølging. Garantier. Innkjøp. Kunder. Prosjekter. Og de små tingene som på mystisk vis alltid dukker opp etter arbeidstid.

Hva om du kunne brukt all denne erfaringen videre, uten å måtte stå alene med hele ansvaret?

Hos Ocab Stavanger søker vi en Senior prosjektleder som kan bli en viktig makker for avdelingsleder. Du får en operativ rolle med stor påvirkningskraft, samtidig som du har et etablert fagmiljø og et solid konsern i ryggen.

En rolle for deg som liker å ha flere hatter på

Vi ser etter deg som trives med ansvar og som ikke trenger en detaljert oppskrift for å vite hva som må gjøres.

Som Senior prosjektleder vil du blant annet:

• Lede og følge opp prosjekter fra befaring til ferdigstillelse

• Ha kontroll på økonomi, kalkyler, fremdrift og kvalitet

• Koordinere håndverkere, underentreprenører og andre samarbeidspartnere

• Ha tett dialog med kunder, forsikringsselskaper og takstfolk

• Bidra til god ressursplanlegging og effektiv drift

• Være en faglig og operativ støttespiller for prosjektledere og håndverkere

• Bidra til å utvikle gode arbeidsmetoder, struktur og drift i Stavanger

• Jobbe tett med avdelingsleder og være med på å ta viktige beslutninger

Kort sagt: Du får fortsatt bruke mange av hattene du er vant til å bruke. Forskjellen er at du slipper å bruke alle samtidig – og du slipper å stå alene.

Vi ser etter deg som kjenner håndverksbransjen fra innsiden

Du trenger ikke ha hatt akkurat tittelen «Senior prosjektleder». Kanskje har du vært daglig leder, eier, driftsleder, avdelingsleder eller prosjektleder.

Det viktigste er at du har erfaring med å få både folk, prosjekter og økonomi til å fungere sammen.

Vi tror du har:

• Erfaring fra bygg, tømrer, rehabilitering eller skadeservice

• Gjerne bakgrunn som selvstendig næringsdrivende eller leder

• God forståelse for økonomi, kalkulasjon og lønnsom drift

• Teknisk utdanning, fagbrev, mesterbrev eller solid realkompetanse

• Evne til å se helheten, men også ta tak i detaljene når det trengs

• Gode kommunikasjonsevner og trygghet i møte med både kunder og medarbeidere

• Førerkort klasse B og gode IT-kunnskaper

Vi tror også du er en person som ser hva som må gjøres og gjør noe med det.

Du får fortsatt ansvar. Bare ikke alt ansvaret.

Det er kanskje det viktigste med denne rollen.

Hos Ocab får du:

En sterk makker
Du jobber tett med avdelingsleder og deler ansvaret for den operative driften. Du har noen å sparre med når ting blir kompliserte, og noen som tar sin del av trykket.

Et støtteapparat i ryggen
HR, økonomi, IT, HMS og andre konsernfunksjoner er allerede på plass. Du trenger ikke være ekspert på alt som følger med å drive et selskap.

Reell påvirkningskraft
Dette er ikke en rolle hvor du bare skal følge rutiner og rapportere videre. Vi ønsker din erfaring, dine meninger og din forståelse av hvordan ting faktisk fungerer ute i virkeligheten.

Faglig tyngde og variasjon
Stavanger har et bredt spekter av oppdrag, fra boligrehabilitering og forsikringssaker til næringsbygg og mer komplekse skadesaker. Du får brukt både ledererfaringen og håndverksforståelsen din.

Gode betingelser
Firmabil, konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt muligheter for videre utvikling.

Kanskje er dette det du har lett etter?

Du trenger ikke være på aktiv jobbjakt.

Men hvis du kjenner deg igjen i tanken:

«Jeg liker å ha ansvar. Jeg er bare ferdig med å ha ansvar for absolutt alt.»

Da vil vi gjerne ta en uforpliktende prat.

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Ta kontakt med oss for en prat – eller send inn CV og noen ord om deg selv. Vi lover å holde det enkelt.

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Er du løsningsorientert og positiv til nye utfordringer?
Sjøforsvarets Forsyningskommando (SFK) er på jakt etter deg som har fagbrev som industrimekaniker/platearbeider. Du har gjerne kjennskap til systemer som IFS og SAP.
Ved  SFK er det over 620 ansatte, og vi vedlikeholder Sjøforsvarets materiell på landsbasis. Vedlikeholdet vårt spenner seg over et vidt spekter av fagfelt fra høyteknologi til konvensjonell verksted drift, og vi har ansatte som er både overenskomstlønnet og regulativlønnet.

Ved Teknisk støtte på Haakonsvern er det nå ledig en spennende stilling som fagarbeider. Verkstedet består av ansatte innen forskjellige fagområder som mekaniker, rørlegger og elektriker. Teknisk støtte ivaretar vedlikehold av SFK sin bygningsmasse og produksjonsmidler.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig og fagmessig utførelse av vedlikehold og reparasjoner innen eget fagområde
• Kunne feilsøke og reparasjon/vedlikehold av maskinpark
• Noe reisevirksomhet må påregnes
• Den som ansettes inngår i Sjøforsvarets operative personellstruktur og vil således kunne disponeres ved andre avdelinger/fartøy ved behov, og vil bli styrke disponert i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav.

Kvalifikasjoner

• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
• Fagbrev innen mekanisk fagområde
• Ønskelig med erfaring på feilsøking og vedlikehold av maskinpark
• Fordel med Truck, kran og BE-sertifikat
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig før tiltredelse
• Ønskelig med god generell datakompetanse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Nøyaktighet
• Løsningsorientert
• Positiv til nye utfordringer
• Selvstendig

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Fleksibel arbeidstid 
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten som fagarbeider, (stillingskode 5111), med en årslønn innenfor spennet kr. 701.083 - 757.165, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

      Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Glesnes, Rune, Verkstedleder, +47 55 50 38 65

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5168053933
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.10.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

I Sjøforsvarets forsyningskommando er du med på å vedlikeholde og ivareta Sjøforsvarets unike flåte med både undervann- og overflatefartøy.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Bemanningspoolen ved Ahus Nordbyhagen er i vekst og søker nye kollegaer. Ønsker du en variert arbeidshverdag der du får utvikle deg innen flere fagområder i én og samme stilling? Da kan dette være muligheten for deg!

Som ansatt i Bemanningspoolen har du de samme vilkårene som ved en ordinær fast ansettelse ved sykehuset. Vi tilbyr faste stillinger, fortrinnsvis i 100 % stilling. Per i dag innebærer dette tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. I Bemanningspoolen vil du hovedsakelig arbeide innen 2–3 ulike fagområder. Hvilke områder du blir tilknyttet, avhenger av både sykehusets behov og dine ønsker. Vi samarbeider tett med sengepostene, og erfaringen du opparbeider deg hos oss kan på sikt åpne dører til arbeid ved akutt- og overvåkningsavdelinger.

Våre ansatte trekker særlig frem den varierte arbeidshverdagen og muligheten til å påvirke egen turnus som noen av de største fordelene ved å jobbe hos oss.

Fleksibiliteten din verdsettes når du er ansatt hos oss! Derfor får du et funksjonstillegg i tillegg til grunnlønn. Vi vet at din kompetanse er etterspurt. Vi kan tilby konkurransedyktige lønnsbetingelser, og for den rette kandidaten kan det vurderes lønn utover ordinære rammer.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt. Vi gjør oppmerksom på at kun søknader sendt via Webcruiter vil bli vurdert. For å kunne gjøre en god vurdering av deg som søker, ber vi om at CV-en din er oppdatert og inneholder relevant og detaljert informasjon.

Det kreves fremleggelse av politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20A for å jobbe i Bemanningspoolen. 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglige og pasientrettede arbeidsoppgaver ved ulike fagområder
• Tverrfaglig samarbeid
• Gruppe-, tun- og primærsykepleieansvar
• Forbedringsarbeid 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Pleieerfaring
  

I tillegg mener vi er en fordel om du har: 

• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Erfaring i DIPS Arena og MetaVision
• Erfaring med NEWS, ISBAR og andre relevante scoringsverktøy

Vi tilbyr

• 100% fast stilling.
• Funksjonstillegg for fleksibilitet. 
• En unik mulighet til å få erfaring fra flere fagområder i en og samme stilling.
• Mulighet til å påvirke din egen turnus.
• Egne fagdager for Bemanningspoolen.
• Gode kollegaer både i Bemanningspoolen og seksjonene du jobber ved.
• 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg.

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Edda Lund Nes, Enhetsleder, +4795060531
Linda Andresen, Enhetsleder, +4747675284
Kristine Synøve Fjellgaard, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +4740872520

Arbeidssted

Sykehusveien
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5161606373
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus er Norges største akuttsykehus, og lokal –og områdesykehus for nær 10 % av Norges befolkning. Vi har et raskt voksende forskningsmiljø innen medisin og helsefag.

”Menneskelig nær – faglig sterk” er vår ledestjerne.

Medisinsk divisjon leverer spesialisthelsetjenester innenfor akuttmedisin, hjertesykdommer, lungesykdommer, infeksjonssykdommer, endokrinologi, blodsykdommer, nyresykdommer, fordøyelsessykdommer, kreft, geriatri, nevrologi og nevrofysiologi, rehabilitering og medisinsk overvåkning. 

Kirurgisk divisjon leverer spesialisthelsetjenester innen gastrokirurgi, urologi, kar/thorax, bryst/endokrinologi, øre-nese-hals, anestesi, pallitativt senter, dagkirurgisk senter og Ski sykehus i Follo.

Ortopedisk klinikk er lokalisert på Nordbyhagen i Lørenskog og ved Ski sykehus i Follo.

På tjenestested Sandvika og Bærums Verk boliger gir vi tjenester til mennesker med ulike bistandsbehov.

De ledige stillingene er knyttet til Levrestien boliger på Gjettum.

Levrestien er hjemmet til 7 voksne personer med ulik grad av utviklingshemming. Hos oss står den enkelte bruker i sentrum, og vi arbeider for å bidra til trygghet, mestring, selvbestemmelse og god livskvalitet.

Du blir en del av et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø, med dyktige kollegaer som samarbeider tett for å gi gode og individuelt tilpassede tjenester.

Boligen ligger sentralt til med kort vei til både buss og T-bane.

Vi søker deg som har interesse for brukergruppen, trives med å arbeide tett med mennesker og ønsker en meningsfull helgestilling der du kan gjøre en forskjell i brukernes hverdag.

Stillingene er på 14 % med arbeid hver 4. helg, og det vil være muligheter for ekstravakter, blant annet i ferieperioder. Det kan også være aktuelt å slå sammen de to stillingene til én større stilling.

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier/sykepleier får du en viktig faglig rolle i helgene og bidrar til å sikre kontinuitet og kvalitet i oppfølging av brukerne. Du vil få en variert arbeidshverdag med tett og individuell oppfølging av brukerne. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• Observere og følge opp brukernes psykiske og somatiske helse
• Håndtere legemidler i tråd med gjeldende rutiner og prosedyrer
• Gi individuelt tilpasset bistand, støtte og veiledning
• Følge opp brukernes dagsplaner, avtaler og faste aktiviteter
• Bidra til trygghet, mestring og en meningsfull hverdag

Vi arbeider målrettet og helhetlig i oppfølging av den enkelte bruker. Selvbestemmelse, mestring og individuelt tilpassede tjenester står sentralt i arbeidet vårt.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har

• bachelor i vernepleie/sykepleie (HPR-nummer registreres i CV)
  
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• gode digitale ferdigheter
• førerkort klasse B

Erfaring fra psykisk helsearbeid er en fordel, men ikke et krav. Vi ønsker også å høre fra deg som har interesse for fagfeltet og en motivasjon til å utvikle deg videre.

Søkere med utdanning fra land utenfor Skandinavia må dokumentere bestått norskprøve på minimum nivå B2, både muntlig og skriftlig, eller tilsvarende.

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i stillingen tror vi at du er en person som møter brukerne med respekt, ro og omsorg. Du er trygg i møte med mennesker med ulike behov og klarer å kombinere faglig profesjonalitet med varme og forståelse.

Vi ser etter deg som

• er empatisk, tålmodig og møter andre med ro og omsorg
• kommuniserer tydelig og er en god samtalepartner
• er god til å skape tillitt og bygge relasjoner
• arbeider strukturert og selvstendig
• samarbeider godt med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere
• er trygg på å arbeide tett med brukerne og yte bistand ved personlig pleie
• møter den enkelte med respekt for ønsker, behov og selvbestemmelse
• er initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
• bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Her hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der du får bruke både din faglige kompetanse og dine personlige egenskaper. Du blir en del av et arbeidsmiljø hvor samarbeid, faglig utvikling og gode tjenester til brukerne står i sentrum.

Vi tilbyr blant annet:

• God opplæring og veiledning
• Et faglig engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Individuell tilpasset opplæringsplan
• Offentlig tjenestepensjon
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgsloven § 5-4  må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Marianne Christiansen, Avdelingsleder, 97767781, marianne.christiansen@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Levrestien 12
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5180521701
Stillingsprosent: 14%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Ønsker du en arbeidshverdag med faglige utfordringer, høy grad av ansvar og gode muligheter for utvikling? Ved Medisinsk sengepost lunge, hematologi og kreft blir du en del av et kompetent og støttende fagmiljø, hvor læring, samarbeid og kvalitet står i sentrum.

Sengeposten behandler pasienter innen fagområdene lunge, hematologi og kreft. Avdelingen har 21 sengeplasser, og arbeidshverdagen varierer fra palliativ og terminal pleie med fokus på ro og samtaler, til akutte og komplekse pasientforløp som krever raske og strukturerte vurderinger.

Som sykepleier ved B4 får du ansvar for en egen pasientgruppe i samarbeid med sykepleiere og helsefagarbeidere. Arbeidsoppgavene gir bred erfaring innen medisinsk sykepleie og inkluderer blant annet:

• Kliniske vurderinger og observasjoner 
• Oppfølging av pasienter med sammensatte og komplekse sykdomsbilder
• Administrering og håndtering av medisinteknisk utstyr, herunder Optiflow, Topaz-dren, Micrel-pumper og CADD-pumper
• Tverrfaglig samarbeid med blant annet leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kliniske ernæringsfysiologer og palliativt team

Hos oss får du en variert og lærerik arbeidshverdag hvor faglig kompetanse, vurderingsevne og praktiske ferdigheter tas i bruk hver dag.

Vi har nå følgende stillinger ledig:

• 2x 100 % fast i kombinasjon med 30% stilling i bemanningssenteret
• 1x 70 % vikariat med oppstart etter avtale med varighet til 01.09.27

Nordlandssykehuset HF satser på heltidskultur og i den forbindelse har vi et bemanningssenter som bidrar til dette. Hos oss jobber det både sykepleiere, spesialsykepleiere, jordmødre, ambulansefagarbeidere og helsefagarbeidere. Hos oss vil du kunne kombinere somatikk og/eller psykiatri. Bemanningssenteret er opptatt av at du skal oppleve faglig utvikling og trygghet. Du vil derfor jobbe opp mot enheter og fagområder i en begrenset rullering, hvor din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov vil bli vektlagt. I den første tiden hos oss vil du kun jobbe ved B4. Her vil du bli godt kjent med deres fagområder, før du eventuelt vil bli introdusert for annen enhet etter nærmere avtale.
Ved å jobbe på ulike enheter vil du få verdifull erfaring fra flere fagfelt. Som sykepleier i Bemanningssenteret, vil du jobbe tre-delt turnus med helgearbeid. 

Les mer om Bemanningssenteret her.

Arbeidsoppgaver

• Gruppeleder der du har ansvar for en gruppe pasienter, samt for å lede sykepleiere og helsefagarbeidere som tilhører dette teamet
  
• Samhandling med lege, kommuner/andre sykehus og yrkesgrupper både i og utenfor sykehuset
• Legemiddelhåndtering (bruk av Metavision)
• Håndtering av medisin teknisk utstyr som inkluderer Optiflow, Topaz-dren, Micrelpumpe, Cadd-pumpe og mange flere
• Ivaretakelse av pasienter med alvorlige og terminale sykdommer

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer
• Fordel med erfaring innenfor fagområdene lunge, hematologi, eller kreft

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er faglig engasjert og motivert for å utvikle kompetanse
• Har gode kommunikasjonsevner
• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i tverrfaglig samarbeid
• Er trygg, strukturert og evner å prioritere i både stabile og akutte situasjoner
• Trives i et arbeidsmiljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer
• Høy faglig kompetanse og godt tverrfaglig samarbeid
• Fagdager og kurs avsatt i turnusen
• 3-delt turnus i kalenderplan med planleggingshorisont over 26 uker
• Moderne lokaler og utstyr
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Karin Charlotte Hermann Brekken, Enhetsleder B4, +4748035318
Nanna Kari Viktoria Eriksen, Enhetsleder, +4799672459

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5180653499
Stillingsprosent: 100, 70%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Mariehaven helsehus søker engasjert sykepleier i fast stilling. Vi ser etter deg som ønsker å bidra aktivt i et tverrfaglig miljø med høy faglig kvalitet og fokus på helhetlig pasientbehandling.

Nattjenesten jobber som et team på tvers av avdelingene. Som sykepleier hos oss har du en sentral rolle i å sikre trygg, faglig forsvarlig og helhetlig omsorg for våre pasienter sammen med helsefagarbeidere og øvrige sykepleiere på vakt. Du blir en viktig bidragsyter i pasientforløpet og en del av et fagmiljø som er opptatt av kvalitet, utvikling og samarbeid. Våre korttidspasienter har komplekse behov og varierte forløp. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der din sykepleiefaglige kompetanse er høyt verdsatt. Rehabilitering står sentralt i tilbudet vårt, og som sykepleier har du ansvar for helhetlig pasientoppfølging. Du utfører kliniske vurderinger, ivaretar medisinsk oppfølging og veileder pasientene med mål om økt egenmestring.

Stillingen innebærer tett samarbeid i tverrfaglig team, med felles mål om økt funksjon, selvstendighet og livskvalitet for pasientene. Du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, med stort fokus på fagutvikling og kompetanseheving.
Helsehuset Mariehaven består av to korttidsavdelinger med totalt 72 plasser. Avdeling 1 har 36 ordinære korttidsplasser som tar i mot pasienter med ulike behov og avdeling 2 har 21 korttidsplasser og 15 KAD (kommunal akutt døgnplasser). 

Mariehaven helsehus har kalenderplan over 52 uker, dette gir deg mulighet for god oversikt av ferie- og friperioder. 

Ønsker du å være med på å videreutvikle morgendagens korttidsforløp, bruke kompetansen din aktivt og dele kunnskap med kollegaer? Da oppfordrer vi deg til å søke hos oss!

Arbeidsoppgaver

👩‍⚕️Overvåking og vurdering av pasienters helsetilstand, med fokus på tidlig oppdagelse av endringer og behov for tiltak
💊Trygg medisinhåndtering og oppfølging av behandling i tråd med gjeldende prosedyrer
💁‍♂️Tverrfaglig samarbeid med leger, terapeuter og øvrige medarbeidere for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester
💕Omsorg, støtte og veiledning til både pasienter og pårørende
📝Dokumentasjon og kvalitetssikring i pasientjournal og interne systemer
🙋‍♀️Faglig veiledning av kolleger og bidrag til et godt lærings- og arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie (HPR-nummer registreres i CV)
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norsk på minimum nivå B2, skriftlig og muntlig

Ønsket:

• Erfaring fra kommunal korttidsdrift, rehabilitering/opptrening, hjemmesykepleie eller sykehus

Personlige egenskaper

• Du tar ansvar og jobber selvstendig
• Du trives i tverrfaglig samarbeid, og gjør gode vurderinger i faglige utfordringer
• Tar ansvar og jobber selvstendig, samtidig som du er trygg i rollen som sykepleier
• Jobber godt med andre og deler kunnskapen din med kollegaer
• Har godt humør og engasjement, og liker å gjøre en positiv forskjell
• Er fleksibel og løsningsorientert, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

 

🤝 Trygt og inkluderende arbeidsmiljø – med fokus på trivsel og godt arbeidsmiljø
🏥 En meningsfull jobb der du får bidra til pasienters livskvalitet
💸 Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
👵 Offentlig tjenestepensjon og mulighet for kompetanseutviklingsstipend
🥗Egen kantine med salatbar, smørbrød, kaker m.m.
🏃‍➡️Bedriftsidrettslag 
🍀Påvirkningsmulighet i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn 
🚗💨Parkeringshus med gratis parkering
 🚌Kort vei til offentlig transport

 

• Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Hanne Haugen, Avdelingsleder, hanne.haugen@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Dønskiveien 46
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5181328557
Stillingsprosent: 82%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.