Manpower TOULON SECOND OEUVRE recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du froid, de la climatisation et du CVC, un Monteur Dépanneur Frigoriste & CVC (H/F) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes techniques. Localisation : Région PACA (déplacements quotidiens) Type de contrat : CDI - Temps plein Temps de travail : 35h / semaine Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des sites industriels et tertiaires et êtes en charge de : Maintenance - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur installations frigorifiques et CVC - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions - Habilitations techniques appréciées (fluides frigorigènes, habilitation électrique.) Installation & mise en service - Installer des équipements frigorifiques, climatisation et chauffage - Réaliser les raccordements (frigorifiques, hydrauliques, aérauliques) - Effectuer les essais, réglages et mises en service Organisation & suivi - Respecter les plannings d'intervention - Anticiper les besoins en matériel - Remonter les informations techniques à votre hiérarchie Relation client - Représenter l'image de l'entreprise sur site - Conseiller les clients sur les interventions effectuées - Garantir la qualité du service Astreintes - Participer aux astreintes techniques selon planning - Intervenir en cas de dépannage urgent Formation - CAP / Bac Pro / BTS en froid, climatisation ou génie climatique Expérience - Débutant à expérimenté accepté - Première expérience en CVC ou froid appréciée Compétences techniques - Connaissances en froid commercial / industriel, climatisation et PAC - Lecture de plans et schémas techniques - Maîtrise des outils de diagnostic - Bonne connaissance des régulations et systèmes CVC Savoir-être - Autonomie et rigueur - Bon relationnel client - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de la sécurité Conditions & avantages - Véhicule de service équipé - Outillage professionnel et EPI fournis - Interventions sur sites variés (tertiaire, industriel, retail) - Environnement technique stimulant - Possibilités d'évolution (référent technique, chef d'équipe.) Autres : - Permis B apprécié (véhicule de service confié) - Rémunération fixe : 2600 à 3900 brut par mois - Rémunération variable : 500 à 2500 brut par an

Au sein d'un service de Back Office commercial, vous assistez le responsable administratif et financier dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes). Vos missions principales seront les suivantes : Assistanat commercial :- Saisir les commissions des vendeurs, les commissions des intermédiaires et les commandes clients dans Khéops, - Saisir les aides commerciales dans Distrinet et en assurer le suivi, - Gérer les entrées VO, - Créer les fiches sociétés, - Immatriculer les véhicules dans le système SIV ou CID, - Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivi Distrinet, délai ARA-Liv, date de livraison souhaitée dépassée, - Rechercher des véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules, - Assurer l'interface avec la plate-forme distribution, traiter les commandes non affectées, - Déclarer les ARA, lancer les rapatriements véhicules, gérer les PV des mines et les facturations usine, - Assister le CVVN dans le suivi des pools ZM, - Facturer les véhicules, - Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales, - Assurer le suivi des retards et des indemnisations constructeur, - Gestion des factures de transport (du bon de commande au contrôle de la facturation), - Rétrocéder les aides commerciales aux agents et VAR, - Contrôler les primes vendeurs, primes d'objectifs et animations vendeurs, les soumettre au CVVN-CVVO, - Assurer la mise en VS dans Khéops, - Gérer les Actions Volume réseau, - Assister le CVVN et le RAF dans le suivi de l'action performance, et du budget VN : potentiel de livraison, immatriculations, - Superviser la gestion quotidienne de l'ensemble des caisses présentes dans l'établissement (y compris le contrôle de fonds de caisse des services), - Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque, - Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants, - Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion, - Gérer les ouvertures de comptes clients à terme, Formations recommandées : bac à bac+2 commerce, comptabilité, gestion. Connaissances : notions de comptabilité, connaissance de SAP et du pack Office. Expérience : secrétariat commercial, comptabilité, idéalement en réseau de distribution. Aptitudes : - Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. - Métier : rigueur, sens de l'organisation, classement d'informations, raisonnement analytique, capacité d'adaptation.

Prisma speciaal onderwijs Op Prisma SO ontstaat met ingang van 1 augustus 2026 een vacature voor de functie van INTERN BEGELEIDER (0,6 fte) De school Prisma is een school met twee locaties voor leerlingen met een verstandelijke- of een meervoudige beperking, een school voor zeer moeilijk lerenden (zml). SO Prisma biedt onderwijs aan circa 117 leerlingen van 4 tot 12 jaar. VSO Prisma biedt onderwijs aan circa 100 leerlingen van 13 tot 18 jaar. Samenvatting van de taken - Het inhoudelijke voortouw nemen in pedagogisch- didactische schoolthema's en daarmee samenhangende teamprofessionalisering. - Het doorlopend werken aan onderwijsontwikkeling en -verbetering. - Teamleden coachen en adviseren bij klassenmanagement, opbrengsten en ondersteuningsbehoeften. - Regievoering bij complexe casuïstiek. - De instroom en doorverwijzing van leerlingen en het aanvragen van TLV's. - Opstellen van ontwikkelingsperspectieven voor nieuwe leerlingen. - Lid van de Commissie van Begeleiding en de leerling-cvb's voorbereiden. - Positief kritische sparringpartner voor de andere cvb-leden. - Contacten onderhouden met derden. Solliciteren via MeesterBaan El Boukhari Leerdam Solliciteren via MeesterBaan Kindcentrum De Raagten Beek en Donk Ben jij een IB'er die graag samenwerkt om de onderwijskwaliteit te verbeteren en streef jij naar het beste voor ieder... Solliciteren via MeesterBaan Kogerveld Zaandam Solliciteren via MeesterBaan QliQ Primair onderwijs Helmond KC Trudo zoekt een betrokken Intern Begeleider (0,6 FTE) vanaf aug 2026. Bouw mee aan sterk onderwijs, groei en samenwerking... Solliciteren via MeesterBaan - Datum geplaatst: 3 weken geleden geplaatst - Datum offline: juni 5, 2026 - Plaats: Alphen aan den Rijn - Vacature titel: Intern begeleider

Klaar voor de volgende stap in HR?
Als 'HR-consulent' ga je verder dan de dagelijkse opvolging. De rol van HR-consulent combineert talent sourcing, selectie, sociaaljuridische expertise en administratieve opvolging binnen een dynamische en mensgerichte werkomgeving. Deze functie richt zich op professionals die graag schakelen tussen kandidatencontact, klantenadvies en nauwkeurige HR-administratie. Binnen een ondernemend team staat initiatief centraal en wordt volop ingezet op groei, kwaliteit en samenwerking.


Jouw functie omvat onderstaande taken:
- CV's screenen via jobsites of intern programma.
- Gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang.
- Matching van profielen met vacatures.
- CV’s opmaken en professioneel presenteren.
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- Correct opmaken van arbeidscontracten.
- Instaan voor een nauwkeurige verloning.


Voor wie impact wil maken in een HR-omgeving in volle evolutie.


Bachelor in HR, personeelsmanagement, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
Ervaring binnen HR, recruitment of uitzendsector vormt een belangrijke troef.
Sterke interesse in HR, rekrutering en mensencontact binnen een commerciële context.
Communicatief vaardig met een duidelijke, professionele en overtuigende stijl.
Resultaatgericht met een sterke focus op kwaliteit en deadlines.
Stressbestendig en in staat om prioriteiten te beheren in een dynamische werkomgeving.
Klantgericht met gevoel voor commerciële opportuniteiten en lange termijn relaties.
Nauwkeurig, gestructureerd en digitaal sterk in administratieve processen.
Energie halen uit telefonische contacten, gesprekken en het maken van kwalitatieve matches.

Over CVO De Verdieping

CVO De Verdieping is niet zomaar een avondschool. Onze enthousiaste leerkrachten maken talenten en competenties van cursisten zichtbaar – voor zichzelf én de arbeidsmarkt. De school voor volwassenen organiseert het hele jaar door workshops, cursussen en beroepsopleidingen voor jong en oud. De lessen vinden overdag, ’s avonds of op afstand plaats, in een formule die het best bij de noden van elke cursist past.

Je komt terecht in een aangename omgeving waar samenwerking centraal staat. Vanaf dag één bouw je samen met een gedreven team aan een positief groeiverhaal.

Ben jij …

• een vakexpert die zijn of haar expertise met een gemotiveerd en volwassen doelpubliek wil delen?

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Dan word jij misschien onze nieuwe collega!

We leggen een werfreserve aan voor een opdracht vanaf 01/09/2026.

Jouw profiel

Samen met je vakcollega’s bouw je de opleiding mee uit onder de vleugels van de coördinatoren en de adjunct-directeur. Je neemt deel aan vakoverleg en activiteiten die de opleiding in de kijker zetten. Je werkt actief mee aan de uitbouw van de opleiding.

Vakervaring is vereist. Je beschikt bij voorkeur over een bewijs van pedagogische bekwaamheid of bent bereid de lerarenopleiding te volgen.

Je bent bereid tot dag-, avond- en weekendwerk in een vooraf besproken werkrooster.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Technicien de maintenance CVC (frigoriste) H/F afin d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle.Vous serez en charge de la maintenance et du dépannage d'installations CVC sur sites tertiaires et industriels.Missions principalesAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVCRéaliser des visites périodiques chez des clients professionnelsEffectuer le nettoyage des installations techniquesRemplacer les filtres et éléments d'usureAssurer l'entretien et le dépannage de climatisations et chaudières à fortes puissancesDiagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptéesGarantir le respect des règles de sécurité et des procédures clients

Rejoins ISERBA à Bouchemaine : Alternant Agent de Maintenance CVC (H/F) Qui sommes nous ? ISERBA, acteur national majeur dans la maintenance immobilière, est le partenaire privilégié des bailleurs sociaux depuis 1978. Avec un chiffre d'affaires de 96,86 millions d'euros en 2023 et près de 1 000 collaborateurs répartis sur 80 sites, ISERBA réalise chaque année plus de 2 millions d'interventions dans divers domaines tels que la robinetterie, la plomberie, le chauffage, la VMC, l'électricité, et bien sûr, le CVC (chauffage, ventilation, climatisation) . Notre site de Bouchemaine (49), à proximité d'Angers, recherche un alternant motivé pour intégrer notre équipe en tant qu'Agent de Maintenance VMC. Ce que tu vas vraiment vivre chez nous : Une expérience terrain concrète, avec un tuteur présent pour t'accompagner et te faire progresser Des interventions sur des équipements CVC variés, pour développer de vraies compétences techniques Une équipe soudée, accessible et bienveillante, où tu trouveras facilement ta place Un suivi régulier pour t'aider à monter en compétences et gagner en autonomie Profil recherché : Titulaire d'un BTS ou CAP en génie climatique, électrotechnique, ou équivalent. Motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) d'apprendre. Autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.? Infos pratiques : Type d'emploi : Alternance Rémunération : Jusqu'à 11,88EUR/heure Durée : 35 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi Lieu : Bouchemaine (49), en présentiel Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant pour une rentrée enrichissante en septembre 2026. ISERBA, c'est plus qu'un employeur, c'est un tremplin pour ta carrière dans le secteur du CVC. Rejoins nous et construisons ensemble ton avenir professionnel !

Au sein de l'équipe administrative (4 personnes), vous remplacez notre adjointe administrative absente pour congé maternité du 20 juillet 2026 au 31 mars 2027 et travaillerez en collaboration avec l'équipe pour assurer une qualité de service aux usagers. VOS MISSIONS 1. Accueil des usagers - Gestion du standard téléphonique et orientation des appels - Tri, envoi, préparation et scan du courrier - Consultation et traitement de la BAL Outlook (réponses + affectation) - Préparation des dossiers d'admission 2. Gestion des admissions et sorties - Accueil des nouveaux résidents (remise documents, rdv d'aide administrative) - Admission administrative - Gestion administrative des sorties (état des lieux, clôture dossier) - Accueil et information des familles (planning visites, modalités) 3. Facturation hébergement/recettes - Envoi des demandes de calcul des contributions - Gestion des dépôts de garantie (encaissement + suivi) - Mise à jour du tableau de suivi d'activité (TSA) - Vérification comptable (BL) avec le TSA - Enregistrement des chèques énergie 4. Communication - Relations usagers (traitement demandes, suivi réclamations) - Gestion site internet et espace famille (actualités, documents) - Animation espace CVS - Communication institutionnelle (affichage, réseaux sociaux) 5. Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Préparation des convocations (impression + envoi) - Rédaction et diffusion des comptes rendus CVS - Suivi des recommandations et actions CVS 6. Tâches diverses déléguées Économat : Gestion Chorus Pro, mandatement, sortie protections/commandes et commandes des produits d'entretien, suivi du stock ; Qualité/RH : Enquêtes satisfaction, enregistrement événements indésirables sur AGEVAL, gestion plaintes/réclamations usagers

Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (77) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)

Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (94) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)