Je helpt bij de afwas en onderhoud in de keuken.

Als adj. rayonverantwoordelijke straal je je energie en positiviteit uit naar je collega’s, klanten en koopwaar. Je hebt een brede kennis omtrent je product en staat open je hier steeds verder in te verdiepen. Met een glimlach op je gezicht creëer je een toffe werkplek en een mooie winkelervaring.

Wat vind je leuk?

- Presenteren en uitwerken van commerciële opportuniteiten

- Doordachte bestellingen maken voor zowel standaard leveringen, als grote promo-acties

- Opvolgen en beheer van voorraad

- Een lange-termijn-band opbouwen met de omgeving, collega’s, leveranciers en klanten.

- Foodtrends volgen, productkennis opdoen, klanten met de nodige commerciële flair bijstaan in het maken van hun selectie.

- Uitzonderlijk spring je bij in andere afdelingen in de winkel.

Zo omschrijf je jezelf

- Ik ben goedlachs, hartelijk en positief ingesteld. Ik heb een passie voor onze producten.

- Ik onderscheid probleemloos een witte van een gele nectarine, een asperge van een schorseneer of een framboos van een braambes

- Ik schrik er niet van terug om ook in het weekend te werken, zo lang de work-life-balance goed zit

- Ik ben Nederlandstalig een extra taal is mooi meegenomen.

- Ik ben een echte teamspeler, voor collega’s ga ik door het vuur.

Een plek waar gastronomie, ambacht en dagelijkse eenvoud elkaar ontmoeten.

Geen klassieke winkel, maar een zorgvuldig opgebouwde foodhub rond kwaliteit, seizoen en authenticiteit. Het assortiment vertrekt vanuit dezelfde visie als de keuken van BLEUET: pure producten, lokale makers, huisbereidingen en aandacht voor detail.

Binnen Marché BLEUET zullen klanten terechtkunnen voor verfijnde kruidenierswaren, verse bereidingen, artisanale producten en een warme, rustige beleving.

Voor deze werking zoeken wij een winkelverantwoordelijke die structuur, maturiteit en gevoel voor kwaliteit samenbrengt.

Functie

Als winkelverantwoordelijke draag je de dagelijkse verantwoordelijkheid over Marché BLEUET.

Je zorgt voor:

• dagelijkse organisatie van de winkel
• ontvangst en begeleiding van klanten
• presentatie en aanvulling van producten
• opvolging van voorraad en bestellingen
• kassabeheer en praktische administratie
• orde, netheid en algemene winkelbeleving
• coördinatie van de dagelijkse werking
• mee uitbouwen van het concept op lange termijn

Je begrijpt dat gastvrijheid niet luid hoeft te zijn, maar ontstaat uit aandacht, rust en precisie.

Wie zoeken we?

Wij zoeken iemand die:

• zelfstandig en georganiseerd werkt;
• verantwoordelijkheid durft opnemen;
• affiniteit heeft met voeding, ambacht en kwaliteitsproducten;
• klantgericht en communicatief sterk is;
• oog heeft voor detail en presentatie;
• structuur en rust kan bewaren;
• praktisch meedenkt en initiatief neemt;
• mee wil bouwen aan een duurzaam verhaal.
• kennis van het Frans is een pluspunt

Ervaring binnen retail, delicatessen, horeca of voeding is een sterke meerwaarde.

Om onze expansie verder vorm te geven hopen we een rayonverantwoordelijke wijn & dranken aan te werven voor één van onze filialen. Als rayonverantwoordelijke straal je je energie en positiviteit uit naar je collega’s, klanten en koopwaar. Je hebt een brede kennis omtrent je product en staat open je hier steeds verder in te verdiepen. Met een glimlach op je gezicht creëer je een toffe werkplek en een mooie winkelervaring.

Wat vind je leuk?

- Presenteren en uitwerken van commerciële opportuniteiten

- Doordachte bestellingen maken voor zowel standaard leveringen, als grote promo-acties

- Opvolgen en beheer van voorraad

- Een lange-termijn-band opbouwen met de omgeving, collega’s, leveranciers en klanten.

- Foodtrends volgen, productkennis opdoen, klanten met de nodige commerciële flair bijstaan in het maken van hun selectie.

- Uitzonderlijk spring je bij in andere afdelingen in de winkel.

Zo omschrijf je jezelf

- Ik ben goedlachs, hartelijk en positief ingesteld. Ik heb een passie voor onze producten.

- Ik heb een passie voor wijnen en sterke dranken, kennis van bieren is een meerwaarde (retail of horeca).

- Ik schrik er niet van terug om ook in het weekend te werken, zo lang de work-life-balance goed zit.

- Ik ben Nederlandstalig, een extra taal (zoals Engels of Frans) is mooi meegenomen.

- Ik ben een echte teamspeler, voor collega’s ga ik door het vuur.

SIA "Ludzas maiznīca"

Reģ.nr.46803000065
 aicina darbā PAVĀRA PALĪGU

Darba pienākumi:

- produktu sagatave tālākai pārstrādei;

- virtuves aprīkojuma mazgāšana;

- palīgdarbu veikšana virtuvē;

- kvalitatīva un savlaicīga darba pienākumu izpilde;

- kārtības un tīrības nodrošināšana darba vietā.        

Prasības kandidātiem:

- spēja strādāt patstāvīgi un komandā;

- godprātīga attieksme pret darbu, 

- uzsākt un pabeigt darbu saskaņā ar iekšējiem darba kārtības noteikumiem;

- valsts valodas zināšanas;

- vēlama darba pieredze.

Darba devējs piedāvā:

- iespēju apmācīties darba vietā;

- maiņu darbu; 

- darba līgumu uz nenoteiktu laiku.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: ludzasmaize@inbox.lv vai ierodoties Dagdas ielā 17, Ludzā.

Tālruņi papildus informācijai: 26461981; 28396396

 Bilmekaniker søkes – frittstående bilverksted

Om oss

Vi er et frittstående bilverksted med et sterkt fokus på kvalitet, service og fornøyde kunder. Hos oss jobber du med alle bilmerker og får en variert og spennende arbeidshverdag i et moderne verksted med godt arbeidsmiljø. Vi er stolte av faget vårt og legger vekt på godt håndverk og faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Service og reparasjoner på personbiler og lette kjøretøy
• Feilsøking og diagnose
• EU-kontroll / PKK (dersom godkjent)
• Reprasjoner av mekaniske og elektriske systemer
• Kundekontakt ved behov
• Bidra til orden, effektiv drift og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som bilmekaniker (lette kjøretøy) er ønskelig
• Relevant erfaring kan kompensere for fagbrev
• Førerkort klasse B
• God teknisk forståelse og interesse for bil
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og nøyaktig
• Serviceinnstilt og ansvarsbevisst
• Effektiv og strukturert
• Interesse for faget og lyst til å utvikle deg videre

Vi tilbyr

• Variert arbeid med mange bilmerker
• Moderne utstyr og gode arbeidsforhold
• Konkurransedyktig lønn etter erfaring og kvalifikasjoner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for kurs og videreutdanning
• Et trivelig og uformelt arbeidsmiljø

 

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team Bil & Mekanikk er en spesialistavdeling i Temp-Team Norge, og er ekspert på rekrutterings- og bemanningstjenester til alle typer stillinger og fagområder innen områdene lettere og tyngre kjøretøy.
I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og hos oss får du tett oppfølging og personlig rådgivning gjennom hele jobbsøkerprosessen.

Temp-Team er en del av Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyrå med virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og England.

Se våre ledige stillinger eller registrer CV-en din på www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.

 

Om stillingen

Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag?

Ved Vadsø fengsel er det ledig flere vikarstillinger som fengselsbetjent.

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon, og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og i tillegg delta i målrettet progresjonsarbeid.

Høres dette ut som en spennende mulighet? Ikke nøl med å søke! Dette er også en fin sjanse til å utforske om dette yrket kan være den riktige veien for deg.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• Følge opp innsatte, både enkeltvis som kontaktbetjent og i grupper
• Være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen
• Jobbe etter målene i tildelingsbrevet og lokal virksomhetsplan
• Motivere innsatte til et lovlydig liv etter løslatelse
• Utføre tjenesten i henhold til lov- og regelverk på en etisk forsvarlig måte slik at ro, orden og sikkerhet blir opprettholdt
• Andre rutinemessige oppgaver

• Andre oppgaver som pålegges av fengselsleder.

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som er: 20 år eller eldre, samt ha generell studiekompetanse (https://www.krus.no/hamburgermeny/for-studenter/soknad-og-opptak/opptakskrav).
• Realkompetansevurdering: Søkere må være 25 år eller eldre ved utgangen av året du søker som vikar, og ha minimum 5 års relevant yrkespraksis. Inntil 2 av disse 5 årene kan erstattes av relevant ulønnet arbeid, utdanning, organisasjonserfaring eller lignende. Du trenger IKKE å ha bestått norsk eksamen.
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer- eller verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God helse, både fysisk og psykisk

• Førerkort klasse B

  Det er ønskelig at du har kunnskap om andre språk

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• Evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• Tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• Engasjement for mennesker og som ønsker å bidra til trygghet, struktur og utvikling i andres liv
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag.
• Ungt og sosialt arbeidsmiljø.
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• Stillingene lønnes som betjent, stillingskode 1078 (uten fengselsskolen) fra kr. 435.000,- - kr. 474.000,- pr. år pluss tillegg, avhengig av ansiennitet, og det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
• Alle som er bosatt i tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms kan benytte seg av enkelte fordeler som muligheter for nedskrivning av studielån med inntil 20% avgrenset til 60.000,- i året, redusert personbeskatning, fritak for el-avgift på forbruk samt gratis barnehageplass.
• En arbeidsplass sentralt plassert med umiddelbar nærhet til natur- og friluftsopplevelser. Så vel som nærhet til sentrum, lokalt næringsliv, skole og barnehager. Ta en titt på www.vds.no og kommunens hjemmeside for å se på noen av de mulighetene som finnes i Vadsø by.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Kriminalomsorgen er en IA-virksomhet. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt gjeldende arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Kolbjørn Rushfeldt. Telefon 78 94 11 00, Mail: kolbjorn.rushfeldt@kriminalomsorg.no 

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. 

Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. 

Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med 60 lokale fengsler og friomsorgskontor. Region nord omfatter 6 fengsler og 3 friomsorgskontor med ca 550 ansatte i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Regionadministrasjonen ligger i Trondheim. 

Vadsø fengsel er et fengsel med plass til 42 innsatte, fordelt på tre avdelinger med høyt sikkerhetsnivå og en avdeling med lavt sikkerhetsnivå. 

Vi er 52 ansatte fordelt på administrasjon, arbeidsdrift og avdelingstjeneste. I tillegg har vi forvaltningssamarbeidspartnere innen NAV, helse, skole, prestetjeneste og bibliotek.

Vill du vara med och möjliggöra den gröna omställningen på riktigt? Nu söker vi dig som vill ha en nyckelroll i arbetet med att utveckla framtidens elnät i norra Sverige. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, analys och samarbete, och som vill arbeta med frågor som faktiskt påverkar samhällets elektrifiering. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Vår kund är en central aktör inom energiomställningen och arbetar med att utveckla ett robust och framtidssäkrat elnät i Sverige. I regionnätet i norra Sverige hanteras ett snabbt växande inflöde av projekt, allt från stora sol- och vindkraftparker, industrisatsningar, datacenter samt batterilager. Samtidigt krävs långsiktig planering av reinvesteringar i befintlig infrastruktur för att säkerställa kapacitet och driftsäkerhet över tid. Som nätplanerare blir du en central del i arbetet med att forma framtidens regionnät i Norrland. Du arbetar i en högkompetent grupp där du självständigt driver egna projekt, utredningar och simuleringar för att säkerställa nätets kapacitet och tillgänglighet vid nya kundanslutningar. Du erbjuds En nyckelroll i ett samhällsviktigt uppdrag där du bidrar till att möjliggöra energiomställningen Att arbeta i en tekniskt avancerad miljö där dina analyser och beräkningar direkt påverkar utvecklingen av framtidens elnät Goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling, i en organisation som värdesätter förbättring, lärande och långsiktighet Arbetsuppgifter Som nätplanerare arbetar du med att analysera, utreda och möjliggöra anslutningar till regionnätet i norra Sverige. Du blir en viktig del i arbetet med att säkerställa att elnätet klarar både dagens och framtidens behov. Du kommer bland annat att: Utreda och analysera nya kundanslutningar, allt från stora sol- och vindparker och batterilager till industrikunder och kommunala verksamheter Genomföra tekniska beräkningar och nätanalyser för att förstå påverkan på elnätet Ta fram tekniska lösningsförslag och rapporter i dialog med interna funktioner som drift, systemplanering och kraftsystemanalys Arbeta med reinvesteringsfrågor i befintligt nät för att säkerställa långsiktig kapacitet Vara med och utveckla arbetssätt och verktyg i en miljö där förbättring, automatisering och nya idéer är en naturlig del av vardagen Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom elkraft, energi, teknisk fysik, matematik, statistik, dataanalys eller liknande Har en god analytisk förmåga och intresse för tekniska beräkningar och simuleringar Ett stort intresse för elsystem och teknik Har goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av simuleringsverktyget PSS/E Har tidigare erfarenhet kopplat till regionnätets uppbyggnad, nätplanering, felbortkoppling eller driftplanering Kunskaper inom matematik, statistik eller dataanalys Kunskaper inom programmering i Python För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Ordningssam Målmedveten Intellektuellt nyfiken Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och skapa affärer i en spännande bransch och med ett av Sveriges starkaste varumärken där relationer och kundfokus står i centrum? Vi söker nu en engagerad och driven innesäljare till vårt team inom företagsförsäkring. I rollen som innesäljare erbjuds du en varierad och utvecklande vardag. Du arbetar både med inkommande kundkontakter och proaktiv försäljning mot små och medelstora företag i Östergötland. Ditt uppdrag är att bredda och utveckla affären genom rådgivning, merförsäljning och att identifiera nya affärsmöjligheter. Du ska både skapa bestående kundrelationer i vår redan starka affär men vi söker dig som även vill hitta nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer. Du driver din egen försäljning och bidrar aktivt till en positiv och framåtlutad säljkultur, där kunden alltid står i centrum. Rollen är både utmanande och varierande då vi hanterar komplex rådgivning – här växer du med uppgiften! Kunskap och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av tjänsteförsäljning och som trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och är van vid att arbeta mot tydliga mål. Erfarenhet från försäkringsbranschen är starkt meriterande men vi lägger stor vikt vid din personlighet och ditt engagemang för försäljning. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av rådgivande försäljning, gärna inom B2B Har förmågan att driva en affär hela vägen in i mål Dokumenterad vana av proaktiv försäljning och nykundsbearbetning Förmåga att analysera, identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende Vana att arbeta med telefon och digitala möten Vem är du? Vi tror att du trivs i ett högt tempo med många kundkontakter, är lösningsorienterad och har ett naturligt driv att nå uppsatta mål. Du är relationsskapande, lyhörd och sätter alltid kundens behov i första rummet. Du tar ansvar för din egen försäljning och utveckling, har lätt för att ta initiativ och söker ständigt nya lösningar för att skapa affärer. Din professionalism och ditt engagemang gör att du bygger långsiktiga relationer och förtroende, både med kunder och kollegor. Vidare är du uthållig och ger inte upp vid motgång. Du inspireras av att arbeta mot tydliga mål och ser utmaningar som möjligheter till utveckling. Ditt positiva förhållningssätt smittar av sig på såväl kunder som kollegor, du trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Om oss Hos oss blir du en del av ett affärsinriktat och rutinerat team som arbetar nära varandra, med helheten i fokus. Med lång och bred erfarenhet i branschen, stort engagemang och gedigen lokalkännedom har vi både kraften och nätverket för att göra skillnad – och vi har roligt tillsammans på vägen. Här samarbetar vi över hela bolaget och du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Är du affärsmässig, driven och trivs med att ta ansvar i ett rutinerat och sammansvetsat lag, då ska du söka dig till oss. Mer information Anställningen är på vårt kontor i Linköping eller Norrköping och inleds med provanställning i sex månader. Vi erbjuder fast månadslön och goda förmåner – hos oss arbetar vi inte med provisionsbaserad ersättning. Som slutkandidat i denna rekrytering kommer du att genomgå bakgrundskontroller. Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsmedvetet och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi med tester tidigt i processen. Vi tror att det är en process som passar dig som kandidat, då vi gör en rättvis bedömning av dina kompetenser. Vi kommer att påbörja vårt urval först efter sista ansökningsdag. Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig men då det är semestertider nås vi enklast via mejl. Kontakta rekryterande chef joakim.gustavsson@LFostgota.se ansvarig rekryterare elin.wigert@lfostgota.se Facklig kontaktperson jens.wappling@lfostgota.se