Kalkylingenjör till Lindinvent Vill du kombinera teknik, affärsmässighet och kunddialog i en roll där du bidrar till framtidens energieffektiva fastigheter? Som kalkylingenjör hos Lindinvent är du med och utvecklar smarta, hållbara lösningar som gör verklig skillnad – för våra kunder och för klimatet. Hos oss får du en trygg arbetsplats med stora möjligheter att utvecklas i ett växande teknikföretag. Rollen Som kalkylingenjör ansvarar du för att analysera tekniska underlag och ta fram kostnadseffektiva och hållbara lösningar för våra projekt. Du upprättar kalkyler och anbud samt presenterar våra produkter och system på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. I rollen har du ett nära samarbete med konsulter, entreprenörer och kollegor genom hela anbudsprocessen. Med din tekniska kompetens och analytiska förmåga hjälper du kunderna att hitta de bästa lösningarna för energieffektiva och hållbara fastigheter, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer baserade på kunskap och förtroende. Arbetsuppgifter: Ta fram kalkyler och anbud utifrån tekniska underlag, såsom ritningar och beskrivningar. Utforma tekniskt korrekta och kostnadseffektiva lösningsförslag utifrån kundens behov. Ge teknisk support och rådgivning till konsulter, entreprenörer och fastighetsägare kring produkter och systemlösningar. Följa upp anbud, budgetpriser och merförsäljningsmöjligheter i pågående projekt. Delta i kundmöten och tekniska genomgångar, både digitalt och på plats. Ansvara för orderläggning och interna produktbeställningar till projekt. Medverka i interna möten, såsom veckomöten, regionmöten och konferenser. Vi söker dig som har: En ingenjörsutbildning från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom ett relevant teknikområde, exempelvis VVS, energi, bygg, el eller automation, alternativt annan likvärdig utbildning. Ett stort tekniskt intresse och gärna erfarenhet från ventilations-, VVS-, bygg-, el- eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av en teknisk roll, exempelvis som kalkylingenjör, teknisk säljare, projektledare eller konsult. Erfarenhet av teknisk rådgivning och kundkontakt. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Mer om dig vi söker Vi söker dig som har en hög social kompetens och en naturlig förmåga att samarbeta och kommunicera i olika sammanhang. Du är en stark lagspelare som tar ansvar och driver ditt arbete framåt med engagemang och struktur. Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad, samtidigt som du är nyfiken och lyhörd. Du tar till dig ny information snabbt och kan anpassa dig efter olika situationer. Du arbetar effektivt, håller deadlines och har en förmåga att hantera flera uppgifter parallellt utan att tappa fokus på kvalitet. Din arbetsplats: Du kommer tillhöra ett härligt team vid vårt regionkontor i Umeå. Ett team som har en harmonisk strävan mot gemensamma mål, där varje medlem förstår sin roll och hur den bidrar till teamets framgång. Ömsesidigt stöd präglar teamets arbetsdag och här får du kollegor ställer upp för varandra, skapar en atmosfär där framgång ses som en gemensam prestation. Attraktiva förmåner och arbetsmiljö: Lindinvent är en modern arbetsplats med det bästa inneklimatet som finns att erbjuda. Vi erbjuder också flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, arbetstidsförkortning och hälsoundersökningar. Hos oss ser vi vår personal som den absolut viktigaste resursen och därför erbjuder vi vinstdelning till alla tillsvidareanställda. Dynamisk och stimulerande arbetsmiljö: Lindinvent kännetecknas ofta av en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Det finns en öppenhet för nya idéer, samarbete och ett starkt fokus på att lösa utmaningar på innovativa sätt. Var med och forma framtiden Hos Lindinvent blir du en del av utvecklingen av innovativa lösningar inom fastighetsautomation, energieffektivisering och hållbarhet. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i takt med tekniken genom kontinuerligt lärande, nya utmaningar och goda möjligheter till professionell utveckling. Så här rekryterar vi: Du söker tjänsten genom att skicka in ditt CV och besvara några korta frågor i vårt rekryteringsverktyg. Eftersom det är semestertider kommer vi att påbörja genomgången av ansökningarna efter sommaren. Därefter kontaktar vi de kandidater som går vidare till en första telefonintervju. Nästa steg i processen är en teknisk och kompetensbaserad intervju. Kandidater som går vidare får därefter genomföra rekryterings-tester och en andra intervju. Slutligen genomför vi referenstagning och en avslutande intervju innan vi fattar beslut om anställning. Lär känna Lindinvent AB – Din framtida arbetsgivare Lindinvent utvecklar innovativa lösningar för behovsstyrda fastigheter som minskar energianvändningen och skapar ett bättre inneklimat. Sedan 1995 har vi hjälpt våra kunder att skapa smarta, energieffektiva och hållbara byggnader. Vi har huvudkontor i Lund samt kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping och Umeå. I våra nordiska bolag finns även kontor i Köpenhamn, Oslo och Trondheim. Bland våra referensprojekt finns huvudkontoren för SEB, Swedbank, ICA, Axis och Telia.

Kalkylingenjör till Lindinvent Vill du kombinera teknik, affärsmässighet och kunddialog i en roll där du bidrar till framtidens energieffektiva fastigheter? Som kalkylingenjör hos Lindinvent är du med och utvecklar smarta, hållbara lösningar som gör verklig skillnad – för våra kunder och för klimatet. Hos oss får du en trygg arbetsplats med stora möjligheter att utvecklas i ett växande teknikföretag. Rollen Som kalkylingenjör ansvarar du för att analysera tekniska underlag och ta fram kostnadseffektiva och hållbara lösningar för våra projekt. Du upprättar kalkyler och anbud samt presenterar våra produkter och system på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. I rollen har du ett nära samarbete med konsulter, entreprenörer och kollegor genom hela anbudsprocessen. Med din tekniska kompetens och analytiska förmåga hjälper du kunderna att hitta de bästa lösningarna för energieffektiva och hållbara fastigheter, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer baserade på kunskap och förtroende. Arbetsuppgifter: Ta fram kalkyler och anbud utifrån tekniska underlag, såsom ritningar och beskrivningar. Utforma tekniskt korrekta och kostnadseffektiva lösningsförslag utifrån kundens behov. Ge teknisk support och rådgivning till konsulter, entreprenörer och fastighetsägare kring produkter och systemlösningar. Följa upp anbud, budgetpriser och merförsäljningsmöjligheter i pågående projekt. Delta i kundmöten och tekniska genomgångar, både digitalt och på plats. Ansvara för orderläggning och interna produktbeställningar till projekt. Medverka i interna möten, såsom veckomöten, regionmöten och konferenser. Vi söker dig som har: En ingenjörsutbildning från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom ett relevant teknikområde, exempelvis VVS, energi, bygg, el eller automation, alternativt annan likvärdig utbildning. Ett stort tekniskt intresse och gärna erfarenhet från ventilations-, VVS-, bygg-, el- eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av en teknisk roll, exempelvis som kalkylingenjör, teknisk säljare, projektledare eller konsult. Erfarenhet av teknisk rådgivning och kundkontakt. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Mer om dig vi söker Vi söker dig som har en hög social kompetens och en naturlig förmåga att samarbeta och kommunicera i olika sammanhang. Du är en stark lagspelare som tar ansvar och driver ditt arbete framåt med engagemang och struktur. Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad, samtidigt som du är nyfiken och lyhörd. Du tar till dig ny information snabbt och kan anpassa dig efter olika situationer. Du arbetar effektivt, håller deadlines och har en förmåga att hantera flera uppgifter parallellt utan att tappa fokus på kvalitet. Din arbetsplats: Du kommer tillhöra ett härligt team vid vårt regionkontor i Umeå. Ett team som har en harmonisk strävan mot gemensamma mål, där varje medlem förstår sin roll och hur den bidrar till teamets framgång. Ömsesidigt stöd präglar teamets arbetsdag och här får du kollegor ställer upp för varandra, skapar en atmosfär där framgång ses som en gemensam prestation. Attraktiva förmåner och arbetsmiljö: Lindinvent är en modern arbetsplats med det bästa inneklimatet som finns att erbjuda. Vi erbjuder också flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, arbetstidsförkortning och hälsoundersökningar. Hos oss ser vi vår personal som den absolut viktigaste resursen och därför erbjuder vi vinstdelning till alla tillsvidareanställda. Dynamisk och stimulerande arbetsmiljö: Lindinvent kännetecknas ofta av en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Det finns en öppenhet för nya idéer, samarbete och ett starkt fokus på att lösa utmaningar på innovativa sätt. Var med och forma framtiden Hos Lindinvent blir du en del av utvecklingen av innovativa lösningar inom fastighetsautomation, energieffektivisering och hållbarhet. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i takt med tekniken genom kontinuerligt lärande, nya utmaningar och goda möjligheter till professionell utveckling. Så här rekryterar vi: Du söker tjänsten genom att skicka in ditt CV och besvara några korta frågor i vårt rekryteringsverktyg. Eftersom det är semestertider kommer vi att påbörja genomgången av ansökningarna efter sommaren. Därefter kontaktar vi de kandidater som går vidare till en första telefonintervju. Nästa steg i processen är en teknisk och kompetensbaserad intervju. Kandidater som går vidare får därefter genomföra rekryterings-tester och en andra intervju. Slutligen genomför vi referenstagning och en avslutande intervju innan vi fattar beslut om anställning. Lär känna Lindinvent AB – Din framtida arbetsgivare Lindinvent utvecklar innovativa lösningar för behovsstyrda fastigheter som minskar energianvändningen och skapar ett bättre inneklimat. Sedan 1995 har vi hjälpt våra kunder att skapa smarta, energieffektiva och hållbara byggnader. Vi har huvudkontor i Lund samt kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping och Umeå. I våra nordiska bolag finns även kontor i Köpenhamn, Oslo och Trondheim. Bland våra referensprojekt finns huvudkontoren för SEB, Swedbank, ICA, Axis och Telia.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetslektor eller disputerad universitetsadjunkt i musikpedagogik vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. I ämnet musikpedagogik vid Musikhögskolan ges utbildning inom ämneslärarprogrammet och teaterpedagogprogrammet på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver även musikpedagogisk forskning inom ramen för forskarutbildningsämnet musikvetenskap. I forskningsmiljön Musiken och människan (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/musiken-och-manniskan/) studeras musik både som ett individuellt, socialt och kulturellt fenomen. Forskningen handlar om musik och jämlikhet; musik, bildning och utbildning och berör unga och vuxna, professionella och amatörer och behandlar alla former av musik. Forskningsmiljön har en tydlig profil mot frågor om musik, makt och orättvisa (https://www.oru.se/forskning/forskningsprojekt/fp/?rdb=p2616). Arbetsuppgifter Som universitetslektor eller universitetsadjunkt ägnar du din arbetstid åt undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Undervisningen sker i huvudsak inom musikpedagogik med inriktning mot didaktik, vetenskaplig metod och kritiskt tänkande inom Ämneslärarprogrammet och Teaterpedagogprogrammet. Undervisning i närliggande program, som kandidatprogrammet Musik, kultur och medier, Konstnärligt kandidatprogram och i masterprogrammet Musiken och människan förekommer också liksom i fristående kurser. Pedagogiska ledningsuppdrag som kurs-, delkurs- och programansvar ingår i anställningen. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska men även undervisning i engelska förekommer. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260195 Information Denna anställning är utlyst som universitetslektor eller disputerad universitetsadjunkt. Det innebär att en disputerad universitetsadjunkt kan komma i fråga om det inte finns sökande som uppfyller behörighetskraven för universitetslektor. Det finns möjlighet till befordran till universitetslektor. Anställningen är 100 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katrine Koutakis 019-30 14 29, e-post: katrine.koutakis@oru.se eller proprefekt Peter Knudsen, 019-30 12 86, e-post: peter.knudsen@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig portfölj, inklusive en redogörelse för hur ditt forskningsintresse kan bidra till forskningsmiljön, särskilt i relation till dess profilering mot frågor om musik, makt och orättvisa. Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan ska du åberopa dessa i din ansökan sedan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du ha ett jobb där du möter nya människor varje dag och samtidigt gör verklig skillnad? Som medlemsrekryterare hos Hyresgästföreningen blir du en nyckelperson i vår folkrörelse. Ditt uppdrag är tydligt: genom personliga möten vid hyresgästers dörrar värvar du medlemmar som stärker både individens röst och hela organisationen. Om tjänsten Som medlemsrekryterare arbetar du med uppsökande verksamhet i bostadsområden runtom i regionen. Ditt mål är att värva nya medlemmar genom att ringa på dörrar, skapa förtroendefulla möten och visa hur ett medlemskap i Hyresgästföreningen kan göra skillnad. Du ansvarar själv för att förbereda dina arbetspass genom att ta in relevant information, bearbeta ditt tilldelade område och hålla dig uppdaterad om aktuella frågor för organisationen. Du blir Hyresgästföreningens ansikte utåt, den som möter hyresgäster i vardagen och lyssnar på deras erfarenheter. Arbetet är självständigt, samtidigt är du är en del av ett värvarteam där både gruppchef och coach finns nära till hands för att stötta dig i ditt arbete och din utveckling. Tillsammans med dina kollegor i värvarteamet spelar du en avgörande roll för att vi ska nå våra mål som organisation. Det här är ett jobb för dig som gillar att ta kontakt, skapa korta men förtroendefulla samtal och som får energi av att jobba mot tydliga mål. Här kombineras säljarens driv och resultatfokus med folkrörelsens engagemang och samhällsnytta. Ingen dag är den andra lik, men varje dag gör skillnad. Du erbjuds Hos oss får du ett arbete som betyder något. Du blir en del av en organisation som varje dag gör skillnad i människors vardag. Du får också utbildning i kommunikation, värvning och Hyresgästföreningens arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal och lönen är provisionsbaserad med fast grundlön. I tjänsten ingår resor, varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetsuppgifter Rollen innebär att aktivt söka upp, informera och övertyga potentiella medlemmar om fördelarna med att ansluta sig till vår organisation, samt att bidra till att stärka vårt nätverk och påverkan i samhället. Uppsökande medlemsvärvning: Arbeta med dörrknackning i bostadsområden runt om i Region Stockholm och Gotland för att värva nya medlemmar. Skapa engagemang: Genomföra förtroendefulla möten i hyresgästernas vardag, lyssna på deras erfarenheter och visa på värdet av ett medlemskap. Planering och förberedelse: Ansvara för att förbereda dina egna arbetspass genom att läsa in dig på relevant information och bearbeta ditt tilldelade område. Vara organisationens ansikte utåt: Representera Hyresgästföreningen på ett professionellt och välkomnande sätt i alla personliga möten. Samarbete mot gemensamma mål: Arbeta självständigt på fältet, men i nära samarbete med ditt värvarteam, din coach och din gruppchef för att tillsammans nå organisationens uppsatta mål. Vi söker dig som Har god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer. Är resultatinriktad och driven med ett proaktivt arbetssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har B-körkort samt tillgång till bil. Vi söker dig som är social, utåtriktad och tycker om att möta nya människor. Du får energi av att arbeta målinriktat och når resultat genom att skapa förtroende i mötet med andra. Du är nyfiken, drivande och kan ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du trivs med att bidra till ett gemensamt mål tillsammans med dina kollegor. Det är meriterande om du har Språkkunskaper utöver svenska, exempelvis arabiska, finska, kurdiska, farsi eller somaliska Erfarenhet av försäljning, insamling eller medlemsrekrytering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Som Projektledare produktionsförberedande på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Göteborg-Borås arbetar just nu med järnvägsplaner på hela sträckan och växlar samtidigt upp inför det kommande produktionsskedet. Vi söker nu en projektledare produktionsförberedande som vill vara med på denna spännande resa. Rollen innebär att du ansvarar för framtagandet av tekniska beskrivningar för de stora entreprenader som planeras på delsträckan Almedal - Mölndal, med utgångspunkt i de systemhandlingar som tas fram inom våra planprojekt. Du tar ansvar för mottagande av systemhandlingen och utvecklar byggbarheten i det fortsatta arbetet. Du kommer också bidra i arbetet med framtagning av arbetssätt, administrativa modeller och uppföljningsmetodik för Fas 1 och Fas 2 i TEM-entreprenader, samt bidra övergripande till programmets kontrakts- och affärsarbete med syfte att utveckla god styrning i våra entreprenadkontrakt. I Göteborg-Borås kommer du möta kompetenta och engagerade kollegor som alla arbetar för Trafikverkets vision; alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt. Du kommer att lära känna många nya människor i rollen som projektledare produktionsförberedande. Vi hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt samt hållbart transportsystem! Kvalifikationer För att lyckas i rollen söker vi dig som har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt med tydligt fokus på mål och genomförande. Du kommunicerar klart och enkelt, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter mottagaren - både muntligt och skriftligt. Som projektledare är du prestigelös och engagerande; du samverkar aktivt och involverar andra, skapar goda förutsättningar för programmet och bygger ett samarbetsklimat där programmet når sina gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och har en stark analytisk förmåga, där du ser logik och samband även i komplexa sammanhang och använder detta för att lösa problem på ett effektivt sätt. Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen om minst 180 hp (120 p) inom samhällsbyggnad alternativt annan akademisk utbildning tillsammans med erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig omkring 10 års relevant arbetslivserfarenhet av projekt-/projekteringsledning i infrastrukturprojekt erfarenhet av att arbeta med framtagande av tekniska beskrivningar för totalentreprenader goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av TEM-/ECI-kontrakt (dvs entreprenadkontrakt med tidig involvering från entreprenör) ledande roll* i stora anläggningsprojekt över 1 miljard kronor. *Med ledande roll avses projektledare, uppdragsledare projekteringsledare, projektchef och dyl. Roller som projektingenjör, administratör och dyl. godtas inte. Övrig information Placeringsort för den här tjänsten är Göteborg. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Intervjuer genomförs via Skype och är planerade till V 37-38. Om du har frågor om tjänsten besvarar vi dem gärna före den 20 juli eller efter den 14 augusti, då vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. #LI-Hybrid #bibana Ansökan I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-BS1

Om rollen Vill du vara med och bygga framtidens hållbara samhälle? Drivs du av att leda människor, utveckla team och skapa affärer? Söker du en ledarroll där du får kombinera teknik, strategi och människor i ett globalt företag med hållbarhet i centrum? Ramboll söker nu en engagerad och affärsdriven Team Lead till vårt växande geoteknikteam i Stockholm. Här får du möjlighet att påverka, inspirera och forma ett kompetent team samtidigt som du utvecklar vår affär inom geoteknik. Är du en erfaren geotekniker med goda ledaregenskaper och en stark drivkraft att utveckla både människor och verksamhet? Då kan detta vara nästa spännande steg i din karriär. Din nya roll Som vår nya Team Lead inom geoteknik får du ett spännande och viktigt uppdrag: att leda och utveckla vårt geoteknikteam i Stockholm. Du kommer att ha en nyckelroll i att driva teamets utveckling, stärka affären och leda oss mot gemensamma mål. Du blir en viktig del av enhetens ledningsgrupp och arbetar nära andra Team Leads för att forma en kultur präglad av tillit, transparens och gemensamt ansvarstagande. I din roll stöttar du teamets utveckling, bygger förtroendefulla kundrelationer och bidrar aktivt till att forma en hållbar och affärsmässig framtid. Vi tror på kraften i gemenskap och delat lärande. Därför är samarbetet med andra geoteknikteam runt om i landet en viktig del av uppdraget. Genom kompetensdelning och gemensamma arbetssätt skapar vi ett starkt nätverk som stödjer både individens och verksamhetens utveckling. Dina främsta ansvarsområden kommer att vara: Personalansvar för ditt team Rekrytera, coacha och utveckla teamets medarbetare Fördela resurser till projekt, anbudsarbete och interna teknikutvecklingsprojekt i nära samarbete med andra Team Leads och enhetschef Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter Leda och utveckla gemensamma strategier för team, enhet och affärsområde Om dig Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom geoteknik eller liknande område Har flerårig erfarenhet av att arbeta som geotekniker Brinner för att leda människor, utveckla team och skapa värde för kund och samhälle Är affärsdriven och resultatorienterad med god samarbetsförmåga Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Du är flexibel och trivs med att arbeta i spännande projekt – både lokalt och internationellt. Du motiveras av att se andra växa och lyckas, och har ett inkluderande ledarskap som bygger på stöd, delaktighet och tydlig riktning. Vad vi erbjuder dig Vi investerar i din personliga och professionella utveckling Inspirerande kollegor, kunder och projekt Fokus på hållbarhet i allt vi gör Starkt och värderingsdrivet ledarskap Möjlighet att påverka och bygga verksamheten Globalt nätverk och erfarenhetsutbyte Förmånliga villkor och hälsofrämjande förmåner Är du redo att börja jobba hos oss? Vänligen skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Intervjuer kommer att genomföras löpande. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026-08-31. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar

Om rollen Let´s close the gap Vill du tillhöra ett företag som brinner för vår tids stora hållbarhetsutmaningar och ha som vision att vara ”The Partner for Sustainable Change”, har du därtill erfarenhet av projektledning från stadsutvecklingsprojekt, infrastrukturprojekt, anläggningsprojekt eller energiprojekt ska du läsa vidare. Vi bygger upp vår verksamhet i Göteborg och kommer samtidigt att förstärka vår verksamhet i Stockholm och andra orter. Vi söker därför fler medarbetare som vill vara med på vår resa. Följande tjänster finns att söka: Senior projektledare stadsutvecklingsprojekt Projektledare infrastruktur/anläggningsprojekt Senior projektledare infrastruktur/anläggningsprojekt Projektledare elkraftprojekt Projektledare stadsutveckling Projekteringsledare infrastruktur/anläggningsprojekt Har du aktuell erfarenhet av projektledning kan du vara en stark kandidat till en roll hos oss! Var kommer du att arbeta? Du kommer att tillhöra vår enhet Project Management Infrastructur som är en del av vårt globala affärsområde Transport. Vi har idag en verksamhet i Stockholm där vi arbetar i beställarrollen som projektledare på uppdrag hos privata och offentliga verksamheter. Vi utvecklar nu vårt erbjudande av liknande beställaruppdrag i Göteborg och Stockholm men placering på ett av Ramboll övriga ca 30 kontor i Sverige kan med rätt profil bli aktuellt, så tveka inte att sök. Ramboll Project Management Infrastructur är en verksamhet där vi skapar sammanhållning inom våra kundsegment för och du ska ges möjlighet till en teamkänsla även om du sitter i beställarrollen hos en kund. Våra ledare arbetar nära dig som projektledare för att tillgodose dina behov av utveckling och matcha dina önskemål om uppdrag med våra uppdragsgivares behov. Arbetsuppgifter Du arbetar på uppdrag hos våra kunder som projektledare. Med ansvar att styr och följer upp ett eller flera projekt utifrån överensstämmelse, kontraktet och upprättade planer samt inom ramen för budget, myndighetsbeslut, avtal, tillstånd. Du utarbetar underlag till tidsuppföljningar, prognoser och kostnadsuppföljningar. Som senior projektledare coachar du juniora kollegor och stöttar ledningen med införsäljning av nya uppdrag och anbud. Utvecklas tillsammans med oss När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För den här rollen bedömer vi att du ska ha: Teknisk universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp (120p) eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig Mångårig aktuell erfarenhet av att arbeta med projektledning inom anläggningsbranschen, stadsutveckling, och/eller energiprojekt Du har god kännedom om branschens olika kontraktsformer Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska B-körkort Dina personliga egenskaper värderas högt. Du bygger ditt ledarskap på förtroende genom samverkan och tillit. Du skapar resultat genom att leverera tillsammans med andra och driver utveckling genom att ta initiativ, inspirera och engagera samtidigt som du kan kommunicera tydligt. Tack vare din strategiska infallsvinkel, organisations- och samarbetsförmåga lyckas du möta kunders krav och leverera lösningar anpassade till morgondagens samhälle. Är du redo att börja jobba hos oss? Vänligen skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Intervjuer kommer att genomföras löpande. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026-08-31. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar För den här tjänsten gäller Placeringsort: Stockholm.

Vill du leda affärskritiska ERP-projekt och hjälpa några av marknadens mest spännande företag att lyckas med sin digitala transformation? Som projektledare inom Dynamics 365 får du en central roll där du ansvarar för att planera, koordinera och driva kundprojekt från start till mål. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du nära kunder, konsulter, arkitekter och utvecklare för att säkerställa att projekten levereras med hög kvalitet, inom överenskommen tid och budget. Du är kundens huvudsakliga kontaktperson under projektets gång och ansvarar för att skapa struktur, följa upp framdrift samt hantera risker, förändringar och beroenden. En vanlig dag kan innebära att du leder projektmöten med kund, följer upp tidplaner och leveranser tillsammans med projektteamet, stämmer av ekonomi och prognoser samt säkerställer att alla intressenter har rätt information för att fatta beslut. Du hanterar projektets framdrift samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva projekt från idé till färdig leverans – med fullt ansvar för omfattning, tidplan, budget och resultat, samt säkerställa att vi levererar enligt kundens förväntningar och överenskomna mål. Leda och engagera tvärfunktionella team – koordinera konsulter, arkitekter och utvecklare och skapa förutsättningar för ett effektivt och motiverat projektteam. Vara en trusted advisor – bygga starka relationer och agera huvudkontakt genom hela projektets livscykel, inklusive att facilitera workshops, styrgrupper och uppföljningsmöten. Säkra kvalitet, framdrift och kontroll – proaktivt hantera risker, förändringar och beroenden samt följa upp projektens ekonomi genom prognoser och analyser. Bidra till vår fortsatta utveckling – var med och utveckla våra arbetssätt, processer och leveransmetodik samt stötta i pre-sales och estimering vid behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stora, komplexa och verksamhetskritiska Dynamics 365-projekt för både nationella och internationella kunder. Rollen kan utgå från Stockholm, Göteborg eller Malmö. Vad vi letar efter för profil Du har minst 3–5 års erfarenhet av projektledning inom ERP, gärna Dynamics 365. Du har förmåga att självständigt driva projekt och hantera intressenter på olika nivåer i kundorganisationer. Du har erfarenhet av projektstyrning ur ett kommersiellt perspektiv, inklusive budget, prognoser och ekonomisk uppföljning, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Ansökan och nästa steg Denna rekrytering är öppen under semesterperioden. Vi jobbar på så fort vi kan, men det kan dröja med svar till början av augusti. Tack för visad förståelse. Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter att rekryteringsprocessen har avslutats skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv. Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan på våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Life at Columbus Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som sektionschef för tjänsteutveckling ansvarar du för en sektion som i dag består av tre enheter. Du leder sektionens verksamhet, rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen som sektionschef införs med anledning av vår tillväxt, vilket ger dig möjlighet att påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Om sektionen Sektionen för tjänsteutveckling ansvarar för att utveckla och förvalta digitala tjänster inom avdelningens ansvarsområde. Sektionen samlar kompetenser inom tjänsteutveckling och produktledning, och arbetar nära både användare och tekniska team för att säkerställa att tjänsterna svarar mot verkliga behov. Sektionen är en del av avdelningen Hälsa, vård och omsorg, som arbetar för att möjliggöra digitala lösningar som stärker hälso- och sjukvården, socialtjänsten och tandvården. Vi bidrar till E‑hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer med våra externa parter samt på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) minst 5 års aktuell erfarenhet av chefskap med ansvar för verksamhet, personal och budget aktuell erfarenhet av att vara chef för andra chefer mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell erfarenhet av att leda tekniskt utvecklingsarbete inom hälsa, vård och omsorg eller liknande verksamhet aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Max Herulf: max.herulf@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:949957/

Fortifikationsverket söker en specialist inom projektstöd med inriktning mot bygg och konstruktion. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom byggnadskonstruktion och som idag arbetar exempelvis som konstruktör, byggnadsteknisk specialist, projektör eller konsult. Vill du arbeta i en roll där du får använda din specialistkompetens för att stötta komplexa byggprojekt och bidra till utvecklingen av Sveriges totalförsvar? Läs vidare och se om det här är en spännande tjänst för dig! Projektavdelningen ansvarar för Fortifikationsverkets brukarrelaterade bygginvesteringar. Avdelningen har idag cirka 225 medarbetare och är indelad i tre divisioner med operativa enheter, projektstödsenhet, stabsenhet och projekteringsenhet. Projektstödsenheten har till uppgift att stödja linjeorganisationen i varierande och komplexa projekt och uppdrag med specialistkompetens inom flera teknikområden. Din vardag som specialist inom Bygg/Konstruktion Tjänsten som specialist inom projektstöd med inriktning mot bygg/konstruktion är en del av uppbyggnaden av en ny grupp inom Projektstödsenheten i Göteborg. Du kommer att arbeta nära projektledare, projektörer och andra specialister för att bidra med teknisk kompetens och säkerställa kvalitet i Fortifikationsverkets projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att stötta interna projektledare, tolka beställarkrav, vara bollplank till projektörer och konsulter samt granska handlingar i olika skeden av byggprocessen. Du kommer bland annat att arbeta med: Granskning av konstruktionshandlingar och tekniska lösningar. Rådgivning inom byggnadskonstruktion genom projektens olika faser. Dialog med projektledare, konsulter och entreprenörer. Bedömning av tekniska lösningar utifrån krav, kvalitet och genomförbarhet. Arbetet sker i nära samarbete med andra specialister och discipliner inom enheten. Tjänsten innebär arbete med säkerhetsklassade projekt och anläggningar samt resor inom Sverige. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsutbildning med inriktning mot byggkonstruktion. Minst 10 års erfarenhet av relevanta arbetsuppgifter inom byggnadskonstruktion. Bred erfarenhet av olika typer av byggprojekt och byggprocessens olika skeden. Erfarenhet av beräkningar och framtagande av konstruktionsritningar. Goda kunskaper i svenska samt körkort klass B. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i komplexa projektmiljöer samt av granskning av konstruktionshandlingar eller tekniska lösningar. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem i vårt urval. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad och trivas med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och säkerställer kvalitet i dina leveranser. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende med projektledare, kollegor och externa samarbetspartners. Du är även analytisk och kan hantera komplex information samt göra välgrundade tekniska bedömningar. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Göteborg. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 30 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Hellgren 010-44 45 990 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 30 augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 35. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.