Om arbeidsgiveren:

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Harstad kirkelige fellesråd søker en tydelig, trygg og strategisk kirkeverge som kan lede vår organisasjon inn i en ny fase. Etter en periode med strukturering og systemoppbygging, søker vi nå en leder som kan løfte organisasjonen videre gjennom fokus på samhandling og strategisk utvikling.

Dette er en sentral lederstilling med stor påvirkningskraft i lokalsamfunnet. Kirkevergen har det overordnede administrative og strategiske ansvaret, og fungerer som bindeleddet mellom det kirkelige demokratiet, den daglige driften og offentlig forvaltning.

Arbeidssted er i våre moderne kontorlokaler sentralt i Harstad. Kirkevergen ansettes av og rapporterer til fellesrådet.

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Som kirkeverge er du daglig leder for fellesrådets virksomhet og øverste leder for 22 ansatte innen økonomi, administrasjon, kirkemusikk, kirke- og gravplassforvaltning, kirkelig undervisning og diakoni. Kirkevergen har det overordnede ansvaret for personal, økonomi, administrasjon, gravplassforvaltning og drift av bygg og eiendommer for kirken i Harstad. 

Du vil ha en nøkkelrolle i å videreutvikle samarbeidet med Harstad kommune og sikre fremdrift i viktige bevarings- og utviklingsprosjekter. Hverdagen preges av en kombinasjon av løpende drift og nødvendig omstillingsarbeid med fokus på utvikling og en bærekraftig forvaltning av våre felles ressurser. 

Sentrale arbeidsoppgaver for kirkevergen vil være:

• Ansvar for personalledelse, HR, HMS og videreutvikling av en sunn organisasjonskultur.
  
• Overordnet økonomistyring, budsjettarbeid og effektiv ressursforvaltning.
  
• Ivareta og styrke den gode dialogen med politisk og administrativ ledelse i kommunen.
  
• Gjennomføre vedlikeholdsprosjekter gjennom Kirkebevaringsprogrammet og sikre bærekraftig gravplassforvaltning.
  
• Saksbehandling og sekretærfunksjon for fellesrådet.
  
• Videreføre digitalisering og bruk av fagsystemer for å optimalisere driften.

Din profil

Vi søker etter en trygg og samlende leder for kirken i Harstad. Vi ser etter deg som tør å stille krav, er beslutningsdyktig og evner å bygge bro mellom ulike profesjoner og fagmiljøer. Du er en relasjonsbygger som kommuniserer godt med både ansatte, frivillige og offentlige myndigheter. 

For å lykkes i rollen er det viktig at du har interesse for kirkens samfunnsoppdrag og trives i møte med et mangfold av mennesker og perspektiver.

Videre ser vi for oss at du har

• relevant høyere utdanning, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
  
• ledererfaring med personalansvar og gjerne erfaring fra endringsledelse
  
• god økonomiforståelse og erfaring med budsjettstyring
  
• erfaring fra offentlig forvaltning eller politisk styrte organisasjoner
  
• god digital kompetanse og evne til å bruke moderne systemverktøy
  
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og kunne fremlegge politiattest. Du må påregne noe arbeid på kveldstid i forbindelse med møter, samt ha førerkort og disponere egen bil for reiser i kommunen. Personlig egnethet og forståelse for kirkens egenart vil bli tillagt stor vekt.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra offentlighet. Hvis unntak ikke kan gis, får du mulighet til å trekke søknaden din.

Hvorfor Harstad kirkelige fellesråd?

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft: Som kirkeverge får du en strategisk nøkkelrolle i skjæringspunktet mellom tradisjon, forvaltning og nødvendig fornyelse. Du vil lede viktige omstillingsprosesser og få reell mulighet til å forme kirkens rolle i Harstad-samfunnet for fremtiden.
  
• Et moderne arbeidsmiljø med en kompetent og engasjert stab: Du blir leder for en dedikert stab med høy fagkompetanse i et arbeidsmiljø preget av tillit, fleksibilitet og moderne fasiliteter. 
  
• Et meningsfylt samfunnsoppdrag i historiske omgivelser: Du får det overordnede ansvaret for å forvalte en unik nasjonal kulturarv. Dette er en jobb der dine prioriteringer bidrar til å sikre en bærekraftig og nærværende kirke for byens 25 000 innbyggere i alle livets faser.

Søknadsfrist: 1. juni - søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  
• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
  
• Allette Solberg, tlf. 900 20 132

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Harstad kirkelige fellesråd i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver og avdelingsleder Oslo, +47 976 09 098, cvj@knifjobb.no
Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@knifjobb.no
Allette Solberg, Rådgiver, + 47 900 20 132, as@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Knif jobb

Referansenr.: 5123825257
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Harstad kommune har ca. 25 200 innbyggere og omfatter fem menigheter: Sandtorg, Kanebogen, Harstad, Trondenes og Vågsfjord. Harstad kirkelige fellesråd er fellesorganet for soknene og består av representanter fra menighetsrådene, prosten og en representant fra kommunen. Den norske kirke i Harstad har en viktig samfunnsrolle med sterkt fokus på frivillighet og et godt samarbeid med skoler og barnehager.

Fellesrådet utarbeider mål og planer for den kirkelige virksomheten i kommunen, ivaretar administrative og økonomiske oppgaver på vegne av soknene og har det formelle arbeidsgiveransvaret for de ansatte. Gjennom et nært samarbeid med prosten bidrar kirkevergen til at kirkens to arbeidsgiverlinjer fungerer som en samlet organisasjon med felles fokus på menighetenes oppdrag. Fellesrådet har ansvaret for drift og vedlikehold av kirker, forvaltning av 15 gravplasser og et krematorium, og er arbeidsgiver for 22 ansatte. 

For mer informasjon, se kirken.no/harstad

descriptif du posteVotre rôle est central : vous assurez la responsabilité complète de l'hébergement et du soin aux animaux, incluant l'alimentation, l'abreuvement et le contrôle rigoureux des paramètres environnementaux. Dans votre quotidien, vous veillez au respect strict des règles d'éthique, des réglementations en vigueur et des Bonnes Pratiques (BPx). Vous êtes garant de l'entretien, de la propreté du matériel et des locaux, ainsi que du bon fonctionn

descriptif du posteEn tant qu'Agent Animalier au sein de notre équipe production, vous êtes le premier garant de la santé et du bonheur de nos pensionnaires.Concrètement :- Vous assurez la distribution des rations et veillez à ce que chaque animal ne manque jamais d'eau.- Vous suivez l'état de santé (pesées, soins médicaux, prophylaxie) et donnez l'alerte à la moindre anomalie.- Vous jouez un rôle clé dans la socialisation des chiots et gérez leurs sorties

A12 Personeelsdiensten Taal Nederlands Docent Code 95 Locatie: Duiven Dienstverband: Parttime Salarisindicatie: In overleg OVER DE FUNCTIE Ben jij een gepassioneerde praktijkdocent die het leuk vindt om anderen te inspireren en te begeleiden? Bij A12 Opleidingen zoeken we een enthousiaste Docent Code 95 die onze cursisten helpt om hun vaardigheden te verbeteren en de laatste ontwikkelingen kan overbrengen naar chauffeurs. Je biedt trainingen in belangrijke onderwerpen zoals de Digitale Tachograaf, de praktijkcursus Rijoptimalisatie of de Actualisering van de Kennis Vakbekwaamheid. Zie jij jezelf deze cursussen al geven, doordeweeks of op zaterdag? Dan ben je bij ons aan het goede adres! WAT GA JE DOEN? Als docent Code 95 bij A12 Personeelsdiensten geef jij praktijkgerichte en interactieve trainingen aan beroepschauffeurs die hun vakbekwaamheid willen behouden of uitbreiden. Je verzorgt cursussen zoals rijoptimalisatie, ladingzekering, veiligheid, of digitale tachograaf, afhankelijk van je specialisatie. Je weet theorie te vertalen naar de dagelijkse praktijk van chauffeurs en houdt de groep betrokken. Je zorgt voor actuele en duidelijke uitleg en draagt zo bij aan veilig, verantwoord en professioneel wegverkeer. WAT BIEDEN WIJ? - Een afwisselende baan: - Mogelijk om in loondienst te werken of als ZZP'er; - Dynamisch en groeiend bedrijf; - Marktconform salaris op basis van expertise en ervaring. WAT VRAGEN WIJ? - Certificering voor de cursus die wordt gegeven; - Kennis van actuele ontwikkelingen in de branche; - Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). INTERESSE? Vul het formulier hieronder zo volledig mogelijk in, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de La Jarrie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) sur le rayon DPH/Animalerie.  Emploi fixe sur le rayon DPH/Animalerie. CDI de 33h. Expérience d'au moins 1 an exigé en tant qu'employé libre service sec ou frais, idéalement ayant déjà travaillé dans un Intermarché.

Description : CONTRAT DE VACATION DE 4 SEMAINES NON RENOUVELABLE  Strucure Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine - Unité 1034 dirigée par Monsieur Thierry Couffinhal A PROPOS DE LA STRUCTURE  L’UMR 1034 Inserm/Bordeaux est présente dans le paysage scientifique de la ville depuis plus de 40 ans. Après une première période de recherche centrée sur l'athérosclérose (INSERM U8, 1976-1996 ; INSERM U441, 1996-2006), l'unité, sous l'impulsion de son directeur a progressivement réorienté sa trajectoire scientifique vers les sciences moléculaires et mécanismes cellulaires à l'origine de la réponse du compartiment vasculaire, notamment dans le cadre d'ischémie tissulaire. MISSION PRINCIPALE  Au sein du laboratoire, la personne recrutée prodiguera les soins quotidiens aux animaux, assurera l’entretien des locaux et du matériel dans le respect de l’éthique, des normes en vigueur et des exigences des protocoles. Son activité se situera également dans la laverie selon les besoins du service. Elle sera amenée à gérer les flux et l’entretien du matériel zootechnique de l’unité. ACTIVITÉS PRINCIPALES  Votre mission consistera à participer à l’entretien du matériel d’animalerie, de zootechnie et des locaux dans différentes zones de zootechnie : * Participer aux opérations lourdes de manutention * Transport et remplissage des cages de sciure, remplissage et stérilisation des biberons * Assurer l’entretien quotidien : change des litières, distribution alimentaire et hydrique, observation du comportement * Surveiller le bon état général des animaux et se référer au vétérinaire le cas échéant * Surveiller et rendre compte par informatique des entrées / sorties * Entretenir les lieux d’hébergement des animaux et les espaces d’élevage, signaler les éventuels dysfonctionnements * Contrôler les paramètres environnementaux (lumière, température, pression, bruit etc.) et rapporter tout dysfonctionnement * Participer aux opérations de nettoyage et de stérilisation du matériel : aller chercher le matériel sale et le transporter sur des chariots; nettoyer, stériliser, autoclaver le matériel et les consommables (cages, grilles, biberons, litières...); re-conditionner le matériel propre avant stérilisation * Nettoyer les locaux de laverie dans le respect des règles de prophylaxie sanitaire * Entretenir les appareils en fin de journée ou en fin de semaine en fonction des procédures * Assurer les procédures de maintenance préventive et curative (si nécessaire) sur les appareils utilisés en laverie * Surveiller l’état des stocks de consommables et signaler tout manque * Réceptionner le matériel & les consommables destinés au fonctionnement de zootechnie * Gérer l’évacuation des déchets SPÉCIFICITÉS ET ENVIRONNEMENT DU POSTE * Travail en lumière artificielle, dans un milieu chaud, bruyant et humide, avec équipements de protection individuels. * Répétition de gestes et tâches à effectuer et à port de charges lourdes. * Port de charges lourdes * Contact avec les animaux, excréments, litière * Ne pas avoir de rongeurs, lagomorphes ou reptiles chez soi       Profil recherché : CONNAISSANCES *  Avoir des connaissances élémentaires en hygiène et sécurité et recherche animale * -Stérilisation : méthodes, équipements et matériels * Connaissance des bonnes postures pour prévenir le risque de TMS SAVOIR-FAIRE * Réagir en cas de problème * Ecouter et appliquer * Travail en équipe * Rendre compte * Alerter sa hiérarchie en cas de problème * Utilisation des logiciels informatiques Word et Excel, et lire les mails APTITUDES * Sens de l’organisation * Rigueur / fiabilité * Autonomie * Volontaire * Organisé * Adaptation * Dynamique * Consciencieux EXPÉRIENCES SOUHAITÉES  * Expérience demandant des ports de charges lourdes * Expérience professionnelle réquérant un strict respect des règles d'hygiène * Expérience professionnelle avec des animaux   

Transmettre notre passion et nos connaissances aux jeunes apprenants est un des objectifs du ZooParc de Beauval. C'est dans ce cadre que nous recherchons?un Apprenti Soigneur Aquariologiste pour rejoindre nos équipes zoologiques. Vous serez rattaché au service des? Serres Tropicales, au sein du secteur?Aquarium Vivarium composé de 8 collaborateurs et réparti en trois sous-secteurs : vivarium, eau douce et eau de mer. Vous assurerez le suivi quotidien des aquariums et veillerez sur leurs habitants ?? Vos missions principales seront basées sur les?aquariums d'eau de mer avec des espèces marines (coraux, méduses) mais vous pourrez également intervenir sur l'ensemble du secteur selon les besoins auprès d'aquariums d'eau douce, reptiles, oiseaux et amphibiens. Votre rôle sera de : - Participer à l'entretien des aquariums et au bon fonctionnement des équipements ainsi que des infrastructures (zones techniques et espaces visiteurs)  - Participer au suivi des paramètres des milieux de vie  - Participer à la préparation et à la distribution des rations alimentaires adaptées à chaque espèce  - Participer à l'entretien de la production coralienne, à l'élevage des méduses et à l'entretien et au développement des proies vivantes  - Observer attentivement les animaux et leur environnement pour surveiller leur santé et leur bien-être  - Réaliser les inventaires et assurer le suivi des stocks  L'ensemble de ces missions devront être réalisées dans le respect des protocoles de sécurités et d'hygiène du secteur ainsi que des protocoles d'élevages. En cours de formation, vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en Aquaculture Continentale et Aquariologie (ACA). Vous justifiez d'une expérience en aquariologie, idéalement orientée en milieu marin / récifal dans un?aquarium ou parc zoologique. Vos connaissances des espèces tropicales participeront grandement à la réussite de vôtre alternance. Une appétence pour la plongée ainsi qu'un certificat d'Aptitude à l'Hyperbarie Classe 0 Mention B valide seront des atouts pour votre candidature. Votre sens aiguisé de l'observation et votre grande rigueur vous permettront de mener à bien votre alternance. Votre curiosité, votre autonomie, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec des environnements variés incluant reptiles, poissons et autres espèces tropicales. Vous vous reconnaissez dans ce profil et aspirez à évoluer dans un environnement unique ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour contribuer activement à la préservation et au soin de la biodiversité ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des jeunes oiseaux de l'année principalement ainsi qu'aux adultes. - Nettoyer et entretenir l'espace de vie des oiseaux, espaces verts et structures des oiseaux. - Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux - Observer le comportement animal pour détecter des anomalies - Accueillir, orienter, renseigner un public COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES - Faire preuve de persévérance - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Schloss Achleiten

Wir suchen für unser Anwesen 1 Hundebetreuer_in *** VOLLZEIT ***

Anforderungen:

* Engagement

* Motivation

* Organisationsgeschick

* Aktives und selbständiges Arbeiten

* Führerschein B

* Breite Praxis und Erfahrung sind wichtige Voraussetzung.

* sichere Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2

Tätigkeitsbeschreibung:

* Spazierengehen mit und Füttern von Hunden,

* bei Bedarf Tierarztbesuche und allfällige Medikamentengabe

* Ordnung- und Sauberhalten in sämtlichen Bereichen der Hunde

* Diskretion und Loyalität werden vorausgesetzt.

* Tierliebe und Freude am Umgang mit Hunden.

 Arbeitsort:

Rohr im Kremstal, ein eigenes Fahrzeug ist zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich.

 Arbeitszeit:

Vollzeitbeschäftigung 40 Wochenstunden - im Rahmen einer 6-Tage-Woche - zeitliche Flexibilität ist erwünscht.

Alles Weitere erfahren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

 Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf bitte an den Dienstgeber:

Elisabeth Max-Theurer, z. H. Herrn Mag. Joachim Schrempf, Achleiten 1, 4532 Rohr im Kremstal

E-Mail: schrempf@achleiten.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Hundebetreuer_in beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.