Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi beredare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Vad gör en Beredare hos oss? I rollen ingår tekniska lösningar, markägarkontakter, nätberäkningar, ekonomiska kalkyler, kontakter med kunder och myndigheter, materialbeställningar, dokumentation och uppföljning. Här förväntas du aktivt delta och ta egna initiativ i arbetet med att fortsätta utveckla verksamheten. Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier, infrastrukturbolag, fastighetsbolag samt entreprenadbolag. Tjänsten innebär att du ska designa eldistributionsnät, både nybyggnations- och underhållsprojekt på friledningsnät, jordkabelnät samt i nätstationer. Dagsresor är en naturlig del av arbetet som Beredare. Kravspecifikation För att trivas som Beredare krävs det att du är en driftig och öppen person som har lätt för att bygga nya relationer och samarbeta. Vi erbjuder ett ansvarsfullt arbete i en resultatorienterad verksamhet, hög serviceanda är viktigt och du är en person som ser möjligheter istället för problem. Ditt arbetssätt präglas av struktur samt av ordning och reda. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En el-teknisk utbildning eller motsvarade arbetslivserfarenhet Erfarenhet av arbete med frilednings-, jordkabelnät och nätstationer i en roll som beredare och/eller ledande distributionselektriker är meriterande Det är även meriterande om du har projektörskunskap, erfarenhet av EBR, avtalshantering, entreprenadjuridik, kalkylering och anbudsarbete Då beredningarna utförs i datormiljö är det viktigt att du har datorvana och kan hantera de vanligaste programvarorna. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort B är ett krav. I din roll förväntas du aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services! Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Norrköping För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna-Lena Öiås 0738280267 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen anders1.nielsen@vattenfall.com Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning Vid institutionen för omvårdnad, som har ett hundratal anställda, bedrivs utbildning till sjuksköterska och röntgensjuksköterska, specialistutbildningar för sjuksköterskor, barnmorske-, magister- och masterutbildning samt forskarutbildning/forskning inom tre huvudämnen; omvårdnad, radiografi samt sexuell och reproduktiv hälsa. Vi söker nu en vikarierade universitetsadjunkt på 100% inom ämnesområdet omvårdnad. Arbetsuppgifter I anställningen ingår praktisk och teoretisk undervisning, handledning av studenter samt genomförande och bedömning av examinationer inom utbildning på grund- och avancerad nivå. Undervisningen sker huvudsakligen inom sjuksköterskeprogrammet men kan också ske inom institutionens övriga program och kurser. Dessutom ingår att vara delaktig i utveckling av nya kurser och administrativa uppgifter. Undervisning kommer delvis att ske med distanspedagogik. Behörighetskrav Behörig att anställas som adjunkt i omvårdnad är legitimerad sjuksköterska som avlagt magisterexamen i omvårdnad eller har motsvarande kompetens. Meriterande om du har erlagt distriktsjuksköterskeexamen. Kunskap och erfarenhet inom färdighetsträning och praktisk undervisning är meriterande. För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Som person är du serviceinriktad, tar egna initiativ, är noggrann och kan arbeta självständigt. Du är utåtriktad och har god förmåga att samarbeta med studenter, kollegor och grupper såväl inom som utanför universitetet. Vidare ser vi gärna att du är drivande och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bedömningsgrunder för anställningen Som bedömningsgrund vid anställning av lärare vid universitetet ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning, dvs för denna anställning pedagogisk skicklighet, administrativ skicklighet och klinisk skicklighet. Prövningen av pedagogisk skicklighet och klinisk skicklighet ska ägnas särskild omsorg vid denna anställning. Därutöver ska gälla graden av skicklighet att bidra till program- och kursutveckling. En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt handledning och examination i omvårdnad. Administrativ skicklighet kan visas genom skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens. Övrig information Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. Tjänsten är ett vikariat på två år med start enligt överenskommelse. Vi ser positivt på bibehållen klinisk yrkesverksamhet under anställningstiden och en klinisk koppling på 20 % kan vara möjligt inom ramen för anställningen. Ansökan Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och innehålla nedan dokument: Personligt brev inklusive kontaktuppgifter CV/meritförteckning Kopia på examensbevis och legitimation Kontaktuppgifter till minst två referenser varav en chef Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker en postdoktor inom robotik och artificiell intelligens (RAI) (https://www.fieldrobotics.eu/) vid Institutionen system- och rymdteknik som en del av det nationella forskningsprogrammet WASP. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Du kommer att vara en del av forskargruppen för robotik och artificiell intelligens. För mer information https://www.ltu.se/research/subjects/RoboticsAI (https://www.ltu.se/robotics). Du får möjlighet att samarbeta med det starka tvärvetenskapliga och internationella professionella nätverket mellan forskare och industri som är kopplat till WASP. Ämnesbeskrivning Robotik och artificiell intelligens syftar till att utveckla nya robotsystem som karaktäriseras av avancerad autonomi för att förbättra robotarnas förmåga att interagera med omgivningen och människorna under utförandet av specifika uppgifter. Projektbeskrivning RAI:s vision är att minska gapet mellan teori och verklighet, samtidigt som teamet har en stark expertis inom fältrobotik. RAI-teamet bedriver grundläggande och principstyrd forskning inom alla aspekter av robotik, med ett starkt europeiskt och nationellt deltagande i flera FoU&I-projekt. RAI har deltagit i DARPA SUB-T-utmaningen med CoSTAR-teamet, lett av NASA/JPL (https://costar.jpl.nasa.gov/). Vi fokuserar på viktiga tillämpningsområden, inklusive robotik för gruvdrift, luftburen inspektion av åldrande infrastruktur, autonomi för rymdrobotik och sök- och räddningsoperationer med flera robotar. De karakteristiska forskningsområdena kommer att fokusera på följande nyckelområden, där ett bevis på tidigare arbete med experimentellt verifierade resultat är nödvändigt: - Distribuerad uppgifts- och rörelseplanering - Multiagentsnavigering i begränsade miljöer - Prediktivt samarbete med heterogena team - Perceptionsmedveten prediktiv rörelseplanering - Distribuerad och kooperativ styrning - Kroppsmedveten rörelseplanering och helkroppsstyrning Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för en postdoktor omfattar främst forskning. Du kommer att genomföra forskning med betydande experimentella komponenter som bör publiceras i internationella, peer-reviewed tidskrifter och vid stora konferenser. Tjänsten inkluderar handledning av doktorand- och masterstudenter, undervisning samt stöd i att anskaffa medel för framtida forskningsprojekt från forskningsfinansieringsmyndigheter/råd, EU:s ramprogram eller industrin. Dina kvalifikationer För att vara berättigad till anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som är likvärdig med en doktorsexamen i reglerteknik, automatisk reglering eller ett relaterat ämnesområde. En doktorsexamen som har tilldelats högst tre år före ansökningsdeadline ger en användbar kvalifikation. Kandidater som har tilldelats en doktorsexamen tidigare kan också beaktas om det finns särskilda skäl, till exempel olika typer av lagstadgad tjänstledighet. Forskningsuppgifterna kräver en solid matematisk bakgrund med beprövade avancerade experimentella färdigheter och utmärkta programmeringskunskaper (t.ex. C++, ROS, Matlab, Python etc.). Du bör ha en stark vision för att utvärdera och demonstrera forskningsresultaten under verkliga driftsförhållanden, med ett tillvägagångssätt för att överbrygga gapet mellan ren teori och experimentella verifieringar. Du kommer att behöva representera gruppen i olika sammanhang, både i Sverige och utomlands, och därmed ha utmärkta kunskaper i engelska. Erfarenhet inom fältrobotik och verklighetstestad experimentering kommer att värderas högt som en merit. Information Anställningen är tidsbegränsad till 2 år. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: 01 augusti, 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta: George Nikolakopoulos, professor tillika ämnesföreträdare, 0920-49 1298, geonik@ltu.se. Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi föredrar att du ansöker om denna tjänst genom att klicka på ansök-knappen nedan. Ansökan bör innehålla ett CV med en fullständig beskrivning av alla vetenskapliga meriter och publikationer för kandidaten, ett motivationsbrev, en forskningsplan med beskrivning av forskningsområdena, en lista över framgångsrika ansökningar om forskningsanslag, en lista över 2 personer som kan ge rekommendationer för kandidaten samt kopior av verifierade och översatta examensbevis från gymnasiet och universitet. Din ansökan måste vara skriven på svenska eller engelska. Märk din ansökan med referensnummer nedan. Sista ansökningsdag: 29 maj, 2026 Referensnummer: 2463-2026

Vi söker en postdoktor inom robotik och artificiell intelligens (RAI) (https://www.fieldrobotics.eu/) vid Institutionen system- och rymdteknik som en del av det nationella forskningsprogrammet WASP. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Du kommer att vara en del av forskargruppen för robotik och artificiell intelligens. För mer information https://www.ltu.se/research/subjects/RoboticsAI (https://www.ltu.se/robotics). Du får möjlighet att samarbeta med det starka tvärvetenskapliga och internationella professionella nätverket mellan forskare och industri som är kopplat till WASP. Ämnesbeskrivning Robotik och artificiell intelligens syftar till att utveckla nya robotsystem som karaktäriseras av avancerad autonomi för att förbättra robotarnas förmåga att interagera med omgivningen och människorna under utförandet av specifika uppgifter. Projektbeskrivning RAI:s vision är att minska gapet mellan teori och verklighet, samtidigt som teamet har en stark expertis inom fältrobotik. RAI-teamet bedriver grundläggande och principstyrd forskning inom alla aspekter av robotik, med ett starkt europeiskt och nationellt deltagande i flera FoU&I-projekt. RAI har deltagit i DARPA SUB-T-utmaningen med CoSTAR-teamet, lett av NASA/JPL (https://costar.jpl.nasa.gov/). Vi fokuserar på viktiga tillämpningsområden, inklusive robotik för gruvdrift, luftburen inspektion av åldrande infrastruktur, autonomi för rymdrobotik och sök- och räddningsoperationer med flera robotar. De karakteristiska forskningsområdena kommer att fokusera på följande nyckelområden, där ett bevis på tidigare arbete med experimentellt verifierade resultat är nödvändigt: - Distribuerad robotisk autonomi för förkroppsligad intelligens - Datadriven och inlärningsbaserad styrning - Decentraliserat beslutsfattande och distribuerad optimering - Planering i övertygelseutrymme och osäkerhetsmedveten planering - Neuro-symboliskt och kontextmedvetet resonemang för robotik - Meta-inlärning för adaptiv koordination Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för en postdoktor omfattar främst forskning. Du kommer att genomföra forskning med betydande experimentella komponenter som bör publiceras i internationella, peer-reviewed tidskrifter och vid stora konferenser. Tjänsten inkluderar handledning av doktorand- och masterstudenter, undervisning samt stöd i att anskaffa medel för framtida forskningsprojekt från forskningsfinansieringsmyndigheter/råd, EU:s ramprogram eller industrin. Dina kvalifikationer För att vara berättigad till anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som är likvärdig med en doktorsexamen i reglerteknik, automatisk reglering eller ett relaterat ämnesområde. En doktorsexamen som har tilldelats högst tre år före ansökningsdeadline ger en användbar kvalifikation. Kandidater som har tilldelats en doktorsexamen tidigare kan också beaktas om det finns särskilda skäl, till exempel olika typer av lagstadgad tjänstledighet. Forskningsuppgifterna kräver en solid matematisk bakgrund med beprövade avancerade experimentella färdigheter och utmärkta programmeringskunskaper (t.ex. C++, ROS, Matlab, Python etc.). Du bör ha en stark vision för att utvärdera och demonstrera forskningsresultaten under verkliga driftsförhållanden, med ett tillvägagångssätt för att överbrygga gapet mellan ren teori och experimentella verifieringar. Du kommer att behöva representera gruppen i olika sammanhang, både i Sverige och utomlands, och därmed ha utmärkta kunskaper i engelska. Erfarenhet inom fältrobotik och verklighetstestad experimentering kommer att värderas högt som en merit. Information Anställningen är tidsbegränsad till 2 år. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: 01 augusti, 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta: George Nikolakopoulos, professor tillika ämnesföreträdare, 0920-49 1298, geonik@ltu.se. Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi föredrar att du ansöker om denna tjänst genom att klicka på ansök-knappen nedan. Ansökan bör innehålla ett CV med en fullständig beskrivning av alla vetenskapliga meriter och publikationer för kandidaten, ett motivationsbrev, en forskningsplan med beskrivning av forskningsområdena, en lista över framgångsrika ansökningar om forskningsanslag, en lista över 2 personer som kan ge rekommendationer för kandidaten samt kopior av verifierade och översatta examensbevis från gymnasiet och universitet. Din ansökan måste vara skriven på svenska eller engelska. Märk din ansökan med referensnummer nedan. Sista ansökningsdag: 29 maj, 2026 Referensnummer: 2462-2026

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Matematik En doktorandtjänst i skärningspunkten mellan algebraisk geometri och neurala nätverksteori under handledning av Kathlén Kohn utlyses. Tjänsten är en heltidstjänst, med start vid ett överenskommet datum sommaren eller hösten 2026. Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i Kathlén Kohn:s forskargrupp om Algebraisk Geometri inom Data och AI, bestående av 2 postdoktorala forskare och 4 doktorander, samt flera bi-handledda doktorander. Tjänsten finansieras av WASP och kommer med generösa resemedel och nätverksmöjligheter. Studenten kommer att vara inskriven i både WASP:s forskarskola och KTH:s doktorsprogram i matematik.För mer information om projektet, se här. Intervjuer för tjänsten kommer att äga rum den 25 maj 2026. Sökande bör reservera datumet ifall de kallas till intervju. Handledning: Kathlén Kohn föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Examensarbetet (eller motsvarande), helst i ämnet matematik. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor och bakgrund inom algebra eller geometri eller matematik för AI. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Vill du bli kommunikationschef vid en av världens främsta musikhögskolor? Kungl. Musikhögskolan (KMH) söker en strategisk och operativ kommunikationschef. Hos oss får du leda kommunikationen i en spännande verksamhet, vara ett nära strategiskt stöd till högskolans ledning och driva utvecklingen av internkommunikationen i vår nya organisation. Om rollen Som kommunikationschef vid KMH har du en central roll i att utveckla och samordna högskolans kommunikation, både internt och externt. Du är ett strategiskt stöd till ledningen och bidrar till att omsätta KMH:s vision i en tydlig och relevant kommunikation. En viktig del av uppdraget är att stärka internkommunikationen och bidra till ett välfungerande samspel mellan akademisk verksamhet och stödverksamhet. Rollen innebär att du behöver kunna navigera olika perspektiv, skapa förtroende och bygga strukturer som underlättar samarbete och tydlighet i organisationen. Du leder kommunikationsavdelningen, som består av sex medarbetare med olika kompetenser och uppdrag, från press och webb till evenemang och produktion. Det ställer krav på ett närvarande och tydligt ledarskap, där du skapar riktning samtidigt som du tar tillvara gruppens bredd och specialistkunskap. Rollen innebär ett nära samarbete med högskolans ledning, institutioner och övriga verksamhetsstödet. Du driver kommunikationsverksamheten med fokus på samordning, effektivitet och kvalitet. Dina huvudsakliga uppgifter är Strategiskt stöd till ledningen Du är rådgivare och bollplank till rektor, prorektor och högskoledirektör i strategiska kommunikationsfrågor, presskontakter och vid förändringsarbete. Ledarskap Du leder, coachar och utvecklar avdelningens medarbetare samt ansvarar för budget och verksamhetsplanering. Internkommunikation och organisatorisk samordning Du utvecklar och samordnar internkommunikationen i nära samarbete med högskolans ledning, institutioner och administrativa avdelningar för att stärka det interna samarbetet och ge ett tydligt stöd till verksamheten. Samverkan med det omgivande samhället och extern kommunikation Du möjliggör aktiviteter för att stärka högskolans kommunikation kring forskning, konserter och andra aktiviteter i samverkan med det omgivande samhället. Kriskommunikation Du ansvarar för högskolans kriskommunikation och ska säkerställa en hög beredskap i publika frågor. Visionär utveckling Du implementera kommunikationsstrategier som utgår från visionen om musikens betydelse för människan och samhällsutvecklingen. Vem är du? Vi söker en trygg och prestigelös ledare med hög integritet. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar och ge träffsäkra råd. Som person är du en skicklig relationsbyggare som ser värdet av interna samarbeten och bygger broar mellan akademi, konst och omvärld. Du leder en avdelning med olika uppdrag och specialistkompetenser, genom ett inkluderande och tydligt ledarskap gör du det möjligt för dina medarbetare att växa och utvecklas. Vi söker dig som har Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 5 års erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete på ledningsnivå. Erfarenhet av kvalificerat kommunikationsstöd till ledningen, inklusive arbete med kriskommunikation. Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledarroll med personalansvar, inklusive erfarenhet av att utveckla team och medarbetare. Erfarenhet av arbete i en komplex organisation (t.ex. myndighet, större organisation eller politiskt styrd verksamhet) samt förmåga att hantera målkonflikter mellan verksamhetens behov och styrande regelverk. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande är erfarenhet av liknande arbete inom statlig myndighet. att leda större förändrings- eller utvecklingsprojekt (t.ex. organisationsförändring, varumärkesförflyttning eller digital transformation). Vad vi erbjuder KMH erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats i centrala Stockholm. Här blir du en del av en unik miljö där musik, innovation och akademi möts varje dag. Du får stora möjligheter att påverka hur vi kommunicerar vår vision och hur vi tillsammans formar musiklivets framtid. Som medarbetare får du: En arbetsplats där kommunikation och teknik möter konstnärlig verksamhet på ett sätt du inte hittar någon annanstans. Unika lokaler med konserter och kreativitet som en del av vardagen. Ett nära samarbete med engagerade kollegor där byråkratin är liten och möjligheten att påverka stor. Goda möjligheter till kompetensutveckling. Statliga anställningsvillkor med semester, pension och friskvårdsbidrag mm. Praktisk information Omfattning: Tillsvidareanställning 100%, kan inledas med provanställning. Placering: KMH:s Campus, Valhallavägen 105 i Stockholm men med möjlighet till distansarbete. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan, personligt brev och cv, senast den 27 maj 2026. Diarienr 26/212. Du ansöker via knappen ”ansök” nedan. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen. För ytterligare information om tjänsten, kontakta Kersti Hedqvist, högskoledirektör på mailto:kersti.hedqvist@kmh.se eller sms på 076-282 80 64.

Arbetar du idag med teknisk försäljning inom säkerhet och vill ta nästa steg i ett innovativt och självständigt teknikbolag? Vill du kombinera teknik, kundkontakt och affärsutveckling i en roll med frihet under ansvar, starka produkter och långsiktiga relationer? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Ansök redan idag! Teknisk säljare inom säkerhet – Stockholm Som Teknisk säljare inom säkerhet hos Tidomat AB får du en nyckelroll i bolagets fortsatta tillväxt inom passagesystem och inbrottslarm. Du arbetar med försäljning, utbildning och tekniskt stöd av Tidomat produkter gentemot återförsäljare och slutkunder inom bland annat kommuner, regioner, statliga myndigheter och till viss del den privata sektorn. Rollen är bred och kombinerar teknisk kompetens, relationsbyggande och affärsförståelse. Du blir en viktig länk mellan kund, återförsäljare och interna funktioner såsom utveckling och produktledning. Arbetet sker både ute hos kund och från kontoret i Årsta, Stockholm. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Försäljning av Tidomat hård- och mjukvara inom passagesystem och inbrottslarm. Avtalshantering relaterad till försäljning och uppföljning. Sondera och bearbeta befintliga och nya affärsområden och dess möjligheter. Teknisk rådgivning och stöd till återförsäljare och slutkunder. Systemprojektering och framtagande av tekniska underlag. Planering och genomförande av tekniska produktutbildningar. Presentation av produktnyheter, uppdateringar och applikationsområden. Medverkan vid kundmöten, mässor, seminarier och branschevents. Framtagande av utbildningsmaterial och presentationsunderlag. Samarbete med produktchefer och utvecklingsavdelning. För att lyckas i rollen har du: Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom passagesystem och inbrottslarm. 5 års erfarenhet av teknisk försäljning, produktutbildning och/eller teknisk support. Teknisk utbildning eller flerårig (minst 5 år) teknisk arbetslivserfarenhet i branschen. God presentationsvana och pedagogisk förmåga. Vana att arbeta kundnära och bygga långsiktiga relationer. Grundläggande förståelse för projektering och tekniska lösningar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Intresse och är beredd att vidareutbilda dig med de utbildningar som tilldelas dig. B-körkort Ett belastningsregister utan anmärkningar. Meriterande Erfarenhet av Tidomat produkter. Projekteringskunskap inom lås- och säkerhetssystem. Certifiering som behörig ingenjör inbrott. Certifiering som behörig ingenjör CCTV. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är: Kundorienterad och relationsskapande Kommunikativ, pedagogisk och trygg i din tekniska kompetens Strukturerad, självgående och affärsdriven Målmedveten, ihärdig och van att slutföra de uppgifter och uppdrag som förväntas av dig. Kreativ och lösningsorienterad En lagspelare som trivs i en kultur där idéer uppmuntras Ödmjuk och har en stor portion humor Tidomat erbjuder: En flexibel roll med frihet under ansvar och flextid. Ett stabilt och självständigt bolag med lång historik (grundat 1981). Interna och externa utbildningar för din fortsatta utveckling. Möjlighet att arbeta gränsöverskridande och påverka både roll och arbetssätt. Tjänstebil. 6 veckors semester. Friskvårdsbidrag. Privat sjukvårdsförsäkring. En inkluderande kultur med stark gemenskap, energi och kreativitet. Låter detta som rätt möjlighet för dig?Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Tidomat med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryterare Oscar Thiele, oscar.thiele@jobway.se / 073 581 18 04. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Tidomat:Tidomat AB är ett innovativt teknikföretag som utvecklar och tillverkar smarta säkerhetslösningar inom passagesystem och inbrottslarm. Företaget grundades 1981 och är helt självständigt, utan styrning från större koncerner. Tidomat produkter används av återförsäljare och slutkunder inom Sverige, Norge och Finland. Bolaget har sitt huvudkontor i Stockholm samt kontor i Göteborg och består av säljare, tekniker och utvecklare som tillsammans arbetar för att leverera användarvänliga, pålitliga och framtidssäkra säkerhetssystem. Att arbeta på Tidomat innebär att bli en del av ett engagerat och framåtblickande team där samarbete, innovation och långsiktighet står i centrum.

Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på BUP Öppenvård i Örebro. Förstärkt barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård är en enhet vars uppdrag är att genomföra intensiva barnpsykiatriska behandlingsinsatser till barn och ungdomar upp till 18 år. Det innebär insatser som kan ges i längre arbetspass, mer frekvent och på annan plats än traditionella öppenvårdsinsatser. Vi gör också diagnostiska bedömningar och vid behov även delar av en diagnostisk utredning. Verksamheten bedrivs av ett kompetent team med olika professioner och präglas av en nära samverkan med övriga enheter inom BUP. Alla insatser ges utifrån patientens individuella behov, med utgångspunkt i aktuell vårdplan och bästa tillgängliga kunskap. För att säkerställa att insatserna ger nytta jobbar vi kontinuerligt med utvärdering och uppföljning. Vi arbetar aktivt med att anpassa och utveckla och söker kollegor som vill vara med och utveckla och bidra till att vår verksamhet bedrivs med hög kvalitet och god effekt för de barn som har behov av oss. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar sedvanliga, kvalificerade psykologiska insatser i form av bedömning, behandling och ibland utredning. Behandling ges i grupp och individuellt. Du kommer att arbeta både självständigt och i tvärprofessionella team, samt delta i gemensamma konferenser och yrkesträffar. Vi samverkar mycket med barnomsorg, skola, socialtjänst och andra verksamheter inom hälso- och sjukvården. För dig med tre års klinisk erfarenhet kan det förekomma handledning av PTP-psykologer. Viss grundutbildning ingår när du kommer som ny till oss och du erbjuds en mentor. Goda förutsättningar för dig som medarbetare att utvecklas inom din profession då vi värdesätter kompetenshöjande insatser som går i linje med verksamhetens behov. Kvalifikationer Legitimerad psykolog med erfarenhet av bedömning och behandling inom barn- och ungdomspsykiatri. Du är trygg i din profession och en trygg, stabil person som inger förtroende i alla sammanhang. Du arbetar strukturerat och skapar ordning och tydlighet även när situationerna är komplexa. Du har förmåga att arbeta självständigt inom ditt ramen för din yrkesprofession. Med din goda samarbetsförmåga bidrar du aktivt till ett positivt arbetsklimat och ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du är anpassningsbar och har lätt för att ställa om vid förändringar, samtidigt som du behåller fokus på kvalitet och resultat. Din empatiska och lyhörda sida gör att du förstår och bemöter olika behov och perspektiv - både hos kollegor och patienter och deras nätverk. Det är meriterande med: Inriktning kognitiv beteendeterapi och erfarenhet av exponeringsbehandlingar. Erfarenhet av barnpsykiatriska utredningar. Erfarenhet av att hålla i psykoedukativa föreläsningar med olika tema. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du arbeta nära den operativa verkligheten och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens räddningstjänst? Bergslagens Räddningstjänst söker dig som vill kombinera analys, utvecklingsarbete och operativ förståelse i en organisation där du får verkligt inflytande över hur räddningstjänsten utvecklar sin förmåga från vardagsolyckor till uppgifter inom totalförsvaret vid höjd eller högsta beredskap. Hos oss får du en central roll i att utveckla operativa arbetssätt, ledning och förmåga – i nära samverkan med andra aktörer i regionen. Om Bergslagens Räddningstjänst Bergslagens Räddningstjänst är ett kommunalförbund för sex kommuner med sammanlagt cirka 85 000 invånare. Förbundet har cirka 200 anställda fördelat på två heltidsstationer och sex deltidsstationer. Vi arbetar i en miljö där beslutsvägarna är korta och där idéer snabbt kan omsättas till praktik. Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen tillsammans med räddningstjänster i Värmland, Dalarna och Örebro län. På ledningscentralen Seglet i Örebro, samverkar vi dagligen med Polisen, Ambulansen och SOS Alarm i en modern operativ ledningsmiljö. Vi befinner oss i en tydlig utvecklingsfas där operativ förmåga, samverkan och totalförsvar står i fokus. Om rollen Som Verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du med operativ planering och verksamhetsutveckling med målet att räddningsinsatser ska kunna genomföras säkert, effektivt och med hög kvalitet. Du får ett varierat uppdrag där strategiskt arbete kombineras med nära koppling till insatsverksamheten. Arbetet sker i nära samarbete med chefer, operativ personal och externa aktörer och ger stora möjligheter att påverka både arbetssätt och utvecklingsinriktning. Tjänstens innehåll kan komma att formas utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter men i stora drag innehåller den följande uppgifter/ansvarsområden: Ansvara för att olycksutredningar och att erfarenhetsåterföring genomförs och utvecklas i enlighet med gällande krav och behov. Operativ planering för Sevesoanläggningar och andra farliga verksamheter, inklusive ansvar för planers innehåll, aktualitet och användbarhet vid insats. Driva arbetet med att utveckla en robust räddningstjänst, inklusive kontinuitet, redundans och förmåga vid störningar och höjd beredskap Handläggning och beredning av ärenden inom tjänstens ansvarsområden. Deltagande i utvecklingsarbeten inom Räddningsregion Bergslagen. Möjlighet till operativ tjänstgöring – Regional insatsledare Örebro (RIL-Ö) Tjänsten ger möjlighet till operativ tjänstgöring som Regional insatsledare Örebro (RIL-Ö) inom Räddningsregion Bergslagen där du delar denna beredskapsfunktion med andra i systemet, detta kommer att ställa krav på var du är bosatt under din beredskap. I rollen leder och samordnar du räddningsinsatser i en modern regional ledningsstruktur och arbetar nära den operativa ledningsmiljön i Seglet. Detta ger en unik möjlighet att kombinera verksamhetsutveckling med operativ ledning i skarpa lägen. Vi ser mycket positivt på dig som redan är RIL – eller som vill utvecklas mot rollen. Kvalifikationer Du har genomgått någon av utbildningarna Styrkeledare, Insatsledare, Brandingenjör med påbyggnadsutbildningen RUB B-körkort Meriterande Erfarenhet av ledningsfunktion inom kommunal räddningstjänst Utbildning inom projektledning eller olycksutredning Vem är du? Du har förmåga att omsätta erfarenheter från insatser till konkreta förbättringar i verksamheten. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt med tydlig struktur och långsiktighet. Du är samtidigt trygg i att prioritera och fatta beslut när förutsättningarna snabbt förändras, och har förmåga att växla mellan analys och operativ verklighet. Du samarbetar väl med andra och skapar förtroende i både interna och externa sammanhang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) och registerkontroll kommer att genomföras innan eventuell anställning. Anställningen innebär krigsplacering och du kan komma att tjänstgöra vid höjd beredskap inom totalförsvaret. Lön Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Facklig företrädare för Sveriges Ingenjörer, Ledarna, Vision eller Kommunal nås via växeln 0586–63600. Kontaktperson Peter Backman, Räddningschef, 0586-636 20, peter.backman@brt.se Tomas Carlsén, Chef räddningsavdelningen, 0586-636 24, tomas.carlsen@brt.se Vi kommer att tillämpa löpande rekrytering, skicka in din ansökan via e-post till info@brt.se senast 2026-08-01 Ansökan ska innehålla ett CV och ett personligt brev där du beskriver hur dina egenskaper kan passa in på tjänsten. Välkommen med din ansökan!

Om rollen Brinner du för Vatten & Avlopp och vill vara med och utforma hållbara VA‑lösningar för både stad och landsbygd? Ramboll Water söker en engagerad VA‑projektör till vår enhet Water Infrastructure North. Hos oss får du arbeta i ett erfaret och sammansvetsat team med uppdrag lokalt och nationellt — med möjlighet att välja bas på något av våra kontor i Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå. Vad du gör hos oss Som VA‑projektör kommer du i huvudsak att arbeta med: Projektering av VA‑ledningsnät och tillhörande anordningar såsom pumpstationer, brunnar, trummor och ventiler åt kommuner, kommunala VA‑bolag, fastighetsbolag och andra kunder. Projektering och dimensionering av yttre VA på fastighetsmark, inklusive dagvattenanläggningar för rening, fördröjning och magasinering. Hydraulisk dimensionering och VA‑projektering i multidisciplinära infrastrukturprojekt, från förstudier och förprojektering till systemhandling och relationshandlingar. Att ta fram kompletta förfrågningsunderlag enligt AMA‑Anläggning. Vi söker dig som: Har högskole-/YH‑examen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium i kombination med relevant erfarenhet. Har tidigare erfarenhet av VA‑projektering (gärna några års erfarenhet, inget krav). Har goda kunskaper i Autodesk Civil 3D / AutoCAD Civil 3D (Inget krav). Talar och skriver obehindrat svenska och engelska. Är prestigelös, positiv, noggrann, ansvarsfull och nyfiken — vi värdesätter personliga egenskaper och engagemang högt. Vad vi erbjuder En plats i Water Infrastructure North — en grupp om cirka 20 kollegor med erfarenheter från nyexaminerade till seniora experter, i ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat. Möjlighet att utvecklas i en organisation med nationella och internationella resurser, samt att fördjupa dig inom grön‑blå infrastruktur, modellering och uppdragsledning beroende på intresse. Att bli del av Ramboll — ett av Sveriges största teknik‑, design‑ och konsultföretag med över 1 800 experter på 30 kontor, där hållbarhet, ledarskap, hälsa och balans mellan arbete och privatliv värnas. Praktiskt Placering: Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå (du väljer bas). Ansökan: Vi tar enbart emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för rollen. Vi hanterar ansökningarna löpande — skicka in så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-16. Vill du vara med och skapa framtidens VA‑lösningar? Välkommen att söka — klicka på "Apply" på vår karriärsida och berätta hur du kan bidra till vårt team och vår vision om hållbar vattenhantering. Välkommen till Ramboll Water Water & Waste Water Treatment Sverige är en del av Rambolls marknadssektor Water som är en internationell organisation med ett holistiskt arbetssätt kring en av världen viktigaste resurser: rent vatten. På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och vattenresurser samt infrastruktur. I Sverige är vi på Ramboll Water drygt 170 konsulter som dagligen arbetar med frågor kring vattenresurser, dricksvatten- och avloppsvattenrening inklusive slam och biogas, ledningsnät för vatten och avlopp, dagvattenfrågor samt klimatanpassningsfrågor. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.