Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Berguven På Apoteket Berguven arbetar ett engagerat och målinriktat team bestående av fem farmaceuter och två tekniker/egenvårdsrådgivare. Vi är ett team som präglas av samarbete, flexibilitet och ett starkt kundfokus. Vi stöttar varandra i det dagliga arbetet, tar initiativ och växlar smidigt mellan olika arbetsuppgifter för att skapa ett effektivt flöde. Hos oss kommer kundbemötande alltid först, och vi arbetar aktivt för att ge varje kund en trygg, professionell och positiv upplevelse. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08.00-19.00, lördagar 10.00-16.00, söndagar 10.00-16.00 . Din roll Våra egenvårdsrådgivare arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning om egenvård och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Informera om korrekt användning av receptfria läkemedel. Följa riktlinjer för säker egenvårdsrådgivning. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara utbildad egenvårdsrådgivare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och egenvård. Du har gärna tidigare erfarenhet från apotek. Du har erfarenhet av att arbeta med planogram, revidering, hållbarhet och inventering. Du har ett särskilt intresse för egenvård och kvalitet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Att du är motiverad, engagerad och flexibel. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med mål att fördjupa kunskapen om hur befolkningens hälsa kan förbättras på lokal, nationell och global nivå. Många av institutionens forskare är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella mastersprogram och forskarna deltar aktivt i undervisning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Vid institutionen finns 12 forskargrupper, omkring 120 forskarstuderande och cirka 140 anställda. Forskningsgruppen Global Health Pharmacology and Therapeutics (GH‑Pharma) vid Institutionen för global folkhälsa, Karolinska Institutet, söker härmed en forskningsassistent för att stödja pågående och framtida forskning inom global hälsa, farmakologi och terapi. GH‑Pharma bedriver tvärvetenskaplig forskning med fokus på att förbättra behandling och prevention av stora infektionssjukdomar såsomHIV/AIDS, tuberkulos, malaria och försummade tropiska sjukdomar. Forskningen genomförs i nära samarbete med internationella partners, särskilt i Afrika, och syftar till att ta fram evidens som kan informera klinisk praxis, policyutveckling och behandlingsriktlinjer i låg‑ och medelinkomstländer (LMICs). Din roll Forskningsassistenten kommer att ha en central roll i att stödja och vidareutveckla pågående och framtida projekt, med särskilt fokus på forskningssamordning och ansökningsarbete inom global hälsa. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan klinisk forskning, global hälsopolicy och farmakologiska vetenskaper. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Genomföra omfattande litteraturöversikter, identifiera forskningsluckor samt bidra till projektutveckling och utarbetande av forskningsansökningar och bidragsansökningar Stödja design, protokollutveckling och genomförande av kliniska forskningsprojekt, inklusive kliniska prövningar och translationell forskning Ge löpande stöd till doktorander och postdoktorer Medverka i datainsamling, datahantering och statistisk analys Säkerställa datakvalitet, forskningsintegritet och regulatorisk efterlevnad i forskningsprojekten I tjänsten ingår deltagande i klinisk forskningsverksamhet, bland annat utformning av forskningsprotokoll, tolkning av kliniska data och att samarbeta med kliniker och forskare i länder med låg- och medelinkomst. Man ska även arbeta med publikationer och ansökningar för forskningsanslag. För att ha gedigen insikt och omdömesförmåga behöver personen vi anställer därför ha en medicinsk utbildning. Vem är du? Vi söker en mycket motiverad forskningsassistent, där den sökande ska ha en stark akademisk bakgrund inom medicin, hälsovetenskap, farmakologi eller global hälsa. Krav Masterexamen inom Global hälsa Dokumenterad erfarenhet av scoping‑översikter och ansökningsarbete, inklusive utformning av forsknings‑ och bidragsansökningar Erfarenhet av klinisk forskning och kliniska prövningar, inklusive studiedesign, projektkoordinering, metodik, datahantering och statistisk analys Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift Meriterande Stark kommunikativ förmåga samt god akademisk skriv‑ och undervisningsförmåga inom global hälsa Läkare med gedigen erfarenhet av forskning i låg- och medelinkomstländer (LMIC), inklusive dokumenterad erfarenhet av vetenskapliga publikationer. Erfarenhet av global hälsorelaterad klinisk forskning, inklusive kliniska prövningar, samt kännedom om forskning i LMIC‑miljöer Grundläggande kunskaper i statistiska programvaror (t.ex. R, Stata, SPSS) Som person ser vi att du har god organisationsförmåga och arbetar noggrant. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra i en internationell forskningsmiljö. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Solna Läs mer om Institutionen för global folkhälsa Läs mer om forskargruppen Global Health Pharmacology and Therapeutics (GH-Pharma) Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Stenungsund värnar barns och ungas rättigheter och arbetar för att skapa en trygg och utvecklande uppväxtmiljö för alla barn och unga. Med fokus på utbildning, delaktighet och framtidsförberedelse erbjuder vi en stimulerande miljö för elever såväl som medarbetare. Den centrala barn- och elevhälsan organiserar kommunens lagstadgade elevhälsoprofessioner. Här ingår även studie- och yrkesvägledare, logoped, skolsociala team samt flexibla stödinsatser. Skolpsykologsprofessionen har uppdrag inom förskola, grundskola och gymnasium. Arbetet sker i nära samverkan med skolor, personal och elever med fokus på tillgängliga lärmiljöer och positiva lärandeidentiteter. Barn och elevhälsan är uppdelad i fyra skolområden med respektive enhetschef. Din arbetsplats är i första hand på gymnasiet, där du arbetar i elevhälsoteam tillsammans med rektorer som arbetsledare. Du ingår även i ett centralt psykologteam med sex engagerade kollegor och bidrar i utvecklings- och förbättringsarbete på både skolenhets- och professionsnivå. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en skolpsykolog till elevhälsan med huvudsaklig placering på gymnasiet. Som skolpsykolog bidrar du med psykologisk kompetens i gymnasieskolans samlade elevhälsoarbete. Arbetet har tydlig tyngdpunkt på förebyggande och främjande insatser samt på insatser på organisations- och gruppnivå, men omfattar även åtgärdande arbete inom skolans uppdrag. Du arbetar med ungdomar i övre tonåren och möter bland annat frågor som rör skolnärvaro, motivation, anpassningar i lärmiljön. Skolpsykologens uppdrag är att bevaka sambandet mellan organisation, lärmiljö och elevens förutsättningar. Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå och är en naturlig del av gymnasiets elevhälsoteam. Ditt uppdrag kommer att inkludera: • Samarbeta med lärare, rektorer och elevhälsoteamets övriga professioner i ett hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete. • Bidra med det psykologiska perspektivet i tvärprofessionella mötesform och samverka med hälso- och sjukvård samt socialtjänst vid behov. • Genomföra skolrelaterade bedömningar av elevers behov och göra utredningar gällande skolform. • I övrigt arbeta utifrån uppdragsbeskrivning samt utifrån lokala och nationella styrdokument som reglerar verksamheterna och professionsutövningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad psykolog • Har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna med ungdomar i gymnasieålder • Är trygg i din professionella roll och har god förmåga att samarbeta då du ofta ingår i tvärprofessionella team och samverkar med både personal, elever och föräldrar för att hitta de bästa lösningarna • Du har goda kunskaper eller vill utvecklas inom de kunskapsområden som är centrala för skolpsykologens arbete. • Du är lösningsorienterad och omvandlar utmaningar till konstruktiva insatser som gör skillnad för eleverna Erfarenhet av skolpsykologiskt arbete och psykologiska utredningar är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder • Ett utvecklande uppdrag i en ambitiös skolkommun som satsar på kvalité och utveckling. • Du blir en del av skolpsykologgrupp med gott kollegialt stöd och gott klimat. • Extern handledning en gång i månaden i professionsgruppen. • Mentorskap av erfaren kollega B-körkort är ett krav. Legitimation som psykolog ska uppvisas vid intervju, före anställning gör vi en legitimationskontroll. Utdrag ur belastningsregister krävs före anställning. Intervjuer planeras att hållas på förmiddagen 1/6 och 9/6. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du ett brinnande intresse för mat och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara just den vi söker. Coop X:-tra Vetlanda är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är må-fr 8-20, lö 9-18 och sö 10-18 för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har idag ett 15-tal anställda och ett antal extrajobbare. Som Varuflödeschef ansvarar du för butikens samtliga områden inom det mekaniska kundmötet där du driver frågor och aktiviteter utifrån att maximera NKI. Du har fullt personalansvar och når dina mål genom dina medarbetares prestationer. Du är en duktig kommunikatör som leder, coachar, engagerar och följer upp dina medarbetare utifrån gemensamma arbetssätt. Befattningens huvudmål är att stärka kundupplevelsen, och säkerställa att vi ständigt strävar efter att effektivisera processer inom varuförsörjning som leder till ”Fullt, Fräscht och Frontat ”. I din roll ingår arbetsledning under butikens olika öppettider. Arbetet är fysiskt krävande. Det är mycket meriterande om du i dina tidigare butikserfarenheter har arbetat med teamplock, online och färskvaror. I dina arbetsuppgifter ingår; Ansvara för att mål med handlingsplaner fastställs och följs upp Arbeta med ständiga förbättringar av processer för exempelvis Teamplock, CAO, minimera FYS Ansvara för butikens säljplanering tillsammans med Säljchef Kundflöde Ansvara för effektiv bemanning för varuflödesprocesserna i butiken Allmänt butiksarbete och arbetsledning För att lyckas i din roll; Du är en duktig kommunikatör som leder, coachar, engagerar och inspirerar dina medarbetare Du är strukturerad och målinriktad Du trivs som bäst när du får vara "på språng" och har mycket att göra Du ingår i butikens ledningsgrupp och har därmed ett helhetsansvar för butikens resultat. I ledningsgruppen driver du främst utveckling och aktiviteter inom varuflödet. Du rapporterar till Butikschefen. I uppdraget ingår det och kan även bli aktuellt att täcka upp för Butikschefen vid kortare frånvaro så som sjukdom eller semester, vilket innebär ett helhetsansvar för butiken. Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-06-01 eller efter ök. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Linnéa Johansson mejl: vetlanda.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Utbildning; Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning är meriterande Erfarenhet/Särskild kompetens; Tjänsten erfordrar bred erfarenhet och kompetens från dagligvaruhandel Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare Tjänsten kräver dokumenterade goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav. Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Midsommarkransen Vi är ett relativt nytt apotek i Midsommarkransen där du får möjlighet att vara med och sätta standarden för framtiden. I det dagliga arbetet arbetar du tillsammans med två till tre kollegor i ett engagerat och hjälpsamt team som stöttar varandra och trivs tillsammans. Apoteket Midsommarkransen ingår i en apoteksgrupp med Fruängstorget, och tillsammans är vi cirka 12 medarbetare som värdesätter samarbete, gemenskap och gemensamma aktiviteter. Apoteket ligger centralt i Midsommarkransen med närhet till tunnelbanan. Tjänsten är på deltid med möjlighet till heltid. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 10.00-19.00, lördagar 10.00-15.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Apoteket ingår i en grupp tillsammans med Apoteket Fruängen, vilket innebär att visst arbete ibland kan komma att utföras även där. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du kan vara nyexaminerad och redo att växa i rollen, eller mer senior, det viktigaste är ditt engagemang och din vilja att bidra. Du har ett genuint intresse kundmöten och strävar efter att ge varje kund en trygg, professionell och positiv upplevelse Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team Du har lätt för att trivas i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Tussilagon Apoteket Tussilagon är ett litet, hemtrevligt apotek, beläget vid Stureby vårdhem med fem minuters promenad från Svedmyra tunnelbanestation. Vi är ett team på tre farmaceuter. Då vårt apotek ligger i samma byggnad som vårdcentralen har vi jämna kundströmmar under hela dagen och som farmaceut hos oss hjälps vi åt med allt från receptkunder till egenvård. Som farmaceut på Apoteket Tussilagon har du även möjlighet att utvecklas och ta ett större ansvar i rollen som varuansvarig. Apoteket Tussilagon tillhör samma apoteksgrupp som Morkullan i Bandhagen. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Vardagar: 09:00 - 18:00, Lördagar 10:00 - 14:00, Söndagar Stängt Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för kundmöten och har erfarenhet av att arbeta med rådgivande försäljning Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår Du har god samarbetsförmåga där du bidrar att skapa ett välfungerande team Du håller dig uppdaterad på omvärldsförändringar kopplade till farmaci- och läkemedelsfrågor Du har erfarenhet av att arbeta med omtänksam merförsäljning ur ett serviceperspektiv Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Om arbetsplatsen Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se Nu söker vi ett stort antal förare med C-körkort! Renova växer och får nya uppdrag, så vi behöver anställa fler kunniga och goa chaufförer. Främst till sommarvikariat men också med goda möjligheter till förlängd anställning. Arbetsuppgifter Ett varierande och fritt arbete, med insamling och tömning av avfall och material. Din tilldelade körning planerar du med hänsyn till tid, miljö och ekonomi samt noggrannhet för våra kunder, och du har kontinuerlig kommunikation med gruppledare och trafikledning. I arbetet ingår också daglig tillsyn och vård av fordonet. Varför jobba på Renova? Hos oss får du mer än bara ett jobb du blir en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap och engagerade kollegor. Vi erbjuder arbetstider som gör det lättare att kombinera jobb och familjeliv, samt förmåner som ger dig trygghet och utvecklingsmöjligheter. På Renova kan du växa i din roll och vara med och göra skillnad, varje dag. Hur ser en dag ut? • Insamling och transport av avfall och material i Göteborg och kranskommuner. • Planerad körning med hänsyn till tid, miljö, ekonomi och noggrannhet. • Kommunikation med gruppledare och trafikledning. • Daglig tillsyn och skötsel av fordonet. På Renova har vi ett flertal olika fordonstyper, bland annat: • Baklastande fordon (sopbil) • Lastväxlare • Liftdumper • Spol- och slambil • Bakgavelbil • Kranbil De platser vi utgår ifrån är Göteborg (Holmen och Säve), Kungälv och Stenungsund. Våra arbetstider är mestadels på dagtid, vardagar, men det finns även arbetspass på kvällar och/eller helger. Kvalifikationer Du behöver ha: • C-körkort • YKB • Förarkort • Tala, förstå och skriva svenska på självständig nivå • God datorvana • God fysik Till vissa fordon/tjänster behövs även: • CE-kort • ADR • Krankort Vem är du? Du är noggrann och arbetar fokuserat med detaljer för att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt är du serviceinriktad och ser till att de vi är till för blir nöjda. Du har en god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och visar respekt för andra samtidigt som du arbetar mot gemensamma mål. Dessutom är du självständig och tar ansvar för dina uppgifter genom att fatta beslut inom ditt uppdrag och driva arbetet framåt. Anställningsform Vi söker främst sommarvikarier (2-5 månader), men det finns också möjlighet till förlängning, och även till fast jobb på vissa områden (gäller för baklastande fordon med utgångspunkt i Göteborg). För att kunna arbeta under sommaren behöver du vara tillgänglig under veckorna 26 till 33. Ansökan Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Du behöver inte lämna in ett personligt brev utan det räcker med att skicka in CV och svara på frågorna i ansökan, det är allt! Välkommen till Renova, tillsammans gör vi skillnad! Ansök här! Övrigt På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle! Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, cykelleasing och rabatter på träningsanläggningar samt välutrustat gym. Övriga förmåner innefattar extra lediga dagar (ATK) samt trivselaktiviteter m.m. Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund. Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Vill du komma i kontakt med en facklig representant är välkommen att ringa till Renovas växel på 031-61 80 00.

Om arbetsplatsen Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se Nu söker vi ett stort antal förare med C-körkort! Renova växer och får nya uppdrag, så vi behöver anställa fler kunniga och goa chaufförer. Främst till sommarvikariat men också med goda möjligheter till förlängd anställning. Arbetsuppgifter Ett varierande och fritt arbete, med insamling och tömning av avfall och material. Din tilldelade körning planerar du med hänsyn till tid, miljö och ekonomi samt noggrannhet för våra kunder, och du har kontinuerlig kommunikation med gruppledare och trafikledning. I arbetet ingår också daglig tillsyn och vård av fordonet. Varför jobba på Renova? Hos oss får du mer än bara ett jobb du blir en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap och engagerade kollegor. Vi erbjuder arbetstider som gör det lättare att kombinera jobb och familjeliv, samt förmåner som ger dig trygghet och utvecklingsmöjligheter. På Renova kan du växa i din roll och vara med och göra skillnad, varje dag. Hur ser en dag ut? • Insamling och transport av avfall och material i Göteborg och kranskommuner. • Planerad körning med hänsyn till tid, miljö, ekonomi och noggrannhet. • Kommunikation med gruppledare och trafikledning. • Daglig tillsyn och skötsel av fordonet. På Renova har vi ett flertal olika fordonstyper, bland annat: • Baklastande fordon (sopbil) • Lastväxlare • Liftdumper • Spol- och slambil • Bakgavelbil • Kranbil De platser vi utgår ifrån är Göteborg (Holmen och Säve), Kungälv och Stenungsund. Våra arbetstider är mestadels på dagtid, vardagar, men det finns även arbetspass på kvällar och/eller helger. Kvalifikationer Du behöver ha: • C-körkort • YKB • Förarkort • Tala, förstå och skriva svenska på självständig nivå • God datorvana • God fysik Till vissa fordon/tjänster behövs även: • CE-kort • ADR • Krankort Vem är du? Du är noggrann och arbetar fokuserat med detaljer för att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt är du serviceinriktad och ser till att de vi är till för blir nöjda. Du har en god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och visar respekt för andra samtidigt som du arbetar mot gemensamma mål. Dessutom är du självständig och tar ansvar för dina uppgifter genom att fatta beslut inom ditt uppdrag och driva arbetet framåt. Anställningsform Vi söker främst sommarvikarier (2-5 månader), men det finns också möjlighet till förlängning, och även till fast jobb på vissa områden (gäller för baklastande fordon med utgångspunkt i Göteborg). För att kunna arbeta under sommaren behöver du vara tillgänglig under veckorna 26 till 33. Ansökan Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Du behöver inte lämna in ett personligt brev utan det räcker med att skicka in CV och svara på frågorna i ansökan, det är allt! Välkommen till Renova, tillsammans gör vi skillnad! Ansök här! Övrigt På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle! Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, cykelleasing och rabatter på träningsanläggningar samt välutrustat gym. Övriga förmåner innefattar extra lediga dagar (ATK) samt trivselaktiviteter m.m. Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund. Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Vill du komma i kontakt med en facklig representant är välkommen att ringa till Renovas växel på 031-61 80 00.

Om arbetsplatsen Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se Nu söker vi ett stort antal förare med C-körkort! Renova växer och får nya uppdrag, så vi behöver anställa fler kunniga och goa chaufförer. Främst till sommarvikariat men också med goda möjligheter till förlängd anställning. Arbetsuppgifter Ett varierande och fritt arbete, med insamling och tömning av avfall och material. Din tilldelade körning planerar du med hänsyn till tid, miljö och ekonomi samt noggrannhet för våra kunder, och du har kontinuerlig kommunikation med gruppledare och trafikledning. I arbetet ingår också daglig tillsyn och vård av fordonet. Varför jobba på Renova? Hos oss får du mer än bara ett jobb du blir en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap och engagerade kollegor. Vi erbjuder arbetstider som gör det lättare att kombinera jobb och familjeliv, samt förmåner som ger dig trygghet och utvecklingsmöjligheter. På Renova kan du växa i din roll och vara med och göra skillnad, varje dag. Hur ser en dag ut? • Insamling och transport av avfall och material i Göteborg och kranskommuner. • Planerad körning med hänsyn till tid, miljö, ekonomi och noggrannhet. • Kommunikation med gruppledare och trafikledning. • Daglig tillsyn och skötsel av fordonet. På Renova har vi ett flertal olika fordonstyper, bland annat: • Baklastande fordon (sopbil) • Lastväxlare • Liftdumper • Spol- och slambil • Bakgavelbil • Kranbil De platser vi utgår ifrån är Göteborg (Holmen och Säve), Kungälv och Stenungsund. Våra arbetstider är mestadels på dagtid, vardagar, men det finns även arbetspass på kvällar och/eller helger. Kvalifikationer Du behöver ha: • C-körkort • YKB • Förarkort • Tala, förstå och skriva svenska på självständig nivå • God datorvana • God fysik Till vissa fordon/tjänster behövs även: • CE-kort • ADR • Krankort Vem är du? Du är noggrann och arbetar fokuserat med detaljer för att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt är du serviceinriktad och ser till att de vi är till för blir nöjda. Du har en god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och visar respekt för andra samtidigt som du arbetar mot gemensamma mål. Dessutom är du självständig och tar ansvar för dina uppgifter genom att fatta beslut inom ditt uppdrag och driva arbetet framåt. Anställningsform Vi söker främst sommarvikarier (2-5 månader), men det finns också möjlighet till förlängning, och även till fast jobb på vissa områden (gäller för baklastande fordon med utgångspunkt i Göteborg). För att kunna arbeta under sommaren behöver du vara tillgänglig under veckorna 26 till 33. Ansökan Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Du behöver inte lämna in ett personligt brev utan det räcker med att skicka in CV och svara på frågorna i ansökan, det är allt! Välkommen till Renova, tillsammans gör vi skillnad! Ansök här! Övrigt På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle! Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, cykelleasing och rabatter på träningsanläggningar samt välutrustat gym. Övriga förmåner innefattar extra lediga dagar (ATK) samt trivselaktiviteter m.m. Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund. Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Vill du komma i kontakt med en facklig representant är välkommen att ringa till Renovas växel på 031-61 80 00.

Hur ser en arbetsdag ut – om den råkar vara i Nairobi? Som skolsköterska och internatvärd är du en central del av elevernas vardag – inte bara under skoldagen, utan också på fritiden och på internatet. Du bidrar till en trygg och stabil miljö där elever blir sedda, får växa och vågar ta plats – både i skolan och i livet utanför klassrummet. I rollen kombinerar du det medicinska elevhälsoansvaret med ett tydligt vuxenansvar på internatet. Du arbetar förebyggande och hälsofrämjande, möter elever i både planerade och spontana situationer och finns som ett tryggt stöd i deras vardag. Du är en naturlig kontaktperson för elevernas fysiska och psykiska välmående och bidrar aktivt till att skapa struktur och trygghet i deras liv långt hemifrån. På internatet är du närvarande under kvällar och helger och ansvarar för att skapa en meningsfull, aktiv och trygg fritid. Det innebär att du planerar och genomför aktiviteter, bygger relationer och finns till hands för samtal, stöd och vägledning när det behövs. Din roll är viktig i att skapa balans mellan ansvar, gemenskap och trivsel i internatlivet. Arbetet präglas av variation där ingen dag är den andra lik. Du får använda din kompetens, ditt engagemang och din erfarenhet för att möta elever i olika situationer och bidra till en trygg och utvecklande miljö – både på internatet och i skolans vardag. …… Svenska skolan i Nairobi (SSN) är en svensk utlandsskola för barn från förskola till gymnasium. Skolan drivs, sedan 1968, av en föräldraförening som är icke-vinstdrivande och har ca 170 elever. Undervisningen sker på svenska enligt svenska styrdokument, men vardagen formas av platsen vi är på – i undervisningen, relationerna och livet runt skolan. På gymnasiet erbjuder vi tre högskoleförberedande program – ekonomi, naturvetenskap och samhällsvetenskap – samt ett gästelevsprogram där cirka 95 svenska elever kan kombinera sina gymnasiestudier med boende på internatet eller hos värdfamiljer. Mer information om skolan hittar du på www.ssn.or.ke. Krav: Specialistutbildad sjuksköterska Minst fem års yrkeserfarenhet efter examen Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med ungdomar i gymnasieåldern Tidigare anställning utomlands, särskilt i Kenya, Östafrika eller vid annan svensk utlandsskola Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift God datorvana samt erfarenhet av Office-paketet och Google-plattformen Vi söker dig som: Är en trygg engagerad vuxen som sätter elevernas lärande, utveckling och välmående i fokus Är självständig, flexibel och lösningsorienterad i en mindre organisation Bygger relationer och skapar förtroende med både elever och kollegor Vill bidra till att skapa en helhet där både skolan och eleverna utvecklas och växer Trivs med att arbeta i ett internationellt sammanhang Hos oss får du: Ett elevnära arbete med fokus på relationer Kort väg från idé till handling och möjlighet att påverka ditt arbete Stark gemenskap med hjälpsamma och engagerade kollegor Unika upplevelser i Nairobi och Kenya – både i arbetet och på fritiden Ett treårigt utlandsuppdrag med marknadsmässig lön, flyg, försäkring, stöd i samband med Flytt och skolgång för medföljande barn Anställningsvillkor: Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning på 3 år, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker den 1 augusti 2026. Ansökan: Skicka en komplett ansökan enligt nedan till tjanster@ssn.or.ke (ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas). Ange vilken tjänst du söker i rubriken. Bifoga följande dokument: CV Kopia på legitimation Kopia på examensbevis (endast första sidan) Personligt brev (Det är viktigt att du beskriver din familjesituation och eventuellt medföljande familjemedlemmar. Vi vill även veta om eventuell partner har sökt annan tjänst här på SSN eller är intresserad av att arbeta hos oss) Sista ansökningsdag: Sista datum för ansökan är söndagen den 31 maj, 2026. Ansökningarna behandlas löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan dess – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Återkoppling: Vi tackar alla som söker och behandlar endast kompletta ansökningar. De kandidater som går vidare till intervju kontaktas. Observera att vi får många ansökningar och därför inte har möjlighet att besvara frågor löpande.