Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Din roll som Elkrafttekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort God administrativ förmåga samt vana att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vi söker dig som är en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Göteborg, Trollhättan, Uddevalla eller Vänersborg. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Linus Stenberg, linus.stenberg@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Under semestertider kan svar på frågor dröja, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Redovisningsenheten Eskilstuna Verksamhetsnära systemförvaltare till Ekonomistaben Redovisningsenheten Eskilstuna Ekonomistaben söker en kollega till enheten för redovisning. Är du intresserad att jobba med oss? En trevlig och utvecklande arbetsplats med ett viktigt uppdrag och många kontakter med människor. Nu söker vid dig med goda kunskaper inom ekonomi och ett intresse för systemförvaltning. Om oss Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård samt tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Ekonomistaben äger, driver, samordnar, utvecklar, förvaltar och förankrar regionens övergripande ekonomiprocesser och ekonomiverktyg. Redovisningsenheten består av 29 medarbetare. Uppdraget omfattar hantering av kund- och leverantörsreskontra, in- och utbetalningar samt övriga processer kopplade till den löpande redovisningen. Som systemförvaltare har du en verksamhetsnära roll inom Redovisningsenheten, där du bidrar med specialistkompetens inom redovisning. Arbetet sker i nära samarbete med regionens IT-verksamhet (RSIT) samt övriga verksamheter inom regionen för att säkerställa effektiva och ändamålsenliga systemstöd. Din placeringsort är Eskilstuna. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsnära systemförvaltare på Redovisningsenheten arbetar du främst med att: • Ge användarstöd och förvalta de system som stödjer regionens ekonomiprocesser • Hantera support, felsökning och felärenden • Utbilda användare vid behov • Administrera koddelsregister • Hantera behörigheter i systemen • Utföra registervård och säkerställa datakvalitet • Upprätta och uppdatera dokumentation för system och processer • Delta i eller driva utvecklingsarbete för funktioner, förbättringar och integrationer utifrån din specialistkompetens inom redovisning Tjänsten är omväxlande och innebär att du både arbetar självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du blir en del av vårt systemförvaltningsteam som består av fem personer som arbetar nära regionens IT-avdelning och övriga verksamheter. Region Sörmland använder en PM3-baserad modell för systemförvaltning, vilket innebär att arbetet styrs av verksamhetens behov. Din kompetens Vi söker dig som har: • Relevant examen från högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande • Flerårig, aktuell erfarenhet inom området ekonomi och redovisning • Goda kunskaper i Officepaketet • Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning • Erfarenhet av Proceedo och Raindance eller liknande system inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att delta i eller leda utvecklings- och införandeprojekt Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Personlig lämplighet kommer ha stor betydelse vid urval till tjänsten. Vi söker dig som har förmåga att lyssna in, analysera och åtgärda uppkomna problem. Du är en nyfiken, positiv och strukturerad person som trivs med att arbeta självständigt. Du är van att driva egna uppdrag och projekt och uppskattar en varierad roll med många kontaktytor, både internt inom regionens förvaltningar och externt mot systemleverantörer. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån i viss utsträckning. Information om tjänsten lämnas av Processledare Carina Olsson carina.olsson@regionsormland.se Systemförvaltare Henrik Lewerissa henrik.lewerissa@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på ekonomistaben! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Ta nästa steg i ditt ledarskap och gör verklig skillnad i en verksamhet i utveckling. Som ställföreträdande områdeschef får du en central roll där du stöttar områdeschefen och bidrar till att driva både den dagliga driften och det långsiktiga arbetet framåt. Här väntar en dynamisk roll för dig som trivs i en varierad vardag, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och vill vara med och utveckla både verksamheten och arbetssätten. Om rollen Som ställföreträdande områdeschef arbetar du nära områdeschefen och är delaktig i att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du har ett särskilt ansvar för att skapa struktur, driva initiativ och säkerställa att arbetet löper effektivt, samtidigt som du fungerar som ett operativt och administrativt stöd i det dagliga arbetet. Rollen innebär mycket direktkontakt med våra hyresgäster och ett tydligt fokus på service. Du har delat ansvar för bemanning av receptionen och för att telefontiden mot hyresgäster fungerar smidigt och professionellt. Du hanterar kundärenden av varierande karaktär, från enkla frågor till mer komplexa ärenden, och säkerställer att varje hyresgäst får ett gott bemötande och en snabb, korrekt handläggning. Du arbetar aktivt med att skapa och utveckla goda kundrelationer samt säkerställer hög kvalitet i bemötande och leverans. Du kommer även att arbeta med kartläggning av fastigheternas underhållsbehov samt planering och prioritering av underhållsåtgärder på både kort och lång sikt. Rollen innefattar även arbete med hyresjuridiska frågor, vilket ställer krav på god förståelse för lagar och regelverk inom området. Du kommer även att arbeta med nyckelhantering och passagesystem, vilket ställer höga krav på noggrannhet, ansvarskänsla och struktur. Om dig Vi söker en engagerad och lösningsorienterad person till rollen som ställföreträdande områdeschef, en nyckelposition där du utgör ett nära stöd till områdeschefen och är en viktig del av verksamhetens utveckling. Du trivs i mötet med människor och har en naturlig känsla för service. Du är den som hyresgästerna möter i receptionen och pratar med i telefon och du representerar Partillebo på ett professionellt och varmt sätt i varje kontakt. Du har förmågan att växla mellan stort och smått, från administrativa uppgifter och kundärenden till att driva projekt och stötta i både vardagliga och komplexa beslut. Krav: Minst två års erfarenhet av fastighetsförvaltning och underhåll Utbildad fastighetsförvaltare eller motsvarande eftergymnasial utbildning B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av administrativa system Erfarenhet av kundservice och/eller direktkontakt med kunder eller hyresgäster Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och kostnadskontroll Erfarenhet av entreprenadstyrning eller leverantörskontakter Kunskap om lagar och regelverk inom fastighetsförvaltning Erfarenhet av kartläggning och planering av underhållsåtgärder Goda kunskaper inom hyresjuridik Meriterande: Erfarenhet av arbete i ledande eller samordnande roll Erfarenhet av reception eller kundtjänst Vana att arbeta i digitala system för fastighetsförvaltning och passagesystem Fördjupad kompetens inom hyresjuridik och hantering av hyresjuridiska frågor Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och arbetar strukturerat, med god administrativ förmåga. Du är prestigelös och trygg i mötet med människor, bygger lätt relationer och har ett starkt servicefokus. Du trivs med att ha många kontaktytor och tycker om att hjälpa till, oavsett om det gäller ett enkelt telefonsamtal eller ett mer komplicerat kundärende. Du är lyhörd, professionell och bemöter alla hyresgäster med respekt och engagemang. Med stark drivkraft, initiativförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt hanterar du en varierad vardag och har förmågan att arbeta självständigt. Du förstår organisatoriska strukturer och hur verksamheter utvecklas och tar ansvar för uppgifter och projekt från start till mål. Vi erbjuder En dynamisk roll med stor möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till verksamhetens framgång. Här får du arbeta i en miljö där initiativförmåga uppskattas och där din kompetens gör skillnad varje dag. På Partillebo möts du av en platt organisation med korta beslutsvägar och en varm, familjär kultur. Här värdesätts engagemang, ansvarstagande och gemensam utveckling. Om ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Vi ber dig bifoga CV och ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vid frågor är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Åsa Andersson på tel. 073-684 73 29 eller asa.andersson@adecco.se Sista ansökningsdag 2026-08-09. Välkommen med din ansökan!

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på gustav.andersson@migrationsverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

1 plats(er). Vi söker en förvaltningschef som med ett tydligt ledarskap och ett starkt strategiskt driv vill utveckla en verksamhet som varje dag skapar värde och bidrar till en hållbar och effektiv service för kommunens verksamheter! Serviceförvaltningen är en av Falu kommuns sju förvaltningar och består av cirka 370 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för att äga, bygga och förvalta kommunens fastigheter samt leverera viktiga stödtjänster inom fastighetsdrift, lokalvård, kostförsörjning, vaktmästeri, fordon och posthantering. Som förvaltningschef blir du en central aktör i kommunens ledningsgrupp och en viktig kraft i större gemensamma satsningar – inte minst i arbetet inför Skid-VM 2027. Vi söker dig som har förmåga att bygga långsiktiga samarbeten, utveckla affärsmässiga arbetssätt och en drivkraft att skapa bästa möjliga förutsättningar för en kvalitativ och professionell serviceleverans! Arbetsuppgifter Som förvaltningschef för serviceförvaltningen har du det övergripande och strategiska ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån kommunens politiska uppdrag. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal samt säkerställer måluppfyllelse, kvalitet och kostnadseffektivitet. Du stödjer dina sektionschefer och skapar goda förutsättningar för verksamheternas utveckling och leverans. I uppdraget ingår också att driva och utveckla förvaltningens viktiga hållbarhetsarbete inom klimat, miljö och grön omställning med särskilt fokus på cirkulär ekonomi och biologisk mångfald. I rollen ingår att utgöra länken mellan politik och verksamhet, bereda ärenden till servicenämnden samt rapportera till nämnd och kommundirektör. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och ingår även i kommundirektörens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till att utveckla hela kommunens verksamhet. Som förvaltningschef kommer du att samarbeta nära politik och fackliga representanter samt verka för att skapa gynnsamma samarbeten inom och mellan förvaltningsgränserna och med externa aktörer. Kvalifikationer För rollen krävs: Adekvat akademisk utbildning Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en stor och komplex organisation vilket inkluderat personalansvar, verksamhets- och ekonomistyrning Erfarenhet av att leda genom andra chefer för att nå uppsatta resultat och mål Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva större förändrings- och utvecklingsarbeten För tjänsten relevant erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker en trygg och handlingskraftig ledare med stark förmåga att driva utveckling i en komplex kundstyrd organisation. Du har ett analytiskt förhållningssätt och är skicklig på att identifiera problem, se samband och omsätta insikter i hållbara lösningar som skapar värde för verksamheten. Med mod, uthållighet och ett strategiskt perspektiv driver du förbättringsarbete framåt, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vi ser att du har ett starkt fokus på affärsmässighet och ett tydligt helhetsperspektiv, där du väger samman kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Du är lyhörd och flexibel, med god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du värdesätter samverkan högt och bygger aktivt starka relationer över organisatoriska gränser, samtidigt som du bidrar till en kultur präglad av tillit, dialog och gemensamt ansvar. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete i offentlig sektor vilket inkluderat nära samspel med politiken Erfarenhet från förvaltningschefsroll eller motsvarande roll inom offentlig sektor Erfarenhet av utveckling av affärsmässighet i verksamhet Erfarenhet av att kommunicera med media Erfarenhet av implementering av hållbarhetsarbete, från strategi till praktiskt genomförande Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Anställningarna är placerade vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering avgörs i samband med tillsättning. Lokaler, annan infrastruktur och resurser för anställningen finansieras enligt fakultetens gängse modell. Befattningarna kommer inte att kunna omförhandlas till en förenad anställning. Eftersom ämnet är definierat som medicinsk forskning, finns inget specifikt behov att fylla. Syftet med anställningarna är att rekrytera internationellt konkurrenskraftiga forskare med dokumenterad förmåga att bedriva självständig forskning av hög kvalitet och med tydlig potential att utvecklas till framtida ledare inom akademin. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar främst självständig forskning och utvecklingsarbete samt handledning av master- och forskarstudenter, men även undervisning på grundutbildningsnivå, ledarskap samt administration. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst fem veckor eller ha inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt, om det inte finns särskilda skäl. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att kravet uppnås. Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten. Den sökande skall ha visat vetenskaplig skicklighet genom att hålla en god nationell och internationell nivå som forskare och ha väl dokumenterad vetenskaplig kompetens. Den sökande ska vara disputerad inom ämnesområde av relevans för anställningen. Den vetenskapliga skickligheten ska vara dokumenterad genom självständig forskningsprofil som gett internationell avtryck. Detta innebär att den sökande har etablerat en egen forskningslinje som är distinkt från tidigare handledare eller forskningsmiljö, har pågående anslag erhållna i konkurrens med sökande som huvudman, erfarenhet av postdoc period genomförd i annan miljö än där den sökande erhållit sin doktorsexamen, samt publikationer i tidskrifter med peer review system. Särskild hänsyn tillmäts publikationer med sökande som senior författare. Vikt kommer också fästas vid pedagogisk skicklighet och förmåga att handleda master studenter och doktorander. Pedagogisk skicklighet skall visas såväl inom undervisning som inom handledning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Hänsyn kommer också tas till visad förmåga till ledarskap, samarbetsförmåga samt till visad förmåga att interagera med det omgivande samhället. I tillsättningen kommer den vetenskapliga utvecklingspotentialen särskilt att betonas.Detta inkluderar förmåga att långsiktigt bygga och leda konkurrenskraftig forskningsmiljö. Den sökandes forskningsprofil ska vidare ha potential att stärka fakultetens internationella genomslag och bidra till utvecklingen av excellenta forskningsmiljöer. Särskild vikt kommer att tillmätas den sökandes potential att utvecklas till en framtida professor, inklusive förmåga att långsiktigt bygga och leda en konkurrenskraftig forskningsmiljö. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor (fastställda 2022-03-30): www.medicin.lu.se/lfn I Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor anges närmare vilken typ av dokumentation som kan användas för att styrka sökandes kompetens vad avser vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, akademiskt ledarskap, samverkan samt tillämpning. Ytterligare upplysningar lämnas av dekanus Maria Björkqvist, tel: 072-700 71 63 e-post: Maria.Bjorkqvist@med.lu.se eller prodekan Jonas Larsson tel 046-222 05 80, e-post: Jonas.Larsson@med.lu.se Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av enhetschef Kajsa Johnsson, tel 046-222 08 22, e-post: Kajsa.Johnsson@med.lu.se (åter i tjänst fr om 12 augusti) Observera att svarstiderna under sommaren kan vara längre än normalt på grund av semesterledigheter. Anställningarna tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökan Anställningarna söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2026-09-10. Ansökan redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställning (se www.medicin.lu.se/lfn under rubrik Meritsammanställning och CV). Sökandes namn kan komma att uppges på medicinska fakultetens hemsida på Internet om inte det av ansökan tydligt framgår att sökanden motsätter sig detta. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningen är placerade vid medicinska fakulteten. Institutionsplacering avgörs i samband med tillsättning. Lokaler, annan infrastruktur och resurser för anställningen finansieras enligt fakultetens gängse modell. Befattningen kommer att vara förenad med anställning som specialistläkare/överläkare. Eftersom ämnet är definierat som medicinsk forskning, finns inget specifikt behov att fylla. Syftet med anställningen är att rekrytera internationellt konkurrenskraftig forskare med dokumenterad förmåga att bedriva självständig forskning av hög kvalitet och med tydlig potential att utvecklas till framtida ledare inom akademin. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar främst självständig forskning och utvecklingsarbete samt handledning av master- och forskarstudenter, men även undervisning på grundutbildningsnivå, ledarskap samt administration. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst fem veckor eller ha inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt, om det inte finns särskilda skäl. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att kravet uppnås. Eftersom anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare, krävs att sökanden har specialistkompetensbevis och innehar för läkaryrket nödvändiga kunskaper i svenska enligt Socialstyrelsens definition vid tillträdet av den kliniska befattningen (språkkunskap i svenska, lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala) som även godkänner motsvarande kunskaper i norska eller danska språket). Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten. Den sökande skall ha visat vetenskaplig skicklighet genom att hålla en god nationell och internationell nivå som forskare och ha väl dokumenterad vetenskaplig kompetens. Den sökande ska vara disputerad inom ämnesområde av relevans för anställningen. Den vetenskapliga skickligheten ska vara dokumenterad genom självständig forskningsprofil som gett internationell avtryck. Detta innebär att den sökande har etablerat en egen forskningslinje som är distinkt från tidigare handledare eller forskningsmiljö, har pågående anslag erhållna i konkurrens med sökande som huvudman, erfarenhet av postdoc period genomförd i annan miljö än där den sökande erhållit sin doktorsexamen, samt publikationer i tidskrifter med peer review system. Särskild hänsyn tillmäts publikationer med sökande som senior författare. Vikt kommer också fästas vid pedagogisk skicklighet och förmåga att handleda master studenter och doktorander. Pedagogisk skicklighet skall visas såväl inom undervisning som inom handledning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Hänsyn kommer också tas till visad förmåga till ledarskap, samarbetsförmåga, klinisk skicklighet samt till visad förmåga att interagera med det omgivande samhället. Då det gäller klinisk skicklighet krävs erfarenhet av självständigt arbete inom sjukvården där sökande har aktuell klinisk verksamhet. I tillsättningen kommer den vetenskapliga utvecklingspotentialen särskilt att betonas. Detta inkluderar förmåga att långsiktigt bygga och leda konkurrenskraftig forskningsmiljö.Den sökandes forskningsprofil ska vidare ha potential att stärka fakultetens internationella genomslag och bidra till utvecklingen av excellenta forskningsmiljöer. Särskild vikt kommer att tillmätas den sökandes potential att utvecklas till en framtida professor, inklusive förmåga att långsiktigt bygga och leda en konkurrenskraftig forskningsmiljö. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Ytterligare upplysningar lämnas av dekanus Maria.Björkqvist, tel: +46 72 700 71 63, e-post: Maria.Bjorkqvist@med.lu.se eller prodekan Jonas Larsson tel 046-22205 80, e-post: Jonas.Larsson@med.lu.se Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av enhetschef Kajsa Johnsson, tel 046-222 08 22, e-post: Kajsa.Johnsson@med.lu.se (åter i tjänst fr om 12 augusti) Observera att svarstiderna under sommaren kan vara längre än normalt på grund av semesterledigheter. Anställningen tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökan Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2026-09-10. Ansökan redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställning (se www.medicin.lu.se/lfn under rubrik Meritsammanställning och CV). Sökandes namn kan komma att uppges på medicinska fakultetens hemsida på Internet om inte det av ansökan tydligt framgår att sökanden motsätter sig detta. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan

Vill du arbeta i en samhällsviktig roll där du kombinerar teknik, kundkontakt och ansvar? Vill du vara med och bidra till hållbara VA-lösningar i ett växande Sundbyberg? Nu söker vi en abonnentingenjör som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Om rollen Som abonnentingenjör VA hos oss på Sundbyberg Avfall och Vatten får du en central roll i arbetet med nyanslutningar och kundärenden kopplat till vatten och avlopp. Du fungerar som en viktig länk mellan fastighetsägare, exploatörer och interna funktioner och ansvarar för att säkerställa korrekta anslutningar, rätt debitering och tydlig kommunikation kring VA-frågor. Rollen präglas av många kontaktytor och innebär att du driver flera parallella ärenden i olika faser – från första förfrågan till färdig anslutning. Du bidrar också till att utveckla arbetssätt och skapa struktur i en verksamhet i förändring. Dina arbetsuppgifter I rollen som abonnentingenjör VA arbetar du brett med både tekniska och administrativa uppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Informera fastighetsägare om anläggningsavgift, beräkning och taxa. Hantera samråd med fastighetsägare gällande placering av förbindelsepunkt. Uppföljning och dokumentering i ärendehanteringssystem (Lime). Medverka på kund-, kommunsamordnings-, bygg- och pulsmöten. Kvalitetssäkra och granska underlag för utskick, kartor mm. Administrera byggvatten vid etableringar (fp läge, fakturering mm). Rådgivning vid: anslutningsfrågor (Installationslösningar, LTA, vattenmätare mm), anläggningsavgifter, styckningar, VA-taxa, följa ABVA, Vattentjänstlagen, Tekniska frågor. Upplägg av fastigheter och kundinformation i debiterings- och ärendehanteringssystem (Future och Lime). Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du har: relevant utbildning, exempelvis VA-ingenjör, YH-utbildning inom VA eller motsvarande erfarenhet minst 2 års erfarenhet av liknande arbete goda kunskaper inom VA samt allmänna kunskaper om VA-lagstiftning goda kunskaper i MS Office goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: kunskap om VA-installationer och VA-teknik kunskap i system som EDP Future och Lime erfarenhet av GIS eller kartverktyg Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du är noggrann med dokumentation och uppföljning. Du är självgående och drivande, tar ansvar för dina uppgifter och för arbetet framåt med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är kommunikativ och tydlig i din dialog med andra, och har en god förmåga att förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt så att budskapet når fram. Vidare har du en personlig mognad och trygghet som gör att du kan hantera olika situationer på ett professionellt sätt och stå fast i beslut när det behövs. För att trivas i rollen ser vi också att du har ett strategiskt förhållningssätt där du ser helheten och förstår långsiktiga konsekvenser, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Vi erbjuder Hos oss får du chansen att påverka på riktigt i en organisation som gör samhällsnytta varje dag. Vi erbjuder en modern arbetsplats med korta beslutsvägar och stora möjligheter att forma din egen roll och SAVAB:s framtida arbetssätt. Du blir en del av en kompetent och hjälpsam organisation där samarbete är en självklar del av vardagen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Sundbyberg. Din ansökan I din ansökan vill vi ha CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 16 augusti. I den här rekryteringen samarbetar SAVAB med Adecco. Vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anette Eriksson, anette.eriksson@adecco.se vid eventuella frågor gällande rekryteringsprocessen (Obs! semester 25/6-3/7, 13/7 t o m 5/8). Du kan även kontakta Affärsområdeschef Crister Backström, 08-518 336 71 eller crister.backstrom@savab.se. Välkommen med din ansökan! Sundbyberg Avfall & Vatten AB (SAVAB) är ett kommunalt bolag vars uppdrag är att på ett hållbart sätt leverera dricksvatten, ta hand om avloppsvatten och kommunalt avfall.?Bolaget ansvarar också för att på ett miljömässigt hållbart sätt samla in avfall från stadens invånare och kunder. I ansvaret ingår att uppföra, äga, förvalta och underhålla alla stadens VA- och avfallsrelaterade anläggningar såsom pumpstationer, ledningsnät och stationära sopsugar. Bolaget har en egen driftorganisation som utför allt från mätarbyten till renovering i egen regi. Bolaget har därmed en viktig och aktiv roll i att bidra till en hållbar utveckling av staden. Sökord: VA, Abonnentingenjör VA, VA-ingenjör, SAVAB, Sundbyberg, Adecco

Vill du arbeta som projektinköpare inom bygg och fastighet och bidra till utvecklingen av Lidls nya och befintliga butiker i Sverige? Nu söker vi dig som har erfarenhet av entreprenadupphandling, byggprojekt och ramavtalsförhandlingar. I rollen får du ett helhetsansvar för upphandling, kostnadsoptimering och kommersiella villkor i våra butiksetableringar. Om Lidl Lidl Sverige är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Vi är fler än 5 000 medarbetare över hela landet, ändå försvinner du aldrig i mängden. I stället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag! Om rollen Som projektinköpare inom bygg ansvarar du för att skapa affärsmässiga förutsättningar i Lidls byggprojekt – från upphandling till färdig butik. Du arbetar nära våra byggprojektledare och säkerställer effektiva, kvalitativa och kostnadsoptimerade lösningar. Du tillhör ett engagerat team om fem personer på huvudkontoret i Barkarby och samarbetar med projektteam i Stockholm, Göteborg och Malmö. Dina arbetsuppgifter omfattar att: Ansvara för upphandling av entreprenader inom bygg (ny- och ombyggnation) Förhandla och teckna ramavtal med entreprenörer och leverantörer Driva kommersiella processer och avtalsförhandlingar Följa upp byggkostnader, kalkyler och kontrakt Säkerställa kvalitet i byggprojekt och installationer Stötta projektledare i hela processen – från upphandling till färdigställande Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har: 3–5 års erfarenhet inom bygg, entreprenad eller fastighetsutveckling Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskap förvärvad från arbetslivet God förståelse för byggprojektens kommersiella och tekniska aspekter och är van att arbeta i en affärsdriven miljö Erfarenhet av upphandling och förhandling i byggprojekt Goda kunskaper i entreprenadjuridik, särskilt AB 04, ABT 06 och ABK 09 Förmåga att läsa och tolka ritningar samt tekniska beskrivningar Vana att arbeta med kostnadsuppföljning och kommersiella villkor B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från entreprenadföretag eller byggledning Erfarenhet från byggnation inom detaljhandelsbranschen Som person är du kommunikativ, förändringsbenägen och strukturerad. Du bygger lätt förtroendefulla relationer, är trygg i dialogen med olika intressenter och trivs i en dynamisk miljö där du snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar. Samtidigt arbetar du metodiskt och har god förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Om tjänsten Placering: Lidls huvudkontor i Barkarby, Stockholm Anställningsform: Tillsvidare (med inledande provanställning) Arbetsform: Hybrid Omfattning: Heltid Vi erbjuder Hos Lidl får du möjlighet att arbeta i utvecklande miljö där du är med och påverkar framtidens butiksetableringar i Sverige. Du får en central roll med fokus på bygg och upphandling samt möjlighet att arbeta med byggprojekt över hela landet. Vi erbjuder hybridarbete och flexibla arbetsformer som skapar god balans mellan arbete och privatliv. Du utgår från ett toppmodernt kontor med tillgång till bland annat gym och restaurang. Som medarbetare omfattas du också av flera attraktiva förmåner, såsom friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt i butiker samt tillgång till professionell rådgivning inom juridik, psykologi och ekonomi. Utöver detta erbjuds självklart kollektivavtal och tjänstepension samt goda möjligheter till fortsatt utveckling och karriär inom ett internationellt och växande bolag. Vill du veta mer om hur det är att arbeta på Lidl? Läs mer om våra olika roller och karriärmöjligheter här: https://jobb.lidl.se/hitta-din-roll Ansökan Låter rollen intressant? Skicka då in din ansökan redan idag! Vi kommer att ha annonsen öppen under sommaren, de ansökningar som kommer in under semesterperioden kommer att granskas första veckan i augusti. I denna rekrytering samarbetar Lidl Sverige med Devotum. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV, personliga brev samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är tester och en intervju hos Lidl. Vi tar referenser på slutkandidat. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare på Devotum: Astrid Wiorek (astrid.wiorek@devotum.se)

Vi söker en självgående, noggrann och lösningsorienterad resande Mekaniker för omgående anställning. Du kommer att utgå från vår verkstad i Hässleholm. Transformator Service AB är ett väletablerat företag med mångårig erfarenhet som hjälper el- och kraftbolag samt tillverkare av transformatorer med service av transformatorer. Vi monterar nya och reparerar och renoverar befintliga kraft-, distributions- och mättransformatorer på den Skandinaviska marknaden. Kvalifikationer/krav · Gymnasieexamen/slutbetyg från treårigt alt. tvåårigt gymnasium · Minst 2 års arbetslivserfarenhet · Boende på pendlingsbart avstånd (ca 5 mil) till Hässleholm · Körkort B · Svenska och engelska i tal och skrift · God fysik · Läsa och följa ritningar samt el-scheman Meriterande · Teknisk utbildning eller arbetslivserfarenhet · Allmän elkunskap såsom mäta spänning och ström, felsökning av elcentral · Erfarenhet av arbete inom ställverk såsom kopplingsbiträde el liknande · BE-körkort (tungt släp) · Truckkort A, B (motviktstruck) Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett roligt och varierande arbete på en rökfri arbetsplats med möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i vårt företag som är i ständig tillväxt. Arbetet är växelvis på resande fot kombinerat med arbete i verkstaden i Hässleholm. Du blir vår ambassadör ute hos kund och det är självklart viktigt att du respekterar våra kunders önskemål. Arbetet på resande fot innebär; · Montering av nya transformatorer · Reparation av större transformatorer · Underhåll av transformatorer Ute på fältet kommer du att göra allt från målning till felsökning och nymontage. Det kan vara byte av komponenter, felsökningar på och i transformatorn och övervakningssystem. Det är ett fysiskt arbete som ställer krav på god fysik och sker i huvudsak i grupp om minst två. Arbetet är dagtid heltid måndag till fredag, visst helgarbete kan förekomma, och det kan vara så att du övernattar på plats och är hemifrån under veckan. Längre arbetsdagar förekommer samt enstaka nattpass. Arbetet i verkstaden innebär; · Reparation av mindre transformatorer – packningsbyte, byte av komponenter och reparation på delar mm · Allsidigt mekaniskt och elektriskt arbete Vi erbjuder specialinriktad utbildning både internt och externt där du får möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Viss utbildning görs hos tillverkare i Europa medan annan görs på plats i projekten med supervisor från tillverkaren. För att lyckas med detta är det viktigt att du: · Har ett brinnande engagemang för teknik i allmänhet samt en vilja att ta till dig ny teknik · Har en stark vilja att skapa goda resultat och bidra med ditt bästa för att uppnå verksamhetens mål · Har lätt för att samarbeta med andra men även kunna arbeta självständigt · Är mycket noggrann med ett öga för detaljer · Håller ordning och reda omkring dig · Inte blir stressad över att ditt schema kan komma att förändras om mer akuta ärende uppkommer utan enkelt kan ställa om och använda din tid på rätt sätt Datorvana · Erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office-paketet · Användning av Smartphone och surfplatta Omfattning & varaktighet: Heltid & tillsvidare Lönetyp: Fast månadslön Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi intervjuar löpande så ansök gärna redan idag genom att skicka ditt CV och personliga brev till jobb@transformatorservice.se , skriv Resande Mekaniker som ämne. Sista ansökningsdag är 31 maj. Har du frågor om tjänsten tveka inte att ta kontakt! Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Transformator Service AB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.