RESPONSABILITÉS : Cadre d'emploi des rédacteur ou technicien (par voie de mutation ou de détachement) ou CDD 1 an renouvelable - temps complet à Cognac Descriptif de l'emploi : La Communauté d'agglomération Grand Cognac (54 communes – plus de 70 000 habitants) recrute, sous l'autorité de la Responsable des achats et de la commande publique, un(e) Gestionnaire marchés publics pour sécuriser et optimiser les procédures de commande publique de l'agglomération dans une démarche d'achats performants et durables. MISSIONS Au sein du Service des achats et de la commande publique, vous aurez pour principales missions : • Pilotage des procédures de marchés : conseil aux services dans la définition du besoin, choix des procédures, rédaction des DCE, élaboration des rétroplannings, publicité, mise en ligne et ouverture des offres ; • Montage juridique et analyse : définition du montage contractuel, appui à l'analyse des offres, participation aux négociations, préparation des commissions, rédaction des décisions d'attribution et courriers aux candidats ; • Suivi administratif : rédaction et suivi des actes d'exécution ; • Gestion de l'exécution : appui aux services en cas d'incidents d'exécution, rédaction de courriers (mises en demeure, réserves), conseil et alerte sur le respect des obligations contractuelles ; • Achat durable et amélioration continue : contribution à la démarche d'achat public plus vert et responsable, simplification des procédures internes, animation de temps d'échanges et de sensibilisation • Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires, analyse des impacts, participation à l'élaboration d'un règlement interne ; • Utilisation de la plateforme de dématérialisation et d'un logiciel « marchés » ; • Forte aptitude rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; • Travail en équipe : relecture croisée des dossiers, sécurisation des procédures. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDÉ • Maîtrise approfondie du Code de la commande publique et des outils de gestion ; • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou établissement public assimilé ; • Connaissance des circuits décisionnels et de contrôle des actes en collectivité ; • Aptitude rédactionnelle et de synthèse ; • Capacité d'analyse de textes réglementaires ; • Rigueur, organisation, méthode ; • Capacité d'adaptation et de réactivité ; • Pédagogie ; • Travail en équipe ; • Discrétion ; • Sens du service public. Niveau d'étude requis : formation commande publique Durée d'expérience souhaitée : 3 ans, idéalement en collectivité territoriale. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent ouvert aux titulaires de catégorie B et contractuels (CDD 1 an renouvelable dans un premier temps) à temps complet, à pourvoir immédiatement, basé à Cognac. Rémunération : Titulaire : selon classement + régime indemnitaire 387,50€ brut mensuel Contractuel : entre 2254€ et 2775€ brut mensuel · Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine · Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps · Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr · Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac ainsi qu'à une participation à une complémentaire santé labellisée CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous uniquement avant le 17 juillet 2026 à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap. Pour en savoir plus sur notre territoire, n'hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https:// www.grand-cognac.fr

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à Limours dans le 91, un éducateur ou une éducatrice spécialisé(e) diplômé(e) d'état pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Contexte : L'établissement accueille en internat de semaine ou partiel et en externat, 45 enfants, garçons et filles de sept à quatorze ans, présentant des troubles du comportement. Il vise à offrir un environnement thérapeutique et éducatif adapté aux besoins des enfants accueillis, en combinant une approche éducative et thérapeutique pour favoriser leur développement personnel. Le poste : Placé(e) sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) à une équipe mobile pluridisciplinaire, vous soutiendrez le développement et le bien-être des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement ou des difficultés psychologiques. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnement Individualisé : vous élaborez et mettez en œuvre des projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. - Soutien Émotionnel : vous aidez les jeunes à gérer leurs émotions et leurs comportements difficiles, en les guidant vers des stratégies d'adaptation positives. - Encadrement et Sécurité : vous assurez la supervision des activités quotidiennes, créez un environnement sécurisé et veillez au respect des règles et des limites. - Animation de Groupes : vous organisez des activités de groupe visant à développer les compétences sociales et la communication entre les enfants. - Scolarisation : vous collaborez avec les enseignants pour adapter l'enseignement aux besoins spécifiques de chaque élève. - Suivi des Objectifs : vous suivez les progrès de chaque enfant par rapport aux objectifs éducatifs et thérapeutiques définis dans son projet individualisé. - Communication avec les Familles : vous maintenez une communication régulière avec les familles pour partager des informations sur le développement de l'enfant et pour favoriser la collaboration. - Interventions Thérapeutiques : vous pouvez également participer à des séances de thérapie individuelle ou de groupe en tant que membres de l'équipe thérapeutique. - Préparation à la Vie Autonome : vous travaillez à développer les compétences nécessaires à une vie autonome et à l'intégration sociale future des jeunes. Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement - Rémunération selon la CCN 66 + Prime SEGUR de la Santé (238€ brut/ mois) => Soit un package de 2 150€ brut / mois en début de carrière jusqu'à 3 150€ brut / mois en fin de carrière - Planning : 35h par semaine en horaires d'internat sans nuit : prise de poste au plus tôt à 07h00 et fin de poste au plus tard à 22h selon un planning tournant du lundi au vendredi - Poste situé à Limours (91) - Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur) Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV ref : 2621190 Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes d'état suivants : - Educateur spécialisé - Moniteur éducateur ET vous justifiez idéalement une expérience auprès de jeunes souffrant de troubles du comportement ou en situation de handicap psychique (y compris en stage). ET vous êtes véhiculé(e) (l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun) - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité - Vous êtes quelqu'un de patient et bienveillant - Vous appréciez travailler en équipe - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités - Vous êtes autonome et force de proposition - Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et avez un bon niveau d'orthographe Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à Limours dans le 91, un moniteur éducateur / monitrice éducatrice diplômé(e) d'état pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Contexte : L'établissement accueille en internat de semaine ou partiel et en externat, 45 enfants, garçons et filles de sept à quatorze ans, présentant des troubles du comportement. Il vise à offrir un environnement thérapeutique et éducatif adapté aux besoins des enfants accueillis, en combinant une approche éducative et thérapeutique pour favoriser leur développement personnel. Le poste : Placé(e) sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) à une équipe mobile pluridisciplinaire, vous soutiendrez le développement et le bien-être des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement ou des difficultés psychologiques. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnement Individualisé : vous élaborez et mettez en œuvre des projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. - Soutien Émotionnel : vous aidez les jeunes à gérer leurs émotions et leurs comportements difficiles, en les guidant vers des stratégies d'adaptation positives. - Encadrement et Sécurité : vous assurez la supervision des activités quotidiennes, créez un environnement sécurisé et veillez au respect des règles et des limites. - Animation de Groupes : vous organisez des activités de groupe visant à développer les compétences sociales et la communication entre les enfants. - Scolarisation : vous collaborez avec les enseignants pour adapter l'enseignement aux besoins spécifiques de chaque élève. - Suivi des Objectifs : vous suivez les progrès de chaque enfant par rapport aux objectifs éducatifs et thérapeutiques définis dans son projet individualisé. - Communication avec les Familles : vous maintenez une communication régulière avec les familles pour partager des informations sur le développement de l'enfant et pour favoriser la collaboration. - Interventions Thérapeutiques : vous pouvez également participer à des séances de thérapie individuelle ou de groupe en tant que membres de l'équipe thérapeutique. - Préparation à la Vie Autonome : vous travaillez à développer les compétences nécessaires à une vie autonome et à l'intégration sociale future des jeunes. Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement - Rémunération selon la CCN 66 + Prime SEGUR de la Santé (238€ brut/ mois) => Soit un package de 2 050€ brut / mois en début de carrière jusqu'à 2 800€ brut / mois en fin de carrière - Planning : 35h par semaine en horaires d'internat sans nuit : prise de poste au plus tôt à 07h00 et fin de poste au plus tard à 22h selon un planning tournant du lundi au vendredi - Poste situé à Limours (91) - Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur) Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV #indeedhandi0626 ref : 2625414 Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes d'état suivants : - Educateur spécialisé - Moniteur éducateur ET vous justifiez idéalement une expérience auprès de jeunes souffrant de troubles du comportement ou en situation de handicap psychique (y compris en stage). ET vous êtes véhiculé(e) (l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun) - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité - Vous êtes quelqu'un de patient et bienveillant - Vous appréciez travailler en équipe - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités - Vous êtes autonome et force de proposition - Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et avez un bon niveau d'orthographe Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre *Airbus Atlantic* , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Etes-vous notre prochain **Responsable Qualité Inspection A320** (All Gender Votre mission***Au sein de notre site de Rochefort , en tant que Responsable Qualité Inspection, vous garantissez la conformité des produits livrés à nos usines clientes Airbus ou aux compagnies aériennes. Vous veillez au niveau d'excellence qualité requis afin de satisfaire les exigences des clients. Vous êtes partie prenante d'une équipe multi-métiers - regroupant la production et les autres fonctions supports nécessaires à la fabrication des éléments (Préparation, Méthodes, Ordonnancement Vos missions consisteront à Manager votre équipe dans un esprit de développement des compétences de chacun Manager les surveillances qualité de la ligne, traiter les points de blocage et escalader au Responsable Qualité du département les points bloquants Être l'interlocuteur Qualité des clients internes / externes (en soutien de la qualité programme Prendre en compte les objectifs définis avec le Responsable de Département en terme SQCDP (Sécurité Qualité Coûts Délais Personnel Définir et mettre en place des projets structurants visant à l'amélioration des performances du service Répondre aux audits qualité et aux audits clients Veiller au climat social des équipes et vous assurer de l'application des règles de sécurité Assurer le management, le développement de l'équipe en étroite collaboration avec le Responsable de l'unité de production***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous justifiez de* plus de 5 années d'expérience dans le domaine de la qualité et/ou en management* au sein d'un environnement de production aéronautique. Vous êtes motivé pour évoluer au sein d'une équipe dans un environnement industriel et en lien avec des métiers connexes. Vous vous définissez comme un leader, et vous avez une appétence pour le management d'équipe opérationnelle, orienté résultat avec le souci de la satisfaction client, de l'amélioration permanente et de la performance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et réactif. Vous savez être force de proposition, vous vous adaptez à la charge et au contexte, travaillez en équipes multi métiers et possédez le sens de la communication et de la pédagogie. Un niveau de Français courant et Anglais intermédiaire (B1 minimum) sont requis. Homme/femme de challenge, vous avez le goût des relations humaines et savez donner le cap à vos équipes et relever des challenges.***Notre entreprise***Boostez votre carrière Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée***Équilibre vie pro/vie perso Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste)***Package attractif Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale***Engagement au quotidien incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants***Qualité de vie Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances)***Culture inclusive La diversité fait partie de notre ADN***L***e site de Rochefort***Rochefort Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.***Pour en savoir plus : vidéo***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs***Entretien vidéo différé (HireVue)***Test d'anglais et questionnaire de personnalité***Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F12***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes re

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Agent de Maintenance Industrielle F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Contexte du poste Vous avez envie de relever des défis techniques variés et de jouer un rôle clé chez Air France? Rejoignez notre équipe « Maintenance Industrielle Sud » et participez activement à la performance de nos équipements non aéronautiques, des machines traditionnelles aux bancs d'essais spécialisés, pour soutenir nos activités Avions, Moteurs et Équipements. Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 3 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Horaires décalés ORLY 3X8 7/7 * Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94), à Orly (94) Déplacements intersites réguliers * Equipe : Les équipes sont constituées de 26 collaborateurs, comprenant des mécaniciens et des électrotechniciens, recrutés à la fois par mobilité interne et auprès d'entreprises externes. Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. * Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission ️ Missions principales***Dans le cadre de procédures définies, vous aurez pour missions Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels. Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes. Votre impact Votre travail est stratégique et contribue directement à la performance de nos unités d'affaires. Actions RSE Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires. Profil recherché Profil recherché Formation Vous êtes titulaire d'un BAC MELEC, MSPC ou Maintenance des véhicules domaine technique équivalent. * CAP Electricien / Maintenance en véhicule /maintenance des matériels /électricien Vous avez Le permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) * Un Niveau de français minimum: B1. Expérience Une expérience professionnelle minimale de 3 ans à 5 ans dans la maintenance industrielle est requise Compétences Techniques Savoir lire et interpréter des gammes de travail, plans, et schémas technique * Analyser et diagnostiquer des pannes sur divers équipements. * Maîtriser les outils informatiques, notamment le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (exemple GMAO COSWIN Comprendre et appliquer les règles de métrologie et de sécurité. * Utiliser des appareils de tests et de mesure électriques. Comportementales Respect des procédures * Travail en équipe * Sens du client * Maîtrise des coûts Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à Processus de recrutement***Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel Chaque étape est éliminatoire. Dossier de candidature Merci de joindre impérativement les pièces suivante à votre candidature:***votre CV * une copie de votre pièce d'identité, * votre permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) * vos diplômes ️ Les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC * vos attestation de travail Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature . Rejoignez nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site ORLY

Description du poste Le Havre Interventions en France, en Afrique francophone & à l'International. Vous cherchez un poste concret, formateur et évolutif dans une entreprise à taille humaine ? Vous êtes curieux(euse), manuel(le), et avez envie d'apprendre aux côtés de techniciens passionnés Rejoignez NCG - Normandy Control Group, une PME familiale en pleine croissance, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement humain ! Distributeur officiel des marques Woodward, Parker Meggitt (ex. Vibro-meter) QUI SOMMES NOUS : NCG (Normandy Control Group) est une société spécialisée dans le domaine de la régulation de vitesse, le contrôle commande et la sécurité pour les machines thermiques tournantes (moteur diesel et gaz, turbine vapeur et gaz, compresseur). Nous sommes partenaires officiels de grandes marques comme Woodward et Parker Meggitt (ex Vibro-meter), et intervenons dans des secteurs variés agroalimentaire chimie énergie maritime sidérurgie oil & gas nucléaire Nous vous formons à nos métiers techniques et passionnants, au service d'industries exigeantes. NOS DOMAINES D'ACTIVITES : o Les interventions sur site o Les révisions dans nos ateliers du Havre et de Marseille o La vente de produits neufs ou reconditionnés o Un bureau d'étude pour vos projets de modernisation o Les formations sur site ou dans nos locaux VOTRE ROLE : Participer aux révisions des équipements en atelier en accord avec le besoin client. Participer aux assistances techniques sur site clients en accord avec la demande client. Contribuer au bon entretien de l'atelier VOS MISSIONS : En atelier Assister ou remplacer, si besoin, les techniciens sur l'ensemble de leurs tâches - Prendre connaissance du planning (gestion atelier Réaliser la réception des régulateurs, déballage, enregistrement - Préparer le passage au banc d'un régulateur - Assister la révision, le passage au banc d'un régulateur des techniciens Niv.2 et Niv.3 - Réaliser les activités techniques sur les équipements niv.1 avec l'appui et contrôle technique des techniciens Niv.2 et Niv.3 (Etape 1 : observation - Etape 2 : démontage - Etape 3 : expertise et remontage Assurer le suivi qualité/gestion des stocks de son affaire et contrôle la mise à jour de la gestion atelier (dossier technique, suivi de l'avancement des tickets, stock Assurer l'ordre, le rangement et la propreté de l'atelier - Assister, si besoin, le formateur sur l'ensemble de ses tâches - Maitrise de l'anglais Sur site clients Prendre connaissance du planning (gestion des interventions Préparer et rassembler les éléments d'intervention avec l'appui des techniciens Niv.2 et Niv.3 - Assister la mise, remise en service de l'installation du Client avec l'appui des techniciens Niv.2 et Niv.3. Les + pour réussir vos missions Un management horizontal prêt à vous former, vous coacher et vous aider - Une équipe expérimentée, qui vous donnera des conseils avisés - Des outils digitaux 100% adaptés à l'activité ? POURQUOI REJOINDRE NCG Une entreprise stable et en développement · Une équipe expérimentée et soudée · Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences · Une diversité de missions (atelier & terrain Des valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, autonomie, savoir être PROFIL RECHERCHE : Ce poste est fait pour vous si Vous avez une formation technique électrotechnique et mécanique · Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par le travail bien fait · Vous aimez travailler en équipe, sur des projets concrets · Expérience minimum de 3 ans en maintenance ou révision de systèmes électromécaniques · Vous avez au moins les bases d'anglais technique (lecture de docs) Votre capacité à travailler en équipe, votre écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de tisser des liens de confiance avec nos équipes. Dans notre entreprise, le savoir-être et le savoir-faire sont essentiels et doivent se compléter harmonieusement. Motivation et engagement sont vos leitmotivs AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon profil et expérience - Carte restaurant Swile (valeur faciale de 8,50 €, prise en charge 5,10 € par l'entreprise et 3,40 € par le salarié Mutuelle Axa et prévoyance au-dessus des garanties minimales (50 % entreprise - 50 % salarié ; prévoyance : 75 % entreprise - 25 % salarié Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements - Prime annuelle selon résultats de l'entreprise ? ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Envoyez nous votre CV à l'adresse mail***et dites-nous ce qui vous motive !

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters recherche un(e) *Préparateur secteur Prototype Tigre (f/h)* pour rejoindre le service *Préparation Prototypes basé à Marignane, France Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers les projets de développement de l'entreprise et la safety des appareils. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du service Préparation Prototypes où nous travaillons sur tous les produits en allant du démonstrateur à l'appareil livrable. C'est une équipe de 55 personnes environ motivée à relever tous les nouveaux challenges dans un monde d'innovation.***Vos principales missions seront les suivantes Définir et créer les opérations de travail et ou de montage ainsi que leur séquencement***Exprimer les besoins pour les appareils, bâtis, bancs, outillages***Gérer le matériel défectueux, analyser les problèmes en suivant les processus***Assurer le lien avec les préparations Série***Suivre les réalisations à l'atelier, animer les retouches & NC***Réaliser des maquettages, critiquer les liasses fournies***Traiter des activités de fabrication, d'assemblage et d'équipement structure***Analyse des ECPs et création de gammes (part 21 et MRO)***Lancement protocole de maintenance, création d'avis et d'ordres de maintenance***Analyse des maintenances et rédaction de FIT***Votre profil Niveau expérimenté***Connaître le fonctionnement du Tigre en PART 21 et PART 145***Parcours BNAV***Maîtriser la prépa***Savoir analyser des SB***Anglais intermédiaire***Rigueur***Agile***Flexibilité***Travail en équipe***3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs:* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité:* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.***Notre processus de recrutement Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l'offre d'embauche Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E09***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by

Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle spécialisée dans la frappe de monnaie et la production d'objets de valeur, un e Opérateur trice de Conditionnement (H/F) en CDI à Paris 6e, temps plein en journée.Vous rejoignez un site sécurisé à forte exigence qualitative, reconnu pour son savoir‑faire. Au sein d'une équipe expérimentée, vous participez au conditionnement de monnaies de collection et d'objets de valeur, en garantissant un emballage soigné, sécurisé et parfaitement traçable.Vos missions principales : - Préparation et conditionnement des produits selon les fiches de production, avec les matériels dédiés (balances de précision, outils de contrôle, consommables adaptés). - Contrôle qualité visuel rigoureux des pièces et des emballages, détection des défauts et application des actions correctives. - Traçabilité des lots : saisie exacte des informations sur les documents et outils bureautiques simples. - Application stricte des règles de sécurité et des procédures internes liées à la manipulation d'objets de valeur. - Contribution à la coordination de l'équipe (relayage des informations, organisation des tâches, appui à l'animation opérationnelle).Poste en CDI à pourvoir à compter du 18/05/2026, sur un rythme de journée, à Paris 6e (accès facile en transports). Rémunération selon profil et expérience, dans un environnement structuré, stable, avec procédures claires et perspectives de montée en compétences.Votre profil Poste idéal pour une personne soigneuse, impliquée et attirée par un environnement industriel sécurisé, souhaitant s'investir durablement sur des tâches de conditionnement à forte exigence de qualité. Ouvert aux débutant e s, sous réserve d'une réelle motivation et du goût pour le travail méthodique et le respect strict des consignes.Niveau de formation inférieur au baccalauréat accepté. Une expérience en conditionnement, production, logistique ou contrôle qualité est un plus mais non obligatoire.Compétences comportementales : - Rigueur et goût du travail bien fait. - Sens du détail et détection des anomalies visuelles ou documentaires. - Respect naturel des procédures de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe, communication claire, contribution à une bonne ambiance de travail. - Organisation et respect des délais. - Esprit d'initiative dans le cadre défini (remontée des dysfonctionnements, propositions d'amélioration). - Aisance pour participer à l'animation de l'équipe au quotidien (priorisation, coordination des activités).Compétences techniques : - Volonté d'apprendre les techniques de conditionnement de monnaies de collection et objets de valeur, selon les standards de présentation et de protection. - Contrôle qualité visuel des pièces, emballages et marquages. - Lecture et application de fiches de production. - Utilisation sérieuse d'une balance de précision et consignation des résultats. - Manipulation d'objets de valeur dans le respect des règles de sécurité, confidentialité et discrétion. - Application des normes de sécurité du site. - Participation à la traçabilité des lots via documents et outils bureautiques simples.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un cadre structuré où votre sérieux et votre sens du détail seront valorisés, postulez au poste d'Opérateur trice de Conditionnement (H/F) à Paris 6e.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

RESPONSABILITÉS : Le département Télécommunications, Services & Usages recrute son ou sa prochaine Gestionnaire administrative (F/H) pour piloter la filière apprentissage ! Au sein d'une équipe de 4 Biatss et 22 enseignants, vous serez l'interlocuteur(rice) clé de la filière, en assurant un accompagnement administratif de qualité pour 3 promotions de 15 à 20 élèves-ingénieurs apprentis, leurs entreprises, le Cfa et les équipes pédagogiques. Type de contrat : Cdd 12 mois Quotité : 60% à 80% selon les missions confiées Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) Prise de poste : 1er septembre 2026 Rémunération : de 1 980€ à 2 650€ brut mensuel (au prorata de la quotité, modulable selon expérience) Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie B) Activités principales • Vous pilotez le recrutement des promotions d'apprentis : sourcing, sélection, suivi des candidatures. • Vous organisez les événements qui rythment la vie de la filière et du département (rentrée, forum, comité de pilotage, remise des diplômes, etc.). • Vous assurez la gestion financière de la filière : suivi budgétaire et tableaux de bord. • Vous gérez l'administration de la scolarité des apprentis : assiduité, inscriptions pédagogiques, bulletins de notes, attestations. • Vous analysez des données pour produire indicateurs et statistiques de suivi de la filière. • Vous contribuez à la communication de la filière : réseaux sociaux, affiches, signalétique. Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez jongler entre gestion administrative, suivi étudiant et relation avec des partenaires variés (entreprises, Cfa, enseignants). • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les données chiffrées. • Vous avez envie de contribuer concrètement à la réussite d'étudiants apprentis dans une formation d'ingénieur. Faites demi-tour si... • Vous préférez un poste sans interactions fréquentes avec des étudiant.es, entreprises ou partenaires externes. • Le suivi administratif régulier et la rigueur des échéances vous semblent contraignants. • Vous cherchez un poste à temps plein dès le départ. PROFIL RECHERCHÉ : • Baccalauréat (catégorie B) • Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, tableur) • Bonnes qualités rédactionnelles en français • Sens du service, discrétion et capacité d'adaptation • Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs échéances simultanées Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de Rtt (pour un temps plein) • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé Dd&rs – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle Mgen est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié·e à 1 entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre Cv et lettre de motivation (1 seul fichier Pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

POSTE : Carrossier H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un carrossier pour renforcer l'atelier d'une entreprise du secteur de la location et location-bail de camions à Villeneuve-Loubet (06270). Si vous aimez les interventions précises et la remise en état soignée, ce poste vous offre un cadre stable en CDI et un rythme de travail en journée. Au sein d'une équipe orientée qualité, vous contribuez directement à la disponibilité et à l'image du parc de véhicules. Votre travail participe à la satisfaction des clients internes et externes, en garantissant des réparations conformes et durables. Vos missions : - Prendre en charge les réparations de carrosserie de A à Z - Réaliser le redressage des éléments endommagés - Préparer les surfaces avant peinture - Effectuer la préparation peinture : mise en apprêt, ponçage et préparation des supports - Appliquer la peinture selon les exigences du dossier de réparation - Participer au diagnostic des dégâts afin de définir les interventions adaptées - Contribuer à garantir la qualité du résultat final Conditions du poste : Lieu : Villeneuve-Loubet Salaire : Selon profil Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Postulez et donnez une nouvelle direction à votre expertise : nous serons ravis d'étudier votre candidature. Votre profil Vous avez une expérience solide sur des réparations de carrosserie et vous aimez voir le résultat de votre travail, étape après étape. Vous travaillez avec méthode, vous respectez les consignes d'atelier et vous gardez le sens du détail, même lorsque les délais s'enchaînent. Vous appréciez également l'esprit d'équipe : échanger avec vos collègues fait partie de votre quotidien. Compétences comportementales : - Précision manuelle permettant d'obtenir des finitions propres et régulières - Respect des consignes afin de garantir la conformité des réparations - Sens du détail pour identifier les points à corriger avant la mise en peinture - Capacité à organiser son travail pour enchaîner les étapes efficacement et limiter les reprises - Esprit d'équipe facilitant la coordination avec l'atelier - Contribution à la qualité globale des interventions Compétences techniques : - Maîtrise du redressage carrosserie pour remettre en forme les éléments endommagés - À l'aise avec la préparation peinture : mise en apprêt, ponçage et préparation des surfaces - Capacité à réaliser une application peinture homogène en respectant les étapes de préparation - Compétence en diagnostic des dégâts pour évaluer l'étendue des réparations - Aptitude à orienter les actions à mener en fonction des réparations nécessaires Une expérience d'environ 1 ans sur un poste similaire est attendue. Postulez dès maintenant : votre savoir-faire peut faire la différence dans un atelier qui valorise la qualité et la fiabilité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :