Putkiasentaja ! Asiakkaamme etsii vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoista ja motivoitunutta putkiasentajaa vahvistamaan kasvavaa tiimiään Lahdessa. Asiakasyrityksemme on lahtelainen LVI-alan yritys, joka tunnetaan laadukkaasta työnjäljestään, modernista toimintatavastaan ja aidosta asiakaslähtöisyydestään. Yritys tekee perinteisiä ja nykyaikaisia LVI-töitä, kuten käyttövesi- ja lämpöverkkoremontteja, viemärisaneerauksia sekä lämpöpumppujen asennuksia. Yrityksen toimintaa ohjaa vahvasti ajatus laadukkaasta työstä ja tyytyväisistä asiakkaista. Työsi koostuu pääasiassa: * Omakotitalojen käyttövesi- ja putkisaneerauksista * Kotitalouksien LVI-asennuksista ja huoltotöistä * Lämmitysverkostojen ja käyttövesijärjestelmien saneerauksista * Vaihtelevista putkialan asennus- ja korjaustöistä Työt alkavat sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään elokuussa 2026. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * LVI-alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus alalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti, (kylmäluvista iso plussa! )- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. (määräaikaisiin työsuhteisiin)) Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi /0503799019. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Primary location: RAASEPORI HAEMME ABC KARJAAN HESBURGERIIN TARVITTAESSA TÖIHIN KUTSUTTAVAA KESÄTYÖNTEKIJÄÄ Etsimme ABC Karjaan Hesburgeriin tarvittaessa töihin kutsuttavaa ravintolatyöntekijää vahvistamaan tiimiämme kesän ajaksi, joten tämä tehtävä sopii monenlaisiin elämäntilanteisiin sekä kokeneille että vasta-alkajille. Liikennemyymälätyöntekijänä pääset työskentelemään monipuolisesti ja tehtäviisi kuuluu mm. asiakaspalvelu, ruoanvalmistus ja siisteydestä huolehtiminen. Voit hakea meille töihin, vaikka sinulla ei olisikaan aiempaa työkokemusta, meillä saat laadukkaan perehdytyksen! Me ABC Karjaalla sanomme olevamme ihan tavallisissa töissä. Tavallisuus ei toki tarkoita, että meillä olisi täällä jotenkin tylsää tai tylsää porukkaa töissä – päinvastoin! Hakijassa arvostamme erityisesti: - Reipasta ja asiakaslähtöistä asennetta sekä oma-aloitteista ja vastuuntuntoista työotetta. - Erinomaisia tiimityöskentelytaitoja ja positiivista asennetta. - Valmiutta työskennellä vaihtelevissa työvuoroissa niin arkena kuin viikonloppuisin - Molempien kotimaisten kielten hallinta katsotaan eduksesi. Palkka ja edut Palkkaus tehtävässä on kaupan alan työehtosopimuksen mukainen. Aikaisemmasta työkokemuksestasi riippuen peruspalkka on 10,89-14,57 euroa tunnilta, minkä lisäksi sinulle maksetaan työaikalisät esim. sunnuntaitöistä. Jos osaat kommunikoida työyhteisössä ja asiakaspalvelussa sekä suomeksi että ruotsiksi, voit saada myös 5 prosentin kielilisän. S-ryhmän työntekijänä saat käyttöösi erinomaiset henkilökuntaedut, kuten 25 prosentin alennuksen ruoasta ja juomasta S-ryhmän ravintoloissa ja jopa 20 prosentin alennuksen Sokoksen valikoimasta. Näin haku etenee Jätä hakemuksesi viimeistään keskiviikkona 17.6.2026. Voit halutessasi liittää mukaan vapaamuotoisen ansioluettelosi. Tarkempia tietoja kesätöistä ja osuuskaupastamme antaa Annika Linna (annika.linna@sok.fi). Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan. *** VI SÖKER EN INHOPPARE FÖR SOMMAREN TILL HESBURGER PÅ ABC KARIS Hesburger på ABC Karis söker en inhoppare som kallas in vid behov för att stärka vårt team under sommaren. Därför passar jobbet många olika livssituationer och både dig som har erfarenhet och dig som är ny i arbetslivet. Som restaurangarbetare får du arbeta mångsidigt och dina uppgifter omfattar bland annat kundservice, matlagning och att se till att det är rent och snyggt. Du kan söka jobb hos oss även om du inte har någon tidigare arbetserfarenhet, vi ger dig en högklassig introduktion! Vi på ABC Karis brukar säga att vi har helt vanliga jobb. Vanlighet betyder förstås inte att vi skulle ha det tråkigt eller att vi skulle vara ett tråkigt gäng – tvärtom! I den sökande värdesätter vi särskilt - En duktig och kundorienterad attityd och ett initiativrik och ansvarsfullt förhållningssätt - Utmärkta samarbetsfärdigheter och en positiv attityd - Beredskap att arbeta i varierande skift både vardagar och veckoslut - Vi ser det som en merit att du behärskar båda inhemska språken. Lön och förmåner Lönen följer handelns kollektivavtal. Beroende på din tidigare arbetserfarenhet är grundlönen 10,89 - 14,57 euro i timmen, och dessutom betalas arbetstids- och andra tillägg, till exempel för söndagsarbete. Om du kan kommunicera på både finska och svenska i arbetsgemenskapen och med kunder, kan du dessutom få ett språktillägg på 5 procent. Som anställd i S-gruppen får du utmärkta personalförmåner, såsom 25 procent rabatt på mat och dryck i S-gruppens restauranger och upp till 20 procent rabatt på Sokos sortiment. Så här går ansökan till Lämna in din ansökan senast onsdag 17.6.2026. Om du vill kan du bifoga ett fritt formulerat CV. Närmare information om sommarjobbet och vårt handelslag får du av Annika Linna (annika.linna@sok.fi). Anställningen börjar enligt avtal.

Metallialan Osaajaverkosto - Joensuu & Outokumpu Yksi hyvä hakemus. Useita mahdollisuuksia työllistymiseen. Oletko metallialan ammattilainen tai kehittymässä sellaiseksi? Joensuun ja Outokummun alueen metallialan yrityksillä on jatkuva tarve osaajille. Osaajaverkoston kautta pääset usean työnantajan tietoisuuteen yhdellä hyvin tehdyllä hakemuksella. Useiden erillisten hakemusten sijaan voit tuoda osaamisesi esiin yhdellä hakemuksella ja kertoa, millaisista tehtävistä olet kiinnostunut ja missä haluat työskennellä. Työsuhteet alkavat HR Mentorin kautta, ja monissa tehtävissä on mahdollisuus siirtyä myöhemmin suoraan asiakasyrityksen palvelukseen. Palkkaus määräytyy osaamisen ja Teknologialan TES:n mukaan. Mukana Osaajaverkostossa ovat: David Health Solutions Oy, Hanza Oy, Kirike Oy, Mantsinen Group Ltd Oy, Outokummun Metalli Oy ja Premetec Oy. Etsimme osaajia esimerkiksi näihin tehtäviin: Hitsaajat Tehtävässä edellytetään esimerkiksi: - MIG/MAG-, TIG- tai puikkohitsaustaitoa - piirustusten lukutaitoa Jos haet hitsaajaksi, kerro mitä hitsausmenetelmiä osaat ja mitkä ovat vahvuutesi. Koneistajat (CNC / manuaali) Tehtävässä edellytetään esimerkiksi: - sorvauksen, jyrsinnän tai muun koneistuksen osaamista - mittavälineiden käyttötaitoa - teknisten piirustusten ymmärtämistä Jos haet koneistajaksi, kerro hakemuksessasi, millä koneilla olet työskennellyt ja mitä ohjauksia tai ohjelmistoja osaat käyttää (esim. Fanuc, Heidenhain). Teollisuusmaalarit Tehtävässä edellytetään esimerkiksi: - pintakäsittelyn ja maalaustöiden osaamista - esikäsittelyosaamista Jos haet teollisuusmaalariksi, kerro millaisista maalaus- tai pintakäsittelytöistä sinulla on kokemusta ja missä olet erityisen hyvä. Kokoonpanijat Tehtävässä edellytetään esimerkiksi: - mekaanisen kokoonpanon osaamista - työkalujen sujuvaa käyttöä - kykyä lukea ohjeita ja piirustuksia Mitä toivomme sinulta - soveltuvaa koulutusta tai työkokemusta metallialalta - oma-aloitteista ja vastuullista työotetta Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi, mutta perusasioiden on hyvä olla hallussa ja työasenteen kohdallaan. Jotta osaamme yhdistää sinut mahdollisimman sopiviin tehtäviin, kerro hakemuksessasi: - missä tehtävässä haluaisit työskennellä - oletko kiinnostunut töistä Joensuussa, Outokummussa vai molemmissa - millaista kokemusta ja osaamista sinulla on - mitkä ovat vahvuutesi työntekijänä - liitä hakemukseesi ansioluettelo (CV) Panosta hakemukseesi. Tee siitä oikeasti hyvä. Sinun tarvitsee tehdä se vain kerran. Näin Osaajaverkosto toimii: - Käymme kaikki hakemukset läpi huolellisesti - Esihaastattelemme hakijat joille löytyy sopivia mahdollisuuksia verkoston kautta - Kartoitamme osaamisesi, kokemuksesi ja toiveesi, sekä vertaamme niitä yritysten tarpeisiin - Esittelemme sopivia hakijoita verkoston yrityksille - Kun yrityksissä avautuu tarve, sinuun voidaan olla suoraan yhteydessä Osaajaverkosto ei ole välttämättä lupaus tietystä työpaikasta juuri heti, vaan fiksumpi tapa päästä näkyviin oikeille työnantajille silloin, kun tarve syntyy. Haluamme pitää osaajat täällä Haluamme, että Pohjois-Karjalan osaajat löytävät töitä omalta alueeltaan ja että tänne löytyy myös uusia ammattilaisia tulevaisuudessa. Alueella toimii kovia metallialan yrityksiä, ja haluamme varmistaa, että tekijät ja työt löytävät toisensa myös jatkossa. Yksi hakemus. Useita mahdollisuuksia. Liity mukaan Metallialan Osaajaverkostoon! HR Mentor Oy Arvostamme työntekijöitämme ja pidämme huolta heidän hyvinvoinnistaan. Toimimme aina läpinäkyvästi, eettisesti ja työnantajavelvoitteet huolellisesti täyttäen. Uskomme, että menestys syntyy yhdessä – kun sinulla on hyvät edellytykset tehdä työsi, mekin pärjäämme. Tutustu lisää [www.helpporekry.fi](http://www.hrmentor.fi/) Puhelin: 050 555 9128 Sähköposti: info@hrmentor.fi Sijainti: Länsikatu 15, Joensuu

SIA "KARTEX"

reģ. nr. 40103956373

juridiskā adrese:  "Kokmāja", Olaines pag., Olaines nov.

acina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS

Pienākumi:

- piedalīties darba vietas sagatavošanā dažādu materiālu iekraušanas, izkraušanas, šķirošanas, pārnešanas, iepakošanas, uzkopšanas, remontēšanas un citu līdzīga rakstura mazkvalificētu roku darbu veikšanai.

Prasības:

-  atbildīga attieksme pret darbu.

Darbu izpildes vieta: Dārza māja "Virši" Nr.209/210, Olaines pag., Olaines nov.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: kartex@inbox.lv

Zaļenieku komerciālā un amatniecības vidusskola aicina darbā  Ķīmijas skolotāju profesionālās izglītības programmās

Darba pienākumi:

• Veikt ķīmijas skolotāja pienākumus profesionālās izglītības programmās (vidusskolas posms).

Darba slodze:

• 227 kontaktstundas mācību gadā.

Prasības kandidātiem:

• Izglītība atbilstoši MK noteikumiem Nr.569 "Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību".

Piedāvājums:

• darba līgumu uz nenoteiktu laiku;
• amatalgu 1175,00 Eur par slodzi pirms nodokļu nomaksas;
• iespēja individuāli pielāgot darba grafiku.

Piezīmes

Distriktschef till thansen – Vill du leda, utveckla och skapa resultat? thansen Sverige är i stark tillväxt med en hög etableringstakt av nya butiker. Det skapar stora möjligheter – och nu söker vi en driven och resultatorienterad distriktschef med bas i Västra Götaland. Brinner du för ledarskap, försäljning och att utveckla människor? Vill du arbeta i ett företag med högt tempo, stark laganda och stora möjligheter att påverka? Då kan rollen som distriktschef på thansen vara rätt nästa steg för dig. Om tjänsten Som distriktschef ansvarar du för att leda och utveckla butikerna inom ditt distrikt. Du säkerställer att butikerna når sina mål inom försäljning, lönsamhet och kundservice samtidigt som du coachar butikschefer och medarbetare till framgång. Du har ett operativt och strategiskt ansvar där du regelbundet besöker butikerna, följer upp nyckeltal och arbetar aktivt med att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla personal i distriktet. Säkerställa hög kundservice och en inspirerande butiksupplevelse. Ansvara för försäljning, budget och resultat inom distriktet. Följa upp nyckeltal och identifiera förbättringsmöjligheter. Rekrytera, introducera och utveckla framtida ledare. Säkerställa att företagets koncept och rutiner följs i samtliga butiker. Bidra till en positiv företagskultur där engagemang, ansvar och samarbete står i fokus. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att leda flera enheter eller butiker. Är en inspirerande och närvarande ledare som får människor att vä Har ett starkt affärsmannaskap och god förståelse för detaljhandel. Är strukturerad, resultatorienterad och trivs med ett högt arbetstempo. Har god kommunikativ förmåga och skapar förtroendefulla relationer. Har B-körkort och ser resor inom distriktet som en naturlig del av arbetet. Vi erbjuder Hos thansen blir du en del av ett expansivt företag där beslutsvägarna är korta och möjligheterna stora. Du får ett varierande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi tror på ett nära ledarskap, lagarbete och att ha roligt på jobbet samtidigt som vi tillsammans skapar resultat. Du blir en kollega med mer än 2000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan till tjänsten skickas via det elektroniska ansökningsformuläret – använd knappen “Ansök här“. Bifoga din ansökan + CV i PDF- eller Word-format. Vi ser fram emot att höra från dig. Före eventuell anställning kommer thansen att genomföra en bakgrundskontroll på aktuell kandidat. Om oss På T. Hansen Gruppen AB arbetar vi varje dag för att kunderna ska få den bästa servicen. thansen är fast förankrat i dansk detaljhandel och betjänar idag kunder i alla åldrar inom ett brett sortiment. Vi har idag 170 butiker i Norden och ett personalteam på över 2000 engagerade medarbetare, varav drygt 1600 arbetar i butikerna. Under hela året arbetar vi efter vårt kundprogram ANK – Alltid nöjda kunder. Med programmet vill vi skicka en tydlig signal om att vi är tillgängliga för våra kunder.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB är ett framåtsträvande och innovativt parkeringsbolag som erbjuder moderna parkeringslösningar. Vi tror på att interaktionen mellan människor och teknik kan göra underverk! TjänstenVi söker nu fler kollegor till våra uppdrag i Stockholm för att fortsätta utvecklingen av parkeringsbranschen. Arbetet som parkeringsvakt kännetecknas av "frihet under eget ansvar" där man självständigt bevakar våra kunders anläggningar för att främja trafiksäkerheten, öka framkomligheten och förbättra trivseln i boendemiljöer. Du kommer till exempel att: Att bevaka anläggningar med bil och till fots. Kontrollera att parkeringsregler efterlevs. Säkerställa att korrekt och tydlig skyltning finns inom området. Utfärda kontrollavgifter vid överträdelser. Hjälpa parkörer på plats med parkeringsrelaterade frågor. Hjälpa parkörer på plats med frågor gällande våra digitala tjänster. Vi tror att du har en positiv attityd, känsla för noggrannhet, är duktig på att kommunicera med andra människor och har skinn på näsan. Vidare ser vi att du har lätt för att upprätthålla god ordning och reda, själv kan planera och organisera ditt arbete och har en känsla för kvalitet. Smart Parkering Sverige AB är ett växande bolag vilket innebär att du kommer få vara med på en intressant utvecklingsresa. Kvalifikationer: Innehaft B-körkort för manuell bil i minst 2 år Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Gymnasiekompetens Meriterande Tidigare erfarenhet som parkeringsvakt Tidigare erfarenhet inom bevakning För att trivas tror vi att du är: Serviceinriktad Självständig och ansvarstagande Lugn och saklig i ditt bemötande Flexibel, arbetet innebär varierande arbetsdagar, arbetstider och mycket utomhusarbete AnställningTjänsten är en timanställning/vid behov och arbetstidernas förläggning är på dagtid, kvällstid och natt under årets samtliga dagar. Start är enligt överenskommelse och inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet börjar med en internutbildning på ca en till två veckor inom de lagar och regler som gäller för parkering och skyltning (tomtmark). I samband med anställning begärs utdrag från polisens belastningsregister. Lön och anställningsvillkor utgår enligt kollektivavtal. Utöver ditt CV, bifoga även ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten hos oss och vad som gör just dig särskilt lämpad för tjänsten. Lönen som nyanställd är 163,07 kr per timme. I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och av att vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB. Urval:Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta ansvarig rekryterare via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas enbart emot via formuläret. Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 25 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 25 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Särskild ämnesbeskrivning Ämnet är högdimensionella kvantsystem och deras informationsteoretiska tillämpningar. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som postdoktor ingår främst att bedriva forskning. Undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden. Inom ramen för anställningen ska det ges möjlighet till tre veckors högskolepedagogisk utbildning. Arbetet innefattar även möjligheter till: undervisning på grundnivå och avancerad nivå. deltagande i handledning av examensarbetare och doktorander. samverkan med näringsliv och samhälle. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom anställningens ämnesområde och som avlagts högst tre år före datum för anställningsbeslut. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Övriga krav: Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. god förmåga att bedriva forskning av god kvalitet signifikant erfarenhet och färdighet inom kvantinformationsteori och högdimensionella system. Bedömningsgrunder Detta är en meriteringsanställning främst inriktad på forskning. Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vid anställning av postdoktor ska följande utgöra grund för bedömning: God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. Pedagogisk förmåga. Övriga meriter: God förmåga till vetenskaplig kommunikation i både skrift och tal. Förmåga till initiativtagande. Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Villkor Anställningen är tidsbegränsad till max 3 år och avser heltid. Anställningen tidsbegränsas enligt avtal, “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor”, mellan arbetsmarknadens parter daterat 2022-02-01 (Arbetsgivarverket, OFR:s, och Saco-S). Instruktioner för ansökan Ansökan ska skrivas på engelskaoch innehålla: CV inklusive publikationslista. Personligt brev (max två sidor, textstorlek 12 punkter) Kontaktuppgifter till minst två referenser. Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Fysiska institutionen är en av Lunds universitets största institutioner med cirka 400 anställda. Institutionen är gemensam för naturvetenskaplig och teknisk (LTH) fakultet. Vid institutionen finns sju forskningsavdelningar och ett antal större forskningscentra. Forskningen vid institutionen omfattar ett brett spektrum av modern fysik. www.fysik.lu.se Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du vara med och bidra till POWER Logistics kvalitets- och miljöarbete? Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och inte rädd för att ställa krav. Som Quality & Environment Coordinator blir du en central del av vår kvalitetsavdelning och du kommer att samarbeta tätt med kollegor i POWER-koncernen, som representant för POWER Logistics. Om tjänsten I tjänsten som Quality & Environment Coordinator ansvarar du för styrning och analys kopplat till kvalitet och miljö samt bidrar till att verksamheten når uppsatta mål. Tjänsten innebär ett brett samarbete och stöttning inom hela verksamheten. Du blir även en del av ett nordiskt team för rutiner och processer, vilket innebär att resor i tjänsten kan förekomma. Du tolkar och analyserar lagar, regler och rutiner inom kvalitet och miljö. Riskbedömningar och trendanalyser är en del av vardagen, liksom löpande arbete med avvikelser. Du leder och genomför internrevisioner, sammanställer och presenterar resultatet. Vid externa revisioner av våra certifierade ledningssystem är du verksamhetens stöd. Du skapar och reviderar rutiner, säkerställer korrekt rapportering och stöttar och utbildar verksamheten i förbättringsarbetet. Som systemadministratör för ledningssystemet ansvarar du för uppföljningsverktygen och är ett nära stöd till chefer och processägare i det löpande arbetet. Utöver detta arbetar du med kvalitetsadministration tillsammans med resten av avdelningen. Det innebär att du hanterar returer, reklamationer och transportärenden, justerar lagersaldon och är en viktig länk mellan lager, butiker och kundtjänst. Som person är du Analytisk, logiskt tänkande och strukturerad. Du är noggrann, administrativt intresserad och duktig på att lösa problem samt att formulera tydliga mål och prioritera rätt saker. Du kommunicerar och samarbetar obehindrat med människor på alla nivåer, från medarbetare i verksamheten till chefer och processägare. Du är dessutom initiativtagande och serviceinriktad. Kompetenskrav Relevant eftergymnasial utbildning, eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Minst tre års erfarenhet av kvalitets- och miljöarbete. Flera års erfarenhet av certifiering/recertifiering enligt ISO 9001 och ISO 14001. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från lager- eller logistikbranschen. Vad vi erbjuder En nyckelroll i en spännande fas – du är med på resan mot ISO-certifiering inom kvalitet och miljö. Ett nordiskt sammanhang – du samarbetar med kollegor i POWER-koncernen och får en bred kontaktyta. En tjänst du kan forma – funktionen är ny för POWER Logistics, vilket ger dig utrymme att påverka arbetssätt och ramverk för kvalitets- och miljöarbetet framåt. Kollektivavtal och friskvårdsbidrag tillsammans med andra förmåner som anställd inom POWER. Om oss POWER Logistics är en central komponent av den nordiska koncernen POWER. Sedan 2014 har vi varit POWERs centrallager och spelat en viktig roll i koncernens tillväxtresa. Vi distribuerar till butiker och kunder i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vår vision är att skapa positiva upplevelser för våra medarbetare och kunder genom suverän logistik. Med modern teknik strävar vi alltid efter att ligga i framkant inom arbetssätt, teknik och tjänster. Är detta din nästa utmaning? Skicka ditt CV och personligt brev till Mikael Persson Korpihalme, Quality and Security Manager, på mikael.korpihalme@power.se. Vi önskar att du lämnar ett löneanspråk tillsammans med din ansökan. Sista ansökningsdag är 16 augusti men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten tillsätts efter sommaren och inleds med en provanställning på upp till sex månader, beroende på din kunskap och erfarenhet.