Anestesienheten i Seksjon innslusa jobber innen mange fagfelt; gastrokirurgi, urologi, gynekologi, ortopedisk kirurgi, hjerte- og karkirurgi, øre/nese/hals-kirurgi, nevrokirurgi, intervensjonsinngrep og undersøkelser i narkose. Mange av fagfeltene har også robotassistert inngrep. Enhetens drift omfatter både elektive og øyeblikkelig-hjelp-inngrep. Pasientgruppen strekker seg fra nyfødt til voksne i alle aldre og ASA-klassifisering.

Vikariat med mulighet til forlengelse. 

Arbeidsoppgaver

Administrere alle typer av anestesimetoder til pasienter etter ordinasjon. Anestesisykepleiere er en del av sykehusets hjertestans-, og traumemottaksteam. Ved behov kalles også anestesisykepleiere til medisinsk mottaksteam. 

Kvalifikasjoner

Det kreves videreutdanning eller master i anestesisykepleie, godkjent anestesiutdanning i Norge.

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på personlig egnethet, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter. Klinisk erfaring innen anestesi foretrekkes. Anestesisykepleier må kunne jobbe og samarbeide i tverrfaglig team.

Vi tilbyr

• opplæring i seksjonens prosedyrer og sykehusets pasient systemer
• mulighet for fleksibel turnusordning etter grunnleggende opplæring
• sertifisering og resertifisering i AHLR, KITS og Hemostatisk nødkirurgi
• årlig sertifisering i MTU
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Berna Kargi Kampevoll, Seksjonsleder, +4798029677

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5167986473
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du lede mennesker, utvikle kunderelasjoner og sikre førsteklasses serviceleveranser?

Vi søker en engasjert, strukturert og relasjonssterk Service Manager til en av våre store kunder i regionen. Dette er en sentral rolle hvor du får ansvar for drift, medarbeidere, kundeutvikling og levering av Workplace- og Facility Management-tjenester.

Som Service Manager er du kundens viktigste samarbeidspartner i det daglige. Du sikrer kvalitet i leveransene, utvikler teamet og bidrar til gode kunde- og arbeidsplassopplevelser gjennom en kombinasjon av operativ ledelse og strategisk utvikling. Kontrakten er en del av en større nordisk leveranse, hvor Stavanger inngår som én av flere lokasjoner.

Dine ansvarsområder

• Lede, koordinere og videreutvikle den daglige driften i tråd med kontrakt
• Skape en profesjonell workplace Experience gjennom koordinering av serviceleveranser, arrangementer og arbeidsplassrelaterte aktiviteter
• Være kundens primære kontaktpunkt og bygge sterke, langsiktige relasjoner
• Oppfølging av kundeopplevelse og kundetilfredshet
• Ansvar for koordinering og gjennomføring av arrangementer og aktiviteter
• Oppfølging av kommunikasjon og markedsrelaterte aktiviteter på lokasjonen
• Koordinering mellom ulike fagområder og tjenestelinjer
• Oppfølging av daglig drift og kontinuerlig utvikling av arbeidsplassen
• Sikre at leveransen er i tråd med kundens forventninger og kontraktens krav

Vi ser etter deg som

• Har erfaring med ledelse innen service - Facility Management
• Er tydelig og inspirerende med erfaring innen personal og kunde oppfølging
• Har kommersiell forståelse og evne til å utvikle gode kunderelasjoner
• Jobber strukturert, tar eierskap og trives i et miljø med høyt tempo
• Har økonomi- og forretningsforståelse
• Kommuniserer godt på norsk og engelsk
• Er løsningsorientert, proaktiv og opptatt av kontinuerlig forbedring
• Sikre erfaringsutveksling, kontinuerlig utvikling av kontrakten og felles beste praksis i den nordiske leveransen.

Hva får du hos oss?

• En sentral rolle med stor påvirkningskraft på lokasjon men også som en del av en nordisk avtale.
• Deltakelse i et nordisk forum.
• Ansvar for en viktig kunde og en kompleks serviceleveranse
• Mulighet til å kombinere operativ ledelse med strategisk utvikling
• Et inkluderende og fremoverlent arbeidsmiljø
• Utviklingsmuligheter, både faglig og personlig
• En variert arbeidshverdag hvor ingen dager er like

Er du den som brenner for mennesker, kundeopplevelser og gode resultater? Da ønsker vi å høre fra deg.

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har en fast 100 % stilling ledig, som tannhelsesekretær ved Tiller tannklinikk.                                                                                                  
Du må levere politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a.                                                                 
Trøndelag fylkeskommune har 6 måneders prøvetid.

Stillingen er ledig for tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

Jobben innebærer å ivareta pasientene som besøker klinikken og assistere tannlege ved tannbehandling. I tillegg kommer oppgaver som sterilisering av utstyr, administrative oppgaver, samt andre oppgaver knyttet til klinikkdrift.
Arbeid ved andre klinikker kan bli aktuelt etter avtale. 

Kvalifikasjoner

Du bør være utdannet tannhelsesekretær, men søkere uten autorisasjon kan bli vurdert til assistentstilling.
Du må kunne kommunisere godt på norsk/skandinavisk skriftlig og muntlig.
Vi vektlegger personlig egnethet og tidligere erfaring fra tannklinikk. Annen relevant erfaring kan vektlegges.
Vi ønsker at du har generell datakunnskap og kjennskap til Opus.

Vi leverer tannhelsetjenester til ulike grupper i befolkningen og ønsker å gjenspeile mangfoldet i våre ansatte. I fellesskapet vårt blir man møtt med respekt for den man er.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønnsuttrykk, tilretteleggingsbehov eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Faglig interessert og trygg i rollen
• Serviceinnstilt
• God til å kommunisere og samarbeide
• Omgjengelig og initiativrik i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Ordnede arbeidsforhold.
Lønn etter Hovedtariffavtalen.
Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger.                                       
Det er gode betingelser ved ambulering.
2 % pliktig fratrekk til pensjonsordning KLP.

Kontaktinformasjon

Mette Mari Svendsen, Overtannlege, 74175928, metin@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Østre Rosten 47
7075 Tiller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5162129463
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest. 

Vi styrker vår opplæringsavdeling og søker derfor etter en engasjert og strukturert Opplæringskoordinator. Stillingen inngår som en del av vår HR-avdeling, og den som ansettes vil ha en sentral rolle som IPC-trainer med ansvar for opplæring, sertifisering og kompetanseutvikling av våre medarbeidere i produksjon.

Hovedoppgaver og ansvarsområder:

• Organisere og gjennomføre IPC-sertifiseringskurs, inkludert oversetting og utarbeidelse av kursmateriale
• Holde kursmateriell kontinuerlig oppdatert i henhold til gjeldende krav
• Registrere og ajourføre kompetansesystemer
• Daglig oppfølging, veiledning og «hands on training» av medarbeidere i produksjon
• Oppfølging av lærlinger og skoleelever i produksjon
• Utvikle og drifte kompetanseprogrammer for elektronikkproduksjon
• Medansvarlig og aktiv deltager i utvikling av nye kurs
• Tett samarbeid med produksjonsledelse og aktiv oppfølging av kompetanse i produksjon

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Erfaring med IPC-standarder og IPC-sertifiseringskurs
• Erfaring fra elektronikkproduksjon og/eller elektromekanisk sammenstilling
• Gode loddeferdigheter vil være en fordel
• Erfaring med praktisk veiledning og undervisning
• Engasjert med god formidlingsevne – du liker å formidle kunnskap til andre
• Strukturert, selvstendig, nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Evne og lyst til å tilegne seg ny kompetanse
• Evne til å jobbe godt i team, men også selvstendig
• Nysgjerrig og løsningsorientert

Vi kan tilby:

• En spennende mulighet til å jobbe med kompetanseutvikling i en høyteknologisk bedrift
• Et godt arbeidsmiljø med kultur for å gjøre hverandre gode
• Gode fasiliteter, kantine og bedriftsidrettslag
• En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser

Hapro ligger sentralt med under en times kjøretur fra Oslo/Gardermoen/Gjøvik – bynært med et mylder av tur- og fritidsmuligheter i vakre omgivelser på Hadeland. Les mer om regionen her: regionhadeland.no

Ønsker du en spennende mulighet i et solid firma i god utvikling?
Send inn din søknad og CV i dag!

Søknadsfrist: 31.08.2026

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hapro Electronics er en ledende tilbyder av EMS (Electronic Manufacturing Services). Vi er en komplett leverandør for sammenstilling av elektronikk og elektromekaniske produkter til kunder innenfor Telecom, Industri, Landbruk, Ocean og Forsvar. Omsetning for 2025 er 1 200 MNOK. Hovedkontoret ligger på Jaren, en time nord for Oslo. Vi er en stor, solid og mangfoldig arbeidsplass med 400 ansatte. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

Elverum svømmehall har en ledig stilling som badebetjent.

Arbeidet er turnusbasert med arbeidstid morgen, ettermiddag/kveld og helg. På grunn av arbeidets art må svømmehallen ha en jevn fordeling av mannlige og kvinnelige badebetjenter, derfor vil denne stillingen være forbeholdt kvinner.

Arbeidsoppgaver

• Badevakt/livredder i svømmehallen
• Billett- og kiosksalg og kassaoppgjør
• Kundebehandling og service
• Renhold
• Forefallende oppgaver i svømmehallen

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Gode svømme- og dykkeferdigheter, må minimum kunne gjennomføre dykk til fire meters dybde
• Bestått Badevakt 1-kurs eller tilsvarende, eller bestå dette kurset i løpet av prøvetiden
• Må være over 18 år

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra kundeservice og/eller salg
• Fullført 3-årig videregående skole

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Arbeidets art gjør at det kreves en «normalt» god fysisk form
• Selvstendig og trygg
• Serviceinnstilling og samarbeidsevne
• Det legges i tillegg stor vekt på sosial kompetanse, fleksibilitet og kommunikasjonsevne

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et godt arbeidsmiljø
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler
• Offentlig pensjonsordning

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

Kontaktinformasjon

Kjetil Landheim, Enhetsleder, +47 41268526

Arbeidssted

Storgata 18
2414 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5163833686
Stillingsprosent: 30%
Fast
Startdato: 07.09.2026
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Vil du ha en jobb fylt med lek og latter?
Vi i Barnehagesentralen søker engasjerte, lekne og omsorgsfulle vikarer til vårt team.

Hvem søker vi?
Alle! Det viktigste for oss er at du er glad i barn og kan være en god rollemodell som leker, leser og lærer bort det du kan.

Hvordan ser jobbhverdagen ut?
Din jobbhverdag er fleksibel – du jobber når det passer deg!
Det å være barnehageassistent er en gøyal jobb. Hver dag er unik og består av mange oppgaver, aktiviteter og situasjoner. Alt i fra lek og latter til trøst og omsorg. 

Egenskaper vi mener trengs for å passe som barnehageassistent er:

• Engasjement: Evnen til å aktivt delta i og utforske barnas verden og fantasi
• Omsorg: Forståelse og respons på barnas behov, følelser og utfordringer
• Tilstedeværelse: Vise genuin interesse for hva barna sier, gjør og forteller

Hva kan vi tilby?

• En fleksibel arbeidshverdag hvor du kan takke ja til arbeid akkurat når det passer deg
• Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig oppfølging og veiledning
• Opplæring slik at du er klar for din første dag i ny jobb
• Lønn etter tariff  

For å bli barnehageassistent må du:

• Være fylt 18 år før oppstart
• Ha en tilfredsstillende politiattest (dette kan vi hjelpe deg med)
• Språkkrav*

*Språkkrav: Dersom du har et annet førstespråk enn norsk/svensk/dansk må du minimum ha følgende nivå på språkprøven: A2 skriftlig og B1 muntlig.
Har du mer enn 5 års arbeidspraksis fra barnehage/skole eller bestått karakter i norsk fra grunnskole/VGS gjelder det ikke krav til språkprøve.

Slik søker du:
Send inn din CV og skriv et kort søknadsbrev om hvorfor du har lyst å jobbe i barnehage. Så tar vi kontakt med deg!

Har du noen spørsmål?
Ikke nøl med å ta kontakt med Ingrid M. Nilsen, daglig leder på tlf: 47387437 eller send en mail til: ingrid@barnehagesentralen.no

Vi ser frem til å høre fra deg!

Hilsen oss i Barnehagesentralen :D

Om arbeidsgiveren:

Barnehagesentralen er et bemanningsbyrå som tilbyr barnehager engasjerte og dyktige vikarer. Med flere års erfaring fra barnehagesektoren, forstår vi barnehagehverdagens utfordringer. Vi vet hvor avgjørende det er med pålitelige vikarer som kan bidra når behovet er akutt. Vi ønsker å være førstevalget for både barnehager og vikarer. Våre grunnprinsipper er kvalitet, engasjement og troverdighet.

Teamet på Princess Ørsta søker etter en ny kollega - er det deg?

Vi har en ledig 8% stilling, med mulighet for ekstra ved sykdom, ferie og høytider. Vi ser også etter en tilkallingshjelp, som ikke har faste timer, men hjelper til ved behov. 

Tiltredelse: Snarest, eller etter avtale, det viktigste er at vi finner riktig person.

I Princess er det kunden som er i fokus. Vi lever av lojale kunder. Vi søker derfor motiverte, engasjerte og hyggelige medarbeidere som leverer dag etter dag.

Arbeidsoppgaver:

• Yte kundeservice på et høyt nivå
• Få hver kunde til å føle seg velkommen til oss
• Varemottak, vareplassering og varepåfyll
• Klargjøring til kampanjer og annet forefallende butikkarbeid
• Sørge for at butikken ser ren og innbydende ut

Vi ser etter deg som:

• Har lyst til å jobbe i butikk
• Er lærevilling
• Liker kunder og kundemøter
• Er initiativrik, engasjert, målrettet og strukturert
• Er imøtekommende og serviceinnstilt med evne til å hjelpe kunden og finne deres behov
• Er fleksibel og kan stille på kort varsel dersom noen av dine kollegaer blir syk
• Liker å jobbe i team og mot et tydelig salgsmål
• Er over 18 år.

Hva kan vi tilby?

• God opplæring, både fysisk i butikk og i vår opplæringsapp, Princessakademiet
• Et godt arbeidsmiljø
• En variert hverdag
• En jobb hos en trygg og forutsigbar arbeidsgiver
• Lønn etter tariff og bonusordning
• Gode rabatter for fast ansatte

NB! Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. 

Send oss CV og en personlig søknad. Vi vil vite hvorfor nettopp du er den rette for jobben, og hva du kan bidra med! For mer informasjon kontakt butikkleder May Elin Myklebust Telefon: 70065100. Vi vurderer søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Princess er opptatt av kundeservice, høy kompetanse og godt humør!
Princess er en av Norges største aktører innen interiør og hjemmetekstil, og er en landsdekkende kjede med 150 butikker, i tillegg til en stor nettbutikk. Vi er i stadig vekst, opererer i en spennende bransje, og jobber hver dag for å tilby våre kunder flotte kvalitetsvarer til en god pris. Vi har fokus på miljø og trygge produkter for hele familien. Hos oss finner du et stort utvalg av gardiner, sengetøy og interiørprodukter som lys, pynt, puter og pledd. Vi tilbyr også søm og solskjerming på mål, vi har alt du trenger for å skape et levende hjem med særpreg og atmosfære.

• Lede, utvikle og forvalte selskapet
• Videreutvikle en sterk fag- og samarbeidskultur
• Budsjett og økonomioppfølging
• Sikre leveranser innenfor fastsatte frister
• Samhandling med kommuner, kontrollutvalg, styret og representantskapet
• Utarbeide og forberede saker til styret og representantskapet

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver innen viktige samfunnsområder
• Erfarne og kompetente medarbeidere i et inkluderende arbeidsmiljø
• God offentlig tjenestepensjon
• Lønn etter avtale

• Ledererfaring
• Arbeidserfaring fra revisjons- og tilsynsvirksomhet vil være en fordel
• Høyskole- eller universitetsutdanning på bachelor- eller mastergradsnivå som er relevant for stillingen
• Det er ønskelig med kunnskap om kommunal forvaltning

• Høy integritet og evne til å skape tillit
• Evne til å arbeide strukturert for å oppnå resultater
• Utviklingsorientert og liker nye utfordringer
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har rolleforståelse for skjæringspunktet mellom fag, kommunal administrasjon og politikk

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Vi er på utkikk etter ny kunderådgiver som vil bidra til å skape byens beste kundeopplevelser. Som kunderådgiver hos oss vil arbeidshverdagen din være variert og spennende, med daglige møter med kunder i butikk, på telefon og i digitale kanaler. 

Toyota-forhandleren vår i Harstad har 21 medarbeidere og holder til i moderne lokaler i Rundhågen 2. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, samt bilsalg med nye og brukte biler. 

Hva vil arbeidsdagen din inneholde?

Som kunderådgiver vil din arbeidshverdag bestå i:

• Daglig oppfølging av kunder i butikk, telefon og digitale kanaler. 
• Daglig verkstedplanlegging og deleflyt.
• Booking og fakturering. 
• Proaktiv oppfølging av kundeporteføljen.
• Skape gode kundeopplevelser.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en kunderådgiver som:

• Er strukturert og selvstendig med god ordenssans. 
• Har teknisk forståelse, gjerne med bilfaglig bakgrunn.
• En ærlig og nøyaktig tilnærming. 
• Har gode digitale ferdigheter.
• Har en lidenskap for gode kundeopplevelser og evner til å gi det «lille ekstra». 

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Hva kan vi tilby deg? 

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Om arbeidsgiveren:

Vår Toyota-forhandler i Harstad finner du i Rundhågen 2. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, bilskade og lakk, samt bilsalg med nye og brukte biler. 

Helt siden Nordvik ble etablert i 1960 har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester av høy kvalitet. Vi er stolte over å representere Toyota, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik i Harstad er en del av familiekonsernet Nordvik Gruppen som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler.

Liker du en aktiv arbeidshverdag, hyggelige kollegaer og å gi god service? Da kan dette være jobben for deg!

Coop Nord SA er en dagligvarevirksomhet som er eid av ca. 144 000 medlemmer. Vi eier og driver i alt 56 butikker fordelt på 23 kommuner i Troms, Ofoten og Lofoten. Butikkene tilhører kjedene Extra, Obs, Coop Prix, Coop Marked, Obs Bygg. I tillegg eier og driver vi kjøpesentrene Jekta Storsenter i Tromsø, Sjøkanten Senter i Harstad og Lofotsenteret på Leknes. Coop Nord er det 5. største samvirkelaget i Norge. Med en omsetning på om lag 4,45 mrd. kroner i 2024 og ca. 1400 ansatte er vi en av de største virksomhetene i Nord-Norge.

Om arbeidsgiveren:

null