Vill du vara med och bygga upp en ny marknad för skogsägare – där kolkrediter skapar intäkter vid sidan av de traditionella virkesprodukterna? EKEN söker två stycken affärsdrivna personer som vill arbeta nära skogsägare och bygga upp en portfölj av kontrakterad skogsmark. Här kombinerar du skoglig kompetens med affärsmannaskap i en roll där du driver affären från första kontakt till långsiktiga avtal. Om EKEN EKEN verkar i skärningspunkten mellan skogsbruk, klimat, tech och finans. Vi utvecklar en affärsmodell där skog omvandlas till nya, långsiktiga intäkter genom certifierade kolkrediter i en växande europeisk marknad. Genom att mäta, certifiera och sälja skogens kolinlagring skapar vi nya intäktsströmmar för skogsägare, samtidigt som företag får tillgång till högkvalitativa kolkrediter för att nå sina klimatmål. Med hjälp av data, analys och egenutvecklade tekniska lösningar bygger vi en skalbar affärsmodell för återkommande intäkter över tid. Om rollen Du kommer att arbeta med att bygga upp och utveckla EKENs affär mot privata skogsägare genom ett aktivt och uppsökande arbete. Rollen innebär att du driver hela affären – från första kontakt till avtal – och ansvarar därefter för att utveckla och förvalta relationen med skogsägaren över tid. Rollen kan också innebära att du utvecklar existerande partnerskap och arbetssätt för att nå fler skogsägare. Att bidra till hur vi bygger upp effektiva och skalbara processer i takt med att bolaget växer är en viktig del av jobbet. Du ansvarar för att bygga upp en portfölj av kontrakterad skogsmark och arbetar långsiktigt med att utveckla relationer och affärsmöjligheter. Rollen är en unik möjlighet att kombinera skoglig kompetens med affärsdriv i en miljö där grunden finns men mycket fortfarande är under uppbyggnad. Vem vi söker En skoglig bakgrund kombinerat med ett starkt intresse för affärer och relationer är en bra grund för att trivas i rollen. Initiativförmåga, ett uppsökande arbetssätt och förmågan att bygga långsiktiga relationer är viktiga delar av vardagen. Du är kommunikativ, affärsdriven och motiveras av att skapa affärer och se resultat av ditt arbete. Rollen passar dig som känner dig bekväm i en miljö där förutsättningarna kan förändras och där du själv är med och formar hur arbetet utvecklas över tid. Vi välkomnar både dig som är tidigt i karriären och vill utvecklas i rollen, samt dig som har några års erfarenhet och är van att driva affärer mer självständigt. Vi tror att du har Skoglig utbildning som jägmästare, skogsmästare eller motsvarande Intresse för affärer och relationer God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Körkort och möjlighet att resa Det är ett extra plus om du har erfarenhet av affärsdrivande roller inom skogsbranschen eller har arbetat som exempelvis virkesköpare eller i liknande roll. Varför EKEN? Var med i en växande startup med stor utvecklingspotential Få stort ansvar och möjlighet att påverka hur affären byggs upp Centralt kontor i Stockholm vid centralstationen Flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete Friskvårdsbidrag på 5000 kr, sjukvårdsförsäkring och 30 dagars semester Ansökan Låter det här som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att ta del av ditt CV och höra mer om din bakgrund. Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att höra av dig till Hugo Högberg West på hugo.hogberg-west@ekenfinancing.com

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar vårt arbete med inriktning privata utförare och söker dig som vill bli en del av vårt gäng. Tjänsten är placerad vid kvalitet- och uppfölningsavdelningen vars huvuduppdrag är att utifrån gällande lagstiftning stödja nämnd och förvaltnings­­chefs uppdrag att tillse att verksamheten ges förutsättningar och resurser för att kunna fullgöra sitt uppdrag och följa gällande regelverk. Avdelningens uppdrag innefattar i huvudsak förvaltningsövergripande verksamhetsplanering, processer, rapportering, kvalitets- och verksamhetsuppföljning, privata utförare, patientsäkerhetsarbete och nämndsadministration. Avdelningen består idag av 15 medarbetare. Som verksamhetscontroller arbetar du med upphandling, enligt lagen om valfrihet (LOV) och lagen om offentlig upphandling (LOU), av privata utförare inom omsorgsförvaltningen i samverkan med den centrala upphandlingsavdelningen. Du genomför regelbundna avtalsuppföljningar av de privata utförarna tillsammans med övriga verksamhetscontrollers, medicinskt ansvarig sjuksköterska och socialt ansvarig samordnare som också tillhör avdelningen. Tillsammans är ni ett team. I arbetet ingår också fakturahantering samt att hantera diverse frågeställningar som berör privata utförare. Du medverkar i arbetet med internbudget, delårs- och årsrapporter, kvalitets- och verksamhetsuppföljning samt brukarundersökningar inom omsorgsförvaltningens verksamhetsområde, kopplat mot SoL, LSS och HSL. Du är medspelare i ett team med olika professioner som stöttar varandra där ett gemensamt ansvar tas för avdelningens olika frågor. KVALIFIKATIONER Universitetsexamen med inriktning mot socialt arbete eller en kombination av exempelvis socionomexamen och juridisk utbildning som inkluderar socialrätt, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser lämplig. Erfarenhet av kvalitetsuppföljning, revision eller intern kontroll är en förutsättning för att lyckas i ditt uppdrag. Erfarenhet av arbete med upphandling både enligt LOV och LOU är meriterande. Att föredra ärenden eller utredningar för exempelvis ledningsgrupp och omsorgsnämnd är en del av arbetet. Vi tror att du är en person, som genom din erfarenhet, är trygg i dig själv och din förmåga, samt har förmåga till flexibilitet och ansvarstagande. Du har lätt för att engagera människor och skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Du har kunskap och förståelse för vad som bidrar till god kvalitet för dem som verksamheten är till för. Du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor hur ett helhetsperspektiv. Vidare ser du, genom din analytiska förmåga och ditt kvalitetsmedvetna sätt, förbättringsbehov i verksamheten. Du har en god administrativ förmåga och är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt. Eftersom en viktig del i arbetet är att utveckla och bevara goda relationer kommer vi att lägga stor vikt vid din sociala förmåga. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

ICA Kvantum Skövde söker Varmköks ansvarig till butiksköket ICA Kvantum i Skövde är ett familjeföretag med ca 70 anställda. Vi jobbar oavbrutet för att vara Skövdes bästa matbutik, för dig som vill leva lite godare. Vi är i en utvecklingsfas och förnyelse för att skapa och utveckla vår butik till Skaraborgs modernaste matbutik med fokus på mat och måltidslösningar. Som Varmköks ansvarig hos oss kommer du vara delaktig och styra över ansvarsområdet varmkök gällande drift, inköp, produktutveckling och inspiration tillsammans med försäljningschef sälj färskvaror. Arbetsuppgifter: Du är en av kockarna i butikskökets produktionsteam där produktionen består av varmmat till lunchbuffén, portionsrätter, pajer, soppor, förrätter, desserter, tillbehör, sallader, smörgåstårtor, smörgåsar, grillat, festbrickor, bufféer, samt vara behjälplig i manuella försäljningsavdelningen där vi i dagsläget säljer fisk och delikatesser. Tillsammans med försäljningschef planera den dagliga driften i varm köks området som består av produktion och packning av portionsrätter, omsorgssortiment, varmlunch, kundbeställningar samt produktion av olika tillbehör. Ansvara över och bidra till att hålla uppe säljtrycket i avdelningen, säljplanera tillsammans med försäljningschefen, variera sortimentet efter säsong och utsatt plan. Säkerställa att innehållsförteckningen för all mat vi producerar är korrekta mot recepturer. Vara delaktig vid inköp av råvaror till varmköks produktionen. Vara delaktig i egenkontrollen samt säkerställa att den följs i produktionen. Vara drivande i framtagning av sortiment som inspirera kunden med nyheter och säsonger från köket tillsammans med försäljningschefen. En viktig del i arbetet är att jobba med effektivisering, struktur i kök samt lagret, bidra med mycket energi till teamet i kök samt ha ett gott ordningssinne. Vi söker dig som: har erfarenhet inom matlagning från dagligvaruhandeln eller restaurang vill vara med att skapa och utveckla ICA Kvantums butikskök. har god analytisk förmåga, gott ordningssinne samt god förmåga att strukturera upp arbetet för att säkerställa både produktion och matsäkerhet. har goda ekonomiska kunskaper. har goda ledaregenskaper. har god kunskap inom data god fysik då tunga lyft förekommer dagligen. gillar att arbeta i högt tempo kan ha många bollar i luften samtidigt Du är en person med initiativförmåga och har stark positiv energi. Du skall vara ett föredöme. Viktigt att se kundens behov och med glädje ge det bästa kundbemötandet. Skall kunna hantera stressiga situationer och ha förmågan att se helheten i ditt arbete. Du skall vara utåtriktad, strukturerad och ha gott ordningssinne, tycka om utveckling och vara engagerad, ha fokus på försäljning, drift och skapa god lönsamhet. Kvalifikationer: Erfarenhet från ledande befattning i restaurangbranschen eller dagligvaruhandeln Goda kunskaper i butiksekonomi/företagsekonomi Är strukturerad och har bra kvalitetsmedvetenhet. Som Varmköks ansvarig rapporterar du till försäljningschef färskvaror sälj. Tjänsten är en deltidstjänst på ca 95%. Vi tillämpar tillsvidareanställning med inledande provanställning i 6 månader. Tillträde till tjänsten är omgående eller enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Tycker du detta låter intressant och vill satsa fullt ut tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan till oss omgående då löpande intervjuer sker. Skicka in ansökan med CV och personligt brev senast 24/5 2026 till personal.skovde@kvantum.ica.se. Märk din ansökan med ”Varmköks ansvarig” ICA Kvantum Skövde har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Wallenius Marine är ett svenskt rederi som tillhandahåller tjänster inom Ship Management och Ship Design/Newbuilding. Vår vision är att leda vägen mot verkligt hållbar sjöfart. För att komma dit tror vi på innovativ design, sustaintech, digitalisering och partnerskap. Under de senaste åren har vi byggt energieffektiva multi-fuel fartyg och LNG/batterihybrider. Vi designar också koncept med vinddrivna lastfartyg som släpper ut 90% mindre luftutsläpp än de mest energieffektiva fartygen idag. Som en del av vårt team blir du delaktig i att driva projekt som sätter nya standarder och formar framtidens sjöfart. Våra huvudsakliga affärsområden är: • Ship Management: Vi ansvarar för teknisk förvaltning och bemanning av fartyg för kunder över hela världen. Genom nära samarbete med våra kunder optimerar vi fartygens livslängd och drift, alltid med hållbarhet och innovation i fokus. • Fartygsdesign och nybyggnad: Sedan mitten av 1990-talet har vi levererat närmare 70 ny- och ombyggnader – ett arv vi är stolta över och bygger vidare på. Tillsammans kan vi skapa nästa kapitel i sjöfartens historia. Wallenius Marine är en del av familjeägda Soya Group, som har varit en föregångare inom den globala sjöfartsnäringen sedan 1934. Läs mer på soyagroup.com 2 plats(er). Wallenius Marine söker motormän till M/S Visborg. Visborg är ett Ro-Pax fartyg inom vårt Ship Management och trafikerar i Medelhavet. Vi söker motormän Har du tröttnat på korta törnar, men trivs med RoPax‑fart och tempot ombord? Är du nyfiken på att få vara ute och jobba under en längre period när du väl jobbar? Lockar det att jobba på ett fartyg som trafikerar i Medelhavet? Med 1:1‑system och 4 veckors rotation som grund, med möjlighet till förlängning efter överenskommelse med avlösare, så kan jobbet som motorman på Visborg vara rätt nästa steg för dig. Om M/S Visborg M/S Visborg går i charter för Baleria i Medelhavet och trafikerar bland annat Barcelona, Ibiza, Palma och Valencia. Wallenius Marine AB bemannar driftbesättningen på M/S Visborg. Fartyget går under Maltesisk flagg och med en mixad besättning ombord. Du kommer arbeta på ett fartyg med trevlig, social och engagerad besättning, i en trivsam arbetsmiljö. Ombord på Visborg finns det även trevliga gemensamhetsutrymmen, gym samt bio för besättningen. Stämmer nedan in på dig? Du är en positiv person som med driv, prestigelöshet och nyfikenhet tar dig an nya utmaningar. Ditt arbetssätt är serviceinriktat och lösningsorienterat. Det är fördelaktigt att du är kommunikativ och värdesätter samarbete med andra. Krav Relevanta behörigheter och certifikat för befattningen. Goda kunskaper i engelska då det är arbetsspråket ombord. Meriterande Erfarenhet från ropax eller liknande fartyg. Vi förväntar oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, engagerat och öppet sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för likabehandling, mångfald och inkludering och vi tar för givet att du delar vår uppfattning. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid såväl kompetens som personlighet. Villkor Tjänsten är tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning. Fyraveckors törnar (1:1). Följer Europaavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ytterligare information Vänligen bifoga CV innehållande information om samtliga certifikat och behörigheter. Vänligen notera att vi inte hanterar någon ansökan via e-mail. Rekrytering sker fortlöpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Personlig assistent till nyuppstartat uppdrag Vi söker trygga, varma och skickliga personliga assistenter till ett nyuppstartat uppdrag där både fasta tjänster och timvikariat erbjuds. Uppdraget rör en kund som kommunicerar via en talande platta (alternativ och kompletterande kommunikation) då hen inte kan prata muntligt. Hen kan använda ena handen och sitter i rullstol. Personen har sondnutrition samt ett urin-katetersystem via magen och behöver omsorg utifrån dessa medicinska förutsättningar. I hemmet bor även kunds vuxna barn som är delaktig i vardagen. Kunden uppskattar matlagning, har gott sinne för humor och är nära till känslor — familjebakgrund med hästintresse kan innebära att aktiviteter kopplade till hästar förekommer eller att djur och utomhusaktiviteter är viktiga för välbefinnandet. Som assistent blir du en viktig del i att skapa en trygg, värdig och glad vardag. Arbetsuppgifterna innefattar stöd i personlig hygien, förflyttningar med hjälp av lyft- och förflyttningsteknik, hantering av sond- och kateterrelaterade rutiner enligt gällande riktlinjer och utbildning, matlagning och måltidsstöd utifrån kunds intressen, kommunikationsstöd med talande platta samt socialt och emotionellt stöd. Du kommer att planera och genomföra aktiviteter som stärker hens delaktighet och livskvalitet — t.ex. matlagning tillsammans, samtal, kortare utflykter eller följa med till aktiviteter. Vi söker dig som är lyhörd, trygg i omsorgssituationer och kan skapa en lugn och positiv stämning. Du får möjlighet att vara med redan från start i ett nyuppstartat uppdrag. Tjänster kan erbjudas på heltid/deltid/vid behov beroende på dina önskemål och uppdragets behov. Erfarenhet och kvalifikationer Erfarenhet av arbete som personlig assistent, undersköterska eller motsvarande är meriterande. Erfarenhet av eller vilja att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (talande platta/AAC). Kunskap om eller vilja att utbildas i sond- och kateterskötsel enligt gällande riktlinjer. Erfarenhet av förflyttningar och lyftteknik, särskilt ReTurner. God förmåga att dokumentera, följa rutiner samt god datorkunskap då vissa obligatoriska arbetsuppgifter sker digitalt. Krav på registerutdrag: utdrag ur belastningsregistret kommer krävas. Språk: goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Personliga egenskaper Lyhörd och empatisk — kan avläsa och möta känslor, samt skapa trygghet. Positivt sinne för humor och förmåga att bidra till en glad och varm vardag. Tålamod och kreativitet i kommunikationen med en person som använder talande platta. Ansvarstagande och pålitlig — följer rutiner och säkerhetsföreskrifter. Flexibel och lösningsorienterad — kan anpassa sig till förändringar i schema och situation. God samarbetsförmåga med anhöriga och vårdprofessioner. Teknikvan eller villig att lära dig hantera hjälpmedel och kommunikationshjälpmedel. Vad vi erbjuder dig som anställd Introduktion och kontinuerlig utbildning inom relevanta vård- och omsorgsmoment enligt vad som krävs. Stöd i arbetsvardagen och tydliga rutiner. En meningsfull roll där du dagligen bidrar till kunds livskvalitet, delaktighet i hemmet och möjligheter att bygga långsiktiga relationer. Friskvårdsbidrag Vi har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/ Välj registerutdrag för LSS. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag Vill du vara en del av och skapa en trygg tillvaro i kundens liv? Då ser vi fram emot att höra från dig. Så söker du: Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet av liknande arbete, dina tillgängliga arbetstider, när du har möjlighet att börja och om du söker tjänst eller timvikariat. Vi är det lite mindre assistansbolaget med ett stort personligt engagemang. Vi är verksamma över hela Sverige och anordnar personlig assistans under värdegrunden personlighet, trygghet och individen.

Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Vårt motto är att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär! Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vårt växande bolag som idag består av 13 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm och Göteborg. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta. En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med. Om du vill få mer insyn vilka vi är på Wrknest får du gärna gå in på våran (något oseriösa) TikTok. Vem är du då? Vi tror att den bästa matchen är du som tar examen nu i vår från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet. Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början, men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss. Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. Övrig information Start: September 2026 Plats: Södermalm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case. Lön: Fast lön + provision Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se

Vill du anta den spännande utmaningen att arbeta med regelefterlevnad där du säkerställer att företagets produkter och processer uppfyller alla gällande lagar, standarder och säkerhetskrav. Du kommer jobba i en framtidsbransch under snabb utveckling! Hos Volution får du arbeta brett med premiumprodukter genom hela deras livscykel. Här blir du en del av ett engagerat team i en organisation med korta beslutsvägar, hög teknisk kompetens och med en stark kvalitets och hållbarhetskultur. Om rollen Som regelefterlevnadsingenjör arbetar du inom teknikavdelningen med certifiering och märkning av våra produkter inom ventilation. Du är med och säkerställer att vi uppfyller alla gällande krav för våra produkter inom ventilationsbranschen. Det gäller både nyutveckling och vårt befintliga sortiment. Du deltar aktivt i utvecklingsprojekten och stöttar med din kompetens inom certifiering. Bevakar kommande och uppdaterade standarder och analyserar hur de påverkar vårt sortiment. I rollen ingår dokumentation och du upprättar och underhåller den tekniska filen. Vi provar produkterna på ett testinstitut och du kommer ha många internationella myndighetskontakter. I rollen ingår även arbete med vårt ledningssystem och du är delaktig i uppdateringar och förbättringar av våra interna rutiner. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen som regelefterlevnadsingenjör hos Volution behöver du uppskatta en bred och verksamhetsnära roll där du har nära samarbete med dina kollegor. Som person är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du är både en lagspelare samtidigt som du har förmågan att på egen hand driva processer framåt. Du trivs med att samarbeta med engagerade kollegor. Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen, troligtvis inom elektroteknik, maskinteknik eller miljöteknik. Vidare har du arbetslivserfarenhet inom liknande roll och erfarenhet av arbete med direktiv och standarder. Krav för tjänsten Högskole- eller civilingenjörsexamen, troligtvis inom elektroteknik, maskinteknik, miljöteknik eller motsvarande. Arbete med produktcertifiering Teknisk förståelse och förmåga att läsa el-scheman, ritningar och förstå tekniska system. Kunna tolka omfattande standard- och lagtexter samt omsätta dem i praktiska tekniska lösningar Meriterande för tjänsten Erfarenhet av arbete med standarder för LVD, EMC, RED Erfarenhet av arbete med REACH, RoHS and POPs Erfarenhet av arbete med Ecodesign Erfarenhet av arbete med ledningssystem Erfarenhet av arbete med eller inom tekniska kommittéer Framtagning av EPD Arbete med PIM och ETIM data Erfarenhet av Monitor affärssystem Om Företaget Volution Sweden AB ingår i Volution-koncernen som är ett börsnoterat bolag med huvudkontor i UK. Gruppen består av ett flertal företag som främst arbetar inom ventilation. I nordiska divisionen ingår Volution Sweden, VoltAir System, Pamon och Air Connection med huvudkontor i Växjö. Vi är inne i en expansiv fas och vi vill fortsätta växa genom förvärv av nya verksamheter och genom organisk tillväxt i våra befintliga verksamheter. Produktutveckling sker både på huvudkontoret i Växjö samt på verksamheten i Hälleforsnäs Varaktighet och placering Tillsvidareanställning på heltid fr o m snarast, placeringsort på något av våra kontor i Växjö alternativt Hälleforsnäs. Hur du ansöker? I denna rekrytering samarbetar Volution Sweden AB med Telin Rekrytering & Konsult och du ansöker via tjänsten www.telinrekrytering.se Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Eva Kalén på telefon 070-377 45 56 eller e-post eva@telinrekrytering.se Välkommen med din ansökan och CV Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och ser därför gärna att du skickar oss din ansökan snarast möjligt, dock senast 2026-05-17

Karriärcoach – Rusta och Matcha Vi är en leverantör till Arbetsförmedlingen, med uppdraget att stötta arbetslösa till jobb eller studier och på så sätt bidra till minskad arbetslöshet i Sverige. Vi har funnits i fem år och har tack vare vår närvaro i sociala medier byggt en stor och aktiv community av arbetssökande. Vi interagerar dagligen med målgruppen arbetssökande via sociala medier och har varje månad miljontals videovisningar och tusentals kommentarer. Sedan verksamheten startade har vi byggt en community av över 100.000 följare i sociala medier och under samma period har vi fullbordat över 3000 matchningar där arbetssökande - huvudsakligen långtidsarbetslösa - kommit ut i sysselsättning i form av arbete eller studier. Vill du göra verklig skillnad i människors liv – varje dag? Vi tror att varje enskild människa har en stor potential, det finns ett jobb eller en utbildning som passar alla, det gäller bara att hitta det! Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad karriärcoach som vill coacha och matcha arbetssökande mot jobb eller studier. Om rollen Som karriärcoach på HelloLilly har du helhetsansvar för deltagarens resa hos oss – från uppstart till sysselsättning. Du arbetar med individuell coachning, matchning mot arbetsgivare och uppföljning, samtidigt som du säkerställer kvalitet i dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar nära dina kollegor för att skapa bästa möjliga resultat för våra deltagare. Arbetsuppgifter Genomföra kartläggning och upprätta individuell handlingsplan Hålla regelbundna coachnings- och utvecklingssamtal Stötta i jobbsökning, CV/PB, intervjuträning och utbildningsval Matcha deltagare mot arbete eller utbildning Samarbeta med arbetsgivare och interna team Ansvara för dokumentation i våra system Rapportera enligt avtal med Arbetsförmedlingen Följa upp deltagare även efter att de nått sysselsättning Vi söker dig som Är trygg i coachande samtal och kan motivera olika individer Är strukturerad och administrativt noggrann Är resultatinriktad och motiveras av att nå mål Har god kommunikativ förmåga och arbetar lösningsfokuserat Trivs i att ta eget ansvar med stort ägandeskap av ditt arbete samtidigt som du uppskattar att samarbete och bidra till teamets gemensamma framgång Har god systemvana Erfarenhet av coachning, matchning, rekrytering eller arbete inom arbetsmarknadsinsatser är meriterande. För att få jobba som coach inom rusta och matcha måste du uppfylla något av nedan; Högskoleutbildad med godkänt i minst 180 högskolepoäng samt 2 års arbetslivserfarenhet inom vad som helst. Alternativt 1 års eftergymnasiala studier med minst godkänt betyg samt 3 års arbetslivserfarenhet inom något av följande (går att kombinera flera av nedanstående arbeten) Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning. Vi erbjuder En meningsfull roll där du gör konkret skillnad En företagskultur där vi värnar om alla medarbetare och där vi värdesätter allas engagemang som en del i processen att skapa strategin framåt. Ett engagerat och stöttande team och ett närvarande ledarskap En resultatorienterad och entreprenöriell arbetsmiljö där du kommer få chans att påverka på riktigt I denna rekrytering genomför vi kompetensbaserade intervjuer för att hitta vår nästa karriärcoach. På HelloLilly pratar vi ofta om att kultur äter strategi till frukost; tar vi hand om varandra så kommer vi även ta hand om våra kunder. Delar du denna inställning och tycker du att HelloLilly och rollen som karriärcoach verkar som någonting för dig? Då hoppas vi att du söker den här tjänsten!

Vuxenhabiliteringens uppdrag är att ge specialiserad habilitering till patienter som har betydande funktionsnedsättningar. Vi är organiserade i tre diagnosteam, neuro- och hjärnskadeteamet, autismteamet och teamet för patienter med intellektuell funktionsnedsättning. Nu söker vi en kurator till neuro- och hjärnskadeteamet. Vi är ett härligt team som består av kuratorer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer och enhetschef. Du blir även yrkeskollega till den kurator som redan finns i teamet. Teamet har vid behov tillgång till neurologläkare som konsulteras i medicinska frågor. Vi har även tillgång till logopeder för patienter med språkstörningar eller sväljproblematik. Arbetsuppgifter Som kurator i neuro- och hjärnskadeteamet får du ett brett och omväxlande arbetsfält. Du möter en bred patientgrupp där insatserna varierar från stöd i komplexa situationer till mer avgränsade habiliteringsinsatser för personer som i hög grad lever självständiga liv. Målgrupperna du möter är personer med stroke, övriga förvärvade hjärnskador, muskeldystrofi, multipel skleros (MS), cerebral pares (CP), epilepsi (EP), ryggmärgsbråck, övriga neurologiska sällsynta diagnoser och kromosomavvikelser. Du erbjuder insatser för att jobba med delar av patientens mål under habiliteringsperioden. Som kurator kommer du att erbjuda individuella insatser, till exempel stöd i myndighetskontakter, stödsamtal, motiverande samtal, stöd vid ny- och omorientering i samband med insjuknande/skada och vid progredierande sjukdom. I arbetsuppgifterna ingår också teambesök, ett aktivt deltagande i teamarbetet och generellt habiliteringsarbete som nybesök, individuella habiliteringsplaner och nätverksmöten. Kuratorn deltar i teamets gemensamma möte varje vecka och fördelning av inkomna remisser. Vi har både fysiska- och digitala vårdmöten med våra patienter. Arbetet innebär kontakt med personer i olika livssituationer och funktionsnivåer, vilket ger en varierad vardag med både kortare insatser och mer långsiktiga habiliteringskontakter Arbetet innefattar till stor del även samverkan med andra vård- och myndighetskontakter samt med anhöriga till patienten. Vi arbetar genomgående i team och stämmer av med varandra utifrån patientens behov. Du kan också vara med och utformar och leda gruppinsatser. Arbetet är självständigt och du gör egna bedömningar inom din profession. Detta ställer krav på förmåga att organisera arbetstiden, men ger också möjlighet att påverka arbetsdagen. Som nyanställd får du introduktion och handledning av erfaren kollega. Alla kuratorer har regelbunden extern handledning i mindre grupp och ses även regelbundet i hela yrkesgruppen. Du planerar självständigt ditt arbete i nära samverkan med teamet och kan ta stöd från övriga kuratorer i verksamheten. Kvalifikationer Socionomexamen. Erfarenhet av arbete med målgruppen och habilitering är meriterande samt om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och intresse av att arbeta i team med andra professioner och även andra aktörer i samhället. Viktigt är också att du har förmåga att se helheten runt patienten och att du är intresserad av att bidra på ett mångsidigt sätt i habiliteringen. Vi vill gärna att du har ett driv och ser möjligheter istället för svårigheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi har verksamhet över hela länet så körkort är ett krav. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i skolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektor och övrig personal och ansvarar för skolans administrativa processer. Du är ett stöd till rektor i det löpande ekonomiarbetet, systematiska arbetsmiljöarbetet, schemaläggning och andra likartade processer. Du ansvarar för det löpande administrativa arbetet som till exempel planering, registrering och inrapportering i våra system och databaser. Du har även huvudansvar för vikarieanskaffning och fördelning. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på skolan. Ditt arbete är centralt för att vi skall ha en välfungerande skolorganisation. Du blir en del av ett team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs som bäst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har - Grundkrav Du har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, arkivering, lönehantering och dokumentation. Du har erfarenhet av att självständigt och tillsammans med andra driva utvecklingsarbete. Du är trygg och systemvan samt har en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. Initiativtagande - Grundkrav Du kan arbeta självständigt och fullföljer dina arbetsuppgifter med en god kvalité. Du tar initiativ inom ramarna för ditt eget arbete. Du är van att hantera utmaningar och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du får saker att ske och är inte rädd för att söka information och att utveckla ditt arbete. Samarbete - Grundkrav Du har ett gott bemötande och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du delar med sig av din kunskap och expertis till andra när det finns behov och du samarbetar med andra snarare än konkurrerar. Du hittar sätt att kompromissa och är skicklig på att identifierar motpartens behov för att uppnå win-win resultat. Självkännedom - Grundkrav Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen. Utvecklar med tiden sin kompetens och prestation. Ändrar beteende baserat på feedback från andra. Är medveten om sina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.