Vill du arbeta med att hitta lösningar för stora kompetensbehov som uppstår runt om i landet genom att bland annat öka den geografiska och yrkesmässiga rörligheten bland arbetssökande? I detta uppdrag får du möjligheten att göra det både ur ett operativt och strategiskt perspektiv. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats Enheten Europeisk och nationell kompetens arbetar med att öka den geografiska och yrkesmässiga rörligheten för att möta kompetensbehov både inom Europa och i Sverige. Enheten består av tre sektioner där två av dem arbetar med uppdrag inom ramen för Eures (European employment services), dvs det europeiska nätverk som syftar till att öka rörligheten för arbetskraft i Europa. Den tredje sektionen, Nationell kompetens, arbetar med den geografiska och yrkesmässiga rörligheten i Sverige kopplat till stora etableringar och expansioner samt olika former av projektverksamhet. I denna sektion utgår arbetet från regionala behov som behöver lösas ur ett nationellt perspektiv. Det innebär allt från praktiska testningar av hur vi ökar den geografiska rörligheten för arbetssökande till att ta fram strategiska underlag. Det är till denna sektion vi nu söker en sektionschef. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för ett tiotal medarbetare med olika professioner. Du kommer jobba mycket i samverkan, både internt på arbetsförmedlingen men också externt med näringsliv, kommuner, regioner och andra myndigheter. Du kommer arbeta med projektverksamhet där det i dagsläget finns två större projekt inom ESF och EU-kommissionen som bedrivs samt ett utvecklingsarbete kring projektverksamhet i en större kontext. Egenskaper som är viktiga i denna roll är att kunna röra dig mellan operativa och strategiska uppdrag, kunna se helhet och synergieffekter. Du bör vara bekväm med att hålla större presentationer på både engelska och svenska då en del av uppdraget också innebär påverkansarbete och informationsspridning. Som person bör du vara utvecklingsdriven och lyhörd. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Du säkerställer ett ledarskap i linje med våra ledarkriterier i en trygg och hållbar arbetsmiljö. Som chef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild och agera enligt den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort kan vara Luleå, Skellefteå eller Umeå, andra orter kan diskuteras. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande kvalifikationer Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Samt: Erfarenhet av projektarbete/projektledning, exempelvis ESF eller EU-kommissionsprojekt. Erfarenhet av samverkan med offentliga och privata aktörer. Övriga meriter för tjänsten God kännedom om arbetsförmedlingens organisering och verksamhet. Erfarenhet av att skapa kommunikationsunderlag/presentationer samt presentera. Erfarenhet av att leda på distans. Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterierkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 23. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Projektbeskrivning Chorells forskargrupp söker en staff scientist till ett projekt som utvecklar rumsligt och tidsmässigt upplöst sfingolipidomik för att förstå mitokondriella lipid-proteininteraktioner vid insulinresistens. Projektet kombinerar mitokondrieriktade, ljusaktiverbara sfingolipidprekursorer och fotoaktiverbara, klickbara ceramid- och deoxyceramidprober med UV-aktivering, klickkemibaserad anrikning, målriktad lipidomik och högupplösande XL-MS/interaktomik. Arbetet genomförs i muskel- och adipocytmodeller och syftar till att koppla lipidflöde och bindningsytor till mitokondriell stress och nedsatt insulinkänslighet. Anställningen är tidsbegränsad till 11 månader på heltid. Arbetet är placerat i Umeå och sker i nära samverkan med masspektrometri- och kemisk-biologi-miljöer inom Umeå universitet, Swedish Metabolomics Centre och SciLifeLab-relaterad infrastruktur. Arbetsuppgifter Du leder självständigt den experimentella och analytiska metodutvecklingen för projektets klickkemibaserade lipidinteraktomik. I arbetet ingår att planera och optimera UV-fotoaktivering, kovalent infångning av transienta lipid-proteinkontakter, alkin-azid-ligering, affinitetsanrikning med magnetkulor samt provberedning för högupplösande LC-MS/MS och XL-MS. Du utvecklar reproducerbara arbetsflöden, lämpliga negativa kontroller och kvantitativa strategier för att skilja specifika interaktioner från bakgrundssignaler. Du genomför experiment i etablerade muskel- och adipocytmodeller och integrerar interaktomik med målriktad lipidomik och puls-chase-baserade flödesmätningar. Du ansvarar för kvalitetskontroll, dataanalys och strukturell tolkning av protein-lipidaddukter och kandidatbindningsytor, samt prioriterar interaktionsnoder för funktionell validering. Arbetet omfattar också vetenskaplig dokumentation, protokollutveckling, FAIR datahantering, manusarbete, presentation av resultat och kunskapsöverföring inom forskargruppen och till samarbetspartner. Vissa gemensamma administrativa uppgifter kan ingå. Kompetenskrav Vi söker dig som har: • doktorsexamen inom proteomik, analytisk kemi, biokemi, kemisk biologi, strukturbiologi, klinisk farmakologi eller ett närliggande område; • dokumenterad praktisk erfarenhet av masspektrometrisk metodutveckling och dataanalys som omfattar både protein-/peptidanalys och kvantitativ LC-MS/MS av små molekyler i biologiska eller kliniska prov; • dokumenterad erfarenhet av crosslinking-masspektrometri (XL-MS), strukturell proteomik eller en metodik som är direkt jämförbar med dessa; • förmåga att självständigt planera, felsöka, kvalitetssäkra och dokumentera komplexa experimentella arbetsflöden; • mycket god förmåga att kommunicera vetenskap på engelska i tal och skrift. Meriterande kompetens Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: • fotoaffinitetsmärkning, klickkemi, UV-korsbindning eller affinitetsanrikning av proteinaddukter; • lipidomik eller sfingolipidomik, inklusive målriktad analys med trippelkvadrupol och/eller högupplösande analys med Orbitrap/Q-Exactive; • utveckling och validering av robusta LC-MS/MS-metoder för kliniska prov eller farmakokinetiska studier; • molekylärdynamiska simuleringar, strukturinformerad dataanalys eller identifiering av proteiners bindningsytor; • cellodling och experimentella modeller för skelettmuskel, adipocyter, insulinresistens eller typ 2-diabetes; • integrering av proteomik-, lipidomik- och interaktomikdata med R, Python eller motsvarande verktyg; • handledning, metodutbildning, internationellt samarbete och reproducerbara arbetssätt inom öppen vetenskap. Personliga egenskaper och språk Projektet kräver att du arbetar strukturerat och noggrant, tar vetenskapligt ansvar och kan driva metodutveckling från optimering till biologisk tolkning. Du behöver vara lösningsorienterad och trivas i ett tvärvetenskapligt samarbete mellan kemisk biologi, proteomik, lipidomik och metabol fysiologi. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dokumenterad förmåga att bidra till en inkluderande forskningsmiljö. Arbetsspråket i projektet är huvudsakligen engelska. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev med en tydlig beskrivning av hur din erfarenhet motsvarar kompetenskraven, examensbevis för doktorsexamen samt publikationslista. Ansökan ska vara inkommen senast 2026-10-01. Varmt välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lead Engineer Lojalitetsbranschen har stått still länge. Vi förändrar det. Medlemsorganisationer och kundklubbar har i decennier försökt skapa engagemang med trubbiga verktyg som inte anpassar sig till den enskilde medlemmen. Samma erbjudande till alla. Ingen personlighet. Inget minne. Perks är annorlunda. Vi har byggt en lojalitetsplattform från grunden. Produkten är modulär, skalbar och white-label där varje organisation kan sätta ihop sin egen upplevelse av återanvändbara beståndsdelar och göra den helt sin egen. Resultatet är portaler som känns personliga och relevanta för varje enskild medlem, inte en hylla av generiska kampanjer. Treats Nordics AB är bolaget bakom Perks. Vi är ett litet erfaret team som arbetar med stort fokus på AI-stödd utveckling under tydliga tekniska riktlinjer och där de beslut som räknas fattas av människor som vet vad de gör. Hur vi bygger Det vanliga sättet att införa AI i utvecklingsarbete är att ge alla ett verktyg och hoppas att det går bra. Vi gjorde tvärtom. Vi skrev först ner vad som gäller hos oss: ett tekniskt kontrakt som beskriver vad som räknas som färdigt arbete, vilka regler som är hårda och vad som aldrig får passera. Sedan gjorde vi kontraktet körbart. De hårda reglerna stoppas mekaniskt när koden skrivs, inte i en granskning långt efteråt. Effekten är att vi kan låta maskinen göra en stor del av arbetet utan att kvaliteten blir en förhoppning. Det repetitiva försvinner, och kvar blir avvägningarna. Vi arbetar på samma sätt in i produkten. Vi har en inbyggd assistent som arbetar mot riktiga verktyg och riktig data i plattformen, och den delen växer snabbt. Arbetet handlar om kontextarkitektur, verktygsdesign, kvalitet och kostnad i produktion. Det handlar inte om modellträning. Samtidigt är inget av det här färdigt. Ingen vet ännu hur seniort ingenjörsarbete ser ut när maskinen skriver större delen av koden. Det finns ingen kurs att gå och ingen etablerad praxis att kopiera. Vi har kommit längre än de flesta, men vi befinner oss fortfarande i experimentet, och en del av det vi provar nu kommer att visa sig vara fel. Att arbeta här innebär därför inte bara att arbeta nära AI. Det innebär att vara med och flytta gränsen för vad AI-assisterad utveckling klarar. De metoder vi använder om ett år är sådana som någon i det här teamet kommer att ha kommit på, och vi hoppas att flera av dem är dina. Vi tror inte att AI gör omdöme mindre viktigt. Vi tror att den gör omdöme till nästan det enda som är kvar, och det ställer högre krav på den som fattar besluten. Om rollen Det här är den mest seniora tekniska rollen efter grundaren. Ungefär 60 procent av tiden skriver du kod i produkten. Resten går åt till att sätta riktning, granska andras arbete och se till att beslut som fattas i ett samtal på kontoret landar rätt i kodbasen. Du bygger funktioner tvärs igenom stacken, från databas till gränssnitt. Vi delar inte upp arbetet i frontend och backend. Du äger de AI-drivna delarna av produkten, och du äger också arbetssättet vi beskrev ovan. Riktlinjerna är inte huggna i sten. De är kod, och vi räknar med att du ändrar dem när du ser något bättre. Vi förväntar oss att du provar saker vi inte har provat, och att du säger till när något vi gör inte håller. Du driver arbetet tillsammans med vårt team i Sri Lanka. Det innebär att du skriver specifikationer som någon annan kan bygga från utan att sitta bredvid dig, granskar deras kod och sätter standarder som håller även när du inte tittar. Tidsskillnaden är tre och en halv timme och mycket av kommunikationen sker i skrift. Vi tror att du har byggt och drivit produkter i produktion i flera år, och kan hela vägen från datamodell till gränssnitt har byggt produktfunktioner ovanpå språkmodeller och vet vad som går sönder när de möter riktiga användare och riktiga kostnader har en egen uppfattning om hur AI-assisterat arbete bör organiseras, gärna en som skiljer sig från vår, och vill vara med och utforma arbetssättet snarare än att bara arbeta i det har lett eller handlett andra utvecklare, gärna i ett annat land eller en annan tidszon kan skriva ner ett beslut så att någon annan kan bygga rätt sak utan att fråga dig är bekväm med att säga nej, också till oss, och kan förklara varför Du jobbar obehindrat på svenska och engelska Vad du får En roll där du faktiskt syns. Där dina beslut märks. Du får ett verkligt mandat, inte ett titelmandat, och du kommer att märka konsekvenserna av dina beslut inom veckor. Du slipper teknisk skuld som någon annan skapat. Du slipper byråkrati. Du jobbar i en modern kodbas där AI hanterar det repetitiva och du lägger din tid på det som faktiskt kräver omdöme. Kort sagt: ett jobb som känns meningsfullt om fem år också. Ansökan Skicka ditt CV och berätta kort om ett tekniskt problem du löst som du är stolt över, vad var svårt, och vad lärde du dig. Skicka till hello@perks.se. Vi läser löpande och hör av oss när vi hittar rätt matchning. Treats Nordics AB · Stockholm · perks.se

1 plats(er). Vill du jobba för allas rättssäkerhet och vara en viktig del av arbetet i domstolarnas centrala samhällsuppdrag? Då är rollen som domstolshandläggare vid Södertälje tingsrätt rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Det skapar en stark gemenskap och en stöttande kultur, där kollegor fungerar som förebilder och finns där som ett stöd när utmaningar kräver det. Om rollen Som domstolshandläggare utgör du en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet är omväxlande och självständigt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: · Handlägga mål och ärenden tillsammans med domare och notarier · Planera rättegångsdagar och kalla till förhandling · Hantera skriftväxling · Expediera domar och beslut samt utföra andra administrativa uppgifter · Skriva förslag på olika typer av beslut och domar · Ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänheten · Protokollföring vid förhandling, i vissa fall Med rätt förutsättningar För den som vill växa inom Sveriges Domstolar finns personliga utvecklingsmöjligheter, både i form av specialisering inom administrativa roller och eventuellt vidare utbildning för juridiska roller. Om dig I rollen som domstolshandläggare är du noggrann, självständig och levererar uppgifter av hög kvalitet. Du har en stark förmåga att planera, prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Din tydliga kommunikativa och samarbetsinriktade personlighet gör att du bemöter människor professionellt och bygger goda relationer. Du är lösningsorienterad, självständig och trivs med ansvar, samtidigt som du bidrar till arbetsgruppens gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Krav · Slutförd och godkänd gymnasieutbildning · Minst ett års erfarenhet av administration, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant · Goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet · Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska · Tala och förstå engelska Meriterande · Erfarenhet av administrativt arbete från statlig myndighet/offentlig verksamhet · Eftergymnasial utbildning som är relevant för arbetet, t.ex. paralegalutbildning Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Några av våra förmåner är: · Flexibel arbetstid med möjlighet till distansarbete · Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme Om oss Södertälje tingsrätt är en medelstor domstol med närmare 50 medarbetare. Tingsrätten är indelad i två målavdelningar och en administrativ avdelning. Tingsrätten strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. Tingsrätten är centralt belägen i Södertälje med närhet till allmänna kommunikationer. Praktisk information Anställningen avser tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Inför anställningen genomför vi registerkontroller. Tingsrätten eftersträvar att ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning samt mångfald avseende ålder, etnisk och kulturell bakgrund kan tillföra verksamheten. Välkommen med din ansökan senast den. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande: 1. Bifoga CV och personligt brev. 2. I ditt personliga brev motiverar du varför du har sökt anställning som domstolshandläggare och beskriver på vilket sätt du aktivt kan bidra till domstolens verksamhet och goda samarbetsklimat. 3. Ladda upp underlag som styrker att du har slutfört gymnasieutbildning och andra underlag som styrker dina tidigare erfarenheter under övriga filer. 4. Ange löneanspråk. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Nu söker vi fler engagerade undersköterskor till våra slutenvårdsavdelningar! Hos oss får du arbeta med meningsfull vård för våra äldre patienter tillsammans med kunniga och engagerade kollegor, mitt i centrala Stockholm. Vi söker både dig som är intresserad av en tillsvidareanställning och dig som vill arbeta hos oss som vikarie. Oavsett anställningsform blir du en viktig del av vårt team och får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Om oss Sabbatsbergsgeriatriken är en hemtrevlig klinik som erbjuder akutgeriatrisk specialistvård dygnet runt, med fokus på aktiv rehabilitering av äldre med komplexa vårdbehov. Vår arbetsmiljö präglas av trygghet, gemenskap och ett starkt engagemang för patienterna. Du hittar oss i ett lugnt område vid Odenplan/Vasaparken i Stockholm, med mycket goda kommunikationer. Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta i ett vårdteam där samarbete och patientsäkerhet står i centrum. Du arbetsleds av en sjuksköterska och har en viktig roll i att ge trygg och professionell omvårdnad. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Basal omvårdnad Provtagning Övervakning av vitalparametrar Stomi- och katetervård Att bidra till en trygg och säker vård tillsammans med övriga professioner i teamet Har du erfarenhet av utskrivningsplanering eller koordinatorsarbete är det meriterande. Här får du möjlighet att använda och utveckla dessa färdigheter ytterligare. Vad vi erbjuder Möjlighet till tillsvidareanställning eller vikariat Heltid och ett heltidsmått på 37 timmar per vecka Individanpassad introduktion och ett stöttande team Friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år och friskvårdstimme Fri sjukvård och kollektivavtalade förmåner, se mer på Förmåner hos SLSO Centralt läge vid Odenplan/Vasaparken med goda kommunikationer Kvalifikationer Vi söker dig som har: Skyddad yrkestitel som undersköterska Minst ett års erfarenhet från geriatrik eller annan somatisk slutenvård Goda kunskaper i svenska och gärna ytterligare språkkunskaper Vana av journalsystem, exempelvis TakeCare Det är meriterande om du har erfarenhet av: Handledning Venprovtagning Utskrivningsplanering Koordinatorsarbete Personliga egenskaper Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att samarbeta med andra. Du är flexibel, ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt till både patienter och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid din förmåga att bidra till ett gott samarbete och en trygg vårdmiljö. Praktisk information Arbetstider är dag och kväll enligt schema Viss helgtjänstgöring ingår Heltidsmåttet är 37 timmar per vecka Tillträde enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas vid tillsvidareanställning I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara några urvalsfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 360 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Vår IT-avdelning i Luleå söker en driven och ansvarstagande systemtekniker – ansök och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Som systemtekniker inom middleware arbetar du med att drifta och vidareutveckla de plattformar som utgör grunden för Tullverkets system. Du ingår i ett erfaret team som ansvarar för applikationsservrar, kö- och meddelandehantering, containerplattformar och databaser, och du bidrar både i den dagliga driften och i arbetet med att modernisera och automatisera våra tjänster. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom IT‑driften, samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar för att säkerställa stabilitet, säkerhet och hög tillgänglighet i vår middlewaremiljö. Genom ditt arbete medverkar du till en robust och framtidssäker infrastruktur som Tullverket kan förlita sig på. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • Du har en eftergymnasial utbildning inom IT eller upparbetad arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. • Du har erfarenhet av Linux. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. • Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Det är också meriterande om du har erfarenhet av något av följande: • Neo4j och AI • Scriptspråk som Shell script eller Pytho • Red Hat Enterprise Linux. • JBoss • IBM MQ • Elastic Search • Opsview • Apache HTTP server • Certifikathantering • OpenShift • Bash • Kubernetes, Docker eller Podman • Agila arbetsprocesser och verktyg eller DevOps Personliga egenskaper Som person är du en ambitiös, ödmjuk och kommunikativ lagspelare som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har ett systematiskt arbetssätt med förmåga att ta initiativ och nå resultat. Du arbetar proaktivt, är van sätta upp mål, följa upp, prioritera och slutföra. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Tullverket har att viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. På Tullverket kommer du att vara delaktig i arbete med ny teknik och nya tekniska lösningar. På Tullverkets IT-avdelning i Luleå har vi allt från drift, utveckling, förvaltning och support för hela Tullverket under samma tak. Eftersom vi är en stor och omfångsrik organisation som jobbar med det mesta finns det alltid möjlighet att prova andra arbetsuppgifter. Här kan du utvecklas efter ditt eget intresse. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och våra förmåner omfattar bland annat flexibel arbetsplats som innebär att du arbetar på kontoret och/eller hemifrån med stor flexibilitet för att passa dig, dina kollegor och ditt arbete. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV 2026-19841 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: enligt överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Fredrik Bredemo, 0920-25 98 28. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Din ansökan, med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast 5 oktober. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Nu söker vi timvikarier till våra team på Nytida öjebo AB. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är ett timvikariat. Om timvikariatet Vi söker timvikarier till våra gruppbostäder Öjebo, Freska pelles, Garvarvägen och den dagliga verksamheten Trogens. Gruppbostäderna Öjebo och Freskapelles vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum eller förvärvad hjärnskada, verksamheterna ligger i Järvsö. Trogens dagliga verksamhet inom LSS vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum, intellektuell funktionsnedsättning eller förvärvad hjärnskada. Verksamheten ligger i Ämbarbo, i Ljusdal och har naturen inpå knuten. Garvarvägen är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning, verksamheten ligger i Ljusdal. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicin-hantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid/sysselsättning. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour och natt. Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 261031 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Maria Olsson, maria.olsson2@nytida.se Sara Wallin, sara.wallin@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om arbetsplatsen Vill du arbeta brett med offentlig upphandling och samtidigt bidra till utvecklingen av kommunens inköpsarbete? Vi söker nu en upphandlare till Håbo kommuns upphandlingsenhet. Vi har ett särskilt behov av att stärka vår kompetens inom IT- och systemupphandling och ser därför mycket gärna att du har erfarenhet inom området. Enheten är centralt placerad inom kommunledningsförvaltningen och arbetar på uppdrag av hela kommunen. Vi genomför upphandlingar och utvecklar samtidigt kommunens arbete med bland annat kategoristyrning, spendanalys, avtalsuppföljning och e-handel. Hos oss arbetar upphandlare och andra specialistfunktioner nära varandra. Håbos storlek innebär korta beslutsvägar, nära samarbete med verksamheterna och goda möjligheter att påverka både enskilda affärer och våra gemensamma arbetssätt. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka, när verksamheten medger det. Dina arbetsuppgifter Som upphandlare leder du självständigt upphandlingar genom hela processen – från behovs- och marknadsanalys och kravställning till annonsering, utvärdering och avtalstecknande. Du arbetar nära kommunens verksamheter och fungerar både som projektledare och rådgivare inom upphandlings- och avtalsfrågor. Upphandlingarna varierar i omfattning och komplexitet och kan avse såväl varor som tjänster. I rollen ingår bland annat att: självständigt planera och genomföra annonserade upphandlingar enligt framför allt LOU, stödja verksamheten i behovsanalys, kravställning och val av upphandlingsstrategi, genomföra marknadsdialoger och marknadsanalyser, utforma upphandlingsdokument, kommersiella villkor och avtal, genomföra avrop från ramavtal, ge stöd i upphandlings- och avtalsfrågor, samt bidra till utvecklingen av kommunens inköps- och upphandlingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis offentlig upphandling, inköp, ekonomi eller juridik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, praktisk erfarenhet av att självständigt ha genomfört annonserade upphandlingar enligt LOU genom hela upphandlingsprocessen, erfarenhet av att projektleda upphandlingar i samarbete med beställare och sakkunniga, god kunskap om de regler som styr offentlig upphandling, erfarenhet av elektroniska upphandlingssystem, samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du behöver kunna ta självständigt ansvar för upphandlingar från start. Samtidigt finns goda möjligheter att utvecklas vidare tillsammans med erfarna kollegor och specialistfunktioner inom enheten. Meriterande kvalifikationer Minst tre års erfarenhet av arbete med offentlig upphandling är meriterande. Vi ser särskilt positivt på erfarenhet av att självständigt ha genomfört ett flertal annonserade upphandlingar. Vi värderar därutöver särskilt följande specialistkompetenser, i angiven ordning: Erfarenhet av IT- och systemupphandling, exempelvis verksamhetssystem, IT-tjänster, SaaS/molntjänster eller licenser. Erfarenhet av upphandling inom fordon, transporter eller mobilitet, gärna tillsammans med kunskap om miljö- och hållbarhetskrav inom området. Fördjupad juridisk kompetens utöver vad som normalt krävs i upphandlarrollen, exempelvis inom civilrätt, avtalsrätt eller affärsjuridik. Det är även meriterande med erfarenhet av kategoristyrning, strategiskt inköpsarbete, spendanalys, avtalsuppföljning eller leverantörsstyrning. Vi söker dig som Du är strukturerad, ansvarstagande och trygg i att driva ditt arbete framåt. Du kan sätta dig in i verksamhetens behov, analysera olika lösningar och omsätta dem i en genomförbar upphandling. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och kan både ge stöd och utmana när det behövs. Du delar gärna med dig av din kunskap och vill bidra till att utveckla våra gemensamma arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi arbetar i upphandlingsverktyget Kommers eLite och e-handelssystemet Proceedo. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor. Bifoga CV och besvara frågorna. Arbetsprov eller upphandlingsrelaterat case kan komma att användas i rekryteringsprocessen. Tjänsten är på heltid. Tillträde den 16 november 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Gör skillnad. Varje dag. Landskrona Lasarett är det lilla sjukhuset med de stora möjligheterna! Vi bedriver akut internmedicinsk vård och specialiserad planerad operationsvård med ett primärt upptagningsområde Landskrona - Svalöv. Vi har förmånen att inte vara ett allt för stort sjukhus vilket vi kan utnyttja för att skapa nära och gränsöverskridande samarbeten. Vårt lasarett kännetecknas av ett öppet och vänligt förhållningssätt i alla kontakter, både inom och utanför sjukvården. Här känner vi varandra väl och har ett välfungerande samarbete mellan olika avdelningar, mottagningar och administrationen. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu sex AT-läkare med tillträde 2027-02-15. Tiden som står till förfogande är fördelad i ordningen sex månader intermedicin, psykiatri tre månader, tre månader opererade specialiteter inklusive akutverksamhet samt sex månader allmänmedicin på någon av vårdcentralerna i upptagningsområdet Landskrona -Svalöv. AT-tjänstgöringen startar med två veckors introduktion. Du får en handledare på varje placering. Som AT-läkare kommer du under din AT att erbjudas att åka på AT-tinget, vidare erbjuds STRAMA-utbildning, kurs i försäkringsmedicin och sjukskrivning samt akutkurs. Dessa utbildningar arrangeras av Region Skåne. Under din AT arrangeras också fortlöpande föreläsningar lokalt. Arbetstiden innebär schemalagd ordinarie arbetstid: måndag - fredag. Nattjourtjänstgöring förekommer. För att din AT ska bli genomtänkt och väl fungerande finns ett team bestående av AT-chef, övergripande studierektor samt AT-samordnare. Vår främsta uppgift under din tjänstgöring är att ge dig en god klinisk kompetens som följer målbeskrivningarna för AT-läkare. Mer information om AT hittar du på http://vardgivare.skane.se/kompetens-utveckling/at KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har svensk läkarexamen eller beslut från Socialstyrelsen om att göra AT. Tjänstgöring som underläkare inom svensk sjukvård är meriterande. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Sökande med utbildning utanför EU ska innan påbörjad AT-tjänst ha avslutat kursen Samhälls- och författningskunskap/Författningskunskap med godkänt resultat. Kursen behöver däremot inte vara genomförd innan intervjutillfället. Vi rekryterar AT-läkare med sjukhusets framtida kompetensförsörjning i fokus och fäster därför stor vikt vid att du utöver formella meriter har personlig mognad, omdöme, empati och samarbetsförmåga. Vidare ser vi att du är engagerad, initiativrik, kommunikativ samt att du har ledaregenskaper. OBS! Du kan inte komplettera din ansökan efter sista ansökningsdag 18/9 2026. Ofullständiga ansökningar beaktas inte. Bifoga följande: * CV som innehåller alla eftergymnasiala utbildningar samt all vårderfarenhet. Uppge titel, klinik och anställningstid. * Personligt brev, där ger en bild av dig själv och varför du är intresserad av AT hos just oss. • Läkarexamen eller resultatintyg från Ladok (om minst 300 högskolepoäng, ej registreringsintyg). Bifoga dokument, inte bara länk till universitetets sida. Om du har studerat till läkare utomlands ska du bifoga beslut från Socialstyrelsen att du är behörig att söka AT samt ett intyg på att dina språkkunskaper i svenska motsvarar lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala (såvida du inte fullgjort din gymnasieutbildning i Sverige). * Du som har ett giltigt arbetstillstånd från Migrationsverket som möjliggör AT- tjänstgöring ska bifoga detta Intervjuer hålls den 6 oktober 2026. Intervjuerna sker i samarbete med SYLF och vi eftersträvar schysst rekrytering. En representant från SYLF kan komma att sitta med vid intervjun och vara tillgänglig för dina frågor innan intervjun. Om du är intresserad av AT vid flera sjukhus i Region Skåne, vill vi att du begränsar antalet ansökningar till max 3, där du uppger vilket sjukhus som är ditt första- andra- respektive tredjehandsval. Tänk på att om du är intresserad av flera sjukhus behöver du skicka in en separat ansökan till varje sjukhus. Alla AT-ansökningar i Region Skåne samkörs för att kontrollera prioriteringsordningen. Utdrag från belastningsregistret kommer att göras inför eventuell anställning. Vi behandlar ansökningar löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Ingångslönen ligger på 40 000 SEK (år 2026) och efter tolv månaders anställning sker en löneöversyn. https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrsforbundsomradelakare.8225.html Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2027-02-15. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 360 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Tullverkets IT-avdelning i Luleå söker en IT-tekniker inom applikationsdrift - vill du bli en av våra nya medarbetare och vara med och förvalta samhällsviktiga system för Tullverket? Då ska du söka den här tjänsten hos oss på Tullverket! Om tjänsten Som IT-tekniker med inriktning applikationsdrift kommer du att ingå i team applikationsdrift. I arbetet ingår att vara delaktig i produktionssättning och förvaltning av Tullverkets många applikationer. Arbetet innebär också att du bistår med att planera och koordinera våra driftsättningar och som IT-tekniker har du en viktig roll i felsökningsarbetet vid eventuella problem i förvaltningen. Är du den vi söker? Vi söker dig som under de senaste tre åren aktivt arbetat med applikationsdrift och felsökning samt har kompetens inom systemförvaltning. I övrigt har du: • Du har en eftergymnasial utbildning inom IT eller upparbetad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Minst två års erfarenhet av drift eller felsökning inom applikationsområdet förvärvad i arbetslivet de senaste fem åren. • Svenskt medborgarskap. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet/kunskap av: • Kunskap och erfarenhet av större utvecklings- och driftmiljöer. • Koordinering vid driftssättningsplanering och produktionssättningar. • Arbetat mot en etablerad changeprocess. • Batch-orienterad driftmiljö. • Linux • Agila utvecklingsprocesser och DevOps. Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är bekväm med att arbeta på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Som person är du driven och tycker att problemlösning är roligt. Du är noggrann, har god dokumentationsvana och god förmåga att förmedla kunskaper till andra. Att arbeta med högt säkerhetsfokus är en naturlig del av din vardag. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Ansvarstagande, Nytänkande något helt naturligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV 2026-19824 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Fredrik Bredemo, 0920-25 98 28. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast 5 oktober. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.