Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, datengetriebene Finanzfunktionen aufzubauen und maßgeblich zur digitalen Transformation im Finance-Bereich beizutragen. Dein Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen und Advanced-Analytics-Lösungen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Finanzfunktion nachhaltig zu transformieren. - Finance Analytics Strategy: Du entwickelst integrierte Zielbilder und Roadmaps für datengetriebene Finanzorganisationen, definierst wertorientierte Use Cases und gestaltest skalierbare Data- und Analytics-Architekturen inklusive technologieunabhängiger Toolauswahl. - Interface Human–Machine: Du prägst die Zukunft der Controlling-Funktion, indem du die Zusammenarbeit zwischen Controllern, datengetriebenen Systemen und (AI-)Agenten gestaltest und so effizientere, automatisierte und entscheidungsorientierte Prozesse ermöglichst. - Data Modelling & Semantic Layer: Du designst integrierte Finanzdatenmodelle und Semantic Layers, standardisierst Kennzahlen und schaffst eine konsistente, fachlich harmonisierte Datenbasis für Reporting, Planung und Analytics. - Data Governance & Organization: Du etablierst klare Verantwortlichkeiten, Rollenmodelle und Richtlinien für Finanzdaten (z. B. Ownership, Data Quality, Access), um Transparenz, Compliance und eine nachhaltige Nutzung von Analytics und AI sicherzustellen. - Leadership & Business Development: Du leitest interdisziplinäre Teams, entwickelst Mitarbeitende weiter und treibst aktiv die Weiterentwicklung unseres Finance Analytics Sub-Offerings sowie die Akquisition neuer Projekte voran. Dein Skillset: - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Finance-/Analytics-Umfeld sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams - Fundierte Kenntnisse in Data Platforms (z.B. Snowflake, Databricks), Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozessen und Know-how in Advanced Analytics (z.B. Predictive Analytics, statistische Modelle, Machine Learning) sowie Erfahrung mit Programmiersprachen wie SQL, Python oder R - Verständnis von Data Governance sowie Aufbau und Nutzung von Semantic Layers als Grundlage für konsistente Datenmodelle und Analytics im Finance-Kontext sowie GenAI und Agentifizierung - Hohe Motivation und Begeisterung innovative Konzepte für unsere Kunden zu entwickeln, ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Führen interdisziplinärer Teams - Eigenverantwortung und Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50205

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP Bundeswehr, BWI und verteidigungsnahe Institutionen bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen und Projekte entlang gängiger SAP-Module begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen und Behörden in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior SAP Consultant Defense (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior SAP Consultant Defense (m/w/d) berätst du Kunden aus dem Verteidigungssektor bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Großprojekte – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Projekte mit Impact: Du wirst auf unseren Projekten im Bereich SAP Defense eingesetzt und berätst Kunden zu SAP-Themen in den Bereichen Logistik, Datenmanagement etc. - End-to-End-Support: Als Teil des Projektteams unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll-Out branchenspezifischer Anwendungen. - Initiative: Mit deiner fachlichen Expertise erstellst du Entscheidungsunterlagen und bereitest Präsentationen vor. Diese tragen zum wesentlichen Erfolg der Projekte bei. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften bzw. vergleichbares Studium, gerne an einer Universität der Bundeswehr oder im Rahmen der zivilberuflichen Aus- und Weiterbildung (ZAW) nach deiner aktiven Dienstzeit - Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SASPF-Lösungen im Verteidigungssektor - Gutes Verständnis der Wertschöpfungsketten sowie betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen im Bereich Verteidigung - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49848

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Regulatory Data Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Manager Regulatory Data Management (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden aus dem Bankensektor mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Datenmanagement-Themen in den Bereichen Meldewesen Finance-, Risk-, Controlling- und Compliance. - Projektverantwortung: Die Leitung komplexer Beratungsprojekte in den Bereichen Meldewesen, Finance, Risk, Controlling und Compliance liegt in deinem Verantwortungsbereich – inklusive Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Timings. - Strategie & Weiterentwicklung: Du entwickelst Zielbilder, Roadmaps und nachhaltige Lösungsansätze zur Optimierung von Prozessen, Datenarchitekturen und Governance-Strukturen bei Finanzinstituten. - Innovation & Technologie: Du treibst die Einführung und Skalierung neuer Technologien und innovativer Methoden aktiv voran und bewertest deren Mehrwert. - Fachexpertise & Thought Leadership: Durch deine tiefgehenden Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Meldewesen, Datenmanagement, Finance, Risk, Controlling, Compliance und IT berätst du unsere Mandant:innen auf Augenhöhe und positionierst dich als Trusted Advisor. - Business Development: Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen, unterstützt bei der Akquise neuer Projekte und wirkst aktiv am Ausbau unseres Leistungsportfolios mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit betriebs-, bank- oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar - Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5+ Jahre) im Bereich Meldewesen, Finance, Risiko, Controlling, Compliance, Bankenregulatorik oder Aufsichtsrecht - Sehr gute Kenntnisse in regulatorische Anforderungen (z. B. ECB, EBA, BaFin) und deren Umsetzung im bankfachlichen Kontext, insbesondere mit Auswirkungen auf Finanz- und Risikosteuerung - Begeisterung für Trends in der Finanzbranche, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50171

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. In unserer Talent Group Customer Experience & Transformation erlebst du Kundenzentrierung nicht nur als Vision, sondern als messbare Realität. Gemeinsam entwickeln wir die Produkte, Services, Geschäftsmodelle und Organisationen von morgen: technologiegetrieben, datenbasiert und mit einem klaren Blick auf nachhaltige Wirkung. Ob Customer Experience, Product Innovation oder Transformation Management: Du arbeitest an der Schnittstelle dieser Disziplinen, orchestrierst die notwendigen Perspektiven zusammen und begleitest Unternehmen dabei, Kundenzentrierung erfolgreich zu etablieren. Interdisziplinäre Methoden aus Business, Design, Technologie und Transformation sind dabei dein Werkzeugkasten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Digital Transformation Management in Automotive (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Digital Transformation Management gestaltest du kundenzentrierte Produkte, Services und Interaktionen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre transformatorischen Herausforderungen ganzheitlich und nachhaltig umzusetzen - Brücke zwischen Strategie & Technologie: Beratung unserer Kunden mit Schwerpunkt in der Automobilindustrie bei der strategischen und fachlichen Bewältigung der digitalen Transformation in den Bereichen Marketing, Sales und Service. - Digitale Transformation aktiv gestalten: Sicherstellung und Umsetzung der digitalen Transformation rund um die Endkunden, von der Strategie bis zur Umsetzung der Prozess- und Systemlandschaft unserer Kunden. - Business/Process Engineering & Enterprise Solution Design: Analyse von Handlungsfeldern im Umfeld von bspw. Connected Car/IoT Technologien sowie darauf aufbauend die Ableitung von entsprechenden Services für die Endkunden. - Interaktive Zusammenarbeit: Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse für Führungskräfte. - Teamwork & Netzwerk: Arbeite in interdisziplinären Teams, unterstütze bei Projekten und internen Initiativen rund um das Digital Transformation Management und baue dir ein wertvolles Netzwerk auf. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)wissenschaften, -informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung und idealerweise erste relevante Berufserfahrung in der Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen - Fundiertes Wissen und einschlägige praktische Erfahrung in der Automobilindustrie sowie Kenntnisse in digitalen Technologien und Vertriebs‑ und Serviceansätzen, kombiniert mit Begeisterung für relevante Markt‑ und Technologietrends - Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Sicherheit bei der Durchführung von quantitativen Analysen - Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise, starke Kommunikations‑ und Empathiefähigkeiten zeichnen dich aus, arbeitest exzellent mit Prozessen und komplexen Aufgaben und bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50179

Du möchtest in einem herzlichen Umfeld arbeiten, in dem Du mit Deinem Organisationstalent und Deiner offenen Art den ersten Eindruck prägen kannst – und das in Teilzeit? Bei uns bist Du nicht nur die erste Ansprechperson, sondern sorgst mit Deinem Engagement dafür, dass im Büroalltag alles reibungslos läuft und sich alle willkommen fühlen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines wertschätzenden Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Team. „Zusammen sind wir mehr als die Summe von Einzelpersonen: Im Team gelingt es uns seit Jahren erfolgreich, unseren Kunden im Öffentlichen Dienst individuell abgestimmte Lösungen anzubieten und ein verlässlicher Partner zu sein. Darauf sind wir stolz! Das Wissen unserer Mitarbeitenden ist dabei unser höchstes Gut. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören für uns daher selbstverständlich zum beruflichen Alltag.“ Ralf Wecke, Director Market Unit Public  Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Mitarbeiter Officemanagement (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Wiesbaden. WAS DU BEI UNS MACHST - Verwaltung von Posteingang & -ausgang, Telefondienst, Empfangs- & Bistrobetreuung, Materialbestellungen sowie Organisation von Meetings und Besprechungsräumen - Betreuung des Testcenters, Fuhrpark- und Facilitymanagement, Reisemanagement, Mobilfunkverwaltung sowie Bearbeitung von Mitarbeitenden-Bestellungen und Dokumentation im ERP-System Business Central - Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Management Team bei der Profilbearbeitung sowie Unterstützung des Finance Teams durch Rechnungsprüfung, Beschaffung fehlender Belege, Freigabeprozesse und Lieferantenkommunikation - Pflege von Lieferantenbeziehungen, Kommunikation mit Dienstleistern sowie Terminkoordination, Schulungsorganisation und Kundenbetreuung im Rahmen von Trainings - Kontrolle von Rechnungseingängen, Unterstützung bei der Rechnungsfreigabe und Verwaltung von Beschaffungsprozessen in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams WIE DU UNS BEGEISTERST - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium & idealerweise bereits 1 Jahr Berufserfahrung - Routinierte Kenntnisse in MS-Office sowie selbstständige & verantwortungsvolle Arbeitsweise - Vertriebsorientiertes & unternehmerisches Denken, Lernbereitschaft & Teamgeist - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher & englischer Sprache FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP - **Wertschätzung:** Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle. - **Teamspirit:** Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur. - **Onboarding & Einarbeitung:** Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst! - **Work-Life-Blending:** Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance. - **Perspektiven:** Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team. - **Corporate Benefits:** Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen. - Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt! - **Modern Workplace:** Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.). - **Großartige Unternehmenskultur:** Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents! ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen! DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN? SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Bereichs "MRO A400M" sucht Airbus Defence and Space in Wunstorf und Langenhagen A400M - Certifying Staff / Support Staff CAT B2 (d/m/w) Als Certifying Staff CAT B2 arbeiten Sie im Team gemeinsam mit Ihren Kollegen am modernsten militärischen Transportflugzeug, dem A400M. Zusätzlich werden Sie fallweise A400M Kunden (national und international) bei geplanten und ungeplanten Instandhaltungsmaßnahmen sowie bei Retrofits unterstützen. Dein Standort Wunstorf und Langenhagen liegen in unmittelbarer Nähe von Hannover, der Landeshauptstadt Niedersachsens, und das Steinhuder Meer ist schnell zu erreichen. Ob Kite-Surfen, Wandern oder Theaterbesuche – diese Region bietet einen hohen Erholungswert, das volle Spektrum an kulturellen Möglichkeiten sowie eine exzellente medizinische Versorgung. Je nach Schwerpunkt Ihrer Rolle befindet sich Ihr Arbeitsplatz in Langenhagen oder auf dem Fliegerhorst der Luftwaffe in Wunstorf mit direktem Kontakt zum Kunden und Produkt. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Luftfahrzeugen gemäß der gültigen Instandhaltungsdokumentation - Ein- und Nachrüstungsarbeiten sowie Modifikationen und der damit verbundenen Nachweisführung - Bewertung von Mängeln am Luftfahrzeug auf Auswirkungen bezüglich der Flugsicherheit (z.B. MEL, MOSEL, LTA, DEMAR PART M) und deren Behebung - Bewertung nicht ausgeführter Arbeiten inkl. Abstellung bzw. Abstimmung mit der CAMO (z.B. deferments) - Überblick/Überwachung hinsichtlich der Einhaltung der Qualitätsnormen und luftrechtlicher Vorschriften am Luftfahrzeug - Arbeiten als Unterstützungspersonal bei Base Maintenance und als freigabeberechtigtes Personal bei Line Maintenance - Durchführung von luftrechtlichen Abnahmen und der damit verbundenen Nachweisführung (z.B. Release to Service) - Mitwirken beim Handover/Handback von Luftfahrzeugen - Erstellen von Konformitätserklärungen (z.B. DEMAR Form One) Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker, Fluggerätelektroniker oder vergleichbar - EASA/DEMAR PART 66 CAT B2 Lizenz mit Mustereinträgen ist Voraussetzung - Umfangreiche Erfahrung in der zivilen Luftfahrzeuginstandhaltung und/oder A400M Programm ist Voraussetzung - Mehrjährige Erfahrung als EASA/DEMAR PART 145 CAT B2 ist von Vorteil - Hohes Maß an Teamgeist und Belastbarkeit - Sehr gute Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit - Sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft und Erfahrung zum Arbeiten in beengten Räumen und großen Höhen - Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung sucht Airbus Defence and Space eine/n Logistikspezialist (d/w/m) - Wittmund Der Zweck einer Customer Support Facility (CSF) ist die Erbringung von Dienstleistungen aus dem Bereich der Logistik für die Luftwaffe. Damit unterstützen wir direkt vor Ort, mit Ersatzteilen und Service, für den Betrieb und Wartung der deutschen Eurofighter-Flotte. Die CSFs sind in den technischen Betrieb an den jeweiligen Eurofighter-Standorten integriert und erbringen die Leistungen vor Ort und im Verbund mit anderen AIRBUS Standorten. Die ausgeschriebene Stelle ist im CSF Wittmund (Ostfriesland Nds) zu besetzen. Dein Standort Wittmund ist eine lebendige Gemeinde, die ein breites Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten bietet. Hier kannst du die Lebensqualität auf dem Land in vollen Zügen genießen und gleichzeitig von der Nähe zu attraktiven Städten profitieren. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen - Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Verantwortlich für Logistik im Bereich Eurofighter als Generalist. - Abwicklung von Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen. - Überwachung und Instandhaltung des Lagerbestands. - Durchführung von Prüfungen und Zertifizierungen im Bereich Materialwirtschaft. - Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Reparaturen an Luftfahrtgeräten bei externen Instandsetzungseinrichtungen. - Direkte logistische Unterstützung des Kunden vor Ort. - Erfüllung von Materialanforderungen unter Zeitdruck. - Beratung und Unterstützung von Funktionsträgern des Kunden. - Pflege von Daten im SAP-System des Kunden. - Zusammenarbeit in einem engagierten Team von zehn Mitgliedern mit kontinuierlicher Abstimmung und gegenseitiger Unterstützung. - Koordination und Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten. - Entscheidungsbefugnis und Disposition im Rahmen der Aufgabenstellung. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Logistik und umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikationen oder abgeschlossener Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder Techniker im einschlägigen Bereich - einschlägige Berufserfahrung im Bereich logistische Prozesse. - Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere mit Wareneingangs-Prüfungen und Prüfvorschriften. - Kompetenz im Umgang mit SAP und sicherer Einsatz von MS Office-Produkten. - Selbstsicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz. - Weitere Anforderungen: Physische und psychische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen. - Führerschein der Klasse B erforderlich. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Transformation die Neuausrichtung des Finanzsektors vorantreiben? Unser Team verbindet Kreativität mit strategischer, technologischer und bankfachlicher Kompetenz zu passgenauen Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Asset Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Asset Management (m/w/d) verantwortest du aktuelle Fragestellungen zur operativen und strategischen Ausrichtung unserer Kunden, zu individuellen ESG- und Nachhaltigkeitsstrategien sowie die passgenaue Umsetzung– und trägst so zu innovativen Lösungen, mehr Effizienz und Effektivität sowie Zukunftsfähigkeit bei. - Beratung: Du unterstützt mit deinem Team bei der strategischen Konzeption und begleitest u.a. die ESG-Integration in allen Unternehmensbereichen und Portfolien. - Innovation: Zudem entwickelst du neue Ansätze zur Effizienzsteigerung mithilfe von Automati­sierungstools, künstlicher Intelligenz oder durch Digitalisierung- und Cloudlösungen. - Analyse: In deinen Projekten analysierst du Marktpotenziale, entwickelst auf dieser Basis Strate­gien neuer Anlageklassen wie Alternative Investments oder Krypo Assets und Marktstrategien. - Optimierung: Im Rahmen deiner Tätigkeit wirkst du bei der Verbesserung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette mit und hilfst bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. - Interdisziplinär: Um neue, innovative Market Offerings, z. B. digitale Währungen, zu entwickeln, arbeitest du funktions- und industrieübergreifend mit anderen Deloitte-Teams zusammen. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsin­genieurwesen, Physik, Mathematik oder vergleichbar, CFA oder ähnliche Zertifikate von Vorteil - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei einem Asset o. Wealth Manager, FinTech o. Beratungs­unternehmen, Grundverständnis von IT-Architekturen / Datenstrukturen im Asset Management sowie Erfahrung in der Leitung von (Teil-) Projekten u. / o. fachlicher Themen in der Linie sowie erste Führungserfahrung von Teams, inklusive Weiterentwicklung und Coaching von Mitarbeitenden - Gute Kenntnisse der verschiedenen Geschäftsmodelle im Asset Management, Gespür für Branchentrends und Herausforderungen, z. B. ESG, Regulatorik, Margendruck, Konsolidierung - Hohes Engagement, sicherer Umgang mit MS Office, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, analyse- und konzeptionsstark - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift), weitere Sprachen von Vorteil Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49777

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Minimum Viable Company / Disaster Recovery (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant MVC / DR (m/w/d) unterstützt du bei Analysen, DR‑Assessments, DR-Tests und Trendanalysen und Disaster Recovery Übungen sowie bei der Report-Erstellung und der Umsetzung der Massnahmen. - Analyse: Du analysierst Business-, IT- und Compliance-Anforderungen von Unternehmen und verstehst die komplexen regulatorischen Anforderungen. In deiner Rolle entwickelst du ein tiefes Verständnis für die geschäftskritischen Prozesse. - Konzeption: Auf Basis dieser Daten entwickelst du an der Zielbilder von Resilienz-Strategien und Backup- und Recoveryplänen beteiligt. Dabei setzt du auf fortschrittliche Technologien, um effektiv die Widerstandsfähigkeit zu erhöhen. - Implementierung: Bei dem Kunden werden deine Konzepte und Strategien umgesetzt, um die Resilienz gegenüber Cyberbedrohungen zu stärken. Dies beinhaltet u.a die Implementierung von Backupmaßnahmen und Notfallplänen sowie die DR‑Tests. - Research: Als Ansprechpartner:in für Kunden und deren Dienstleister unterstützt du als Schnittstelle aktiv die Umsetzung und den Betrieb der entwickelten Lösungen - eng mit den Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Erste praktische Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z. B. ISO 27001, (idealerweise) Know-how zu weiteren Standards wie ISO 22301, BSI 200-4, CEN/TS 17091, sowie wünschenswert erste Erfahrungen zu BC/ITSCM/DR - Hohes Engagement, Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld mit einem interdisziplinären Team - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50148

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A IT (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant M&A IT (m/w/d) unterstützt du Mandanten in allen relevanten IT-Fragen im Rahmen von M&A Transaktionen, z.B. bei Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfähigkeit unserer (inter-)nationalen Mandanten bei. - Hands-on-Einstieg: Du führst als Teil eines Projektteams Due Diligences durch, planst komplexe Carve-outs sowie Post-Merger-Integrationen und begleitest mit dem Projektteam die Umsetzung. - Analyse: In deiner Funktion analysierst und bewertest du IT-spezifische Risiken und Synergien im Rahmen von M&A Transaktionen, etwa bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen, im Rahmen von Investoren-Prozessen, oder bei der Bildung von Joint-Ventures. - Beratung: Auf Basis dieser Daten entwickelst du maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen, die du mit dem Projektteam und in enger Abstimmung mit deinen Kunden umsetzt. - Kommunikation: Deine Ansprechpersonen gehören zur Führungsebene der Branchenführer unserer Zielmärkte, wie z.B. Industrieunternehmen, Banken oder Private-Equity-Gesellschaften. - Technologie: Du verwendest moderne Tools und Technologien (z. B. künstliche Intelligenz), um Projekte effizient umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen für deine Kunden zu entwickeln. Dein Skillset: - Sehr guter Master- oder Diplomabschluss, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit IT- oder Software-Bezug - Erste praktische Erfahrungen in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT - Erste Erfahrung in den Bereichen Applikationen (z. B. SAP oder andere ERP-Systeme), Softwareentwicklung, IT-Architektur und Systemintegration, IT-Infrastruktur und Cloud, IT-Sicherheit, IT-Transformationen oder künstliche Intelligenz (in mindestens einem Bereich) ist von Vorteil - Starke IT-Affinität und Interesse an der Dynamik des M&A Transaktionsgeschäfts sowie hohes Engagement, Eigenverantwortung und eine agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (inklusive überzeugender Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50137