KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Technisches Allroundtalent  Renommierte, inhabergeführte KFZ-Werkstatt Diese Position ist mehr als Schrauben und Reifenwechseln. Gesucht wird das technische Allroundtalent für unsere Werkstatt – eine Persönlichkeit, die Fehler präzise analysiert, komplexe Reparaturen meistert, vorausdenkt und dafür sorgt, dass die Fahrzeuge unserer Kunden stets sicher, zuverlässig und fachgerecht instandgesetzt werden. Die Aufgabe eignet sich für erfahrene Werkstattprofis mit Leidenschaft für Fahrzeugtechnik, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, handwerkliche Qualität mit moderner Diagnosetechnik effizient zu verbinden; z. B. Gesellen aus dem Bereich PKW-Technik, Elektrik/Elektronik. Auch mit Berufseinsteigern nach abgeschlossener Lehre würden wir gerne sprechen. Die Position / Ihre Aufgaben - Starte durch in der Durchführung von fachgerechten Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an allen gängigen Fahrzeugtypen - Selbstständige Diagnose und Behebung von Fehlern in der Elektrik und Elektronik - Durchführung von Fahrzeuginspektionen, Achsvermessungen und Fahrzeug-Wartung - Vorbereitung von Fahrzeugen für die Haupt- und Abgasuntersuchung (HU/AU) - Durchführung von Unfallreparaturen und Instandsetzungen - Durchführung von Funktionsprüfungen, Motormanagement-Analysen und Licht-Technik-Checks - Diagnose, Wartung und Service an Klimaanlagen (Klima-Service) - Bearbeitung von Reifen-Service-Aufträgen sowie Aufträge in der Bremsen- und Abgasanlagentechnik - Dokumentation der Arbeitsschritte für die korrekte Abrechnung, Garantieerhaltung etc. Ihr Profil Sie verstehen sich als technischer Umsetzer in der Werkstatt und als verlässlicher Partner für das gesamte Team sowie den Werkstattinhaber. Fachliche Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. im Bereich der Landmaschinentechnik - Fundierte Kenntnisse im Bereich computergestützter Fahrzeugdiagnose und Fehlersuche - Sicherer Umgang mit moderner Prüf- und Werkstattechnik sowie idealerweise ein gültiger PKW-Führerschein Persönliche Kompetenzen: - Ehrlichkeit und persönlicher Anstand - Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit - Loyalität und Verschwiegenheit - Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit bei sicherheitsrelevanten Bauteilen - Eigenverantwortung, handwerkliches Geschick und Arbeitsdisziplin - Teamfähigkeit und ein kollegialer Umgang in der Werkstatt Das Unternehmen Unser Auftraggeber, KFZ-Service Klimmek (Inhaber Christian Klimmek) in March, ist eine renommierte, inhabergeführte KFZ-Werkstatt, die als starker lokaler Partner im Netzwerk von OK Car-Service seit Jahren für höchste Servicequalität, Transparenz und Fairness steht. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums sind wir mit der Suche und Auswahl einer zuverlässigen, selbstständig und engagiert arbeitenden Werkstattpersönlichkeit beauftragt. Geboten wird eine Mitarbeit an einer erfolgsentscheidenden Position des Unternehmens, abwechslungsreiche Aufgaben an modernsten Fahrzeugen, ein top ausgestattetes Arbeitsumfeld, die Sicherheit eines soliden Arbeitgebers, die Mitarbeit in einem familiären Team, kollegiale, zielführende und sachlich-konstruktive Zusammenarbeit sowie ein der Verantwortung und dem Engagement angemessenes, attraktives Gehalt. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 7910001287 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an info@hirewerk.de (https://mailto:info@hirewerk.de) . Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann oder Herr Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage hirewerk.de (https://hirewerk.de/) finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich. Unter folgendem Link können Sie alternativ hierzu prüfen, ob der Job zu Ihnen passt und per „Expressbewerbung“ ohne CV und Anschreiben diskret Kontakt aufnehmen: https://karriere.hirewerk.de/kfzmechatronikklimmek/ (https://karriere.hirewerk.de/kfzmechatronikklimmek/) https://hirewerk.de/

€ 1.000 Willkommensbonus, Weihnachtsgeld, bezahlte Weiterbildungen Pflegefachkraft Wundmanagement / Wundexpertin (m/w/d) neu eröffnete Kurzzeitpflege Einrichtung in Wuppertal Pflege neu denken – in einer Einrichtung, die neue Maßstäbe setzt. Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Versorgungssaufwand, der zeitlich limitiert ist, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitungen für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - Weihnachtsgeld und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung - Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Versorgung von Patient:innen mit postoperativen Wunden / chronischen Wunden / komplexen Heilungsverläufen nach Klinikaufenthalten - Wundmanagement bei hohem pflegerischem Aufwand und kurzer Verweildauer - Mitgestaltung von neuen Versorgungsprozessen zwischen Klinik und ambulanter Pflegeprofessionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - Durchführung von fachgerechter Wundbeurteilung (Assessment) bei akuten und chronischen Wunden - Planung, Umsetzung und Evaluation von individuellen Wundtherapien - Auswahl und Anwendung moderner Wundauflagen und -therapiekonzepte (z. B. feuchte Wundheilung, VAC etc.) - Sicherstellung einer leitliniengerechten Wundversorgung Steuerung & Qualität: - Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wundmanagements im Haus - Dokumentation und Verlaufskontrolle von Wunden inkl. Fotodokumentation - Mitwirkung an Qualitätssicherung und Standards im Wundmanagement - Schulung und Anleitung von Kolleg:innen im Umgang mit komplexen Wunden Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen und eine Zusatzqualifikationen als Wundexpert:in bzw. im Wundmanagement. Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus, Weihnachtsgeld - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11658) als Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Wundmanagement in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Abteilung 'Weapon System Rig Integration' sucht Airbus Defence and Space in Manching im Bereich Test- und Trainingsanlagen einen Elektriker Test- und Trainingsanlagen (d/m/w) Die Hauptabteilung 'Weapon System Rigs' im Bereich 'A/C Rigs Benches & Simulation' bei Airbus Defence and Space in Manching ist im Engineering für alle Testanlagen am Standort zuständig, die für Avionik und Flight Control (Hydraulik) Qualifizierung und Zertifizierung eingesetzt werden. Hierfür werden von Zukunftskonzepten über Design, Entwicklung und Abnahme der Anlagen über Test Support Systeme bis zum Betrieb und Wartung alles aus einer Hand angeboten. Außerdem werden Aircraft Ground Equipments (sog. AGEs) entwickelt und betreut. Die Hauptauftraggeber kommen aus den Eurofighter- und Tornado-Programmen, aber auch aus dem UAV und anderen Bereichen. Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Modifikation und Zuarbeit bei der Integration von Test- und Trainingsanlagen (Schaltschränke, Cockpits) - Abnahme bzw. technische Sicherheit von Test- und Trainingsequipment nach gängigen Normen (CE-Prüfungen) - Unterstützung bei der Fehlersuche und Behebung von industriellen Schaltschrankeinheiten - Mess- und Reparaturarbeiten in Elektrik und Elektronik - Anwendung und Verantwortung der Einhaltung von Vorschriften wie VDE0100, 105 DGUV3, VDE 701/702, EN62368 - Mitwirken bei der Umsetzung und Optimierung von Arbeitsanweisungen - Mitwirken bei der Designoptimierung hinsichtlich Funktionalität und Kosteneffizienz Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Ausbildung zum Elektriker (d/m/w) - Fachrichtung Elektroinstallation oder zum Industrielektroniker (d/m/w) - Fachrichtung Anlagentechnik mit mind. zweijähriger fachspezifischer Erfahrung - Kenntnisse in der Einhaltung von Vorschriften VDE0100, 105 DGUV3, VDE 701/702, EN62368 - Kenntnisse im Umfeld Schaltschrankbau von Vorteil - Grundkenntnisse im Bereich CE-Konformität wünschenswert - Spaß an Teamarbeit, strukturiertes Arbeiten sowie intrinsische Motivation - Bereitschaft zu gelegentlichen, weltweiten Dienstreisen - Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift - Gutes technisches Englisch von Vorteil Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services Industry Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäsche Auflagen und der Restrukturierung, mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Regionalbankberatung (m/w/d). Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Regionalbankberatung (m/w/d) berätst du individuelle Regionalbanken bzw. deren Verbundpartnern und bringst dich bei komplexen Projekten mit tiefgehenden (quantitativen) Analysen und Recherchen ein. - Hands-on-Einstieg: In führender Funktion arbeitest du direkt mit einem Projektteam, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops. - Direkte Verantwortung: Du übernimmst (Teil-)Projekte und wirkst bei der Bearbeitung übergeordneter konzeptioneller Fragen für große Bankenverbünde bis auf Verbandsebene mit. - Sinn für Details: Geschäftsmodelle, die strategische Positionierung oder dedizierte Teilaspekte der Regionalbanken im (über-) regionalen wie digitalen Wettbewerb werden von dir bewertet. - Angewendete Digitale Transformation: Strukturen und Prozesse auf Gesamthausebene optimierst du oder entwickelst Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereiche gezielt weiter. - Zukunftsfestigkeit: Die Ausrichtung deiner Mandanten auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen und ESG-Kriterien bis hin zur Formulierung von Nachhaltigkeitsstrategien gestaltest du aktiv mit. Dein Skillset: - Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Wirtschaftsmathematik mit Erfolg abgeschlossen - Relevante Berufserfahrung inkl. Projekttätigkeiten in der Beratung der Finanzdienstleistungsindustrie, alternativ vergleichbare Erfahrung in Stabsfunktionen oder Projektmanagement bei Finanzinstituten oder ihren Dienstleistern - Erste Führungserfahrung bzw. Projektleitungsverantwortung - Proaktiver, engagierter Teamplayer mit sicherem Auftreten, Kreativität, Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Eigenverantwortung und sehr guten MS Office-Kenntnissen - Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48563

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Personalabteilung sucht Airbus Helicopters eine/n **Reward Specialist (m/w/d) ** Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für die Mitentwicklung und -gestaltung der Vergütungspolitik/-strategie und der damit verbundenen Vergütungsprozesse bei Airbus Helicopters Deutschland (AHD) in enger Abstimmung mit dem Arbeitsdirektor. Darüber hinaus wird der Stelleninhaber an Projekten sowohl auf nationaler als auch auf transnationaler Ebene mitwirken. **Ihr Standort ** Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. **Unsere Benefits für Sie ** - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird **Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten ** - Vergütungsmanagement: Durchführung von Markt Benchmarks, Analyse der Lohngerechtigkeit, Steuerung von Stellenbewertungen/-eingruppierungen und Strukturierung von Gehaltsbändern, Anreizsystemen und Bonusregelungen - Benefits Administration: Überwachung von Krankenversicherungen, Altersvorsorgeplänen, Wellnessprogrammen, Urlaubsregelungen und sonstigen Vergütungsbestandteilen sowie Bewertung der Leistung und Kosteneffizienz von Dienstleistern - Jährliche Gehaltsüberprüfungen: Koordination der jährlichen Leistungsbeurteilungs- und Gehaltsrunden, Leistungszulagen und Bonusauszahlungen - Daten & Analysen: Durchführung quantitativer Vergütungsanalysen, Modellierung von Fluktuationskosten und Kostenprognosen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen - Compliance & Governance: Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Berichterstattung zum geschlechtsspezifischen Verdienstunterschied (Gender Pay Gap) und Steuervorschriften für alle Vergütungs- und Zusatzleistungsprogramme ** Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen** - Abgeschlossenes Regelstudium an einer Hochschule/Universität (z. B. in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder Sozialwissenschaften) - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits - Umfangreiche Fort- und Weiterbildung im Bereich Vergütungsmanagement und Benefits - Kenntnisse über den Tarifvertrag IG-Metall von Vorteil - Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. ** Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) !** This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert.  Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien. Mache Engineering the Media world zu deiner Mission! Zur Verstärkung unserer IT Internal Services suchen wir in Wien ab sofort eine:n:  M365 Digital Workplace Engineer & Architect (m/w/d)   Als M365 Digital Workplace Engineer & Architect gestaltest du unsere Microsoft-365-basierte Digital-Workplace-Landschaft aktiv mit. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT und unseren internen Kund:innen, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst daraus gemeinsam mit den Fachbereichen passende technische Lösungen. Dabei analysierst du Anforderungen strukturiert, berücksichtigst IT-, Cloud- und Security-Vorgaben und übersetzt Bedürfnisse in wirtschaftlich und technisch nachhaltige Konzepte. Du begleitest Lösungen von der ersten Idee über das Design und die technische Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Einführung. Dabei unterstützt du auch den laufenden Betrieb und bringst neue Ideen zur Optimierung unserer M365-Services ein. Das erwartet dich: Du administrierst, konfigurierst und entwickelst unsere Microsoft-365- und Digital-Workplace-Umgebung weiter, insbesondere Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Entra ID, Copilot und die Power Platform. Du bewertest Lösungsvarianten hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Kosten, Risiken und technischer Umsetzbarkeit und stimmst diese mit IT-Betrieb, Informationssicherheit, Architekturteams und externen Partner:innen ab. Anschließend kümmerst du dich um die erfolgreiche Integration in die bestehende Systemlandschaft, Planung und Durchführung technischer Tests inklusive. Du erstellst technische Konzepte und Dokumentationen für neue sowie bestehende Infrastruktur.  Du betreust, installierst und wartest Standard- sowie Speziallösungen und fungierst als zentrale fachlich-technische Ansprechperson für Anforderungen rund um den digitalen Arbeitsplatz. Du sorgst für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb der von dir verantworteten Systeme. Du analysierst komplexe technische Störungen und unterstützt unsere Anwender:innen im 2nd-Level-Support. Du arbeitest eng mit externen Dienstleister:innen und Technologiepartner:innen zusammen und koordinierst technische Themen über Unternehmensgrenzen hinweg   Das bringst du mit: Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL-Matura idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit und hast bereits  mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammelt. Microsoft 365 ist dein Zuhause: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit modernen Digital-Workplace-Lösungen: Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Entra ID, Defender, Copilot und die Power Platform gehören zu deinem täglichen Werkzeugkasten. Du hast Freude daran, Microsoft-365-Services zu betreiben, weiterzuentwickeln und komplexe technische Herausforderungen zu lösen. Cloud-, Security-, Identity- und Compliance-Themen betrachtest du ganzheitlich und denkst diese selbstverständlich immer mit. Du kommunizierst selbstbewusst in Wort und Schrift sowohl auf Deutsch, als auch auf Englisch. Erfahrungen im Requirements Engineering oder in der technischen Lösungsarchitektur sind ein Plus. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zusammen, verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen und bewegst dich sicher zwischen Fachbereichen, IT und externen Partner:innen. Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und verbindest technisches Hands-on-Know-how mit konzeptionellem Denken. Unser Angebot für dich: Eintritt: ab sofort, Dienstort: Wien, Dienstzeit: 38,5 Wochenstunden (Vollzeit),  Gehalt*: Expert:innen mit facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung bieten wir gerne ein marktkonformes Jahresgehalt* zwischen EUR 60,000 und EUR 75.000 brutto.    Unser Benefit-Paket: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, zusätzliche freie Tage, Homeoffice-Möglichkeiten, Betriebskantine, Gesundheits- und Sportangebote, attraktive Mobilitätslösungen sowie ein umfangreiches Vergütungspaket inklusive Zusatzpension, privater Gruppenkrankenversicherung und Bonusprogramm.    *Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt für diese Position  EUR  3.206,64 brutto/Monat (Verwendungsgruppe 4, Telekom-KV, Vollzeit 38,5 Wochenstunden).  Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung, die dir schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Schick uns seine aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und Foto direkt hier in unserem Portal. Wir begrüßen Kandidat:innen mit diversen Hintergründen und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus unterrepräsentierten Gruppen!

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Entwicklung und Einführung innovativer GenAI- und Agentic-AI-Lösungen und trägst dazu bei, skalierbare Anwendungen mit messbarem Geschäftswert zu realisieren. - Wertschöpfung: Du unterstützt bei der Identifikation und Bewertung von GenAI- und Agentic-AI-Anwendungsfällen und hilfst dabei, Potenziale zur Optimierung von Prozessen und Geschäftsmodellen aufzudecken. - Implementierung: Du entwickelst und implementierst unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen LLM-basierte Anwendungen, intelligente Assistenten und Agentensysteme für produktive Einsatzszenarien. - Analyse: Du analysierst fachliche Anforderungen, Prozesse und Datenquellen und wirkst bei der Konzeption passender GenAI- und Agentic-AI-Lösungen mit. - Operationalisierung: Du unterstützt bei der Integration, dem Testing und dem Betrieb von GenAI-Anwendungen sowie bei der Etablierung skalierbarer Entwicklungs- und Deployment-Prozesse. - Innovation: Du bringst dich bei der Evaluierung neuer Frameworks, Methoden und Technologien im Bereich GenAI und Agentic AI ein und unterstützt die prototypische Entwicklung innovativer Lösungen. Dein Skillset: - Erste Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder Einführung von GenAI- oder AI-Lösungen im Unternehmenskontext, idealerweise mit Fokus auf moderne LLM-basierte Anwendungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder eines vergleichbaren Studiengangs - Praktische Kenntnisse in Python sowie erste Erfahrungen mit GenAI-Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel oder vergleichbaren Technologien. Kenntnisse in SQL sind von Vorteil - Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS, GCP), API-Integration sowie erste Berührungspunkte mit DevOps-, CI/CD-, MLOps- oder AIOps-Konzepten sind wünschenswert - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50429 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache Python, Datenbanksprache SQL, DevOps-Tools

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Data Science & ML Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Data Science & ML Engineering (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, Daten in messbaren Geschäftswert zu verwandeln und moderne Data-Science- und Machine-Learning-Lösungen erfolgreich umzusetzen. - Konzeption: Du unterstützt bei der Identifikation von Potenzialen für Data-Science- und Machine-Learning-Lösungen, analysierst Anforderungen und Datenquellen und wirkst bei der Bewertung des geschäftlichen Nutzens neuer Anwendungsfälle mit. - Analyse: Du analysierst Datenbestände, bewertest deren Qualität und leitest gemeinsam mit dem Projektteam wertvolle Erkenntnisse für datengetriebene Entscheidungen ab. - Lösungsentwicklung & Umsetzung: Du entwickelst und implementierst unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen Data-Science- und Machine-Learning-Modelle und unterstützt dabei, fachliche Anforderungen in datenbasierte Lösungen zu überführen. - Operationalisierung: Du wirkst bei der Integration, dem Testing und der Produktivsetzung von Analytics- und ML-Lösungen mit und unterstützt den Aufbau nachhaltiger MLOps-Prozesse. - Innovation: Du bringst dich bei der Evaluierung neuer Methoden, Frameworks und Technologien im Bereich Data Science und Machine Learning ein und unterstützt die prototypische Entwicklung innovativer Lösungen. Dein Skillset: - Erste Berufserfahrung in der Entwicklung, Umsetzung oder Produktivsetzung von Data-Science-, Analytics- oder Machine-Learning-Lösungen im Unternehmenskontext - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Statistikbezug, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang - Gute Kenntnisse in Python und SQL sowie erste praktische Erfahrungen mit Data-Science- und Machine-Learning-Frameworks wie beispielsweise scikit-learn, LightGBM oder vergleichbaren Technologien - Grundkenntnisse in statistischen Verfahren, Machine Learning sowie idealerweise erste Erfahrungen mit MLOps-Tools, Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) oder der Produktivsetzung datengetriebener Anwendungen - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50428 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache Python, Datenbanksprache SQL, Machine Learning, Data Science

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Data Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Data Engineering (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden beim Aufbau moderner Datenplattformen und der Entwicklung skalierbarer Datenpipelines, um Daten effizient nutzbar zu machen und datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen. - Spannende Projektarbeit: Du arbeitest aktiv in agilen, interdisziplinären Projektteams mit und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung moderner Data-Engineering-Lösungen auf Basis von Cloud- und Datenplattformen. - Analyse: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, bestehende Datenlandschaften sowie Datenflüsse und erarbeitest gemeinsam mit dem Team passende Lösungsansätze. - Implementierung: Du entwickelst und implementierst Datenpipelines sowie Data-Engineering-Lösungen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und unterstützt dabei den Aufbau moderner Datenplattformen mit Technologien wie Azure, AWS, GCP, Databricks oder Snowflake. - Automatisierung: Du unterstützt bei der Nutzung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie der Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Deployment-Prozessen im Data-Engineering-Umfeld. - Innovation: Du bringst dich bei der Bewertung neuer Technologien, Werkzeuge und Best Practices im Bereich Data Engineering ein und unterstützt die prototypische Umsetzung innovativer Lösungsansätze. Dein Skillset: - Erste Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung oder Weiterentwicklung von Datenplattformen und Data-Engineering-Lösungen, idealerweise in hybriden Technologie-Stacks mit Komponenten wie Azure, AWS, GCP, Databricks oder Snowflak - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder eines vergleichbaren Studiengangs - Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala sowie Erfahrung im Umgang mit SQL und der Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Daten - Grundkenntnisse in Datenmodellierung, ETL-/ELT-Prozessen sowie erste Erfahrungen mit DevOps- und CI/CD-Konzepten sind von Vorteil - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50426 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache Python, Microsoft Azure, Programmiersprache Scala

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant AI Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant AI Engineering (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Entwicklung und Einführung moderner AI- und GenAI-Lösungen und hilfst dabei, innovative Anwendungsfälle erfolgreich in die Praxis zu bringen. - Spannende Projektarbeit: Du arbeitest aktiv in agilen, interdisziplinären Projektteams mit und unterstützt bei der Umsetzung innovativer AI- und GenAI-Lösungen, die für unsere Kunden messbaren geschäftlichen Mehrwert schaffen. - Analyse: Du analysierst fachliche Anforderungen, Geschäftsprozesse und bestehende Systemlandschaften und unterstützt bei der Identifikation geeigneter AI- und GenAI-Anwendungsfälle. - Implementierung: Du entwickelst und implementierst AI- und GenAI-Lösungen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und unterstützt bei deren Integration in bestehende Unternehmensprozesse und IT-Landschaften. - Operationalisierung: Du wirkst bei der Produktivsetzung, dem Testing und dem Betrieb von AI-Anwendungen mit und unterstützt beim Aufbau skalierbarer und zuverlässiger AI-Architekturen. - Innovation: Du bringst dich bei der Evaluation neuer Technologien, Frameworks und Best Practices im Bereich AI Engineering ein und unterstützt die prototypische Entwicklung innovativer Lösungen. Dein Skillset: - Erste Berufserfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Produktivsetzung von AI- oder GenAI-Lösungen im Unternehmenskontext, idealerweise mit Cloud-basierten Technologien - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder eines vergleichbaren Studiengangs - Programmierkenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache sowie erste praktische Erfahrung mit modernen AI- und GenAI-Technologien, beispielsweise Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Vertex AI, Gemini oder Frameworks wie LangChain und LlamaIndex - Grundkenntnisse im Bereich Software Engineering, API-Integration sowie erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen, MLOps- oder DevOps-Konzepten sind von Vorteil - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50427 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache Python, Chatbot Gemini, AWS Amazon Web Services - VPC (Virtual Private Cloud), Microsoft Azure