Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als erfahrender SAP Archiving Project Manager (m/w/d) hilfst du Unternehmen die Archivierung von Daten in SAP-Systemen effizienter zu nutzen, Kosten zu sparen und sämtliche Compliance-Anforderungen zu erfüllen.   - Entwicklung deines Offerings: Der Aufbau und die Entwicklung eines Angebots zur Dokumenten- und Datenarchivierung für das SAP-Portfolio mit Schwerpunkt auf SAP S/4-Transformationen ist Teil deines Aufgabenbereichs. - Proaktive Organisationsgestaltung: Der Austausch von Fachwissen und die Förderung einer Kultur des Wissensaustausches gehört ebenfalls dazu. - Entwicklung des Businesses: Du förderst die Geschäftsentwicklung in den genannten Bereichen durch Mitwirkung an Vorschlägen, Workshops mit potenziellen Kunden und Vorverkaufsaktivitäten. - Verantwortung tragen: Außerdem leitest du SAP-Projekte in verschiedenen Bereichen, die Beratungs- und Lösungsimplementierungen umfassen. - Führung übernehmen: Baue dein eigenes Team auf und unterstütze Kolleg:innen auf ihrem Karriereweg an.   Dein Skillset:   - Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren in der SAP-Dokumenten- und Datenarchivierung sowie die Begleitung einer SAP-Dokumenten und Datenarchivierungsimplementation idealerweise in einer leitenden Position von Anfang bis Ende auch auf technischer Ebene. - Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Leidenschaft für die Geschäftsentwicklung: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Nachverfolgung von Leads, Durchführung von Pre-Sales- und Sales-Aktivitäten, Kontakte zu Vertriebsmitarbeitern bei SAP und/oder OpenText, ... - Teamorientiert, eigeninitiativ und flexible Umsetzung mit praktischer Mentalität - Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Plus   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49053

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Financial Risk Management (m/w/d) berätst du internationale und nationale Mandan­ten branchenübergreifend in relevanten Fragen der Regulatorik – und trägst so zur nachhaltigen Optimierung von Risikomodellen und dem Ausbau eines zukunftsorientierten Risk Managements bei. - Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Erfahrung im Bereich Financial Risk Management ein – unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierungstrends und Data Science , wie Robo Advisory, Machine Learning / KI. - Modelling: In deinen Projekten entwickelst du mit deinem Team Modelle zur Identifikation und Messung von Marktpreis-, Liquiditäts-, Kredit- oder operationellen Risiken und setzt statistische Methoden zur Unterstützung der Managemententscheidungen ein. - Validierung: Dabei lernst du von Expert:innen wie der Ausbau von Modellen aktiv gestaltet wird und führst selbst unabhängige Modellvalidierungen durch. - Stresstests: Mit deinem Team unterstützt du das Top-Management unserer Mandanten im Umfeld von (aufsichtsratsrechtlichen) Stresstests. - Innovation: Mit deinen Ideen unterstützt du dein Team bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise sowie Angebotserstellung und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar - Erste praktische Erfahrungen im Bankwesen oder Risikomanagement, zum Beispiel in den Bereichen Marktpreis-, Liquiditäts-, Kredit- oder operationelle Risiken - Kenntnisse in Themenfeldern wie Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Statistik und quantitativen Methoden wünschenswert - Hohe IT-Affinität, gutes Grundverständnis für IT-unterstützte Abbildung von Fragestellungen im Risk Management, (idealerweise) Kenntnisse einer Programmiersprache, wie Python, R, SQL oder SAS - Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch interne Schulgänge und externe Zertifizierungen in Themen Risikomanagement, Aufsichtsrecht, Programmierung, quantitative Methoden u.ä. - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49060

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Data Science Credit Risk (m/w/d) entwickelst du für Finanzdienstleister Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Kreditrisikomanagement – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsprozessen bei. - Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Studienerfahrung in die Entwicklung und Implementierung von Kreditrisikomodellen (Rating-Modelle, Kreditportfoliomodelle, Frühwarnsysteme etc.) ein und baust so tiefgehendes Fachwissen auf. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich beschäftigst du dich mit der Validierung und Prüfung von Kreditrisikomodellen sowie mit Machine Learning, Text Mining etc. im Kontext von Kreditprozessen und - - Weiterentwicklung: Du unterbreitest neue Ideen die Prozesse deiner Kunden zu optimieren und unsere Tools weiterzuentwickeln. - Wachstum: Dein Team unterstützt du engagiert bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise neuer Mandanten und der Angebotserstellung. - Innovation: Im Rahmen deiner Tätigkeit bringst du eigene Ideen ein, um Kunden noch besser zu beraten und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrungen und ein gutes Verständnis des Bankwesens in den Bereichen Aufsichtsrecht, Risikomanagement und Kreditprozesse - Gute Statistikkenntnisse, lineare/logistische Regression oder Machine-Learning-Modelle in der Risikoparameterschätzung (PD, LGD, CCF) zur Anwendung von Basel II bis IV oder IFRS 9 - Ausgeprägte IT-Affinität und erste Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen (z. B. Python, R, SAS) und relationalen Datenbanksystemen (SQL) - Hohes Engagement, Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und Freude an anspruchsvollen Projekten - Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49059

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – Treasury spannende Aufgaben im Corporate Treasury bearbeiten? Unser Team berät zu finanziellem Risikomanagement, Cash & Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr, Treasury Technologie, SAP Treasury, Treasury M&A, der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten sowie der Digitalisierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Corporate Treasury (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Corporate Treasury (m/w/d) berätst du Industrie- und Handelsunternehmen sektorübergreifend rund um alle Belange des Corporate Treasury: Von der strategischen Ausgestaltung von Treasury Organisationen, über Zahlungsverkehr, Cash- und Liquiditätsmanagement, Finanzrisikomanagement sowie Treasury Accounting bis hin zur vollumfänglichen Beratung rund um Treasury Technology. - Begleitung: Du stehst unseren Kunden beim Aufbau fortschrittlicher Treasury-Funktionen im Umfeld von Unternehmensakquisitionen, Neugründungen und Carve-out-Projekten zur Seite. - Beratung: Kompetent berätst du unsere Kunden auf dem Weg zur Digitalisierung der Corporate Treasury Funktion sowie bei der Auswahl und Einführung von Treasury Management Systemen. - Support: Zudem unterstützt du bei der Beratung von Unternehmen bei der bilanziellen Abbildung von Finanztransaktionen bzw. der Einführung relevanter Rechnungslegungsstandards. - Kontaktperson: Unseren Kunden aus einer Vielzahl verschiedener Sektoren der Industrie stehst du mit deinem Know-how zur Verfügung. - Entwicklung: Und nicht zuletzt bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen sowie dem Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen ein. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Idealerweise erste Kenntnisse in Corporate Treasury, Rechnungswesen oder IT Tools und Systemen - Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem motivierten Team und einem professionellen Umfeld - Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49214

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Audit (m/w/d) wirkst du eigenständig bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US GAAP mit. Unser breites Portfolio eröffnet dir die Möglichkeiten, national und international für unsere Mandanten im Mittelstand, in multi-nationalen Unternehmensgruppen oder am Kapitalmarkt (DAX 40, MDAX) tätig zu sein. - Unternehmensverständnis: Im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes entwickelst du ein tiefgehendes Verständnis für die Prozesse und Kontrollmechanismen unserer Mandanten. - Aufgabenvielfalt: Deine Ansprechpartner:innen unterstützt du u. a. bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards, der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichterstattungen und beim Entwickeln innovativer Lösungen für komplexe Anforderungen. - Future Audit: Im Rahmen deiner Prüfungen bei nationalen und internationalen Unternehmen setzt du unsere innovativen und digitalen Audit Tools ein. - Interdisziplinär: Dabei arbeitest du mit Teams aus Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance – für gemeinsame Erfolgserlebnisse! Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik o. ä., mit Schwerpunkten z. B. in Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling - Gute Fachkenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung - Erste Praxiserfahrung durch Praktika im In- oder Ausland oder – idealerweise – durch eine Berufsausbildung - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) ⇒ Bewerbungshinweise (http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/careers/OnlineBewerbenAnleitung.pdf) What impact will you make? Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48965

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) im Bereich Health Care begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei.   - Management: Als erfahrene Projektleitung verantwortest du Restrukturierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus M&A, Law, Finanzen sowie weiteren Bereichen. - Analyse: Du beurteilst bestehende Handlungsalternativen, wie z. B. Unternehmensfortführung durch nachhaltige Sanierung, Unternehmens(teil)verkauf, Insolvenz oder Liquidation. - Beratung: Auf Basis dieser Ergebnisse arbeitest du komplexe Sachverhalte auf und konzipierst Lösungsstrategien für kritische Unternehmenssituationen oder Geschäftsbereiche. - Support: Bei der Prozess- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung von Lösungen unterstützt du die Mandanten mit Trainings und Coachings. - Kommunikation: In deiner Funktion bist du zentrale Ansprechperson für deine Kunden, die Stakeholder deiner Projekte und als Führungskraft für deine Mitarbeiter:innen. - Perspektive: Mit deinem Team entwickelst du Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehung aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Aufträge.   Dein Skillset:   - Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung in Medizin oder Health Care - Profunde Kenntnisse in Bereichen wie Restrukturierung, Sanierung, (Beteiligungs-) Controlling oder (Inhouse) Consulting, hohes Interesse branchenspezifische Themen weiterzuentwickeln - Lust auf anspruchsvolle Projekte im sehr regulativen, spezialisierten Marktsegment, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung, Kundenorientierung und relevanter Projekterfahrung - Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48511

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, HR / Payroll und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte im Frühjahr 2026. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. - Teamwork: Gemeinsam mit unseren Expert:innen unterstützt du internationale Mandanten im Aufgabengebiet des CFOs in der operativen Umsetzung und der Optimierung von Prozessen. - Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. - Kommunikation: In deinen Projekten arbeitest du unmittelbar in den Teams unserer Mandanten, findest pragmatische Lösungen auf Grundlage deines soliden Fachwissens und kommunizierst auf Augenhöhe direkt mit dem Kunden. - Digitalisierung: Du unterstützt Mandanten in allen Fragen der Digitalisierung, hilfst bei der Be­wältigung von Herausforderungen des digitalen Zeitalters und gestaltest so innovative Prozesse. - Internationalität: In deiner Funktion arbeitest du länderübergreifend in internationalen Teams, sowohl beim Mandanten als auch bei Deloitte. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation - Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einer kaufmännischen Ausbildung oder einschlägigen Praktika, Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungslegung nach HGB u./o. IFRS - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Freude an der Kommunikation mit und Präsentation vor anspruchsvollen Zielgruppen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 46259

Unser Mandant ist die deutsche Tochter einer der international führenden Spezialisten für grenzüberschreitende Schadensregulierung. Mehr als 800 Kunden werden in 150 Ländern weltweit in 30 Sprachen betreut. Am Hamburger Standort mit knapp 30 Mitarbeitenden liegen die Schwerpunkte der Tätigkeit in der Regulierung von Schadens-Haftungen für ausländische Versicherungsgesellschaften und der Übernahme von Auslands-Rechtsschutzfällen für inländische Versicherer. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für den Zentralstandort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (gn) Debitoren - auch in Teilzeit möglich Innerhalb des Accounting-Teams kümmern Sie sich im Schwerpunkt um die Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung sowie Finanzbuchhaltung. Im einzelnen käme folgendes auf Sie zu: Aufgaben Debitorische Finanzbuchhaltung: - Erstellung von quartalsweisen Dienstleistungsrechnungen, Unterstützung der Auftragsspecialists bei den buchhalterischen Fragen zur Rechnungsstellung innerhalb komplexer Vertragsleistungen - Verbuchung der Ausgangsrechnungen, sowie Durchführung von Korrektur- und Stornobuchungen - Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten - Mahnwesen und Forderungsmanagement sowie Korrespondenz mit Auftraggebern - Abstimmung der Konten und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in Datev Kanzlei -Rewe im SKR 04 - Abstimmungen mit Steuerberatern und Unterstützung der Monatsabschlüsse - Erstellung von Auswertungen und Reports Profil: -  Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau /-mann Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Industrie, Groß- und Außenhandel etc.) - Fundiertes theoretisches Grundlagenwissen in der Finanzbuchhaltung und vorbereitenden Abschlusstätigkeiten - Mindestens zwei Jahre praktischer Berufserfahrung in der Kontokorrent- oder kompletten Finanzbuchhaltung - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, IT-Affinität und Interesse sich in eine individuell programmierte, komplexe ERP-Software einzuarbeiten - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse zumindest in Schrift - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Zahlenaffinität Warum unser Mandant? ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag, in 4. Generation geführtes Familienunternehmen ·         Interessante internationale Ausrichtung und Kontakte ·         Zwanglose Arbeitsatmosphäre in kleinen, attraktiven Büros ·         One by One - intensive Einarbeitung - schneller und praxisorientierter Einstieg und Weiterentwicklung zur Bilanzbuchhaltung möglich ·         Work-Life-Balance: Flexibles und selbstständiges Arbeiten, auch mobil von zu Hause möglich ·         Begegnung auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ·         Wertschätzung: Ansprechendes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen ·         Zentrale Lage in der Innenstadt: HVV-Ticket/ Deutschlandticket oder Tiefgaragenstellplatz möglich ·         Gestellte Getränke, eigene Büroküche inkl. Microwelle und Kühlschrank ·         30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, Betriebsausflug im Sommer und Weihnachtsfeier im Winter Interesse? Rufen Sie mich direkt an 040 411 88 389-4 oder senden Sie mir Ihren CV per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de (https://javascript:parent.emailURL(3010771,1);) Ihr Ansprechpartner: Martin Fischer Bitte senden Sie Anhänge im pdf-Format mit max. Dateigröße 6 MB. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung

Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi techniques permettant d'accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Une attention de chaque instant est portée sur la conjugaison de l'expertise technique et de l'esprit de service. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Monteur Plombier Chauffagiste F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, dans un environnement client principalement tertiaire. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires vous prenez en charge la vie de chantier dans un environnement client principalement tertiaire. Dans le cadre de vos fonctions et sous la supervision du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Management d'une à deux personnes - Accueil et suivi des sous-traitants - Accompagnement du responsable de chantier sur l'approvisionnement en matériel - Réaliser l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Effectuer des travaux de tuyauterie et de soudure sur des réseaux en cuivre, acier et inox. - Installer des réseaux à sertir (multicouche, acier et inox). - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations conformes. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers. - Veiller et garantir à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures et règles en vigueur. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Poste basé à Clermont-Ferrand Rattaché au Responsable de contrats, vous évoluerez dans un environnement de votre périmètre sera challengeant et responsabilisant (forte autonomie, responsabilisation, possibilité de proposer des améliorations), tout en travaillant dans un réel esprit d'équipe et de solidarité. Votre importance sera reconnue dans les projets de l'équipe et de l'entreprise tout en intégrant vos aspirations de carrière. (Points d'équipes réguliers, management ouvert et participatif) Aussi, puisque cela reste le plus important : votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel seront pris en compte avec flexibilité. En bref, notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité dans un environnement dynamique et en croissance. PROFIL: De formation de type CAP/BEP/Bac Pro, dans le domaine de la CVC, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d'anticipation et d'esprit d'équipe. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Ce poste est ouvert aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu'à 3 500 € d'abondement annuel ; - Un véhicule de service ; - Une prime d'intéressement et une prime de participation ; - Des chèques vacances, chèques noël, une mutuelle avantageuse ; - Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe ; - Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ; - Un service de pressing gratuit ; - Des moments de convivialité de partages avec vos collègues ; - Un congé menstruel ; - Etc...

Vadovavimas įmonei, užsiimančiai keleivių pervežimu mikroautobusais užsakomaisiais ir specialiais reisais: personalo valdymas(vadovavimas transporto, technikos, personalo ir finansų vadovais), pardavimų koordinavimas per transporto vadovą, strategijos įgyvendinimas, įmonės finansinės padėties vertinimas ir veiklos ataskaitų rengimas akcininkams, orientavimasis į pelną. Reikalavimai - iniciatyvumas, greita reakciją, greitas spausdinimas kompiuterio klaviatūrą, loginis mąstymas. Geras išmanymas Vilniaus miesto. Norinčius kandidatuoti savo gyvenimo aprašymą (CV) su nuotrauka siųskite prašom el. paštu personalas@atng.lt ir skambinkite mob. +37064362222 pasiteirauti, ar gavome CV. Skambučio metu tarsimės del susitikimo.