Zakres obowiązków: - pobieranie i użytkowanie narzędzi skrawających oraz oprzyrządowania technologicznego zgodnie z dokumentacją, - obsługa tokarki NC TUJ 560 na oprogramowaniu FANUC, - prace wynikające z odczytu rysunku technicznego na tokarce, - samokontrola wykonanych detali. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne - inne zawody: Tokarz w metalu, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie min. 1 rok na tokarce konwencjonalnej, biegła umiejętność czytania rysunku technicznego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • świadczenie pracy socjalnej dla Pacjentów ZOL; • udział w czynnościach przyjmowania nowych Pacjentów zgodnie z procedurami; • prowadzenie dokumentacji dotyczącej Pacjentów przebywających w ZOL; • ocena sytuacji materialnej i mieszkaniowej pacjenta; • udzielanie informacji o procedurach kierowania do Domów Pomocy Społecznej; • pomoc rodzinie w przygotowaniu domu na powrót niesamodzielnego pacjenta; • współpraca z urzędami, Ośrodkami Pomocy Społecznej, sądami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: posiadanie kwalifikacji określonych w art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego; nieposzlakowana opinia; wysoka kultura osobista, rozwinięta komunikatywność i empatia; asertywność i odporność na stres; wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0607 | posiadanie kwalifikacji określonych w art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego; nieposzlakowana opinia; wysoka kultura osobista, rozwinięta komunikatywność i empatia; asertywność i odporność na stres; wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej; Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Nadzór nad stanem instalacji sanitarnej w zasobach Spółdzielni, Nadzór na realizacją prac konserwacyjnych i remontowych. Dbanie o terminowe, zgodnie z zawartymi umowami i zleceniami wykonywanie robót oraz o realizację planu remontów. Przygotowanie danych do planu rzeczowo-finansowego oraz przetargów Spółdzielni w zakresie robót sanitarnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania: • wykształcenie średnie techniczne lub wyższe kierunkowe - budownictwo lub kierunki pokrewne, • doświadczenie zawodowe, • znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel), • dobra organizacja pracy i dyspozycyjność. • umiejętność kosztorysowania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy składać w sekretariacie Spółdzielni, pok. nr 27 albo przesłać pocztą na adres Spółdzielni lub e-mail: sekretariat@czyn.slupsk.pl w terminie do 15.07.2026 roku. Do aplikacji obowiązkowo należy dołączyć wypełnione oświadczenie kandydata/kandydatki do pracy dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (formularz załączony do informacji o naborze na stronie www.czyn.slupsk.pl) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad realizacją inwestycji prowadzonych przez spółkę w zakresie kontroli zgodności prac budowlanych z umową, - udział w wizjach lokalnych i odbiorach technicznych dokonywanych w terenie, - przygotowywanie rozliczenia inwestycji, - koordynowanie prac związanych z opracowywaniem koncepcji i programów funkcjonalno-użytkowych oraz koordynowanie prace projektów przygotowujących dokumentację projektową, - weryfikacja poprawności przygotowanych opracowań, projektów, dokumentów budowy, - udział w przygotowaniu dokumentów związanym z prowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, - udział w procesach związanych z nabywaniem środków trwałych przez spółkę - Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy z mapamiw środowisku GIS - konieczne; znajomość obsługi komputera w stopniu zaawansowanym oraz programów MS Office, CAD - konieczne; praktyczna znajomość przepisów w zakresie prawa budowlanego, weryfikacja kosztorysów, przedmiaru robót - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe techniczne - predferowane kierunki: inżynieria sanitarna, budownictwo. Doświadczenie zawodowe: ogólna znajomość procedur przetargowych i ustawy prawo zamówień publicznych. Uprawnienia: dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień budowlanych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd. Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie. Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji. Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta. Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę. Praca na okres 12 miesięcy. Zakończenie pracy godz. 18.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dyplom: Mistrz w zawodzie fryzjer - konieczne; A.19 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich - konieczne - języki obce: włoski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Fryzjer*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej z uczniami klas I-III - realizacja podstawy programowej kształcenia ogólnego dla edukacji wczesnoszkolnej - planowanie i organizowanie zajęć wspierających wszechstronny rozwój uczniów - zapewnienie bezpieczeństwa uczniom podczas zajęć edukacyjnych oraz innych działań organizowanych przez szkołę - prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania oraz monitorowanie postępów uczniów - diagnozowanie potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów oraz dostosowywanie metod pracy - współpraca z rodzicami oraz specjalistami wspierającymi rozwój ucznia - organizowanie uroczystości, wycieczek i wydarzeń szkolnych - dbanie o rozwój indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, przygotowanie pedagogiczne. - umiejętność pracy z dziećmi w wieku wczesnoszkolnym - umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych - umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu uczniów - umiejętność współpracy z rodzicami i zespołem nauczycieli - umiejętność diagnozowania potrzeb edukacyjnych i wspierania rozwoju ucznia - umiejętność rozwiązywania sytuacji wychowawczych - kreatywność i stosowanie aktywizujących metod nauczania - umiejętność indywidualizacji pracy z uczniem - komunikatywność i empatia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ŚRODOWISKOWY DOM SAMOPOMOCY PRZY ŚLĄSKIM STOWARZYSZENIU "AD VITAM DIGNAM" w Katowicach poszukuje na stanowisko: Instruktora/ki terapii osoby z wykształceniem gastronomicznym oraz doświadczeniem zawodowym w żywieniu zbiorowym do pracy w zespole aktywizująco-wspierającym. Poza umiejętnościami kulinarnymi mile widziana jest otwartość na pracę z osobami z doświadczeniem kryzysu psychicznego, empatia oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji w obszarze wspierania funkcjonowania psychospołecznego osób przewlekle chorujących psychicznie. OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - pracę w pełnym wymiarze etatu, - godziny pracy: 7:00-15:00, - dodatek motywacyjny, - regularną super wizje, - możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania doświadczenia w pracy w zespole aktywizująco-wspierającym osoby w kryzysie psychicznym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - umiejętności: Samodyscyplina - konieczne; Kreatywność - konieczne; Punktualność - konieczne; Otwartość - konieczne; Inicjatywa - konieczne; Ambicja - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie minimum średnie gastronomiczne - Trzymiesięczne doświadczenie w pracy z osobami przewlekle chorującymi psychicznie - Mile widziane doświadczenie zawodowe w żywieniu zbiorowym - Poza umiejętnościami kulinarnymi mile widziana jest otwartość na pracę z osobami z doświadczeniem kryzysu psychicznego, empatia oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji w obszarze wspierania funkcjonowania psychospołecznego osób przewlekle chorujących psychicznie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Zgłoszenia (CV) proszę przesyłać na adres: sdsavd@poczta.onet.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, kwalifikacje pedagogiczne. Realizowanie zadań opiekuńczych i wychowawczych z młodzieżą, w szczególności: sprawowanie opieki nad wychowankami, organizacja zajęć wychowawczych, profilaktycznych, organizacja czasu wolnego wychowanków. Oferujemy: Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy(Dz.U.2026.379) Praca w bursie szkolnej, z młodzieżą uczęszczającą do szkół ponadpodstawowych. System czasu pracy określa tygodniowy rozkład zajęć opiekuńczo-wychow. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; asertywność - konieczne; praca w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność diagnozy wychowawczej [Umiejętność 1] : planowanie i realizacja pracy opiekuńczo-wychowawczej [Inne] : Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, posiadany stopień awansu zawodowego, oświadczenie o niekaralności zgodnie z art. 76 ust.1 KN (widoczne w załączeniu oferty pracy). Wymagane dokumenty prosimy składać osobiście w sekretariacie bursy lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@bursawagrowiec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udzielanie wsparcia psychologicznego w szczególności dzieciom umieszczonym w pieczy zastępczej i rodzinom zastępczym, Współpraca z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, Współpraca z rodzinami zastępczymi, placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, szkołami oraz przedszkolami, Wydawanie opinii psychologicznych w zakresie kompetencji zawodowych, Współudział w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów i innych form wsparcia psychologicznego dla dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej oraz dla rodzin zastępczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne; dobry stan zdrowia - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych [Umiejętność 1] : Minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy psychologa [Inne] : • Niekaralność za przestępstwa umyślne Wymagania dodatkowe (mile widziane): • Doświadczenie w pracy z rodzinami zastępczymi, dziećmi i młodzieżą. • Umiejętność pracy w zespole i wysoka kultura osobista. • Znajomość przepisów prawa z zakresu pomocy społecznej, pieczy zastępczej i wspierania rodziny. • Umiejętność prowadzenia dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, prowadzenie dokumentacji bibliotecznej oraz ewidencji książek i podręczników, organizowanie i nadzorowanie pracy biblioteki szkolnej, pomoc uczniom i nauczycielom w korzystaniu z zasobów biblioteki, rozwijanie zainteresowań czytelniczych uczniów oraz promowanie czytelnictwa, organizowanie konkursów, wystaw, akcji czytelniczych, wydarzeń kulturalnych, współpraca z nauczycielami, wychowawcami i rodzicami w zakresie edukacji czytelniczej, prowadzenie zajęć z edukacji czytelniczej i medialnej, obsługa komputerowych programów bibliotecznych oraz sprzętu biurowego, sporządzanie sprawozdań i analiz dotyczących działalności biblioteki szkolnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne; wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub pedagogiczne z przygotowaniem bibliotekarskim; przygotowanie pedagogiczne; znajomość prawa oświatowego oraz zasad funkcjonowania bibliotek szkolnych; umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; umiejętność organizacji pracy biblioteki szkolnej i prowadzenia dokumentacji; komunikatywność, odpowiedzialność i umiejętność pracy z młodzieżą, umiejętność pracy pracy w zespole. Dodatkowo: doświadczenie w pracy w bibliotece szkolnej; znajomość programów bibliotecznych (np. MOL NET+, VULCAN). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne CV, list motywacyjny należy przesyłać na adres e-mail: kasprowicz@kasprowicanie.com do dnia 31.07.2026r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE