Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Zustellgroßhandelsunternehmen in NRW und gehören zur L. Stroetmann Unternehmensgruppe, die im Jahr 1791 gegründet wurde. Von unserem Standort in Werne aus beliefern wir täglich Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Tradition trifft Zukunft: Unsere AS/400 (IBM i) ist seit Jahren das stabile Rückgrat unseres Unternehmens. Jetzt wollen wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen: moderne, agile Softwareentwicklung auf einer bewährten Plattform. Deswegen suchen wir Dich für unseren Standort in Werne ab sofort in Vollzeit als (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt RPG / IBM i DEINE BENEFITS - Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen - Gehalt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Übernimm Verantwortung und wachse in Richtung Projektleitung oder Teamführung - Work-Life-Balance: 38,5 h/Woche, 30 Urlaubstage und bis zu zwei Tage Home-Office/Woche möglich - Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung - JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen - Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter durch Corporate Benefits - Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie DEINE AUFGABEN - Systementwicklung: Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems auf der IBM i (AS/400) - Prozessoptimierung: Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Prozesse - Programmierung: Umsetzung von Anforderungen in modernem ILE RPG - Projektarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – nah an der Praxis und mit viel Gestaltungsspielraum - Innovation: Unterstützung bei der Modernisierung und Integration neuer Technologien DEIN PROFIL - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Fachkompetenz: Erfahrung in der RPG-Entwicklung (idealerweise ILE RPG auf AS/400 / IBM i) - Innovationsfreude: Offenheit für moderne Entwicklungsansätze und neue Technologien (z. B. C#, Python, PHP oder Webschnittstellen) - Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an direkter Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf! Lade diesen einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hoch.   Kontakt: L. STROETMANN Großverbraucher GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Mareike Neuber 0251 7182 140 Capeller Str. 145, 59368 Werne | www.stroetmann-gv.de (http://www.stroetmann-gv.de) | karriere.stroetmann.de (http://www.stroetmann.de/karriere)

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Reinigung suchen wir befristet für 1 Jahr zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d). Die Aufgaben - Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten und Einrichtungen - Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation innerhalb des Reinigungsplans - Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften Das Profil - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Reinigung gesammelt - Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit - Körperlich sind Sie den Anforderungen der oben genannten Tätigkeiten gewachsen - Unsere Arbeitszeiten (Montag bis Freitag 5.30 - 14.00 Uhr; sowie ein Samstag pro Monat) sind für Sie machbar - Sie haben Freude am teamorientierten Arbeiten Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Abfallentsorgung, Sanitärräume reinigen

sisekliiniku M5 sisehaiguste osakonda

Tööülesanded: Töö kirjeldus:
asjatundliku tõenduspõhise hooldusabi osutamine patsiendile; patsiendi terviseseisundi ja hooldusabi vajaduse hindamine; vahetute hooldustegevuste teostamine.

Omalt poolt pakume: huvitavat tööd pidevalt pidevalt arenevas Virumaa suurimas tervishoiuasutuses;
enesearendamise ja koolitusvõimalusi; sõbralikku ja toetavat meeskonda; kollektiivlepingust tulenevaid soodustusi.

Muud nõuded: Edukal kandidaadil on eesti keele oskus vähemalt B1 tasemel;
on olemas või omandamisel hooldustöötaja kutse tase 4; kasuks tuleb eelnev töökogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Du liebst Vertrieb, denkst in Zahlen und Strategien – und möchtest als Führungskraft wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team am Ku’damm in Berlin suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit, die unser Inside Sales Team mit Energie, Leidenschaft und klarem Fokus zum Erfolg führt. Deine Aufgaben - Du führst und entwickelst ein aktuell dreiköpfiges Inside Sales Team – fachlich wie persönlich – und berichtest direkt an den Head of Sales Operation. - Du analysierst Kundenbedürfnisse, leitest daraus passende Vertriebsstrategien ab und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. - Du optimierst bestehende Vertriebsprozesse, hebst Standards auf das nächste Level und sorgst für nachhaltige Verbesserungen. - Du steuerst die Sales-Aktivitäten, verfolgst KPIs, erkennst Wachstumspotenziale und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. - Du repräsentierst uns souverän auf Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. - Du bringst mehrjährige Sales-Erfahrung im IT-Umfeld mit und hast bereits erfolgreich ein Team geführt. - Du kennst dich bestens mit Sales-KPIs, Forecasting und Pipeline-Management aus. - Du handelst eigeninitiativ, denkst schnell und triffst Entscheidungen mit Weitblick. - Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, starken Kommunikationsfähigkeiten und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bühnen-, Theatertechnik, Lexware, Kundenberatung, -betreuung, Content-Marketing, Fundraising, Sponsoring Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.) Zwingend erforderlich: Event-Management

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de l'ONE:
  • Certificat de qualification puériculteur-trice
  • Certificat de qualification agent d'éducation
  • Certificat de qualification auxiliaire de l'enfance - avec CESS
  • Certificat de qualification éducateur-trice - avec CESS
  • Diplôme de formation « chef/cheffe d'entreprise
    IFAPME ou SFPME - avec CESS :
    - Accueillant.e. d'enfants
    - Directeur/trice de maison d'enfants
  • Bachelier en accueil et éducation du jeune enfant
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), indemnité domicile-lieu de travail, ...
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

Unser Büro läuft am besten, wenn im Hintergrund alles rund läuft – und genau dafür suchen wir dich! Wenn du gerne organisierst, gerne anpackst und Lust hast, ein modernes Planungsbüro im Alltag zu unterstützen, passt du perfekt in unser Team. DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH - Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten - Terminplanung, -koordination und -überwachung - Telefonmanagement und Korrespondenz - Unterstützung in der Akquise (Vorbereitung von Unterlagen, Pflege von Kontaktlisten, Datenrecherche) - Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen (Belegverwaltung) - Strukturierung und Pflege interner Dokumente und Projektordner - Unterstützung des Teams in allen operativen Büroabläufen DEIN BACKGROUND - Erfahrung in Büroorganisation, Assistenz, Verwaltung oder vergleichbaren Tätigkeiten - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten am Telefon - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel) - Hohe Serviceorientierung und Flexibilität - Interesse technischen Planungsprozessen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich DAS BEKOMMST DU - Mitarbeit in einem modernen, spezialisierten Planungsbüro - Ein freundliches Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache - Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen - Modernes Loft Büro im Herzen Hamburgs - Duz Kultur für eine authentische Kommunikation Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Nachbesetzung. Das mittelständisch geprägte Unternehmen steht für Qualität, Stabilität und nachhaltiges Wachstum und bietet Ihnen ein krisensicheres Umfeld mit langfristiger Perspektive. Mit rund 70 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für Krankenhäuser sowie ambulante medizinische Einrichtungen und ist international in über 90 Ländern aktiv. Wenn Sie Lust haben, in einem modernen, dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, bietet Ihnen diese Position eine spannende Möglichkeit. Jetzt bewerben (https://jobportal.bestminds.de/bewerbung/zr2225_finanz-bilanzbuchhalter-mwd.html) Die Aufgabe - Eigenverantwortliche Durchführung der HGB-konformen Finanzbuchhaltung (Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Verantwortung für Forecasts sowie die jährliche Budgetplanung - Durchführung der Anlagenbuchhaltung (Aktivierungen, Abschreibungen, Investitionsübersichten) - Operatives Treasury inklusive Zahlungsläufe, kurzfristige Liquiditätsplanung und Bankabstimmungen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (insbesondere Vertrieb, Projektmanagement und F&E), beispielsweise im Forderungsmanagement - Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen - Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden - Planung und Durchführung von Inventuren inklusive Abstimmung von Abweichungen Das Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit Weiterbildung zum/zur Geprüften Bilanzbuchhalter/in (IHK) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen - Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im nationalen und EU-weiten Umsatzsteuerrecht - Sicherer Umgang mit SAP (R/3/FI) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse - Erfahrung im Bereich Controlling wünschenswert - Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Hohe Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken - Analytische und konzeptionelle Stärke mit strategischem Blick - Empathie und Fingerspitzengefühl - Hohe Identifikation mit der Aufgabe sowie Werteorientierung (Vertrauen, Loyalität, Zuverlässigkeit) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bilanzierung, Jahresabschluss, Monatsabschluss, Kalkulation, Intercompany-Abstimmung, SAP ERP, SAP R/3, Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner, Handelsrecht, Controlling Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Rechnungslegung nach HGB, Zahlungsverkehr, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Ausgangsrechnung bearbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.)

Weitere Berufsbezeichnung: Lohnbuchhaltung Stellenbeschreibung: Die Maschinen und Technik GmbH GROMATEC Großobringen (Weimarer Land) ist technischer Servicepartner & Dienstleister für eine Vielzahl von Themen rund um die Landtechnik im Kontext der Landwirtschaft, Transportleistungen nach GMP+2020 sowie dem kompletten Agrarbusiness. Das Unternehmen GROMATEC wurde im Oktober 1991 gegründet und entwickelte sich seit dieser Zeit zu einem zuverlässigen und beständigen Partner für agrartechnische Auftraggeber der verarbeitenden Industrie und des Handel, landwirtschaftliche Produktion und gewerbliche Kunden & Geschäftspartner in der Region Mitteldeutschland. Modernste, leistungsfähige Maschinen & Fahrzeuge in Verbindung mit qualifizierten Mitarbeitern garantieren ein höchstes Maß an Arbeitsqualität und Zuverlässigkeit sowie Leistungserfüllung bei hohem marktwirtschaftlichem Einfluß. Wir suchen eine/n qualifizierten erfahrenen Finanzbuchhalter/in, Buchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in sowie Lohnbuchhalter/in mit der Verantwortungsübernahme für die umfassende Buchhaltung/ Leitung Rechnungswesen innerhalb der Maschinen & Technik GmbH GROMATEC Großobringen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Selbstständige Bearbeitung & verantwortungsvolle Abwicklung aller anfallenden Tätigkeiten und Prozeße innerhalb der FINANZ - Buchhaltung und dem allgemeinen Rechnungswesen sowie u.U. regelmäßige Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Eigenständige vollumfängliche Durchführung der monatlichen und damit wiederkehrenden vollständigen Vorgänge in der Finanzbuchhaltung und den Arbeitsabläufen im Rechnungswesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung mit entspr. Auswertungen, Statistiken und Reports - verantwortliche und umfängliche Arbeitsinhalte in der Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen nach tgl. Bedarf und stetigen Aufkommen sowie sachlicher terminlicher Notwendigkeit - Vorbereitung und Mitwirkung sowie Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse (BWA/ JA) im SAGE, GDI, DATEV - Zuarbeit zum StB - Kostenstellenrechnung und Auswertungen Ihr empohlenes Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrungen aus der Praxis in der Buchhaltung/ FiBu/ LoBu - aktuelles anwendbares Fachwissen im Umsatzsteuerrecht - im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie des Sozialsteuerrechtes --> Erfahrungen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office & vorhandenen Anwendungen - Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen - Engagement und den Willen sich stetig weiterzuentwickeln bei entspr. Wissenaufnahme - Eigenverantwortliche, zielorientierte, gern autoditaktische Arbeitsweise - Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit erwünscht & von Vorteil Ein möglicher Führerschein (B) ist von Vorteil, die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel im Weimarer Land ist jedoch gewährleistet! Sprechen Sie diese o.g. Aufgaben und Arbeits - INHALTE bei enstpr. Funktionsbeschreibungen herausfordernd an, sehen und verfügen Sie bitte über die individuellen Voraussetzungen sowie Erfahrungen bei sich, so freuen wir uns sehr über Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Jahresabschluss, Kassenführung (Bargeld), Kostenartenrechnung, Investitionsplanung, Kreditkartensysteme, Kreditkartenabrechnung, Rechnungswesensoftware Sage Office Line, Liquiditätssicherung, Cash-Management, Kundenberatung, -betreuung, Finanzplanung Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Onlinebanking, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenstellenrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monatsabschluss, Zahlungsverkehr, FIBU-Programme, Postbearbeitung, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Sage New Classic, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung

Vous décririez-vous comme une personne ayant un grand cœur pour les enfants ?

Vous savez mieux que quiconque vous mettre dans leur univers afin de créer un environnement chaleureux où ils se sentent chez eux ? Alors c'est vous que nous recherchons !

 

Vos tâches :

 

• Vous êtes chargé(e) d'accompagner, de soutenir et d'animer les enfants pendant l'accueil extrascolaire et les activités 
• Vous travaillez avec des enfants âgés de 2,5 à 12 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous créez une relation de confiance avec les parents et veillez à ce qu'ils puissent vous confier leurs enfants en toute sérénité
• Vous prenez en charge de petites tâches administratives (encoder les prestations, transmettre des commandes, ...)

• Vous débordez d'enthousiasme et de motivation
• Vous avez un vrai cœur pour les enfants et aimez travailler avec eux
• Une expérience est un atout, mais n'est pas indispensable
• Vous savez facilement vous mettre dans l'univers des enfants et vous adapter à des groupes variés (maternelle/primaire)
• Vous êtes disposé à vous déplacer vers une autre école de votre région si nécessaire

• Un emploi à temps partiel de début septembre jusqu'à la fin de l'année scolaire, avec possibilité de prolongation 
• Une équipe de collègues enthousiastes à vos côtés chaque jour 
• Des formations et accompagnements pour continuer à vous développer 
• De nombreux avantages extralégaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-travail 
• Et surtout, à ne pas oublier : des possibilités d'évolution au sein de notre organisation dynamique