Zakres obowiązków: Samodzielne planowania harmonogramu wyjazdów w celu zminimalizowania kosztów paliwa i czasu przejazdu (korzystania z narzędzi GPS i map). Kontrola zgodności towaru z dokumentacją (WZ, faktury) przez załadunkiem. Prawidłowo rozmieszczenie jest zabezpieczenia towaru na aucie, aby zapobiec uszkodzeniom w transporcie. Telefoniczny kontakt z klientami w celu ustawienia lub potwierdzenia godziny przyjazdu. Profesjonalne reprezentowanie firmy podczas bezpośrednich spotkań z odbiorcami. Bezpieczne prowadzenie pojazdu służbowego na trasach lokalnych i ogólnopolskich. Dostarczania przesyłek bezpośrednio do klienta zgodnie z ustalonym standardem (np. wniesienie, rozpakowanie -zależnie od specyfiki towaru). Rzetelne rozliczanie się z dokumentów przywozowych, potwierdzeń odbioru oraz ewentualnych płatności (pobrania). Bieżąca kontrola płynów eksploatacyjnych, czystość oraz zgłaszanie konieczności serwisowania pojazdu. Ewidencja przebiegu pojazdu, rozliczanie faktur za paliwo i opłaty drogowe. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Kluczowe Wymagania (Profil Kandydata): Samodzielność i decyzyjność: Umiejętność szybkiej zmiany planów w przypadku korków lub opóźnień. Wysoka kultura osobista: Cierpliwość i uprzejmość w kontakcie z klientem. Dobra organizacja czasu: Terminowość to w tej pracy absolutna podstawa. Prawo jazdy kategorii B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych. Diagnozowanie oraz usuwanie awarii mechanicznych, pneumatycznych i podstawowych usterek technicznych. Wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz napraw maszyn zgodnie z harmonogramem. Kontrola stanu technicznego urządzeń i zgłaszanie potrzeb remontowych. Współpraca z działem produkcji w celu minimalizacji przestojów. Udział w uruchamianiu nowych maszyn i wdrażaniu usprawnień technicznych. Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi naprawami i przeglądami. Dbanie o przestrzeganie zasad BHP, jakości oraz wymagań GMP obowiązujących w produkcji kosmetyków. Współpraca z serwisami zewnętrznymi podczas bardziej zaawansowanych napraw i modernizacji. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów. Znajomość układów mechanicznych, pneumatycznych oraz podstaw automatyki. Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia od 4.806 zł brutto-8.500 zł brutto. Możliwość rozwoju zawodowego. Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym. Niezbędne narzędzia pracy. Umowa zlecenie na 2 miesiące, później umowa o pracę. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie procesu budowlanego: przygotowanie i weryfikacja umów budowlanych, dokumentacja techniczna, Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji projektowych Przygotowywanie kosztorysów oraz dokumentacji powykonawczej, odbiorowej, Przygotowywanie dokumentacji związanej z bezpieczeństwem na budowie; plan BIOZ, IBWR i inne w zależności od potrzeb Opracowywanie i optymalizacja procesów produkcyjnych Analiza rysunków technicznych i specyfikacji wykonania zamówienia Nadzór nad poprawnością przebiegu procesów technologicznych Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych Optymalizacja kosztów produkcji i zwiększanie efektywności Kontrola zgodności procesów z obowiązującymi normami i standardami Wsparcie merytoryczne i techniczne klientów w zakresie usterek i gwarancji Przygotowywanie dokumentacji serwisowej; Tworzenie i zarządzanie bazą danych dotyczącą terminów i zakresu wykonywania przeglądów gwarancyjnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe inżynierskie; staż pracy - 1 rok; prawo jazdy klat. B - dod. atut; dobra znajomość rysunku technicznego oraz procesu produkcyjnego branży budowlanej; znajomość obsługi programów CAD, Word, Excel; umiejętność obsługi programów do kosztorysowania RODOS, ZUZIA; mile widziane doświadczenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprawowanie opieki pielęgniarskiej nad dziećmi uczęszczającymi do żłobka, obserwacja stanu zdrtowia dzieci oraz monitorowanieich samopoczucia podczas pobytu w placówce, udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej w nagłych przypadkach oraz podejmowanie działań zgodnie z obowiązującymi procedurami, wykonywanie czynności pielęgnacyjnych i higienicznych wobec dzieci wymagających wsparcia, prowadzenie działań profilaktycznych i edukacyjnych w zakresie promocji zdrowia, higieny osobistej oraz zdrowego stylu życia, wspólpraca z rodzicami w zakresie przekazywania informacji dotyczących stanu zdrowia dziecka oraz zaleceń pielęgnacyjnych i profilaktycznych. Wymiar etatu 1/2, ilość godzin miesięcznie:72-92 Praca w godzinach 7.00.-11.00 lub do uzgodnienia wynagrodzenie: 2 620,00 + premia + dodatek stażowy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe - pielęgniarstwo, aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, co najmniej 2-letni staż pracy w zawodzie pielęgniarki (mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku pielęgniarki, aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udział w opracowywaniu dokumentacji projektowej na różnych etapach (koncepcja, projekt budowlany, techniczny, wykonawczy); przygotowywanie rysunków technicznych w środowisku CAD/BIM; modelowanie i praca na dokumentacji projektowej (2D/3D); wykonywanie obliczeń statycznych i modelowanie konstrukcji w 3D; współpraca z projektantami innych branż (konstrukcja, instalacje); wsparcie w przygotowaniu dokumentacji dla inwestycji publicznych i prywatnych; dotrzymywanie terminów oraz organizacja własnych zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne; umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; praca w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe wykształcenie kierunkowe (architektura, budownictwo, instalacje lub pokrewne) lub status studenta. Znajomość środowiska BIM, programów inżynierskich, znajomość procesu przygotowania dokumentacji projektowej i formalnej, przepisów prawa budowlanego, warunków technicznych. Znajomość Adobe/Affinity. Uprawnienia budowlane, do projektowania są mile widziane ale nie są wymagane. Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, oferta skierowana również do studentów i absolwentów, mile widziane pierwsze doświadczenia przy projektach budowlanych lub wykonawczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie robót budowlanych przy obiektach mostowych, w tym: prace związane z betonowaniem, zbrojeniem, montażem elementów mostowych, układaniem żywic, izolacji bitumicznych itp; Wykonywanie ręcznych prac ziemnych – kopanie, zasypywanie, profilowanie terenu. Obsługa podstawowych elektronarzędzi i narzędzi ręcznych używanych w robotach mostowych. Prace przygotowawcze i porządkowe na placu budowy, w tym utrzymanie ładu i bezpieczeństwa stanowiska pracy. Współpraca z brygadzistą i pozostałymi członkami zespołu przy realizacji zadań. Przestrzeganie zasad BHP oraz stosowanie wymaganych środków ochrony indywidualnej. Praca w delegacji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: znajomość systemów szalunkowych - konieczne; praca w zespole - konieczne; znajomośc zagadnień związanych z budową dróg i mostów - konieczne; doświadczenie w wykonywaniu prac ciesielskich i zbrojarskich - konieczne - pozostałe: Wymagania Wykształcenie zawodowe (kierunki budowlane). Doświadczenie przy robotach mostowych lub ogólnobudowlanych (prace ciesielskie, zbrojarskie, betonowe, monterskie) Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami. Gotowość do pracy w zespole i w systemie zmianowym, w trudnych warunkach terenowych. Praca w delegacji - Polska południowa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Programowanie sterowników PLC oraz sterowników bezpieczeństwa. Opracowywanie koncepcji sterowania w zespole projektowym oraz przygotowanie ofert kosztowych dla nowych maszyn. Projektowanie schematów elektrycznych w środowisku EPLAN dla maszyn i systemów transportu wewnętrznego. Dobór części i komponentów do projektowanych systemów sterowania. Współpraca z pracownią produkcji szaf elektrycznych w zakresie realizowanych projektów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie techniczne (np. technik automatyk, elektronik, elektryk, mechatronik), umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, umiejętność czytania schematów elektrycznych, podstawowa znajomość programowania sterowników PLC, umiejętność obsługi komputera (Windows), dobra organizacja pracy, wiedza z zakresu układów sterowania maszyn oraz techniki napędowej. Dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole, sumienność i precyzyjność przy wykonywanych zadaniach, doświadczenie mile widziane, w przypadku braku doświadczenia pracodawca przyuczy do wykonywania zawodu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać na adres: rekrutacje@awgtech.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa oraz rozwój współpracy z kluczowymi klientami, aktywne budowanie długofalowych relacji biznesowych, identyfikowanie potrzeb klientów oraz inicjowanie nowych projektów produktowych, przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji warunków współpracy, realizacja założonych celów sprzedażowych oraz rozwój wartości współpracy z powierzonymi klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: szkol. jęz. niemiecki w stopniu podstawowym - konieczne; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, umiejętność budowania trwałych relacji z klientami, doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych, samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów. Mile widziane: znajomość języka angielskiego, doświadczenie w branży kosmetycznej, chemicznej, farmaceutycznej lub FMCG. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjny system premiowy, możliwość współpracy z międzynarodowymi klientami i realizacji ciekawych projektów, realny wpływ na rozwój produktów i kierunek współpracy z klientami, pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej, program ubezpieczeń pracowniczych, kartę sportową, możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach oraz targach branżowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników szpitala, • sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, • prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy, • współpraca z ZUS, GUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi, • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w praktyce, •przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne oraz kontroli zewnętrznych, •prowadzenie dokumentacji związanej z zawieraniem i obsługą umów cywilnoprawnych, •prowadzenie całości spraw związanych ze szkoleniami specjalizacyjnymi, stażami podyplomowymi oraz praktykami zawodowymi, •prowadzenie spraw związanych z obsługą umów rezydenckich i pozarezydenckich lekarzy, •bieżące wsparcie pracy Działu Kadr i Płac. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi Microsoft Excel - konieczne; kadry, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne - konieczne; certyfikat - specjalista ds. kadr - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych [Umiejętność 1] : minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca socjalna, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; doświadczenie zawodowe - pożądane - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe zgodne z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziane prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera w tym WORD, EXCEL, szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie internetowej: http://mops.kwidzyn.samorzady.pl/op,89 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, aktualne CV, szczegółowe informacje na temat wymaganych dokumentów aplikacyjnych dostępne na stronie: http://mops.kwidzyn.samorzady.pl/op,89 Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ośrodka lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Grudziądzka 6, 82-500 Kwidzyn, kopertę należy opatrzyć dopiskiem "Nabór - pracownik socjalny" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE