Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - zarządzanie zespołem pracowników zakładu przeróbczego, - nadzór nad procesem produkcyjnym i technologicznym zakładu przeróbczego - kontrola pracy maszyn i urządzeń zakładu, - prowadzenie szkoleń stanowiskowych. MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: - Katowice - Hałda Panewnicka. Praca w równoważnym systemie czasu pracy na 8 godzin w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 z możliwością przedłużenia do 12 godzin dziennie w godzinach: 6:00-18:00, 18:00-6:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - poziom wykształcenia: wykształcenie min. średnie - doświadczenie zawodowe: min. 3 lata na podobnym stanowisku - uprawnienia: czynne prawo jazdy kat. B - umiejętności: umiejętność prowadzenia ruchu zakładu przeróbczego, umiejętność zarządzania zespołem podległych pracowników - inne: znajomość technologii przeróbki węgla, obsługi maszyn i urządzeń zakładu przeróbczego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt poprzez e-mail: rekrutacja@haldex.com.pl ---> Przesłać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa tokarek i frezarek konwencjonalnych. Wykonywanie elementów zgodnie z dokumentacją techniczną i rysunkiem technicznym. Dobór narzędzi skrawających oraz parametrów obróbki. Ustawianie i przygotowywanie maszyn do pracy. Kontrola jakości wykonywanych detali przy użyciu narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr, średnicówka itp.). Wprowadzanie korekt oraz bieżąca optymalizacja procesu obróbki. Dbanie o prawidłowy stan techniczny maszyn oraz wykonywanie podstawowej konserwacji. Przestrzeganie zasad BHP oraz utrzymywanie porządku na stanowisku pracy. Współpraca z działem produkcji i kontroli jakości w celu terminowej realizacji zleceń. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub techniczne, preferowane w kierunku obróbki skrawaniem, mechaniki lub pokrewnym. Doświadczenie w obsłudze tokarek i frezerek. Umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego, znajomość narzędzi i technologii obróbki skrawaniem. Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi. Odpowiedzialność, dokładność, zaangażowanie, samodzielność kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole. Mile widziana znajomość obsługi obrabiarek CNC oraz podstaw programowania CNC. Uprawnienia do obsługi suwnic lub wózków widłowych będą dodatkowym atutem. Doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i monitorowanie systemów technicznych (system alarmowy, system pożarowy, CCTV) i elektronicznych. Ochrona mienia Uczelni. Obchody budynku. Wykonywanie poleceń kierownika sekcji. Praca w systemie zmianowym w godzinach 6.00-18.00, 18.00-6.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: dyspozycyjność, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje wymagane będą na rozmowie kwalifikacyjnej). Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: cb@pg.edu.pl. W tytule e-maila należy wpisać: Starszy portier k/m (nr ref. 3936) Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. Dokumenty dla kandydatów: https://pg.edu.pl/uczelnia/kariera/dokumenty-dla-kandydatow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie spoin metodą MAG na elementach konstrukcji mostowych (stal S235, S355, S460) zgodnie z dokumentacją techniczną i wymaganiami norm Przygotowanie materiału do spawania – czyszczenie, szlifowanie, ukosowanie krawędzi, kontrola spasowania elementów. Dobór parametrów spawania (prąd, napięcie, prędkość podawania drutu) Praca na hali produkcyjnej w m. Stale oraz krótkotrwale na montażu na placach budów (Polska południowa) pod nadzorem działu kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: Znajomość rysunku technicznego - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; spawanie metodą MAG 135, MAG 136 - konieczne - pozostałe: obsługiwanie i konserwowanie urządzeń i sprzętu do spałączenie części i elementów konstrukcyjnych wykonanych ze stali przez ręczne spawanie łukiem elektrycznym Wymagane: Dokładność, precyzja i zdolności manualne. Bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w spawaniu blach i kształtowników o dużych grubościach stosowanych w mostownictwie. Aktualne uprawnienia spawalnicze MAG Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku spawacza MAG podlegają praktycznej weryfikacji umiejętności poprzez wykonanie próbek spawalniczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć rewalidacyjnych i terapeutycznych, planowanie i przygotowywanie pomocy dydaktycznych dla każdego ucznia, wdrażanie uczniów do samodzielności (przy głębszej niepełnosprawności: do samoobsługi, przy niepełnosprawności w stopniu lekkim: do samodzielnego życia w społeczeństwie), ścisła współpraca z rodziną dziecka, prowadzenie dziennika pracy, sporządzanie arkuszy obserwacji, opracowywanie różnorodnych narzędzi pomiaru osiągnięć uczniów, analizowanie wyników nauczania, prowadzenie zajęć dydaktyczno–wychowawczych w szkole i na wycieczkach, ciągłe doskonalenie własnego warsztatu pracy, podwyższanie kwalifikacji na studiach podyplomowych oraz na kursach aktualizujących wiedzę merytoryczną. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe. Praca w Pogórskiej Woli od pon. do pt. w godz. od 07.00 do 15.00. Zatrudnienie na czas określony- rok szkolny 2026/2027 na cały etat. Wynagrodzenie: 6000 zł brutto. Kontakt: REGIONALNY OŚRODEK REWALIDACYJNO-WYCHOWAWCZY w Pogórskiej Woli, wcześniejszy kontakt tel. 728 340 034, CV proszę wysyłać na email: sekretariat@osrodekrewalidacji.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i nadzór nad pracami remontowymi infrastruktury torowej. Koordynowanie pracy brygad wykonawczych oraz podwykonawców. Kontrola jakości wykonywanych robót oraz zgodności z dokumentacją techniczną i obowiązującymi przepisami. Zapewnienie przestrzegania zasad BHP i ochrony środowiska. Monitorowanie harmonogramów oraz terminowej realizacji powierzonych zadań. Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie postępu prac. Współpraca z inwestorem, zarządcą infrastruktury oraz innymi uczestnikami procesu budowlanego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Doświadczenie zawodowe Doświadczenie w realizacji robót torowych lub kolejowych Uprawnienia Mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności kolejowej Umiejętności Znajomość technologii remontów nawierzchni kolejowej. Umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacji pracy. Znajomość przepisów dotyczących infrastruktury kolejowej oraz zasad BHP. Prawo jazdy kat. B. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji. Szkolenia wdrożeniowe i możliwość zdobywania nowych kwalifikacji. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu. Niezbędne narzędzia oraz odzież roboczą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • doświadczenie w zakresie tworzenia dokumentów medycznych, z uwzględnieniem raportów z badań klinicznych, protokołów badań, raportów rocznych w zakresie bezpieczeństwa, broszur badacza, analiz ryzyka/korzyści oraz zintegrowanych streszczeń z surowych danych; . pomoc w dostosowaniu stylu i treści artykułów do odbiorcy (pacjenta, naukowca, lekarza); • przygotowywanie publikacji w języku angielskim; • wiedza z zakresu struktury i zawartości dokumentów zgodnie z regulacjami prawnymi oraz ICH GCP, znajomość wymogów dotyczących publikowania naukowego; • umiejętności przeszukiwania medycznych baz danych, przeglądu literatury medycznej, prezentowania danych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Kurs: Monitorowanie badań klinicznych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Koordynator badań klinicznych - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne (m.in. biotechnologia, bioinżynieria, biologia, chemia, zdrowie publiczne, fizjoterapia, dietetyka, analityka medyczna, ratownictwo medyczne, psychologia kliniczna, genetyka); roczne doświadczenie w obszarze badań naukowych; znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • opieka i nadzór nad zbiorami oddziału MTS i Księgozbiorem, • prowadzenie, w zakresie uzgodnionym z kuratorem oddziału Muzeum i kompetentnymi działami, projektów badawczych i wystawienniczych szczególnie związanych ze zbiorami MTS, historią miejsca i tradycją szlachecką, • przygotowywanie koncepcji i scenariuszy wystaw czasowych oraz reorganizacji wystaw stałych • przygotowanie opracowań naukowych, popularnonaukowych i informacyjnych do publikacji dotyczących oddziału Muzeum • współpraca z Działem Inwentarzy w sprawach dotyczących sporządzania dokumentacji ewidencyjnej Muzeum, bezpieczeństwa, udostępniania, ewidencji i digitalizacji zbiorów oddziału, • opracowywanie kwerend zewnętrznych oraz na potrzeby działalności naukowej i oświatowej oddziału, • współpraca z Działem Marketingu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne; zaangażowanie, odpowiedzialność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: historia, historia sztuki, kulturoznastwo Praca na czas określony: 3 miesiące (okres próbny) Godzina zakończenia pracy: 16:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie inspekcji TV kanalizacji (sterowanie kamerą odbywa się w pomieszczeniu operatora za pomocą pulpitu sterowniczego zlokalizowanego w samochodzie), - opracowywanie i realizacja harmonogramów inspekcji TV sieci kanalizacyjnej, lokalizacja miejsc awarii kanałów i ustalanie ich przyczyn, weryfikacja stanu technicznego nowowybudowanych sieci i przyłączy kanalizacyjnych, - raportowanie postępu prac, zagrożeń mogących wpływać na niedotrzymanie terminu robót, - bezpośredni nadzór nad pracownikiem pełniącym funkcje pomocnika-kierowcy, - przestrzeganie obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP, - nadzór i dbałość o powierzony sprzęt, - reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy, - zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej, projektów i schematów branży sanitarnej, - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu instalacji sanitarnych, - samodzielność podczas wykonywania powierzanych prac, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, - dobra organizacja pracy, - umiejętności pracy w zespole, - biegła znajomość pakietu Office, - znajomość programu AutoCAD, - podstawowa umiejętność kosztorysowania robót, - pracowitość, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: działania profilaktyczne: obserwacja dzieci w grupach rówieśniczych w celu wczesnego wykrywania trudności emocjonalnych, spoełcznych i rozwojowych. Bieżące wsparcie: prowadzenie krótkoterminowych zajęć wspierających dla dzieci wykazujących trudności z adaptacją przedszkolną, lękami czy agresją. Wsparcie dla rodziców: prowadzenie konsultacji, udzielanie porad wychowawczych oraz wspieranie rodziców w procesie wychowawczym. Konsultacje dla kadry: doradzanie nauczycielom i wychowawcom grup w rozwiązynwaniu bieżących problemów wychowawczych w grupie. Inicjowanie działań integracyjnych: prowadzenie w grupach zabaw rozwijających empatię, radzenie sobie z emocjami oraz integrację rówieśniczą. Dokumentacja: prowadzenie podstawowego dziennika psychologa przedszkolnego oraz rejestru udzielanej pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: mile widziane ukończone kursy i inne kwalifikacje, umiejętność prowadzenia wczesnej obserwacji diagnostycznej dzieci w wieku 3-6 lat, wysokie kompetencje w obszarze komunikacji z rodzicami (prowadzenie rozmów doradczych), umiejętność szybkiego reagowania na bieżące kryzysy emocjonalne u maluchów (np. silny lęk separacyjny przy rozstaniu z rodzicem), cechy osobowościowe: cierpliwość, ciepłe podejście do dzieci, wysoka empatia oraz dyskrecja, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE