Zakres obowiązków: Współorganizowanie procesu kształcenia uczniów z autyzmem i zespołem Aspergera, Wspieranie uczniów podczas zajęć edukacyjnych, przerw i aktywności szkolnych, Współpraca z nauczycielami w zakresie dostosowania treści programowych i metod pracy, Pomoc w rozwijaniu umiejętności społecznych, komunikacyjnych i emocjonalnych uczniów, Udział w opracowywaniu i realizacji IPET (indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych), Współpraca z rodzicami i specjalistami (pedagog, psycholog, logopeda), Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe mgr kierunkowe, przygotowanie pedagogiczne, kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej, w szczególności: oligofrenopedagogika, mile widziane wykształcenie z zakresu edukacji, rewalidacji i terapii osób z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera oraz doświadczenie w pracy z dziećmi o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z dziećmi i zespołem, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole. Praca w Grabnie od pon. - pt. w przedziale godz. 08.00 -12.00 (17 godzin tygodniowo). Wynagrodzenie od 5 000 zł brutto w zależności od st. awansu zawodowego. Kontakt: Szkoła Podstawowa im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Grabnie, Grabno 285, 32-830 Wojnicz, wcześniejszy kontakt telefoniczny 505 471 321, CV można przesyłać na adres e-mail: szkolagrabno@gmail.com. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Du ska ha gått ut gymnasiet och vara en alert och gästvänlig person med högt tempo och ett glatt leende. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom café eller restaurang. Gärna tidigare erfarenhet från kundservice, barista utbildning är ett plus. Stor vikt läggs vid personlig lämpligheten då vi är ett litet team som jobbar nära varandra. Viktigt för oss är ansvarstagande, flexibilitet, stresstålighet och empatiförmåga. Glädje och stolthet över att göra bra ifrån sig är något vi söker efter hos våra medarbetare - att du är social och tycker om möte med människor ser vi som självklart. Att du har det lilla extra som får gästen att känna sig välkommen och omhändertagen så är du den rätta för oss! Ingen dag är den andra lik så därför bör du vara lösningsorienterad och se möjligheter istället för problem. På Graffiti gör alla allt! Vi förbereder fyllningar till bakade potatisar och skär grönsaker till sallad. Vi serverar kunder, monterar färdiga rätter på beställning framför kund, hanterar kassan och bemöter med god service. Vi städar, diskar, tar emot varuleveranser och gör beställningar. Vi har kul medan vi jobbar och hjälps åt med att lösa dagen. Graffiti café är en snabbmatskedja med rötter i Skåne, men vi finns på flera orter i landet. Vårt signum är den heta bakade potatisen med fyllningar och ett brett utbud av tillbehör. Vi serverar även sallader, mackor, wraps, fika och olika typer av kaffe. Frukost, lunch, fika eller middag - vi har helheten!

Brænder du for arbejdet med mennesker med komplekse psykiatriske og kognitive problemstillinger?

Hos os får du mulighed for at bringe din ergoterapeutiske faglighed i spil i en hverdag med høj kompleksitet, stærkt tværfagligt samarbejde og en fælles ambition om at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare borgere.

På Tornhøjhaven er vi et Gerontopsykiatrisk plejehjem, hvor mennesker med demenssygdomme, psykiatriske lidelser og komplekse livshistorier bor. Vores hverdag er præget af høj faglighed, tværfagligt samarbejde og en stærk forståelse for, at relationer er lige så vigtige som metoder.

Vi arbejder med komplekse problemstillinger, hvor der sjældent findes standardløsninger. Derfor vægter vi faglig refleksion, nysgerrighed og samarbejde højt – og vi ser det som en fælles opgave at udvikle vores praksis.

Hos os bliver du en del af et arbejdsmiljø, hvor:

• Faglig refleksion er en naturlig del af hverdagen
• Vi arbejder tværfagligt og bruger hinandens kompetencer aktivt
• Relationer er lige så vigtige som metoder
• Vi er ansat til samarbejde – ingen lykkes alene.

 

Lidt om stillingen:

• Fire ledige stillinger som Ergoterapeut
• Stillingerne er som udgangspunkt på fuldtid 37 timer pr. uge
• Ansøgningsfrist: 20. august 2026 med forventet start 1. oktober
• Arbejdet foregår i tæt samarbejde med det øvrige personale omkring beboerne
• Som ergoterapeut bliver du en del af den daglige drift og indgår på lige fod med dine kolleger i pleje- og omsorgsopgaver, herunder personlig pleje.
   

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• Mulighed for faglig udvikling inden for gerontopsykiatri
• Løbende sparring, refleksion og kompetenceudvikling
• En hverdag med reel mulighed for at gøre en forskel.

Særlige hovedopgaver: 

• Bidrage med implementeringen af ergoterapeutiske perspektiver i arbejdet med beboerne 
• Understøtte beboerne til at besvare mest mulig selvstændighed, funktionsevne og livskvalitet gennem fx deltagelse i meningsfulde  hverdagsaktiviteter, struktur og kompenserende strategier
• Arbejde med tilpasninger af arousal, sansemæssige behov og miljø/omgivelser
• Indgå aktivt i mono-, og tværfaglige refleksioner samt udvikling af praksis, ved fx. beboerkonferencer, teams-møder og ERFA-møder med de øvrige ergo-, og fysioterapeuter ansat på plejehjem i Aalborg Kommune.
   

Faglige kompetencer:

Vi søger en ergoterapeut, der:

• Har interesse for eller erfaring med gerontopsykiatri, demens eller psykiatri
• Har blik for borgerens ressourcer og aktivitetsudførelse
• Brænder for medbestemmelse til at implementere aktivitetsbaseret rehabilitering, og bidrage med et nyt fagligt standpunkt i det tværfaglige samspil
• Kan tænke kreativt, når velkendte løsninger ikke virker
• Bidrager aktivt til faglig udvikling og tør udfordre vanetænkning.

Som ergoterapeut får du en vigtig rolle i at understøtte beboernes trivsel, deltagelse og oplevelse af mening i hverdagen. Du bidrager med perspektiver på aktivitetsudførelse, sansemæssige behov, struktur og individuelle tilgange, der kan styrke beboernes livskvalitet.

Stillingen er samtidig forankret i den daglige praksis, hvor du deltager i pleje og omsorg. Vi ser den nære kontakt med beboerne som en forudsætning for at forstå deres behov og bringe din faglighed i spil.
 

Personlige kompetencer:

Vi søger dig, der:

• Hviler i dig selv og har god selvindsigt
• Kan reflektere over egne handlinger og bidrage til fælles læring
• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer
• Trives i et arbejdsmiljø med høje følelsesmæssige krav
• Ser samarbejde som en forudsætning for gode løsninger.
   

Arbejdsstedets adresse:  
Tornhøjhaven, Tornhøjvej 6, 9220 Aalborg Øst.
 
Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Assisterende leder Louise Møller Karlsen på 99825702 eller Jeanette Raas på 99825701

I din ansøgning beder vi dig beskrive et konkret eksempel på, hvordan du som ergoterapeut tænker, at din faglighed kan bidrage til arbejdet med vores beboergruppe.

Vi er ikke på udkig efter et "rigtigt svar" – vi er nysgerrige på dine refleksioner, din faglige tilgang og din forståelse af ergoterapiens muligheder i et gerontopsykiatrisk miljø.                       
 
Ansøgningsfrist er den 20. august 2026. Samtaler forventes afholdt den 25. august 2026.
 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning:

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vi søger en kollega, gerne 37 timer/uge, med start pr. 1. oktober 2026 eller snarest herefter. Stillingen er en fastansættelse og arbejdstiden ligger fortrinsvis mellem kl. 07.30-16.00 på hverdage. Dit arbejdssted er primært Palle Juul-Jensens Boulevard, Aarhus N og med fremmødedage på Peter Sabroes Gade, Aarhus C efter et fastlagt rul.

Hvem er vi?
Audiologisk Klinik er en underafdeling af Øre-, Næse- og Halsafdelingen.
Vi er p.t. seks sekretærer fordelt på to teams, samt en reception som er beliggende på Peter Sabroes Gade. Vi mangler en kollega i det ene team. Vi supplerer hinanden godt med vores forskellige personligheder og kompetencer, og vi har fokus på et godt arbejdsmiljø både i gruppen og i hele afdelingen.  

I Audiologisk Klinik vil du skulle samarbejde med en bred vifte af faggrupper såsom læger, audiologer, audiologopæder, CI-teknikere, ingeniører, ørepropteknikere, sygeplejersker og serviceassistenter.

Klinikken har fokus på udredning og behandling af høretab samt svimmelhed og andre relaterede tilstande. Patientgruppen spænder aldersmæssigt fra spædbørn til ældre.

Dine opgaver
I samarbejde med sekretærteamet vil dine opgaver bl.a. omhandle

• håndtering af henvisninger, booking og koordinering af det gode patientforløb
• skrivning af journalnotater, korrespondance breve, breve til patienter og lignende
• diverse registreringsopgaver, herunder diagnoser, procedurer og forløbsmarkører, samt
  mere specialespecifik kodning 
• patientkontakt via telefon og mail, samt kontakt til klinikkens interne og eksterne  
  samarbejdspartnere 
• have overblik over diverse administrative "løse ender" og sikre, at de knyttes sammen
• afløsning i receptionen på Peter Sabroes Gade ved sygdom og ferie

Du vil få et job, hvor du kommer rundt om alle de opgaver, som en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator varetager i en klinik, hvor der dagligt er mange henvendelser fra patienter og pårørende. Her håndteres dagligt en stor mængde henvendelser fra patienter og pårørende. Du vil blive en væsentlig og værdsat del af driften inden for et område, der er underlagt stor politisk opmærksomhed, og som står overfor flere spændende forandringer i de kommende år. Du vil referere til den sundhedsadministrative leder i Øre-, Næse- og Halsafdelingen.

Vi søger dig som

• er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator med erfaring i brugen af MidtEPJ (et ufravigeligt krav)
• er ansvarlig, handlekraftig og kommer med lysten til at sætte fokus på at optimere det gode patientforløb
• er positiv og imødekommende, og sætter pris på tværfagligt samarbejde
• har et stort engagement, og tør bringe det i spil i det tværfaglige samarbejde
• arbejder struktureret, og er bevidst om værdien af data og korrekt/tidstro registrering
• trives i et miljø, hvor der er travlt, og hvor der kan være behov for at ændre retning med kort varsel
• har et godt overblik og er god til at prioritere dine opgaver
• er nysgerrig og tillidsvækkende af natur
• sætter pris på det gode kollegaskab og bidrager selv til at skabe det

Vi kan tilbyde

• en kompetent sekretærgruppe, hvor faglighed og samarbejde er vigtigt, hvor vi har fokus på det gode sociale sammenhold, og hjælper hinanden
• et spændende job i en travl organisation under stadig forandring og tilpasning
• faglig og personlig udvikling, og med plads til at sætte sit præg på opgaveløsningen 
• et godt arbejdsfællesskab med engagerede og ambitiøse kollegaer, hvor gensidig respekt for faglighed, tværfaglighed og god opgaveløsning er en selvfølge
• et socialt fællesskab i hele Øre-, Næse- og Halsafdelingen med eksempelvis DHL-løb, forårsfest, julehygge og fredagsbar flere gange årligt 
• en grundig og struktureret oplæring
• der vil være mulighed for hjemmearbejde i særlige situationer og efter aftale med nærmeste leder

Om Øre-, Næse- og Halsafdelingen
Øre-, Næse- og Halsafdelingen på Aarhus Universitetshospital er en højt specialiseret afdeling, der varetager diagnostik, behandling og opfølgning af patienter med sygdomme og lidelser i øre-, næse- og halsregionen.

Den samlede sekretærgruppe består af i alt ca. 32 dygtige og meget engagerede sekretærer, som er glade for at arbejde i lige præcis Øre-, Næse- og Halsafdelingen. Sekretærgruppen er fordelt på det audiologiske- og kirurgiske område, forløbsenhed, visitation og sengeafsnit.  

 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Kontakt

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Betina Høgh på telefon 6138 2007.

 

Ansøgning

Send din ansøgning senest den 9. august 2026. Samtaler afholdes i uge 34.

 

Du søger stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag.

 

 

 

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

CAN-bus diagnose & reverse-engineering · Elektrisk fejlfinding · Test support — fast stilling, fuldtid

Er du en hands-on tekniker med stærke elektriske kompetencer og en passion for at finde ud af, hvad der egentlig foregår på en databus? RENTEQ Automotive søger en skarp tekniker, der kan fejlfinde på kabeltræk og elektriske systemer på tværs af køretøjer og arbejdsmaskiner – og som samtidig har erfaring med CAN-bus kommunikation og har lyst til at dykke ned i reverse-engineering af protokoller.

Om RENTEQ

RENTEQ Automotive er en dansk virksomhed i front på elektrificering af eksisterende dieselmaskiner og køretøjer. Vi udvikler og producerer konverteringskitsæt til autoriserede forhandlere og slutkunder – og vi arbejder med alt fra varebiler til tunge off-highway maskiner. Vi er en startup i vækst med korte beslutningsveje og høj faglig ambition.

Jobbet

Som CAN-bus & Diagnostik Tekniker hos os bliver du en central figur i vores tekniske team. Du vil arbejde tæt med vores embedded software-ingeniører og andre fagfolk om at sætte testmiljøer op, fejlfinde på elektriske systemer og kortlægge CAN-kommunikation på de maskiner, vi arbejder med. Jobbet er primært baseret i Dragør, men der kan lejlighedsvis forekomme opgaver på andre lokationer — f.eks. i forbindelse med test og afkodning af maskiner hos samarbejdspartnere. Jobbet spænder bredt – en dag sidder du og analyserer datatrafik på en personbil, den næste er du i gang med en kompakt læsser.

Dine typiske opgaver vil være:

•       Fejlfinde på elektriske systemer og kabeltræk på on-highway køretøjer (biler, varebiler) og off-highway maskiner (entreprenørmaskiner, landbrugskøretøjer m.fl.)

•       CAN-bus diagnose og dataanalyse – logge, filtrere og fortolke CAN-frames i praksis

•       reverse engineering af proprietær CAN-kommunikation: identificere message IDs, signaler og data layouts på maskiner uden tilgængelig dokumentation

•       oprette og vedligeholde DBC-filer baseret på reverse engineered kommunikation

•       opsætte og vedligeholde testmiljøer og testrigg til embedded hardware og software

•       støtte software- og hardware-ingeniører i testfasen – herunder opsætning af udstyr og praktisk gennemførelse af tests

•       dokumentere findings, testprocedurer og CAN-mappings præcist og struktureret.

Er det dig?

Vi leder efter en person med hands-on erfaring fra elektriske systemer i køretøjer eller maskiner – og som ikke er bleg for at gå i dybden med databusser. Vigtigst er et nysgerrigt og metodisk mindset. Det vil være en fordel, hvis du kan nikke ja til nedenstående:

•       Erfaring med elektrisk fejlfinding på køretøjer eller mobile maskiner – helst fra både on-highway og off-highway

•       praktisk kendskab til CAN-bus: du har logget, analyseret og fortolket CAN-data og er ikke fremmed for at læse og skrive custom bytes

•       erfaring med – eller stærk interesse for – reverse engineering af CAN-kommunikation og opbygning af DBC-filer

•       fortrolig med diagnosesoftware og CAN-analyseværktøjer (f.eks. CANalyzer, PCAN-View, SavvyCAN, Kvaser eller lignende)

•       struktureret og omhyggelig i din dokumentation – du ved, at et dårligt DBC-tag koster tid

•       god til at samarbejde med ingeniører og oversætte praktiske observationer til teknisk anvendelig information

•       danskkundskaber på højt niveau; funktionelt engelsk er en fordel.

 

Vi tilbyder

•       En central, teknisk rolle i en startup i vækst, hvor dit arbejde sætter direkte aftryk på produktudviklingen

•       varieret hverdag med arbejde på en bred vifte af køretøjer og maskiner

•       tæt samarbejde med dygtige ingeniører og et uformelt team med høj faglig ambition

•       adgang til testudstyr og moderne diagnosetools

•       reelle muligheder for at vokse fagligt i takt med, at vi skalerer vores testinfrastruktur

•       ordentlige faciliteter, fælles frokost og nem adgang med bil eller offentlig transport.

 

Praktiske oplysninger

•       Ansættelsesform: Fast fuldtidsstilling

•       arbejdssted: primært fysisk fremmøde i Dragør — med mulighed for fleksibilitet efter behov og aftale

•       tiltrædelse: Hurtigst muligt.

Løn

Løn efter aftale i intervallet 38.000–47.000 kr. pr. måned før skat. Den endelige løn fastsættes individuelt på baggrund af kønsneutrale kriterier: uddannelse, erhvervserfaring og øvrige kompetencer.

Sådan søger du

Send dit CV og et par linjer om dig selv og din erfaring med CAN-bus og elektriske systemer til louie@ren-teq.com. Vi behandler ansøgninger løbende og inviterer relevante kandidater til en uformel første samtale — så vent ikke for længe med at tage kontakt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Louie Lucas Bisgaard Nyeland på louie@ren-teq.com eller +45 27812385.

 

RENTEQ Automotive · Dragør, Danmark · www.ren-teq.com

Zakres obowiązków: - współorganizowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych, łącznie z przygotowaniem odpowiednich pomocy naukowych oraz dostosowanie tematyki zajęć do potrzeb indywidualnych powierzonych uczniów - rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci z dysfunkcjami psychoruchowymi oraz analiza przyczyn zaburzeń - udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w bezpośredniej pracy z podopiecznym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: ciepłe i serdeczne podejście do uczniów - konieczne; opiekuńczość - konieczne; cierpliwość - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi - konieczne; kreatywność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pedagog specjalny - pożądane - pozostałe: Praca na 3/4 etatu. Praca pomiędzy godzinami 07.30-15.30. Pierwsza umowa o pracę na czas określony na 12 m-cy. Wymagania: wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie na kierunku pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika) z potwierdzeniem przygotowania do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Sawinie, ul. Kościelna 41, 22-107 Sawin. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie sekretariatu szkoły i bieżąca obsługa administracyjna, - obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - obsługa interesantów, uczniów, rodziców oraz pracowników szkoły, - odbieranie i wykonywanie połączeń telefonicznych oraz obsługa poczty elektronicznej, - przygotowywanie pism, zaświadczeń i innych dokumentów, - archiwizacja dokumentacji, - współpraca z dyrekcją oraz pozostałymi pracownikami szkoły, - wykonywanie innych zadań administracyjnych zleconych przez dyrektora szkoły Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; samodzielność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; bardzo dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; komunikatywność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Sekretarka - pożądane - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu prawa, administracji). Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie, ul. Partyzantów 27-29, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm. Praca na jedną zmianę pomiędzy godzinami: 7.30-16.30. Pierwsza umowa na 3 miesięcy. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Przestrzeganie zasad higieny, -Przygotowywanie i wydawanie posiłków na oddziały szpitalne zgodnie z obowiązującymi w Szpitalu normami, -Dbanie o należyte wykorzystywanie produktów oraz odpowiednie ich przechowywanie. -Zmywanie naczyń kuchennych oraz dbanie o porządek miejsca pracy i całej kuchni szpitalnej. -Rzetelne wykonywanie poleceń szefa kuchni oraz Kierownika kuchni szpitalnej. Praca w godzinach: 6:30 - 18:30 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: -wykształcenie minimum zawodowe (preferowane kierunkowe) -preferowane doświadczenie w pracy w gastronomii -preferowana umiejętność planowania i organizacji pracy -komunikatywność, umiejętność pracy z zespołem -posiadanie aktualnej książeczki sanepidowskiej mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV na adres mailowy: sekretariat@szpital.mielec.pl Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Uzupełnianie wózków wędzarniczych asortymentami; Odbieranie asortymentów z linii produkcyjnej; Produkcja/pakowanie asortymentu według norm technologicznych i jakościowych - oklejanie, etykietowanie, zamykanie kartonów, odstawianie na palecie zgodnie ze specyfikacjami oraz kartami logistycznymi produktów; Składanie wykrojów kartonowych oraz kartonów ręcznych; Obsługiwanie owijarki automatycznej; Obsługiwanie systemu skanującego - skanowanie palet; Weryfikowanie punktów kontrolnych oraz krytycznych zgodnie z procedurami zakładowymi; Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferujemy: Umowę o pracę; Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej; Wynagrodzenie wzrastające wraz ze zdobywaną wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem; Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne; Zdobycie doświadczenia w dużym zakładzie produkcyjnym; Premie działowa + absencyjna 300,00 zł brutto miesięcznie + za polecenie pracownika 600,00 zł brutto; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik rodzinny z okazji Dnia Dziecka; paczki i pomoc finansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. "wczasy pod gruszą": 1300/1400/1500 zł; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej); Program opieki medycznej Lux Med; Grupowe ubezpieczenie na życie Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jana Pawła II 8. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie prac konserwatorskich w obiektach zarządzanych przez Spółdzielnię, - dokonywanie bieżących przeglądów obiektów i wykonywanie w nich niezbędnych napraw oraz usuwanie zauważonych usterek, - umiejętności spawalnicze, - wykonywanie drobnych prac budowlanych, elektrycznych i wodnokanalizacyjnych - zapobieganie niegospodarności, marnotrawstwu i kradzieży mienia Spółdzielni - zgłaszanie władzom spółdzielni wszelkich zauważonych uszkodzeń, usterek i awarii mogących zagrażać zdrowiu, życiu i bezpieczeństwa ludzi - koszenie traw i przycinanie żywopłotów - odśnieżanie chodników i ulic znajdujących się w zasobach społdzielni Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: - mile widziane uprawnienia SEP do 1 kw i gazowe - samodzielność w organizacji pracy, umiejętność pracy z ludźmi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesłać do dnia 8 lipca 2026 r. na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa w Redzie ul. Łąkowa 29A, 84-240 Reda lub na adres: biuro@sm-sloneczna.pl CV musi zawierać oświadczenie o udostępnieniu swoich danych osobowych o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową w Redzie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2018, poz. 1000)" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE