Zakres obowiązków: - bieżąca realizacja zadań kancelaryjnych w zakresie odbioru, segregowania i terminowego przekazywania korespondencji do właściwych komórek organizacyjnych; - rejestracja korespondencji przychodzącej do Centrali NFZ w systemie EZD; - bieżąca realizacja zadań w zakresie korespondencji wychodzącej w systemie EZD; - obsługa składów chronologicznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: średnie lub wyższe, - lata pracy zawodowej: - w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 4 lata pracy zawodowej; - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 1 rok pracy zawodowej; - znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej; - dobra znajomość pakietu Office; - obsługa urządzeń biurowych; - umiejętność pracy w zespole. WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; - doświadczenie w obsłudze klienta; - orientacja na klienta / interesariusza; - samodzielność w podejmowaniu decyzji. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie; - o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jeśli kandydat chce dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szuka dodatkowych informacji dotyczących proc

Zakres obowiązków: Prowadzenie kontroli warunków służby i pracy, sporządzanie ocen i analiz stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, współdziałanie z lekarzem sprawującym nad żołnierzami i pracownikami profilaktyczną opiekę zdrowotną, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach służby i pracy, udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy, uczestniczenie w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych". Miejsce składania ofert: Jednostka Wojskowa Nr 3797, Al. Wojska Polskiego 21, 11-500 GIŻYCKO. Informacji o stanowisku udziela p. Anna KOPKA, nr tel. 261-335-267. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres odpowiedzialności: - określanie warunków do projektowania i budowy infrastruktury wodnej i kanalizacyjnej, - uzgadnianie, opiniowanie i aktualizowanie dokumentacji projektowej obiektów gospodarki wodno-ściekowej, - kontrolowanie przebiegu i terminów realizacji robót budowlanych i remontowych, - dokonywanie odbiorów technicznych robót, - analiza danych eksploatacyjnych oraz udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju systemu wodociągowego i kanalizacyjnego, - obsługa interesantów chcących uzyskać informacje na temat warunków przyłączenia, projektowania, zasad przyłączania nieruchomości do sieci wodno-kanalizacyjnej, - współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Inne wymagania: - umiejętność czytania map i orientacji w dokumentacji geodezyjnej, - znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (umiejętność pracy w edytorze tekstu Word oraz w arkuszu kalkulacyjnym Excel), - zdolność analitycznego i logicznego myślenia oraz wysoka samodzielność w działaniu, - otwartość na wiedzę szukamy osoby, która chce się uczyć, - rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, - prawo jazdy kat. B. Dodatkowym atutem będzie: - wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane kierunki: Inżynieria Środowiska, Budownictwo lub pokrewne), - znajomość zagadnień procesu projektowania obiektów liniowych gospodarki wodno-ściekowej, - doświadczenie w zakresie wykonawstwa sieci wodno-kanalizacyjnej, - podstawowa znajomość oprogramowania typu CAD (np. AutoCAD, GstarCAD), - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3. udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7.podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; doświadczenie w zawodzie - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność [Umiejętność 1] : znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny; 2. kwestionariusz osobowy; 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 4. kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy; 5. kopie świadectw pracy, referencji lub innego dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną; 6. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe; 7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu za

Zakres obowiązków: praca biurowa + wizyty na budowach, stanowisko specjalistyczne opiniowanie dokumentacji technicznej realizowanych inwestycji; przygotowywanie SIWZ i uczestnictwo w przetargach; nadzór i kontrolę realizowanych robót budowlanych; przygotowywanie danych koniecznych do sprawozdawczości inwestycyjnej; planowanie, kontrolę i rozliczanie nakładów na wykonanie inwestycji; zapewnienie prawidłowego przebiegu nadzorowanej inwestycji; przeglądy obiektów budowlanych Elastyczny czas pracy rozpoczęcie od 6:00 do 8:30 i zakończenie od 14:00 do 17:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe o kierunku Budownictwo/Inżynieria Środowiska o specjalności instalacyjnej. minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku inspektora nadzoru lub kierownika budowy/kierownika robót znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego, napraw i eksploatacji nawierzchni drogowych; znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego oraz zamówień publicznych, w tym Ustawy o drogach publicznych oraz Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office i programów do kosztorysowania (np.: Norma PRO, KOMA); samodzielność, odpowiedzialność, decyzyjność, umiejętności negocjacyjne oraz dążenie do utrzymania wysokiej jakości pracy. uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności inżynieryjnej instalacyjnej przynależność do Wielkopolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa prawo jazdy kat. B Oczekiwania mile widziane: dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzenia procesu inwestycyjnego zgodnie z założeniami FIDIC oraz umiejętność obsługi programu MS Project. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: Dyrektor II Liceum Ogólnokształcącego im. Króla Jana III Sobieskiego w Legionowie zatrudni od 01.09.2026 r. pedagoga szkolnego na 0,68 etatu plus rewalidacja jako godziny dodatkowo płatne. Etat obejmuje 15 godzin zajęć pedagoga szkolnego + 8 godzin rewalidacji 40-godzinny tydzień pracy w 5-dniowym tygodniu pracy. W jego skład wchodzi pensum (zajęcia dydaktyczne/wychowawcze z uczniami 15/22) plus rewalidacja płatna dodatkowo po za etatem Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela pedagoga: 1) studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia na: a) kierunku, na którym jest prowadzone kształcenie w zakresie pedagogiki przygotowującym do realizacji zadań pedagoga szkolnego, i posiada przygotowanie pedagogiczne lub b) kierunku pedagogika specjalna w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub c) kierunku lub w zakresie innym niż określone w lit. a i b i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia w zakresie przygotowującym do realizacji zadań pedagoga szkolnego lub 2) studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r. na kierunku: a) pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne lub b) innym niż określony w lit. a i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zaangażowanie wydatków obsługiwanych jednostek, -Kontrola formalno-rachunkowa, -Wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego Gdańskiej Platformy Edukacyjnej, -Obsługa dokumentów Elektronicznym Obiegu Dokumentów, -Harmonogramowanie środków finansowych, -Terminowe rozliczanie należności, -Analiza zrealizowanych kosztów, -Sporządzanie sprawozdawczości budżetowej i finansowej, -Archiwizacja dokumentacji księgowej, -Współpraca z dyrektorem placówki oświatowej Gminy Miasta Gdańska. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Min. wykształcenie średnie (preferowane: rachunkowość, ekonomia), Umiejętności analityczne biegła obsługa pakietu MS Office, Mile widziane: 1 rok doświadczenia z obszaru księgowości, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, nastawienie na rozwój i samodoskonalenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie wymagane oświadczenia, w tym zgoda na przetwarzanie danych osobowych Informacje dodatkowe Osoby zainteresowane ofertą mogą składać dokumenty w terminie do dnia 14.05.2026 - drogą pocztową, - osobiście w kancelarii Gdańskiego Centrum Usług Wspólnych, al. gen. J. Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. ksiegowości 12/2026, -drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@gcuw.edu.gdansk.pl, - poprzez system rekrutacyjny: https://gcuw.traffit.com/public/form/a/75e157c9bb6130960a9a460146c5a4bf3636733d - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli, 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kreatywność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Samodzielność, asertywność. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Tworzenie i rozwijanie strategii kampanii w Google Ads oraz Meta Ads -Przejmowanie i optymalizacja istniejących kampanii oraz tworzenie nowych w kanałach: Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube), Meta Ads (Facebook, Instagram) oraz TikTok Ads -Zarządzanie budżetami reklamowymi oraz ich bieżąca optymalizacja pod kątem kluczowych wskaźników (CPL, ROAS, konwersje) -Analizowanie wyników w GA4 i innych narzędziach analitycznych, przygotowywanie raportów oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych dla klientów -Testowanie nowych rozwiązań i strategii marketingowych (A/B testy) -Współpraca z zespołem marketingowym, contentowym i sprzedażowym przy tworzeniu spójnych strategii performance marketingowych -Sporadyczny kontakt z klientem w zależności od projektu, w tym udział w negocjacjach handlowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: Minimum 2-3 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii SEM/PPC (najlepiej w środowisku agencyjnym) - konieczne; Samodzielność w tworzeniu i optymalizowaniu kampanii w środowiskach: Google Ads, Meta Ads oraz TikTok Ads - konieczne; Biegła praca z narzędziami analitycznymi i technicznymi: GTM, GA4, GMC oraz Menedżer Reklam Meta - konieczne; Sumienność, odpowiedzialność i doskonała organizacja pracy - konieczne; Umiejętność analitycznego myślenia - wyciąganie trafnych wniosków z danych i przekładanie ich na konkretne rekomendacje (np. dotyczące kreacji czy komunikacji) - konieczne; Zainteresowanie rynkiem marketingu - śledzenie trendów i zmian w algorytmach - konieczne; Dobra znajomość Excela (lub arkuszy Google) - konieczne; Umiejętność prostego i zrozumiałego tłumaczenia klientowi złożonych zagadnień technicznych - konieczne; Wiedza techniczna w zakresie wdrażania i weryfikacji poprawności działania Pixeli i kodów śledzących - konieczne - pozostałe: Prosimy wyłącznie o kontakt mailowy. CV oraz portfolio należy przesyłać na adres: rekrutacja@sztylery.com Mile wi