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Vi søger en medarbejder til rengøring i motionscenter
Du er prober og stabil og har erfaring som rengøringsassistent
Arbejdstiden er 2,5 time pr gang 2 gange ugentlig
Arbejdet udføres aften efter lukketid
Du kan tale og skrive dansk eller engelsk
kontakt: denhvidetornado@gmail.com
Mobil 20676629
Karenotilia Søndergård
Den Hvide Tornado Aps
Østerbrogade 56a 4th
2100 København Ø
Cvr 10548446
Rôle et responsabilités
Piloter aux niveaux stratégique et organisationnel le projet ACE (définition des objectifs - élaboration et planification du plan d'action - structuration des processus internes et des outils de suivi et d'évaluation - identification des besoins à mobiliser etc...)
Coordonner les acteurs internes et externes (relais opérationnel et d'information entre les différents acteurs et intervenants - développement et entretien d'un réseau - organisation et coordination de réunions et comités de pilotage etc...)
Garantir le suivi, le monitoring ainsi que le que reporting du dispositif d'accompagnement à l'auto-création d'emploi (établissement et suivi de KPI's - supervision d'encodage de données - élaboration de rapports d'activités, d'analyses statistiques et de recommandations stratégiques etc...)
Veiller à la qualité du dispositif (mise en place de procédures d'évaluation du dispositif ainsi que de son contrôle régulier - respect de la déontologie et des procédures etc...)
Offrir un soutien tant méthodologique que technique aux collaborateurs dans l'application des méthodes d'accompagnement et dans les aspects administratifs, juridiques et financier du dispositif
Prérequis
Être titulaire d'un des 3 diplômes belges suivants ou en possession d'une équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme belge requis :
licence/master en lien avec le commerce
graduat/bachelier assistant social
graduat/bachelier en lien avec le commerce
Avoir une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle ou dans le domaine de l'entreprenariat et marquer de l'intérêt pour l'autre secteur
Connaître le cadre légal des CPAS (Loi des CPAS organique du 8 juillet 1976, Loi du 2 avril 1965 et Loi du 26 mai 2002)
Connaître la législation de l'insertion socioprofessionnelle (Décret de l'ISP du 27 avril 1995)
Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une excellente capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet)
Offre
Un contrat de travail à temps plein et à durée déterminée de 6 mois assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
Une échelle barémique A1 (master) ou BH5 (bachelier AS) ou B4 (autre bachelier) conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 4.071,304 € (A1) ou 3.977,64 € (BH5) ou 3.861,91 € (B4) pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
Un environnement flexible et varié
Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)
