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Vertriebsmitarbeiter/in in der Bildungsbranche (Vertriebsberater/in)
Match4Solutions GmbH
Germany, Köln
Weitere Berufsbezeichnung:
Vertrieb
Stellenbeschreibung:
Wir sind Match4IT und machen Menschen fit für die digitale Arbeitswelt. Mit geförderten Weiterbildungen im KI-Bereich unterstützen wir Menschen dabei, neue Fähigkeiten aufzubauen und sich beruflich neu zu positionieren.
Wir suchen ab sofort MitarbeiterInnen für unseren Vertrieb. Die Zusammenarbeit passt zu dir, wenn du gerne mit Menschen sprichst, sicher im Kundenkontakt bist und gerne telefonierst.
Wichtig ist uns, dass du nicht nur verkaufen willst, sondern auch ein gutes Gefühl für Menschen mitbringst. Du bist freundlich, aufmerksam und schaffst es, dass sich dein Gegenüber im Gespräch ernst genommen fühlt.
Deine Aufgaben:
- Du führst Vertriebsgespräche mit potenziellen Kunden.
- Du findest heraus, ob unsere Lösung zum Kunden passt.
- Du erklärst unser Angebot klar und verständlich.
- Du arbeitest eigenständig, dokumentierst deine Gespräche und hältst vereinbarte nächste Schritte zuverlässig ein.
Du passt gut zu uns, wenn du:
- freundlich und sympathisch auftrittst
- aufmerksam zuhörst
- klar und verbindlich kommunizierst
- Erfahrung in Vertriebsgesprächen hast
- eigenständig und zuverlässig arbeitest
Erfahrung im Closing, Telefonvertrieb, Beratung, Recruiting, Agenturvertrieb oder B2B-Sales ist von Vorteil.
Was wir bieten: Wir haben keinen Obstkorb im Office, aber dafür ein Team mit Herz. Wir sind füreinander da und unterstützen uns in allen Bereichen. Teamgeist & das richtige Mindset wirst du bei uns finden können.
Description:
Tous type de travaux en ferblanterie¨
Profil:
Avoir de l'expérience dans le métier de la toiture.
l'ouvrier doit au moins parler une des trois langues suivant: français, allemand, luxembourgeois
Description:
Tous travaux de toiture d'ardoises, d'Eternit, tuiles et tôle,
des nouvelles couvertures, des rénovations ainsi que des réparations
Profil:
Avoir de l'expérience dans le métier de la toiture.
l'ouvrier doit au moins parler une des trois langues suivant: français,allemand,luxembourgeois
Mitarbeiter (m/w/d) der mechanischen Integration (Produktion) (Feinmechaniker/in - Feingerätebau)
G.F. Peters & Partner GmbH
Germany, Faßberg
Für unseren Kunden am Standort **Trauen **suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) der mechanischen Integration (Produktion).
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für folgende Tätigkeiten und Aufgaben:
- Integration und Montage von RESUS-Komponenten
- Wartungs- und Refurbishmenttätigkeiten im Produktionsbereich
- Unterstützung der Wareneingangsprüfung und Materialwirtschaft
- Unterstützung von mechanischen und elektrischen Integrations- und Testaktivitäten
- Umgang mit Gefahrstoffen / Be- und Enttankungstätigkeiten
Persönliche Anforderungen:
- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Mechanik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik
Der Stelleninhaber (w/m/d) wird am Standort Lampoldshausen als **WIG Orbital Schweißer (m/w/d) **zuständig für die folgenden Aufgaben sein.
- Aufrüstung von UR-Lehren sowie Unterstützung bei der Abnahme und Freigabe
- Kommissionierung der Teile z.B. Fittinge, Rohre sowie Montageteile
- Vorbereitung der Arbeitsmittel und Werkzeuge
- Montage der Schweißzangen und Kalibrierung mit der Anlage Programmierung der Schweißmaschine und Durchführung des Schweißvorganges
- Durchführung und Dokumentation der Sicht- und Maßprüfung der Schweißnähte
- Montage von Bauteilen und Komponenten auf Grundlage von Bauunterlagen und 3D Modellen
- Qualitative Dokumentation aller Arbeitsschritte
Persönliche Anforderungen:
- WIG Orbital Schweißen wünschenswert
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), WIG-Schweißen, Zerspanungstechnik
Leitender Oberarzt (m/w/d) Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische und Handchirurgie (Facharzt/-ärztin - Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie)
Klinikum Kassel GmbH
Germany, Kassel, Hessen
Leitender Oberarzt (m/w/d) Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische und Handchirurgiehttps://short.sg/j/64143813
ab 01.10.2026 in Vollzeit, unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung eines jungen, dynamischen und engagierten Teams und Vertretung des Chefarztes
- Mitgestaltung der klinischen, ausbildungsbezogenen und ökonomischen Entwicklung der Abteilung
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, DRG-Systeme, Casemanagement und Medizincontrolling
- Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst
Qualifikationsprofil
- Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie (m/w/d), idealerweise mit Zusatzbezeichnung Handchirurgie
- Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung
- Expertise in Rekonstruktiver (Mikro)-Chirurgie
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Casemanagement und DRG-Steuerung
Benefits
- Modern ausgestatteter Operationsaal und Klinikstrukturen für hochkomplexe Eingriffe
- Gestaltungsmöglichkeiten in Klinikentwicklung, Forschung und Lehre
- Unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Umfeld, in dem medizinische Qualität, Menschlichkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen
- Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Corporate Benefits
Ansprechpartner für Rückfragen
Ihr Ansprechpartner bei Fragen:
Prof. Dr. med. Amir K. Bigdeli, Chefarzt
Tel: 0561 980 – 3002
Für unseren Kunden am Standort Lampoldshausen oder Bremen, suchen wir einen Projekteinkäufer (m/w/d) - Bauwesen:
- Projekteinkauf für Gebäude und Infrastruktur sowie Produktionsanlagen
- Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterentwicklung durch Strukturierung und Ausbau des Lieferantenportfolios
- Mitwirkung in frühen Projektphasen zur Identifikation und Strukturierung geeigneter Vergabepakete
- Koordination und Durchführung von Ausschreibungen inklusive Erstellung der Unterlagen, Angebotsauswertung und Lieferantenauswahl
- Verhandlung von kommerziellen und vertraglichen Bedingungen
- Erstellung von Bestellungen und Verträgen sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Einkaufsprozesse (z. B. Gate-Prozesse, Einsparungen, Risikomanagement, Lieferantenbewertung)
- Verantwortung für die Leistungskennzahlen der Lieferanten (OQOTOC – On Quality, On Time, On Cost)
- Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Kosten- und Risikoreduzierung (Risk Management)
Persönliche Anforderungen:
- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Gelegentliche Dienstreisen
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement, Baustatik, Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, SAP R/3, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Disposition
Mechanical Development Engineer (f/m/d) (Anlagenmechaniker/in - Versorgungstechnik)
G.F. Peters & Partner GmbH
Germany, Taufkirchen, Kreis München
The jobholder (m/f/d) will be based in Taufkirchen as a **Mechanical Development Engineer (f/m/d) and is **responsible for the following tasks:
- Creation of finite element models (ANSYS / NASTRAN) for mechanical analyses based on CAD geometry, material / fluid properties and/or requirements from specifications
- Thermomechanical analyses of engine and propulsion components, including justification against static & dynamic loads as well as fatigue and damage tolerance
- Model validation based on test data or heritage
- Assessment of the required analyses and derivation of proposals for design optimization
- Documentation of results
- Presentation in front of the customer, e.g. within design reviews
Personal requirements:
- Team player with excellent communication skills
- Service and customer orientated person with high sense of responsibility
- High level of assertiveness
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Mechanik, Luft- und Raumfahrttechnik
Für unseren Kunden am Standort Lampoldhausen, suchen wir für die Abteilung Production Control einen Industriemechaniker (m/w/d).
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für die folgenden Aufgaben:
- Änderungen (z. B. der Biegeparameter aufgrund möglicher Fehler in den Datensätzen) dokumentieren und Programme auf Datenträger speichern
- Spannmöglichkeiten selbstständig oder in Absprache mit erfahrenen Kollegen festlegen (z.B. Verschiebungen der Spannung des Dorns, Anpassung der Gleitschienen und Spannstücke)
- **Biegevorrichtungen **aufbauen, ggf. umbauen (in Abhängigkeit der Rohrgeometrie) und Spannfunktionen überprüfen und nach bekannten Parametern/Mustern anpassen
- Biegewerkzeuge zuordnen, Programm im Einzelsatz abfahren
- Teile biegen und bearbeiten
- Nach Prüfplan die bearbeiteten Rohre messen und prüfen
- Werkzeuge, ggf. nach Vorgabe nachstellen und Korrekturwerte eingeben
- Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Bearbeitung sicherstellen (prüfen was gebogen wird)
- Nacharbeit/Ausschuss bei den Rohren (fehlerhafte Qualität, Rissbildung in den Biegungen, Oberflächenbeschädigungen) dokumentieren
Persönliche Anforderungen:
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Bei Ariane Group in Lampoldshausen
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Messtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, SAP R/3, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Qualitätsmanagement
Senior Electrical Engineer (m/w/d) (Ingenieur/in - Systems Engineering)
Arcadis Germany GmbH
Germany, Darmstadt
Stellenbeschreibung
Arcadis is the world's leading company delivering sustainable design, engineering, and consultancy solutions for natural and built assets.
We are more than 36,000 people, in over 70 countries, dedicated to improving quality of life. Everyone has an important role to play. With the power of many curious minds, together we can solve the world’s most complex challenges and deliver more impact together.
Position Summary:
The Electrical Manager will be accountable for the delivery of Electrical systems (all voltages) associated with the Client project on the Germany site.
Key Responsibilities:
The successful candidate will have the following responsibilities:
- Strong advocate for Safety performance in field.
- Participate fully in safety program and lead by example.
- Knowledge of procedures & policies to ensure an effective & efficient delivery of the project.
- Ensuring that all work performed is fully compliant to the Client standard operating procedures, policies and expectations.
- Monitoring quality of installation with clear escalation paths identified.
- Input to CPA development.
- Technical & constructability input to Cost development.
- Input to cost forecasting & reviews.
- Review and line approval of Change Proposals (CP) Review and line approval of Applications for Payments (AFP). Schedule -
- Technical & constructability input to Schedule development.
- Taking responsibility for and participation in the development of project scope, budget, and schedule.
- Escalation of schedule risk issues.
- Monitoring & tracking of the General Contractor to ensure the delivery of scope, schedule & budget with appropriate escalation when needed. General -
- Management of GC to install & commission electrical systems and infrastructure.
- Technically competent on electrical engineering design and construction.
- Taking responsibility for, and participation in the development of, project scope, budget, and schedule.
- Daily Coordination with GC, working closely with SPOC, PE, & Work Group.
- Participation in and provision of technical & constructability input to Design Reviews.
- Monitor, track, influence & manage from design process, through construction, through OAT’s / FAT’s, matching to white paper complete & approved.
Education & Experience:
- Technical/Engineering Diploma.
- 10 years relevant experience on large multidiscipline projects in a design or CM role with 5 years relevant semiconductor experience.
- Previous experience in Capex Projects and Contractor Management.
- Excellent networking and communication skills.
- Highly skilled in coaching and creating a positive open and collaborative environment.
- Ability to drive continuous improvement, value for money, adaptability, technical quality, and professional standards while simultaneously developing the future vision of the business.
- Fluent in both English and German.
If you are enthusiastic about this position but do not meet all the requirements, you should apply anyway. We value diverse skills and experience, and maybe you are exactly the right person for our team.
Why Arcadis?
We can only achieve our goals when everyone is empowered to be their best. We believe everyone's contribution matters. It’s why we are pioneering a skills-based approach, where you can harness your unique experience and expertise to carve your career path and maximize the impact we can make together.
You’ll do meaningful work, and no matter what role, you’ll be helping to deliver sustainable solutions for a more prosperous planet. Make your mark, on your career, your colleagues, your clients, your life and the world around you.
Together, we can create a lasting legacy.
Our Commitment to Equality, Diversity, Inclusion & Belonging
We want you to be able to bring your best self to work every day which is why equality and inclusion is at the forefront of all our activities. Our ambition is to be an employer of choice and provide a great place to work for all our people. We are an equal opportunity employer; women, minorities, and people with disabilities are strongly encouraged to apply. We are dedicated to a policy of non-discrimination in employment on any basis including race, caste, creed, colour, religion, sex, age, disability, marital status, sexual orientation, and gender identity.
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