En tant que leader de l'équipe taxes France, je peux te dire une chose : Oublie les clichés de la comptabilité austère et isolée. Chez Decathlon SE, on vit une véritable aventure collective ! Deviens Partenaire Stratégique: Tu penses que la comptabilité se résume à aligner des chiffres dans un bureau fermé ? Prépare-toi à changer d'avis. Chez DECATHLON SE, notre équipe fiscale France est experte, agile, ultra-connectée et surtout... au cœur de la prise de décision!Si tu as la vitalité du sportif, le sens des responsabilités, ton prochain terrain de jeu est icip>Le Projet de l'Équipe : Objectif !Notre sens ? Être un partenaire de valeur incontournable pour l'entreprise. Notre ambition ? Atteindre l'excellence comptable grâce à l'innovation, l'automatisation et l'IA générative, tout en développant tes compétences humaines. Le gros point fort de ce poste ? Tu rejoins l'équipe taxes France, une équipe ultra-transversale connectée aux plus grandes activités de la société mère (Retail, Logistique, Services...). En clair : tu vas collaborer avec une multitude de filiales et d'acteurs du groupep>Tes Missions (Ton terrain de jeu)  Sous la responsabilité des fiscalistes de l'équipe et en mode coach, ta mission t’offre de réelles responsabilités quotidiennes:Le déclaratif Fiscal : Tu réalises l'ensemble des clôtures, des déclaratifs fiscaux (TVA, CVAE, DEB/ DES, C3S...) et les liasses fiscales d'un panel de sociétés françaises, en lien direct avec les fiscalistes de l'équipe qui gèrent l'intégration fiscale.Coach & Formateur : Tu ne gardes pas ton savoir pour toi ! Tu accompagnes, vulgarises et formes les équipes comptables opérationnelles sur toutes les thématiques liées aux taxes pour booster leur autonomie.Garant de la Conformité & des Audits : Tu assures un reporting de haute qualité, gères les relations avec les Commissaires aux Comptes, coordonnes l'archivage numérique (objectif zéro papier), échanges avec le contrôle interne et assiste les fiscalistes de l'équipe aux demandes de l'administration.Projets Innovants (Fly to the future) : Tu es force de proposition pour sécuriser notre contrôle interne (sécurisation des process) et tu participes activement à la transformation digitale du service, notamment sur les chantiers passionnants du E-invoicing, E-reporting et intégration de nouveaux ERP.Pourquoi nous rejoindre & Grandir ?Zéro routine : Une variété de sujets transversaux unique sur le marché.Plan de carrière sur-mesure : Grâce à notre Decathlon University et nos entretiens individuels de développement, tu construis ton parcours professionnel.Qualité de vie : Une flexibilité au top (2 jours de télétravail par semaine). Une ambiance dynamique, ou tu partageras des moments collectifs uniques et où le bien-être au travail est une priorité partagée. Prêt(e) à relever le défi ?Ne laisse pas passer l'opportunité de propulser ta carrière en finance.Prends ton élan et rejoins le collectif !

SAMSIC EMPLOI PAU vous accompagne dans votre recherche d'emploi !! Vous recherchez actuellement un poste dans le domaine de l'administratif et financier ?? Ne cherchez plus, nous avons une opportunité pour vous ! En tant que RAF - Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles pour notre client. Vous serez en charge de mission inhérent au domaine de la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité, les ressources humaines et commerciales ainsi que le reporting. Mission comptable : Manager et coordonner les activités d’un collaborateur comptable sous sa responsabilité. Superviser la tenue de la comptabilité. Veiller à la conformité aux exigences légales. Etre l'interlocuteur de l’expert-comptable. Mission en trésorerie : Superviser la gestion de trésorerie. Effectuer les règlements fournisseurs. Relancer les clients. Mission en repoting mensuel : Etablir le récapitulatif mensuel des paiements bancaires par terminaux, titres restaurants et reporting Nayax. Superviser la facturation mensuelle (3 secrétaires commerciales et 3 vendeurs produits). Arrêter et comptabiliser le chiffre d’affaires mensuel par activité. Mission en fiscalitul> Etablir les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles des sociétés du groupe. Etablir les déclarations de revenus de capitaux mobiliers mensuelles des sociétés du groupe. Déclarer et payer la CFE et la CVAE. Mission en RH : Recueillir et transmettre les variables de paye mensuelle au cabinet. Contrôler les bulletins de paye établis. Remettre les bulletins de paye aux salariés. Effectuer les démarches utiles à l’arrivé d’un nouveau salarié (collecte des documents légaux, informations pour la rédaction du contrat de travail, inscription à la mutuelle, la prévoyance, la médecine du travail, mise en place des titres restaurants). Effectuer les démarches utiles au départ d’un salarié (collecte des informations pour l’établissement du solde de tout compte). Assurer le suivi de l’indemnisation des salariés en arrêt maladie. Commander et distribuer les titres restaurants. Contrôler et mettre en paiement les notes de frais mensuelles. Gérer la communication interne auprès des salariés. Déclarer et payer la formation continue et la taxe d’apprentissage. La tenue de la paye est assurée par un cabinet spécialisé. Mission commerciales : Enregistrer le matériel reçu dans le logiciel de gestion commerciale. Créer les nouveaux produits dans le logiciel de gestion commerciale. Mettre à jour la base de données Neotouch à partir du logiciel de gestion commerciale. Poste en 4/5ème, 31H/Semaine Avantages : Mutuelle et titres restaurants Rémunération : Selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et si votre plus beau chantier était de transmettre votre savoir ? Vous possédez une solide expérience du terrain, le sens du management et l'envie de guider les professionnels de demain ? Le CFA 37 vous propose de donner un nouvel élan à votre carrière. En rejoignant notre pôle Travaux Publics, vous devenez bien plus qu'un enseignant. Vous serez le repère technique et pédagogique de nos apprenants (du Bac Pro au BTS), tout en incarnant l'excellence de votre métier auprès des familles et de nos entreprises partenaires. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité de la direction pédagogique et au sein d'une équipe soudée, vous partagerez votre temps entre enseignements théoriques et ateliers pratiques : - Animation pédagogique : Concevoir et animer des cours dynamiques, ancrés dans la réalité des chantiers et conformes aux référentiels d'examens. - Suivi individualisé : Accompagner la progression des apprentis avec bienveillance et adapter vos méthodes pour faire grandir chaque profil. - Lien avec les entreprises : Assurer le suivi des jeunes sur le terrain et renforcer la relation de confiance entre le CFA, l'apprenant et son tuteur. - Rayonnement du CFA : Promouvoir la filière TP lors de nos temps forts (Journées Portes Ouvertes, salons) et contribuer aux projets de développement du territoire. Le profil recherché Au-delà de votre expertise technique, c'est votre leadership, votre dynamisme et votre envie de transmettre qui feront toute la différence ! - Formation : Diplôme de niveau 5 minimum (Bac+2) : BTS TP, BUT Génie Civil, ou diplôme d'Ingénieur. - Expérience : Expérience significative sur le terrain (Chef de chantier, Conducteur de travaux, VRD) ou première expérience réussie dans la formation. - Savoir-être : Excellent relationnel, pédagogie naturelle et capacité à capter l'attention d'un groupe - Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office. La connaissance de logiciels métiers (AUTOCAD, REVIT, MENSURA) est un vrai plus. - Le point non négociable : Une rigueur absolue concernant les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? (Vos avantages) Parce que l'épanouissement de nos formateurs est la clé de la réussite de nos apprentis, nous vous offrons : - Pérennité : La stabilité d'un contrat en CDI à temps plein. - Santé : Une mutuelle performante (Pro BTP) prise en charge à 60 % par BTP CFA CVDL - Équipement : Un ordinateur portable professionnel fourni dès votre arrivée. - Mobilité : Un véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels et vos visites en entreprise. Prêt(e) à bâtir l'avenir à nos côtés ? Ne gardez pas votre savoir-faire pour vous : transmettez-le à la nouvelle génération ! Envoyez-nous votre candidature et venez dynamiser la filière TP en Indre-et-Loire. Postulez dès aujourd'hui !

Adecco recrute pour le compte de notre client, une entreprise du secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Plombier (H/F) pour intervenir sur divers chantiers dans les Vosges. Vous aimez quand ça avance, que le travail est concret et que vous pouvez compter sur votre autonomie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Au quotidien, vous intervenez sur des chantiers où la qualité d'exécution et le respect des règles de sécurité font la différence. Vous travaillez au sein d'équipes mobilisées, avec un objectif clair : installer et remettre en état des installations sanitaires et plomberie qui répondent aux attentes des clients. Votre rôle consiste à assurer la pose et le raccordement des équipements, depuis la préparation du chantier jusqu'aux finitions. Vous réalisez l'installation de salles de bain et d'éléments sanitaires mais CVC, vous effectuez les travaux de plomberie nécessaires (raccordements, ajustements, contrôles), et vous veillez à la bonne conformité des installations. Vous contribuez également à la tenue du chantier en gardant un cadre de travail propre et organisé, tout en communiquant efficacement avec les interlocuteurs présents sur site. La mission est proposée en intérim pour une durée de 1 mois, à temps plein, avec des horaires en journée. Le poste est basé à CHARMES (88130), avec des déplacements sur les chantiers des Vosges. 1 poste est à pourvoir. Vous avez une première expérience solide en plomberie et vous savez vous adapter rapidement à différents chantiers ? Vous recherchez une mission où votre sérieux et votre autonomie sont réellement appréciés, avec un travail varié et des résultats visibles ? Compétences comportementales Vous faites preuve de sérieux sur le terrain, avec une attention constante aux détails et aux délais. Vous êtes relativement autonome, capable de prendre en charge vos tâches et de demander les clarifications utiles au bon moment. Vous gardez un esprit d'équipe pour avancer efficacement avec les personnes présentes sur site. Compétences techniques Vous maîtrisez l'installation de salles de bain et d'équipements sanitaires, avec des gestes précis pour garantir un rendu propre et fonctionnel. Vous êtes à l'aise en plomberie, notamment pour les raccordements et les ajustements nécessaires sur chantier. Vous savez travailler avec méthode pour sécuriser les étapes d'intervention et assurer la fiabilité des installations. Vous disposez d'un CAP / BEP et d'une première expérience dans un environnement similaire. La mission démarre dès que possible. Postulez dès maintenant : Adecco vous accompagne tout au long du processus pour que vous puissiez vous projeter sereinement dans cette opportunité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : VOTRE MISSION Notre client regroupe une équipe spécialisée autour des métiers de l'eau, l'environnement et l'aménagement urbain. Rattaché(e) à l'agence de Lyon, vous interviendrez sur les métiers d'études amont, conseil et ingénierie autour des RCU. Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions : Vous évoluerez en soutien de leurs équipes d'ingénieurs, en participant à la production des études de conception et au suivi de la réalisation du déploiement de réseaux de chaleur urbains (réseau en domaine public, sous-stations, unités de production de chaleur), pour le compte de nos différents clients publics, privés et industriels. Vous prendrez en charge toutes les étapes d'une maîtrise d'œuvre, tant en phase conception (établissement de plans, calculs, chiffrage, montage de DCE, analyse d'offres ?) qu'en phase réalisation de suivi de chantier jusqu'à leur réception dans un souci de satisfaction client. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en énergies renouvelables / travaux publics, vous possédez minimum 2 ans d'expérience sur des opérations similaires. Vous avez des connaissances en CVC, thermique et tuyauterie, ainsi que de solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid. Vous avez une bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers. Vous avez des connaissances de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d'un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...) et d'un outil SIG (QGIS, ?), des connaissances de la réglementation applicable aux ICPE.

Toi aussi tu fais tes courses en grande distribution ? Alors tu nous connais déjà ! Et oui, les belles vitrines réfrigérées dans lesquelles tu prends tes yaourts, tes desserts, tes boissons ou tes glaces, c'est nous ! Depuis plus de 45 ans tu passes et repasses devant nous. Mais savais-tu que nous sommes 250 passionnés, 11 agences en France et une usine de production au Portugal ? Nous recrutons. un chargé de recrutement et ADP (H/F) en CDI pour sur la Bassée (59) ! Ta future mission, si tu l'acceptes. Rattaché(e) à la DRH, tu seras en charge de l'ensemble des postes à pourvoir à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ton périmètre est national et tu es l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des agences et services supports. (Poste non cadre) Plus précisément, Recrutement : Recueil et analyse des besoins avec les managers Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards Sourcing de candidats via les CVthèques et les réseaux sociaux Conduite des entretiens téléphoniques et physiques Rédaction des propositions d'embauche Suivi de l'intégration des collaborateurs jusqu'à la fin de la période d'essai Suivi des indicateurs et tableaux de bord recrutement Gestion des recrutements d'intérimaires & suivi administratif, facturation Administration du personnel (ADP) : Rédaction des contrats de travail Rédaction des avenants Mise à jour des dossiers du personnel sur notre SIRH Suivi médecine du travail Suivi de l'alternance/stage et marque employeur : Relations écoles, forums Pilotage des stages et alternances Plannings d'intégration Communication interne sur les projets Pour bien t'accompagner, et parce que l'on ne va pas te jeter dans le grand bain sans te fournir de bouée, une formation interne te sera assurée. Ce poste est fait pour toi si. Tu es issu(e) d'une formation en Ressources Humaines Tu disposes d'une expérience de minimum 4 ans avec une expérience en recrutement Recruter des cadres ne te fait pas peur Tu maîtrises l'approche directe sur les réseaux sociau Tu es à l'aise sur les outils informatiques et métiers (Excel, ATS, KELIO, TEAMTEALOR.) Tu es reconnu(e) pour ton relationnel, ton dynamisme, ta façon de communiquer Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et tu as un vrai sens du service client Ce que nous te proposons. Une rémunération fixe et variable Une carte ticket restaurant et autres avantages sociaux Une mutuelle avantageuse Une prime de participation #entreprisefamiliale #équipedynamique #évolution #satisfactionclient #innovation #formation Rejoins la #TeamRH qui n'attend plus que toi ! J'espère que tu as bien accroché ta ceinture, la fusée Loca Service ne cesse d'aller plus vite, plus haut, plus loin ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d'études H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'oeuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle valorise un management horizontal avec une culture fondée sur la méritocratie et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intervenez sur des projets d'envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare, - Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible, - Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences. Vos responsabilités : - Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d'extinction : - Relevés sur site et analyse de risque - Réalisation ou mise à jour des plans - Recensement des non-conformités de l'installation - Réalisation des calculs hydrauliques - Recherche des solutions d'amélioration technique - Rédaction d'une synthèse et estimation budgétaire - Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres - Réaliser les études d'avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants. En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d'oeuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS/DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique. Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus. Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d'évoluer rapidement. Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l'engagement, envie d'apprendre, curiosité et bon sens technique. Permis B Ce que SPK Engineering vous offre : Poste en CDI, basé en région lyonnaise. Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire.

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un cabinet comptable, basée à AMIENS (80) un(e), COLLABORATEUR COMPTABLE (H-F) pour un CDI à pourvoir fin AOUT / Début SEPTEMBRE Responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers clients qui vous sont confiés, sur les points techniques et de gestion, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients pour lequel vous assurez la tenue comptable jusqu'à l'établissement et la télédéclaration des déclarations fiscales. Vos missions techniques seront : - exploiter les informations transmises par les clients et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis - établir la comptabilité et contrôler l'exactitude des écritures comptables, assurer la révision du dossier - établir les déclarations fiscales et les comptes annuels dans les délais impartis (TVA,CFE,CVAE,2035, 2065.) - exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais Vous assurerez le Conseil et Gestion de la Relation Client : - piloter la relation et les contacts avec le client dans une recherche permanente de sa satisfaction - assurer des rendez-vous et des déplacements en clientèle - suivre l'évolution du chiffre d'affaires de son portefeuille - participer à une activité de conseil de premier niveau correspondant au devoir d'information - identifier les évolutions des besoins client et en faire part au Responsable de Bureau - proposer les autres prestations dispensées par la structure Vous pourrez intervenir sur des missions complémentaires : - Gestion de dossiers BIC/IS - Assister les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal et social.) - Participer à des évènements (salons, portes ouvertes.) - Analyser des portefeuilles et identification de clients pour d'autres prestations Cette liste n'est pas limitative De formation BTS/DUT en Comptabilité - Gestion, DCG .. vous avez une première expérience en cabinet (alternance acceptée) et souhaitez consolidez vos compétences dans un environnement formateur. Vos compétences techniques sont : - Connaissance des règlementations et des procédures comptables. - Connaissances en fiscalité, droit des sociétés et droit des affaires - Connaissance des prestations - Interprétation d'états financiers - Outils et logiciels informatiques Vous avez le sens du contact et de la relation client ainsi que le goût du travail en équipe. Vos autres atouts : - Organisation et planification - Rigueur et méthode - Aisance rédactionnelle - Adaptation, réactivité et anticipation - Culture économique et financière Poste en CDI à pourvoir fin AOUT / début SEPTEMBRE Rémunération 26 / 34 k€

Description du poste : Le cabinet de recrutement BEE'Z NESS recrute : Technico-Commercial CVC (H/F) en CDI sur Saint-Louis (68). Ce poste s'adresse avant tout à un professionnel issu du terrain , possédant une solide expérience technique en chauffage et souhaitant mettre ses compétences au service de la relation client et du développement commercial. La dimension technique est essentielle : vous êtes capable d'analyser une installation de chauffage, de comprendre les besoins du client, de dimensionner les équipements et de réaliser le chiffrage complet des projets. Vos missions : Expertise technique***Réaliser les visites techniques chez les clients.***Analyser les besoins et les contraintes des projets.***Définir les solutions techniques les plus adaptées.***Dimensionner les installations de chauffage.***Élaborer les chiffrages et les devis.***Lire et interpréter les plans et schémas techniques.***Présenter les solutions retenues aux clients. Développement commercial***Développer et fidéliser un portefeuille clients.***Prospecter de nouveaux marchés.***Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées.***Présenter les offres commerciales et assurer leur négociation.***Accompagner les clients jusqu'à la signature puis assurer le suivi des affaires. Suivi des projets***Assurer le lien entre le client et les équipes techniques.***Organiser le lancement des chantiers.***Veiller au respect des délais et des engagements pris.***Participer à la satisfaction client jusqu'à la livraison des travaux. Profil recherché : Vous êtes avant tout un professionnel du chauffage ayant acquis une solide expérience sur le terrain. Vous connaissez parfaitement les installations de chauffage leurs différents composants le dimensionnement des équipements le chiffrage d'installations. Vous avez envie d'évoluer vers une fonction alliant technique et relation client. Une première expérience en tant que technico-commercial est un plus, mais un profil issu du terrain avec un bon relationnel sera privilégié . Compétences attendues Excellentes connaissances techniques en chauffage.***Bonnes notions en plomberie et sanitaire.***Capacité à réaliser des études techniques et des chiffrages.***Lecture de plans.***Maîtrise des outils informatiques.***Sens du conseil et de la négociation.***Organisation et autonomie. Qualités recherchées Excellent relationnel.***Sens du service client.***Rigueur.***Esprit d'analyse.***Force de proposition.***Autonomie.***Goût du terrain. Description du profil : Conditions CDI.***Poste basé aux alentours de Saint-Louis.***Déplacements réguliers chez les clients.***Véhicule fourni par entreprise.***Grande autonomie dans l'organisation de votre activité.***Permis B indispensable. Vous êtes chauffagiste, chef d'équipe, conducteur de travaux, chargé d'affaires ou technicien expérimenté et souhaitez évoluer vers un poste mêlant expertise technique et relation client ? Ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. Au sein de nos bureaux d'études, vous êtes affecté à un secteur spécifique selon votre expertise : mécanique, structure, tuyauteries, HVAC/CVC, agencement Vous réalisez des études de conception sur un périmètre technique qui vous est affecté Vous participez à l'élaboration de maquettes numériques en 3D intégrée Vous analysez les projets à partir d'un cahier des charges (plans d'ensemble, notes de calculs, notices techniques Vous faites le suivi des évolutions des plans et des documents Vous proposez des solutions techniques en collaboration avec les autres secteurs Vous vérifiez l'intégration de vos équipements avec les services en charge du montage et de la mise en service à bord Vous assurez la tenue des objectifs qualités, coût et délai. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Description du profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 (type Construction navale, CPI, Génie Mécanique, Génie Electrique, Mesures Physiques, Génie Thermique avec une première expérience en bureau d'études Vous êtes à l'aise avec les outils CAO tels que Microstation, Autocad, Solidwork, SolidEdge ou Revit Vous êtes rigoureux et méthodique dans le respect des règles métier et des consignes de conception Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Vous avez la capacité de mener de front plusieurs sujets en parallèle. En venant chez nous, c'est aussi Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet Horaires de départ et d'arrivée flexibles Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)